パソナテック

1 ：09/10/28 〜 最終レス ：11/11/27

パソナテックスレです。
http://www.pasonatech.co.jp/

2 ：

age

3 ：

ここって空案件ばかりなのか？

4 ：

支援age

5 ：

ここって来月に上場廃止になってパソナの完全子会社になるんだろ？
社員のリストラが始まるのかねぇ。

6 ：

登録スタッフの数は増えてるのに
実際に稼働してるスタッフ何人なんだろかｗ
何個も応募してみても、すぐに「ご案内見送り」の連絡くるんだけどｗ
HPに載ってるやつって本当は空求人なの？
パソナテックってやる気あるの？
もしかして、もう終わってる会社？

7 ：

>
ダメ営業はあぼーんしてくれ。
スタッフを見下すわ客先に対する礼儀はなってないわ。
そんなヤツいらん。
>6
うちの地域は求人自体ほとんどない（居住県内ゼロ）。
今は稼働中だが、来年度はどうなるか分からんな。

8 ：

ここの会社
営業が糞な奴多過ぎ

9 ：

案件がロクに無いのに何年もここで仕事をしていない人間に
お仕事状況をマメにチェックしてくるのは何故なんだぜｗ

10 ：

時給1800円で残業代も出るけど残業割り増しや深夜割り増しなし
これっていいほう？

11 ：

ちょっと前までイーキャリアとか、日経のサイトのコンサルタント検索にパソナキャリア、パソナテックのコンサルタントが載ってたんだけど
最近になって、完全にパソナ関連のコンサルタント情報が一覧から消えた
なんか社員がヤバいことに巻き込まれたのか、それとも案件が無くなったのか…
テンプとかは出してんのになんでだろ？

12 ：

>>6
うちの派遣先も今募集してるが求めるレベルが高くてみんな書類落ち。
ちなみにここ2年ほど新しい派遣は入ってきてない。
テックに問題があるのではなく客のほうが要求レベルが高くなってるんだろ。
特にずっと募集続けてるところはそうなんじゃないのか。

13 ：

>>10
深夜時間帯（10〜5時）には割増給与が支払われなくてはならないって
法律で決まってるんですけど・・・
いいほうどころかサイテーじゃんｗ

14 ：

こちらの登録基準は
パソナと同じですか？
スキルチェックとかはどんな感じでしょうか。
Microsoft Office Specialistの試験みたいな
ものですか？
あと登録不可になるのはスキル、年齢、職歴数、
スキルチェックの点数ですか。教えて下さい。

15 ：

上場廃止age

16 ：

>>14
登録スタッフ数を増やしたいみたいだから
仕事の紹介はないけど、常時大量募集中だよ！

17 ：

>>14
ありがとうございます。
パソナは厳しい感じですが
テックは　本体ほどではないと思って
いいのでしょうか？
それと、パソナとパソナテックは
一部、拠点が一緒となってますが
分けて登録となるのでしょうか？
クレクレくんで申し訳ありませんが
宜しくお願いします。

18 ：

訂正
>>16さんにです

19 ：

>>18
登録は別々になる。
パソナに登録できでも、パソナテックの仕事に応募するには
パソナテックに登録しないとできないはず。
その逆も然り。
ただ単に登録だけしたいなら、１年程度の職歴(データ入力とかでも)が
あれば登録できるはずなんだけど・・
ただ、職歴浅かったり、オラクルだとかCCNAとかMCPだとかの資格なかったりすると
仕事の紹介は来ないと思う。俺も今年に入ってから仕事の紹介１件も来てないからｗ

20 ：

オラクル持ってても紹介ありませんが
今まで結構、テックのお願い聞いてきたつもりだったのになあ・・・

21 ：

>>19
ありがとうございました。

22 ：

仕事くれええええええええ

23 ：

仕事くれええええええええ

24 ：

先月から何件か続けて紹介してもらってやっときまったぜ

25 ：

ココの営業のねーちゃん可愛い子いっぱいいんの？
登録してみっかな。

26 ：

テックってパソナ本体よりも基準厳しいだろ

27 ：

>>26
上記では、容易なようなことが書かれていましたが
違いますか。
チェックは何がありましたか？

28 ：

>>27
26じゃないけど。
自分が登録したときは、パソナ本体の登録時にあるようなテスト
（入力スピードチェックや漢字の書き取り）はなかった。
IT資格の証明書原典持参＋職種別の経験をスキルシートに記入＋
性格テストで2時間ぐらいかかったかな。
職種の詳細は↓を見てくれ。
ttps://www.pasonatech.co.jp/haken/careermap2.jsp
ただ今は本当に案件が少ないようなんで、仕事に就けるかどうかは運しだいかもな。

29 ：

>>28
ありがとうございました。
パソナであるようなEXCELやWORD、POWER POINT
のテストは無かったって事ですね。
ちなみに登録はいつ頃でしたか？

30 ：

>>29
登録したのは4年近く前なんで、今はどうか分からんが、
>パソナであるようなEXCELやWORD、POWER POINT
>のテストは無かったって事ですね。
そういう事。
Officeを使うような案件なら、パソナの方が多いんじゃないか？

31 ：

パソナなんかやめとけって

32 ：

>>30
ありがとうございました。

33 ：

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´　　　　　　仕事！　　　　　　　　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
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34 ：

age

35 ：

　　　　 )､.＿人＿人__,.イ.､.＿人＿人＿人
　　　＜´　　　　　　仕事！　　　　　　　　　＞
　　　　⌒ v'⌒ヽr -､＿　 ,r v'⌒ヽr ' ⌒
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36 ：

正社員のエンジニアを雇ってるみたいだけど、
派遣と何が違うのか、ご存知の方いませんか？

37 ：

「特定派遣」でググれ

38 ：

>>37
ありがとう。正社員でも他社に出向するということなんですね。
これからは派遣の数を減らしていくのかなぁ。

39 ：

>>38
ぶっちゃけると正社員とは名ばかりで
実態は普通の登録型派遣と大差ない（ところが多い）

40 ：

>>39
なるほど。本質は登録スタッフと変わらないんですね。
いつか派遣先で正社員に遭遇することがあれば、
テックの内情を聞いてみようかなｗ

41 ：

紹介はされたりするんだし応募するんだが、ここの求人も空求人
多いのか？
取り合いもすごそうだと思うが・・・

42 ：

http://unkar.jp/read/money6.2ch.net/haken/1163580715

43 ：

44 ：

リクナビNEXTで、技術職の正社員募集してるね。

45 ：

>>44
見てきた。
募集10人ってなってるけど、そんなに一気に正社員が辞めたのかな。
あと、「※松山へのUターン、Iターン歓迎」っていうのが気になる。
何故、松山だけ取り上げているのか。

46 ：

>>45
A．大規模プロジェクト新規立ち上げの良案件
B．この不況下でも社員が逃げ出す超ブラック案件

47 ：

社員はちゃんと冬のボーナス貰えたのかねぇ？

48 ：

【派遣屋】　パソナグループ、１６億９０００万の赤字
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1261134678/l50

49 ：

>48
すごい、あからさまな業績悪化。
派遣法が変わったらどうなるのだろうか。

50 ：

今の現状だと、仕事なくて、稼動スタッフがほとんどいないし
無稼動の登録スタッフだけやたら多いだろ。
さらに無駄に技術職でもないプロパー社員の営業やCAとか多い。
まずは、無稼動スタッフの登録抹消が始まるお。
そして、非技術職のプロパー社員が現場(派遣か請負で作業)へ移動し降格がオチ。

51 ：

南部代表と竹中さん助けてください。
社長はのような口調で毎日社員を脅しています。
おーーーーなめとんのかボケ、そんな言葉で社員を黙らせ脅しています。
この一年で辞めた社員は社長が原因です。
プライベートな約束を断らせてまで社長と飲みにいかないと悪口を言われます怖いです。
今いる社員は転職先が無いから怖くても辞められず黙っています。
女子社員へのセクハラ発言は昔からですが、登録者へのセクハラ的なこともしばしばです。
パソナフォーチ●ンの社員を救ってください、お願いします。

52 ：

過疎りすぎage

53 ：

●

54 ：

age

55 ：

test

56 ：

テックage

57 ：

本登録に申し込んだら予約が一杯といわれた。
仕事が見つかってから改めて本登録ということになったけど、
これって遠まわしに登録を断られたってことかな。

58 ：

>>57
そちらは東京ですか？

59 ：

>>58
横浜に申し込みました

60 ：

放置プレイ…

61 ：

uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

62 ：

>>61 どした？

63 ：

>>59
遅れましたが、ありがとうございました。

64 ：

uzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

65 ：

あーあ…

66 ：

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/18(月) 10:53:10 ID:O0jLl2r20
>>574
俺も自宅待機が８カ月目に突入orz
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/01/18(月) 11:56:04 ID:03N67bbQ0
>>575は派遣社員なの？
派遣で自宅待機なの？
577 ：575：2010/01/18(月) 22:59:14 ID:40i4g2L90
>>576
技術系の派遣会社社員です。

67 ：

>>62
「お前ら派遣はだまって営業様の言うこと聞いてりゃいいんだよｺﾞﾙｧ」
をオブラートに包んで渡された。
投げ捨てれば無職決定だろうし、飲み込んだとしても安泰ではないし。
ちなみに、64は自分じゃない。
工作員かスタッフか知らんが、会社のパソコンからの書き込みは慎めよー。
下　手　す　り　ゃ　ク　ビ　だ　ぞ　。

68 ：

ほしゅ

69 ：

掲載されている間中「New」フラグをつけておくなんて
バカなの？？

70 ：

登録会に行ってみようかと思ったんですけど…。
紹介少ないみたいですね。
時間の無駄かな？

71 ：

>>70
「プロジェクトリーダー経験あります」「ITストラテジスト
持ってます」レベルなら、即食いついてくると思われ。
運用オペやヘルプの求人に、驚くほどハイスペックな
ヤツが群がってる。
こういうとこからあぶれた連中を安く買い叩いて、
客にふっかける→マージンageウマー。
技術系正社員募集も、登録会連発もそのためだろ。
その前に、案件取れない非技術Proパー営業を減らせよな。
現場に出したって、使えねぇヤツなんざ即返品だぞ。

72 ：

テンプスタッフエンジニアリングにも登録してるんだけど
よその派遣会社と競合してる場合があるよね。
同じ勤務地、同じ職種の仕事紹介されてとまどったわ。

73 ：

>>72テンプスタッフテクノロジーだった…
吊ってくる

74 ：

>>71
くいついてもらえそうにありませんw
仮登録しても、仕事の紹介がなければしょうがないし…。
>>72
時給はどうだったんでしょうかw
紹介、来る人には来るんですね。

75 ：

人少なすぎｵﾜﾀ

76 ：

age

77 ：

進めますって言われた案件3件続けて「なくなりました」だそうで。
他の人で決まったのなら仕方ないって思えるけど、
ずっとWebに出てた案件なのに・・・
ちゃんとメンテナンスしてよ！

78 ：

>>77
人材が必要になる「かもしれない」程度の話でも、案件扱いする営業がいるよ。
以前、営業から派遣先の上司あてに電話がガンガンかかってきてたんで
何事かとgkbrしてたら、
ある社員（Aさん）が「転職したい」と愚痴る
↓
なぜか「Aさんが転職するらしい」と上司の耳に入る
↓
営業と話していた上司がこのことを思い出し、
「techには○○エンジニア（Aさんの業務）は居るか？」と尋ねる
↓
営業（・∀・）「（案件ktkr！！！）その話kwsk」
で、先走っちゃったかららしい。
結局Aさんは転職せず、今も仕事を続けている。
この案件がWebに載ったかどうかは分からないけど、「案件がなくなった」
の中には、こういう理由もあると思う。
このあと担当営業が変わったけど、前任者に輪をかけて人の話を聞かずに
先走ってくれるんで、上司も私もうんざりしてるんだよね。
クレーム窓口にチクろうかな。

79 ：

パソナという選民意識があるのかしらんが、
ここは、中小の派遣会社みたいにドブ板な営業しねえからなぁ・・
妙にプライドが高い。新規開拓もする気なし、大企業じゃなきゃヤダヤダ。
そして、だんだんと信用をなくしていくと。

80 ：

消えた求人が復活
前よりも応募条件厳しくなっててワロタ

81 ：

どこまでも強気、高飛車なんだが、リーマンショック後は引き留めが激しく
なってる気がする。
びふぉー：「嫌なら辞めれば〜？アンタの代わりなんていくらでもいるんだから〜」
あふたー：「アンタみたいなトシのハケン雇ってくれるとこなんてココしかないんだから！！黙って契約更新しなさい！！」
みたいな。

82 ：

ここの求人って他社の求人と競合してるだろ
なんか打ち合わせまで話がすすんで採用するような文面のメールきたけど
実際出向いたら、まだ何もきまってない状態での面接だった
高い交通費自腹で払って何しにいってんだよww
コンプライアンスセミナーとかやってる場合かww
紹介予定派遣以外の事前面接は、派遣法違反じゃねーかww

83 ：

♀営業が媚売っとけばそれでおｋ！な営業スタイルwだからな。
営業が業務内容を理解せずに求人出してるから、ミスマッチな人材を
平気で現場に突っ込んでくる。
多少能力が不足してても、意欲がある人材なら育てるのはやぶさかでない。
が、ブラックな人材をよこすのはヤメレ。
>>82
会社見学という名の事前面接の席で、スキルシートを勝手に提出された。
しかも内容が「これはどこの一流エンジニアですか？」てな感じに誇張されてて
ワロタ。

84 ：

大量募集とかいう求人が載ってるけど、同じ案件を他社で検索したらテンプでヒットした。
テンプだと採用人数が１名、時給はもっと安い。
ここ、自社の求人情報ってウソ記載ばっかりじゃねーかｗｗ

85 ：

自らウソ求人を垂れ流し、さらには職業安定法、労働者派遣法違反を自ら行い、
そして、コンプライアンスセミナーを開催し
「正しい労働者派遣法」を講演する。パソナ(笑)

86 ：

>>80
それ・・・渋谷の案件？
オレそれ応募したけど条件引き上げられてアウツになったわ・・・・。
WinとLinux両方が要求項目に入ってる仕事は比較的応募者いないみたいだ
けど、みんなはどうなのかね

87 ：

たしかにねー正社員の転職サポートもいろんな会社の採用情報見て
貼り付けてるだけだべ・・・。

88 ：

１６億９０００万（！）も赤字出してんだから、飛び込み営業ぐらい
やりゃいいのに
>>87
パソナキャリアは、新聞折込チラシ求人も案件に入れてるらしいぞw
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1262947689/115

89 ：

あーあ、死にたいなあ・・

90 ：

>>86
それ多分俺も落ちた案件だ
OS問わずメール鯖やDNS鯖をまともに構築、安定運用してたら
結構なスキルだと思う
WinとLinux両方でそれなりの経験者ってあんまりいないと思う
大規模だと分業してどちらかの専業になるし、
小規模だと元々どっちかの経験者が兼業で見るから、片方は
必要外の知識が少ないことが多い気がする
それに小規模なところだとメール鯖やDNS鯖は、中に持たずに
ホスティングしているところが多いから、経験してない人も多い

91 ：

>>90
>>WinとLinux両方でそれなりの経験者ってあんまりいないと思う
いっぱいいるよ。お前の経験が少ないだけ。
そういうこと書いてるから「派遣は…」なんて言われちゃうんだよ。
中途半端なスキルではなく、ピンポイントのスキルを求めてるところが多いから、
最近は選考が厳しいところが多い。

92 ：

>>89
とりあえず、掃除してあったかいお茶でも飲んできたら？
|　 |
|　 |∧∧
|＿|･ω･`)
|桃|ｏ旦ｏ.
|￣|―ｕ'
""""""""""

93 ：

age

94 ：

また、コンピュータが無作為に選んだ「お仕事メール」が来たお^^
糞遠い勤務地で引っ越さない限り通えないお^^

95 ：

>>94
そういう案件に応募したら、
・顔合わせに向かうときの交通費
・引越し費用
・家賃
全部自腹だよな？

96 ：

仕事ねえええええええええええええええええ

97 ：

ITはダメだろ・・と思う

98 ：

>>91
ピンポイントってなるとかなりいないだろうな、と思う。
多少ズレていても、なんとかなると思うんだけどね。
ある程度のレベルの人は。

99 ：

>そういうこと書いてるから「派遣は…」なんて言われちゃうんだよ。
>最近は選考が厳しいところが多い。
派遣先が派遣社員を選考する行為は【違法】なんだが
…どうせ「社内選考のことだ！」とか言い訳すんだろうけど、ここの営業にまともな社内選考ができるヤツなんざいねぇぞ
「MCSE持ってるけど、鯖はほとんど触ったことありませーん」なんて野郎も見極められないんだからなｗｗｗ

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