【学生減】考古学就職スレ【募集増】

1 ：11/11/28 〜 最終レス ：11/11/28

公務員 文化財技師・発掘調査員・学芸員・研究員等
民間企業 文化財担当調査員等
基本的に遺跡の発掘調査をして報告書を出したり、保存したり活用したり論文書いたりする仕事。
就職質問に現役職員とか元職員がお答えしたり、内部情報を暴露したりするかもしれません。
過疎スレ盛りage

2 ：

FAQ
就職は難しい？
→日本人考古学なら公務員は難しい。国公立大や上位私大で修士位の学歴は欲しいところ。
アカデミックポストなら東大レベルでも詰む場合が多い。外国考古学は修羅の道。
募集ってどうやって探すの？
→学芸員募集の掲示板を見てください。後は大学の就職情報。
目当ての市のHPをこまめに見たり過去採用情報を見るのも効果的。
ていうかそもそも募集あるの？
→ないことはない。ABCD独自日程で、年5.6回は試験を受けられる。
但し自分の受けたいとこが募集あるかは完全に運。
倍率って？
お前らが名前も知らない市や町なら10倍以下、中核市以上で30〜50倍くらい。
日程がかぶればもっと減る。嘱託はもっと顕著。
公務員ならコネ効く？
昔はきいた。今は微妙。
地元有力者レベルはほぼない(そんなもんがある奴は考古学なんかで就職しない)し、最近は論文歴や実務経験重視も多い。
口利きレベルならまああるけど、一次突破できなきゃ終わり。むしろ嘱託で人格を知られることにより、そこでは就職できないことも。
将来性は？
おまえがつくれ。

3 ：

どうせ荒れるだろうが、人増えて欲しい。
最近は受験者も少なくてホント困る。

4 ：11/11/28

コネ試験かどうか見分けるコツ
募集段階
公表がやたら遅い。受付期間が短い。
過去採用情報が不自然(採用上限年齢が変わらない等)
筆記
専門試験が明らかにマニアック(その自治体に全く関係ないテーマについての深い質問)、あるいは内情を知っている人間しかわからないであろう設問ばかり。(但し逆に、地元の人を通さない為に関係ない問題にすることはある)
面接
関係ない質問ばかりで履歴書の内容をほとんど聞かれない。または答えられないような質問、詰問。履歴に対するいちゃもん。
上記のようなのは合格者が予め決まっています。応募要項や問題から変えてる時点でかなり悪質。
筆記通っても嫌な思いと交通費の無駄になるだけなので、受けないようにしましょう。