日本人は仕事が好きなのではない

1 ：10/07/10 〜 最終レス ：11/10/20

「仕事しなきゃいけない」という強迫観念があまりに強すぎるのだ

2 ：

他の国のことを知らない奴に限って「日本人は」とか知ったかぶりをするのだ

3 ：

中国人の適当ぶりときたら

4 ：

仕事は金のためにしてるんです
だから金が貰えない時にまで働いたり拘束される覚えはありません
くらいの姿勢でちょうどいい
日本中の労働者がそうなればサービス残業や始業時間より何十分も前に来て当然
というアホらしい風習や強制的な飲み会やイベントも無くなる

5 ：

>>1
ちなみにアメリカなんかは仕事に対してどう思ってるの？
韓国は？イギリスは？フランスは？インドは？オーストラリアは？

6 ：

>>4
サービスや品質が下がるよ

7 ：

>>4
同意。オランダみたいになればいい。

8 ：

お前ら残業代も出ないところで働いてるのかよ

9 ：

久々の良スレあげ

10 ：

>>6
もともと日本はサービス過剰だよ。
客として滞在するには最高だろうけど、
労働者が心身擦り減らしてまで維持する必要があるとは思えない。
海外は不便だとかいう意見もあるし、日本と比べりゃそうだろうけど
裏を返せば、その不便さをある程度社会が許容してるんだよね。
日本は相手から完璧なサービスを受けられる一方で、
自分も一切のミスが許されないという息苦しさがあると思う。
社会全体が完璧主義であることを要求してるというか。
てきとうな性格の人間には本当に行き辛い環境だとは思うよ。

11 ：

研究テーマ 包括的介護予防に関する研究及び対策の開発

研究概要 研究課題としては、介護予防事業に向けての地域住民の課題と事業のあり方への提言を包括的に行うことである。
研究目標としては、介護予防事業に参加することにより、地域住民の持つ要介護への移行の危険度を知り、さらにその危険を軽減するには何が必要かを探ることである。

研究報告（過年度）
研 究 員 センター長 村山伸子 健康栄養学科　教授
研究員 小林量作 理学療法学科　教授 　 渡辺榮吉 健康栄養学科　准教授
今井信行 言語聴覚学科　准教授 　 石原美由紀 看護学科　准教授
岡田史 社会福祉学科　准教授 　 能村友紀 作業療法学科　講師
板川真紀 新潟医療福祉大学大学院 　 原敏明 事業創造大学院　教授
牧田光代 豊橋創造大学　教授 　

12 ：

｢上の命令は絶対」という体育会系気質が仕事中毒の社畜を生み出した

13 ：

>>1
禿同

14 ：

江戸の町民はけっこう適当に働いてたみたいね。
今と違って日雇いでも何とか生活出来る社会だったのかな。
おれも会社なんかに所属しないで、仕事はカネが無くなったらするみたいなんが良いと思うけど、
現代じゃ無理だよな。まして嫁と子がいりゃなおさら。

15 ：

実家帰ってフリーターしな

16 ：

日本人の忠犬ぶりは異常
阪神淡路大震災の日、鉄道や道路が不通の状態で、
神戸市民は自転車や徒歩で大阪の勤務地まで通勤していた。

17 ：

仕事＝客のためなんじゃないの？

18 ：

上司になってみりゃわかるが、日本人だろうと結構適当な奴ばっかだぞ
いい加減にしろって叫びたくなるくらい

19 ：

ナマポ受給者とかなー

20 ：

女：産む機械
男：精子を出す機械×
男：働く機械○

21 ：

かと言ってどっかの国みたいにやたらバカンスがあるのもなぁ…

22 ：

>>21
日本で言う大学の夏休みみたいなのか？欲しいぞ。むっちゃ欲しいぞ！！

23 ：

日本人がどうのこうのではなく、
世界的に「競争しなければいけない経済体制」がいけないんだ！

24 ：

日本の企業文化は外国から入ってきた競争体制とジジイの代以前からある封建体制がどっちも労働者を苦しめるからな
悲惨だぜ

25 ：

>>10
＞＞裏を返せば、その不便さをある程度社会が許容してるんだよね。
これはアメリカ行って本当痛感した。
確かに日本に比べて、交通網だとか接客サービスだとか、
「不便だなぁ」と思うことが多いんだけど、周りにいる人々が
「・・・んまぁ、仕方ないっしょｗ」みたいな感じでのほほーんとしてるのを見て
「あーこれが日本だったら血管がぶち切れんばかりに怒り狂うんだろうなぁ」と思った。
あと、日本人って仕事中は物凄く愛想が良いけど、普段は赤の他人に対して普通に、
ってかかなり愛想悪いよね。アメリカ人のように気さくに隣の人に話しかけたりもしないし、
目が合ったらニコッともせず、それどころか睨み返してくるアホまでいる。

26 ：

潮吹き動画テク半端ねぇｗ
めちゃ興奮してきた(；´Д`)ﾊｧﾊｧ
http://king-perfect.info/kenzaki.html

27 ：

>>25
でもアメリカは大国だぞ。
だから、アメリカ製品は注意書きが多い

28 ：

それから責任感が強いわけでもない

29 ：

責任回避能力が高いのだ

30 ：

>>4
今は電車通勤なので始業時間の２０分ほど前に出てるけど、
それでも上司は全員が勢ぞろいしています。アホくさい。。。
でも、昔いた会社なんて４５分前に全社員の出社が義務付けられていた。
清掃１５分、ミーティング１５分、朝礼１５分やってから始業。

31 ：

残業には御金つかない。それは計画が悪いからだと言われてる。
でも皆残業してる。それでも終わらないから家でも仕事してる。
明らかにオーバーワークでもそれを言い出せば周りに分担される。
周りも同じような環境だから言い出せない。ナニコレ。

32 ：

相手のことを思う優しさとの裏返しだと思う。

33 ：

>>31
全員でストライキを起こすしかない

34 ：

富裕層ほど、心の豊かさを重視し
貧困層ほど、物の豊かさを重視する。
この傾向は３０年前から変わらなかったが、
最近は、心の豊かさを求める人が増えてるらしい。
しかし、あまり喜ばしいことじゃないと思う。
本質は、貧困層はマネーゲームに疲弊し、富裕層の言う心の豊かさは低賃金
で感謝して沢山働き、喜んで過労死する労働者を求めてる

35 ：

それから、真面目なんじゃなくて、真面目を装うって、クビにし難くしている

36 ：

みんなテキトーになればいいのに

37 ：

未曽有の大震災＋原発事故が起きても、日本の奴隷社会は何も変わらない
放射能が降ろうが出社、電車が動かなきゃ歩いて出社
この国は狂ってる

38 ：

>>4
自分はそういうスタンスでやってるから
10分前に出社して掃除してから仕事してるんだけど
上司からめちゃめちゃ圧力かけられる
それで不都合あるなら始業時間の設定がおかしいっての

39 ：

>>37
未曽有の大震災が起きたから、そこから立ち直ろうとしてがんばるんじゃん。
狂ってるのはお前だ！

40 ：

素晴らしい論争だね。
どちらにも納得。

41 ：

>>39
だったらやる事のベクトルちがくね？

42 ：

>>41
正せ！

43 ：

嫌いなことを好きだと思われる事ほど面倒で厄介なことは無い
一生懸命仕事してて、それで
「よくがんばってるな、賞与を付けよう」というのはまとも
「仕事が好きなんだな、もっと仕事増そう、給料が安くて大丈夫だろう」
って考える上司、経営者はバカで甘ったれ。
ましてや、「させてやってる」なんてのはイカれてる
嫌いな仕事を、好きでやってるなんて思われても何のメリットも無い

44 ：

それから、優しいわけでもない

45 ：

アリとキリギリスのどっちかになるなら、キリギリスを選ぶ

46 ：

お前らそんな酷い職場にいるのか……

47 ：11/10/20

初配属の歓迎会で酔っぱらって、働きたくないって叫んだら次の日、上司に怒られたな…