トヨタの正社員を本気で目指す！！

1 ：10/07/22 〜 最終レス ：11/04/30

トヨタの正社員を目指すにはどうしたらいいか？？？
期間工の熱い奴ら！！
集まってくれ！！

2 ：

安川マニュファクチャリング行けよw
低レベルでるよ。

3 ：

熱いのはおまえだけ

4 ：

早く氏ねよ。

5 ：

自演お疲れ様でした・・・・！！

6 ：

なんかみんな冷めてるなぁ・・・。
期間工の奴らってほとんどが正社員目指してるんじゃないの？
俺っておかしいかな？

7 ：

>>6
おかしくは無いけど定年まで働ける体力あるの？正社員の求人も中小零細企業しかないから大企業の社員を狙うはいいけど
どうせ不景気だから使い捨てだぜ？
まあ中小零細企業もいつクビ切られるか分からないけど、歳がまだ若ければ中小零細企業に就職したほうが職務経歴にはなるよ。

8 ：

>>7
6だけど
それは考えたけどやっぱり最終的には年収を考えた・・・
特にやりたいことはないから
どうせがんばるなら給料いいところが絶対いいし
手に職を付けるとかそういうのあきらめたから
トヨタを目指すことにしたんだ。

9 ：

で、期間工や派遣工から大企業の正社員を目指すのはいいけど、
そう思ってる工員は大勢いるだろうね。殆どライバルだらけじゃん。
どれくらいの確立でなれるの？
マージャンの役で九蓮宝燈を狙うのと、どっちが確立高いやら・・・

10 ：

おれのつなぎがない

11 ：

>>7
俺が思うに
2000人くらい受けて
100人受かるくらいだから
(おれ4月に受けたからわかるんだけどね。ま、ＧＬやらＣｌにいろいろきいたから)
やっぱり面接って大事だよなって思った
職場の評価(普段の仕事ぶり、創意工夫とか、明るく協調性のある奴)
は大事なのかな
職場の評価プラス人事の評価
今のトヨタはコネでゴリ押し出来ない状態だと思うんだ
確立はかなり厳しいよね

12 ：

>>1
まあ頑張って！
俺は無職だから繋ぎがない)^o^(

13 ：

>>12
俺も10月で無職なんだ(汗)
ただ期間工の皆にがんばってほしいからこのスレを立ち上げた！！
俺は職場ではがんばった自信がある（2年間で創意工夫で8000円2件、6000円2件、4000円1件出した）
結局社員試験は落ちたんだが
ＣＬに面接が重要だって言われた
見た目が重要らしいよ？
明るく強調性がある奴が受かるらしい
(ＣＬの書類的な部分では最高の評価をしてくれてらしいがやはり面接らしい)
一緒に受けた人で41歳の人が受かったんだけど
やっぱりその人は人当たりのいい
協調性のある人だった
だからこれから社員試験を受ける期間工にがんばってほしくてこのスレを立てたんだ・・・・

14 ：

これで、少しでも景気がよくなれば大企業の正社員に抜擢される確立も高くなるだろうね。
今時、大企業の正社員なんて合コンじゃエリート扱い。
妥協して、孫請けの零細正社員になるかは駆け引きだよね。
トヨタだけじゃなく、キャノンしかり、日本の数ある大企業しかり、大手に配属の派遣さんはどこも
同じ境遇だとおもう。紹介予定派遣なんてのもあるし。
確立が少ないとはいえ、大企業の派遣募集に応募者が到する理由がわかる。
元派遣であれ、元アルバイトであれ、「勝てば官軍負ければ賊軍」の理屈だね。
妥協して中小零細を考えるか、頑固に大手の一本に絞るか、運命の分かれ道。

15 ：

13だけど
ちょっと気になったが
創意工夫で期間工だと高額とか取ってる人ってけっこういるのかな？？
単発は結構いると思うけど
俺以上にやったって人、期間工でいる？？
創意工夫で自信ある奴もしくはそういう奴を見たことをある奴
教えてくれ・・・・
別に自慢するつもりはないが
社員試験落ちたから納得いかなくてな・・・
来月はどうでもいい1000円ネタ7件ほど出すわ
ま、評価とかべつに俺は改善が好きだから出すんだが

16 ：

トヨタ社員だけどこのスレ見て驚いた。期間工は文字どおり期間限定。
ウチがコスト削減で派遣よりも一旦、
期間工に切り替えて、繁忙期を乗り切るだけの施策なのに、本気で社員になろうと思ってる人がいるとは。
ウチの期間工から契約社員への切り替え実績を調べたが、2.8%。まあ可能性は皆無でも無いので、頑張ればいいのでは。
ただ、×確立 ◯確率 漢字も碌にかけない輩どもは間違ってもウチの社員になろうなどという妄想はしないでね。
質が下がるから。

17 ：

>>14
> 今時、大企業の正社員なんて合コンじゃエリート扱い。
それとこんな事書くな。迷惑だろ。
期間工は低知能が多い。

18 ：

たかだか田舎の会社のレベルって。。。しょぼいしょぼい^_^;
名古屋駅の真ん前のビルの人たちのレベルって！？ラベル程度です。
ただ人が多いだけで効率の良い仕事の仕方はしないしー
残業が少なくなると困るから、日中は仕事してない人も多いし(>_<)

19 ：

期間工は基本的に負け組です。
負け組は生来、怠け続け負け続けてきた結果として、今日の負け組なのです。
昨日今日、突然負け組となったわけではありません。
「怠け続け負け続けてきた結果が、今日の負け組」と言う現実は、ごく自然な事なのです。
我々は幸いにも日本国に生を受け、義務教育を受ける事が出来、それにより最低限、それ以上の生活力を得る事が出来るのです。
その恵まれた環境下で努力をしてこなかった者が期間工肉体労働者に多いのです。
体を使うか頭を使うか、選択は自由ですが、期間工は負け組で低能で、そのくせ社員でも無いくせに、プライドだけは高い。そういう人が本来縁のない大手企業で働きたがるのです。

20 ：

期間工でも一部の出来る人達は正社員も目指せるでしょう。
この勝ち組である［一部の人達］を企業がうまく利用するだけで、大多数の負け組が働く意欲や目標を見出せる事が出来る。しかし不況になれば整理で使い捨て。
逆に期間工を大量採用となると、元来頑張ってきた勝ち組の正社員の勤労意識が低下してしまいます。期間工というのは元々、企業にとって都合の良い制度なのです。
まず日の目を見ることはあり得ません。

21 ：

過去に大手工場の物流部門に配属されていた派遣さんが
「あ〜正社員はいいよな〜」と口癖のように言っていたね。
その派遣さんに「この前、〇〇工場(小さな会社)で正社員募集してたよ、今の環境よりはマシでしょ」って教えたら、
ギャクギレされたような態度で「ファミリー企業みたいな会社なんか相手にしねーよ」なんて、意地張った態度だったのおぼえてる。
同じ質問を他の派遣さんにもしたけど、結果は同じだった。
それが悪いとはいいませんが・・・・

22 ：

まあ町工場の老いぼれと一緒には仕事はしたくないですね。
町工場ってやたらに血の気が荒く、馬鹿だから給料の低さや仕事中に居眠りする者が居て
相当な喧嘩になって居たのでこの町工場の社名言うだけで恥ずかしい(〃д〃)

23 ：

結局、期間工はバカばっかしという事でいいんですね。

24 ：

キカン公のは特にクサイ。

25 ：

どうした？熱い香具師。現実知って諦めたか。

26 ：

>>21
今のご時世、町工場なんていつ潰れてもおかしくないだろw
そんな零細でみなし正社員やる方が待遇低いわw

27 ：

これだから期間エテ公は。やっぱり馬鹿ばっかし。

28 ：

社員でも期間から見たら
なんでこんなのが社員になれてるの？って思うの結構いるよ
組ごとに10人期間がいたら、まあ3人受けるくらいの数だと思うよ
それに、上が受からせたいって思ってる奴には面接での対応の仕方とか
全部教えてくれる。
新しく出来たとこに配属された奴らは4人受けて4人とも受かったり
その中には遅刻したやつもいるし、廃車にした奴もいるけどなぜか受かってる
上司が揉み消したんだろうけど。
要するに上司に気に入られてれば受かる確率は飛躍的に伸びる
実際3年間働いて、見て聞いてるから言えるんだけどね。

29 ：

どちらにしても期間工って首から下の作業だよな。仕事レベルではないわな

30 ：

>>28
>なんでこんなのが社員になれてるの？って思うの結構いるよ
その時期の景気など、その人の“能力”より“運”の要素もあるでしょうな。
景気がよければ、それなりの人でも社員になれるし。
まさに運も関係あるから、尚更、宝くじを買うかのごとく期間工に一発勝負と
到する輩もいるのでしょうな。
しかし、上にも本音があるように、期間工や派遣工が惨めだとは思わない、なぜなら、環境・待遇・労働条件の悪い職場で
勤務する正社員だって沢山いるからね。
期間工や派遣工は、惨めというより我侭だと思うね。

31 ：

トヨタに限らず、大企業に配属される派遣工も期間工も悲惨だとは思わないね。
今日の求人でも大企業配属は、やれ完全週休二日だわ、社員食堂と売店完備だわ、
会社によっては冷暖房完備だわ、福利厚生は中小企業同等もしくわそれ以上だわ、
大手だと労働組合はあるわ、サビ残は無いわ、設備は整ってるわ、大手だから安全教育も
あるわ、社内規定も整ってるわ、労働条件や契約内容にもグレーゾーンは無いわ、
給料だってそれなりに貰えるわ、と至れり尽くせり。
正社員とて、零細企業だのサービスだの運送だのとグレーゾーンありありですよな。
トラックの運転士なんて寝る間も無い過酷な会社だってあるし、ここ最近の炎天下での
道路工事や建築現場、それに比べると、どれだけ大手の工場が恵まれてるか。
下請だの孫請け曾孫請けなんて労働組合もないだろうに。
正社員と期間工の差なんて、ドカタやトラック運転士と比べれば屁にもならんでやんす。

32 ：

>>31
まぁ年金支給(たぶん将来は70歳くらい)まで雇ってもらえるならそんでいいと思いますが、たぶん50歳くらいまでに若い衆とチェンジさせられますよ?�p

33 ：

>>31
おめでたい事だことw。一生やっとけ

34 ：

大企業の工場に配属している派遣さん、期間工さんに質問です。
町工場、零細企業、製造とは無関係の職種の正社員になるより、
大企業に配属の非正規のほうがマシでしょうか？
できれば理由を添えて御教授願います。

35 ：

３０過ぎはバイトすら受からん現実。　電話で振るい落とされている現実。
いい歳して、学生に混じってバイトして孤立してる奴とかザラだろ。
シフトからだんだん外されるのが落ちw
職務経歴書の書きようがないだろ。　立って単純作業の連続ですと書くのか？
正規でも故郷の底辺職ぐらいだな。　清掃・警備・タクシーの御三家。
俺の地元に元派遣・期間工だった連中はマトモな社員になれていない現実。
懲りずに、派遣登録して町工場にく金無しもいる。　
そいつ曰く「俺は３年いれば正規になれる」といった。　なんの根拠？
でも逆に大手非正規で金を貯め、資格取ったり、専門学校ってやり直し成功した奴もいる。
まぁこれは若い奴の場合だが。
大半の連中は現実逃避で派遣が多い。　定時で帰れるとか責任は社員が取ってくれるとかで。　楽チンw
一番は「こんな仕事で高給なんだぜ。今さら他の仕事なんか興味ねー」が多い。
これらは企業の思うツボ、それでも新手に非正規になだれ込む現実。
若くて、頭のいい人は公務員試験に没頭して下さい。
その逆は・・・肉体労働しかないです。（首から下しか使用しないもの全般）

36 ：

本日　小林哲夫　愛知県半田市在住　
東京三菱ＵＦＪ銀行を相手取りいじめ問題のを起こした
受付日　平成２２年８月９日　名古屋地方所受付
番号　（ワ）第５５２９号
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37 ：

>>16が痛すぎてもう見てらんない

38 ：

>>37
期間工切りがはじまったね。
正社員になれるんじゃなかったのかw

39 ：

>>35
その通り。期間工のバカ共も自分が正社員になれない事くらいわかってるんだよね。正に現実逃避。でも短い間だから、夢見させてあげても良いんじゃないかな。ショボい人生だったけど、自分は大手企業で仕事してて声も掛かったりしたんだぜってw

40 ：

オツムは弱いが我が強い生き物=期間工

41 ：

中小零企業の正社員になる自信がないのと空白期間三年間と運転免許がないから
期間工をめざす！！

42 ：

>>41
期間工はこんなアホばっか

43 ：

>>41
なんで頭が悪いのに呑気にドラクエしてたの?�p

44 ：

>>19
よくわかります。ドラクエばっかで、運転免許すら持ってない人達のことですね。正に首から下ですね。ティムぽ
だけは大きくありたいものです。

45 ：

期間工から正規の社員になれる倍率や合格率は？？？
何度も何度も繰り返してる期間工はいるの？？？

46 ：

皆で束になって、大手の社員を目指す。それも派遣や期間から。
悪いとはいわないが、漫画にでてくるニンジン首にぶら下げて走ってる馬だよね。

47 ：

期間エテ工の頭にバナナ。

48 ：

ヨタの期間でも派遣でもいいから、なりて〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

49 ：

あれ？みんな解雇されちゃったの。pupupu

50 ：

かなり前に期間工してたけど、その時は
ＧＬの推薦があれば準社員の試験が受けられる。
↓
合格すれば期間を満了後に準社員になり、半年〜１年の試用期間がある。
↓
試用期間を何の問題もなく真面目に働いていれば、晴れて正社員になれる。
こんな感じだったよ。

51 ：

2002年、トヨタ自動車で派遣（事務）で働いていた。
同僚派遣社員（当時25歳　女性）に取引先販売店の愛人がいた。
派遣社員は交通費なしなのに、愛人には
「交通費」名目で愛人手当てが支払われていた。
お金の流れ：トヨタ自動車→トヨタ系派遣会社→愛人
金額：　岡崎ー名古屋ー久屋大通の交通費
愛人が自慢して他の派遣社員にしゃべっていた。

52 ：

派遣社員でも今度は普通の社員になれるヨンさま。

53 ：

トヨタ社員をひき逃げ容疑で逮捕 愛知、酒気帯びで事故
酒気帯び運転で衝突事故を起こして逃げたとして、愛知県警天白署は23日、自動車運
転過失傷害と道交法違反（酒気帯び運転、ひき逃げ）の疑いで同県みよし市のトヨタ自動
車社員中山輝志容疑者（31）を逮捕した。
逮捕容疑は23日午前3時ごろ、酒気帯びの状態で乗用車を運転し、赤信号を無視して
名古屋市天白区の県道交差点に進入。同区の会社員奥田清孝さん（51）の軽乗用車と
衝突し、鎖骨骨折などの重傷を負わせ、逃走した疑い。約20分後に現場に戻ったところ
を逮捕したという。
同署によると、「繁華街で酒を飲んでいた。怖くて逃げたが心配になり戻った」と容疑を認
めている。
トヨタ自動車は「迷惑をお掛けし遺憾。法令順守をさらに徹底する」とコメントした。
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54 ：

>>53
書こうと思っていたのに先を越されt

55 ：11/04/30

>>53
その後、派遣あがりの社員であることが判明。トヨタは派遣からの直接雇用は当分見送る模様 ザマあwww