製造業派遣が禁止になると予測されることを書こう

1 ：09/11/05 〜 最終レス ：11/11/20

�@正社員の待遇ダウン
�Aアルバイトの待遇ダウン
�Bバイトの月の勤務日数一人当たり減少
�C期間工増加
�D工場閉鎖

2 ：

悪質な派遣会社が潰れるから、労働者には良いことじゃないの

3 ：

偽装請負が増えると思う。

4 ：

drive your dreamsが各地で発生

5 ：

今更製造業への派遣を禁止してもほとんど影響無いからw
派遣会社も景気に左右されないこれから需要が多く望める医療・福祉・介護の分野に進出してるし特別な技能を持った労働者を派遣してより高い利益を上げるように経営方針を変えてるから
製造業の会社も留学生研修制度を積極的に活用して人件費を更に抑えてるし就業内容に制約のある派遣を使わずに期間雇用として直接雇用したりして派遣の活用は相当減少したぞ
特に中国人の留学生研修生の多さには驚いた
場所によっては中国語が公用語になってるよ
これから数年は本格的な景気回復は見込めないし製造業みたいな景気に左右されやすい分野から派遣会社が手を引き出すのも当然だろ
だから製造業への派遣を禁止してもほとんど影響ないしそれで影響を受けるような派遣会社や製造業者は派遣法の改正の有無に関わらず早い段階で自然淘汰されるよ
鳩山政権は派遣法改正にはあまり積極的じゃないから実際の法改正はかなり先だろ

6 ：

下級派遣禁止→直接雇用　といっても直接雇用のパート・期間従業員が増えるだけ
採用には面接・選抜があるわけだから無能者は淘汰される
しかも元派遣社員同士での競争になるんではなかろうか？笑

7 ：

ぶっちゃけライン工の仕事に正社員待遇ほどの価値ねえだろ
それお前らが一番知ってっだろ

8 ：

男で派犬て履歴書に書いてあったら採用しません。
人間が出来ていない証拠ですから。

9 ：

んーどっちにしろ派遣にしかなれなかった奴は正社員になれる器も能力も経験も無いんだろ
バイトか派遣のどっちかだよＷ

10 ：

転べば転ぶほど
より深みにはまり
身動きができなくなる日本経済

11 ：

どうあれ 今まで搾取してきた悪徳派遣会社が、この世から消えてくれたら 少しは、胸がスカっとするわ

12 ：

>>5
>特別な技能を持った労働者を派遣してより高い利益を上げるように経営方針を変えてるから
そんな人たくさんいるわけないだろう。

13 ：

普通に偽装請負になって待遇も悪化するだけ。
まだ偽装でも雇ってくれるならマシ。
直雇用になってもアルバイト程度の時給に格下げ。
直雇用にあぶれた人は、政府が推し進めている雇用対策
「林業」「介護業」「観光業」のブラック業種へ強制的に斡旋される。
賃金の格差を訴えて製造派遣禁止になったのに、更に劣悪な業界への斡旋を
政府主導の下で行う計画。泣くのは製造業に従事している派遣だけ。

14 ：

いま大手製造業が行っているのは製造部門以外の分社化。
車や電化製品に組み込むソフトウェアを開発する部門を分社化して「うちの会社は製造業じゃないもーん。へへ」といいつつ派遣を受け入れ続ける。
で、ほんとの製造ラインは海外へもっていく。
車にドア付けるしか出来ない奴はって事。

15 ：

余裕の15

16 ：

自民党は派遣法の改善を公約にして民主党は派遣禁止を公約にした
国民は民主党を支持して派遣禁止に成ったなら
少なくとも民主党を支持した派遣社員は喜ぶべきだろ
派遣禁止で派遣から解放されてバイトや無職に成れるのだからさｗ

17 ：

中卒と正社員歴無しと30代後半の人は行き場が無くなる、行き場があってもブラック工場の契約社員、これはガチだ。

18 ：

派遣屋は893のシノギのひとつ

19 ：

製造派遣禁止で窮するのは派遣工
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1254936503/

20 ：

製造業派遣が駄目になると
いよいよ中国人労働者を研修生として月給7万で雇うようになるんですな
もう既にそれを導入してる会社あるけどね
それがもっと一般化するのかな
で中国人は3年間で200万稼いで帰国するんだよね

21 ：

外国人を働かせても、国の税収は増えない 市県民税をまじめに払っている外人など、ほぼ いないだろう 国は、もっと規制すべきだ 雇う企業も、利益ばかり追及せず 自国民 国家のことを考えるべきだ 外人なんか 今はあと回しや

22 ：

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　　　　　　 |:::::::::::　　　U　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l　　おい派遣のごみ、何でお前生きてんだ？
　　 　 　 　.|::::::::::::::　U 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐' 自民党に投票しろっ　そしたら派遣の仕事が増えるぞ
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
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23 ：

現状と殆ど変わらないだろう。
五年前に製造派遣が解禁されて、それまで、日雇いや製造業のアルバイトを
していた奴が、名前だけ派遣になっただけで内容が同じ状態だったのと同じで。
それでも、しいていえば、製造や日雇い以外の従来から存在する派遣は、少しは
マシになるかもね。製造派遣や日雇い派遣が解禁されて、従来から存在する派遣は
大きな風評被害にあっていたからね。
ただ、製造や日雇いの非正規に関しては、名前がアルバイトに戻るだけ。
変化が若干あるのは、この五年、派遣会社と名乗っていた悪質な業者が
請負と名前を変えて活動することかな。
製造派遣を禁止にすることで、今よりよくなってもこれ以上悪くなることは
ないね。

24 ：

あっ、そうそう、１の言うような状況にはならないね。
製造派遣を禁止にするだけで、非正規を禁止にする訳ではないからね。
製造や日雇いの派遣存続させることでこの五年甘い汁を吸ってきた奴は
安い労働力をもとめて海外に・・・と恥ずかしげもなくぬかしているが、
製造業で、派遣雇用がなくなれば企業のアルバイトとしての直接雇用になる
わけ。
それは、今の状態でいうと派遣される奴らは、派遣会社にピンハネ
されて低賃金なわけでそのピンハネがなくなる。もちろん、なくなったからといって
賃金が上がることはないだろうが、雇う企業側はピンハネ料が少なくなる分
一人当たりの直接的コストは下がることになる。
つまり、製造派遣禁止となって、海外の安い労働力を企業が求めることに
つながれるというのはそもそも成り立たないわけだ。
人を募集したり管理したりする場合においてかかるコストは同じだからね。
それに、そもそも海外に安い労働力をもとめるなら今でも既にしているはず。
だって今の日雇いや製造派遣の賃金が安いといっても、現状で海外の労働者を
雇った方がコストが安いんだからね。

25 ：

輸出企業に勤めてるが、今まで国内生産で踏ん張ってきたけど、
この円高政策にたえられずに国内２０工場のうち６工場を閉鎖して
既に有る海外工場を拡大しようとしてる。
派遣は契約更新せずすべて切ったうえで、
正社員も首切りの真っ最中だよ。
中小の我が社ですらこの状況・・・。
民主を選んだ派遣のみなさん自分が自爆スイッチを
押してしまったのでこっちを恨まないでね。

26 ：

うちも正社員来年から雇うけど、元派遣はアルバイトでもいらないって総務の人が言ってた。
正社員やアルバイトで雇ってすぐ待遇改善しろとか騒がれたらウザイらしいよｗ
そりゃそうだろうねｗ
確かに派遣の人たちは自爆スイッチ押したみたいだなｗ
うちの会社も恨まないでねｗ
あと、ヤケになって無差別人もやめてね、自分たちで選んだ結末なんだからｗ

27 ：

単にモラルハザードを起こしてるだけだからな

28 ：

>>23-24は頭がお花畑だなｗ

29 ：

不可解な事件事故
会社による集団リンチ事件
ttp://www.zenkiren.com/jinji/hannrei/shoshi/05445.html
国会議事録より
東洋シートでございます。
その事件についてでございますが、この企業の場合は社員と興信所による極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
自者多数ｱﾘ

30 ：

>>23
＞現状と殆ど変わらないだろう。
企業としてはそれほど変わらないだろうね。
派遣にしか成れ無い馬鹿を一旦切って新しく
バイトや期間工を雇えば良いだけだし。
派遣を解禁した時の様に人を集めるのが大変な程人不足じゃないしな。
むしろ、安い賃金で飛び付く馬鹿が増えてるから
足元見てより安く派遣レベルの人間を雇えば良い。

31 ：

人は余っているだしな、安く直接雇用するんだろうな契約社員として。

32 ：

直接雇用したら当然労組に入ることは
全く想定していない事自体馬鹿ｗ
つうか労組もないブラックならあり得るが。。。

33 ：

だからナニ？
あんたアホ？
有期雇用って何のことか分かってる？
これだから派犬は・・・

34 ：

常用派遣と特定派遣になるんだが。。有期雇用？
登録型派遣は禁止になるだろ？ボケが

35 ：

派遣が、直接雇用の名のもと、契約社員や期間工、アルバイトといった有期雇用に代わるだけ。
有期雇用され、組合に加入しても、労働の内容は正社員と何ら変わりはないとしても、
同一労働同一賃金がこれで達成されるとは到底思えないというのが正直なところ。
組合費は確実に取られるけれど、実際にどの程度待遇改善がなされるかは疑問だということだ。
元々正社員だけの労働組合であったものが、正社員の賃金切り下げをしてまで
有期雇用社員の待遇改善を要求してくれるとは到底思えない。
企業側は、非正社員同士で団結されることを一番恐れているはず。
でも、格差問題がこれだけ世間で騒がれれば、放置できない。
だったら、非正社員が過激なユニオンを作る前に、
正社員の労働組合に吸収してしまった方が操りやすくなる。
しかも待遇改善してますよ、という姿勢はアピールできるから。

36 ：

>>32
直雇ならクビに出来ないという都市伝説を信じているんだね。
経営が悪くなれば下から切られていくのはどんな雇用形態でも同じ事。

37 ：

奴隷商よりはマシ

38 ：

>>36
会社員やったことないでしょ？
普通の会社は下っぱ＝若手から切ったりしない。
45〜60歳でノンキャリアの人間からリストラされるんだよ。
そのリストラだって、1000〜2000万の退職金つきなんだから、貴方のバイト仕事と普通の社会人を一緒にしない方がいいですよ。

39 ：

製造業以外の派遣が忘れ去られる

40 ：

>>39
いや製造業以外の一般派遣も同じだよ
登録型は行えない。常用派遣のみ

41 ：

海外移転に伴い国内工場閉鎖、日本の温室効果ガス発生量低減。
２５％の削減目標に届くかどうか？

42 ：

【民主党】小沢幹事長「宮内庁長官、辞表出して言え」「(天皇陛下の)体調悪いなら、(中国副主席面会以外の)行事休めば」「憲法読め」★26
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260878279/

43 ：

>>38
正社員に成れ無い様な馬鹿派遣が正社員に成れるレベル
の会社で派遣禁止で溢れてきた元派遣の下っ端(中年含む)
って意味の下っ端の話だろ？

44 ：

１年の契約で雇って派遣すれば特定派遣扱いになることを知らない派犬が喜んでるよ
まあ１年間の雇用保証して１年経てば君たちはまた失業者だよ
クズはいつまで経っても正社員になれないのさ
ざーんねんっ！

45 ：

>>38
>45〜60歳でノンキャリアの人間
十分に下っ端だと思うがｗ
とりあえず切られる順番ってものはあるって事だね。
そもそも派遣は別会社の人間だから下も上もないよね。
派遣社員個人を切るのではなくて派遣会社そのものを切る訳だから。

46 ：

打撃受けるのは派遣業者だから
別に良いんじゃね

47 ：

偽装請負会社になるだけで被害はそこまで膨大じゃないだろ。
おれらに職が無いことが致命的な大打撃になるだろ。

48 ：

平和になる

49 ：

派遣も元派遣も派遣会社もまとめて終わりだよ

50 ：

少なくとも派遣会社が潰れる。解るのはここまで
元派遣経営者も営業も少なくなる。良いことだよ。
企業は海外にシフトするより大手の請負へシフトする
おそらく株価が下がってシフトする力もなくなるから。
それが良いか悪いか労働者としては吉
業者としては凶

51 ：

社民党は失業率１０％を目指しているのかなｗ
目標はアメリカかｗｗ

52 ：

>>50
派遣企業が潰れるのと派遣社員が大量に切られてるのが現状。
ついでに大手が派遣カットして海外増員や
派遣から期間工やバイトに切り替えなどしてるのが現状。
中小だと派遣カットして増員なしとかも多い。

53 ：

派遣→期間工は短期的に見て
賃金上がると思う
とりあえず短期間に多くの派遣会社が
潰れて欲しい。。マジに大量失業は避けられないと思うが
問題はその後だと思う

54 ：

単純に請け負いになるだけ。　
昔に戻す。　
生き残るのは大手だけ。　派遣しか取ってない会社は潰れる。
ミックコーポレーションの事務所のねーちゃんですらそんな認識。　
もう大手しか残らないよ。

55 ：

自動車関連はEVや電気自動車に力を入れていくので
業界の変遷はあるはず。流通部品の削減など減価低減と償却
もあるはず

56 ：

今は自動車に限らず、どこも受注に生産が追いついていない状態。
特に電子部品などは納期回答が貰えないほど。
減らした人を増やさずに対応しているからだ。
別に雇用は増やさないでいいが、L/Tはなんとかすべきだろう。

57 ：

結局期間工も使い捨て。
能力の無いヤツが努力なしで長く働くことは出来ない。
どんなに環境が変わってもこの事実は同じ。

58 ：

そりゃそうだろう、単純作業の肉体労働で高給も保証も期待できない。
自動車関連の工場は3Kだから高給にするべきとか、おかしい理屈だよ。
頭を使う奴が高給貰えて、体を使う奴は薄給なんだよ。
派遣さんはそこを理解しないと、いつまでも薄給だよ。

59 ：

若くてきれいな女の派遣→性社員
それ以外→解雇

60 ：

派遣→偽装請負に変わるだけ

61 ：

頭使わないやつは薄給で当然

62 ：

まあ体動かしてナンボのＤＱＮが高給取ろうってんなら危険なのか有害なのかしないと。
アルバイトとかパート、期間工…、どっちにしろ薄給使い捨てがデフォになっちゃったな。

63 ：

社長が元派遣は雇わないって言ってた
面接も新人社員に経験？させてる
電話で元派遣とか言わない方がいいよｗ

64 ：

元派遣って言うか、今後は面接でスーツ来てこれないヤツはその時点でアウトだろうね。
あと、タメ口は落として下さいって言ってるようなものだから俺敬語使えないとか言ってるヤツはバイトであっても今後厳しいかもね。

65 ：

参考資料
厚生労働省
第１４０回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会資料
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/12/s1218-11.html

66 ：

セミナーのお申込みは、下記ＵＲＬよりお願い致します。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1005.pdf

67 ：

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
社員は能なし給料泥棒
失敗は派遣におしつけ
ここのクズ社員を社会から抹しろ

68 ：

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1306817916/

69 ：

とうとう民主党が正式に放棄しますた

70 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1318694485/64
これわかる奴居る？

71 ：

製造業派遣は厚生労働省がワイロもらってるどっかから圧力がかかって潰れないでしょ
人件費削減は>>70ので途方に暮れる日本人

72 ：11/11/20

フジアルテって会社の情報だけど
http://www1.axfc.net/uploader/File/so/71778
外人が雇用調整に使われているみたいだな
日本人の賃金が下がる理由は外人を使い捨てしてるからだろう
出元は村田製作所
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1318851914/353
それ3日で消えるらしいドキュメントだ。
詳細は見れば分かるだろう
製造業派遣の原則禁止を削除したら日本人は一部の日本人の手によって
余計に雇用が危ぶまれるのは間違えない
低賃金化がもっともっと進む