園の施設や、保育方針。先生の知識教養レベルに不満がある人は
ここで、グチってって下さい。
園舎が古い。田舎なので、自治体に金が無いのは仕方ないにしても、
有り得ない程古い。
どのくらいって、30代後半の自分が通っていた頃と、基本的な構造が
代わってなくて、耐震化もなされていない。
自分達が通っていた頃ですでに築30年は過ぎていたらしい。
（戦後直ぐ位の建築）
ジャングルジムのような遊具も、何重にペンキが塗られてゴテゴテに
なってるし。
輪を掛けて酷いのが、先生方の認識。
園児用の帽子って、紫外線対策で後頭部までつばが広がっているのが
普通じゃないのか？って尋ねたら
『そうですかね〜』
田舎なんで、園児も少ないです。40名もいません。
帽子一個千円程ですから、寄付しようかと悩んでいます。
あと、延長保育も17時半までしかみてもらえないってのも。
仕方ないっていえば、それまでなんでしょうかね？
遊具とか、みんなでお金あつめて寄附しちゃいなよ
協賛つのるとか。
しかしその内容は保護者には公表されません。
園長は即出勤停止→退職
園側は子供を重大な危険にさらす事態があり、
内部規定違反のため処分したの一点張り。
いったい何があったのか？？
ご存知の方情報お願いします。
子供の送迎園バスが自損と思われる事故痕バッチリの状態で帰宅。
同乗の先生に聞いても「色々ありまして、でも子供が乗っていないときでした」
実際、子供に聞くと「○○でぶつかった。泣いていた子もいた」と。
普段はたいした内容でなくてもメール連絡がくるのに、それも来ず。
直接聞くと報復が怖いと、私を含め、他の保護者も連絡できず。
川口です。
名前公表しなよ。
鞭打ちになった児童がいたら大変だし。
今日バスが雪のため出れず連絡網がないうえ
バス専用の電話は圏外
連絡いれたら都合のいいこと言われ終了。
どうなってんだよ
埼玉県熊谷市
実名公表してどうなるわけでもないだろうに。
勘違いで多めに払ってたことに後から気付いて申し出ても
知らぬ存ぜぬでしらばっくれる。
どうも脱税してるらしいんだけど、どうしたらいい?
>勘違いで多めに払ってたことに後から気付いて
大丈夫。多めに払ったこと思ってるのが勘違いだったんだよ。
今バスで通える幼稚園探してるからすげー気になる。
川口です。
園にしてみればちょっとしたことは隠したくなるのは仕方ない
バスが事故っても、園児に怪我がなければいいだろって感じかな
他バスでも年度内に単独事故があったことがわかりました。
電話で問い合わせたママが言うには「子供が怪我してるわけじゃないし、いちいちお母さん達に説明しない」
と、言われたそうです。先生方はいいんですけどね‥園長が(ry もう少し誠実であってほしいなっと。
鳩がいるんですよ、小さいのがｗｗ
その場で日本保育サービスの社長が、「実は、即日出勤停止にしたのは前園長の関係者が反社会的組織を使って会社を脅迫したからだ」と衝撃説明。
「暴力団か？」と聞かれると「反社会的組織は他にもある。団体が自分に電話して脅迫した」と。
信憑性のない話だったので「社長の作り話では？」「どうして警察に届けない」「どうやって脅迫したのか？」「金銭要求なのか？」「団体の名前は解放何とかなのか？」と追求の嵐。
「脅迫内容は何だったのですか？」には「金銭要求以上の事だ・・・」と。
金銭以上の事で園児を危険にさらしたって・・・それって園児をすとか危害を加えるとかの脅迫があったの？それって大事件でしょ？って思った父兄が「金銭以上ってどういう脅迫があったのか！？」ってしつこく問い詰めると、
しどろもどろになった社長は「それは絶対に話せない」の一点張り。最後は「園長の個人的な事に説明責任はない！」と逆切れ。
現役園長がを使って脅迫したって事が個人的なこと？？？ いったいどういう社長なの！！？って思いました。
しかもこの部分は運営委員会の議事録からは全部削除！
２５日の運営委員会でも説明があったはずなのでまた聞いてから書きますね。
表向きの理由は園長が避難訓練を一回しなかったからだそうです。
でもたったそれだけで子供達に大人気だった園長をクビで即日出勤停止っていうのはありえない。
なにか隠してるっていう追求があって園長と団体を名乗る人間が脅迫してきたっていう説明が出てきました。
「脅迫電話は私（社長）の電話にかかってきて一度きり」という説明でした。
細かい話はあいまいで、とにかく現実味のない話でした。
↓
日本保育サービスの実態
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1185526227/
うちが利用してる保育園も、理事長が保護者の反応ばかり気にしてるらしく、
思いつきでやり方を変えてるみたいで先生方もやりずらそうにしています。
保護者にはいいことしか伝えない。
本当に子供達の事を考えて運営しているのか？と疑問に思ってしまいます。
先生はみんな優しいのになんだか違和感を感じます。
無理やり動かされてるような…。
飯能の保育園です。
ただの愚痴でしかないよ
意味不明・・・・・
たかだか２時間の夏祭りに、父母会の出す店で酒が売られる。
大きいクラスの父兄は、子ども放置で飲んでてみっともない。
園に聞くと、父母会には言えないんですよ〜っだって。
ムスコの保育所ひどくないですか？
・１歳児にもかかわらず、なぜか上履き持参。室内でずっと着用。ござの上も上履きでズカズカ
・正規職員にどうして上履きが必要なのか尋ねても、即座に答えることができず「園長に聞いてきます。後日お答えします」
あのさぁ正規職員ならなんで必要なのかくらい答えろよ。。。
必要性を答えられないくせに、保護者の負担を増やすな！
・指定のサイズで上履き入れ、コップ入れ、着替え入れの巾着、布団カバーを作ってくるよう指示
幼稚園か！！！！
・つねにおもちゃがレゴブロックのみ。おままごとやぬいぐるみ、車のおもちゃ、絵本など一切なしで、子どもが遊べずブラブラしていた
これに関しては「子どもに集中力をつけたかった」らしい。
だが子どもは自分で好きなおもちゃを選ぶ権利があるし、自分の好きなおもちゃで遊んでこそ集中力が得られるのでは？
一斉保育ならまだしも自由保育でその理論はおかしいだろ…
・クラス懇談会での話は、担任の自己紹介と園児の保護者の自己紹介と、クラスのねらいのみ。（仕事を休んで参加したにもかかわらず１０分ほどで終了）
行事の説明は用意されておらず、こちらから質問しなければならなかった
何のために集まったのか！！！
・１歳児クラス８人を半分割し、月齢の高い子は２歳児クラスと合同で一年間すごすらしい（懇談会で説明はなし）
低い子は０歳児クラスと合同
白いご飯が苦手な子どもが多い中、このメニューは一体…
栄養士は常駐していない。市役所勤務
でもけっこうそういう自治体は多いみたいね？
・外遊びをしても、着替えを一切しないまま昼寝をし、降園する
思いっきり砂場にどっかり座っているだろうに…
・手洗いをしていない（食事前も拭くだけ）
合同で行っている２歳児の子たちは洗ってる…
私が細かいだけでしょうか？？？
春だなぁ・・・
＞白いご飯が苦手な子どもが多い中
多くないです。
うちの園や友達の子供たちみんな普通に食べますよ
考え偏ってますねｗ
モンペの域はいってますよ
保育園がお気の毒・・・
だよね、読んでて驚いたｗ
ここで自分がどんなだか確認できてよかったね
確かになと思う部分もあるけど懇談なんてそんなもんだよ
家庭訪問とかもわざわざ行ってまで話すことでもないって時もあるし
>>25
22さんの言ってる事は正しいですよ
保育園栄養士(学校栄養士も含め)の間では当たり前に言われています
年々、白飯が苦手な子(家で振りかけや、味付けご飯ばかり食べている)が急増してるから、せめて学校給食ではなるべく何もかけない白飯にしようという取り組みや考え方ですよ
その園の栄養士は人間的に無知なのでしょうね
うちの園は毎日パンだよ。私立認可。カレーは「カレーシチュー」と言う名で登場。
色々こだわりもあるだろうし忙しいだろうけどそこまで文句あったら預けず自分でみるしかないよ。
モンペ扱い上等！ならご勝手にって感じだけど
うちは私立認可保育園だけど、給食費１５００円で食べさせて貰ってるから白飯が週1しか出なくても文句はいえないｗ
ただそういう家庭が少ないから学校、園だけでも白飯にしたいって考え方が今の食育には当たり前なので、その中でパン食や、週に一回しか白飯がないのは不思議ですね…
まぁ地域の取り組み、栄養士の考え方にもよるかもしれませんが
親さんからしたら食べさせてもらえるだけ良いのかもしれませんね
うちの園では白飯(麦や胚芽米など)が基本で、たまに味付けご飯、パンがありますよ！
やはり子供の好きな物を…という理由もあります
園によっては、麺、パン、味付けご飯が全くない方針もありますよ
>味付けご飯ばかり食べている)が急増してるから、せめて学校給食ではなるべく何もかけない白飯にしようという取り組みや考え方ですよ
>その園の栄養士は人間的に無知なのでしょうね
ソース出してみて
ソースも何も管理栄養士の立場で今の保育園、学校給食の取り組みについて言わせてもらってますが何か文句ありますか？
自分で調べてみて下さいね
栄養士さんに「白米だせよ！」って思った事ないわ。
朝ご飯と晩御飯白米でいい、に同意。
白米メインで、とか言うなら自宅では朝パンとかふりかけご飯とかたべさせてないんだろうな。
なので迎えに行くと先生がおむつを替えて、荷物をまとめて子を連れてきてくれる。
先日迎えに言ったら、娘がおむつを持って泣いてる。
「てんて〜うっちー(先生)」
出たんだと思ってたら、おむつを覗いてそのままドアから出された。
「って嘘言うんですよ。今もみたけど無いです」と。
娘は私に ーと号泣。あまりの泣きにチェックすると。
おしっこサインが変わってなかったから無しとされたらしい。
信頼してた園なのに、急に不安になったよ。
なんたる逆ギレ。
一般論として語っておきながらまともにソースも出せないのに、自分の園の話とごまかす。
こんなバカな管理栄養士だと、どうせ給食が毎日毎日ご飯と梅干し1個だと容易に想像つくわ。
妄想激しい怖いオバサン〜
あなた個人の意見なのに、
さも保育園含む学校全般の考えであるかの様な書き方ですねw
学校及び企業勤めの栄養士が知人にいますが、あなたの様な意見は聞いた事ありません。
あなたが無知なのでは？
>その園の栄養士は人間的に無知なのでしょうね
>ソースも何も管理栄養士の立場で今の保育園、学校給食の取り組みについて言わせてもらってますが何か文句ありますか？
矛盾しすぎ。
そのうえ、他人を無知扱い。
こんな栄養士のいる幼稚園はダメだ。釣りかと思った。
幼稚園は、お弁当だったし。
でも、朝と夜に家で白飯を食べてたしPTAが給食で白飯を増やせって運動は無かった気がするけど。
うちのとこは領収書で金額のみで明細は言わないともらえないです。
白飯について盛り上がっているようなので一言。
「新保育所保育指針」にはな、保育所の役割の項目に「保育所は（略）その健全な心身の発達を目的とする児童福祉施設であり、入所する子どもの最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進することに最もふさわしい生活の場でなければならない」
ってあるんだよ…
ほかにも「食育の推進」という項目では「保育所における食育は、健康な生活の基本としての「食を営む力」の育成に向け、その基礎を培うことを目標として、次の事項に留意して実施しなければならない」
ってあるぐらいだから、>>24,25,29,30,31,35たちの意見もあるけれど、保育所に対し泣き寝入りしちゃダメだと思う。
つまり、保育所は子育て支援の義務もあるわけだし（←これも保育所保育指針に明記あり）、「家でちゃんとやってちょうだい。保育所での食事が適当ＯＫ」という考え方は、けしてよくない。
子どもが白飯苦手、というソースはすぐには出せないけれど、とりあえず数百人単位の子どもと接してみればよ〜くわかるよ。
自分の子がたまたま白飯ＯＫだからって、みんなそうだと思ってたら大間違いだよ。
>>44
明細って…給食費とか、時間あたりの保育料とか？
自治体や経営者によって、月極のところもあれば、１時間○百円ってところもあるし、年数回無料のところもあるし。
お宅の一時保育のパンフか何かに乗ってないの？
プラスふりかけだろうが、納豆だろうが、カレーだろうが、おかずだろうが、
白飯を食してるなら問題ないのでは？
純粋な白飯＋おかずと言いたいのだろうが線引きはどこ？
あなたの言葉をかりるなら、自分の周囲にいる子がたまたま白飯NGだからって、みんなそうだと思ってたら大間違い。
白米を出されて、味がないと感じるのは、日本では味覚音痴の部類かな。
だから偏食と捉える見方があってもおかしくはない。
外国人だと、白米だけって食べない人が多い。
うちの子も、気がつくと何か振りかけ類を必ずかけているな。
よくないことかもしれない。
そう感じるのは、神経質になりすぎかもしれない。
白米を食べられない子はダメだと、矯正すべきってのは、神経質すぎかも。
でも、白米だけで食べられる方が自由度が広がっているってことだな。
そういう食事しかない場合でも、平気なわけだから。
と、とりとめのないことを書いてみた。
そうか、ちょっと自分の考え偏っていたかもと反省。
たしかに、白米がダメ＝ダメな子っていう風にも捉えられる文章だったし、自分の中でも、白米が苦手な子が多くてさみしい思いをしていました。
>>46の通り、白米が苦手というだけなら、栄養面では心配ないしね。
でもさ…つねに味噌汁ぶっかけて、おかずも完全に混ぜ混ぜしないとご飯を食べられない子とか見てると切なくなるのも事実なんだよ。
大人にもそういう人は少なからずいるしね。
日本はどうなってしまうのか…と危機感を覚えるよ（こんなことでｗ）
>>47
同意
>つねに味噌汁ぶっかけて、おかずも完全に混ぜ混ぜしないとご飯を食べられない子とか見てると切なくなるのも事実なんだよ。
>日本はどうなってしまうのか…と危機感を覚えるよ（こんなことでｗ）
えっと・・・あなたは栄養士さんか何かですか？
なぜ園に求める？
仕事や働いているからなんて言い訳にもならないよ。
去年の途中で園長交代したうちの子の保育園
病気で引退した前園長は頑固だけど、それなりに良かった。
新園長がやたらと張り切りって年少以上のご飯持参を中止し
有料５００円/月の園内炊飯のご飯に切り替えてくれた。
毎朝ご飯を持たせる必要が無くて楽になったけど・・・
給食で出されるホカホカの炊きたてご飯（食べ放題）のせいか
我が息子は半年で超メタボ体質の両親の縮小版となり
四月からお代わり一回までとなった。
微妙にスレ違いで申し訳ありません。
欠点が目に付いたからといって、絨毯爆撃のようにすべて直していってよいものかどうか。
白米を食べない子供がいたとして、それをその場で直すのがよいかどうか、
いずれ直るだろうと考えて、待った方がよいと思うんだよね。
白米を食べられない子供がいたとして、それは確かに欠点だが、大したことでもない。
それぐらいのことなら時が解決するだろうと考えて、待った方がいいと思う。。
半年でそんなに太れるんだ。
うちは毎日、給食のおかわりをしているけどガリガリｗ
親もメタボ体質なんだけどね。
44だけど、明細って一時保育で２０００円請求されたらその２０００円の内訳がいくらかってことね。
時間あたりの料金とかはもちろんパンフに書いてるけど迎えにいったら○○○円ですって言われて払うと○○○円って書かれた領収書出てくるだけで内訳が書いてないのよ。
３０分刻みだから１１時３１分に預けて１７時２９分に迎えに行ったら１２時から１７時までの料金しか請求されない園だから助かるんだけど、何時から何時までで料金いくらって書いたレシート欲しいんだよね。
手作業で計算してるからたまに間違えてるだけに。
しかし一週間（月から金なので実質五日）に一度、パンの日がある。
19日 カスタードデニッシュ 牛
26日 ハムチーズクロワッサン 牛
チョコパンの日もあれば焼きそばパンの日も。いったいなに考えてるんだか。
懇談は親との意見交換は一切なし。
行事ごとに集合写真を撮って一枚400円で買えと強制。
年少の初日から朝礼は体操やら歌やらで20分。
お誕生日会とは名前だけで、お誕生日「式典」。親が見に行っていいから見たときびっくりした。
小さなホールの端から園長先生のとこまで歩いていっていちいち首に誕生日おめでとう首飾りかけてもらうんだけど
三ヶ月まとめてするから園児が30人だかもっといたかなあ、退屈してうるさいし。
子供が騒いでるのに、せっかく先生たちが練習したからミニ劇だったかうただったかを種類みせて、もう想像しいったら。
内容を見直してないから毎回それ。 つまんないったらありゃしない。
遠足は近くの遊園地に親子で現地集合現地解散。もうね、親と遊園地に丸投げ。
せっかく近くに大きな府立公園があるんだから、園バスで行きゃあいいのに。
ハンカチ落としとかして、体使ってちょっと知恵使って遊ぶだけで年長までちゃんと喜ぶのに。
先生が楽したいだけなのね、ここ。
なのに運動会や発表会の練習はすっごい力入れる。だから、大人数の誕生日会になって中だるみ。
あーこの幼稚園失敗。下の子はよそにするんだ♪
長くてごめんなさい！
白飯が苦手なんて、どんな食育してんだ馬鹿親
あの保育方針は本当に素晴らしいと思います＞＜
反省＆残念
うちの子もご飯大好きだよ
パンよりも
トラブルですぐに帰れないこともあるので、
もっと柔軟に対応してもらえないととても働けません。
料金が同じでも園によって保育時間が違うのも不思議です。
思い切って２４時間やってる無認可にでも入れたら？社員として働いてて残業代も出るなら金銭的にも精神的にもそっちの方がいいかもよ。
無認可に２歳児を一日１２時間までの契約で入れてるけど月８万くらい。
認可に入れてた頃、１８時すぎて携帯に着信ありまくりのころはつらかったよ。
たとえばパートで午前中で帰る人を午後もいるみたいにカウントしたり
いつばれるか
同じ保育園に子供を通わせてますが、園長の処分理由は違ってましたよ。
避難訓練を行わなかったんではなく、行ったと虚偽の報告をしたり職員にも虚偽
の報告をさせたからですよ！
このような事を処分しない会社があればその方がおかしいです。私も不安で子供
を預けられませんし、処分については出席してた保護者も納得してましたよ。
そうですか？納得していない方がほとんどだったと思いますけど。。。
保育園栄養士です
私のいる県でも同じ考え方でそのような取り組みをしています
食育で米食の大切さを親さんや子供達に指導していく事を求められます
私の保育園では白米ではなく毎日胚芽米か麦を混ぜています
全国でそのように指導されているはずなので、パンばかり出している保育園なんてある事はびっくりしました
逆に私の保育園でそのような献立にしたら苦情が出ます
「アスク飯田橋園園長の退職の突然退職⇒園長は父兄とは絶対に接触させない」の会社（日本保育サービス）側の説明は以下のように変遷しました。
（１）初回説明会⇒理由の説明拒否（園児・父兄からすると園長が失踪状態なのに説明責任ナシと）
（２）東京都から指導を受けて２回目説明会⇒「避難訓練を一回しなかった＆本社には実施済と報告」したから即日出勤停止と説明
⇒父兄が「それだけで園児にお別れもさせず即日出勤停止は異常」と追及
⇒「実は言えない理由がある。前園長から頼まれた関係者が社長に電話をして脅迫をした。それが即日出勤停止にした理由」と社長自身が説明。
確かに会社側の「公式な」園長処分理由は「避難訓練」の話ですが、「即日出勤停止にした本当の理由は前園長が団体関係者を使って会社を脅迫したから」というのは３０名近くの父兄の前で社長自身が語った言葉。
これで間違いはないですね？
>処分については出席してた保護者も納得してましたよ。
一回目、二回目の説明会とも、父兄から出た発言は全て「納得できない」「説明責任を果たせ」だけ。
「納得した」発言は２日間でゼロ。社長は父兄に吊るし上げ状態。
説明役のアスク関町北保育園の園長は父兄に「あなたが話すことは何一つ信用できない。これ以上口を開かないでくれ」と言われる始末。
それを知っていながら「保護者も納得してましたよ」と平然と書き込めるのは、アスク関町北保育園の園長と同じ感性だと思いますが？
「なぜ本当の事を言わないんですか？」が最多発言だったのに、またか・・・・という感じですね。
【ひよＳi幼稚園】
以下のような内容について、数十名の親が強く不安に感じ、５月６日、子どもの命の危険に関わりますので、対策して頂きたい…と
園長に丁重に申し上げた所、
「それを分かって入ったのでしょうが」「そんなに文句があるならば全額返しますので辞めなさい」
「４月の大変な時にそんな門や遊具の安全管理が完璧にできる幼稚園なんてどこにあるますか？」…と怒り狂い…。
何度も「文句ではなく命の危険に関わるので不安で･･･」となだめても、大きな声で怒鳴り散らす一方で治まらず･･･
結局それで終始しました。
以下のような事実がありました↓
・帰りも朝も門に先生が立っていない。にも関わらず施錠は親任せで、ほぼ開けっ放し。門出た１メートル先位にバスが横付けしたり、
迎えの車が往生したり…親が脱走した３歳児を見つけ注意して園内に入れる
という事実が頻繁に起きている。車両に轢かれる事故が多発しているニュースが流れる中、対策もなし。
・年少の遊具の遊び方指導がまだ不完全なのに、朝も昼も約一時間程自由に遊ばせている。案の定、１７０ｍもあるうんていの上に
３歳児が５歳児の真似をして登っているのを親が見つけびっくりして注意したり、
ブランコの前に平気で飛び出す３歳児に親が指導したり…
間違った遊び方をしているのに、危険な遊具それぞれに担当の見張りも置かず、先生は数人園庭にいるのみ。
しかも、先生が自分の遊びに気がいって危険に気が付いていない。
・帰り 迎えの子は決まった部屋で親が来るまで出ないことになっている、が、迎えに行くと担当の先生が「あれ〜どこいったんでしょうね〜」と
探してもくれず。必死で探すと、ある日は高いジャングルジムに…
ある日は門付近でうろうろと･･･
遊具担当門担当の先生もいないのに、部屋から脱出させてしまって、もし転落事故、交通事故にでも合っていたらどう責任をとるつもりなのでしょう。
【対策されている幼稚園は】
門担当は登園降園時→何があっても場所を離れない。用事がある場合は携帯電話で職員室に連絡
遊具担当→場所を離れるときは、違う先生にそこを引き継ぎ離れる ３歳児クラス→遊具に慣れるまで教室から出さない。出るときは先生も一緒に
遊具を指導しながら遊ばせる。
とりあえず、5月７日、安全管理についてという手紙が全園児にきましたが、結局は園の管理は間違っていませんので、それを強化します。
親は入るとき施錠を各自必ずして下さい･･･等、言い訳と親への要求のみ･･･
少しは意識を持ってもらえたというだけ、ごくわずかでも前進したかな…と最大限妥協して思ったが、
門の帰りの当番はやはり一人もおらず、部屋から脱走している子も相変わらずいました･･･
もう少し様子を見て、まだ対策するつもりがないなら、数十名で園を辞めて、こちらの掲示板に再度、詳細と その幼稚園の住所・電話番号を載せるつもりです。
門管理も当番制になるかもね。親ならお金かからないしｗ（うちの園はなんでもほぼ父兄がボランティア）
数十名で園をやめるっていうのも、半分くらいでみておかないと
「やっぱりお金がもったいないから・・・」「夫が・・」とかでやめない人も出ると思うよ。
不満に思ってる人で園に訴えたのはいいことだと思う。
思うけど、今財政難の多い私立園では、転落事故、交通事故が起きてからじゃないと
対応しないって感じな所が多いんじゃないかなぁ。
でも今までもこんな感じでやってきた園だろうし、
上の子いれたことがあるママ友とかから、入園前に色々聞かなかったんだろうか？
確かに今は、園バスに轢かれて死亡しました。遊具から落ちて脳に障害がのこりました。
ブランコと衝突して大怪我しました…と致命的な事故が起こらない限り、園は動かないのが現状
かもしれませんね。 不審者事件は起こるし、子どもの運動能力低下に伴って、遊具での事故が
多発している世の中なのに、本当に恐ろしい事です。
･･･ですが、私は幼稚園教諭をやっていたので分かりますが、実際安全管理を
きちんと係りをつけて死守している幼稚園もあるのです。
だから、余計にひよSI幼稚園のやり方がはがゆいのでしょうか…
教員ばかり多くて、一人一人は忙しい忙しいと無駄な動きばかりしているから
仕事も保育も円滑に回っていかない…人の子の命より幼稚園のメンツや見た目が大事。
園に入る前に小さい子の週１回通うクラスに一年間通っていました。ですが、
登下校時の時間帯には出入りした事がないので、入ってみて分かった問題です。
また、今年から全園児３００人に人数を増やしたので、先生いわく手が回らないということ。
ですが、通う側には園の都合など関係のないことなのだから、安全管理は園が徹底しなければならない
義務があると思うのです。
スムーズな解決を望むなら、2chでの批判は混乱の種にしかならないから
ここに書き込むのはやめた方が良いと思う。
あなたが特定されたら、それだけで不信感を抱く保護者も出てくると思うし。
ご丁寧にコメントして頂きましてありがとうございます。また、この記事を
目にされて園の見直しをして頂ければ幸いかと思います。
私共は、父兄の中で問題を知らない方々には、この投稿を目にされて、認識されれば、逆に、自分の園の問題解決に
つながる為、良い方向に向かうと考えています。名前は、周りはほぼ知られていますし、
父兄の中でも様々な方針があると思いますので、数名の方に不信感？？を持たれてしまうのは承知の上で
行っていますので、ご安心下さい。またそのような場合直接ご説明します。
全園児の安全の為には親のメンツ等捨てて踏ん張らねばならないと思うので。
皆さんの意見・アドバイスを頂きたかった為です。
新たな事実も記載致します。
この件を園に申し出てから、今週に入り、門当番が強化され帰りもほぼ時間内は立っているようになりました。
また、お迎えの部屋では、子供が教室から出ないよう、先生が本を読んだりして関心が教室に向くよう
対策され始めました。
一歩前進です。 やはり、園側からでは気付かないこともあると思うのです。だから、先生と父兄全体で守って
いかなければならないのだと改めて痛感致しました。 未来を担う子供たちのためにも。
色々なご意見ありがとうございました。
言ってる事は当たり前かもしれないけど、粘着質だね。
幼稚園が苦労しそう。あ、周りの保護者もかな。
私立は退園もあるから気をつけてね。
あと、マルチはどこでも禁止ですよ。
違う。岐阜でしょ？こちらは東京。
広く一般からアドバイスが欲しいなら、
幼稚園の実情を詳細に書けば良いだけで、実名や県名・自分の職業を明かす必要は無いはず。
あなたは発言を閉めたつもりだろうけど、ログは残るものだから
これから何年間もあなたの記述はネット上に残るよ。
とりあえずは岐阜のhiよシ幼稚園に、お子さんを預けるんでしょ？
幼稚園側のリアルな問題は解決すれば風化するけど、あなたの発言を見た周囲の不信感はずっと消えないよ。
あなたの発言の是非に関わらず、2chで実名明かした保護者ってだけで不気味がられると思う。この先ずっと。
未来を担う子供たちのため
と言うより、自分の子供のためだけに、転園しないの？
悠長なこと言ってるね。
自治体に相談するなり建設的な手法をとれないもんだろうか、と思った
凄く優秀なスタッフだとオモタ。
モンぺ対策に慣れてる園だよな〜私なら関心するとこ。
かなりストレスです。
子供が熱など出したとき２０分連絡がつかないととんでもない大騒ぎをするんです。
それもすごい大騒ぎ。
他の方はそんなにすぐお仕事中携帯に出られるのでしょうかね？
２０分ってそんなに折り返し遅いですか？
それが先生たちのお仕事とは理解できますが。。
園長は 携帯はいつもポケットに入れてすぐ連絡がつくようにしてくださいよ！！
と一方的な感なので。。
ああいう保育園の仕事って子供の話 父兄の話に耳を傾けて傾聴することって
とっても大切だと思うんです。
それぞれ事情を抱えて 本当は一緒に過ごしたい子供を預かってもらって生きていくために仕事をしているんですから。
営業職でもない限り携帯をポッケに入れていてもいい職種なんてありますか？そんなに？
仕事しながらちょくちょく自分のバックから携帯を出して着信履歴をチェックしてるんですか？
そんなことできる仕事の人ばかりいないですよね。
何かお気に召さないこともあるのかも知れませんが。。
ほら電話に出ない。そら!!!っていうもの感じてしまいます。
子供を預けて何をしてるんですか？と言わんばかりの感じです。
中にはそういう方もいるのかも知れませんが ちゃんと見極めていただきたいです。
正社員→出産→パート。の職歴ですが
あなたは母親ですよね？ 小梨の正社員なら仕事に没頭するのは素晴らしいとおもいますが
２０分連絡がつかないのは当たり前。みたいなのは、いかかがなものかと
。
自分の立場をもう少し考えなおしてみると、２０分は妥当なんじゃないかな・・・
早速のレスありがとうございます。
貴重なご意見ありがとうございます。
書きたいこと書いてしまって。m(__)m
電話に出られないのが当たり前だとは思ったことはないです。
私も携帯を肌身離さず持っていたいです。
何かあったら飛んでいってあげたいです。
でも出たくても出られない事情がある時もあるということがお話ししたかったのです。
毎回ではなく そのやむにやまれぬ事情があるときが２０分位かかってしまい。
勝手なこと書いてしまったかもしれませんね。
愚痴です。
職歴ありがとうございます。
私は 正社員→（出産×３）→離婚→正社員復帰したばかり＋両親介護中です。
気持ちわかるけど、たとえば発熱した子が伝染するような病気である可能性もあり
大人1人その子につきっきりになるわけで、預かっている側の「お気に召さない」気持ちもわかるなあ。
私は職場に直接かかってきたから、連絡が取れなくて嫌がられたことはないけど
職場から園までが1時間くらいかかるから慌てて迎えに行っても、ぐずる子供＆苛立った保育士さんに
「遅いよー」「遅かったですねー」みたいに言われて、泣きたくなったことはあった。
非常時に気配りを求めるのは、難しいね。
できるだけ早く着たつもりなのに。。って。
人によっては対応も違うみたいなので 相性みたいなものもあるのかもしれないですね。
卒園まで 絶対に保育園には預かってもらわないと生活できないし。。
本当に大変な仕事だと思います。保母さん。
保育園との連携をとっていかなくてはいけないですね。
好き嫌いではなく!!
子供に響いてきては大変ですよね。
愚痴聞いていただいてありがとうございます。
園長先生が変わられて、本当に園の雰囲気が変わりました。
まえの温かい園の雰囲気がなくなり、
最低限のことしかしたくないという主張がでて
なるべく保護者にしてもらえることはしてもらおうという
一方的な方針。
園長先生がそういう人なのでしかたないですね。
前の園長先生の方が本当によかった。
どんどん悪くなりますね。
なんでも「こう変更になりました。負担かけますがご了承ください」の
一点張り。
半年前までが懐かしい。
早く園長変わらないかな。
>>4 >>14 >>68 >>90
アスク飯田橋園の会社＝日本保育サービスってパR業界からの異業種参入だから、がパRを脅すってなんか笑えるな。共食い？
親会社JPホールディングの中核会社だったジェイ・プランニングは、女の子にミニスカはかせてパR屋で飲物を売り回らせる仕事だぞ。
通称、コーヒーねえちゃん派遣業って言われるパR業界でも最下層業種の最大手だった（３月にひっそり撤退）。
託児を始めたのも、パチ屋の駐車場で熱中症で死ぬ子供を助けるためらしいが、ご立派なもんだ。
託児所のお蔭で親も子供の心配せずに長時間パR出来ようになったわけで、
パチ帰りを待つ不幸な子供を増殖させたのは間違いないところ。
コーヒーねえちゃんの雰囲気は下でもよんでみて。これと保育業が同時進行出来たんだから間口の広い会社だ。
http://salami.2ch.net/pachi/kako/976/976546904.html
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/pachi/1262092655/l50
http://school.2ch.net/part/kako/1017/10170/1017065172.html ジェイプランニングの話題も出てるよ
ＪＰホールディングス 山口洋社長
―創業時はまったく別の事業だったそうですね。
「最初は事務所にコーヒーメーカーを貸し、豆を売っていた。大和証券は急に辞めたので、蓄えがなくてもできる商売を選んだ。
そのうち大勢の人が集まる場所の方がもうかると思い、パR店内をワゴンで回ってお客にコーヒーを販売するサービスを展開したら、当たった」
―どうして保育事業を。
「当時、パR店の駐車場の車中で子どもが熱中症で亡くなる事件があった。
パR店が仕事場だったのでひとごとではないと感じ、何とかしたいと考えた。
また、子どもができた女性従業員が『日曜、祝日に保育園が開いていないから』と言って次々辞めていくのを見た。
赤字でもいいと思い、広島市のパR店内で９９年に始めた」
―今では保育事業が中心です。
「初めは保育をビジネスと考えていなかった」
だからこんなことにもなる↓
http://inamiya.seikatsusha.net/back/item/all/1271385344.html
「保育園経営最大手が起こしたウソのような本当のドタバタ劇」
>(2）人材の確保および育成について
> 子育て支援施設の急速な開設に伴い、保育士の資格を保有した人材や児童館及び学童クラブのスタッフの確保が急務となっております。
>また、ワゴンサービススタッフにおける優秀な従業員の確保及び育成は重要な経営課題でありますが、18〜20歳代の女性がほとんどであり、現在の定着率は良好とはいえません。
> このため、当社グループにおいては、当社及び連結子会社での求人活動を強化し、ＯＪＴによる人材育成や福利厚生制度の充実等に積極的に取り組んでおります
アスクの保育士の確保も大事だけど、18〜20歳代の女性がほとんどですぐ辞めちゃうパR店のコーヒーねえちゃんの確保・育成も重要な経営課題だと。
子持ちのコーヒーねえちゃんが辞めなくていいように保育事業は必要だったわけだ。
http://uforeader.com/v1/se/E05306_0070GGGN_8_8.html##E0010
締めたあとだけど、うちの園は５分繋がらなかったら第二緊急連絡先（うちの場合は私の母の携帯）にかかります。
第三連絡先までを登録してあって、５〜１０分おきに順次連絡。
その三箇所すべてに繋がらなかったらベビーシッターに切り替えられ、ベビーシッターさんが病院に連れて行ってくれて
その後園の隔離室で看病してくれます。
子供の発熱は容態が急変の可能性もあるし、伝染性なら他の生徒さんに迷惑もかかりますので
ちょっと大騒ぎなくらいでちょうどいいのかも。
中心地にある私立認可保育園でした。
まさにビルの谷間にある保育園なのですが、一日中ビデオばっかり見ていた！
朝は、登園時間終了までビデオ→体操（20分）→午前中の遊び及び活動→給食（静かに食べるようにビデオ）
→お昼寝→おやつ（ここでも静かに食べるようにビデオ…そしてそれは降園時間まで続く）外遊びは、交通が激しいので朝の体操以外一切無し。
しかも見ているビデオはポケモンとかドラゴンボールとかこち亀とか。
家の近くに認可の保育園はここしかないので下の子もここに入れる予定。
鬱です。
>「広島市のパR店内で９９年に始めた」
よく読むと、アスク保育園の第一号はパR『店内』だったんだ・・
パR『店内』って・・・・
>>93
パR屋さんで『ＯＪＴによる人材育成』って笑える。
男性客をその気にさせてコーヒー買わせる練習っていう意味・・？？
前園長の時代が懐かしいです。変な罪を被せられてクビにされて、本当に気の毒です。今の園長は本部の操り人形みたいですね。
本部の若い男性社員が園長に、「そーんなこと出来ません。規則ですから」と冷たく言い放っているのを見たことがありますが、「アンタが園長なの？」っていう感じの傲慢さでした。
社長は社長で、父兄の前でその男性社員をアゴで指示してるし、
エリアマネージャーのアスク関町北保育園の園長は、「違法だとしても都が黙認してるからいいんです」みたいな事平気で言うし。
だんだんこの会社の体質が分かってきたと思ったら、パR屋さんだったんですね,,,,,,
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設置基準面積の緩和を議論した際、そう言い切ったという。子どもを床に雑魚寝させれば１人当たりの
基準面積を小さくでき、その分保育所を増やすことができるとの趣旨だった。出席した幹部はみな、
あっけにとられた。
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