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リクルートスタッフィングの派遣のレベルの低さ


1 ：09/07/12 〜 最終レス ：11/11/27
もう、どうしようもない。
二人揃って、能無し送られた。
1人は発達傷害
1人は人格障害、性格異常

2 ：
頭数送って、目先の利益追求。
そのうち潰れますよ。

3 ：
わかってんだから最初からパソナとか使えばよいだけの話。
ﾘｸﾙｰﾄ&ｽﾀﾂﾌｻｰﾋﾞｽなんて安かろう悪かろうで構わないから使うDQNな派遣先だけw
バカなのはそれに気づかぬ派遣先の正社員w
もしくは気づいててもパソナを使えない超セコイ会社wwwよ潰れろよwww

4 ：
NTTグループにいるけど、ここの会社からくる人は程度は低く図々しいだけ。女はいつもネットで占いばかり。もしくはモクってるだけか？

5 ：
陸G社員の色に染まって、類は友を呼ぶだから、陸の営業を見た段階で基本契約書にハンコ押すところから間違っちゃったね。

6 ：
元祖使い捨て企業リクルートだからな
リクルート事件の際に解体させるべきだった
そうすれば日本の雇用形態も今ほど劣悪な状況にはならなかった

7 ：
あげ

8 ：
ヒゲの課長が、何ら解決策を与えずに詰めるだけの会社だからな…

9 ：
だって、リクルートグループと取引があるから、ってだけで仕事の依頼を頂ける会社だもの。
営業が育つわけないよｗ

10 ：
良識のある社員はもう数年前から辞めてるよ。

11 ：
>>1　>>4
以前、複数でｽﾀｯﾌを雇った
全員同じ条件だというのに、個人の作業量の差が凄かった
１番ﾃﾞｷﾙ人とﾃﾞｷﾅｲ人の差が1日辺り5倍の差があった
ﾃﾞｷﾅｲ人は、覚えない覚える気がない、私用電話で遊ぶわ、離籍も多いわ、しまいにゃ朝から寝る
どうゆう基準で人選してるんだ！と怒りに震えた
営業にも伝えたが丸で理解されず
そもそも依頼した業務を理解しておらず、適材人選が出来ないんだと痛感
聞くところによると、登録時のﾃｽﾄと面接がｲｲ加減だとか

12 ：
派遣つかうなよ

13 ：
自己愛性人格障害送ってくるなよ、クソ陸ルート

14 ：
陸社員にはもうまともな社員はいません。
愛想つかして辞めました。
後は幼稚園児しか残ってません。
幼稚園児のお遊びで派遣をやってるだけなので期待されても困っちゃいます。

15 ：
>>11
>聞くところによると、登録時のﾃｽﾄと面接がｲｲ加減だとか
確かに。
面接する側はマニュアル対応しかできない。

16 ：
マニュアルとナレッジ・標準化が好きだからね。
応用はないよ。

17 ：
そういえば以前人事担当者が、リクルートとスタッフサービスはマニュアルがあるのか、営業が変わってもいつも同じようなことしか言わない、って言っていたな。

18 ：
>>17
そのとおり。言わないのではなくて言えない。
ほとんどが、自分で考える教育を受けてないアンサリングマシーン状態。

19 ：
出来る人はイジメにあって辞めさせられちゃうみたい……
普通の会社と逆の会社みたいですね（驚）
出来ない8割が威張ってるらしいですよ…
で、兄弟姉妹で仕事して昇進も決まるらしいです…
聞いた話ですけどね…

20 ：
赤ん坊を産んでも誰の子供か分からないんじゃないの？

21 ：
陸ルートスタッフィングが送り込んでくるのは
低レベル超バカ社員ばかり。
反社会性人格障害に、発達障害。
モンスター社員と化してる。
人を送ればいいってもんじゃない！
厳選した採用を！
っつうか、派遣制度、派遣会社そのものがイラネ
もう、リクルートスタッフィングは使用しません。

22 ：
エリート背広部隊 ：2009/07/21(火) 11:22:20 ID:PGz1NhyZO
貧乏人の君達久しぶりだね！あいかわらず貧乏臭い話ばっかりだね、私はこれから昨夜口説き落としたホステスとショッピングと洒落込むとこだよ、それでは貧乏人の諸君、また会おう

23 ：
営業は技術知識が低い。
それからスキルシートがみづらい。
事務職用のスキルシートに開発職の経歴を無理やり。
職種別に分けるべきだろうね。

24 ：
おまえの文章がみづらい。
営業に技術者の知識なんてないだろ。営業なんだからw
経歴は登録する人の職務経歴書で決まるだろ。
職種別に分けるってどういうことだ。
>>21
何だそのいかにも自分は採用担当だみたいな文章
かっこわるw

25 ：
上げ。

26 ：
陸の役員・社員の顔はに似てないか？

27 ：
：2009/01/30(金) 15:29:15 ID:fzk4/sCXO
盛のついたメスブタ…確かに…
ﾘｸｽﾀの社内兄弟姉妹も凄いんでしょ？
：2009/02/04(水) 23:24:17 ID:vPp6F9/+O
ﾌｪﾗﾁｵして仕事貰った人いるんだってね。
人身売買だね汚い業界だね。
：2009/02/22(日) 17:31:18 ID:Lbue5ak7O
結婚のでき婚で堂々とパーティーやった役員がいるって聞いたことあるよ。
普通じゃないよね…か・い・しゃ だろ。
：2009/02/23(月) 22:09:56 ID:1zVwnBdXO
聞いたことあるよ…
金髪のデブオで部長の時に部下の課長女に手を出したんだろ？
また、その上司が好きで、パーティーを主催して…パワハラでみんなを参加させたんだろ？
：2009/04/28(火) 23:48:46 ID:rnqxNNFAO
リクスタ社員の大量失業も間近だね。
自分のキャリアカウンセリングはどうするのかな？
リクスタの好きなロープレでもやるのかな？
：2009/07/24(金) 00:54:23 ID:GenV6+lg0
エリート背広部隊？？？？
貧乏人の君達久しぶりだね！あいかわらず貧乏臭い話ばっかりだね、
私はこれから昨夜口説き落としたホステスとショッピングと洒落込むとこだよ、それでは貧乏人の諸君、また会おう
ナルシスト部長↑やっぱりそういう人格？？

28 ：
営業の女性が変わったんだけど、頼りないというか会社側の味方っぽい
普通こっち側の話を聞いてくれるものだし、
契約もがんばって長くしようとしてくれるものだろ？
なぜいつも喧嘩ごしなんだよ！！（常時そんなひとなのかもしれんが不安になるし）

29 ：
言うなれば独裁政治
営業には新規、内勤には紛議苦情撲滅、会社には経費削減
経営者が社員の為に
社員が経営者の為に
だからこそ不況でも会社が成り立つ
会社は株主のもの
会社は顧客第一主義
ウソを付くな！！
我欲に狂ったドス黒い眼差しがすべてを物語っている
無策、赤字、紛議、、どれひとつ取っても経営では命取りとなる
それらをまとめて横暴でくくる
誰が誤った経営判断やら
『言うこと聞かない』が笑わせる！
おまえも！おまえも！！おまえも！！！
だからこそ、俺の為に希望退職を名乗り出ろ！！！！！！
俺たちは何の為に辞めさせられたのか・・・・・！！！！！！！！

30 ：
が起きて欲しいな…

31 ：
フローンーン♪フラーンフローンフレン♪
ファローンーン♪フランフロンフレン♪
オレオレ詐欺、解散するする詐欺♪
詐欺にも色々あるけれど、この世でひとり♪
なるなる詐欺の田★場立之宮ハゲヒコ窓際下衆係長は♪、
バリッ、バリッ、バリッ、とは仕事しないで〜♪
適当に要領良く、手を抜いて♪
窓際ふんぞり返ってる、埼玉県上尾市ィ〜♪

32 ：
>>30
残念、は既に起きている。

33 ：
誰が判断してるか知らないけどちゃんと使える人間を送って欲しいもんだわ。
判断するやつが馬鹿過ぎて使える人と使えない人の区別がつけれないんだろうな。

34 ：
そもそもの陸社員が使えないのしか残ってないから…もう無理なんですよ…
申し訳ございません。
クライアント様。
もうまともな社員は数年前には辞めちゃっているんです。

35 ：
リク本体の30歳早期退職制度ってまだあるのかな。
確か退職金1000万出るとかいう。
ならば確かに優秀な人はそこで辞めてるだろな。

36 ：
リクはレベル低い奴しか登録されないw
レベル高いと羨ましがって社員が登録させないんだよw
リクを使う派遣先も安かろう悪かろうで良いと思ってるDQN会社w

37 ：
もう、まともな社員は数年前には全員辞めました。
今、残っているのはクズ社員だけです。
本体からの産業廃棄物は最悪です。
クライアント様、実態はこんなものですのでご了承下さい。

38 ：
反社会性人格障害がいる

39 ：
知能障害の管理職だらけ…

40 ：
>>39
コウキさんの悪口ｲｸﾅｲ

41 ：
本当の事を言ってどこが悪い？
ホラ吹き・他人の誹謗中傷をしているのは好奇だろ？

42 ：
社内する子って意地でも辞めないよね。
他に就ける仕事もないだろうし、他に男もいないんだねー
北○美咲は派遣先GLと中。男は単身赴任中で、やりほうだい。

43 ：
そんなもん社内穴兄弟竿姉妹だらけじゃん。
乱会社だもんな。
酷い会社だよ。
好奇は何人とやったの？

44 ：
>>43
これ以上コウキさんの悪口言うと、法的手続きを取らざるを得ません。

45 ：
2chで法的手続き…？

46 ：
陸のはけんは程度低いっしょ〜。（笑）
だって2年もいるのに仕事は覚えないし遅刻するし、ある意味雇っている側もすごいと感じた。
たんなる頭数だけ揃えてるって感じ（笑）
こんな程度の低い女もうざいんですけど。うちにいる美●子。バカな女だよ。

47 ：
なんせ、陸の社員が…まともじゃないんですよ……

48 ：
ＲＳからある会社に派遣され、６か月程仕事をしました。
その職場にいたＲＳの先輩派遣社員が、
オフィスカジュアルの会社にGジャン着てくる、
背中があいたカットソー（背中の毛がボーボー）にレギンスでお茶出し、
自分が悪いのに社員と言い争いしたり、喧嘩したり。
自分のミスを反省するどころか、ミスを指摘した社員の悪口を言う。
ずっと正社員で働いてきた私は、彼女の小学生みたいな言動にびっくり！
この子と同じ派遣社員である自分が嫌になり会社を辞めました。
この会社で長期派遣してるとこの子みたいなモンスター派遣になってしまうと思ったから。
でも、ビジネスマナーも遵守し、
派遣社員という立場をきちんとわきまえて仕事ができる派遣社員もいます。
派遣社員は即戦力。
職務経験やＰＣスキル重視の採用をする会社が多いから、人柄が無視され、
性格的にちょっと・・・・って感じの人が多いのかも。
そういう人って、人柄重視の会社だと入社できないから。

49 ：
反社会性人格障害のキチガイ性格異常社員を辞めさせたい
上司にすぐ楯突く、言う事は聞かない。
年上社員に「テメェ」呼ばわり。
すぐキレる、仕事はサボる、究極の仕事嫌い、
お客様との応対の時は、喋る声は暗くて感じが悪い。
能力低いくせに、俺は誰々より能力高いから給料上げろと主張する。
つるむのはヤンキー。
特定の人物にだけおべっかを使う。
創意工夫もなく、ただ仕事を「とりあえず」やってるだけ。
ホントどうしようもない。
会社は自分の手を汚したくないのか、なかなか動かず、
現場に丸投げ。
こんなアホを合法的にさっさとやめさせるいい方法ありませんか？

50 ：
うちに来てるやつも遅刻欠勤しまくり
しかもスキルなし
はやく切ってほしい
派遣会社もある程度精査して送ってこいよな
評価さげたよ

51 ：
不良社員を返品できないかね？

52 ：
再契約をしなければいいんですよ。
ついでに他の派遣会社にしちゃって。

53 ：
顔と名前が在日っぽい、キレるやつ

54 ：
池沼が2名そろってます

55 ：
好奇は散々派遣に手出してたよな〜！
今もそうかもしれないが・・・。
当時は最悪だったよ。
被害者とその周りから散々相談されたから・・・
営業なのに何でしょっちゅういるの？とか・・・
奴に言わせればナレッジとかモチベーションとか
言い訳してんだろうよ。上司に・・・。
その影響で被害者の周りのスタッフも結構辞めていったよ！
せっかく良いスタッフをマッOしても辞めていく・・・
でまた穴埋めにマッO・・・段々と良いスタッフが減っていくんだよね！
マネージメント出来ないんだからどうしょもない！！

56 ：
菅原

57 ：
コミュニケーションをとるのが嫌なのか、無言で伝言メモを置いていく。
しかも、その伝言メモに「クレームは一切受け付けません」と
書いてあったりする。
「喧嘩売ってんのか？」あるいは
「はぁ？何これ？」と言いたくなるような記載内容が多数。
マジでキチガイです

58 ：
綱紀粛正。

59 ：
派遣会社が派遣社員を道具としか思ってないから、
派遣社員も事務的対応でしか仕事をしない。
魔のスパイラルだね。

60 ：
ああここのスタッフだわ
超使えなかった女
自分の旦那のことをダーリンダーリンって呼んでた
バカ女

61 ：
>>60
ここの社員も、自分の旦那のことをダーリンダーリンって呼んでいたが…

62 ：
人格異常送ってくんな

63 ：
なぜ？ここで登録拒否された・・・

64 ：
>>63
30歳以上の社会人経験がない年寄りだと、断られるよ

65 ：
あまりにも派遣のレベルが低いんで、被害者の会でも作りますか？

66 ：
派遣会社に登録なんてしてたら負け組になるだけ

67 ：
会社に超ドン臭くて頭の悪い、ADDもしくはADHD
いわゆる【大人の発達障害】と思われる社員がいる
仕事は単純な入力作業事務で、区分は契約社員だが、
仕事は全然できないし覚えが悪すぎ。
上司が説教しても効かないのか？ケロリとしてる
何に向いてるかって言えば、清掃とか単純肉体労働くらい
会社はいくら契約社員とはいえ、
解雇権の濫用非行使が優先事項なのか
なかなか思い切った解雇をしない。
マジでイライラするんですけど。

68 ：
フォローしてやってよ

69 ：
後記よりはましだろ？

70 ：
後期脳軟化症。

71 ：
鋼機が派遣村で飯を繰ってた犬。

72 ：
私は４５歳の女性で、大阪でＯＡオペレータの派遣社員をしています。

職場でモメたときに、同じ職場の２２歳の男性派遣社員に、
「４５歳で独身で派遣って、もう人生終わってないですか？」と暴言をはかれました。
「男みたいで身の回りぜんぜん構わないし、仕事もできないし、あんた必要ないよ」とまで。

たしかに数字を扱う仕事でミス連発。でも「慣れれば何とかなる」と思っています。

私は、漫画好きな友人の同人誌づくりのアシスタントのようなことをしたり、
牛丼屋のウエイトレスなどをしてきて、いちども正社員として働いた経験がなく、
３２歳から、途切れがちながら派遣社員として仕事をマジメにしてきています。

しかし、勤怠のことで注意を受けていて、年度末に切られるかもしれません…
そこで婚活でもしようかと思っていますが、友人がいないので、こちらで聞きます。
婚活市場では、どんな女性が好かれますか？　自分をすこしでも、よく見せたいです。

私は、人と同じはイヤなので、奇抜なファッションをしてみせたりします。
勤め先の上司から注意を受けたので、職場ではもうしないようになりましたが。
ロックコンサートに行ったり、若い人と感覚は一緒で、話していても違和感はありません!!

73 ：
>>72
とりあえず心療内科に行った方が・・・

74 ：
去年リクスタで自した営業がいた。
何もなかったかのようにもみ消す社風が大嫌い。

75 ：
さらに、本件は小端工業を通じた二重派遣となるわけであるから、
ＩＮＡＸは職業安定法第４４条で受入が禁止されている「労働者供給」
を受けていたことになってしまう（職業安定法違反第４４条違反は
「１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金」の重罪である）。　
　労働者派遣あるいは労働者供給であるならば、労災の責任は当然、
派遣先にもあることになる。エフケン工業の言い分が事実であれば、
エフケン工業の業務は到底「請負契約により請け負った業務を自己の
業務として当該契約の相手方から独立して処理するもの」・
「自己の責任と負担で準備し、調達する機械、設備若しくは器材又は
材料若しくは資材により、業務を処理する」ものであると
評価することはできない。本件労災問題について、少なくとも
ＩＮＡＸには、被災労働者及び労働組合に対し真摯に事実関係について
説明を行なう責務があるのではないか。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220270228/l50

76 ：
東京労働局長（東明洋）は、下記のとおり、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（以下「労働者派遣法」という。）に
基づき、一般労働者派遣事業を営む派遣元事業主に対して、本日、同法第49条第1項に
基づく労働者派遣事業改善命令を行った。
処分理由
アデコは、繰り返し是正指導されていたにもかかわらず、複数の事業所において同様の
法違反が認められたことから、東京労働局長から全契約の点検・是正を指示され、
これに対し、点検し、是正した旨報告していたにもかかわらず、その後も依然として
次の１〜５の法違反を行っていたこと。
詳細は東京労働局ＨＰで
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/news/
http://namidame.2ch.net/haken/#6

77 ：
リクスタの嘘八百は処分されないの？

78 ：
好奇の嘘八百。
乞食根性。
空出張まがいと公私混同。
処分しろよ。

79 ：
役員が保身に専念して仕事しない会社ってここですか？

80 ：
菅原上げ

81 ：
4月からリクスタの前任者と入れ替わりで入ったんだけど、
前任者も同部署のリクスタも全員アスペ＆ADHDで大変だよ。
堪え性がまったくないし、昼休み以外は1分も動きを止めることがなく、それをこっちに強要するし、
客から難しい質問をされると客に背を向けてこっち見てニコニコしてて、
結局こっちが対応しなきゃならないしで、頭がおかしくなりそう。
しかし記憶を完全に自分の都合のいいように作り替えたり、
自分に責任が及ぶ部分は必ず回避しようとするのは、ある意味才能だな。

82 ：
アスペと対話してると懇切丁寧に嘘もあらゆる可能性を示して話さなければならなくなったので、
レスも長くなっちまったよ。

83 ：
ここは参考になるスレだね。

84 ：
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　￣/　ん_　 ￣/　ん_.　 /　/^)　）　|　|　　|　|　 /　　　 Ｖ　/ |　|　　.,、＿
　／_,ヘ＿|　／_,ヘ＿| ./__/ ./__/　.'i、 'i ノ .ノ　/　/⌒!、_ノ'　i、 'i、（_＿_|
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　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛

85 ：
ＳＳと一緒に潰れたらいいのに。

86 ：
まだ潰れてなかったんだ？

87 ：
鄭恵じゅｎていう糞派遣何とかしろ。そいつのモラハラで社員が
一人やめてんねんぞ。
使えねえやる気ねえ30代後半のばばあなんか花にもならんのだから
テメエらで処分してくれ。こんな廃棄物送ってくんな。

88 ：
究極の仕事嫌いボダ菅原マジでイラネ

89 ：
リクルートスタッフィングシティーズで
働いたことあったけど
ここは酷かったなぁ
派遣なんてどこもそうだろうけど
人をブチ込んじゃえば 相談してもあとは知らないフリ
マージンピンハネして人転がして金さえ入ればあとはオッケー
奴らのやっていること狂っているとしか思えない
派遣のおかげで日本の産業構造ボロボロ
取り返しが付かないわな

90 ：
ここの登録拒否られた・・
高卒、27歳、転職は3回、最長3年・・まあ立派な経歴じゃないし
飛び抜けて仕事が出来るわけじゃないとは思うけどさ・・
タウンワークに載ってた接客みたいなの希望していったんだけど。
派遣にも弾かれる俺ってなんなんだろうな。さすがに死にたい

91 ：
>>90
ここはバカＯＬ系女の斡旋所だからだよ
仕事紹介の「キレいなオフィス、残業ナシのお仕事♪・・」
♪はねえだろ♪は、呆れます

92 ：
>>91
そうなのか・・ありがとう
とりあえず縁がなかったと思うことにする

93 ：
そんなに事務系の派遣登録がしたいならパソナがお勧めです。

94 ：
>>89
リクルートスタッフィングシティーズって、今はあるの?

95 ：
ここの派遣は反社会性人格障害に発達障害ばかり。

96 ：
リクスタから派遣されてるWeb担当の河西Mさんは、飲み会セッティングと参加することだけ頑張る人。
飲み会の翌日は、大抵遅刻か欠勤です。

97 ：
リクルートは確かにひどい。
仕事中に仲間と馴れ合いはいいとしても。
ふざけんなよ。
うぜえよ。
こいつやめちまえよ。
いい加減にしろよ。
とかこんな話し方。
誰か他社の人が訪問してそば通ったらやばいといつもひやひやもの。
リクルートはまじでヤバい。
派遣が一番えらいと思っていそう。
上司が席遠くてよかったね^^

98 ：
リクルート事件って酷い汚職事件だったんですね。
体質は今も変わってないんでしょうね。

99 ：
最初の登録は登録説明会予約とメール書いていますが、
実際は登録会ではありません。
登録させるかどうかの面接です。テストとか3時間はかかります。
そもそも登録させる気のないような人も登録会という手法でよぶため
派遣の経験者でない方は行かないほうがいいです。時間の無駄です。
因みにいくとものすごく胡散臭い人が出てきて宗教のように誘導尋問されました。

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