神奈川県小田原市が24年度から学力試験を廃止

1 ：11/09/21 〜 最終レス ：11/12/08

★小田原市に不安の声！「アタマの悪い人が市役所に入ってもねえ」
　神奈川県小田原市が、職員採用の教養試験を来年から廃止すると決めたことに対し、
市民から不安の声があがっている。「知識よりも人物本位」という掛け声は勇ましい
が、弊害もありそうだ。
　「あんまりアタマの悪い人が市役所に入ってもねえ…。税金や年金、福祉とかの複雑
な業務ができるんでしょうか」
　小田原市の自営業者はこう不安を口にする。
　ただ、教養試験廃止が“多彩”な人材を集めるのは間違いなさそうだ。小田原市に
先駆けて、今月１３日の採用試験から教養試験を適性検査に切り替えた福岡県嘉麻
（かま）市の担当者は次のように語る。
　「昨年は採用を中止したので、一昨年と比較すると、受験者は７１人から１１４８人
に跳ね上がりました。近隣の自治体以外からの受験者も多く、とりあえずは成功と考え
ています。今後２回の面接で、より深く人物を見極めていきます」
　一昨年の同市の採用人員は３人だったことから、今年の推定競争率は３８０倍超。
一方、小田原市の規模は職員数、人口数とも嘉麻市の約４倍だ。教養試験なしで、
うまくいくのか。人事コンサルタントの城繁幸氏は、次のように言う。
　「民間でもそうですが、学力試験は大量の受験者の門前払いが目的。試験の出来と、
社会人としての優秀さは基本的に異なり、人物本位で人材を見極めるという考え方は正
しい。ただ、問題は実際にそれを見極められる採用担当者がいるかどうか、です」
(続く)
■ソース(夕刊フジ)
http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20110916/plt1109161527006-n1.htm

2 ：

７１人から１１４８人
わろたｗｗｗ
どれだけ努力嫌いが世の中多いんだよｗｗｗ

3 ：

田舎の小さな自治体でやったらコネ採用が横行しそうだな
筆記のおかげで馬鹿でもコネがある奴を落とせるのに
学力試験があってこそ公平な試験なのにな
一次の突破人数増やして、より多くの人と面接すればいいだけじゃねえの

4 ：

技術系は今は全部筆記で決めたほうがいいレベル

5 ：

人物重視なんかで客観的な
人物判定なんてできるの？
どうせ面接官の好みなんでしょ？

6 ：

筆記逃げてきた連中がまともなわけがない
気合で突破しろよ筆記くらい

7 ：

教養試験廃止が“多彩”な人材を集めるのは間違いなさそうだ。
↑
職員課の好みで採用が決まるようになるから、むしろ、
むしろ偏った人材になりそう。

8 ：

公務員は筆記合格がスタートラインだろ

9 ：

「アタマの悪い人が市役所に入ってもねえ」
↑
民間でも同じなんだと思うけど、なぜ人物重視？なのか
俺にはさっぱり理解できん。はっきりいって客対応や
愛想など入ってからいくらでも身につけられる。
で、しかも、教養や地頭がいいやつほどそれを素早く
マスターする。特に3年ごとに異動がある役所職員は
そういったことが必要。

10 ：

勉強も人物なのに
なんで人物重視=面接やねん
筆記試験×面接＝人物試験やろ

11 ：

筆記以上の精度以上で人物厳選できる？
思い上がりもいい加減にしろ

12 ：

公平な公務員採用試験でもＡＯ推薦みたいなこといってんのかよ・・・

13 ：

ずっと役所という狭い世界で生きてきた人が
どうやって客観的に人物発掘ができるん？
市民が求めているのは愛想のいい無能より
頭がよく仕事をちゃんとしてくれる職員なんだよ。

14 ：

何歳まで受けれるのかが気になります

15 ：

民間大手レベルの人材が流れてきたら万々歳ってことか
筆記が出来てもコミュ力が池沼レベルの奴がいるからな
面接は民間の手練れ雇って頭の良し悪しは学歴で見ればいいから筆記で絞るより優秀な奴は集まるだろ

16 ：

よく池沼というかキモヲタみたいなのを捕まえて
「あいつは面接落ちだな」と思う奴は多いけど
元々こういうのは筆記試験で落ちる。
面接試験のときはキモヲタは居ない。
要は、そういうことが分かってるかどうか。

17 ：

今年なんて、「1次試験の筆記試験を廃止します！」とか言っといて、
なぜか2次で筆記試験やるっていう、意味不明なことやってたからな。

18 ：

これで在日入れ放題ですね

19 ：

面接官(・・・この人使えなさそうだけどコネあるから合格にしないと・・・)
市民「なんであんな人を合格させたんですか？」
面接官「私は、優秀だと思いましたよ(ニコッ)」

20 ：

面接ってどうやって客観的な人物判断をするんだ？
一回の人間にすぎないやつがたった15分で他人の
すべてを見極めるなどというなんてどれだけ
うぬぼれているんだろう・・

21 ：

「コネで入れる予定のヤツが学力低すぎて筆記合格
できないんだけどどうすればいいのか・・・
そうだ、筆記なくせばいいじゃん」って発想だろ
表面は多様な人材の確保、裏面は特定の人材の確保と

22 ：

来年の建築技術で受験しようと思っている者です。
年度により募集が無いようなので、ちょっぴり不安ですが、同志は居ませんか？
平成２３年度（前期）の案内を見ると、試験内容は下記の通りです。
　(1)第一次試験
　　・個別面接
　(2)第二次試験
　　・個別面接
　　・集団面接
　　・筆記試験（120分）
　　・性格検査
　(3)第三次試験
　　・個別面接

23 ：

建築技術に、設備が専門だった人間も受けてるもんなのかな？

24 ：

なんか来年小田原受ける気なくなったわ
面接だけとかコネ使いまくれるじゃん

25 ：

>>24
技術職ならコネは関係ないよ
事務職かい？

26 ：

>>25
技術のがコネあるんじゃないのか
土木なんか災害がおこるたびに教授よんで調査するしさ
大学の近くの違う市役所だけど一次の筆記さえ通れば
なんとかしてやるって言ってたぞ、まぁ受けなかったけど

27 ：11/12/08

>>22
特定行政庁ですね。
営繕も忙しいみたいですよ。