解雇されたハケンが受入企業に文句を言うのは筋違い

1 ：08/12/21 〜 最終レス ：11/06/22

貴方達（ハケン）を常用雇用代替にしてはいけないのです。
貴方達（ハケン）は労働力調整のコマなんです。
貴方達（ハケン）は臨時的・一時的なので状況によって廃棄します。
ハケン労働者さん達、解りますか？

2 ：

わかりません。

3 ：

要するに派遣先ではなくて、派遣元である派遣会社に
文句を言えって事だよ。

4 ：

筋違いの文句をつけるといういみでは
まさに「クレーマー」だね

5 ：

>>1
みんなわかってるって！
ただ、藁にもすがる思いの人たちにマスコミが燃料投下したのが悪い！

6 ：

派遣社員って所詮は日雇労働社と同じ
デブで馬鹿、無能で仕事嫌い。金だけは貪欲。クチだけは一人前以上！
早く派遣社員は死んでくれ。

7 ：

ただ解雇の状況で違うよ。

8 ：

ハケンの書き込みの特徴
（オレは行動しないけど）「あの派遣会社潰れて欲しい」
（オレは面倒だからやらないけど）「誰か（労基署に）チクって欲しい」
おまけに政治家は悪いと思うが投票にさえ行こうとしない。
ハケン切りに抵抗始めた仲間のビラさえ受け取ろうとしない。
あくまで他力本願　自分で切り開いていく意志が弱いですね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　甘ったれてんじゃねーよ！！

9 ：

派遣切り(ｸﾋﾞ)とかいってるけどｸﾋﾞにするのは雇用してる派遣会社だからなあ。
派遣先企業は契約を更新しないだけだからなあ。
俺の会社にも数百人いて俺の部署にも何人かいたけど、今月末で終わりだ。
俺の部署の人達は必要だから残してくれって抵抗したんだけど
経営状況悪化してるしﾄｯﾌﾟﾀﾞｳﾝの指示だからどうしようもない。
派遣さんのまわりにいた正社員達も少なからず庇ってくれてるはずだよ
今週送別会なんだよね
(T_T)

10 ：

などと自宅警備知障が供述しており、

11 ：

正社員賃上げ原資、非正規に回せ　全国ユニオン春闘方針
http://www.asahi.com/national/update/1213/TKY200812130248.html

働かない中高年リッチ解雇せよ　「正社員」保護しすぎ論が台頭
http://www.j-cast.com/2008/12/20032296.html

「年収100万円台の非正社員」を放置していいのか -
SAFETY JAPAN [森永 卓郎氏] - 日経BP社
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/102/index4.html
>　本当に痛みのある構造改革をする気があるのなら、正社員の給料を下げて、
>非正社員の給料を上げるという「再分配」が必要だとわたしは考える。

貧困ビジネスで稼ぐ連中!：城繁幸(joe’s　Labo代表取締役)（１）
http://news.goo.ne.jp/article/php/politics/php-20080917-01.html

12 ：

いや、俺ら正社員も
笑えねぇ状況になってきたのは間違いねぇな。

13 ：

いや 派遣切りが逆に後ろ立てになってる。
この上 正社員リストラは社会批判を考えると雇用者側はやりにくい

14 ：

4 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2008/12/20(土) 09:01:47
現在の製造業派遣相場（地方）だと、基本時給900円〜950円くらい。
そこから見れば、高い方という事になるな。
ちなみに8年くらい前は、基本時給1300円前後だった。
夜勤多めの月とかになると、ハタチでも手取りで30万近く行く事もザラだったなぁ。
まぁ、割の良いバイト感覚でろくに作業もせずにフラフラ遊んでいたり、休憩に行ったきり戻って来ない奴（そのまま家に帰っていたらしい）とか、無断遅刻・欠勤当たり前な奴がうじゃうじゃ居たり…と、
傍若無人な振る舞いのお蔭で、1300円前後→1200円前後→1000円前後→今に到る…といった具合に、徐々に下がってきたわけだが。
派遣と正社員の賃金格差、なんて世間では言われているが、
実際の所は、派遣社員が自分達の価値を下げるような事をしていたのが悪いんだよな。
8年前は、皆勤手当てが出たり、派遣先企業の業績によっては、1〜2万程度ではあっても、賞与が出たり…なんて事もあったんだ。
そんな状況に甘えて、真面目にやっていなかった連中のツケが出ているだけの話なのさ。
見事な自爆ぶりだよな。

15 ：

円高が続くと間違いなく
社員切りじゃねぇか？

16 ：

正社員をクビにしたら仕事する人いなくなっちゃうよ？

17 ：

順番ってことよ。
メーカーが下請け切ればそこの正社員は切られんだろ？

18 ：

たしかに受け入れ企業に文句言うのはおかしい。
請負企業の社員がメーカに文句を言うのはもってのほかだ！

19 ：

派遣が低賃金なのはその分派遣会社がピンハネしてるだけじゃん
何でこんなこと分からないんだ
分からないから派遣なんてやってるんだろうけど

20 ：

>>19
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/11(木) 21:19:14 ID:UXqXTj5F0
派遣や非正規社員の皆さん　
派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部しなさい。
事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

21 ：

派遣社員の殆どが、こんな奴ばっかりなんだよな。
しかも、いい歳にもなって、生まれたばかりの雛鳥の如く振舞っている連中ばかり。
この世の中には、三種類のニンゲンが居る。
「自ら考え、行動する人間」と「言われた事に、ただ盲目的に従うだけのロボット」。
そして、「餌を与えられるのを待っているだけで何もせず、文句を垂れ流しているだけの家畜」。
そら、お前らはどれだ？
どれでありたいと願う？
そのために何をする？
何のために働いているんだ？
何のために生きているんだ？
ちょっとは頭を使って考えてみろ。

22 ：

馬鹿かお前

23 ：

選挙棄権したり自民支持したツケだな。自己責任だ。

24 ：

企業も甘い汁を吸って堕落しましたが
派遣を増長させたのは他ならぬ我自身だと怒りの矛先は
自身に向ける時ではありませんか？
何かあると政治云々と言ってる方たちへ
今回の騒動で苦悩してる人々と全く同じ性質ですので
今後、他のことで騒動に巻き込まれないよう注意してください。
遠くに理想世界があるなどと幻想を抱くのは愚かです。
政治が、学校が、社会がと何かあればすぐ自分たち以外の
責任にしてしまう癖があるようです。
自分で背負い込むのが嫌で誰かに任せ切りたいという欲求。
それが世の中を暗くしてしまう要因です。

25 ：

今まで飼い犬だったのが野良犬になったら
自ら餌を探すか、保健所で毒瓦斯死しかないだろ。
派遣は世の中を甘く見すぎだな。努力する事を知らない。

26 ：

>>25　同意
まあ、努力しない人間だから結果的に派遣になった
ってこともある。にわとりと卵の関係だな
なんで派遣切りがこんなに話題になるのかわからん。
家計が苦しいときに家族でもない人に飯を食わせなきゃならんのだ

27 ：

派遣なんかの事をマジに語るのやめましょう。
X'masや正月楽しくしましょうよ…派遣ギロチンのニュースでも寝ながら見ながらね。
悔しいと思う骨のある奴は来年は頑張って。

28 ：

雇用の流動化を推進してたのは経済界だしね、あながち筋違いともいえんだろ
選挙にいかなかったり、自民党を支持してたら文句はいえないけど

29 ：

派遣法で臨時的・一時的で常用雇用の代替にしてはならないってのがあるんでしょ？
好景気、繁盛期が終わればお役御免は仕方がないんじゃないか？

30 ：

>>27
なるほど
人の不幸は蜜の味ってかww
その性格羨ましい

31 ：

飼えなくなったペットを捨てるのは違反だが、使わなくなった派遣を棄てるのは合法。

32 ：

派遣を社員にしろと言ってるけどさ・・・・
キヤノンの新卒のほとんどが院卒で、半数以上が旧帝大＋東工大＋早慶の理系院卒エリート。
子供の頃から学校でトップクラスの成績で受験勉強も必死で行い、大学時代も真面目に勉強。
学級委員や部活のリーダーを務めた経験は当たり前。
大学３年〜修士２年の3年間は当たり前のように休日も返上して朝から深夜まで研究室で実験・論文の日々。
子供の頃から激烈な勉強をしてきた彼らに派遣上がりが勝てると思ってるの？
勉強歴では中学〜大学院で１２年ぐらいの差がついてるだろ。
正社員になるとは、そういったエリート達と同じ土俵に上がること。 そういうことだと思う。
２００７年度だが、キヤノン内定者の学歴の内訳は
東大２３人
京大１２人
阪大１６人
東北大２１人
名古屋大１６人
九州大１２人
東工大３９人
早稲田５８人
慶應６５人
上智１５人
-----------
計２７７人
内定者６００人の内、２７７人が上記１０大学出身者
それ以外は理科大・明治・中央・地方国立の成績トップ層ばかり。

33 ：

派遣切りされた馬鹿共が派遣先に抗議してるニュースを毎日笑いながら見てます。
派遣切りされた馬鹿共よ、面白いからもっと笑わせてくれよ。
雨だろうが雪だろうが抗議活動止めるなよ。
それ見て爆笑したいんだからさ。

34 ：

>>32そのエリート様が現場で機械の様に働くかっての(笑)
今まで派遣やパートや外人が行ってた腐れ仕事を落ちぶれエリート社員様が嫌々やってるのが目に浮かぶ。最後は鬱で自？
ま、どうでも良いけど。

35 ：

>>1
派遣会社会社に文句言え、派遣先に文句言うのは筋違いなんて、派遣切りの実態が見えてない馬鹿者の戯れ事に過ぎない。立場の弱い派遣会社は派遣先の無理な中途解約要求をのまざるをえず、そしてそのツケは派遣社員に回される。
全体の図式を見るほんの少しの聡明さがあれば派遣先の大企業を非難すべきことはわかるはずだ。
派遣切りは違法じゃないといわれるが、優越的地位を背景にした派遣切りは明らかに脱法行為だ。
社会的責任を負う大企業のすることじゃない。

36 ：

派遣の契約書に契約切られたら次の雇用を派遣会社が探して雇用の安定を
図るって書いてない？

37 ：

>>27　同意。暖かい部屋で美味しいチキンとケーキをいただきましょう！

38 ：

しかし今まであった自動車関連の派遣が全くなくなったんやろ
やはり車が売れ取らんのか

39 ：

俺は、思うんやが
トヨタはいままで儲け取るやろ
派遣社員とか下請けもやが
今ままでも儲けを
分けたれや
1人１人り20万円でええから

40 ：

>>36
派遣社員の雇用の安定を図るのは派遣元、派遣先双方の義務。せめて業務取扱要領くらい読めよ。
また派遣契約の中途解約の場合、派遣会社の了解が最低限必要とされているが、これが派遣先の優越的地位を利用して脱法的に行われていることが問題。

41 ：

契約切られた派遣の人は
レクサスディーラーに行くといいと思いますよ。
レクサスマスト掲示板の情報では
クッキーやスイーツが行くだけでご馳走になれるそうですから。
利用しないと損です。

42 ：

>>35
全体の図式を見るほんの少しの聡明さがあれば、派遣なんてやってないんじゃね？
それとも、派遣やってる奴は「ほんの少しの聡明さ」すら持ち合わせていないとでも言いたいのか？
法改正時に、こういった問題は散々議論されてきたし、こうなる危険性も指摘されてきた
いくら識者が問題提議しても、当の派遣本人が何の行動も起こさなかったんじゃん
今更何言っても、企業にそこまでの体力は残っていない
正社員の雇用確保と会社の存続で手一杯だからな
もっと早くに行動すべきだったんだよ

43 ：

派遣元も派遣先も派遣労働者を使い捨ての雇用調整対象者として見ていないのが本音
ピンハネを合法化した派遣労働法自体が業者寄りの発想だもんねw

44 ：

俺、派遣なんだけど契約解除されましたよ
だからと言って派遣先に文句言うのは筋違いだと思う
それが派遣だろ？仕方ないじゃん！

45 ：

貴方達（ハケン）を常用雇用代替にしてはいけないのです。
貴方達（ハケン）は労働力調整のコマなんです。
貴方達（ハケン）は臨時的・一時的なので状況によって廃棄します。
ハケン労働者さん達、解りますか？

46 ：

何回も煩せえ!!

47 ：

派遣を一人切るなら
正社員印も一人切れ
それが筋と言うもん

48 ：

ちょっと偉そう
http://yaplog.jp/yyoshii/archive/574
就活時代は、
「キャビンアテンダントか商社OLになって25歳で結婚退職」くらいに思っていた
おバカな私だからこそ

49 ：

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/22(月) 06:25:52 ID:pytpk2Pc0
派遣社員の殆どが、こんな奴ばっかりなんだよな。
しかも、いい歳にもなって、生まれたばかりの雛鳥の如く振舞っている連中ばかり。
この世の中には、三種類のニンゲンが居る。
「自ら考え、行動する人間」と「言われた事に、ただ盲目的に従うだけのロボット」。
そして、「餌を与えられるのを待っているだけで何もせず、文句を垂れ流しているだけの家畜」。
そら、お前らはどれだ？
どれでありたいと願う？
そのために何をする？
何のために働いているんだ？
何のために生きているんだ？
ちょっとは頭を使って考えてみろ。

50 ：

>>49
偉そうなので一言。
貴方はその3つのどれかな？当ててみようか？
こんな時間に派遣相手(弱者)にそんなくだらん質問してストレス解消してる時点で言われる事だけするorブータレのどっちかだろう。己を知り少しは相応にわきまえな。

51 ：

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/12/11(木) 21:19:14 ID:UXqXTj5F0
派遣や非正規社員の皆さん　
派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部しなさい。
事態は　「公益通報者保護法」で　法的に保護されます。やましいことなどはありません。

52 ：

＞4 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2008/12/20(土) 09:01:47
＞現在の製造業派遣相場（地方）だと、基本時給900円〜950円くらい。
＞そこから見れば、高い方という事になるな。
＞ちなみに8年くらい前は、基本時給1300円前後だった。
＞夜勤多めの月とかになると、ハタチでも手取りで30万近く行く事もザラだったなぁ。
＞まぁ、割の良いバイト感覚でろくに作業もせずにフラフラ遊んでいたり、休憩に行ったきり戻って来ない奴（そのまま家に帰っていたらしい）とか、無断遅刻・欠勤当たり前な奴がうじゃうじゃ居たり…と、
＞傍若無人な振る舞いのお蔭で、1300円前後→1200円前後→1000円前後→今に到る…といった具合に、徐々に下がってきたわけだが。
＞派遣と正社員の賃金格差、なんて世間では言われているが、
＞実際の所は、派遣社員が自分達の価値を下げるような事をしていたのが悪いんだよな。
＞8年前は、皆勤手当てが出たり、派遣先企業の業績によっては、1〜2万程度ではあっても、賞与が出たり…なんて事もあったんだ。
＞そんな状況に甘えて、真面目にやっていなかった連中のツケが出ているだけの話なのさ。
＞見事な自爆ぶりだよな。
>>199みたいなのさえ居なければ…。

53 ：

文句言うなら派遣元へ。
受入れ企業が直接雇用してるわけじゃないからね。

54 ：

派遣をバカにする「大バカ」なものたちへ
私は派遣でない。
しかし本当に派遣をバカに出来るのか？
バカにしている派遣が作ったものを君たちは買ってないか？
車・デジカメ・プリンター・パソコン・・・
派遣や期間社員がいたからこそ作れた商品だぞ。
正社員だけじゃ作れないだろ！
それと派遣社員だって生活するために、いろんな物を消費している。
彼らが消費する物、巡り巡っておまえたちが作ったり売ったりしてないか？
まぁ、派遣をバカにする大バカな者にはそんなこと分からないか。
世の中いろんなものが関連してんだよなぁ
派遣たちがいなくなって初めて困ったと気づく哀れな人たち。。。
負け惜しみに「派遣なんかいらねぇよ。いなくてもやっていけんだよぉ」って言うんだろうね。

55 ：

派遣→製造派遣
としたほうが良いよ。
と云うのは
現実問題、時給6000円で派遣されてる60台の後期高齢者がいるからねｗ
こういう人たちは、金に困ってないからスポットで２〜３時間働いて
おこずかいにしてる程度。

56 ：

>時給6000円で派遣されてる60台の後期高齢者
いいねぇ時給6000円ってどんな仕事？
日本でこの仕事、何人くらいしてるのかなぁ

57 ：

少数の特殊法人への天下りだな　やっぱり
＞どんな仕事？
業務ですよ。
審査とか会議　

58 ：

>>42
馬鹿の書き込みにいちいちレスするのもうざいが、大企業の不当な脱法派遣切りを追及するのに派遣社員の努力不足は関係ないだろ。
馬鹿は社会全体の問題をすぐに個人の問題にすり替えるな。これだけ非正規労働者が増えたのは個人の責任か？ほんの少しの聡明さがあれば分かる筈だがな。
また、企業の体力が無くなったからって脱法行為も仕方ないって、もはや犯罪者の発想だな。

59 ：

脱法？契約更新しないだけじゃねーの？

60 ：

登録するかどうかを決めるのは、個人の意思だよな。
まぁ、10年位前から、履歴書に「派遣社員」だったという痕跡があるだけで、断られる事も少なくなかったわけだが。
そういう企業の大体の言い分は、多かれ少なかれ、次の通り。
「昔、派遣社員を使っていた事があるんだけれど、休憩に行ったきり戻って来なくなったり、3日位して出勤して来なくなったりしたんだよね。それからは、うちでは派遣の人は使わない事にしているんだ。今日はお疲れ様でした、気を付けてお帰りください。」
これは、企業や社会が悪いのか？
派遣社員自身に問題は無いのか？
少しは、後続のやつらの事を考えた事はあるか？
お前らがどうしようが勝手だが、それによって、派遣社員全体がそういう目で見られることになるんだ。
中には、糞真面目に正社員連中以上に頑張って働いているような連中だって居るわけだが、
そういう連中に対して、正面から目を背けずに相対して説得し、納得して貰えるだけの取組み姿勢で仕事に挑んでいるのか？
同じ職場ならともかく、ある程度、企業の規模が大きくなってくれば、どれだけ職場内で認められていようと、
多くの人間からは「派遣は派遣」と見られる事になる。
つまり、同じ扱いを受ける事になる。
お前らは、その責任を取る事が出来るのか？
今の状況は、言わば、自分達が今まで散々、>>51で貼った>199と似たような考え方で過ごしてきた事に対するツケの支払いを求められているようなものだ。
どんな業務遂行姿勢を採ろうが、個人の勝手、自己責任だが、その責任を取らされようとしているんじゃないのか？

61 ：

>>52で貼った>4を見たか？
少なくとも企業側は、派遣社員に対しても相応の価値を認めていたぞ。
しかし、その価値を下げていったのは誰だ？
他でもない、派遣社員自身だろ。
それが、今になって、格差社会だ何だと、ふざけるのも大概にしろよ。
バイトみたいな感覚で働いているんだ、その程度の給料で充分だろうが。
>199みたいな働き方なら、それでも高いくらいだ。
各自の派遣先の社員達の前で胸を張って、「きっちりやっている（た）」と言える奴はどれだけ居る？
「彼は頑張っている（た）」と、そこの社員達に真面目に言って貰える奴は、どれだけ居る？
派遣会社からも信頼されているような奴は、どれだけ居るんだ？
自分達がやってきた事から目を逸らさずに受け止めろ。何処からどう見ても、派遣社員の自業自得だろ。
派遣先企業に抗議するよりも先に、どうすれば労働者としての自分達の価値を上げられるかを考えるべきだろ。違うのかね？
そういう、他にいくらでもやらないとならない事があるにも拘らず、飽くまでも楽をしようとしている姿勢は、人として終わっていると思うのだが。

62 ：

八年前に製造派遣なんてありませんが？偉そうに説教たれてんじゃねーよ鬼畜基地外ネラーの分際でよ おまえは陰険陰湿卑怯卑劣誹謗中傷大好き脅迫犯罪も平気な人間性皆無な腐れダニ鬼畜 地獄に落ちろ

63 ：

派遣なんて、やってる奴が悪い。なんで社員にもっと早くならなかった。ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ文句言うな。

64 ：

請負だろうが、派遣と呼ばれているんだよ、地方ではな。

65 ：

世で派遣いじめとか 騒がれているけど
正直、派遣の『正社員いじめ』の方が
何百倍キツいよ。
努力どころか目的意識もないくせに
得しようとか、会社がなんとかしてくれるとか、人を引き摺りおろすことしか
考えないヤツ多すぎ。
正社員だろうが派遣だろうがその人に市場価値無きゃ意味ないと思う。
会社にとって必要かどうか問われるのは当たり前で全うなこと
プロ意識ないやつ多すぎ

66 ：

世間で言う派遣負け組。今派遣切りなんて、言うけど派遣のみなさまは社員の苦労が分かってない。

67 ：

>>61
人件費が下がったのは中国、韓国などとの価格競争などの外的要因が多いと思うぞ
後は、外資優遇する為に飴の圧力に負けたとかね

68 ：

自分で決断して派遣という職業を選んだんでしょ？
今更何で文句言ってんの？

69 ：

派遣を選んだだの派遣が悪いだの良いこと言うねぇ
そんなこと言う奴ら、お前の会社には、当然派遣やパート、バイトは一人も雇ってないんだよなぁ？
社長が雇うっていう時は、身を張って反対しろよな
ぷっっ

70 ：

無実でおとしいれられて、罪をかぶらなければ、親族に不幸がくると、脅され、
泣き寝入りして退職した。一生涯職に就けなくしてやるや、社会的信用をなくしてやる
と脅されて、地域や周囲に誹謗中傷を広められた、自分としては、今の雇用調整をしている
企業の手段は、沖と比べれば紳士的だ。自するなら迷惑かけるな発言まであった

71 ：

派遣を選んだだの派遣が悪いだの良いこと言うねぇ
↓
そんなこと言う奴ら、お前の会社には、当然派遣やパート、バイトは一人も雇ってないんだよなぁ？
社長が雇うっていう時は、身を張って反対しろよな
　　　　　　＿＿＿　　　━┓ 　＿__　　　　━┓
　　　　 ／　―　　＼　 ┏┛／　―＼ 　　┏┛
　 　 ／　　(●)　 ＼ヽ ・. ／ノ　　(●)＼　 ・
　　/　　 （⌒　　(●) /.　｜　(●) 　 ⌒）＼
　 /　　 　 ￣ヽ__） ／ 　 ｜　　 （__ノ￣　　|
／´　　　　　_＿_／ 　　　 ＼　　　　　　　 /
|　　　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 ＼　　　　 _ノ
|　　　　　　　　| 　　 　　　　　　/´　　 　 ｀＼

72 ：

糞みたいな待遇だって解っているのに派遣を選ぶカス。
単純作業をやらせるのには便利。
カスだけあって安く使えるし、カスだけあってすぐに捨てられる。

73 ：

>>71
当たり前だ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ
派遣なんか論外だ（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

74 ：

>>69
自分で派遣選んだ奴はアホだと思うね
しかし、アホでも使えるものは使う

75 ：

>>74
結局 派遣たちがいないと仕事できないんだ。
本当は派遣が好きなんだぁ
早く気付けよなぁ、自分の気持ちに

76 ：

派遣っていざという時に切れるから雇ってるんだろ
当たり前の事をやってるだけなのに

77 ：

忙しければカスの手でも借りないと回らないからな。
今みたいな状況になれば必要ないから切る。

78 ：

>>69>>75
派遣大好きなんだね
今回みたいな不況で解雇されるのはしょうがないんじゃねぇ
正社員じゃないんだから
派遣の誰にでも出来る仕事で胸はれますか？
派遣社員って胸張って地元の知り合いに言えます？
過去1年興味本位で派遣で働いたけど、恥ずかしくて地元人には言えねぇや。
幸い元々国家資格者だから今は元に戻って働いてる
派遣で働いて思ったのは奴らのほとんどは税金は払ってなかったな
貯金もしてなかったしな
自業自得だな

79 ：

ウケルｗ
こいつ一年も職歴にアナあけといて、
派○に自業自得だちぇ（笑）
オマエと長期派○歴の低脳派犬も
ウチの中途採用を受ける権利ちゅらありませんでちゅ（笑）

80 ：

派遣なら派遣の意味を理解した方が良い。
正社員で有ってもリストラは普通に行われてきた。
段階的に人員の調整をする順位が違うだけです。
パート・臨時・期間・派遣などは先行的に調整する目的で雇用される。
その目的が無ければ全員正社員にしている。
正社員も不要な部署・不要な人員からリストラされていく。
ただの不景気だ。諦めるしか無いだろう。
好景気だったら派遣でもバカスカ雇用する時も有るんだから
天災が来たと諦める。

81 ：

>>78
税金って派遣会社で引かれないの？
みんな自己申告？
違うだろ

82 ：

今後も国内で生活するつもりなら、派遣先企業相手に喧嘩するのは、マズイと思うんだけどなぁ。
正社員雇用の道は、履歴書提出による人物調査の段階でほぼ落ちる事になるだろうし、
派遣・請負の道も、ブラックリスト入りする事になるだろうから仕事を回して貰えなくなるだろうし、
パートも、少し難しそうかな。
精々、バイトくらいしか残らなくなりそうだけれど、それで生活して行けるのかとなると…。
辞める時の辞め方は、思っている以上にその後の就職活動に大きな影響を及ぼすから、慎重に動く必要があるのだけれど。
TVなんかでビラ配りしている姿を見たりすると、「こいつら、その行動で生じるリスクの事、きちんと理解しているのかな」と心配になってしまう。
まぁ、彼らの人生だから、とやかく言う事じゃないけれど。

83 ：

結局、製造業ではたらいている人間は他では勤まらないカスということ！ホームレス予備軍！空き缶でも集めとけやぁ！

84 ：

みんな、騙されています！！
結局こんな世の中になったのは、そもそもアメリカの年次改革要望書に沿った、
アメリカの意向なんだよ！
アメリカの投資銀行は、日本の大企業の大株主になって乗っ取り、手っ取り早く業績を上げようと画策した。
それに基づき、年次改革要望書に、日本のメーカーにも派遣の解禁を迫った。
この状況は、最初からアメリカに仕組まれたことなんです。
派遣切りを撤回とか、メーカーに迫るのは筋違いなんです。
違法行為なわけではないんですから。
そもそもの発端は、アメリカなんですよ。
実質、日本は植民地なんですよ。
巧妙に、富を吸い上げられるだけの植民地。
うそだと思うなら、「年次改革要望書、アメリカ、派遣」でググって見て下さい。
それに対抗するには、アメリカに「ＮＯ」といえるものを持たなくてはいけないんです。
そこまで言えば、バカじゃないんだから、何のことだか分かりますね。
「アレ」ですよ。

85 ：

たしかにその通り。派遣の奴らはモップや紙コップのジュースの自販機と同等。
下手するとそれ以下の可能性もある。役に立たない奴もいるからな。
ま、派遣たちにとって今夜は最後のパーティかな？楽しんでください。

86 ：

以上、自宅警備員のたわごとでした

87 ：

そのときのための派遣なのにごねる意味が分からん
諦めろよ奴隷共

88 ：

>>83
ホームレスと一緒にするなよ。ホームレスの方達に失礼だろ。
彼らは、他人を当てにせずに生きているんだから。
むしろ、「お恵みを〜」ってやってる、物乞いの方じゃないかな？
「誰か、何とかしてくれ」って感じの他力本願な投稿ばかりしか見かけないし。

89 ：

思ったんだがハケン切りって言われてるけど、派遣社員の本当の雇用主は派遣会社
じゃないのか？
向ける矛先が違うと思う
しかも派遣会社が潰れたという話は、いっそ聞かん！

90 ：

派遣になったのは自分自身だから文句なしでヨロ

91 ：

正社員が出社する神聖な門の前で派遣がビラ配りなんぞ、昔で言えば
武士が出入りする城の門前でエタヒニンがかわら版を配るようなもの。
その場で切り捨てられても文句は言えない行為だ。
いつから日本人はこれほど礼節を欠く民族になってしまったのか。
日教組による誤った平等教育の弊害だな。

92 ：

>>89
派遣先の製造業ばっかりマスコミにやられてるけど派遣会社は全然出てこないな

93 ：

派遣社員が貰う契約書にはしっかりと派遣先の企業名があり、尚且つ部署と責任者名も記載されている。
派遣社員の雇い主は派遣会社だが名前が記載されている以上は一概に派遣先企業に責任はないという事はない。
従って今回派遣先企業に解雇撤回デモをするのも頷ける。
しかし業績が傾いている企業に解雇撤回デモをしたいとは思わないがな。
仕事とかセンスがあれば何でも出来るしデモをやってる奴らは自分の腕に自身が無いなんでしょ。
俺はリーマンが潰れた時から景気が怪しくなるって感じたから早々と退職を考えたけど仕事辞めても腕に自信があるから焦りはないし時代の流れを把握した上で行動してるからここで派遣を馬鹿にしてる奴もデモをやってる奴も同じにしか見えんよ。
どんぐりの背比べとは正にこういう事を言うんやね

94 ：

>>89
特定派遣ならそうなるのだが、一般派遣（いわゆる登録型）はそうならない。
さらに一般派遣元会社は派遣者（紹介者）が切られても痛くも痒くもない。
その証拠に全く表ざたになってないでしょ？今はダンマリを決め込んでるんだよ。
容易に集め首切り出来て、安い賃金に群がったメーカー。
人身売買に拍車をかけて、やばくなって逃げようとしている派遣元会社
それを許した小泉
どいつもこいつも同じ穴のむじな。
簡単に首切らせちゃ駄目だ！ガンガレオマイラ！タダで済ませちゃ駄目だぞ！

95 ：

　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　　　＿__l,,,,,,,,,,,,＿__
　　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　_,,,..-='''''~~~＿＿__:::::::::::￣~~'''ｭ　 本日をもって貴様らはウジ虫以下の存在になる
　　　　　　　　|　　　　_,,,...-='''''~~~:::::::::::::::::_,,-‐､ﾉノ ､〉::::::::::::::_,.=''　　　本日より貴様らは派遣社員である
　　　　　　 _,,,|..-='''''~~~:::::::::::::::::::::::::::::r''''~,="ﾂ,　､_〈__,,..=''''~　　　　　　社畜の絆に結ばれる
　_,,,...-='''''~~~:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 ~''~,ｨ'~(i~　 乂　　　　　　　　　　 貴様らのくたばるその日まで
(~::::::::::::::::::::::::::::r=~　_,,,_　:::::::::::::::::::　　　 ' ￣ﾉ　　　 ヽ　　　　　　　　　 どこにいようと派遣社員は企業の奴隷だ
　~''''''''''''''''''''''~（:::::（("~ヽ~ヽ　:::::::::　　　　　　　..:r　　　)　　　　　　　　 多くはトヨタへ向かう
　　　　　　　　　）:::::ヾ､　 l|_､_　:::::::　　　　　　　 r`ｰ'f　　　　　　　　　ある者は二度と戻らない
　　　　　　 　　 （:::::::::::`l､　 _,-､　　　　　　　　　/　　ヽ　　　　　　　　だが肝に銘じておけ
　　　　　 　　　　ヽ:::::::::::ゝ,,_　ノ　　　　　　　　 '　 ,イノ　　　　　　　　 死ぬために我々は存在する
　　　　　 　　　 `i::::　 　 　 :::l　　　　　　　　　 .〈　〈　　　　　　　　　　だが企業は永遠である
　　　　　　　　　　 ＼　　　　 :::l　　　　　　　　　　ヽ1　　　　　　　　　 つまり―――貴様らも永遠である！
　　　　　　　　　　　　＼　　　 ::ﾍ　　　　　　 ﾉ　 　 ｿ
　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　:::ヘ　　　　/　　　 f
　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　 _,,..=ｰ---‐

96 ：

派遣会社が倒産ってあまり聞かないよな
かなりピンはねしてたってことか(^^)d

97 ：

***********************************************「派遣で無職になった人のための生活支援マニュアル」
�@会社を予告無しで【一月前】に解雇された時には、無条件で【月給分】の罰金をもらえます。
保険などに加入している派遣であれば間違いなくもらえます。渡さない場合は違反で逮捕が出来ます。
月収分を確実に支払う国家義務があります。
�A解雇された方は給料明細書を捨てずに保管して、市役所の福祉保険部とハローワーク
に行き、共産党の方や人道保護機関の方と共に食料の配布を申請してください。無職の方は、
飯だけはもらえます。配給しなかった場合は減法違反なので、で免職に出来ます。
�Bもし餓死で死にそうになったら、各地の「仏教寺院」や「基督教会」に保護を求めてください。
宗派によってはドリンクや炊き出しをもらえます。出入りする場合は茶髪や言葉使いに注意して
敬語で答えてください。きっと命の恩人となってくれるでしょう。
�Cなるべく解雇の直後は集団で行動してください。各地で民間のユニオンなどの労働機関が
ありますので、電話帳で調べて生活アドバイスをしてもらってください。
�Dなるべくハローワークの「労働資料」を観察して、セーフティーネット対策として知識を
吸収してください。生活資金の相談なども行えます。
�E役所などで死んでも結構ですよと嫌がらせを言われた場合、警察に連絡して自幇助を
進められたと訴えて下さい。国家機関員と国民による自幇助は刑法違反となっております。
また役所が救済をしなかった場合にも、人憲法による憲法違反ですので、警察にご相談ください。
�Eそれでも対処がされなかった場合には、各地の議員の政党本部を探し、議員から役所や警察
に対して要請していただくように頼んでください。これも憲法で定めた義務があります。
民間労働相談も電話相談をしております。
2008年12月24日（水）10時〜（終了時間は地域によって異なります）
全国共通・通話料無料
フリーダイヤル　0120-110104（いいおとし）

98 ：

もちろん来年は派遣会社
数社が倒産しますよ
当たり前ですよ
収入源が無くなるんですから既に各営業所の閉鎖の
準備を行っている所も
ありますよ。

99 ：

こういう話もあるから甘えちゃいけない
某沖○気○業の関係会社の　ハルミアラフォー（以下Ａという）の実話
Aと　所帯持ちの上司も逆らえない縁故社員Bと　その年上舎弟Cの3人中心で
Dに嫌がらせ行為を続けていた。Dは　AとBの現場を職場で目撃してしまった。
その後Bは　以外の素行不良により退職した。Ａは　無関係のDを　更に逆恨みをした。
Aは　Dのことを　女性の敵という事実無根をでっち上げ、Dに　泣き寝入りさせて退職に追い込んだ。
更にAと　その仲間たちは　複数で嘘をつけば　言ったもん勝ちになることに　味をしめ
宗関連、その手の筋関係に　Dを　ゲーム感覚で自させるべく　絶対に再就職させないようにDを
人でなし扱いにして誹謗中傷を広げていった。Aたちに　騙された人は　警察関係や
分別のある年功者にも及ぶ。およそ10年に　渡り継続中である。
木を隠すなら森の中に似ているが　をメインとする悪癖を隠すため都合のために　最低100人以上
が騙されている　Ａたちは失業や生活苦とは無縁を楽しんでいる。
加害者のために被害者に嫌がらせをする人が多すぎる

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