ブラック企業社員が今日あった出来事を報告スレ

1 ：11/08/02 〜 最終レス ：11/11/02

殴られたとか色々。

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殴られた。

3 ：

人格否定された

4 ：

もう一度いったら金玉抜いてやるぞ
と言われた

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20時に仕事ふられた

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仕事の仕方教えてくれない

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20時15分に仕事振られた

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19時過ぎに仕事振られた

9 ：

13時過ぎに仕事ふられた

10 ：

17時きっかりに仕事ふられた

11 ：

5分前に仕事振られた
明日の朝一で必要な資料なんだって

12 ：

公開ー

13 ：

無能の仕事を引き継いでるが、俺も昼間は現場。
無能がデータや資料をどこかにやっちゃってる。これでは業務が進まんから、会社としても、無能に資料を見つけるよう、働きかけてくれとお願いしたら、拒否られた。
上司さまの見解
早くしろ 早くしろ 早くしろ 早くしろ…

14 ：

名古屋にはこんな会社があります！
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ
辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』
日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』
土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』
採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』
批判される事をする方が問題であるにも関わらず２ちゃんねらー批判を展開。
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』
↓２ちゃんねるのスレッドです。社長本人もチェックされています。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1311078103/

15 ：

明日、明後日夏休みを取らせてもらったら、代わりに土日出勤になった。
一泊二日で関西旅行に行くと言ったら今すぐキャンセルしろと言われ。
キャンセルを躊躇っていたら今度は絶対にUSJに行けと言われた。
新幹線に乗ると言ったら絶対にバスにしろと言われた。

16 ：

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が　対国交省100％の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011
【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前

17 ：

◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）

18 ：

品質は・・・
�褐嚼ﾝ技術研究所 欠陥で高速道建設中断&解体へ - 建設住宅業界板＠2ch
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1269624584

19 ：

ﾌﾞﾗｯｸ企業と職場いじめ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1268792289/

20 ：

肩パンチされたら訴える？

21 ：

社会人の中でもお前は最下層の部類と言われた

22 ：

江戸時代中期に日本に来たスウェーデン人植物学者ツュンベリ
「奴隷という形を目にすると日本人は露骨に嫌悪感を見せた」

23 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
セクハラや職場いじめ（無視やそれらによる自主都合退職の強要も含む）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。

24 ：

クレスコ

25 ：

夜勤の話なんだが、タイムカード押す所に張り紙あってそこに休憩室壊したからもう一つのところで休憩しろと張り紙あった。
理由は物置く場所がないからと。工場勤務長いがこんなの初めて。
普通事前に連絡するだろ。従業員多いのに何考えてるんだ。
ここまで馬鹿な管理職集団も初めてだ。

26 ：

http://blog.livedoor.jp/amemiyablog/archives/52356952.html
このブログリアルすぎ泣ける＠証券会社

27 ：

【社会】新入男性社員が過労自したのは、繁忙期の猛暑にかかる負担への配慮がなかったためとして両親が運送会社をへ−兵庫
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315175798/

28 ：

「日新受配電システム」は休憩していい人間と休憩してはいけない人間を峻別する

29 ：

【原発事故】 なぜこんな異常事態が起きたのか？　作業員１万人超、65人が被曝線量検査受けず不明に　続く混乱、労務管理おざなり　
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1316408057/

30 ：

深夜残業を命じたうえ、一日中現場をさせる。残業代無料労働。

31 ：

親会社の社員をリーダーにした仕事が遅れているので、子会社の俺が手伝い。
子会社の上司から、さっさと終わらせろ。お前が悪いんだからなと言われた。親会社の社員の機嫌を損ねないように、お前が死ぬ気で仕事しろ。

32 ：

【雇用】「ブラック会社」での勤務経験　転職に影響しないか[09/29]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317306069/

33 ：

お前らの会社もこんな感じ？
http://www.youtube.com/watch?v=tYXl_bNor3k&feature=related

34 ：11/11/02

何故ああいうクズにかぎって社長になれるんだろう
世の中って不思議だ