派遣会社のあるべき姿と現実＠派遣業界板

1 ：11/10/15 〜 最終レス ：11/11/27

※元スレ
派遣会社のあるべき姿と現実
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/soc/1314452486/
※テンプレ
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
　　「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
　　　　Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
　　　　使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。
【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもvンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
契約が切れても「またさがしておきます」と言ったっきり放置。

2 ：

派遣会社は無くても良い

3 ：

実際に派遣で働いてる人達は、どの辺の事はどーでもいーと思っているんじゃ？

4 ：

気にしていたら淘汰されてあるべき姿の派遣会社しか残ってないハズ

5 ：

派遣会社の痴態

6 ：

みんながどうでもいいと思ってんでしょ？

7 ：

派遣制度なんかどうせもいい

8 ：

どうでもいいね

9 ：

生活のために違法でも契約違反でも黙って耐えてるんだよ
景気が悪いからね
企業が外国に逃げてるからこれからよくなる見込みもないし

10 ：

派遣で働いてる奴って、精神的に負け犬が多いもん。
黙って堪えてるんじゃなくて、話が違っても物の言い方知らないから言えないだけ。
たかが時給バイトなのに派遣会社からも現場側からもいいように使われて、景気悪くなったらポイ捨てw
それなのに奴隷に甘んじて噛み付く事も放棄してる。こうゆう奴等がいるからピラミッドとかって造れたんだろうねw
全てとは言わないけど、例えば、譲れないものがあって、自分が損しても違うものは違う・とか言えずにこんなとこに匿名で書き込む事しか出来ないカスですね。
出来る事といえば、他の派遣よりちょっと早く作業が出来て、「俺は仕事が出来る、あいつは使えん…」て、目クソが鼻クソを笑う事と前借りとパR位でしょw

11 ：

>>9
負けちゃダメだ！
景気が悪いと言っても大抵の人は直接雇用で働いてるんだから・・・

12 ：

男はそうかもしれないけど
女は正社員で雇用されてるのは半分以下
それも新卒の若い子がほとんどで
３０過ぎたらパートアルバイト派遣が多い
結婚して正社員の夫がいればまだ良いが
そうでない場合はワープアだ罠

13 ：

３０過ぎる前に何があったんだ？？？

14 ：

怠けがあった

15 ：

>>14
それ以上に正社員の口が無かった。
募集には正社員とあっても、実際は契約や請負、偽装派遣ばかり。

16 ：

>>12
いや、わざわざ低賃金で競争率が高く派遣でも代替が効く事務やら販売員やら経理やらを目指したのは他ならぬ彼女ら自身ですからな�j
賢い女の子は、稼げる技術者への道に繋がる高専行きましたし

17 ：

>>16
お前はわざわざこのスレに来て何がいいたいんだ？ヨソのスレでも見かけたけど。

18 ：

>>17
いや、奇跡的に這い上がれたら、子供の教育を己のようにしくじるなっつー警告でございます�j

19 ：

>>15
正社員の口あったよ
大勢の人が正社員になったよ

20 ：

チャンスを掴めるように頑張るしか無いね

21 ：

派遣会社は無くすべき？

22 ：

無くすべき

23 ：

派遣労働者は辞職すべき

24 ：

そうなれば派遣会社は立ち行かなくなり消え去るのみだね

25 ：

一心同体だね

26 ：

派遣会社無しで派遣社員は働けないし
派遣社員無しで派遣会社は経営できない

27 ：

>>19
正社員になっても直ぐ止めてるよ。
雇用主は広告側とグルで募集内容と全然違う待遇や業務を要求するから。

28 ：

それが正社員にならない理由とは言えませんね

29 ：

正社員になろうとうする気が希薄なんだろね

30 ：

どうやって適正就労選ぶ？

31 ：

自己の暮らしや立場に合わせて選べばよい

32 ：

あるべき姿を実現できる派遣会社は無いね

33 ：

>>27
お前ら小中学生んときは無茶苦茶だとストレス感じながらも(農道3kmマラソンとか)素直に学校の言うこと聞いてたんやから、それを会社でもやればいいだけの話やんけ

34 ：

派遣会社では成果を出した人でも評価しないの？

35 ：

その場しのぎの働き方だよ
逆に常時成果を期待できる人材ならば正社員に引きにかれるかも？？

36 ：

ほぼ引き抜きは無いやろ

37 ：

無能の引き抜きは無い

38 ：

有能でも引き抜かれないよ
繁忙期だけのいお手伝いさんだもの

39 ：

実態が悪いと掌握しているのになんで派遣登録するの？

40 ：

正規採用されない粕だから

41 ：

派遣会社が無くなったら正規採用されるだろうか？

42 ：

無理かも？

43 ：

>>41
あんたの居場所が無くなるだけさ

44 ：

可哀想になｗ

45 ：

パートやバイトに格下げ

46 ：

無くなったらもっと悲惨だんだな

47 ：

派遣にはなるな

48 ：

何らかの罰則を設けよう

49 ：

派遣登録禁止法

50 ：

派遣に登録する者は強制労働の刑

51 ：

派遣会社があってもいいと思う

52 ：

無かったら無いでなんとかなる？

53 ：

あるべき姿を実現しましょう

54 ：

派遣社員が結束して作れば？

55 ：

派遣社員は団結しない
我が利のみ考えてる

56 ：

で、保障だ謝罪だと喚くワケね

57 ：

謝罪？

58 ：

>>50
蟹工船か？（爆）
派遣は、所詮派遣のまま。
「派遣のくせに・・・」って片付けられて終わり。
登録しないで、アルバイト・パート。正社員の3つでＯＫ。

59 ：

一般企業の採用試験に通らない者に就労機会を与えてる側面もある。

60 ：

ボランティア？

61 ：

営利団体です

62 ：

人貸し稼業はダメなのか？

63 ：

別にいいんじゃない？
800万人も利用してるっ業界なんだから・・・

64 ：

労働人口の３％だねｗ

65 ：

極々僅かのカス

66 ：

臨時雇用は廃止して常用雇用のみにする

67 ：

68 ：

派遣先企業による年齢や性別の指定を禁止して、経験とスキルしか問えないようにすべき。

69 ：

それ、派遣法で既に規制されてない？

70 ：

派遣法なんて、どうなんだろうね。
顔合わせ＝面接だし、競合してる以上、弱みに付け込まれるのも、仕方ない。
嫌なら、辞めるしかないんだよ。

71 ：

派遣会社がレベルに達していないので、法律が有名無実になっている。
有名無実なことが行われているのはもはや破綻したシステムであり、法律である。
面接したかったら、直接雇用できちんと雇用責任を果たすべき。
人集め出来ないで、給与も満足に払えないで企業なんて変でしょ。

72 ：

労働関係の法律はほとんど罰則が無いから、みんな確信犯になっている。
労基署は労働限定の警察組織にしないと駄目だよ。

73 ：

監督官庁が目こぼしして、言わば企業を幇助しているのだったら、その欺瞞を暴き出して堀の中の放り込むべきだ。
官庁組織の解体だな。
派遣業法は労働者の保護を担保することで施行された経緯を考えれば国民に対する重大な背任だ。
その一線は譲れないので、立法して法律の裏付けのもとに実効的な監督業務を果たすか、派遣業そのものを元に戻して規制するしかない。

74 ：

と、勤労の義務を果たさない非国民が言いました

75 ：

>>74
まさに外道。
語るべき言葉が見つからないのじゃね、哀れすぎる、ほほほ。

76 ：

よし、楽しそうなので現状維持ね・

77 ：

>>76
現状維持が出来ないのが今の日本。
悪い癌=悪徳派遣業者は切除しなくてはならないな。

78 ：

いや現状維持・

79 ：

派遣会社と派遣社員を抹してしまおうぜ

80 ：

それはまさに今民主党がやってる事じゃない

81 ：

具体的に何をやってるの？

82 ：

答えが無い
ただの屍のようだ・・・・

83 ：

派遣社員が結束してしっかり是正しましょうね

84 ：

>>80
・・・・・・・・・・・・・
民主には期待できないよなぁ

85 ：

自民もダメだねｗ

86 ：

今、製造業が海外へ流出していったら、日本の雇用が減って日本が崩壊する。
今は何としても国内に留まってもらうために派遣は認めざるを得ないのは仕方ない。
先日読んだ本に、2006年の統計だけど職種として製造業は1/3以上いる。
今雇用形態が派遣に甘んじてる人たちには将来の日本のために犠牲になってもらうしかない。
円高・デフレから脱却するまでは・・・・・

87 ：

派遣にならない事は不可能なのか？

88 ：

殆どの求職者は派遣以外を目指す

89 ：

無意味な言葉、無意味な発言者。

90 ：

戯言

91 ：

派遣会社の無い姿

92 ：

昔ならば住所不定、職業不詳って奴

93 ：

今は職を転々とする性分の人は派遣会社に身を置けるね

94 ：

正社員の転職が自由になる必要があるだろう。
まだまだ、途中入社というのがマイナス要因になるようでは、大きな産業変革の必要に適わない。
新卒一括採用なんて固定観念は早い時期に打破すべきだ。
ギャップイヤーさえも認められないような狭小な就社観なんか打破すべきものだ。

95 ：

どう見ても罠なので却下�j

96 ：

ワナワナ

97 ：

派遣会社はあるべき姿から程遠い・・・・

98 ：

魑魅魍魎

99 ：

新卒一括採用、終身雇用、年功序列は二本お爆発的に発展させた原動力だよ。
派遣会社のあるべき姿はそれらの一時的な補助であって精機就労にとって変わるものであってはならない。

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