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2011年10月1期公務員試験法テラス職員【日本司法支援センター】志望者 part7
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法テラス職員【日本司法支援センター】志望者 part7
- 1 :11/05/23 〜 最終レス :11/12/12
- 前スレ
法テラス職員【日本司法支援センター】志望者 part6
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1297927203/
- 2 :
- 1乙
- 3 :
- >>1乙です!
- 4 :
- 失敗してしまった。
事業3つしか言えなかった。
最後、採用は7月1日以降になってるけど来年1月になる場合もあるって言われた。
これってお祈りフラグ?
補欠にならなれるってかもってこと?
- 5 :
- 3つも言えて裏山鹿
いつから可能かとも聞かれなかった‥orz
面接は離れたBって部屋でした。
- 6 :
- 2つだったな
ヒントを言われてようやく3つ
面接は表面上取り繕っていたが、帰りの新幹線では茫然
昨日も意識しないと仕事が手に付かない状態だった
- 7 :
- 一応五つ言えたがさらに枝葉を聞いてきてジ・エンド。
精神的には面接直後は>>6と同じだった。何もしたくない、新幹線までつなぐ地下鉄の
長く感じることといったら(笑)ま、幸い俺は立ち直りが早いから昨日にはすでに
あきらめもついてたが。
- 8 :
- >>1乙!
内容まで聞かれた人は筆記でかなり良かったとか
ほぼ採用が決まってるようなレベルの人なんじゃないの?
982 :受験番号774:2011/05/23(月) 19:51:46.98 ID:jUwGO8vz
去年は50人採用だったのに採用通知が来たのが1月後だったのに、
今年は20人で1週間ちょっとで合否判定なんですよね。
三次でほぼ決まってる人がいて、最終確認程度だったのかな。。。
この指摘、あながち外れては無いように思う。
自分の面接はテンプレ通りの質問が淡々と続いて
薄ーい雰囲気のままほぼ30分きっちりで終わったw
ホント、死刑宣告は早く済ませて欲しいわ。
採用内定した人、良かったらカキコお願いします。
合格者は連絡が早いと思うからさ。
1週間ビクビク待ってるのはしんどいので是非お願いします。
- 9 :
- 確かに筆記はよかった。75はあったと思う。
みんなもそんな業務内容を答えられていないようだから(少なくともここにいる奴は)
希望を持つことにする。
- 10 :
- 過去ログ
法テラス職員【日本司法支援センター】志望者
ttp://mimizun.com/log/2ch/govexam/1211449870/
法テラス職員【日本司法支援センター】志望者 part2
ttp://mimizun.com/log/2ch/govexam/1233054330/
法テラス職員【日本司法支援センター】志望者 part3
ttp://mimizun.com/log/2ch/govexam/1235891200/
法テラス職員【日本司法支援センター】志望者 part4
ttp://mimizun.com/log/2ch/govexam/1250039448/
法テラス職員【日本司法支援センター】志望者 part5
ttp://mimizun.com/log/2ch/govexam/1272814709/
- 11 :
- そうか、筆記半分だから聞かれなかったのか!
調べたから答えられたのにさ。
「えっ、この人5つ言えちゃうの?」って雰囲気だったもんなw
ちくしょー
- 12 :
- >>11
同じく。
「あれ?知ってたの?」と思われたんだろうな。
筆記半分も取れてなかったかも。
面接まで進んだの奇跡だと思ってたらやっぱり奇跡だったのか。
新幹線代返してほしいわ。
- 13 :
- 理事って どの部屋にいたの?
- 14 :
- 理事ってどんな顔?
- 15 :
- 俺、悪くても筆記8割はとれてたと思うけど、内容聞かれなかったわ。
- 16 :
- 勝手に推測だけど、面接は
筆記上位&経歴優秀者の意思確認・対人能力があるかの確認で
他の人はその人たちの予備確保程度なのかも
素直にハローワーク行ってくるわ
- 17 :
- 面接、船越Aイチローさんがいた。
- 18 :
- >>16
そんな感じだよね。
候補の人の対人能力チェックと安月給&2〜3年毎に全国転勤&客がDQNの確認するだけ?
採用する人には前スレ979さんみたいな質問したんだろうな。
- 19 :
- よく考えたら20人って狭き門だよね
- 20 :
- 結局最終何人だったんだ?
部屋は2〜4?そうすると約100〜200?
それで20人は最終にしてはきびしいな
- 21 :
- 待合室ってパーティションで3つに区切られた部屋だったよね?
そこに自分含めて2名入った
だからその時間帯は2人かと思ってたけど、
終わった時間帯に自分以外に2人でてきたんだわ
ひょっとして待合室も複数あるのかも…
もう何が何やら
- 22 :
- 来年まで待つのが辛い
- 23 :
- 手前のパーテションでもう1人と同席。
ほどなく誘導され廊下通ってID付き扉入り
Bって部屋で面接でした。
- 24 :
- 和やかな面接だったっていう人多いけど、私は完全に圧迫気味だった。
あんまり書けないけど、どう考えても言っちゃいけないような差別的な発言もガンガンw
ストレス対生とか計ってるとは思えなかった。
本当に法を遵守し、弱者のための相談窓口を・・・って機関とは思えなかった。
面接官が現場じゃないからかもしれないけど。
ちなみに前スレから言われている条件とか業務とかは全て確認されましたけど、受かってる気がしない。
- 25 :
- 去年の新卒かな?かなりの圧迫面接の人いたよね。
特定の部屋だけじゃないかなあ
- 26 :
- 勤務開始日(7/1)の可否や、給料は誰にでも聞くんじゃないかな
俺の場合、少し特殊な形態の現業のため、今の給料を聞かれた。はっきり言って法テラスの初任給よりずっと下なためか、安月給でもいいか?とは聞かれなかった
特殊な形態とはいえ、ハロワ行けば同じくらいの給料の仕事は山ほどあるのに、その額への反応見て、ちょっと世間知らずな感じは受けたな
- 27 :
- 必要のない心配だが…合格した場合返事多少待ってもらえるよね?
- 28 :
- 去年の書き込みを見ると、内定者には電話して、
赴任地で断られたら次の候補者に電話してたみたいだよ
つまり、待ってもらえないと見た方がよさそう
- 29 :
- 赴任地に条件付けた奴いる?
- 30 :
- だからって希望地ならまだしもすごい遠く急に言われても即答しにくいよな…行けるとしても。そんなやつはいらないのか?
- 31 :
- 前スレやその前のスレでは割と希望に近いって書き込みが多かったよ。
むしろものすごく希望を無視した赴任地っていう書き込みは見たことないな。
一応2つ目のスレからずっと見てるけど。
- 32 :
- 本当のところ転勤ってどのくらいあるの?
あの給料で更にこれからカットされて、全国司法過疎地域を転勤させられるなんて
たまったもんじゃない
- 33 :
- 去年受けた人に去年までの大量採用は転勤要員って聞いたけど、
そればかりは勤務してる人じゃないとわからないよね。
法律扶助協会からの職員は異動ないんだとか。
僻地に新しくできる僻地の事務所を転々とする可能性もあるのかな。
給与は1割減になる可能性もあるって言われた人他にもいる?
- 34 :
- 言われたよ
しかしこの条件だと20代独身なら何とかなるけど、
家庭持ちは就職できても生活できなくね
加算も期待するなって言ってた
- 35 :
- 言ってること、あまりにも小さくねーか?
困れる人の力になり、さらに安定した待遇。たとえそれが安い額であっても、だ。
民間ブラックを経験した俺にしたら安定してボーナス2回いただける、休みも年間
120日以上、残業手当も満額ではないにせよ出る、それだけで天国だよ。
- 36 :
- 君、合否発表前に書きこむのやめるっていってなかったっけ
- 37 :
- そいつではないぞ、俺は。
- 38 :
- 中途で受かった人は僻地への転勤はないと思う
県庁所在地とかわりと大きな市が多いと思う
- 39 :
- 俺も今の仕事より入った時点でいい給料だし、昇給もあるし天国だけどな。
- 40 :
- >>38
僻地で働いてるのはその地元の人?
- 41 :
- ダメとわかっていても、この待ってる間、心が痛い
- 42 :
- 自分の面接は、プレゼンになぜか突っ込み多数。正直どうでもいいだろうあんなの。。。
5つの軸
志望した理由は何か
辞めてまで選ぶ理由は何か
自分のアピールポイントと何を活かせるか(以下テンプレ系)
転勤があるけども良いか
退職から入社までの期限はいつまでか
あたりかな。すべてにおいて反論だけの面接だったかなぁ。
ただ、改めて面接ってのは軸が一度ズレたら修正利かないと感じた。
本命の前に、良い練習になったと思った。
ところで他に受験する人はどういうとこ受けるんだ
- 43 :
- >>42
本命もしかしたら似てるとこかも。
- 44 :
- >>24
自分と同じかな。Cの部屋だった。
転職用の本とか、先輩が面接の対応したときもあったりして思ったけど
とりあえず、相手も面接に関しては素人。ただ、非難したいだけの人もいるんだなぁと
思いながら、軸がズレていった。
転勤なんかしたくねぇ、本部で専門職やらせろよと思ってたのに
そういうこと言ったらマイナスになると思って、思ってもいないこといって
むしろ本部はヤダな流れになってしまった
次回は注意して受けないとなー
- 45 :
- >>43
どこ?市役所とかだよ俺。
- 46 :
- 内定電話はIP電話からかかってくるよ。管理職は全国転勤だろうけど、
下っ端はそんなに「全国転勤!」って感じじゃないと思う。
- 47 :
- >>42
もしかしたら女性の面接官じゃない?
圧迫とは違うけど全否定された。
言いたい事の1/10も主張出来なかったよ
- 48 :
- 東北地震の給料カットってあるんだよね??
7月からさっそくなのかな??
- 49 :
- >>47
そうだね。残念だけど、面接で見るのじゃなくて
ただ感情で難癖付けているだけ、という態度だった。名前も残念ながら覚えてるが、、、
まぁ、素人だから仕方ないだろうなぁ、と思いながらやってたが
しかし、面接して思ったけどコスト感がないというか役所から出て
役所的な面倒くささだけが頭にある人たちなんだろうなと面接でおもったよ。
お互いお疲れ様。
- 50 :
- >>49
お疲れ様。今まで様々な会社へプレゼンしてきたので批判や反論も慣れているけど、あの場では以外だった。
一番きつかったのは内部的な事はわからないので想定や概算で提案した数字の否定。
テンパって死んだ。
まぁそんな実力しかない自分が悪いのですが…
- 51 :
- けどその部屋で面接した人も合格者は割り振られてるはずじゃね?
- 52 :
- >>51
選定理由が公表されてないからなんとも…
該当者なしで別部屋に回したりして(笑)
- 53 :
- 数字や内部事情はこちらからわからないので、
下手な数字は一切排して、図等と、提案の構造やモデル図を多用したな
下手に数字出したら自爆するなと、そう考えたプレゼンもその資料作りも初めてな自分
しかし、業務への質問でど忘れ発動でそれ以前の問題になってしまった
- 54 :
- 部屋はCまでなら150人位か?
- 55 :
- 思うに。。。プレゼンのテーマの内容を考えると・・・
現身内の中から良い意見が出てないんじゃないか?
我々の大多数がアイディアをかき集める為に利用された
だけなんじゃないか?とずっと疑っている。
筆記通過して面接辿り着けた人数があまりにも多いからな。
- 56 :
- まあ正直、広報をするための広報だったからな。法テラス 広報で出てくる物って
しかも、認知度の数字もあれギャグだしw
何だよ、アンケートの「名前だけは聞いた事ある気がする」って選択肢はw
完全に無理やり数字にゲタ履かせるために用意されたものだろあれw
- 57 :
- 試験前にそう思ってたし、
実際にそうかもしれない。
ただ、昨年のお題も似てる割に
具体化してないぽい。
発想力とか表現力を求めてる?
などと思いながら資料作った。
- 58 :
- それで盗作して問題になったりしてるの
知ってるのかね?
具体的な話は内部に入らなければ出来ないし、認知度なんて簡単には上がらない。
即効性のある魔法なんてない訳で、金か時間をかければいいだけ。
本当にお役所面接だったと思うよ。
- 59 :
- ゴメン、57は>>55へのコメント
- 60 :
- まぁ…少ない予算でってのがなぁ。
ガチで考えた案なんて出そうとは思わなかったが、必死なのかなぁ。
金さえかけて、それこそポポポポーン並みに広告打てば、認知も上がるだろうに。
面接の中で「少ない予算で、さらに短い期間が求められたとき、どうするか?」とか言って来たが
正直仮定で話をすることにダレて適当に答えてしまったよ
少ないの基準も現職で考えたら、少ないと言える数字でも
他から見たら高いになるだろうしね。
しかし試験終わった後にこういうところで駄弁るのは楽しいな。
久しぶりに就職活動時期の雰囲気を味わえてるよw
- 61 :
- >>60
本来、広告・販促は数字に表す事が出来ない物で費用対効果で計る事ではないんだけどね…
正直に機関から「予算を捻出させるための広告を提案せよ」とか言えばいいのに(笑)
それなら内部数字がわかればいくらでも結果出せるよ
まぁ現場担当者が面接してる訳ではないでしょうから、成績と経歴が優秀で綺麗な答えをした人が受かるんじゃないかな?
面接をして泥臭い人は採らないと感じました
- 62 :
- いっぱいいっぱいで、そういう点を察するまでには頭が回らなかったな
- 63 :
- 参考まで
採用時から引っ越しあり
返事待たない
全国転勤は必須
みんな考え甘杉
それでも働きたい人は頑張って
- 64 :
- >>63
あの給料で、引っ越し費用も全部自腹?
手当てないんですか?
- 65 :
- 引っ越し費用というものはない。
- 66 :
- 確かに、それに対する法の規定ってなかったな
その点聞くの忘れていた
- 67 :
- >>54
Dの部屋だったよん
- 68 :
- >>65
やっぱりw
独立行政法人て安定はしてるけどやっぱりそういうものなのか。
役場なんかだと基本給低くても手当ては付くからなー。
- 69 :
- >>67
ありがd
4部屋、最大200人でFA?
- 70 :
- プレゼン好評で採用してもいいか聞かれたよ。
これで不採用ならぶち切れる。
ありそうだけど。
- 71 :
- >>44
>>47
お疲れ様。
ド素人面接官だったんだね。
威嚇さえすればいいと思い込んでるような団塊ジジイみたいな
思考の人たったんだろうな。絶対に上司に欲しくないタイプだよね。
私は淡々とした面接だったけど、何ていうのか人を見慣れてない
素人だなというのはよくわかった。
筆記試験の監督官も覇気が無い人だったから、高尚な理想を
掲げてる組織だけど、中身は財団職員崩れのやる気ない人ばっかり
なのかとか、ついつい悪いふうに考えちゃった。
最近採用された人たちは違う、いや、違うと思いたいけど。
採用されたら嬉しいけど望み薄そう。
それより、ああいう職員ばっかりだったらもしもの時に自分が
相談行くの不安。そっちのほうが心配になったわ。
>>55さんみたいなことも感じたわ。
過去スレでもそう言われてたよね。
- 72 :
- プレゼンは結構反応よくて突っ込まれるってよりは好意的に興味持ってもらえた感じの質問だったけどな。
ただ結果はメールって言われたからお祈りフラグか?電話は出られない時間とかもあるけどどうなんかね?
- 73 :
- 結果発表の方法はみんなにそう言うはず。終了直後にお祈りもクソもない。まだ決まってないから。
- 74 :
- 新卒採用のお祈りメールが10分くらい前に到着しました。
もう結構です。さようなら
- 75 :
- 新卒は三次の結果がようやく出たってことかい
お疲れさん
- 76 :
- >>74
お疲れ様でした。
どうか良いご縁がありますように。
- 77 :
- Bの部屋で面接受けました。
圧迫面接でしたよ。
おっっしゃるとおり差別用語でまくり。
ひきましたね。
受かってる気はしないし、受かってもめんどくさそうな組織だなと思いました。
- 78 :
- 新卒です
3時うかったー
ペーパーの点数は行って6割だったのに。
論文がよかったのかな?
ともかく頑張ります!
- 79 :
- 日時違うのかな?
Bで結構和やかだったけど‥
連絡はやはりメールだって。
- 80 :
- >>78
おめでとうございます!
過去スレ読みました?
すごく参考になりますよ。
>>79
私の場合は期待されてない感じの和やかな面談だったけど、
連絡方法は言い忘れられました。自分も聞くの忘れました。
(プレゼンの時点でダメそうだったので。)
まわりで受けた人は全員、メールで今月中にと言われたそうです。
違う言い方された人いるのかな。
- 81 :
- 差別用語を具体的に
- 82 :
- 6月は就職差別撤廃月間です。お知らせください。
- 83 :
- もしくは、どこかの部屋の特定の面接官のみの発言だったりするのかな?
- 84 :
- >>80
プレゼンで早速面接自体がダメ、なんてことないよ!
落ち込まないでね!!
- 85 :
- >>84
ありがとう。
>>84さんが採用されたら相談に行きますのでどうぞよろしく。
過去スレ見てるとここの採用された方たちって
言葉使いからも頭も良さそうですごく感じいいのに
どうして試験監督とか面接官がああいう人ばかりだったのか
本当に不思議でたまりません。
それから、同じ部屋でも日によって面接官が違ったらしいです。
最終日には理事がいたとか。
- 86 :
- 試験官のお偉いさん方は、皆天下り勢だからじゃないのか?
- 87 :
- プレゼン、どの位が低予算かわからんから、多角的な方面からやったんだが、全部に突っ込みきたぞ。
テレビ、ポスター、ラジオに頼る方法は、予算がかかるうえに見てない人はどうするのか、ネット関連も同じ。
だから、相談が多い事例をマーケティングしてそれに併せてやればいいって返しても、
多い事例は何ですか?
どうやれば併せることができますか?
答えると、それだと費用が…見てない人はどうするのか…
繰り返しだったね
- 88 :
- 反対にかなり絞ってやったよ
今やっているこの方法は、こういう状況なんで、こう改善するのはどうでしょう、って。
- 89 :
- >>87
お疲れ様。絵が浮かぶよ。
内部的事がわからないから、どうしても抽象的な表現をせざるを得ないのにね
向こうはガツガツしすぎ。
少なくとも面接というよりはプレゼンの場だった
- 90 :
- それは不運でしたね。本来就職試験は運の要素も含むんだけど今回の面接は
それが顕著に出ちゃった感じですね。
私はたまたまそういった方が面接官ではありませんでしたが。心中お察し
します。
- 91 :
- 逆に気を遣いすぎてる面接官達だったよ
前に誰か泣かしたことあるんかい、ってくらいの
- 92 :
- >>87
だからどうというわけでもないが、俺があえて避けたものをやってる感じだなぁ
後避けたものは、SEOやイメージキャラクター
とはいえ、今回がプレゼン初体験だから、何の参考にもならない話だけど
- 93 :
- 俺の時はそこまできつくは突っ込みまくられなかったなぁ。
まあ、想定外の質問がきてかなり慌てたりはしたけど、そこまで無茶ではなかったな。
しかし、面接官の当たり外れがかなりありそうだねぇ
- 94 :
- 疲れたよ。
女の面接官で何を言っても突っ込みが来たしね。
最後の質問でやり甲斐は感じますかと聞いたら、「職員によっても捉え方は違うので、わかりませんね」て言われたし。
なんか、杓子定規というか、世間知らずと言うか…
上司がそんな対応ならクレームくるのも当たり前じゃないのかなて思ったわ。
- 95 :
- >>92
プレゼンは慣れてるんだけどね。
SEOはパソコンや携帯がなく検索しない人は無視ですか?
マスコットは予算がかかりませんか?
みたいな感じ。
熱く語ったのが間違いだったのかもしれないな
- 96 :
- >>94
なんかお役所的な返答だw
女の面接官が外れか〜
- 97 :
- 低予算じゃなくて具体額を示してあれば、
もっと具体的な提案とかが可能だったよね。
CMは高額のため避け、92同様にSEOもキャラも避けた。
費用対効果を考え、極細予算の中で効果のあるものを提示した。
- 98 :
- 俺は基本、既に行われてるものは避けた。うかつな数字の提示も避けた
CMはもちろん高額のためスルー、イメージキャラ、SEOもなし
むしろ、かなりアナログな広報案を出した
いくら広告打っても、こんな分野誰も見ないからな。視界に映っても、脳がスルーする
引っ越しに興味無い奴は、どれだけいいデザインのモデルハウスの折り込み広告も、即ごみ箱行きだからな
所でも、ロビーでわかりやすい員制度のビデオ流してるけど、あんなものロビーにいる奴の誰も見てないし、聞いてもいない
それを前提に置いたコンセプトで考えた
勿論ローコスト
- 99 :
- 低予算で効果のある方法なんてありません
あんたたち本気ですかと訊いてみたい
ついでに司法過疎なんてどうでもいい
自分の待遇以外に興味なんてあるわけないだろ
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