失業中とか職歴が無い人の中には
正社員の仕事が見つかるまでのつなぎとして
派遣で働こうとしてる人がいるみたいだよ。
転職板にそういうスレがある。
時給の高いバイトとか正社員より楽に就職できるとか思ってるのかな？
派遣板の中に関連スレがある。
派遣やめて正社員になろうとする人を応援するスレ4
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1227883194/
勝ち組派遣から正社員への転職
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1258168452/
派遣から正社員になった人が集うスレ
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1173364454/
ジョブカフェ
http://www.jobcafe-sc.jp/all.html
東京しごとセンター
http://www.tokyoshigoto.jp/
東京しごとセンター ネクストジョブテラス
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/koyo/nextjob/index.html
独立行政法人 雇用・能力開発機構
http://www.ehdo.go.jp/
ニュートラ（内閣府）
http://www5.cao.go.jp/neutra/index.html
労働局（例：東京労働局）
http://www.roudoukyoku.go.jp/
就職活動と会社情報
http://work.moe.hm/
履歴書・職務経歴書総合スレのまとめサイト
http://www2.atwiki.jp/icchan/pages/1.html
模擬面接シュミレーター
http://job.mynavi.jp/conts/2010/mogimen/
教えてやる転職は簡単だ！ まとめ@ ウィキ
http://www13.atwiki.jp/kimoota/
ブラック企業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ＤＱＮ企業の求人広告にありがちなこと 【２ちゃんねるより抜粋】
http://www.youtube.com/watch?v=Zoq1V9cgGk0
ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538
ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない@まとめwiki - 本編
http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/32.html
漫画 ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない
http://ueharasan.y.ribbon.to/
小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！！「俺は限界かもしれない…」
http://www.cinematoday.jp/page/N0017671
映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』 公式サイト
http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/
派遣スパイラル
花も挨拶もやってもらえず涙目になってたわ
いやー清々しい
ひどかったよ 30過ぎのバツイチ子持ち
（自分の浮気が原因で離婚され子どもには
会わせてもらえずwww）
浜田ブリトニーみたいな化粧と露出狂みたいな格好
で会社来て、電話は取らない就業中買い物には行く
仕事はミス連発
叱られれば泣く、無断遅刻常習、新入社員に仕事回
されても気づかない超ポジティブシンキング
こんな糞みたいのでも間違って契約されるから皆さん
はきっともっといい職場に巡り会えると思います
長々失礼
派遣の仕事が沢山とあった時期は、中小企業や零細企業の正社員求人には一切相手にしないで
大手企業に配属になる派遣契約を自ら承諾して選んだわけだろ。
大手企業に配属になる派遣のほうがさぞかし気楽だったろう。
下請け、孫請け、曾孫請け、玄孫請けの正社員なんてどんな環境なんだか？
同族ファミリー企業なんて聞いただけで虫唾か走るよね。
それでもまだ大手配属の派遣がいいか？
それとも
下請け零細やファミリー企業の正社員がいいか？
今の気持ちはどっち？？？？？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1258187731/
職探しもしてて見つかったら何て言って辞めますか？
それと．辞めるの言って一ヶ月後しか辞めれないみたいですが
面接の時になんて言えば良いんだろう
すぐ雇いたいから募集してるから一ヶ月も待ってくれませんよね？
ﾌﾞﾗｯｸ会社の映画を見に行くか
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1258992713/
この行為に何か意味があるのかと思い出した。
かたやキャリアの無い若い友達が次々と決まっていく。
ブラック企業に入社しないようにするためには
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1244687521/
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人３涙目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249771214/
企業がわがままになっている
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250040364/
親からブラックでもいいから働けと言われるのだが２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1227483346/
労基法をまともに守らない企業が多すぎる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1236236001/
ジョブカフェについて４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240292575/
東京都★東京しごとセンター★就労支援 その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/
【全く求人紹介なし】パソナキャリア
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250935611/
パソナスレかどこかでそういうの見たけど、次の派遣会社に事情話して、保険加入とか待ってもらって、今までいた所はずっと休んで最後の日だけ出たらって書いてあった。
このご時世、すぐ替わりの人は見るかるから気にすんな。
要領よくな
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259144303/
●１６万人は救われるのか
フリーターの息子を持つ親に朗報だ。
東京都が３０歳代の年長フリーターを対象にした就職支援「ネクストジョブ事業」を始める。
１１億円の予算を計上し、飯田橋の東京しごとセンターに専門窓口を設置して希望者の相談に乗る。
年内のスタートを目指しているという。
現在、都内の３０代のアルバイターや派遣社員は約１６万人。
彼らの多くはバブル崩壊後の就職氷河期に正社員になれないまま、すでに３０代半ばに達している。
都は彼らが４０歳を迎える前に就職させたいという考えだ。
センターではまずキャリアカウンセラーがこれまでの職務経験を聞き、その後、ジョブコーディネーターが
相談者にふさわしい就職先を斡旋する。面接の指導や仕事に関するセミナーも行う。
離職率を抑えるために、就職した人から電話相談を受けるし、センターの職員が受け入れ先企業に出向いて
人事担当者などに事情を聴いたりもします。また、社員が楽に休日を取れるような、働きやすい職場環境の整備も
アドバイスする予定です。都内には３０代の労働力を求めている会社が少なくない。職種にこだわらなければ正社員の
道は開かれています」（東京都産業労働局）
では、３０代フリーターが晴れて正社員になるには何に注意すればいいのか。
人事コンサルタントの菅野宏三氏が言う。
「学校を出て１０年以上もフリーターだと、つい面接で“僕は運が悪かった”
などとネガティブな発言をしがちです。これでは何社受けても合格は無理。
むしろ“これまで積んできたさまざまな経験を生かしたい”と前向きな姿勢を見せてください。
たとえば飲食店アルバイトが多かった人は“接客が好きなので、そのキャリアを生かして営業をやりたい”
などと熱意で自分を売り込む。もちろん笑顔で元気良くしゃべらなければなりません」
まずは鏡を見ながら笑顔の練習だ。
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/13gendainet05018848/%25A4%25B7%25A4%25B4%25A4%25C8%25A5%25BB%25A5%25F3%25A5%25BF%25A1%25BC/
社長さんが元派遣社員の彼方達を心よりお待ちしております。
大手企業に無い、家庭的な空間が我々の売りです。
ポストは勿論、正社員です。
ドシドシご応募下さい。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259341417/
名ばかり正社員は嫌だけどなw
面接で「今まで何してたの？」と質問されるかも｡
なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
以後ず～っとお金が入り続けるんですよ。
私らは何もしませんよ
あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我われですか？毎月7割は頂きますね
奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは福岡だけだ。
俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260081871/
事業の恩恵を受けていたのは誰だったのか？
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20091204/211189/?P=3
きまぐれな私にはコロコロ仕事変えれる派遣がちょうど良く、この2年、ふらふら3社の会社に勤務して今4社目、半年。
気がつけば年齢的に定職についてないとやばい(とゆうか親がかわいそう)とゆうことに気づいた更新期限１か月前。
クビを切られる事は分かっていた。
だけど正社員でとってもらえる事になった。
話がうますぎてなんか素直に喜べなくて怖い。
●与党も野touも 早月 魚洋 人 だった
http://
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260228857/
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1260249579/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251781855/
そして伝説へ
正社員時代が記憶の彼方
あらゆる職場の噂話として聞いてきたけどホントのとこ
どうなんだろう。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1261120251/
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261137756/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259150089/
月給２２００００で年２，ボーナスは２ヶ月ぐらいらしい…
控除された後は１８００００になってしまうんだけど、安いよなぁ…
残業は時給１２０００で計算だと。
ご意見お聞かせ下さい…
ちなみに３５歳、元cadオペ、この会社では設備の勉強をしつつゆくゆくは設計士にと言う育て方をしてくれるらしい
正直ありがたいと思ったんだけれど、出された給料の額面を見てちょっとへこんでしまった
派遣は手取りいいからなぁ
残業代は時給１２００円で計算
時給１２０００円ってすげぇｗ
あ、ちなみに女です。
派遣と比較すると、年収ベースだと残業とか交通費考慮すれば350万以上の案件でしょ。
cadがどれだけ稼げる仕事か知らんが、事務派遣よりいいはず。これに退職金あればかなりいい。
内定おめでとうございます。
私も正社員目指し始めているけど、職歴書のまとめ方で悩んでます。
雇用保険に入れてもらえなかった職歴の次の仕事が
派遣先の業績不振で3ヶ月未満（保険未加入）で終わってしまったので
つなげて１つにしてしたいけど、経歴詐称はよくないですよね…
やっぱりありがたくお世話になっておくべきか…いや、本当にありがたいと思ってる
でもcadオペ派遣って結構もらえる仕事だったので、とりあえず２０万切ってしまってガッカリしてしまった。
派遣バブルの贅沢病だな…反省した。
職歴書なんだけど、調べに行かれるほど大企業ならともかく、本当にこちらの都合の良いように
書いてしまって大丈夫だと思う
私はそうした。
ただし突っ込まれてもキチンと返せるの必至
面接では言葉遣いと度胸が一番大事だ…
おめでとう
就業開始は新年から？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1261583928/
なんとか夜勤を見計らって就職活動したいと思います
一緒の考えの人いませんか？
ありがとう
来年からです。
しかしいったん収まってしまうとなかなか転職しないだろうし…どうしようかまじで悩んでます
手取り１８万…この年（もうすぐ３６）だと、もうそれほど上がらないのは必至
最後の転職のつもりだったから悩む…
みなさんどのぐらいのお給料だったらお世話になりますか？贅沢いっていられないのは承知で、理想として…
派遣って軽作業とか？事務系とかならそのまま3年居座って正社員になったほうがいいよ
職歴書の件のアドバイスありがとうございました。
自分なりに作戦を立てて編集してみます。
もし面接まで進めたらオドオドせず堂々と返答できるように
心の準備もしておきます。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1261698636/
ナカーマ
今やCADオペなんて仕事ないよ。
履歴書は都合のいいように書くのは基本。
実は人間関係がイヤんなって総務に飛ばしてもらったんだけど、「会社都合で異動」にしといた。
一応英語の勉強してるんだけど、TOEIC800ないと仕事にありつけないのを知り、やめた。
結局今もCADオペのバイトをやっている。
仕事なし生活3ヵ月を経験すると、もう何でもいいから仕事したくなる。
今の会社、暫くは仕事は減らない、という名目なんだけど
また海外に仕事流されるのがオチだと思う。
その前に早く脱出しなくては・・・
みなさんにとって良い年になりますように。
お互い頑張りましょう！
去年高校や大学を卒業した人のうち非正規雇用が多くを占めるパートタイムの仕事に
就いた人は前の年よりおよそ８０％増えて全国で１７万人余りに上ることが厚生労働省の
調査でわかりました。
厚生労働省は、去年１月から６月までに高校や大学、それに専門学校などを卒業した人の
就労状況を調査しました。それによりますと、就職したおよそ８８万２０００人のうち、
勤務の日数や時間が少なく、非正規雇用が多くを占めるパートタイムの仕事に就いているのは、
男性がおよそ８万５０００人、女性がおよそ９万１０００人のあわせておよそ
１７万７０００人で、全体の２０％でした。これは前の年の同じ時期と比べると
およそ８万１０００人、率にして８４％増加しています。特に大学や大学院を卒業して
パートタイムの労働者になった人が３万人と前の年の２倍以上に増加しており、
厚生労働省は「厳しい雇用情勢の影響で大学を卒業しても正社員として就職できない人が
増えている」と分析しています。
*+*+ NHKニュース 2010/01/05[06:39:18] +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/k10014786781000.html
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262683199/
「価値０円の女！！離婚主婦の再就職」
2010/01/14(木) 21:00 ～ 2010/01/14 21:54 (テレビ朝日)
新人の転職アドバイザー(長谷川京子)が、悪戦苦闘しながらも力強く前進していく姿を描く。
原作・三田紀房、脚本・荒井修子、演出・片山修。 ９年間も英語教師として勤めた私立高校
を勢いで辞めてしまった真々子(長谷川)は、転職セミナーに参加。そこへ講師として現れた”
カリスマ転職代理人”海老沢(生瀬勝久)は、真々子のことを「転職の相場で、価値ゼロだ」と
言い放つ。ところが、そんな真々子に対し、海老沢は自分の下でアルバイトをするよう誘い、
自分の依頼人の面談に同席させる。依頼人は、弥生(奥貫薫)という35歳のシングルマザー。
海老沢は真々子に、弥生の転職アドバイザーを担当するよう命令。もし真々子が弥生の転職を
成功させたら、真々子に素晴らしい転職先を紹介してあげると持ち掛ける。
第１話 予告
http://www.tv-asahi.co.jp/angelbank/next/cur/index.html
番組ch(朝日)
http://live23.2ch.net/liveanb/
「将来の設計とか考えていますか？」
とか聞かれるんだが
これ必要なん？
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1263828965/
>よく面接で、
>「将来の設計とか考えていますか？」
>とか聞かれるんだが
派遣の面接だろうが何処の面接だろうが、そんな質問くらいは説明できるよようにしておけ。
なにも難しい質問じゃないだろ。
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1264026665/
午前
（民主党・無所属クラブ）松原 仁
（松原仁の関連質問）（民主党・無所属クラブ）海江田万里
（松原仁の関連質問）（民主党・無所属クラブ）吉田 公一
（松原仁の関連質問）（民主党・無所属クラブ）伴野 豊
（社会民主党・市民連合）阿部 知子
（国民新党）下地 幹郎
午後
（自由民主党・改革クラブ）谷垣 禎一
（谷垣禎一の関連質問）（自由民主党・改革クラブ）柴山 昌彦
（谷垣禎一の関連質問）（自由民主党・改革クラブ）小里 泰弘
派遣にはわからないかもしれないが、面接の質問は「対応力があるか？」の確認の一部として聞く場合がある。
そんな簡単なことに答えられない奴は、仕事で困った時に即座に対応できない場合が多い。まあ使えない奴ってことだね。
八代尚宏
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AB%E4%BB%A3%E5%B0%9A%E5%AE%8F
>NHKの視聴者参加型の討論番組「日本の、これから ～納得していますか？あなたの働き方」にて、
>若い視聴者パネリストが正社員の職業に就けないことを
>「パネリストがいまの状態になっているのは自らの能力。自己責任」旨の発言を
>派遣業者代表とともに行っている。
>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う
ttp://campus.milkcafe.net/test/read.cgi/icu/1166462396/l50
>派遣業者代表とともに行っている。、これゴリ奥谷だねｗ
>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う
>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う
>また、同じく若い視聴者パネリストの「雇用の地域間格差があり、地方は厳しい」との主張に対し
>「（好景気の）東京や名古屋に引っ越せばいいじゃない。なんで引っ越せないんですか？」との発言を行う
派遣業の人間が企業の正社員について語ること自体が
意味のないことだとＮＨＫは完全に無視してるな。
本来なら企業の人事連れてきて話するべきだろう。
それを派遣業が代弁するみたいな構図は印象操作
まったくの同感。
最近のＮＨＫの糞討論番組は印象操作ミエミエだし。
意見も的を外したのが多くて、どこか浅いよね。
派遣とかフリーの中年の人間を連れてきて
ディスカッションすればズバリな質問出来るんだが
わざとそういう奴を連れてこずに世間知らずの若者
連れてきて参加させるのは全くの印象操作
正社員の雇用が危ない
http://www.nhk.or.jp/gendai/
番組ch(NHK)
http://live23.2ch.net/livenhk/
先日、派遣の登録会が終わって仕事をもらえることになりました。
実際に仕事があるのは来週からなんだけれども、
昨日２時間の予定でオリエンテーションなるものがありました。
内容は来週の仕事の内容説明などです。
しかし、オリエンテーションに参加した時給について説明がありませんでした。
これはもらえないということでしょうか？
普通は残業として扱われるから
試しに勤怠に記載すればいいよ
（当然移動の時間も勤怠に含まれるはず）
ありがとうございます！
登録した先は、あんまり仕事ももらえないし、
また直前まで仕事が入るかどうか分からないということで
まずい所に登録したのではないか？と思ってます。。
今年から派遣会社に正社員として働くことになったのですが。
もちろん社会保険等も完備されてます。
こういう方はほあまりいないのでしょうか？
って過払い金みたいな状況が出来れば
平成の徳政令になるはず
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264643677/
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264652750/
★橋下知事「働く側がえり好みしすぎ」 失業率最悪で
・大阪府の橋下徹知事は２７日の記者会見で、昨年７～９月の府の完全失業率（推計値）が
７．７％と全国最悪だった原因について「本当に大阪に就労先がないのかと言えば、それは違う。
働く側が、えり好みをしすぎなんじゃないか」と述べ、職を探す人たちの意識の問題も一因
だという考えを語った。
知事は大阪の１５～２４歳の男性の正規職員希望率が、全国の５０．５％より１０ポイント
低い４０．８％にとどまっていることなどを紹介。「大阪は都市部なので、つらい仕事かも
しれないが、働き先はゼロではないと思う。ただ全部吸収できるわけじゃないので、
（求人と求職の）マッOは一生懸命やっていく」と語った。
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK201001280022.html
派遣先が派遣会社に支払ってるのは労働力派遣サービスの利用料金で、派遣労働者への給料じゃないでしょ。
派遣会社の資産から給与が支払われてるだけだから、ピンハネって概念が間違ってる。
普通のサラリーマンが、取ってきた仕事の売上の70%は俺のものとか言い出したらおかしいでしょ？
大学が直接雇用した「非常勤職員」は、時給１，０００円。
当方は「派遣職員」なので、時給８００円。
同じ職場で、まったく同じ総務＋庶務の事務補佐員をしている。
というか、どちらかというと、派遣の自分の方が残業も可能とあって、
面倒な仕事だったり、単発的な雑務・雑用などを指示されることの方が多い。
他の方のコメントを読んでいると、
派遣の方が給料がいい、などと書かれているが、自分のところは正反対。
時給は安いし、コキ使われるし、上司の対応も冷たい。
他のスレで、非常勤やパートは「自分のところの人間」という気持ちになるが、
派遣は「ヨソの人・他人」という感覚で見られるから、
派遣先の職場の人の派遣への風当たりが強いのだろう、と書かれていた。
初めて派遣で働いたけど、そんなものなのか、派遣て…。
こっちは職場に溶け込んで、仲良くやろうと思って、
派遣なのにサービス残業までしているのに、
相手がそういうつもりだったら、まったくの徒労だな…。
派遣なのにサービス残業とか・・・
そんなの、ある意味ＫＹだから。あんた空気よめないって言われても仕方ないよ
あくまで契約なんだから、時給が発生しないなら、
気を利かせてさっさと帰るのが、派遣社員としての大人の対応だよ
あなたが無意味なサービス残業をするせいで、
あなたの次に入る派遣社員が、サービス残業あたりまえっていう空気の中で
働くことにもなるし。大人ならそこまで考えろよ
配属先によりけりだよ、全てケースバイケース。
俺も短期雇用の派遣を数社で経験した。
派遣に対して風当たりが冷たい会社もあった。
派遣に対して良心的な会社もあった。
アルバイトが時給８００円で、その会社の派遣が時給１０００円ってのもあった。
俺の経験から、常に派遣を沢山使っているそれなりに大きい会社のほうが
派遣に対して良心的だね。派遣慣れしてるからね。
極論を言ってしまえば、立場がアルバイトだろうが正社員だろうが派遣だろうが、
人間関係のギクシャクした会社なら理不尽な思いはするだろうね。
特に下請けや孫請け企業とその親会社との人間摩擦を考えたら、派遣に対する対応が
冷たいなんて寝言にしか聞こえないけどね。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264730118/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249771214/
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264876917/
【調査】 "ニートになる原因は？" ５割超が「不況」と回答…就職しない理由は「求人ない」「自分にあった仕事ない」が４割★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264860094/
「衆議院予算委員会質疑」2010/02/08（月） 13:00 ～ 2010/02/08 17:00
町村信孝(自由民主党・改革クラブ)
斉藤鉄夫(公明党)
石井啓一(公明党)
志位和夫(日本共産党)
江田憲司(みんなの党)
～衆議院第１委員室
番組ch(NHK)
http://live23.2ch.net/livenhk/
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