どうせ見合った奴いないし、いてもその条件じゃまずやらないし
安い給料で募集するなら「未経験ＯＫ」にして少しはてめえのとこで育てろ
だんだん企業が嫌いになってくるわ
「○年以上の実務経験」
「〜が使えて〜ができること」
「△△の業界の経験」
「TOEIC◇◇点以上必須」等々
こういうのを時給３桁〜1k円台前半で使おうとする図々しさ、あさましさ
しかも交通費なし、当然ボーナスなし
わかったら企業名さらしてこうぜい
天下りのクズには年1800万も払うくせに
【7月〜長期】給与計算の書類作成業務です！
○対象となる方
■給与計算の実務3年以上お持ちの方
■ワードで請求書等文書作成業務を3年以上お持ちの方
■エクセルにて関数を用いた計算処理の実務経験を3年以上お持ちの方〔SUM関数、ROUND関数、IF関数、VLOOKUP関数〕
○勤務地
埼玉県和光市 ※「和光市駅」より徒歩15分（和光市／最寄り駅：和光市）
○時給 1200円
○派遣会社 株式会社 ホホエミー 東京本部
時給２０００円でも優良企業の新人以下なんだよねー
一流企業だと新人でも年１０００万の経費がかかるそうな
すごい制度復活させたもんだよ
・派遣会社を競合させ、価格のダンピングを行っている
例：数年前：1600円/h（それでも派遣なので安い）
→現在：1000円/h またはそれ以下の時給
この適正価格以下のダンピングにより、
派遣労働者は最低限の生活さえも危うくなってきている。
・「顔合わせ」と称した面接
（本来、派遣先企業は派遣会社が派遣するスタッフを選ぶことはできない。
人選の権利はないのだが、強い立場を利用して選びたい放題）
他にもあったら付け足してください
企業名を晒していきましょう
それ直雇用ならまだしも
派遣経由だと自己都合退職にされたりもするよな
長期安定！23区内！駅チカ！■石綿分析業務■
●職種：研究・開発・検査
■アスベスト分析や書類整理のお仕事です
■6月中旬からのお仕事
●時給： 1300円〜1500円
●勤務地： 東京都江東区
ゆりかもめ テレコムセンター駅(徒歩5分)
●期間： 長期
●時間： 9時〜17時 60分休憩
●仕事内容
・石綿分析業務
・分散顕微鏡やＸ線解析、原子吸光を使用
●応募条件：アスベスト分析経験
●派遣会社：アドバンテック株式会社 東京支社
未経験をちゃんと育てるという姿勢ありで優良
釣りの可能性もあるけどｗ
★未経験者歓迎★駅より徒歩5分★有機分析業務です。
●仕事内容： 公的機関での有機分析業務です。
船の積荷からのサンプル検査です。 分析の対象物は液体から固体と幅広いです。
前処理→手分析・機器分析→データ取りまとめなど
●使用機器：電子顕微鏡、HPLCなど。
未経験の方でも丁寧に教えていただけますのでご安心してご応募ください。
●活かせるスキル・経験：Word、Excel、資格を活かす
●対象となる方： 化学系の学部出身の方。経験は問いません。
●勤務地： 横浜市（金沢区／最寄り駅：福浦）
●時給 1500円
●勤務時間 9:00〜17:00（休憩60分） 休日休暇 土日祝
●派遣先について：公的機関です。転居を考えている方にはレオパレスをご用意いたします。（家賃自己負担）
●派遣会社： アドバンテック(株)
・派遣先が書類選考（二次） 同上
・派遣先で顔合わせ（三次） 同上
一次は基本的に倍率数十倍でたいがいお祈りされる。
やっとの思いで一次を突破しても、
二次ではスペック云々とか直近の経験者優遇とかで断られる。
やっとの思いで二次を突破しても、
三次では何が気に喰わなかったのか断られる
もう疲れたよorz
二次、三次まで行くと拘束期間は通常２週間を超える。
そこまで時間を浪費させておいて結局、不採用。
結果、無職期間が延びさらに不利になる・・・
たかが派遣ごときで何でこんな関門を３つも突破しなくくちゃなんないんだよ
何か無駄が非常に多い。もう派遣やめて直雇用を目指そうか
だから複数の派遣会社を同時進行させるんじゃないか
ていうか、派遣ごときでなんでこんな・・・
・オヒィスビル掃除、月給１４万、大卒以上に限る。
・基盤の回路の設計図を一から描ける人、実務経験１０年以上、月収１５万。
・客との折衝から設計、プログラミング、テスト、納品まで一人でできる、
ＳＥ暦１０年以上、 プロジェクトリーダー暦５年以上で、
３５歳以下の方、月収２０万。
・道路工事の作業員。ただし大卒以上。
・麺打ち職人募集、ただし大卒以上。
麺打ちに学歴いらんだろｗｗｗ
大卒が麺こねると高卒がこねるより旨い麺になるのかよｐｇｒ
大卒で道路工事！？何それ？ファンタジー？
コメディドラマの題材にでもすんの？
それとも、大卒が鑑別所やネンショ上がりやその他諸々の
中卒、高卒sラにイビラレるさまを撮影して、ドキュメンタリーの制作会社にでも売り込むつもりか？
などと、職安の職員に小一時間問(ry
この案件がどっかのハロワに実在するとしたらたぶん空求人なんだろうね
雇用する気がないからとんでもない条件付けて応募が来ないようにしてる
嘘でもいいから求人出してくれとハロワに頼まれてんのか？
現在の求人倍率は0.49倍だが、こういうのも含めることで
少しでも倍率を上げて、求人があることをみせかける作戦なのかも
（国としては発表時、少しでも高めに言いたい）
見かけの求人倍率は0.49倍だが、嘘求人とブラック企業除いたまとまな倍率は
ずっとずっと低いだろうね。
派遣のまともな案件には１人枠に40~50人応募が来るのがデフォだから
実質の求人倍率は、0.1倍切ってるような気がする。
この国ｵﾜﾀ
学科がなんであれ大卒だと工事をとるのに必要な一級や二級の施工管理資格を年数が短くてもとれるんだよ
だから欲しいわけ
あとご存知のようにﾄﾞｷｭﾝが多い業界
だから同じことをやらせるにしてもまともな人材に代えたいわけ
だから募集してるんだと思う
ま、それでくるかどうかは別だがなwwww
テル従業員募集、４５歳迄、資格不問、月３０万スタート、随時昇給
なんて張り紙が、かれこれ１年出っぱなしなんだけど。
しかも給料上がってる。去年は２５万スタートだった。
よほど応募者がいないのか、定着しないのか。
なるほど。募集活動の折に何とか、
そういう「大卒が欲しい理由」をちゃんと伝えることができれば
大卒の確保も少しはしやすくなるんじゃね？
ただ、「応募資格：大卒」だけじゃ大卒者は皆、
「中卒ヤンキーDQNの仕事を何故に大卒に？」と思うだけで
応募してこないだらう
おまい、応募しちゃえ！ｗ
今は時給800円＆交通費なしがデフォだから
昔は時給1200円＋交通費有りぐらいが普通だったけど、
派遣会社が競合して入札制度にして官公庁がダンピングをやっている←ここ違法
国の機関が率先してワーキングプアを製造している日本
労基署は見て見ぬふり。この国はもう詰んでいる
情報システム部門の社内サポート業務を3名体制で行います。
受付チャネルは電話、メール、FAX、直接訪問
１）Windowsの基礎知識・Word/Excel等の中級スキル
２）ネットワーク知識もしくは実務経験をお持ちの方
３）ウィルス関連の対応知識や実務経験をお持ちの方
４）”ネイティブ”レベルの英語力で、ヘルプデスク対応が可能な方
５）下記いずれかのご経験または知識
ヘルプデスク／コールセンター等のユーザサポート・Officeのサポート・インストラクション
システム運用管理 ／ サーバ・ネットワーク機器監視
／ 障害切り分け及び一次対応
／ エスカレーション ／ 手順書作成 ／ その他関連業務
システム管理経験がある方 ／ ITILファウンデーション（必須）／
その他、次のうち2つ・・・情報処理資格（ネットワーク、セキュリティ、
エンベデッドシステムスペシャリスト、基本情報（二種）
IT系のことはよくわかんないんだけどそれって安いの？
事務派遣の２〜３倍もあるから高い例としてなのかな、、、
ニセ救世主がちかいうちにあらわれる。
自作自演の食料危機をひきおこす。
全人類のひたいと右手首に「獣の数字」のイレズミをつける。
巨大コンピューターで人類の食料を平等に分配することで、
食料危機を解決する。
中東でユダヤとイスラムの全面戦争をひきおこす。
核兵器や細菌兵器がつかわれる。
ニセ救世主がイスラムとロシア軍を虐し、自分が神だと宣言する。
ユダヤ人を利用し、裏切り虐する。
ニセメシアが恐怖政治をしき、全人類を奴隷化する。
メシアの衣装をまとい、キリストのようなヒゲの男にキヲツケロ！！
そうすれば月収２２〜２５万くらいになって少しはまともな生活ができる
かつては世界経済２位だった（今も３位だけど）、経済大国なのに
何で日本人はこんなに貧しいの？
情報処理資格（ネットワーク、セキュリティ、
エンベデッドシステムスペシャリスト
は高度情報処理資格であり
非業界人が自力で取れるもんではない
かなりむずい
いうのだろうか・・(ほんとにあった呪いのビデオのナレーション風に)
大卒つってもピンきりだからなあ。
文学部出で、文章書いたり読解したりぐらいしか取り柄がなく、なおかつ編集者になりそこねた、みたいな奴しか
来なかったらどうすんの(笑)
まだ日体大の筋肉馬鹿のほうが使えるかもなあ。
607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2010/05/31(月) 12:32:47 ID:TkNsCM6N0
派遣会社からエントリーした仕事の件で電話きた。総務事務の紹介予定派遣なんだけど
「先方が第二新卒までの総務のベテランを希望されてまして・・・」
ばかだろｗｗｗｗｗ本当にこんなバカな話まかりとおってるんだね。
それが、自民、財界が長い時間かけて練り上げてきた日本国民どれい政策なのだが。
「いい人がいれば採用する」というのはオーバースペックの人が安く雇えるなら雇うという意味。
つまり優秀だから社員になれるなんて昔の話で、今は優秀な人間ほど安くこき使われる。
無能なら派遣でも採用されない。
＞日本国民どれい政策
ほとんどの国民は派遣にはなっていないので政策大失敗だな。
生まれつき経験があるやつなんていないのに
それだけできて
給料安！
14万じゃ生活だけでカッツカツやな