ロシュ・ダイアグノスティクス購買の礼儀作法

1 ：11/02/15 〜 最終レス ：11/10/26

ここの購買SCMについてですが、紹介会社から紹介され、「応募させますがいかがですか？」との連絡に対し、応募。
その後、面談に伺いました。（強引にも指定された日程であり、同じ日には3社の面談が既に入っている状態で、3社とも
日程の変更をせざるを得ない状況でした。
面談を通して、これまで受けてきた会社とあまりにも異質であり、
担当者が社会人として、また人間として非常識な方でしたのでここに報告致します。
【担当】 購買、SCM2名
・入室時点におけるドアのノックもなし
・挨拶の際、一礼もなし
・会社紹介時に持参をしてパンフレットを見せる際、応募者に見やすい位置ではなく、自分の手元に置いていた。
かも乱暴乱雑に配置しており、冊子2冊が重なっているおかげで見えない。⇒応募者にパンフレットという会社の情報を触らせる段階で、このようなマナーすら知らない方でした。
・常に上から目線で態度が悪い方でした。また、言葉遣いも初対面の人間に接するような礼儀作法ではなく、ビジネスマナーも全く知らない購買担当でした。
・１企業のサラリーマンであるにも関わらず、いかにも自分がどこかの会社経営者であるかのように非常に横柄な態度を見せ、それは言葉、顔の表情、目線、手の動きなどに表れていました。
・エレベータでの見送りの際、お辞宜もできない方でした。
・面接の場ではお互いの確認事項とすり合わせ（これまでどんなことをやってきてか、そしてその職務にあたって遂行できることの話し合い） であり、他社でもそのように行われてきており、
選考が進んでいる状況ではありますが、この会社の購買担当だけは何故か バカの一つ覚えで「今までの経験は一切関係ない！」とまではっきりと尊大な態度で３度も云われました。本当におかしな方です。

2 ：

・通常、会社のサラリーマンでは一生涯同じ職種に関わることは困難であるにも関わらず、「貴方は何がやりたいのか？」とバカの一つ覚えでしつこくも聞かれました。
お互いの確認の場とすり合わせの面談というより、ケンカ売ってきているような感じでした。応募者に一つ覚えの文句を言う前に職務の詳細については一切触れることもさえない状態。
購買職で応募しているのだから、当然購買で受けているにも関わらず。確認し合うというキャッチボールは一切ありませんでした。単にこの言葉を満足げに云いたいだけの方で、右手で人差し指を顔に近づけ、気取っていました。
また、「何が貢献できるのか」とさえも云われたのです。貢献云々の前に、どのような形で業務を進めているのか、そしてその場合はどんな経験が活かせるのか 、その上で貢献できること、といった一般企業においては
ごくごく当たり前のすり合わせがまるでなされていませんでした。
・他社の選考状況について話した際、某最大手自動車メーカーにも何千通という書類選考の中から11名に絞られ、面談に呼ばれている、ということを状況としては伝えたところ
「○○みたいな小さい会社なんてうち（ロシュ・ダイアグノスティクス）とはレベルが違う、とまで云われました。これはあまりにも失礼ではないでしょうか？ただでさえ勤続年数20年以上の日本が誇る
世界のものづくりメーカーに対して、従業員700名程度の零細企業が「○○みたいな小さい会」社」とはその企業に対しての侮辱ではないでしょうか？
正直、あまりにもひどすぎて、感情的になってしまいました。
礼儀作法、ビジネスマナーが一切わからない方で困りました。
少なくとも会社の顔として、初対面の人への対応というのを知らないのでしょうか。
こちらの購買の担当の方ほどひどい人に会ったことがありません。
とにかく、本当に人間として社会人としてマナーのマの字もない方でした。
中途採用として受ける方は参考にして下さい。

3 ：

　

4 ：

>>1-3
レスが欲しいのか？長文乙。
でもこれ見たら不採用にして良かったと思うだろうね。
というかあんたの方に問題があったとは考えないのか？
ノックも無いということだが入室前のあんたの態度・行動を見て不採用って決めてたんだよ。
無理やりねじ込まれた入社面談に来た奴を観察してたらダメダメな奴でガッカリし
義務的に対応したからそういう受け答えになったんだろ

5 ：

>>4
コピペにマジレス乙

6 ：

ヤリマン

7 ：

責任者のトップが地震発生後に早々ご帰宅されたようです。

8 ：

八重歯

9 ：

ロシュにその程度の人間と評価されただけだろw

10 ：

お、カキコしてる奴いる、俺はココ昨年末中途枠で落ちたw
>>1はここ零細と言うけど、グループで年間5兆売上の試薬シェア一位のトップ企業だぞ。
面接の時自慢されたが研究開発費Microsoft抜いて世界一だとさ。
新卒で取るのは院卒ばっからしいし中途もそうなんじゃない？ちょっと異質なんだよココは。製薬上がりの俺でも落ちたんだ、諦めれ。
、、、また今年も募集しないかなぁ。

11 ：

オレも去年落ちた、面接はうまくいったのになぁ。
本社内はえらい静かでメーカー企業とは思えないまったりぶりだったわ、なんか秘密結社のような怖さがあるw

12 ：

>>4
そういう態度になったという段階で人間として終わってるな。
人によって態度をコロコロ変えるような奴は営業じゃ不向きだし、営業以外だろうが社会人じゃねえな。
挨拶がろくにできない、という時点でもうダメだな。
>>10>>11
どっからどう見ても、中の人間の書きこみじゃねえかよ。
グループだか何だか知らんが、その中の零細企業の一つだろ。
そんなこといったら、三井物産の子会社だけで１０００あるが、
物産子会社の社員数５００名程度の中小企業が威張って「うちは三井物産グループとしての売上がどうたらこうたら」と
自慢するのと変わりねえだろうが、ボケが。
そんな外資のたかだか日本にある「子会社」（笑）なんてごまんとあるんだよ、ごまんとな。
何がグループだとｗｗｗｗｗｗｗ
発想が面白すぎるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
住商本体と住商子会社に勤めてる奴らが同レベルだとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

13 ：

禁止

14 ：

>>12が>>1-3ぎて泣けてくる、このスレいるのなんか興味ある奴か社員しかいねーってｗ
書いてるうちに熱くなって目も当てられなくなってるじゃねぇか、読み返して青赤くしとけ
もう一回応募しろよ、今度は受かるって

15 ：

面接官の前で食えば受かるよ

16 ：

いいんだよ

17 ：

いやだ

18 ：

test

19 ：

うぜー

20 ：

test

21 ：

ほげ

22 ：

足利赤十字 循環器内科部長
高▽暁■
酷いイボ痔
どケチ ヤリ逃げチ◯ポ
愛人契約料未払い
さっさと5000万円払えっての

23 ：

Owari?

24 ：

今まで営業・マーケのブラック話は散々聞いてきたけど、バックオフィス
も似たような感じでブラック化してきているんだね。

25 ：

虫害と一緒になったらブラックホール化してしまうぞ。

26 ：

中外退職してダイアに入った社員　どうする？

27 ：11/10/26

中外の元上司に会うのが楽しみです。