業界の会社の社長、幹部に聞きます。

1 ：06/05/26 〜 最終レス ：11/11/23

業界の会社の社長、幹部に聞きます。
ここ最近、されそうな気がしませんか？
社員に不審な動きありませんか？
共謀罪どう思いますか？

2 ：

2ちゃん下記子は<不信>だらけけけけけ

3 ：

33333333333333333333333333333333333333
　　　　33333333333333333333
33333333333333333333333333333333333333

4 ：

いまさらだけど
4様

5 ：

いやなに　　
５苦労様です

6 ：

２ちゃんに書き子する印刷会社の社長なんて、いますか？

7 ：

７き　(泣き)

8 ：

８８８８８８８８８８８８８８
わははははははははははははは

9 ：

きゅぅーっと首が絞まる思いです。
く るしい

10 ：

倒産

11 ：

今、最も熱いスレッドはここ！！
「東輪堂ってどうよ？」
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1135880464/
必見ですよー！！

12 ：

とうに終わってるよ.........１２(とお＋に)ね。

13 ：

全日本印刷工業組合連合会会長様に質問状をドーゾ

14 ：

この業界、の餌食にでもなれば〜！

15 ：

いつだって首回らなねーよ！

16 ：

ギョーカイ死の斜長、あんたドーヨ？

17 ：

くやしかったら出世しろ。

18 ：

足引っ張る香具師が多いからね

19 ：

�@

20 ：

携帯とＰＣ駆使して自作自演…

21 ：

てす

22 ：

アメリカでは公認会計士は厳しければ厳しいほど評判がよく、
逆に日本の公認会計士は、甘ければ甘いほど評判がいいのは、
いったいなぜか・・・？・・・
アメリカでは、株主が公認会計士を雇うのに対して、日本では
経営者が公認会計士を雇うからである。

23 ：

あんたら、自社の従業員をどう思っているんだ！

24 ：

何でホームレスなんて入れたんだよ
臭いじゃねーか

25 ：

現場の経験ありますか？

26 ：

age

27 ：

age

28 ：

age

29 ：

俺んとこはまさに昇給や賞与より社長の涅槃への旅立ちを望んでいる社員が殆どだなぁ・・・
バカの治療方は一つしかないから。

30 ：

会社の資料をに持ち込んだり、私生活乱れ放題で公私の区別せずに経費使い〇〇。
バレてもお咎め無しはさすがに〇〇〇。〇番なだけある。社長が太っ腹。情報〇〇〇〇…。
上まで行かずにもみ消し〇〇〇〇〇〇〇〇。

31 ：

保守

32 ：

やはりお金が問題かと思います。
ちゃんと残業代、ボーナスや昇給など、企業が行うべき義務を果たしてる会社ほど良い空気が流れていると思います。
しかし、今は不景気なので、雇用者に対しての待遇をおろそかにする企業が多いのも事実。
仕方ないとはいえ、そのような企業のために頑張ろうと思う雇用者は皆無なのではないでしょうか？

33 ：

労働基準法をもっと厳しく適用すればいいんだよなぁ〜〜〜ｗｗｗ！　乙！ｗｗｗ

34 ：

　工員は工員のままですか、無能な営業を解雇しないのですか、正直に意見を
している人間はうるさいだけですか、

35 ：

仕事中にうろつくなと注意すると一箇所に溜まりこみ無駄に時間を潰す　仕事しろと注意してるのが分からんらしい
わざわざウロウロの言い訳になるよーな口実与えてウロウロ助長するのはやめてくれんかね？

36 ：

櫓
とりあえずここへどうぞ
削除依頼（入口）＠2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/

37 ：

今週のガテンで印刷業特集って表紙にあって、買ってみたら一社しか載って無いじゃんっていうか、
製造業の求人そのものがないに等しい・・・やっぱマジでキテんだね。
リストラ、リストラって中小の印刷業でわリーマンショック以前から結構激しく行われてたよね。
斜陽産業のトップランナーは印刷業であることには違いない。

38 ：

age

39 ：

不景気を打開してね、民主党さま

40 ：

労働基準法をもっと厳しく適用すればいいんだよなぁ〜〜〜ｗｗｗ！　乙！ｗｗｗ

41 ：

業界内ではある意味で名の知れている会社の話。
営業部には全く仕事をしない・できない取締役部長と、その他３人が在籍。
１人が脳内出血で倒れ、休職期間を過ぎても回復せずに退職。
その人が倒れた半年後、もう１人が心筋梗塞を発症。
幸いにして半年後に復職したものの、他の軽業務へと異動。
全ての業務負担は最後に残った１人の最若手へ集中。
過剰業務に加え、取締役部長の業務放棄に対して表立って批判・責任追及をしたことから、
常日頃からパワハラ・嫌がらせを受け、自律神経失調症に。
社員の生活を壊しておきながら相変わらずな態度の取締役、それを見てみぬ振りする社長…。
ある意味で業界のリーダーたる会社だが、倒産への道まっしぐらだ。

42 ：

金に汚いヤマダ

43 ：

金と女に汚いYAMAGATA

44 ：

一番信用しちゃ
いけないのは
身内幹部一同
次がその側近
腰巾着ども
そのお次がご自分！
これ覚えてると
全然違うからね

45 ：

肉親であっても
一切信用しちゃダメ
役職者はハナから
信用しないこと
耳の痛くなること
から逃げないこと
現実を見つめること
イエスマンは
遠ざけること

46 ：11/11/23

西澤