2011年10月1期建設住宅業界タマホーム社員限定お久しぶりです!
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タマホーム社員限定お久しぶりです!
- 1 :11/11/04 〜 最終レス :11/11/25
- 最近、2ちゃんよりフェイスブックのほうが忙しいんです!
- 2 :
- どうゆう趣旨で、この板作られたんですかあ
- 3 :
- 神栖 南 詐欺
- 4 :
- 815 :(仮称)名無し邸新築工事:2011/11/07(月) 20:38:18.79 ID:kY37B/E6
飲酒運転 人身事故
- 5 :
- http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1249048420/l50
- 6 :
- 2 :(仮称)名無し邸新築工事:2011/11/05(土) 19:32:34.17 ID:iBJ1//k9
どうゆう趣旨で、この板作られたんですかあ
- 7 :
- タマホームの社員さんには申し訳ないが、営業マンは本当に最低!契約金などの
入金関係が少しでも遅れたら、契約前と態度が一変して闇金融なみの催促をしてくる!!
会社の事情はわかるけど客の事情はあまりにも考えていない気がする。たまたま担当
した営業マンが悪かっただけかもしれないが解約して正解だったな!30回以上着信や留守
電に入ってたし、家に来るときもアポなし!おまけに話してる最中に勝手に携帯電話に
出るし!タマホームは安いけど、他が酷すぎる。どちらにしろ、言える事は到底サービ
ス業とは思えない。タマホームの社員さんの意見が聞きたい。
- 8 :
- ん〜…
入金関係、そりゃ遅れちゃダメでしょ。
遅れるなら先にあんたから連絡すべきなんじゃないのかなぁ。
約束した日時に連絡なしで入金しなかったら、タマに限らず誰でもどんな会社でも電話すんじゃないの。
- 9 :
- いやいや、もちろん連絡した!そもそも3月に起きた大変な出来事をもう忘れたのかな?
自然災害だったから仕方がないけど、工事延期の話をされたら誰だってためらうだろう?
いつ着工するか分からない工事に入金をしようと思う?遅らしてほしいって相談しただけで態度が急変だから、話にならない。
タマホームは安いけど、くだらない事で損してると思う。そんなにノルマがきついの?
社員の人には頑張ってほしい一方で、態度を今以上に改めて下さい。
- 10 :
- 事実、そのころは社員の給与カットにも手をつけなければならない状態だったんだから仕方ないっしょ?
たった一人のショボイ客や社員の生活より会社の温存と役員の延命が大事だってんだから判ってやれよ!
それでも契約したのはアンタでしょ?
- 11 :
- なるほどね!?それなら仕方ないのかも。そこまで会社が危ない状態なら、仕方ない!
一応、言っておくけど、契約した理由は営業を信頼してたからだぜ。もう二度とタマホームさん
にはお世話になる事はないし、プライベートでもタマホーム社員関係の人だと分かると
付き合いはしない!営業の質の悪さは名のある住宅メーカーの中で、飛び抜けて悪い。
- 12 :
- 後の祭りだったけどね。
でもその経験はこれから検討する人には貴重な道しるべになるでしょう。
貴方の良心と倫理観に期待するよ。
- 13 :
- タマホームの営業の人は決して悪くない。っていいたい所だが、おっしゃる通りなのが残念。
入金関係どころか、初めて見学させてもらった以降の立ち会い日など、変更をお願いしただけで
態度が一変する。それ以降は家を建てる気などさらさらなくなった!これからここで家を建てる人は
サラ金からお金を借りるのと同じ覚悟が必要かも。
- 14 :
- 入金されてからもらえるから仕方ないです
- 15 :
- 11>同情します。3月の地震はあせりました。
まず、解約おめでとう御座います。解約金は12万で済みましたか?
後、一つ弁護させて頂きたいのですが、社員の中には担当営業の様な人も
いますが(ほぼ関西採用の人)まともな営業もいます。
会社と戦い散っていった方も星の数ほどいます。
残るのは、馬鹿でも売れた7年前ぐらいの関西系上司達です。
多分、お話の営業所も支店長は関西系では、無いでしょうか?
上司たちは、上層部の顔色を伺い靴をなめます。
もし、担当営業がこのモンスター達に操られてるとしたら、営業にも同情します。
タマホームも全国で展開してますので、現地で採用された営業は、比較的まともな
営業も半分ぐらいいます!シロートも半分いますが・・・
まぁ〜当たり外れもありますが、担当変更もできますので、
大きな心で見守ってください。今年で辞めますが・・・
- 16 :
- 関西系どころか、関西。今思うと、まともに対応してくれたのは事務の女の人くらいだっ
早く辞めないと時間の無駄だよ。他に就職先がない人が入社してるの、見え見えだし。
- 17 :
- 7みたいな客にを引いた営業も可哀想だな!
自分の思い通りにことが運ばなければ全て相手のせいで自分には
全く非がないことを主張する。 地震で土地が無くなったわけでもないのに
地震のせいにする。最悪の客だな。どこのメーカー行っても同じことやるんだろ。
工事延期にしたってすぐ元に戻ったじゃねえか。
まさに最強の弱者。
ちなみに社員じゃありません
- 18 :
- 17へ、荒らしが目的か社員のなりすましかのどちらかだろうが私はあえて反論は
しません。人それぞれ考え方は違うから17がいうことも間違いではないと思う。もしかしたら
自分勝手な意見ばかり主張してしまったからかもしれないけど、上記の事は全て事実です。
ただ17は私を批判するならするで構わないから、せめて言葉を選ぶべき。
私は自分勝手かもしれませんが、第三者の意見に弱者など使わない。17みたいなのが
いるのが一番迷惑。もう同じ大人ならモラルを守って掲示板を使うべき。
この意見に反論するならどうぞして下さい。できないなら最初から口を挟まないで下さい!
- 19 :
- 住宅業界自体がクレーム産業だから、問題が起きるのはしょうがない!
ただ、営業もお客様とは揉めたくないと思います。
また、お客様も同じだとは思いますが色々な方がいますから・・・
着工前だったら止める事も選択できますので良かったと思います。
我慢していたら、一生後悔すると思いますよ。
毎日その家で暮らしてかなきゃいけない・・・
ぞっとしますね・・・・営業も会社もそこは、理解しても良いんじゃない!
好き勝手言うのは、お客様の権利だと思いますよ!!
自分に合わないお客様であれば、契約しないという選択も営業には
ありますから・・・それでも契約とるのは、崖っぷち営業かな
お客様と良い関係なんて、築けるわけないと思いますよ!
- 20 :
- そうだね、取捨選択の自由は顧客側に有ることは間違いない事です。
ただし、契約約款の説明が契約時もしくは契約金入金後という事が
問題になりますね。この会社の契約約款はいわゆる国土交通省が
一般的に推奨している約款とは違い自社にて独自に作成した約款です。
この内容は消費者の保護を可能な限り排除して自社に最も有利な文面にて作成されています。
結果、解除権を行使すると顧客側に著しい不利益が降りかかる事になり
泣き寝入りする顧客も多いのではないでしょうか?
可哀相なのは信じた顧客ですね。
トラブルなんてのは所詮は人間対人間の問題ですが人間として扱わない企業姿勢ゆえに
上記のような悪い意味での「色々な方」になってしまうのではないでしょうか。
直接相対する人同士は信頼関係が生まれたから契約するのでしょう?
中には他のタマホーム版で書き込まれているように
「人間関係を作ってなど言ってるような営業は時代遅れの馬鹿」的発想の社員が
多数を占めているかの書き込みもあり、この会社の経営方針はそういう
「客=カモ」的考えが根底にあるのかとも思えますが、いずれは破綻するのではないでしょうか?
- 21 :
- 2012年の新卒内定者のみな様へ、私は昨年に(2011年)新卒で内定をいただいておりましたが、
訳あって辞退させていただきました。一つ上の2010年入社の先輩方が入社前に突然、工務から
営業に全員回されたらしく、営業入社なら採用試験を受けなかったであろう人や内定を承諾しなかった人達が本社の人に問い詰め
たら、逆に開き直られて、入社前に泣き寝入りして辞退した人もいたみたいです。
どちらにしても会社が切羽詰まった状況である事には変わりないと思います。
だから2012年入社予定の方は、相当の覚悟を持って入社する必要があります。私には、
そこまでの覚悟がありませんでした。7のお客さんみたいな事はよくある話みたいなので
本当に大変な仕事です。頑張って下さいね。採用された事実に浮かれないで下さいね。
他業種で今は働いてますがお互い頑張りましょう。
- 22 :
- その話は私の通っている大学でもすごく問題になっていました。当時、大学側ではその人達に
急遽、就職を斡旋する人や就職留年を願いでる人もいました。恐らくタマホームさんは
多くの大学からブラックリストに載ってます(あくまでも進路担当者の話です)学生の
人生を大きく変えてしまったのではないでしょうか?その事から昨年の2011年の内定者は
内定式以降も何十人が内定辞退をしたと聞いています。2013年の就職活動に向けて、
自分なりに先輩や大学から聞いて調べた情報です。参考にして下さい。
- 23 :
- あと、各都道府県の労基ではブラックリスト企業とか専用コーナーが有るとかいう話が耳に入ってきます。
ただ一つだけ理解に苦しむのは?
何故そんな状況なのに新卒者の採用を積極的に行っているのかという事。
辞めさせるくらいなら入れなきゃいいのにと思うけど?
一説には経団連に入りたいから辞めさせるのを計算済みで採用を大量に行ったとか
国からの補助金や助成金が欲しくて採用して、貰う物だけ貰った後の用済み新入社員は
パワハラを使って辞めさせたとか噂されていましたね。
- 24 :
- タマホームの本社のみなさんへ
どうせ、この掲示板を見てチェックしているんでしょ。あえてここで伝えるけど、質の悪い
営業を野放しにしているのはなぜですか?んで新卒の学生に一方的に職種変更を強要したり
、私のような一般人から見ると、タマホームさんが本気で会社を改善していく姿勢が見られ
ません。もうこれ以上、被害者を出さないでください。
- 25 :
- 必死だな。 新卒の学生× 新卒の社員○
- 26 :
- ところで今年入社した新入社員はどれ位残っているのですか?
2〜3人は辞めてるでしょうが半年程度ならほぼ全員残っているんでしょう?
- 27 :
- >>他に就職先がない人が入社してる
大爆笑
間違いないvvv
- 28 :
- >26
そんなにのこらねーよ
- 29 :
- 私は最近タマホームを最近辞めた者です。
タマホームでは営業以外の職種でしたが、正直な話タマホーム内部にいた時は
色々酷い扱いを受けましたが、支店内の雰囲気が良く営業以外の職種全員は一致団結していて、
最高に楽しい数年間でした。その頃はタマホームで一生懸命働き、支店の人達とプライベートでもお付合いがありました。
ただここ数年は支店の不振が続き、タマホーム内部でも色々変わった事から人が辞めたり、異動したりで支店内の
雰囲気が変わり、タマホームに未練は無くなりました。働くには最低な場所です。良い点は残業代が出る事位でした。
タマホームを辞めた事を全く後悔はありません。新卒の方々もタマホームは辞めた方が良いとは
言いませんが、社会人一社目は非常に大切だと思います。何故ならタマホームで教えてもらった事が
社会人の基礎になるからです。後は自分次第です。
タマホーム・・・色々な意味で勿体ない会社だと思います。
- 30 :11/11/25
- 会社が好きで会社の為に役に立ちたいと言う思いの人たちを
酷い会社だ、駄目な会社だ、最低な環境の会社だと変えていく
この会社は何を望んでいるのか?
社員の幸せを望まない会社に
お客様の幸せを実現する事などあろうはずがない。
経営陣の意識改革が出来ない限り暗い未来しか見えてきませんねぇ
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