上場企業経理部ですが合格者を募集します

1 ：11/03/15 〜 最終レス ：11/06/22

４月に募集かけるから要注意な
年齢３０まで
新卒に準じる採用
年収３２０万から
決算担当業務
会計士なれなかった俺からすると合格しただけでも
すごいから頑張れ

2 ：

やすっ！

3 ：

６００なら応募してやるって

4 ：

>>2-3
煽るつもりはないが
なぜNNTになるのか分かる気がする。

5 ：

自分はできる人間だと勘違いしてるのな
実務では会計ソフトの使い方も分からずマクロも分からず、結果月次の試算表さえ作れない素人同然なのに

6 ：

金融庁の制度運営大コケしてるの分かり切ってるんだから黙って合格者数1000位にしちゃいなよ

7 ：

nntって完全に自己責任だよな。
どこでも良いなら就職できるのに就職しない
しかも自分の判断で市場の需給予測を誤ってる
こいつら救えねーわ
制度的にも救う必要ねーわ

8 ：

>>7 金融庁(笑)ー制度運営

9 ：

悪いことは言わんから>>1の会社に応募しろ
もう最後のチャンスかもしれんぞ

10 ：

>>2-3
やはりＮＮＴにはそれなりの理由があるんだな
自業自得ザマァｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

11 ：

男で職歴なくて事務職じゃないと嫌でプライドだけはアホみたいに高い
まあ、雇いたくないよね

12 ：

此処もアカスクネガキチ四天王と明治バカスク爆撃隊の巣窟になっているな

13 ：

>>4はネガキチじゃなくて
税理士試験勉強中の俺が書き込んだ
気分を害したんだったらスマン
ただ、せっかく>>1がいい情報教えてくれてるのに
>>2-3の反応ってどうなのよ？と思った
試験合格者とか関係なく
今は新卒で上場企業入るのは本当に難しいからね…

14 ：

>>13
13に同意。経理は経験がないと雇われにくい。
俺も昔、経理未経験で探したが、なかなか見つからず、ごく一部の経理業務から転職し続けてなんとか経理・財務で仕事をしている。
だから、未経験なら300万ぐらいは妥当。
むしろ、仕事を教えてもらって金をもらえると考えればありがたいと考えるべき。
念のため言っておくが、自演ではない。13とは別人。

15 ：

監査法人以外は別に監査人として雇っているわけではないから
その分は評価対象外。
そうすると、実務経験がないなら、
多少日照簿記1級同等程度かちょっと毛が生えた程度の会計知識しかないわけだから、
評価、というか市場価値はぐんと下がる。
企業側からみた単なる合格者の価値としてはそんなもんだな。
むしろ、監査法人の初任給設定が異常なだけ。
同じ評価が外でもされると思っているなら、世間知らずもいいところ。

16 ：

>>15
監査法人の初任給が高い理由考えたことないのか
見かけが高いからって得するわけじゃないぞ
世間知らずもいいとこ

17 ：

残業含めて400弱か。

18 ：

会計士業界は悪夢のような就職難です
悪夢は終わらないので気をつけましょう

19 ：

まだあったのか
>>1だけど
地震の影響がちょっと大きくてやるか微妙
やったとして経験者込みの採用
まあ、合格者なら俺が経理部長にュするから大丈夫
あと基本給だから経験で新卒よりは高くなる
ただうちの経理部長は鬼厳しいけどね
俺も公認会計士なりてえ
入ったらIFRS教えてね

20 ：

伝統的な日本企業は資格というものをまったく評価しないからな。
弁護士だろうが会計士だろうが、そんなものは企業の法務部と経理・財務部で十分。
本当に必要ならその時だけ顧問契約するという考え方。
特に会計士なんか本音を言えば一番金をかけたくない部分だろう。

21 ：

>>20
日本企業は資格というものをまったく評価しない
？？
一応社会人の自分から言うと
資格は絶対重要
普通に評価されます
スレみてると会計士意味ないなんて書かれてるけど
社会では会計士なんてビジネス資格周りには殆ど持ってない
圧倒的なアドバンテージ
これは財務業界で働いてれば普通に感じること
なぜここまで卑下するかが疑問だね
持てるなら必ず取りなさい
いらなければ俺にください

22 ：

いくら会計士に受かろうが、監査法人以外の多くにとっては
酷いいい方すれば美大や芸大、文学研究科と同程度の価値しかないんだよ。
努力や知識を評価してもらうんじゃない。
評価される知識を努力して身につけるんだよ。
評価されない知識はただの自己満足に過ぎない。

23 ：

>>22
美大・芸大・文学研究科に謝れゴミカス野郎

24 ：

試験は監査業界への就職試験であり
合格すれば監査業界への就職が保証されていると認識が
未だに合格者や受験者にあるのではないか。
経済界では、公認会計士試験の合格や資格の取得は、あくまで会計に関する専門性や素養を持つことの「目安」であると考えており
合格に至るまでの努力は評価するものの、合格したことをもって採用するわけでない。

25 ：

>>22
たかだか所詮合格者ごときの分際と篠山紀信が「同程度の価値」なのか？
>>23
同感

26 ：

1 吉本興業　株式会社 試験合格者 3名 東京都 年収300万円まで 常勤
2 吉本興業　株式会社 公認会計士 3名 東京都 年収300万円まで 常勤

27 ：

に関わりたくない

28 ：

自分からしたら別に320とか関係ないね。
ま、270は欲しいんだけど。
お金目的ではなく、最大の目的は経理を将来的に極めたいって事だから
それに向けての訓練を積める環境を提供して頂きたいって事が一番ですね。
ま、生活もあるしその為には報酬額ってのも重要だとは思いますけどね。
実際に自分も270以上って希望はあるし。そりゃ500でも1000でも貰えるものなら貰いたいけど
270は最低報酬額的な意味合いで、そのレベルの生活水準に抑える事が出来る。
経験という貴重な場に立てるのならね。しかし感覚ってのは人によりまちまちだから
中には200でいいって人もいるだろうし400でないと駄目って人もいるんだろうね。
それが自分は270ってだけの話。270が自分的には給料は要求してないのも同然な金額って事。

29 ：

そもそも決算担当業務ってのは、
数字の意味も殆ど把握出来ていないが
もれなく処理をし決算日時点の残高を全て正確に計上する。
ってだけでいいのか？
それとも何故現状こういう数字なのか？を大筋で把握出来ていてはじめて決算担当業務と言うのか？
前者の知識は簿記1級の知識で十分対処可能だけど、
後者ってのは簿記1級の『試験範囲』ではないよね。

30 ：11/06/22

簿記検定試験の1級の範囲にも
試用販売、割賦販売、委託販売等があるけど
そのような取引をしている企業なんて一般的には滅多に無いのではないか？
仮にあったとしても、普通の日常的感覚で処理出来るような他愛もないものだと思うし、
あんなに『難解な問題』ではない実務は。実務だったら『過去の解答を見ながら同じように仕上げる』
って事が原則でもあるし。検定試験は知っていれば10年に一度使えるか使えないか？というような知識を問うのではなく、
当たり前の様に知っていなければ、経理業務が遂行出来ない。という様な問題に留めた方がいいと思う。
ただそうなると滅茶苦茶簡単な問題になると思うけどね。
しかも原則、同じ様な問題と、その模範解答を見ながら、試験問題を解くという形式にすればいい。
同様の他問題の解答方法を分析しその方法を用いて、同様の他の問題を解ける力があれば、経理職は務まる