【東急電鉄の奴隷】東急レールウェイサービス★2

1 ：10/06/09 〜 最終レス ：11/12/08

なめたい

2 ：

前スレなぜ落ちた？

3 ：

アゲ

4 ：

なんで会社が変わったのに制服、作業着が同じ色なんだろう。
下請けとしての自覚が伴わないから問題。

5 ：

相撲界の賭博が問題になっているが
鉄道事業部の賭博の責任はどうなる
副社長自身が賭博に参加していたんだが
会社はお咎めなし？
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100619-00000005-maip-spo

6 ：

福田統括部長は30代の頃女の子集めてよくコンパを開いてくれた
そこで私は女の子を知りました

7 ：

株主総会
開始時刻 2010年6月29日（火） 10時
開催場所 東京都渋谷区道玄坂二丁目24番1号 Bunkamura オーチャードホール（東急文化村）
・当日出席の株主へのお土産は、本年よりとり止めとさせていただきます
役員報酬を個別に開示しろ

8 ：

6/29　八方の社内賭博は質問するの？

9 ：

社員が株主総会に出たら、どんな質問するんだろ？

10 ：

前方を通路沿いに四角で囲むように社員を動員してる
「異議なし」「異議なし」「異議なし」を連呼してるのは社員
パワハラが怖くて
まともな質問なんか
できるわけないｗ

11 ：

>>10
北朝鮮と体質が変わらないねw

12 ：

新）　取締役技師長　
現）　代表取締役副社長、執行役員、鉄道事業本部長
八●隆邦

13 ：

（６月２９日　異動）
代表取締役 専務取締役（執行役員都市生活創造本部長）　野本弘文
代表取締役 専務取締役（執行役員グループ事業本部長）　杉田芳樹
常務取締役（常務取締役 執行役員社長室長）　高橋遠
常務取締役（常務取締役 執行役員経営統括室長）　今村俊夫
取締役調査役（常務取締役）　桑原常泰
取締役技師長（代表取締役副社長 技師長 執行役員鉄道事業本部長）　八方隆邦
（６月２９日　異動）
取締役 執行役員グループ事業本部長（取締役 執行役員グループ事業本部副事業本部長）　大畠俊昭
取締役 執行役員鉄道事業本部長兼安全推進委員会統括部長（取締役 執行役員鉄道事業本部副事業本部長兼安全推進委員会統括部長）　泉康幸
取締役 執行役員都市生活創造本部長兼事業統括部長兼事業推進部統括部長（取締役 執行役員都市生活創造本部副本部長）　渡邊功
取締役 執行役員都市生活創造本部副本部長兼渋谷開発事業部長兼事業計画部統括部長兼開発第一部統括部長（執行役員渋谷開発事業部長兼開発第一部統括部長）　大野浩司
取締役 執行役員経営統括室長（執行役員都市生活創造本部事業統括部統括部長兼事業推進部統括部長）　星野俊幸
執行役員社長室長（都市生活創造本部渋谷開発事業部事業計画部統括部長）　中田泰行
相談役（取締役相談役）　清水 仁
（７月１日　異動）
執行役員都市生活創造本部住宅事業部長住宅計画部統括部長（執行役員都市生活創造本部住宅事業部長）　臼井二郎
都市生活創造本部事業統括部事業推進部統括部長（ビル事業部事業計画部統括部長）　浜名節
都市生活創造本部渋谷開発事業部事業計画部統括部長兼開発第一部統括部長　西沢信二
都市生活創造本部ビル事業部事業計画部統括部長兼テナント営業部統括部長（都市生活創造本部ビル事業部テナント営業部統括部長）　柴田亨
リテール事業本部事業統括部統括部長（出向、東急グルメフロント）　木村知郎
人事・労政室人事部統括部長（経営統括室東急病院統括部長）　椿尚也
経営統括室東急病院統括部長　長縄健吾
財務戦略室財務部統括部長（財務戦略室主計部統括部長）　松本智
財務戦略室主計部統括部長　戸田匡介
社長室広報部統括部長（総務部統括部長）　林茂
社長室総務部統括部長　吉田真人

14 ：

もう少し小田急とうまくやってれば
夏季は「メトロ湘南マリン号」が田園都市線経由で片瀬江ノ島駅まで運行されたのかもね。

15 ：

大野は情報システム課で社員のメール眺める趣味があって

16 ：

>>15
それホント？

17 ：

>15
それって部下しで有名な大野氏？

18 ：

>17
こいつは性格に問題あるよ

19 ：

>>17
そうそうそう

20 ：

役員の根津って誰？
穴向こうの独裁者の御方？

21 ：

大野の目をみれば性格がわかる

22 ：

大野の冷酷さはあの目が語る

23 ：

>>17
目のつけどころがシャープだね

24 ：

>17
誰がうまいこと言えと（ry

25 ：

フィーリングカップル5vs5
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/natsutv/1279115012/l50

26 ：

大野くんさよなら

27 ：

28 ：

そして今日も二子玉川は嫉妬される。
都心も嫉妬する街、二子玉川。

29 ：

武蔵小杉に住んでるけど嫉妬したことないな

30 ：

31 ：

大野 浩司　　取締役執行役員都市生活創造本部副本部長兼渋谷開発事業部長
1956年07月01日生まれ
1980年3月　東京工業大学工学部土木工学科卒業
1980年4月　入社
0000年0月　ビル事業部渋谷開発部
0000年0月　経営管理室情報システム課長
2007年6月　東横車輛電設株式会社取締役総務部長
2008年4月　開発事業本部渋谷開発事業部開発第二部統括部長
2009年4月　執行役員(現)
2009年4月　開発事業本部渋谷開発事業部長
2010年4月　都市生活創造本部渋谷開発事業部長(現)
2010年6月　取締役都市生活創造本部副本部長(現)

32 ：

大野に使い捨てにされるくらい悲しい話はない

33 ：

【東急電鉄(出向者含む)】辞めた人・辞めたい人
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209479362/

34 ：

電気が電鉄に戻るらしいね。

35 ：

>>34
伝記だけなの？

36 ：

↑
駅以外。

37 ：

後、半月の我慢だ。
そうすれば「勤め先は」と聞かれても「東急レールウェイサービスです…」「ハァ？」と言われないし。
１０月からは
「東急電鉄です！」と胸を張って言える。
残念だね駅員はケケケ。

38 ：

>>37
戻っても、組合費が上がるだけでメリットがない。

39 ：

>>37
駅員はワンランク下

40 ：

この馬鹿らしい異動の為に何億円も無駄銭を使いやがって。

41 ：

現場は駅も鉄道も同じでゴミくず

42 ：

>>41
そういう書き込みをしている、お前こそゴミくず。

43 ：

胸を張っていけるってのが笑える。
どちらも中小企業だろ。

44 ：

今度の組織改悪は一層の現業締め付けらしいな。
ザマーみろ。

45 ：

>>44
本社様ですか？

46 ：

>>43
正　債務超過
誤　中小企業

47 ：

>>45
間違いなく「御本社様」

48 ：

147 ：名無し不動さん：2010/10/04(月) 12:34:34 ID:jG9zpQVD
タワーEASTで10/2の夜にあった飛び降りだか事故だかの件はどこにもニュースでやってないなあ。
高層階からの落下で結構バラバラになったのに。

49 ：

それを言ったら日曜日にあった田園都市線のき電停電、お詫びもホームページに出してない。
技術の落ちっぷりは民鉄トップだな。

50 ：

自分におかえり

51 ：

さすがに無くなった会社のスレは伸びないな。
sage

52 ：

舐めたい

53 ：

>>51
無くなってはいない。
余剰になった駅員様の受け口と言う本来の姿に戻っただけ。
東急電鉄が目指す1000人早期退職の最大ターゲット。

54 ：

結局、駅員の墓場か。

55 ：

東急レールウェイサービス（笑）

56 ：

大野へ
部下よりも組織優先の冷血人間

57 ：

>>56
SHIBUYA再開発の？

58 ：

会社自体はまだあるの？
駅員だけになったの？？

59 ：

>>57
社長の子飼いの大野

60 ：

奥沢駅の改札の若い駅員さん
いつも一人でバタバタしながら頑張ってたな
ああいう人は応援したくなる　客は見てるぞ

61 ：

最近駅員の募集してませんがなぜですか？

62 ：

はあ

63 ：

まいった、今井浜に泊まってて１４日に特急踊り子で帰るつもりが、いまだ伊豆半島ｗ
河津の民宿で運転再開を待ってます。

64 ：

>>59　
それを言うなら太鼓持ちの大野だろ。
保身厨。

65 ：

大野ｗｗｗ
唯一の理解者、越村が消えたら粛清フラグだろ

66 ：

執行役員コミュニケーション事業部長、専務取締役 杉田芳樹
鉄道事業本部運輸営業部統括部長、取締役兼執行役員鉄道事業本部長兼安全推進委員会統括部長 泉康幸
コミュニケーション事業部情報サービス事業推進部統括部長（鉄道事業本部運輸営業部統括部長） 池野朋彦

67 ：

東急グループでこことセキュリティは屑の吹き溜まりだよなw

68 ：

自身の影響で大赤字みたいだから
ここの連中切られるかもな

69 ：

ここの連中は低賃金なのに優秀なのいるから
切りたくてもきれないだろ

70 ：

社長交代おめ

71 ：

　当社は、鉄軌道事業、不動産事業をはじめ、リテール、レジャー･サービス、ホテルなど、
お客さまの日々の暮らしに密着したさまざまな領域で幅広い事業を展開しています。当社
では、すべての事業の根幹に「安全･安心」を位置づけ、経営トップから現場までが一体と
なった安全管理体制を構築し、安全マネジメントを確実に実施することにより事故の未然
防止･再発防止に努めています。「安全の確保」は不変の経営課題であり、今後もお客さま
に安心してご利用いただけますよう、たゆまぬ努力を続けてまいります。
　2008年4月からスタートした中期3か年経営計画では、「成長戦略の具現」を目指し、
「人口の質的･量的変化を先取りした事業展開」を基本戦略に掲げ、大規模開発、沿線の人
口動態や消費動向の変化を見通した新たな事業を展開しています。一昨年来の急速な景気
後退により、当社および東急グループの事業環境は大きな影響を受けていますが、この変
化に対応するため、迅速な事業構造改革に取り組む一方で、たまプラーザ、二子玉川、
渋谷、永田町における大規模開発など、成長戦略は揺るぎなく進めております。
　そして2010年5月からは、この中期3か年経営計画の基本戦略を踏襲しながらも、成熟化
が進む市場環境の中において、より効率性を追求し成長への質的転換を図るべく、本年度
を初年度とする新たな中期2か年経営計画をスタートさせました。この２年間は、私どもの
事業にとりまして、景気環境が大きくは好転しにくいという状況を踏まえ、好不況に左右
されにくい事業体質へと転換しつつ、事業ポートフォリオについても、徹底した見直しを
図ってまいります。

72 ：

　この新たな経営計画に基づく施策を着実に実行していくことで、持続的成長に向けた経
営基盤を確立し、「東急線沿線が選ばれる沿線であり続ける」「東急グループが当社を中
心とした自立的で強い企業集団になる」という中長期ビジョンの実現を目指してまいります。
　当社は、今後も、株主・投資家の皆さまをはじめとするすべてのステークホルダーの皆
さまから愛され、信頼される企業となるべく、全力で取り組んでまいりますので、引き続
きご愛顧とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2010年5月　東京急行電鉄株式会社 取締役社長　越村 敏昭
東急電鉄トップ > 企業情報 > 株主・投資家の皆さまへ > 経営方針 > 社長メッセージ
http://www.tokyu.co.jp/ir/manage/index.html

73 ：

>>72
社員からも愛され信頼される企業になってほしい・・・無理か。

74 ：

東急レールウェイサービス：二子玉川駐輪場において、月極利用料を払って駐輪している者です。
本日（4/18）、月極会員専用駐輪場の出入口に横棒でゲートがしてあり、満車だから他のエリアにいくように言われました。
良く見ると空スペースが有ります。満車とは例えば１００台しか駐輪できない場所に１００台駐輪されている状態です。１台でも開きスペースがあれば満車では有りません。
それを、ポツポツ空スペースがあるにも係わらず満車としてゲートを塞ぐとは２５００円／月払っている会員を締め出す行為であります。これは不正営業でも有り、会員に対して大変失礼で損害賠償にも値すると思われます。
以前、二子玉川駅前に東急プレッセとストアが有ったころに、それぞれにおいて見購入品がレシートに有りそれに気づき返金して貰ったことがあります。
２回も同じころにミスがあるというのは、全体ではかなり多くのミスがあり顧客から余計にお金をせしめていたことになります。これも経営のずさんな証でしょう。
本当に東急グループの経営に疑問を感じざるを得ません。上記満車の営業は明らかに不正営業なので今度遭遇した場合は所轄官庁に訴える措置をとります。

75 ：

現在値 15:00　327
前日比　-2(-0.61％)

76 ：

親会社はお金の使い方に計画性がない浪費家企業。

77 ：

さっぽろテレビ塔を運営する北海道観光事業の元社員による売上金着服事件で、
業務上横領罪に問われた同社元社員、札幌市北区新琴似十条14丁目、
無職佐々木英紀被告（３６）の判決が２５日、札幌地裁であった。
梶川匡志（まさし）官は「着服は多額だが、既に一部を弁済した」として、
懲役３年、執行猶予５年（求刑懲役３年）を言い渡した。
判決によると、佐々木被告は２００８年４月〜０９年３月、経理担当だった。
一連の事件では４人が起訴され、１人の有罪判決が確定した。
会社の内部調査によりますと、逮捕された４人による着服の総額は
７９００万円に上るということで、警察で裏付け捜査を進めることにしている。

78 ：

財務にいた佐々木の名前なんだったっけ？

79 ：

>>77-78
その記事の佐々木の年齢間違えだ
逮捕であってもあくまで任意の取調べだから
自称が公表されてるわけで仕方ないか

80 ：

ひょ〜

81 ：

この会社から人事のＳ・Ｔさんもいなくなったら、もう再生はないだろな。

82 ：

ベテラン駅員さんにＴの職場について聞きました
Ｑ．Ｔの駅員の待遇を教えて下さい
Ａ．例え30年以上勤続しても残業しなかったら
一生年収360万以下です
大体月に15〜25万くらいで
ボーナスも年間60万貰えるかどうかです
40歳でこんな待遇の人が沢山居ます（マジ）
なので普通の人間は転職していき
残るのは他社で通用しない無能だけですｗ
Ｑ．残業はどれくらいありますか？
Ａ．残業は最低でも50時間はあると思って下さい
１年間ずっと80〜120時間くらいやらされたりもします
常に寝不足なので決して楽な仕事ではないかもしれません
（逆に残業や寝不足が苦にならない人は向いています）
Ｑ．泊まり勤務があるらしいですがシャワーはあります？
Ａ．シャワーはあることもあります
仮眠（終電から初電までの3時間眠れる、駅で泊まること）
夏場は汗ダラダラのまま仮眠！(笑)
更に仮眠布団は共用！(笑)
なので前に寝ていた人の汗や汚れや匂いが残ってたり…
これが嫌で退職する人も多数ですね

83 ：

グループ社長７０歳定年は元社長の清水氏が言い出した。越村前社長は同期で鉄道出身の八方氏を副社長に引き上げ
たが今年3月で自分が役職定年を迎え、自らは会長に昇格する一方で後ろ盾を失う八方氏をいろいろあって
子会社に出せないし、また相談役にするわけにも、顧問に処遇するわけにもいかず、ヒラ取で処遇した。
八方は技術士を持たない民鉄初の技術管理者だった。今は、技師長である。
この会社の社長は株主よりも（社内での）自分の居心地と友人関係を優先するのだろうか。同社の株価は
越村社長になってから47％低下している。

84 ：

あげぇ

85 ：

２ちゃんねるやネットへの書き込みは企業の利益や社員レベルの低下につながる恐れがあり、場合によっては法的措置の対象になります。
投稿者調査依頼により書き込みが発覚した社員は懲戒処分になる場合もあります。
自身の身と自身の企業の先を見据えて行動しましょう。

86 ：

破公開の時点でＱの絵出来あがってた感じなのに（眼帯アスカとか）
何でこんなに公開遅れてんのか理解に苦しむ

87 ：

誤爆

88 ：

木村知郎

89 ：

>>85
で？

90 ：

◎東京高裁「内部で配転は人事権乱用」　オリンパスに賠償命令
　社内のコンプライアンス（法令順守）窓口に上司の行為を通報したことで配置転換などの報復を受けたとして、
オリンパス社員、浜田正晴さん（50）が１千万円の損害賠償を求めたの控訴審判決が31日、東京高裁であっ
た。鈴木健太長は請求を棄却した一審判決を変更し、「配転先の部署で働く義務はない」と確認して配転は
無効とし、同社と担当部長だった男性上司に計720万円の支払いを命じた。
　鈴木長は判決理由で「通報に反感を抱いた担当部長が業務に関係なく、必要のない配転をした。動機は不
当」と認定。「内部通報による不利益な取り扱いを禁じた社内規定に反し、人事権の乱用に当たる」と判断した。
公益通報者保護法に違反するかどうかは直接言及しなかった。
　配置転換後の人事評価も不当に低く、「新人同様の勉強やテストをさせるなど、50歳の浜田さんに対する侮辱
的な嫌がらせがあった」と指摘。「昇格、昇給の機会を事実上失わせた」とも述べ、精神的苦痛や賞与の減額分
を損害と認めた。
　判決によると、浜田さんは非破壊検査機器の販売などを担当していた2007年６月、上司が取引先企業から技術
者を引き抜こうとしていることを知り、社内の窓口に通報。窓口の担当者は浜田さんの名前や通報内容などを上
司に伝え、浜田さんは同10月に専門外の部署に異動になった。
　さらに一審判決直前の昨年１月と判決後の同10月にも配転があり、顕微鏡の品質管理に関する学習などをさせられた。
　で会社側は「配転は業務上の必要性があった」と主張していた。
　一審・東京地決は「通報は公益通報者保護法の保護対象に当たらず、配置転換も通報が理由とは認めがた
い」などとして、会社に権利乱用はなかったと判断し請求を棄却した。
　オリンパスの話　一審判決通りの結果が得られなかったのは残念。今後の対応は判決文を精査して検討したい。
日経新聞
ttp://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E1E3E2E3E48DE1E3E2EAE0E2E3E39180E2E2E2E2

91 ：

2011/09/05付 アニメBDウィークリーTOP10+α　(集計期間：08/22〜08/28)
*1(**1)　50,596　50,596　*1　魔法少女まどか☆マギカ 5 （完全生産限定版）
*2(**2)　23,165　23,165　*1　TIGER & BUNNY 4 （初回限定版）
*3(**3)　21,839　21,839　*1　あの日見た花の名前を僕達はまだ知らない。 3 （完全生産限定版）
*4(**4)　21,122　21,122　*1　IS＜インフィニット・ストラトス＞　第5巻
*5(**5)　13,248　13,248　*1　STEINS;GATE Vol.3
*6(**7)　10,562　10,562　*1　とある魔術の禁書目録�U　第7巻 （初回限定版）
*7(**9)　*7,243　*7,243　*1　「WORKING!!」 PERFECT☆Blu-ray BOX
*8(*12)　*6,183　*6,183　*1　新機動戦記ガンダムW Endless Waltz 特別篇 （初回限定版）
*9(*13)　*5,930　*5,930　*1　よんでますよ、アザゼルさん。 VOL.3
10(*15)　*5,676　*5,676　*1　夏目友人帳　参　1 （完全生産限定版）
--(*16)　*5,307　*5,307　*1　青の祓魔師 3 （完全生産限定版）
--(*17)　*5,181　*5,181　*1　電波女と青春男 3 （完全生産限定版）
--(*18)　*5,161　*5,161　*1　DOG DAYS 2 （完全生産限定版）
--(*19)　*4,583　*4,583　*1　STAR DRIVER 輝きのタクト 8 （完全生産限定版）
--(*20)　*4,266　*4,266　*1　マルドゥック・スクランブル　圧縮 （期間限定版）

92 ：

東急電鉄�兜寰ﾐ長（現取締役）　八方隆邦（大工大 工 土木、1964入）
�鞄結}ストア管理本部情報システム課長　八方亨（明星大、1996入）

93 ：

内部したいけどビビりだから実行できない
Ｓ根って女が部下の女性社員を上司と結託してイジメ倒して
その女性社員は精神疾患を患って、奇行を起こすようになって
結局退社に追い込まれた
傍で見てたけど、イジメがはじまってから１年位の間に
いじめられてた女性社員が壊れていくのを時系列でみてて
すごい可哀想だったんだけど、自分も我が身可愛さでなにも出来ず…
オレに何ができるだろう？

94 ：

今まで東急系で鬱の労災おりたことあったっけ

95 ：

>>93
そのＳ根ってやつか知らないけど
前にネットに同僚の誹謗中傷を書き込んで
噂になった女が居たけど結局上司にもみ消されていたなw
暴露してもお前が消されるだけな気がする
証拠があるなら上に出してみれば　匿名で

96 ：

>>93
取り敢えず東京地裁に仮処分の申請（地位保全と地位確認）して、退職の意思がないのに退職願を書く
環境に追い込まれたと訴えるべき。併せて傷害罪（心的外傷）でも訴えるためできるだけ早く知人や
親族の医師等にに有利な診断書を書いてもらう必要（間違っても、治療を含め東急病院や嘱託医に
行くべきでない）。
労働審判系（東京労働局、中央労働委員会）は企業寄りなので難しい。渋谷労働基準協会の会長は東急電鉄専務（今村俊夫）

97 ：

>>96
それってしていじめられてた方がもし負けても
いじめてた奴等に少しでもダメージ与える事出来るのかな。。。。
社内で居心地悪くなるとか
なんか上司とかその上の奴等もみんなグルになってて
正直起こしても負けちゃいそうな感じなんだよね
俺が証言とかしたら変わってくのかな

98 ：

そのイジメって具体的にどんななの？
てか身バレ大丈夫かw

99 ：

よく分からんが精神が壊れるほどのイジメってスゲエな
学生の頃なら若気の至りって奴だろうけど
成人してからって言うのが恐ええ

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