リクルートスタッフィング情報サービス

1 ：11/08/27 〜 最終レス ：11/11/24

ないのでつくりました

2 ：

社員総会はまた金曜じゃないのかよ。シフト勤務の人もいるけど。

3 ：

給料上げてください

4 ：

給料上げてください

5 ：

雑談力

6 ：

給料低いぞ。Ｕ海さん。

7 ：

給料上げて。。。

8 ：

リクルート社員　渋谷昭範と塚田一は犯罪者

9 ：

現場で働く人が給料少ないのはなんで？

10 ：

給料低いぞ。Ｕ海さん。

11 ：

Ｕ海さんはいいもの食っているんだろうな。体格からして

12 ：

人売り商売

13 ：

love the island

14 ：

みつ○げ、むかつかない？口は悪いし。sラみたいだよね。

15 ：

リクルートスタッフィングの案件エントリーしたら、ここに雇用されて、そこから派遣先へと言われたのだが。

16 ：

カラダ壊して派遣期間途中で退職。
担当に辞める前に派遣先ではなく、こちらに連絡をくれと言われた。
正論だが、あの言葉はPTSDとなった。

17 ：

日村のCM起用をこれ以上続けるなら
リクルートとの取引を停止させてもらう

18 ：

>>15
それよくあるよ。トータルで考えるとリクルートスタッフィングの派遣より
ココの契約社員にしたほうが、リクルートグループに残る金が多いから
まあ、正社員には絶対なれないけれど。

19 ：

>>18
ここからの契約社員での就業は断ったら、当初のとおりスタッフィングからの派遣扱いになったよ。

20 ：

>>19
まあ、それも悪い判断ではないよね。

21 ：

>>20
サンクス。特に交渉した訳ではないけど、時給も200円上がった。

22 ：

>>14
まさにsラだよね。

23 ：

>>21
この会社は給料上がらないよ。派遣でよかったね。

24 ：

>>14
み○しげは好きになれないな。

25 ：

最初は10月1日からすぐに働けるって言われたのに担当が休みとか何とかで延ばされてまだ入店日決まらず。
対応おせーわ。

26 ：

マネジメント担当は使えないのが多いみたいだ。
もしドラみたいにドラッカーのマネジメントでも読んでみろ。

27 ：

給料が低いのはなんでだろう。

28 ：

とにかく給料上げてください。

29 ：

今日登録会があります。
OAスキルチェックはどのような問題がでますか？
ワードやエクセルでどのような感じで出題されますか？

30 ：

社員総会でくだらんイベントやるのやめてくれ。
金の無駄だよ。マジで苦痛。

31 ：

>>30
そうだよ。仮にやるとしても週末とかにしてほしいよな。
それよりも給料に回せって感じ。

32 ：

とにかく給料上げてください。 社長さん。
俺たちの給料が自転車に化けていく。

33 ：

給料安すぎ

34 ：

マネジメント担当はちゃんと仕事しろよ。

35 ：

社員総会うざいな。派遣先に迷惑かけて何が顧客満足だよ。

36 ：

給料はどれくらい安いのですか？

37 ：

とにかく給料上げてください。 社長さん

38 ：

給料上げてくださいＵ海さん

39 ：

>>14
まさにsラ。あいつ仕事できるのか？

40 ：

社員総会うざい。

41 ：

社員総会の感想をどうぞ。

42 ：

社員総会の感想をどうぞ。

43 ：

社員総会の感想をどうぞ。

44 ：

ピンハネしすぎ、もう少しエンジニアに還元しろよ。

45 ：

ピンハネしすぎ

46 ：

Ｍ重って本当は弱い人間だろうね。

47 ：

１７日に面接いってくるんだが・・・。IT未経験なんだけどむっちゃ不安です。（学校でAndroid1開発の勉強してる）

50 ：

みずほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

51 ：

＊＊部長も金さんの億様株ブログ読んでる
　　株の当たり屋。
金富子
億様の株式レシピ。　秘密の銘柄。
堀の中のホリエモンにも差し入れしてるんでしょ。
ホリエの彼女か？？
ホリエが株で儲けさせて貰ったのも、
金富子が凄い株の運用とか銘柄教えてくれるからでしょ。
　
http://realtimes.cocolog-nifty.com/blog/

52 ：

来年の年末でこの会社をやめる。それまで計画的に過ごす事と決めた。
とりあえず。ＣＣＮＰをとってＣＣＮＡの延命。

53 ：11/11/24

給料上げて('A`；