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新人がいきなり「心の病」w 採用者の目は節穴


1 :11/11/10 〜 最終レス :11/11/20

【社会】辞める新人教員、10年間で8.7倍 「心の病」急増
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320762546/
この朝日の記事では、例によって保護者に責任転嫁をしようとしているが、いかにも無理がある。
検査したばかりの食品で食中毒が起こったら、その検査に問題があるに決まっている。
それを消費者のせいにするようなものだ。
それとも、朝日新聞社では、新人記者が辞めた場合、読者のせいにしているのだろうか?ww
能力や適正を慎重に検討したばかりの新人がすぐ辞める、要するに採用に問題があるのである。
言うまでもない。
筆記、集団面接、個別面接、模擬授業・・・近年の教員採用ではハードルの数ばかり無駄に増えた。
しかし、それを見る奴の目が節穴ならなんの意味も無い。
ここ10年で採用を担当していたのは誰だ?団塊か?
いずれにしろ、一生学校で生ぬるい生活を送ってきた奴が採用の主導権を握っているのは確か。
学校関係者の目が節穴なんてことは周知の事実だが、それを証明するとてもよいニュースだ。

2 :
>>1の記事 朝日がいかにアホかということがよくわかるw
 全国の公立学校に勤める新人教員のうち、1年以内に依願退職した人の数が2010年度までの
10年間で8.7倍に増えたことがわかった。特に心の病による退職が急増している。団塊世代の
大量退職による負担の増加や、保護者や先輩教員らとの人間関係から来る悩みを原因に挙げる
声がある。
 8日発表された文部科学省の調査によると、10年度に公立の小中学校・高校・特別支援学校
などで勤め始めた教員は2万5743人。このうち288人(1.1%)が1年以内に依願退職した。
00年度の依願退職者は、新人教員計1万517人のうち33人(0.3%)だった。率も約3.6倍に
増えている。
 10年度の退職理由の内訳を見ると、「自己都合」(58%)に次いで多かったのが「病気」で、
101人(35%)。このうち精神疾患は91人を占めた。
asahi.com 2011年11月8日15時0分
http://www.asahi.com/national/update/1108/TKY201111080209.html

3 :
ですよねー

4 :
団塊が悪い

5 :
まぁ、正論

6 :
その穴埋めが(退職者って意味じゃなく)高齢講師。
採用氷河期時代は若干実力が足りないとされ、大量採用時代も若くないって理由で落とし続けている。

7 :
まあ、試用期間中ならクビは切れるだろ
むしろ、試用期間終了後に「心の病気」になられたら、ずるずると働きもしていないのにクビも切れず、給料を払う羽目になる。
最初にがんがんやって、不適格者は早めに排除してしまうほうがいい。

8 :
クビにするような奴を採用してることが問題なんだけどね

9 :
むしろ節穴じゃない奴なんかいるのかよ

10 :
採用試験は運

11 :
>>10
コネも。
親が教師だとか、とても可愛がってくれる恩師が居たとかいう人は
例外なく採用されてる。

12 :
コネの源泉
親が溺愛
恩師が溺愛
管理職が溺愛
同僚が溺愛

13 :
実際のところ、排除すべきなのは教育現場に居座っている老害たち。
若い教師の力を恐れて、排除しようとかかっている。
実際、老害たちの時代の教育(特に理科)は、低レベルすぎるからな。

14 :
志願者の中の最高の人材を採っても心の病になるんだから、教育制度
自体が時代に合わなくなっているのだ。もっと言うならば、金銭で動
く社会が、いまだに教員にだけは聖職者的要素を求めているところに
無理が有る。聖職者的要素を残したいなら、それなりの扱いをする
べきだ。

15 :
今頃教員を大量採用してもあんま意味ないんよね。
やはり今の30代40代をもっと採用しておくべきだったと思うよ
ただ今後「ゆとり世代(87年生まれ以降)」が子供達に対してどんな指導を行えるかが見物!
ゆとり教育を受けて大人をバカにしたりモンペにベッタリと今の子供達と似た面もあるし。
バブル世代も団塊ジュニアも30過ぎたら過去の大人達とどんどん似ていったから
自由とか上下関係の緩和とか陰湿ないじめとかそういうことを経験した世代はどんな教育を行うのかな?

16 :
訂正・陰湿なではなくパソコンや携帯を使ったいじめ
それらが話題になったのも87年生まれ以降からだし

17 :
子どもがいじめられてるのを知っていながら
だんまりを決め込んでた親が
将来老人ホームでいじめられるようになったとき
見しにされた子供たちはどうするんだろうね?
子どもにを思いやる気持ちがない親には
こういう話をして恐怖を与えることによって
いじめについて真剣に考えるようにさせるしかないよね

18 :
>>16
はい、それは情報の見間違え。もっと勉強しような。
87生まれ以降が「陰湿ないじめ」をしているわけではなく、
その年代でPCが一気に普及したから、表面化しただけ。
同じようないじめは昔からあった。形が変わっただけ。

19 :
採用する側に見る目がないっていうより、積極的にできる奴を落とす場合もある。
とくに、英語できない英語の教師にとって、本当に英語できる新人が職場に来たら脅威だからね。

20 :
採用試験はコネ

21 :
>>19
そういうの大きいだろうな。
「この候補者は教師間の和を乱す」とか理由つけて不合格w

22 :
まあ民間でも心の病でやめる新人が極端に多い業種もあるし、採用がどうこうより職場環境が最悪なんだろう。

23 :
>>22
学校と一口に言っても、その学校の地域性、そこに赴任してきた
先生たちの相性ってあるんだろうね。
漏れが子供だった時の小学校の先生たちは、担当の学年を超えて
仲良さそうでスゲー楽しそうだった。
昔のことだから、先生を先生として敬う雰囲気もあったし。

24 :
結局、面談やら模擬授業やらムダってことね

25 :
まぁそういうこと

26 :
団塊の、特に教師に人を見る目があるとは思えない。

27 :
早稲田とか立教とかのOBは何をやらしても中途半端なんだよな。
そんな奴らが権力を握ってるのが今の日本だ
あと年上には逆らうくせに年下には年功序列を強調する自己中な大人が増えてるのも原因だ。
上下関係の是非よりもそうした「矛盾」を解決して欲しいな

28 :
激しく同意します。

29 :
心の病になった方が割が良いからなw

30 :
学校は民間委託でよい

31 :
○畑美幸 早く退職しろ!

32 :11/11/20
○○美幸
1回でいいからお願いします
できればも
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