ゼネラルエンジニアリングって

1 ：10/06/26 〜 最終レス ：11/11/18

少し前に辞めたけどあれからどうなった？
まあ知ってる人もいなさそうだけど。

2 ：

見事にレスつかねーなｗ

3 ：

あげてみる

4 ：

現役社員が来てみたが
>>1 はもういないのか？

5 ：

>4
いるよー。
最近新卒と中途の募集がないみたいだけど大丈夫？
やっぱ自社待機が多い？

6 ：

age忘れた。
あげとこうじゃないか。

7 ：

社宅はレオパレス？

8 ：

名古屋は移転したみたいだね

9 ：

あげ

10 ：

オレ以外にあげる奴がいるなんて。

11 ：

今応募中なんだけど、どうなんだ、この会社。

12 ：

そもそも募集してんの？

13 ：

とっくに落ちてるかと思ったけど、まだあったのか。
じゃあ、知ってる事だけでも書いてみる。
>>5 最近営業さんと会ってないので詳細は不明だけど、
何ヶ月か前に会ったときには、メーカーもだいぶ回復してきて
研修センターに待機している人はあと少しで一桁、って言ってた。
>>7 俺が派遣先で半年くらい出張になったときは、レオパレスだった。
>>8 本社も今週から移転先で営業開始らしい。
>>11 どうなのかは、正直俺も知りたい。

14 ：

回復してんのか。
それはよかった。

15 ：

給料泥棒の爺さん達がいらない
仕事しないでネットしたり愚痴ったりするだけで給料
貰ってるんだから
末端の営業社員は必死に頑張ってるのにねぇ
この会社は老人ホームですか？
私はこんな生産性皆無の爺い共食わせるために働くのが
馬鹿馬鹿しくて退職しました

16 ：

製造業に派遣されてた連中はどうなった？
待機一桁って本当か？

17 ：

age

18 ：

あら、規制解除か。
冬のボーナス2ヶ月はでるかね？

19 ：

無理
生産性のない老人に給料払っても、生産性のある現役社員には
賞与すらまともに払わないよ

20 ：

役員報酬っていくらもらってるの？

21 ：

毎日このスレチェックしてネットサーフィンするだけの
爺連中がささっと辞めれば、賞与も上がるんじゃね？

22 ：

この会社はこの経営状況で、必要のない老害を未だに
採用しているけど(現社長も含めて)何がしたいの？
老人ホームにでもシフトチェンジするの？

23 ：

上げとくよ。未来のために。

24 ：

未来？メイテック、アルプスに吸収される未来ですか？

25 ：

今回も特別賞与かよ！
元々クソみたいなボーナスがさらに半減だし
普段の給料はちっとも上がんねぇし
もう最悪だな！！
まじ転職してぇ

26 ：

>>25
転職すりゃ良いじゃん
なんでしないの？

27 ：

>>26
一番いい転職先を頼む

28 ：

新年早々落ちても縁起が悪いので
保守っとく

29 ：

agetoku

30 ：

冬の賞与も寒かったな
爺達は訳の分からん研修に全力投球だし
夏も退職金も望めないし全力で転職活動してる

31 ：

む。

32 ：

大田区の奈良機械の案件って生きてるのかな。ハロワに出てて応募しようか迷ってます。
でも本来なら待機とかの現従業員さんが優先的に行くはずだから、
何で募集かけてるのか不思議な感じがします。

33 ：

待機がいても案件のニーズに合ってる人とは
限らないし、紹介してみてもダメだったから
新しい人を募集ってことも当然あるよ

34 ：

最近どうなんだろ

35 ：

ダメです。

36 ：

本社遠い

37 ：

役員報酬0に。

38 ：

リクナビでここからプライベートオファーきたから一応応募したけど、
ここって派遣会社なの？
じゃあむりぽ・・・

39 ：

現役だが新卒で考えてる奴、質問答えるぞ

40 ：

>38
大昔は整備工場の上にCADあったけどなｗ

41 ：

業界何番手？

42 ：

基準が判らん。
老舗ではあるがな。

43 ：

老舗なのか？
ひとはシーテックとかの方が多いだろうね

44 ：

派遣で35年以上やってるトコはそんなないでしょ。
不況前は800人くらいだったけど今、何人くらいなんだ？
シーテックは内乱で分離したっしょ？
知り合いは分離した方に抜けていったわ。

45 ：

そう意味では老舗なのかも？
特派業の中じゃ色んな面でそれなりにいいのかもしれないけどね？
ただボーナスはそろそろ戻して欲しい

46 ：

ボーナスは戻す気ないと思うよ。
個々で言っても、聞く耳持たないでしょ？
組合ない時点でアウト。

47 ：

[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/

48 ：

ここの、2次面接を先週受けた。圧迫面接だった。
落としたら、ゆるさん

49 ：

>>48
むしろ落ちた方が正解だ
まぁもし受かったらご老公達の為に馬車馬の様に働いとけ

50 ：

ここ落ちるなんてどんだけ低スペだよって話だ

51 ：

転職で受けようかなーと思ってるけど、待遇どうなのよ？
他の特定派遣よりマシ、みたいな意見も聞くが

52 ：

>>51
変な零細企業よりはマシって程度
まぁ給料は毎月くれるし賞与も2.0/年だけど貰えるは貰える
ただ仕事しない老人に金を取られて自分に給与が回ってこない事や
企業が派遣離れしている現状に耐えられるなら、まぁいいと思う。

53 ：

>>52
�d
派遣の会社なのに派遣離れって新事業でもしてんの？

54 ：

こんな超ブラック受けてるってだけで、馬鹿っていってるようなもんだよ？w
普通の大学や経歴あれば、こんな企業受けないってっっw
Fランか大した経歴ないからこんな企業しか受けれないんだろwww
ってかここって応募して面接行けば受かるんじゃねぇの？
落ちる奴いるの？ってかネタ以外で受ける奴いるの？

55 ：

>>53
スマン言葉が足らなかったな
企業が派遣社員を取らずに正社員or子会社社員化を進めているんだよ
派遣法というのがあって社員数に対する派遣社員の比率が決まってたり
グローバル化で日本の派遣が要らなくなったり、劣化エンジニア()な派遣社員を嫌ったりと理由は様々だ
１つ言えるのはここに限らず派遣会社何て絶対にやめておけ。
冗談抜きでいつか飯が食えなくなるぞ

56 ：

なんで転職でわざわざ派遣を選択するんだ？逆だろｗ
自分はもう頑張りません人生諦めますたっ公言するに等しいんだぞ

57 ：

レスありがとうございます
職変えようかなと思いまして…
まずは特定派遣で経験を積もうかなと思ったんですが、他も考えてみます

58 ：

マジレスしてやる。
新卒で技術だけで貰って、期間決めてるなら有り。
中途の派遣＝即戦力ってのが前提。
力あるなら、ベンチャー企業行け。
この会社に入るメリットはない。
今は引き抜きもないから。
使えない奴は簡単に切るしな。
派遣は所詮派遣、ゴミ屑よ。

59 ：

マジレスありがとうございます。
新卒じゃない上に未経験なんできついですかね…。
他にも手がないか考えてみます。

60 ：

研修もロクに出来る人いないしな。
わざわざ新卒の派遣に初期投資して教育したがる会社もないし。
ましてや単価の高い中途じゃ話しにならん。
来年以降、更に派遣切られる運命にあるから、技術のない人間は生きていけない。
学歴ないなら、業界絞ってバイトしながら勉強しろ。20代なら巻き返せる。
下手にブラックに入って30超えたらガチで詰むぞ。

61 ：

え？ここってブラックなの？

62 ：

はぁ？特定派遣なんてブラック以下に決まってんだろｗ

63 ：

内定はいりませんでした

64 ：

正解
特定派遣は職歴がブラック扱いになるからなｗ

65 ：

30歳位で幾ら貰ってるの？

66 ：

たしかに此処は昔８００人居たが待機が１００人以上いたよ。
賞与も2.0年って、俺が居た時は2.0*2だったが、その後2.0+α
給料は改定されてあがったが、こんなのいつまで払えるはずがないと思ったので
集団脱走したぜ。

67 ：

前はマイナビでも募集してたけど、クレームがあってマイナビは使ってないらしい。

68 ：

今営業で受けようか迷ってるんですが、なんか評判悪いですね

69 ：

ブラックの定義って　”激務”　”薄給”　だと思ってたんだが、
認識が違うのか。

70 ：

特定派遣はブラック以下

71 ：

営業の方はどうなんですかね？
詳しい人や経験者居たらレスしてほしいっす

72 ：

>>71
数年前に辞めた営業です。
確かに派遣業界の営業ははブラックが多いがここはそうでもない。
もうちょっと強引さやブラックさがないと他社に負けていくと思う。
給料は…聞かないほうがいい(涙)

73 ：

>>72
有難う御座います
そうですか、わかりました
仕事内容見るとなんかやることがかなり多岐にわたって大変そうだなと思いましたが
そんなブラックでもないんですね

74 ：11/11/18

富士山麓の製造現場に派遣され、賞与は１カ月　
研修期間があれば賞与は更に削減
不況になれば非上場のオーナー会社は所詮こんなものだ
特定派遣事態ブラックだが、この会社はブラックホールだ
まじレスしてやる、派遣でもいいなら上場いけ！！！