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2011年10月1期DTP・印刷【PRO】プロネクサスってどうよ【NEXUS】
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【PRO】プロネクサスってどうよ【NEXUS】
- 1 :10/01/01 〜 最終レス :11/11/24
- どうなのよ?
- 2 :
- 知りません
とりあえずここへどうぞ
削除依頼(入口)@2ch掲示板
http://qb5.2ch.net/saku/
- 3 :
- 削除?
これなぜに?
- 4 :
- S社長age
- 5 :
- 宝と比べてどうよ
- 6 :
- プロの集団です!
- 7 :
- ここ給料いいよね。
印刷会社としては最高レベル。
- 8 :
- >>7
おいおいwww
- 9 :
- 30才で年収550万くらいだから、決して低くはないでしょ。
むしろかなりいいほうだよ。
- 10 :
- >>1
亜細亜証券印刷ってどうよ?
で検索する人が多いからさ「プロネクサス(亜細亜証券印刷)ってどうよ」にして欲しかった。
配り物にも亜細亜ってまだ入ってるんだからさ。
過去ログ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1109687066/
- 11 :
- >>
30才で年収550万
だれが書いているか知らないが残業しまくっての税引き前の額だろ。
しかも、550万までやるにゃぁ一体どんだけ・・・月50時間は当たりまえかー。
そこから社会保険費等ひかれると手取りじゃぁ大した額じゃねー。
人事さん??
- 12 :
- >>10
じゃあおまえがスレ立てろよ
ボケ社員めが
- 13 :
- >>12
やれやれ低俗な
- 14 :
- >>12
しね
- 15 :
- 亜細亜証券印刷ってどうよ?
- 16 :
- どうもこうも。
- 17 :
- 所詮雇われのくせにプライドだけは高い奴多いな。
- 18 :
- さぁ、始まるざますよ
- 19 :
- パーティいつ?
- 20 :
- 鬱になりそう。部署移転したい。
- 21 :
- どこの部署から?どこへ?
- 22 :
- 欝になってから言え
- 23 :
- ↑微妙に字が違うような気がするが・・・
結構いるだろil||li_| ̄|○il||li
- 24 :
- 行くでがんす
- 25 :
- さいきん私服のオバサンが増えたような気がする
- 26 :
- まずは部署を言え、話はそれからだ。
ていうか、自分だけがきついと思ったら大間違い。
- 27 :
-
>>25
相談部のアルバイト公認会計士じゃ?
- 28 :
- フンガ―
- 29 :
- 席移動しすぎなんだよアホか
- 30 :
- 営業開
- 31 :
- アルバイト??
- 32 :
- まともに始めなさいよ
- 33 :
-
エキスパート目指しちゃうわよ。
- 34 :
- けんぷファー
- 35 :
-
試供品のSOYJOY(ブルベリ味)食えなかった。
D研部の奴等が箱ごと持ってきやがった!
悔しい!!!!!(泣
- 36 :
-
鱒寿司ーーー!
- 37 :
-
w
- 38 :
- >>35
タバコのかえりに頂いたゼ。
はじめて食ったけどマァマァかな。
盗れなかった人は残念。
- 39 :
- 営業だけ給料上げろ
- 40 :
- >>39
断固反対。
- 41 :
- >>39
CSだけ給料あげろ
- 42 :
-
>>41
生管だけ上げろ
- 43 :
- >>42
メール室だけ・・・
- 44 :
- 人j(ry
- 45 :
- 営業‥
は解散。
- 46 :
- でた。メール室。
- 47 :
- 出張費削るなよ
- 48 :
-
>>41
生管だけ上げろ
- 49 :
- 人事制度適当すぎる
- 50 :
-
人事制度適当すぎる
- 51 :
- 内部通報者制度の利用者大杉。
- 52 :
- >51
くだらない通報も多いだろうが、的を得ている通報も多いだろう。
適切に処置しろ。 それがコンプラの仕事だろうが!
>27、31
アルバイト会計士か。。。時給知ったら驚くぞ?w つうか周知の事実か。。。
>49、50
人事部の面子みたら解るだろ。。。
偉そうにしているが、ここ何年かで入社して会社の実態知らんで、他所からもってきた制度無理やり導入しても無理なんだよ!
まぢでさ。。。しょーもない会社だけど、ここしかないからさ。今在職している連中。
まともな経営してくんねぇかな。。。頼むよ。。。
- 53 :
- >>52を見るとまだまだ捨てたもんじゃないと思う。
同じ考えの人は決して少なくないかと。
- 54 :
- 通報したけどなんの返答もない
所詮これがコンプラ
- 55 :
- 言いたいこと沢山デス。
管理不行届ってコンプラ対象デスカ?
- 56 :
- それは担当役員へ相談してはどうだろう。
- 57 :
- >>56
・・・。
- 58 :
- すまん。
- 59 :
- 宝よりマシ
- 60 :
- CSの厚化粧どもをどうにかしてくれ
- 61 :
- どうした?
- 62 :
- CSの使えない男どもをどうにかしてくれ
30代前半で使えない男はこれからどう生きるの
- 63 :
- 例えば誰?w
- 64 :
- あ
- 65 :
- あの部署が未だになんでCSと呼ばれているのが理解できない。
- 66 :
- ka
- 67 :
- サレンジャー
- 68 :
- サービスしてないよね
生産管理部も管理してないし受身の殿様管理部だし
- 69 :
- 具体的にどうすればいい?
- 70 :
- 常務が
- 71 :
-
エキスパート目指しちゃうわよ。
- 72 :
- 何の仕事もしてないおっさん達とかみるともうね
- 73 :
- >>72
経営に余裕がある証拠
- 74 :
- あるわけねーだろ。
- 75 :
- すまん。
- 76 :
- 社員パーチーは中止
年度末賞与は???
- 77 :
- >年度末賞与は???
さすがに無いだろ
- 78 :
- >社員パーチーは中止
やるでしょう!記念イベントだし。
- 79 :
- >やるでしょう!記念イベントだし。
せめて、、、、、、、、、、、、、、、、、休日開催は止めて欲しいよ。
- 80 :
- 俺の記憶では休日にやると聞いてるけど
- 81 :
- prz
- 82 :
- 休日にやるとは、呆れ果てたバカ会社。
- 83 :
- 銭食い虫は、仕事しないエロイおっさんばかりかと思ったが・・・
和み打合わせ(?)や煙部屋の常連のTLだかGL連中、だいたいいつも同じ顔ぶれだな
- 84 :
- 見飽きただろ?
- 85 :
- そいつらはおまえの半分も仕事していないが、給料は4倍もらってるぞw
- 86 :
- 去年だか一昨年の新人でさえ当たり前のように吸ってるしな。
今年の新人は何人来るんだろう?少ないとは聞いてるけど。
- 87 :
- 社員パーチーの代休貰えるでっか?
- 88 :
- ありません。
- 89 :
- パーチーやる金あるなら年度末賞与くれよ
- 90 :
- いい加減部署間の給与格差なくせ。
というより、きつい部署はもっと給料上げろよ
タバコ部屋はカメラでもつければ?
- 91 :
- カメラ代がもったいない。
- 92 :
- カメラ代がもったいない。
- 93 :
- CSの使えない男どもをどうにかしてくれ
30代前半で使えない男はこれからどう生きるの
- 94 :
- ずっとそのままでしょ
- 95 :
- >>93
だって営業から移動してくるんだもーんw
- 96 :
- 中途も使えないの多いだろ
- 97 :
- そうでもないかな
- 98 :
- >>96
中途でいきなりM1な奴らは使えるって言えるのか?www
- 99 :
- えーーー
営業からCSに異動できるの?
原則無理だって聞いたけど?
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