団魂の再任用の話

1 ：08/06/02 〜 最終レス ：11/08/27

友人の職場の再任用の話。
その再任用職員、管理職時代はセクハラ・パワハラ・アルハラのハラスメント三冠王で
やりたい放題。部下から嫌われていたが、何が悪いと開き直り意に介さなかった。
そして、そいつが定年となって再任用されると、かつての部下に徹底的にハブられた。
決裁文書も回覧文書もそいつのところには回さない。
そいつから話しかけられても「今忙しいんで」と言って相手をしない。
仕事として与えられたのは、もう捨てるような１か月以上前の新聞から、
業務に関係する記事をスクラップすることだけ。
さらに、そいつにダメージを与えたのは、そいつが管理職だった時とうってかわって
業務が順調にまわっている職場だった。
そいつは、いたたまれなくなって、半年もたたぬうちに辞めたそうだ。

2 ：

超有名大企業に再任用で残った団塊も酷かった
彼はショボい部署の責任者として配属されたわけだが
かつての部下には背を向けられ
非正規の新人いびりを生き甲斐にしてたよ
あのデリカシーのない発言は治らないね
現役時代と違って彼は失職を恐れてないから質が悪い

3 ：

なにが日本を支えてきただ！
日本を食い物にしたの間違いだろ！
！団塊！

4 ：

団塊は経済成長後の尻馬に乗っただけだよ。
実際にあいつらがやった事はツケを後に回して、滅茶苦茶にしただけ。
ゴミにもほどがあるよ。

5 ：

団塊に、
「学生運動なんて暇だからやってたんでしょ？」
って言ってみ。
「俺らは本気で国の事を考えてたんだ！」って。
すげームキになって怒るから。
そこで、
「じゃあ何で今はやんないんですか？まだ安保あるじゃん。」
って言ってやれ。
急に黙り込むから。

6 ：

■団塊の世代が高度成長を支えたと言うのはウソ■
高度経済成長を支えた世代として記される場合が多いが、この世代が就職したのは
中卒で1962〜1964年、高卒で1965〜1967年、大卒で1969年以降となる。
中学校を卒業した人々が労働力となった時代は高度経済成長の後半であるが、
大卒の人々はすでに高度経済成長末期であり、
この世代が高度経済成長を支えたとする見方はあまり適切ではない。
この世代が主軸となって支えた経済的事象は
30代で経験した世界の機関車の時代と対米攻勢の時代、
さらに40代始めのバブル景気ということになる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%A3%E5%A1%8A%E3%81%AE%E4%B8%96%E4%BB%A3
･･･つまり、高度成長を支えたのは団塊の世代のオッサンどもではなく、その前の世代の人間。
「団塊の世代は仕事ができない」「マナーもない」と批判されると
「いまの日本をつくったのは俺たちだ！」などとファビョる団塊の世代には
この事実をつきつけてやりましょうｗ

7 ：

転職先の今の会社で、退職＆再雇用を境に役職剥奪された団塊親父が
いるんだけど、こやつと２人３脚で仕事してきた先輩がいるわけ。
この先輩も一人で大きくなったと勘違いしてるし、一方、再雇用で
距離を置く羽目になった団塊親父は、この先輩の秘密主義的な手法を
今さら気に入らなく思うわけ。「あいつは、自分だけ分かるように
してるんだ！仕事は、会社の資産だということを分かってるのか？」と、
俺にボヤくわけよ。一方、先輩は「この仕事は、俺にしか出来ない
からなぁ…」と俺にニンマリするわけ。単なる秘密主義で囲い込んでる
だけなのに、それを、技術的に、こやつにしか出来ないと勘違いしてるｗ
くだらねぇ…本当にくだらねぇ遺産を残してくれたと思う…
ただ、他の会社でもこういうケースはついてまわってそうだなｗ

8 ：

安保反対運動してたＷ団塊の金で防衛費まかなえば〜
足りない分は保険金かけて死んでもらうとか。
安保運動はファッションじゃなくて思想のためならる覚悟で
マスクで顔隠して、メットで頭防御してゲバ棒で思想が異なる
他人をそうとしてたんでしょ？
思想のために人をせるなら思想のために死ぬ覚悟だよね。
ドゾドゾ死んでくださいWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

9 ：

団塊の高卒は、結局高卒だからな
当時の高卒と現在の高卒と比較すれば
まるで中卒程度の基礎知識しか持ちえていない
しかも、その世代と言えば、さらに上の世代の高度成長時代という
尻尾にへばりついていったという、まさに付和雷同世代
その時代においてうまく時流に乗れたという事を摩り替えて
今日の若者が置かれている状況を無視し、その発言は
まるで、浪花節モードか、説教モードか
すでに２１世紀だというのに、本当に自分が老害以外の何者でもない
という自覚すらない方が実に多いようですね
散見されるのは、特にテレビに出てくるような
見るから貧相な風貌の成り上がり
額に油がテカテカと光ってます

10 ：

必死に働いてきたというがそれ以外なにもしてない
すべてを破壊、経済すら崩壊させ莫大な借金を残し
退職金・年金持ち逃げという大罪は許されない！

11 ：

うちの職場の団塊だれか引き取ってくんないかなぁ
口ばっかりのお調子者で、自分じゃ何にも出来ないくせに
ふてぶてしくて司令塔な自分に酔っちゃってるよ
正論言ってもムスッとしちゃってよ
体型も肉塊って感じだよ　

12 ：

どうにも言い訳のできないミスを指摘したら、いきなり「だからアヤマッテルダロー!!!!!」って絶叫する。
どうも、団塊の脳内は何か違う世界みたいだ。
とは言え、排除するばかりでは仕事が進まないので、ここは団塊独自の表現を団塊相手に取り入れてみてはどうか。
俺の場合、ミスを指摘したらもっと細かい他人のミスを発見してがなり始めた団塊に、
「てめえこそ言葉遣い勉強し直してこい、今はオマエのミスをどうフォローするか話をしてんだよオマエ何よその態度?」
つったら固まったね。
後は「オマエのミスをどうフォローするかって話なんだよ」で従来になく効率的に話が進んだ。
最後に、団塊が「オマエの態度は絶対忘れねえじょ(興奮のあまりヨダレが止まらない)」と言ったので、挨拶だけはしておいた。
「ああ、乱暴な言葉遣いしちゃいまして、だからアヤマッテルダロー!!!!! はい、いつものオマエの流儀ですが何か失礼でも?」
睨む団塊。
「一回じゃ足りませんか?」
憎しみを込めた表情で見下ろして、腕を組んで「だからアヤマッテルダロー!!!!!」
もう少し謝罪しても良かったんだけど、2回目で団塊は無言のまま去った。
人目のあるとこでやったのが効いたかもしれない。

13 ：

団塊の皮下脂肪を増やすために、若者は仕事を奪われた。
若者の仕事を奪った癖に、若者へ年金払えと文句をいう。
公共施設で傍若無人の振る舞いをし、注意すればどなり散らす。
パソコンのナンバーロックが入っていないのに、テンキーが打てないパソコン壊れたと怒鳴り、
業者の電話アドバイスを聞かず、業者を呼びつけ文句を垂れる低知能。
素養は低く学生時代はろくに勉強しないくせに知識人ぶる厚顔無恥。
講釈を垂れるが筋道に一貫性なく、単に自己主張をしたいだけの浅薄な自我構造。
セクハラという概念がわからず、女を動物と同列にしかみない腐った根性。
日本が生んだ最も醜悪な妖怪。団塊世代。

14 ：

今派遣先で一緒に仕事してる「団塊の派遣」って、社員面して面
倒な仕事を下請けに出す。
確かに小難しい内容をやってるらしいが、社内の設計担当者はそ
の人。何を勘違いしてんだろ。
多分、勉強させてやってると思われてる。同じ派遣なのに、1件
の仕事で四苦八苦されて迷惑。長生きしてるから仕事を熟知して
るとは思ってはいけないと痛感した。

15 ：

失われた15年て、団塊が主導権握るようになってことごとく間違った舵取りをして、
それで起こった人災だよ。成果主義（笑）、派遣社員（笑）、雇用減少期のコネ採用（笑）、株主主義（笑）…
原因の究明のために言葉は費やせるけど、
ものすごく単純に、奴らが自分勝手なやり方を社会に押しつけただけなんだよ

16 ：

大金餅の団塊さんはもう働くな
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1073538293/

17 ：

中高年の方や女性に最適です。
失敗の要素を全て排除したビジネス、世界でたった一つの商材だから競争相手がいません。
実業家として著名な大物企業化が本気でバックアップする新会社が、あなたと組んでビジネスを展開！
経済面・健康面ともに健全な豊かさを得るためにネットビジネスとは思えない程の高収入を実現します。
確実な結果を残すために「秘策」（システム）を用意しています。本物のビジネスの成功を実感してください。
★類を見ない集客システム
★誰もが認める圧倒的オンリーワンの商材
★大物企業家の全面バックアップ
★報酬プラントと素早い支払い
http://1stepup.com/x/gcvn

18 ：

age

19 ：

全然仕事してない団塊再任用が職場の全員からまともに相手にされなくなったので、
ある日突然キレた。
曰く、「お前らには敬老精神が足りない！」
年寄りだと自覚してるなら家に引っ込んでろよ！とみんなが思った。

20 ：

責任転換、揚げ足取り、おとしめる、自分の都合が悪いと抑圧して部下が悪い雰囲気に、こんなことばかりしてくる団塊への憎悪は消えない
欺瞞の塊
頭も性格も悪いが、ズル知恵は回る。
やつら世代でまともなのは一握り
人間不信や人間嫌いも、こいつらのせいだろ

21 ：

団塊世代は齢を重ねても質が悪いからこれからの再任用は
組織の癌になること間違いなし。
先のことを考えれば新卒を採用すべきなんだけどなあ。

22 ：

無責任を自分たちより立場の弱い年下に向けるえげつなさがある。
一昔前の老人たちは人を説教するにはまず自らを省みたものだ。
今の団塊世代にはそれがほとんどない。
（まあいつの時代にも自分より弱そうな女子供には偉そうにするジジババは
いるが）
一番ムカつくのは日本の伝統文化を破壊しておいた分際で「説教」をしたがることだ。
連中には説教する資格も資質もない。

23 ：

今派遣先で一緒に仕事してる「団塊の派遣」って、社員面して面
倒な仕事を下請けに出す。
確かに小難しい内容をやってるらしいが、社内の設計担当者はそ
の人。何を勘違いしてんだろ。
多分、勉強させてやってると思われてる。同じ派遣なのに、1件
の仕事で四苦八苦されて迷惑。長生きしてるから仕事を熟知して
るとは思ってはいけないと痛感した。

24 ：

　来年度　再任用を希望するOさん。あんた今の職場と関係あるところで
　勤務と思っているでしょ。理由として、Kさんが来年　満期で任用切れ
　そのあとに行く。考え甘いよ。　中卒採用の方(年金満額)は、辞退して
　にもかかわらず、昼間　居眠りして　来年　再任用希望? おふざけ　って
　いうこと。見る人は見てるよ。工場でも行って、草むしりでもしろ
　あんたの、メタポ対策にもならーな。
　

25 ：

再任用って・・今更働きたくは無いよな？団塊の皆さん。
オレは嫌だぜ。これからは年金生活で、ねら〜専門。

26 ：

団塊の世代は、学生時代馬鹿みたいにマルクス主義に傾倒して
革命を起すだとか、某国に亡命するだの大騒ぎして、挙句の果て
大学を占拠したり、山荘に立てこもったり、総渇とやらで３小林＆宅間
に劣らぬ人事件を起したり、本当に旅客機を乗っ取ってパレスチナに
行ったキチガイや北朝鮮にってしまった池沼までいる。
そんなに日本の資本主義が嫌なら出て行けばいい。定年後は年金もらって
どこでも好きな所にってノンビリ暮らせるのだから、北朝鮮でも中国でも
どこでも行きたいところにって、死ぬまで資本論でも読んでいてもらいたい。
日本に居て、介護とか福祉だのと若者の労働力や、資産を食い潰すことだけは
やめていただきたい。

27 ：

団塊の世代は前後の世代を無視し、自らの利得のためだけにあらゆる人間の生存を脅かしてきた。
団塊の世代は自らが起こした問題をスルーして、次世代以降に事を押しつけ、苦しんでいる姿を楽しむ快楽主義者となっている。
団塊の世代は我儘で態度もでかく、周りのことを全く考えず、公害を撒き散らして生きている日本の恥ずべき、人類の恥ずべき、極悪非道の存在である。
彼らが死んでも、地獄すら生温く、魂の消滅を以て償っても、罪の大きさには遠く及ばない。

28 ：

周囲に再雇用の団塊さんが３人いる。
月給１５万ではやる気出ないのはわかるが、
あとの世代のことなんて考えてない感じの人ばっかりです。
２０年後の年金？そんなん関係ない、みたいなこと言ってます。

29 ：

再雇用者で、周りから重宝がられている人は皆無です。
ハッキリ言って全員粗大ゴミです。
本来不必要な人を、お情けで採用しているのが実態ですが、
その事を理解している人が少ないのも事実です。
　自分の本当の値打ち、価値を知らないのが老化なんですね。

30 ：

再任用？
役所みたいな言葉だな。
普通再雇用だろ。

31 ：

再雇用を希望しているが、この不景気では若手でも難しいのに
小汚い団塊を雇う所は、少ないでしょう。
　

32 ：

団塊の再雇用は必要ない。そんなに仕事がしたければハローワークに行け。
便所掃除でもたこ焼き屋でもえり好みするな。
働かせてもらうことに感謝しながら笑顔で便器を磨け。

33 ：

仕事を教えもしないで、新人いびってるだけ。なんのために定年後も職場に残ってる
のだろう？はっきり言って癌。

34 ：

団塊の世代ねぇ俺もあんまりいいイメージはないな
会社に長時間いた人間が仕事してるって勘違いしてる
俺は残業２００〜３００時間やったって自慢してる言ってる奴がいたけど、
そいつの仕事みてたら無駄だらけで人が３０分かけてやる仕事に半日とかかけてたよ。
団塊の常識ではこういうのが仕事ができる人間なのか！？
あと上司が見ていないところでサボのが多いのも団塊世代やバブル経験者のような気がする。
大体、近頃の若いモンは・・・ってグチ言ってる奴等がその若いモンを作ったんだろ？
責任転嫁も甚だしいよな。

35 ：

うちは公益法人で定年が管理職65歳、一般職60歳。
ただし、後者も場合によっては年金受給開始年齢まで
延長可能となっている、。
一言でいえば、ゆるゆるのなんでもあり状態。
ま、こういう団体がいつまでもつかのほうが問題だがｗ

36 ：

定年延長なんかしていたら、それだけこれから税金を納めてもらう若い世代が
働けないし、会社だけでなく社会全体が新陳代謝が出来ずに停滞するよね。
「長年の経験」と言っても現在は不必要なのが多いだろうし。
６０歳になったらきっぱり退職してもらって、同じ会社と子会社や関連会社以外で
再就職する方が、社会が活発になって良いと思うけど、どうだろう。
国会や厚生労働省で政策を考えている連中も団塊の世代だろうから、若い世代のことは
考えて無さそうだ。

37 ：

　再雇用者で、重宝がられている人は皆無です。
使えない屑ばかりです。
　頭がボケているか、鈍感力がある人でないと勤まらないです。
　この不景気の中、若者でも無職の状況なのに、こんな人間の屑
を再雇用すること自体が間違っています。
　誰もこの本音を言えないのが実態でしょう。

38 ：

仕事はしてないだろ
つか仕事は全て下に押し付けて、自分達は媚売り＆
下の人間がやってきた成果をカッパライ
全く会社での存在意義なしだろ
つか団塊の存在価値はゼロどころかマイナスだからタチ悪い

39 ：

おいおい　お前ら！
愚痴　言って
ストレスは解消したか。
男の愚痴は自分に唾を
吐くようなものだがな。

40 ：

ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ど田舎富山DQN男の家族消えろ　ど田舎富山DQN男の親消えろ　ど田舎富山DQN男の子供消えろ　ど田舎富山DQN男の親戚消えろ
ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)　ニヤニヤ(・∀・)
苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで
苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで
苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで
苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで 苦しんで
死ぬとき　このレスの事思い出してから地獄へ行けよ
ニヤ(・∀・)ニヤ(・∀・)

41 ：

団塊の連中はあまりアタマが良くない。
特に彼らは仕事を整理・合理化する能力が無いので、
再雇用は彼らに無駄金を与えるだけで後に何も残さず
会社・社会にとってのメリットは全く無い。
現状では世代間の所得・労働バランスが歪むのでマイナスの方が大きい。
誰がこんな馬鹿な施策を考えたんだか

42 ：

誰が考えたか　　団塊だろ？

43 ：

うちの会社にシルバー雇用なんとかで６０のジジイが
入社してきたんだけど、こいつがとんだ食わせもんでさ
仕事しない、威張る、でしゃばる、の３拍子で、おまけに
ＰＣできねえから、入社１日目で職場のお荷物状態ｗ
このジジイ、結婚３回目でいまの嫁がＰ−ナらしいいんだけど
「いやー　やっぱり若い女はいいわ　俺なんか現役バリバリ
毎日ハメまくってるよ！」とうちのＯＬの前でセクハラ
こんな人間の屑を雇ってるウチにもあきれるが、この世代って
ほんと品がないよな　食べ物の食い方も汚ねえし
よく聞けよジジイ　次の更新なんか待たねえからな　お前来週クビね
人事部が来る前に俺がハローワーク送りにしてやるから安心しろ
あんまり世の中ナメんなよ

44 ：

団塊の世代の定理
『退かぬ！』
何が何でも退職しない。
組織内で、世代交代は必然的なことなのに絶対に自分の椅子を譲らない(老害の主な原因)。
自分は大した仕事をしていないのに、自分の立場を脅かす人間達がいれば
それらをどんな姑息な手段を使ってでも平気で潰す。
『媚びぬ！』
周りの人間に対して気配りをしようという気持ちが一切無い。傲慢。
他人を危険な目に遭わせてもなんとも思っていない。
むしろ自分達が正しいと思い込んでいる。
年金や健康保険が若者、現役世代が負担することになっても
「俺(私)達が日本を作り上げたのだからそれらを現役世代が払うのは当然だ。」思い込む。
普通の人間の心を持っていれば、そのような考えは思いつかない。
世の中は自分を中心に回っているというような思考を持っているようだ。
『省みぬ！』
事故を起こしてしまった。不祥事を起こしてしまった。
トラブルを起こしてしまった。国を駄目にしてしまった。
このようなときに
「自分達のどんな行動がそういう事態を引き起こしたのか？」
という自らを省みる行為をしない。すべて自分達より下の世代のせい。
例えば駅のホームで若いサラリーマンとぶつかった時、自分が悪かったとしても
謝罪することは一切せず、
「何やってんだよぉ！」「危ねぇだろが!!」と怒号を平気で吐く。
また、くだらないクレームはこの世代のものがほとんどを占めている。

45 ：

＊団塊の言い訳
・「今日の日本を築き上げたのは団塊」
＝0.1秒でばれるウソｗ
戦後の復興や経済成長を牽引したのはその上の戦前生まれ世代。
こいつらは享受しただけ。
・「お前ら『ジジイ』『情弱』って言うけど、自民を支持してるのその世代なんだけどｗ」
＝団塊どもはいい年してまだ自分がジジイだという自覚がないようですがｗ
それはそうと、売国勢力に流されず踏みとどまったのは前述のその上の世代。
日本のために身を粉にしてきた世代の方々には敬意を払う必要があるかと。
でも、それは決して団塊どものことじゃ無いからｗ
・「団塊はお前らの親の世代だろ？親を見捨てるのか？ｗ」
＝団塊ジュニア、イコール、団塊の子供ではありませんｗ
そもそもお前らも自分の親の世代を見捨ててきたくせに見苦しいｗ

46 ：

団塊のｵｯｻﾝの特徴
１，江戸っ子自慢
２，巨人ファン
３，長島好き
４，地方蔑視
５，納豆好き
６，基本的にバカ
７，地方にいくとなぜか急に大人しくなる
８，政治家と官僚には頭が上がらない
９，金にうるさし
１０，もう死ぬしかない

47 ：

団塊のｵｯｻﾝの特徴
１，江戸っ子自慢 →江戸っ子だから文句あるか？自慢じゃやねえよ。
２，巨人ファン →アンチ
３，長島好き →巨人嫌いだし、巨人軍は不滅？バカだと思う。
４，地方蔑視 →東京よりいいよ＾＾
５，納豆好き →安いし栄養があるみたい。ご飯も一杯食べられるから好き。
６，基本的にバカ →バカだから２Ｃｈに来ている。
７，地方にいくとなぜか急に大人しくなる →どこでも自分スタイル。
８，政治家と官僚には頭が上がらない →逆らって、今の境遇。
９，金にうるさし →勘定が合えば「ご明算」。結果を云々するほどバカじゃない。
１０，もう死ぬしかない →既に俺は死んでいる。復讐が怖くて誰も来ない。

48 ：

おいおい。嘱託のねーちゃん、再任用のおばはんの倍以上働いてるのにボーナスないんだぞ。
なんでパソコン使う度に、1から10まで周りに聞かないと何もできんおばはんにそんな金払ってんだよ。
あんな人差し指でぽちぽちキー押してるおばはんにボーナス要らないだろ。
嘱託と再任用の待遇逆にしろよ。

49 ：

退職金もたんまり貰ったのに、今度は契約でまだのさばってる
のがいるぞ。新卒の女にでもできるような仕事しているだけ
なのにいつまでも部長気取り。
自分の思い通りに行かない、馬鹿・馬鹿周囲にわめきちらす団塊!
こいつがいるだけど職場の雰囲気は最低!
しかも、自分の仕事第一優先で、自分のポイント上げる事だけしか
考えていないから、周囲は迷惑この上ない。いつまでも元部長という
肩書き振り回すし、始末におえん。しかも、こいつ高卒団塊だから
ひどいもんだ。
時代が違っていたらおまえはただのヒラだよ
高卒団塊!
とっとと、辞めろ、団塊!

50 ：

団塊世代にもよくしてくれる人はいたけどそんな人は少数派。
うちの事務所にもすこぶるタチの悪い団塊オッサンがいる。
仕事向かない、できない、やる気ない、アホ丸出し。
なのに往生際悪く継続雇用でしがみつき。
左翼崩れで、わけのわからんこと言って、人の意見なんか聞きもしない。
人の苦労はせせら笑ってバカにして、人の手柄は平気な顔してかっさらう。
テメエにできない仕事は、図々しく知らん顔して丸投げ。嘱託に格下げになったのにエラッソーに顎で人を使いやがる。
若い者のやる気を奪うためにいるような悪性ウイルス。
「自分自身で何かをつかみ取った、成し遂げた」なんて経験が若い頃から全然ないんだろうね、このオッサン。
こいつ、絶対ロクな氏に方しないだろう。
早く氏んでください。ご臭障さま。

51 ：

素朴な疑問なんだが再任用は必須なの？
たとえば財政難でロートルを飼い続ける余裕が無いなどの理由があったら
定年退職者は全て野に放逐してもお咎めなしにしてやってもいいのではないか。
これほど矛盾が噴出してるんだ。
現役職員の誰もが喜ばない制度を無理強いして何が職場の活性化だ。

52 ：

団塊さんハローワークに来ないで貰えます〜！探索機も相談窓口も混んでしょうがない。
そんなに再就職したいなら、あの世で再就職してください。

53 ：

　札幌市の３月末の定年退職予定者６３８人のうち、新年度から再び市役所で働く再任用職員が、過去最高の約４００人に
上ることが１７日、分かった。退職者数がピークを迎えた上、不況や年金の満額支給年齢引き上げなどで、希望者が増えた
とみられる。新年度の再任用総数は、本年度の７８６人から９６０人ほどに増える。
　同市の再任用制度は２００２年度に導入された。再任用後は職位が１ランク下がり、給料も現職の半分程度となる。
　新年度の新規再任用者は本年度の３４３人を大きく上回る。職位別では局長職の退職者２人が初めて再任用されるほか
本年度３人だった部長職も１０人以上に上り、管理職の希望者増加も目立つ。
　同市は本年度から、競争入札登録業者に再就職したＯＢの営業活動を５年間禁止するなど天下り規制を強化。
出資団体に対してもＯＢの再就職ではなく、再任用を含む現職職員の派遣へ切り替えを進めている。再就職先の間口が
狭まり、管理職の再任用志向が強まったとみられる。
　新年度の市職員定数は１万４２２５人。再任用が増えていることについて、市職員部は「団塊世代の退職分を新人のみで
補うより、職員の年齢構成がいびつにならない」とする。ただ再任用管理職の増加で、将来的なポスト不足を懸念する声も
ある。
▽ソース：北海道新聞　（2010/03/18）
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/politics/221294.html

54 ：

aa

55 ：

　回りまわって自分らの子供が職にあぶれてるってことに
気付かないのかな？

56 ：

団塊は早く。ハローワーク入場禁止。天下り禁止。

57 ：

団塊世代の人が定年を迎えるようになってから今まで会社などで
奴らがやっていた言動や行動（パワーハラスメントやモラルハラ
スメント）が法的に罰せられるようになったね。
いかに団塊世代までが指導権を握っていたときはピントが外れて
いることをやっていたかがよく分る。

58 ：

・枠で無試験で公務員になった連中を、強制徴兵し　国家治安を守るべき　尖閣諸島　北方領土に派遣させよ。
・枠で無試験で公務員になった連中を、ただちに解雇せよ。
そして、中高年一般日本人貧乏人を、公務員に登用せよ。

59 ：

殉職者おふたりおられます。海保内では極秘になっています。
USAのTVで報道されました。中国でも尖閣で日本側に死者ありと報道されたようです。
中国共産党日本支部と化したアカ民主党の幹部・仙石がビデオ(虐された場面の ビデオ)をひた隠すのは、そのためです。
売国左翼アカ民主党によって日本でも情報統制が既に行われています。マスコミも含めてゆゆしき事態です。
売国左翼アカ民主党は、非人道主義・人容認主義だ！！
売国左翼アカ民主党に投票する奴は、まともな人間か？！！

60 ：

「支持率１パーでも辞めない」
これが団塊首相のパワー！
団塊が、いかに日本社会に巣くっているかを象徴する一言！
一度団塊にポストを与えると、その組織は崩壊していく。

61 ：

団塊か、会社にいるが。
すべての団塊が酷いとは言わないが大多数は。
人に必死こいてケチ付けて、人を貶めたら、自分は優秀なつもり。
組織だルールだ騒いだら、組織だって動いているつもり、ルールを守っている
つもり。
あのな、会社でやる事も、やれる事もなく、机で寝ている人間が恥ずかしげも
なく人にケチつけてまわるなみっともない。
そんな団塊どもに学んだことがあるとすると。
「人に手を借りて、垂れるは、頭でなく、モンクだ。」ということ。
こんな非常識な価値観があるこを学べたおかげで、韓国人、中国人の
思考が理解でき、ありがたすぎて、反吐が出る。

62 ：

最悪の一言に尽きる

63 ：11/08/27

実は、福島の原発事故よりも広範囲に深刻な被害を撒き散らしている団塊の再雇用