★技術の無い派遣社員が騒ぐな！

1 ：08/12/21 〜 最終レス ：11/08/29

今騒いでる派遣社員は技術が無いから契約を更新してくれないんだろう
技術を持ってると勘違いしてないか？
技術を持ってる派遣社員は今でもしっかり仕事をしてる
会社から正社員の要請を受けてもこの時期になってもまだ断って　派遣で来てる
所詮更新されない派遣は技術が無いのさ　早く技術を身につけろよ

2 ：

！！！！！！！！！！！！！ボーン！！！
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3 ：

>>1
お前の書き込みのどこに技術があり品性がある？ｗ
笑わすなグズが？ｗｗｗｗｗｗ

4 ：

そんな言葉使いしかできないのか？　こちらが聞きたいよ　あなたの品性を

5 ：

まず技術の定義をしてくれよ。
何年かスパンで骨董品になるIT技術なのか、
工学・材料物性・化学etc.の文字通りの技術なのか、
顧客をだまくらかす営業の口の上手さ的な「技術」なのか。

6 ：

そのうち開発力がないやつは、、っていいだして、最後は超能力が、、、。

7 ：

技術の定義？
どの分野でも技術は必要とすると思います
３日で一人前になるような仕事は３日で人に抜かれる技術
3年かけて覚えた技術は他の人が覚えようと思っても3年かかるその3年の間にまた技術を磨く
それの繰り返しでしょう
一度覚えたぐらいで一生食っていけるものなんてそうそうないよ
派遣の方は今までの自分の技術を考えてみてください

8 ：

騒いで無い人の方が多いな？

9 ：

どいつもこいつも舐めてんのか？
派遣には他人の冷蔵庫を漁り食べ物を盗むというスキルがあるじゃないか！

10 ：

手に職か…前々から必要だと分かっていたが、現状で十分に生活ができていた事で、ウヤムヤにしてきてたわ。営業一本だったからさ(T_T)
激動な年が続くだろうが、これをキッカケに、派遣から抜け出せる人だって、少なからずいるはずだ。
とにかく、やるだけやろうぜー！

11 ：

新スレたったな。
研究開発も新規はないよ。
科学技術関係は無いと思え。
スキルのレベル、保持、学歴は関係無し。
大手製造、中堅SI、超大幅なリストラ、事業所喪失
の状況下で、欠員補充で現場に入っても１契約で
「更新はしません。ご苦労様でした」となるのが
オチだ。

12 ：

大手の派遣は技術はつかないね　労働だけ
中小企業　それも地方ならまだまだある　
先月会った特殊溶接の人30歳ぐらいだけど溶接機持って日本中を回っていた
中卒で10年修行して独立　学歴は無いけど腕は良かった
年始にもう一度お願いしたら1月は無理2月の中旬以降までいっぱいだと
うらやましかったぜ

13 ：

職業病で視力が落ちるのはゴメンザンス

14 ：

>>7 3日で一人前とかｗｗｗそんな小学生ﾚﾍﾞﾙは技術とか言わねー！ｗｗｗ
だが派遣達は恥ずかしげも無く「技術も経験豊富(職場を転々として来たﾀﾞｹ笑)だから」とか得意気にぬかすんだよなｗ
>>9確かに盗みのｽｷﾙは高いｗ
犯罪者予備軍だから当然ちゃぁ当然なんだろうけどなｗｗｗ

15 ：

>>14
あほ！

16 ：

>>14
確かに3日で一人前だったらねぇ
だが、正社員で同じことばかりやっていて視野が狭くなって機転が利かない奴も手に負えないねぇ
>>9【技術は教えてもらうものでなく盗むもの】って
自社開発の独立系ソフトハウスに勤めてた頃、先輩に説教されたなぁ

17 ：

>>16
同じ盗むでも派遣の場合は技術じゃなく生きる為の盗みだからねぇｗ
世知辛い世の中だねぇｗ

18 ：

そうそう、今の派遣の奴らは上っ面だけの技術だけで生きてるからムカつくよ。上っ面だけで経験の内容の濃さが無いから直ぐに切られる。

19 ：

午前中から具体性の伴わない一般論でお疲れ様です。
要するに派遣元の大好きな「スペック」を言い換えただけやね。

20 ：

>>16 実際 部品組み立てとかして来て「派遣は技術ｽｷﾙが高い…云々」言って、簡単な仕事も職場の掃除も満足に出来ない そんな派遣をたくさん見て来たよ。
盗める技術はドンドン盗んで欲しいし覚えて欲しい。
そのつもりで教えるんだが、いかんせん 目先の時給と派遣先に行けば金が貰える 程度にしか考えて無いからなぁ〜
そのｸｾ手癖の悪さは一人前。

21 ：

複数の企業から高待遇でヘッドハンティングされ、経験豊富で高度な技能を持つ者と、派遣請負でテキトーに食い繋いで、幼稚園レベルの技能ｗをスキルだと勘違いしている馬鹿を一緒にしないで下さいね。

22 ：

＞世知辛い世の中だねぇｗ
そのとおりｗ
いくらスキル、学歴が有っても、不況でなくても
人材が飽和してくるんだよね。
2ちゃんねるで年収800万のIT系の若いﾃｸﾉｸﾗｰﾄの書込みとか、
見てると、自分にもそんな時代があったんだなあと懐かしくなる。
派遣社員でも契約社員でもいいんだけどさ、個別事情があるわけだし、
歴史は繰り返すとはよく言ったものさ。
個人の収支が赤で無ければ、いろんな仕事をやってみると良いよ。
俺の同期の友人はソフトハウスを経営してるが、もちろんヤバイ。
人に対する思いやり、優しさ、人間性これが大事だ。
あと、健康であることかなｗ
>>17

23 ：

>>21 してないｗしてないｗ
前者の人はこんなﾄｺで騒がないだろうし 見向きもしないでしょ。
ここで言ってるのは後者の馬鹿達のｺﾄですよｗ

24 ：

　そういえば､IT系って３K業だから嫌われて、新卒が就職先に選ばなくなってなかったっけ

25 ：

地味な仕事ならいくらでも職はあるよ　いまだに求人募集ね

26 ：

ブルーシートくらい早く拾ってこいよ。
雇用は無くなるけどブルーシートの需要は爆発的に伸びるみたいだしな。
段ボールよりは見栄え良いしさ。

27 ：

派遣はあんまり騒いでないわなあ。
クビになる危険性が常に付きまとってるから、想定の範疇ではある。
外資のヒトもポジションにかかわらず同じだなあ。
最近ようやく危機感を覚えだしたのって国内企業の正社員なんじゃね？
優先度として、クビになるのは派遣が先かもしれない。しかし明日は我が身ですよ。

28 ：

派遣のスキル
1 盗む
2 臭い息
3 過去の自慢
4 勘違い
5 基地外

29 ：

　　　　　,.イ"　|　/ /　／　／~`'''ー-､　　　　　　日本人はな、“お互い様”やねん。
　　　　/／~`ヾ､;;;;ソ'''''''''ヾ､　　　,.ヽ　ヽ
　　　/:,:'　　　　　　　,....　　ゞ　彡　彡､ﾉ ）　相手に一回譲ってもうたら、今度は自分が譲るねん。
　　　!/　　~`ー'",..-　...　　　〉　　　　　! (　　　そうやって、うまいこと回っていくねんけど、
　 　 i　　￣~`　　　　　　　　!　　彡　　|ノ 　　　　　『あの人ら』は違う。
　　 ,i　,.- ､　ゝ "　'"　~ ~`　 ヾ　,,--､ |　　一回譲ったら、つけこんできて、
　　/　　　　　　　　　＿　　　　ヾ"ｒ∂|;!　　こっちはずっと譲らなあかん羽目になる。
　　ヾ` '⌒` ;::　　　"~　~`　彡　　r ﾉ/ 　　それでも『あの人ら』は平気なんや。
　　 i　　　　ノ　　　　　　　　　　　_,,.:'　　カドたてんとことおもて譲り合うのは、日本人同士だけにしとき。
　　 ヽ　ノ"( ､_,..:ｰ'"ヽ､ : : :　　 ,i /　　　　　そうせんと、『あの人ら』につけこまれて、
　　　ヽ、　,.　::　::　　ヽ　 　 　 ノ:|ﾗ:)`ヽ、　　　『ひさしを貸して母屋を盗られて』日本が
　　　　 ヽ、`''''"""''''" '　 ,,..-'" ／/　　 ＼-､　　　　　のうなってしまうからな。
　　　　　「嫌われることばかりをしてる人を嫌うのは、差別やない。
　　　差別、差別と印籠のように突き出してくる人間こそ 卑怯者の差別者なんよ。」

30 ：

少し昔の派遣社員のイメージって高い技術をもっていて、
難しいプロジェクトに取り組むときに高額な報酬で雇われて、
正社員よりも高いステータスを持ってるように感じたなぁ・・

31 ：

32 ：

技術のない正社員はどうなのかな。
社長、社長と言われてても年収５００万未満
たとえネジ回しだけしてても年収７００万以上
格差社会と行っても何を言っているかもうひとつ
わからない。だれか超え高々に主張をしてくれる
人はいないかな。大企業の社員の給料が相応でない。
共産主義になるのは困るのだけど相応に。
つい最近まで発泡酒が1缶２０円上がると年収７００
万の家庭ではこれだけ負担が増すと私からすると浮世
離れしているＴＶ局がある。最近は比較値を５００万
に下げているようですが、７００万あったら２０円ぐ
らい払えよと思う。そんな正義感を装っているＴＶ局
を筆頭にどうして大企業のそう特別に能力のない方々
の給料が高すぎる。また公務員であればその仕事なら
民間であれば高くてもいくらだと言ってくれる人がい
ないのかな。

33 ：

無能ならば大人しく大企業に就職するか公務員やっとけって話・・・・

34 ：

技術があれば時給2000円以上は普通だと思うけどな
本当の技術ってわかってるのかな？
ラインにはいって同じ事毎日してるのは技術じゃなくて労働だよ
いろんな会社に入ってライン工になって自分は技術職だなんて言ってる派遣とは一緒にされたくないね
俺は中卒だけど時給2000円切るところには絶対に行かない
今の派遣切りされるような派遣社員と一緒の「派遣」と言われるのがすごく嫌だ

35 ：

>>30,34
漏れも、２０年前派遣法改悪前、特定業種の派遣で働いていたが
派遣先の同年代の一流企業の正社員より、ギャラ高かったぞ（倍程度）
その後バブル崩壊と派遣法改悪で、後から来始めた連中が
ファイリングで時給＠\1600とかと言うのを聞いて
（ファイリングにルビ付けて無能と読んで下さい）
「派遣」って「じんしんばいばい」と読むようになったのかと思い
ﾔﾍﾞっと思って派遣から足を洗ったが
「派遣」を「じんしんばいばい」読むようにした
張本人誰か覚えてるか
漏れは、生で見て知ってるぞ（今も某大臣遣ってるが）

36 ：

少し前までは派遣でクビになってもすぐ他に仕事見つかったからいいけど
いまはそんな簡単に見つかるとは思えないな

37 ：

ふっ…
同情するなら、書き込むなか…
腐れ策士よのうｗ

38 ：

正社員より時給は良くないとやってっれないよ
時給700円程度で満足するなら地方へ行け

39 ：

技術が無くても派遣なれるのが問題だろ。

40 ：

技術の無い派遣はただの労働者　人貸しだな

41 ：

某氏が外国人労働者の受け入れに反発する人たちの腹いせに導入したのが派遣法改正なんじゃないか？
国内に外国人労働者に見立てた低賃金の労働者層を作り出すために。
国家の言う、少子化時代には技術力で付加価値をつけて云々
実際は、技術・労働力・労働意欲のデフレスパイラル進行中。
内需拡大しようにもその市場がどんどん先細っていく現状。
最後の希望は年寄りの溜めてるお金？

42 ：

技術身につけても　相手にされずに46歳　技術さえあればなんて嘘だ

43 ：

そりゃ需要のある技術じゃなきゃあ相手にされないわな…

44 ：

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　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
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　 　 　 　 　 　 　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
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　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
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　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
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　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
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45 ：

これが俺達の国を動かしてる奴等の本音だ。
ワーキングプアの原因は本人たちのスキルのなさか？
お笑いみのもんた劇場: ■ワープア問題でもやいの湯浅誠が世耕弘成にぶちぎれ
http://montagekijyo.blogspot.com/2008/05/blog-post_24.html

46 ：

技術以前に常識すら身に付けて無いのがほとんど

47 ：

>>1
句読点の使い方すら知らないのか？

48 ：

連合職員は在チョン連れて北朝鮮へ帰れ！

49 ：

何だ、結局 >>1 はスレ立て逃げかよ！

50 ：

技術のない人間がバイトより給料が多いくせに、
社員より金が低いって文句をいうやつの多いこと、多いこと。
少なくとも派遣先でそれを言うな。
派遣元に言ってくれ。

51 ：

持ってる資格
ユニオン認定「デモ検定2級」
在日チョン認定「タカリ2級」
コンビニ認定「残飯あさり検定1級」
派遣村認定「ベンチ就寝検定2級」
いっぱい資格あるよん。

52 ：

新年あけてますます格差出てきたな

53 ：

どんどん出る

54 ：

この板生きてる？
技術無くてもさ仕事はいくらでもあるよ　求人誌とかアルバイト誌見てもたくさん
みんな仕事を選びすぎだよ　仕事を選んで無職になり派遣村に行くのか？
甘えすぎ　ぬるいよお前ら

55 ：

56 ：

私は土から一万円札を作れますがオファー無し！

57 ：

技術を誇れるのは開発のみ｡管理は技術じゃないからね｡

58 ：

騒ぐだけで何もしかった山本博俊は、
今は無職になって暴れまわっているだけ。

59 ：

　　　　∧,, ∧
　　　 (`・ω・´)
　 　 　 Ｕ θ Ｕ
　 ／￣￣１￣￣＼
　|二二二二二二二|
　｜　　　　　　　　｜

60 ：

技術・技能がないから騒ぐんだろうね・・・。

61 ：

技術も大事だけど　その前に社会人としてまじめに出勤できること　日常会話ができること

62 ：

　

63 ：

64 ：

65 ：

66 ：

67 ：

　　

68 ：

世の中大半の人は技術なんかありませんが
更には技術を持ったところで10年も経てばお払い箱ですが

69 ：

技術が無くてわるかったな

70 ：

技術は蓄積できるが、技能は修練が必要だと聴くが、技能五輪は有っても技術五輪は聴いた事が無い、技術標準書は本来、正社員が書いて非正規社員に従わせる。それは正規社員が会社にとって必要な技術を保有しているからです。

71 ：

技能に毛が生えた内容の仕事を
技術と勘違いしてないか？

72 ：

>>71
作業と仕事を勘違いしてない？
数ヶ月で修得できる程度の技能を使った業務は、仕事と呼ばず作業と呼ぶべきだよ。

73 ：

だからそう言ってんじゃねーの？

74 ：

社員よりスキルあって
社員の首切るかどうかで悩んだあげく
派遣を切る方を選択、
スキルより永年勤めた無能社員の方が勝ちみたいです

75 ：

ハローワークを見てもの申せ

76 ：

作業のひとつひとつには価値を生み出せないが、ひとつひとつの作業が組み合わさって仕事になり価値が生まれる。いい仕事がしたいのならひとつの作業を疎かにせず誠実な作業に取り組む、そこから新しい技術が生まれる。

77 ：

技術のある派犬？
お手（通訳）とか、マテ（IT）とフセ（設計）とか？
しょせん、派犬は派犬、無定職者じゃんｗｗｗ
だいたい、親戚にはなんて言ってるの？
「オイラ、技術のある無定職です」ってかｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ、女の人はともかく働き盛り男のくせに定職に就かない奴は、
人生の落伍者でーーーーーーすｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

78 ：

>>74
そうなんだよな…

79 ：

>>77
女だ男だって分け隔てしている時点で考え古いってオッサンｗｗｗｗｗ

80 ：

>>76
珍しくまともな人が居る
素晴らしい！

81 ：

↑自演乙ｗｗｗ

82 ：

↑

83 ：

技術は無いけど資格があるから時給1800円以上あるけど、社員がその資格
取ったらクビ切られるんだろうな。次の試験とても難しくなりますようにお願い。

84 ：

↑の最高……。

85 ：

また誤爆スマソン

86 ：

資格もロクなのないよ、どうしよ、、、

87 ：

派遣元的には、専門卒の国家資格＞院＋αレベルの知識経験技能、らしい。
ジョブチェンジしたから丁稚奉公的な修行と思って我慢してるがなあ。
定期的な面談で「生活苦です」と言ったら「他の人より低くはない、変わりないですよ」で凹んだ。
学歴がどうこう言うわけじゃないが、奨学金の返済が大変なんですよ。
「この職場ではあなたにしかできない仕事なのよお」と言ってガンガン押し付けられる毎日です。
マターリやってる専門卒兼業主婦がうらやましい。彼女らのチームの仕事ならできますよ。
逆にその方々が自分の業務をこなせるかというと、絶対にムリです（断言）
四大卒にも「こんなのムリ！！」と言って放り投げられた。

88 ：

ちょっと死んで来て良い？

89 ：

>>87
ひどい職場なようですね

90 ：

いや〜無職になって、奨学金の返済とめたんだが
半年間まったく督促がこない。しつこく追ってくるかと思ったが。
やっぱ金持ってないヤツには見向きもしないようで。
生活費も今月で底をついたわけだが。どーしよか

91 ：

>>90
何故来ない？1ヶ月延滞しただけで保証人にまで電話が来るぞ。
クレジットカード（非常時用の1枚だけ残して他は解約した。年会費がもったいない）の業者どころではない。
しかも高飛車だし。
>>89
じきに辞めます。正社員の職がいくつか決まりそうだから。
多少ブラックであろうと、前の就業先で慣れたから。3ヶ月ごとの契約更新で目先が見えないことに疲れた。
業界についていいお勉強させてもらったと感謝しつつ、辞めます。

92 ：

技術なんて殆どの正社員だって持ってないよ

93 ：

技術があっても残念ながら立場は派遣ですから…

94 ：

正社員は技術なんか無くても良いんだよ。派遣を管理して、使いこなせれば
それでOK。極端な話、管理が出来なくたって良い人材を採用して
その人材が成果をあげれば、その正社員の評価が上がるんだよ。

95 ：

それだから日本の技術力は地に堕ちたんだよ
技術力もない社員が立場が上で技術のある人間が社員外で立場が下
そんなんじゃ誰もやりたがらないよなｗ
資源もない日本が技術力もなくなったらたちまち日干しだｗｗｗ

96 ：

日本人の技術力なんて、とっくの昔に地に堕ちてる件。

97 ：

仕事の出来なくても、年功序列で高額の給与を貰う公務員システムと一緒だなｗ

98 ：

こりゃ技術のあるなしってあまり関係ないなｗｗｗ

99 ：

>>95
技術があるから研究開発やらせて下さいって上司に掛け合ってみるといいんじゃないかな

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