一般派遣の不況状況を語るスレ 9

1 ：10/06/26 〜 最終レス ：10/11/27

引き続き宜しくお願いします

3 ：

今日登録言った案件絶対受かってほしい。
お願い！！

4 ：

落ちてたわ。
もう疲れた。

5 ：

>>4
元クラスメイトのメガネ君と手を組みなさいよ�p

6 ：

みんな求職歴どのくらい？
自分はもうすぐ５ヶ月目に突入orz

7 ：

私ももうすぐ4ヶ月目。
つり案件やめてほしい。交通費とか写真代もかかってるんだし。
それより、登録しに行っても応募した案件しか紹介してくれない。
大きい派遣会社だったら何件か紹介してくれるのかな。
昔はこんなこと無かったのに。
30歳だからかな。
もうすぐ実家売っちゃうから、それまでに仕事見つけて一人暮らししなきゃいけないから大変。
頑張らなくっちゃ。

8 ：

http://www.youtube.com/watch_popup?v=JnfyjwChuNU

9 ：

こっちが本スレぽいね。

10 ：

早く派遣なんてなくなって欲しい。
とはいえ企業と政治家が派遣で利権だらけだからもう無理だな。
規制緩和さえなきゃなー。

11 ：

７月の臨時国会で派遣法原則禁止になる予定。
みなさん良かったじゃないですか！
念願の直接雇用へ！海外で！大連、ベトナムで頑張れよ！

12 ：

10＞＞派遣の仕事に応募する奴がいるから成り立つ。
身の丈以上に金を使う奴がいるから、サラ金から金借りる奴がいる。
わかる？

13 ：

◆勝ち組････規範意識捨てて、微罪で刑務所、職業訓練あり三食布団風呂あり
　　　　　　　　残業なし出所後はＳＷや弁護士が面倒見てくれる。更生施設や
　　　　　　　　就職支援あり、かなりの確率で生活保護受けれる（特に中高年）
　　　　　　　　最悪、却下でもまた微罪すればいいぢゃん（笑）。
◆負け組････規範意識だけ強く、正社員でも名ばかりやワープア、後は非正規
　　　　　　　　で早ければ３０代、遅くても５０歳くらいで仕事なし、住所失い
　　　　　　　　ホームレス確定、一つも行政サービス受けられず人扱いされない
　　　　　　　　そのうち餓死か凍死か厨房工房らに金属バットで社会のクズを退治
　　　　　　　　という名目で襲撃されて撲される。
◆貴族･･････女性や在日、某宗教や政党のコネで生活保護ゲット

14 ：

>>10
仮に無くなっても新卒優先で補充するんで元派遣に枠なんてないっスよ?�p

15 ：

>>14
いいから働けよｗ

16 ：

このスレは都内のかたが多いのかな？

17 ：

>>16
無職なのに派遣に説教するバカも来ます。

18 ：

>>15
いや、なんか今日の朝礼で来月から大幅に増産するとか言ってたので、もはや定時で上がるのは絶望的な状況になりましたですばい�p
ところで、今いる派遣が使えないので処分して新しいのを注文しようと思うのですが、こうこうこういう人をよこしてほしいと細かい注文はつけられますでしょうか

19 ：

>>17
いや、たしか派遣のレッテルだけは洒落にならないので無職の方が幾分マシというのが派遣・転職板の住人が出した結論だったかと�p
まぁそれ以外でも、結婚式で｢新婦はアウトソーシング業の株式会社●●に××年勤め〜｣とか読み上げられたらたまりませんわな

20 ：

せめてきちんとした派遣先に派遣したい。

21 ：

>>20
中小の正社員にしときなさい

22 ：

PCすら持ってない無職の癖に説教垂れてる奴がいて痛すぎるｗｗ

23 ：

>>22
パソコン持ってないエロゲ戦士ってのは無理があるかと�p

24 ：

無職は当たってるんだｗ

25 ：

>>24
あれ、私仕事で木材バリバリ扱ってるって以前言いませんでしたっけ?�p
そういや今日、ブラジル派遣の若いねーちゃんが5〜6人入ってきましたな
やっぱあっちの娘って可愛いっスよね、日本のビッチと違って

26 ：

顔合わせ行ってきた。
すごい疲れて、色々見たりして来ようと思ったけど、
帰ってきた。
明日は、合同面接会行ってくる。

27 ：

>>26
お疲れさま！

28 ：

ブラジル人にすら相手にされまいｗ

29 ：

>>27
ありがとう。

30 ：

>>28
そらまぁブラジルには大した作品は輸出していないはずなので、私の求める熱い女戦士は育っていないのではないかと�p

31 ：

そういやパンピー女が勧めるドラマや漫画ってどっかで見たようなのばっかで、少年漫画的に言う｢なんだこれは、見たことないぞ!? → なんという強さだ、ケタ違いだ!!｣というのを一度たりとも体験したことがないんですが、もしかして皆さん我というものがないんスかね?�p

32 ：

派遣で入っておきながら、正社員より仕事してるんだから正社員にしろ！と
喚くガッツはあるよ！

33 ：

電話してみると、求人誌に書いてある内容と微妙に違って
なかなか仕事が決まらない。

34 ：

>>32
派遣で入っ正社員になれないのは当たり前なのにね。
正社員より仕事してるのに　って考えがそもそもおかしい。
派遣と正社員では、仕事内容も責任も全く同じ　っていうことはない。

35 ：

>>33
微妙なら気にせず受ければええやん�p

36 ：

>>25
そのビッチと話がしたくてここに来てるんだろｗ
>>34
周りは立派な社員ばっかりなんだな。
でもそれが全てじゃない。
「責任のある面倒な仕事は社員はやりません、派遣にやらせます。何かあっても責任取りません」
という社員も多勢いる。管理職がそういう考えだから。
そんな企業多いよ。

37 ：

>>36
そら会社はおたくらをプロとして雇い入れているのですから、責任持って仕事してもらおうというのは当然かと�p

38 ：

>>35
いやいや、受けた結果ニアピン差で就けないという意味。

39 ：

>>38
条件は他の希望者の方々も同じなので、あんま気にしも仕方ないかと�p
しかしながら、中学のテストでは何百人中何百番でもよかったのに転職活動では絶対に一位にならんとあかんというのは、ヌルい生き方してきた子にはなかなかキツいものがあるでしょうさ

40 ：

>>37
なら社員は仕事の素人なんだな。

41 ：

バブル入社が羨ましい。

42 ：

派遣のスレって、バブル世代は苦労せずに正社員になれた　とか　今の50代は給料貰いすぎだ　とか不満書くけど
もし自分が派遣でなく正社員だったら、何とも思わないだろうにね。
バブル世代を羨んでもしょうがない。
早く産んでくれなかった親を恨め。

43 ：

>>42
賢い人は、時代や他の世代を羨んだりしない。
ドラえもんの｢のび太｣が、｢猫は学校に行かなくていいな｣
｢石器時代の子供は勉強や学校がなくていいな｣なんて台詞がある。
それと同じなんだよね。

44 ：

賢い賢くないは関係ないと思うわ。
同じバブルで大手に入れた奴らがいたとしても、他の企業から引っ張りだこだったら転職→ところが予想と違い、その後転落する可能性もある。
どこからも声がかからない奴はずっと居座り続けて安定の勝ち組になるというケースも多いから。

45 ：

非正規雇用者の道を選んだのはあなたです。
誰も強制していません。
今さら、社民党と一緒になって社会批判ですか？
じゃあ、派遣やめて直接雇用の仕事に就けば？
自分に合った仕事がないからバイトか派遣。
自分にあった仕事が見つからないには派遣制度があるからだ！
営業はいやだ！クーラー効いた事務職正社員、年収最低420万以上！残業なし！
あるわけねーだろ！！バカ！

46 ：

>>45=どこからも声がかからずに、ずっと居座り続けて安定の勝ち組になったケース。

47 ：

>>46
ほとんどの正社員がこれに当たる。
よそから声がかかる奴なんて、圧倒的に少ない。
自分から転職活動しない限り、人より多少優秀なくらいでは自分の能力が同業他社の人に知れ渡ることは無い。
優秀でも転職を好まない社員も居て、そういう人達が会社を支えている。
優秀なら引っ張りだこで転職をしている　っていう考えは当てはまらない。

48 ：

>>47
まぁ正社員は労基と労組に守られているとか都市伝説ですからな�p
日本には今現在行方不明になっている人間がかなりの数に上っていますが、たぶん会社に依頼された893やヤンキーに処理された正社員が大半でしょう

49 ：

>>47
という事は今会社を支えてる正社員というのは、目だった特技や優秀な能力もない、普通の人かそれ以下という事ですね。
今の時代そんな平凡な人達が支えてるだけの会社って危ないなあ。
やっぱり優秀な人材が支えててくれないと。

50 ：

>>49
普通に考えて、よその会社から声がかかる人って、飛びぬけてデキる人。
そんな人がうじゃうじゃ居ると思う？
よほど会社に不満があるなら別だけど、転職は普通めんどくさいし
引き抜きだとしても、提示する条件（勤務地や勤務時間含めて）を全て呑んでくれる会社ばかりじゃない。
会社に不満がない優秀な人は、転職よりも社内で認められて出世することを考えてる。
派遣の人って、優秀な人はもっといい会社に転職する、仕事できない奴が居座ってる　と思ってるようだけど
実際は違うよ。
スキルアップや引き抜きの転職よりも、リストラや仕事が合わない等の転職のほうが多い。
派遣の人って、考え方偏ってるんだよね。
自分に都合のいいこと（正社員は仕事できない、長く居座っている奴はしがみついてるだけ等）考えても何も解決しないよ。

51 ：

必死すなあｗ
２ちゃんに張り付いてまで派遣を監視してるってどんだけｗ
社員でも底辺だから、派遣を差別してウサ晴らしか。

52 ：

派遣でも、正社員が無能ばかりの会社でしか働いたことないって　ある意味すごいわ。
そんな人じゃ、正社員になれっこないわ。

53 ：

誰が正社員なんかになりたいと言った？ｗ

54 ：

>>51
統失か�p

55 ：

>>54
もっと論理的な言葉で攻めたら？
仕事も素人だから無理かｗ

56 ：

>>55
いや、私は貴方を救いたいのです�p
一応美少女の味方なんで

57 ：

>>52
シャバには似た者同士惹かれ合う不思議な現象があるので、まぁそういうことなんでしょう�p
故に、このスレは私のように地上の愛と正義のために命を賭けて戦う聖闘士ばっかのはずなんですが、何故か蟹座のデスマスクみたいな外道が混ざってますな

58 ：

俺は派遣未経験なんだけど、今仕事ありつけるかな？
工場とかで軽作業系したいんだけど。
townwork求人の半分が派遣ってどーなってるよ。
マジ金欠だよ。
プログラマの仕事なさすぎ。
ABMで応募してみりゃ翌朝に落選通知。
HPで何週間も同じ案件を現在進行形で募集している。
それにしても
他者を睥睨する精神弱者で、そのくせに寂しがりやのかまってちゃんは
ゴキブリのようにどこにでも涌くものです＾＾；
所詮は高みから目を背けて自分より下の者ばかり
探している超猫背の世迷言。

59 ：

>>58
うむ、こんな時代だからこそ皆で力を合わせて脅威に立ち向かわんとあかんというのに、つまらないことでケンカしてるアホチンが多くていけませんな(ウチにいた渡辺智哉みたく)�p

60 ：

バカでも大学に進学できるようになって大卒が増えると 同じ求人数でも「求人倍率」は低下しますので 「求人倍率」は就職の厳しさを反映していません。 
その学年の人数に対する大卒求人数を比較すれば就職の困難度がわかります。 
卒業年　　　　　求人数　就職希望学生数 22年前の出生数　求人数/出生数 
1993年3月卒　617,000人　　323,200人　　 1,934,239人　　　　 0.319
1995年3月卒　400,400人　　332,800人 　　2,038,682人　　　　 0.196 
1997年3月卒　541,500人　　373,800人　　 2,029,989人　　　　 0.267 
1999年3月卒　502,400人　　403,500人　　 1,832,617人　　　　 0.274 
2000年3月卒　407,800人　　412,300人 　　1,755,100人　　　　 0.232←前後数年高卒大卒共絶不調
2001年3月卒　461,600人　　422,000人 　　1,708,643人　　　　 0.270
2003年3月卒　560,100人　　430,800人　　 1,576,889人　　　　 0.355 
　　・ 
　　・ 
2009年3月卒　948,000人　　443,100人　　 1,382,946人　　　　 0.685←実に約７割、高卒も好調
2010年3月卒　725,300人　　447,000人　　 1,346,658人　　　   0.538←これで就職難とかｗ
2011年3月卒　581,900人　　455,700人　　 1,314,006人　　　　 0.443←５割近いのに氷河期？？？
求人倍率だけで氷河期と言っている奴は 東大よりマーチの方が競争率が高ければ マーチの方が難しいと言っているのと同じ。
2011卒は「0.355は売り手だ」と騒いでいましたが、それなら0.4とか0.5（人口の2人に1人が大卒求人）はどういうことになってしまうんでしょう？

61 ：

みんなどこ行っちゃったのかな？
もう決まっちゃった？

62 ：

>>61
普通に考えたら、呑気にネットしていられる状況じゃなくなったのでしょうな�p
たぶん契約打ち切られて寮から叩き出されたのではないかと

63 ：

一般派遣で寮に入っている人なんて居ないんじゃない？

64 ：

派遣が規制になってよかったじゃないですか！
最低賃金も現行の７１３円から７２８円（15円アップ！）。
これで直接雇用で安心ですね。
派遣雇用と比べれば、給料は半額近くになりますが、皆さんが望んでいた
直接雇用で安心ですか？

65 ：

>>63
すると家賃未納でアパートから叩き出されたということですか�p

66 ：

元気？

67 ：

>>64
派遣でも時給７５０円のおいらがいる。
まもなく契約終了だが〜
更新があるみたいで、悩んでる。

68 ：

>>67
どんな仕事？

69 ：

>>68 経理といわれてるが、データー入力して伝票作成する仕事。
　26業務のなかの5号業務なので、長くいられるみたいなかんじ。
　ただし、時給はそのままで…。
　明日返事しなきゃいけないんだが、更新はしないというつもり。
　このご時世なのもよくわかってるつもりだが、やっぱり、キツイ

70 ：

>>69
ひたすらデータ入力って飽きてつらいだろうね

71 ：

＞＞６９
時給がせめて１．５倍だったらよかったのにな
一日6000円かあ
月21日勤務として、月収126000円
男はで副業とかできないから大変だね
女だったらこの給料＋夜の仕事で月25万くらいになるのに
まあ夜やってる奴はだいたい30万越えの奴が多いけど
今の時代、若者は男より女の方が全体的に金持ってる

72 ：

今時、で儲かるんか？

73 ：

>>71
そんなビッチ、我が国にはいらんとですハイ�p

74 ：

遅レスだが・・・
>>70　入力は単純だが、会計のシステムや規定が複雑なので
　　　未だ覚えることが多すぎ…飽きる事は無い
>>71　キャバじゃないけど、たまに副業してる。
　　　マネキンとかで…今月は副業で七万ぐらい稼いだ。
　　　本業の手取りは大抵１０万前後。
　　　なんか切ないわ

75 ：

マネキンて何？

76 ：

またつり案件に引っかかってしまった。交通費返してほしい。

77 ：

今日の顔合わせ、面接官5人だった。
びっくり。

78 ：

>>77
まるで社員採用の面接！

79 ：

何でNo,８と９がいっしょにあるの？

80 ：

>>77
愛知県庁のアルバイトなんか
時給850円で期間はたった二ヶ月なのに
そんな案件に3人募集のところ10人来たらしい。
面接はたった二ヶ月のアルバイトに面接官3人。
時給850円のアルバイトなんかやる人いるんか？と思ったけど
思った以上に今は不況だお(´・ω・｀)

81 ：

>>75
ググれ。

82 ：

サイコパス・・・良心がスッポリ欠落してる人。自己中心的で傲慢、
　　　　　　　　ずるく、ごまかしがうまく、社会的異常性をもっている。
【サイコパスの特徴】
１．口達者・表面的な魅力
２．自己中心性・自己価値の誇大的な感覚
３．退屈のしやすさ・フラストレーション耐性の低さ
４．病的に嘘をついたり人をだますこと
５．狡猾さ・正直の欠如
６．良心の呵責あるいは罪悪感の欠如
７．情緒の深みや感情の欠如
８．無神経・共感の欠如
９．寄生虫的な生活様式
１０．短気・行動のコントロールの欠如
１１．幼少期からの行動上の問題
１２．現実的で長期的な計画の欠如
１３．衝動性
１４．親として無責任な行動
１５．自分の行動に対する責任を受け入れることができない
【サイコパス対策】
とにかく徹底的に避けることである。
サイコパスは良心がない。絶対に治らない。前頭葉の機能障害が原因だからである。
やさしい時があったと思うのは間違い。やさしい時はサイコパスが演技したもの。
サイコパスと分かったら直ちに、さよならすることである。
友人に相談をすると、手を回されて自分を悪者にしてくるので、
とにかく徹底的に避けましょう。

83 ：

大量募集の事務案件に申し込んでみた。
これダメだったらヘコむなあ。。

84 ：

10人募集で11人応募がきて落とされた一人が藻前だったらかわいそうだな

85 ：

時給1300円。残業別途、休出は五割増しの派遣先がありますよ。
手取り30万が平均。仕事内容はかなり楽な検査やら製造。

86 ：

>>85
url貼ってください！

87 ：

>>86
静岡のテルモ、愛鷹工場だよ。
派遣なら、日本ケイテムで募集中。
気をつけろ、残業も何にもない工程もあるからな。

88 ：

静岡に引っ越そうかな

89 ：

金を取るなら、考えろ？

90 ：

顔合わせで人事居た。
しかも25･6才の金髪のねーちゃんで引いたわ。
今まで大手にしか派遣したこと無かったから人事に合うことなんて無かったけど
最寄り駅が東京駅のピカピカしたビルに入っている中小企業はこんなもんなんだと思ってしまった。
もちろん他社競合だから受かってるか分からないけど。

91 ：

女性だらけの職場でそこの長も女で面接も担当したとして、
同スペックの男２人から１人選ぶのに迷ったとする。
何かのきっかけで（あり得ないが）、
１人は仮性でもう１人はずる剥けとの情報がわかったとすると、
剥けてる方を採用するのかな
自分が面接担当だったとして、考えてみてください

92 ：

自分が選考する人間だったら
仮性とずる剥けじゃどうでもいいけど
ヤリチンぽいのとぽいのだったら
ぽいほうにするよ
職場荒らされたくないから

93 ：

って目が虚ろで会話が出来ないタイプだと思うけど。
ヤリ珍はコミュ力あるからし目力もあるだろうに。

94 ：

1　　

95 ：

フランスは早くから少子化対策に取り組み、GDPのおよそ2.8%にも相当する巨費を投じ国を挙げて出産・育児を支援する制度を様々に取り入れてきた。
代表的なものとしては
　・世帯員（特に子供）が多い家庭ほど住民税や所得税などが低くなる『N分N乗税制』
　・公共交通機関の世帯単位での割引制度、20歳までの育児手当
この結果フランスの出生率は、1995年の1.65人から2000年は1.89人に、2006年には2.005人にまで回復し、ヨーロッパ一の多産国となった。
※フランスはGDPではアメリカ、日本、中華人民共和国、ドイツに続く世界第5位（2008年現在）の経済大国である。

96 ：10/11/27

1.5か月ぶりage