セントラルメディアサービス5.04【工作社員作業場】

1 ：11/11/18 〜 最終レス ：11/11/27

関係者・元関係者の方、取引先の方、いろいろ語ってください｡
過去スレ
セントラルメディアサービスについて　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1184334017/
セントラルメディアサービス【２重派遣目】　http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1222947196/
【情報】セントラルメディアサービス【漏洩】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1250606176/
セントラルメディアサービス【４重派遣目】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1284135120/
セントラルメディアサービス5【多重派遣】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320312872/
セントラルメディアサービス5.01【ブラック】 http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1320669120/
前スレに進展がないため省略
関連スレ
ｾﾝﾄﾗﾙﾒﾃﾞｨｱｻｰﾋﾞｽの技術を語る【ブラック】　http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/network/1321525187/
検索すると　ブラック企業認定の実質派遣企業らしい
過去のまとめ
多重派遣をしていた。
給料がびっくりするほど安い。残業40時間もこの給与に含まれているからタダ働き同然。
過去、大手メーカーなどを蒼白にさせた情報漏洩があった。
労災隠しがあった。（事実を隠した）
工作して、2chスレを無理矢理落とした。 など・・・・。
次スレは20くらいで立ててくださいw

2 ：

『ウィキペディア（Wikipedia）』より。
多重派遣
多重派遣（たじゅうはけん）とは、派遣労働者が派遣先からさらに別の企業等に派遣されることを指す。
また、派遣元と派遣先の間に人材紹介業者が複数介在して紹介料などを搾取するケースも含まれる。
これらの行為は中間企業による労働搾取につながることや、派遣元・派遣先の企業と労働者に対する
責任の所在が不明瞭にもなるため職業安定法第44条で禁止されており、処罰対象となる。
なお、派遣労働者が派遣先からさらに別な企業等で業務委託の作業をすること自体は多重派遣に当
たらないが、業務委託元の社員から業務命令等を受けた場合は多重派遣とみなされる可能性がある。

3 ：

278 名前：底値さん 投稿日：2009/11/13(金) 23:51:33
ここの会社は、役職者の保身のためには社員を簡単に切り捨てます。
この会社には、役職者の利益のためには社員を簡単に切り捨てます。
この会社には、コンプライアンスなんて形だけで社員を不幸にするコンプライアンス
しかありません。
ここに書かれたことは、ほぼ事実に基づいて書かれています。
役職者利益第一、安全二の次、社員待遇法令スレスレ。
これがセントラルメディアサービスがブラック企業のゆえんであります。
334 名前：底値さん 投稿日：2009/12/23(水) 13:33:34
内定辞退して良かった。
一次面接は、ここで話題に上がってる仁王さんでした。
仁王さんについては、外部者から見ても、キナ臭い感じはしましたし、この人が役員？
とも感じました。
雇用条件提示書も、後に会社側で簡単に変更できる内容でした。
具体的には
正社員賃金 ○○円（予定）
↑この「予定」って何？
しかも、この賃金に30〜40時間の見込み残業が含まれます。
どうやら、この会社は安い賃金で人を雇い、幹部の私腹を肥やしたいだけの会社
の様な感じがしました。

4 ：

335 名前：底値さん 投稿日：2009/12/23(水) 13:48:57
更に申し上げますと、
具体的には申し上げられませんが、一次面接で仁王さんの言っている事は、
一般社会の常識から、かなり外れてる感じがしました。
面接中も何度も首を傾げかけました。
336 名前：底値さん 投稿日：2009/12/23(水) 19:32:06
>>334
内定辞退おめでとうございます。
ここ見ていただいたらお分かり頂けますように、最近退職者続々の状態でなんとか体制を
整えてなんとか持ち直したいというブラック企業でおなじみになりつつある
（ググったら検索候補にそれっぽいものが出てくるww）
セントラルメディアサービスですが、残った中の社員はボロボロです。
間違えて、入社されることの無いようここの情報が役立って頂けば幸いです。
むしろ、これ以上の被害者が出ないことを願って書き込んでいる元社員や関係者が
（むしろ被害者と言った方がいいのではないか・・・）多数です。
ここを見て頂いてわかる通り、ハローワークの求人票やネット求人票はほぼ事実と
異なることが記載されています。間違えて入社を検討されている方はご注意を。
337 名前：底値さん 投稿日：2009/12/25(金) 23:11:09
>>334
怪しさ満点なのは理解できる。それがセントラルメディアサービスクオリティ
皆様のご理解とご協力を強制いたします。
セントラルメディアサービス患部一同

5 ：

27 名前：底値さん 投稿日：2010/09/22(水) 17:25:18
40時間オーバーは8時間越えるたびに無理やり休みを取らせて残業代発生を抑える
から、ほぼ残業代無しに近いよ。
28 名前：底値さん 投稿日：2010/09/22(水) 22:36:52
なんでこんか会社、基準局もだまってるんだ。
29 名前：底値さん 投稿日：2010/09/23(木) 01:53:12
>>28
何人か労基に突入した人がいるよ。
担当者によりけりだと思う。
過去労基が入ったため、労基対策として>>27のような事態になった。
40時間の残業代込みは裁量労働扱い（本来適切ではない、灰色行為）のため
労基も突入できるかの判断が難しいようだ。
特定業種は裁量労働が認められているから。人によってはエンジニアとかと言うことにすれば、裁量労働
になるが、基地局工事だと土木作業員という解釈も出来る。こちらは裁量労働にすると労基が突っ込んでくる
場合がある。
ただ、結局は給料ケチりたいというのが本音。
ちなみにこのことは、入社のハンコ押す直前に説明されるので入社書類にそのままハンコ押したら認めたことに
なるという、ひどい仕打ち。
ブラックなことうまく考えたものだ。
30 名前：底値さん 投稿日：2010/09/23(木) 07:54:55
再突入希望。

6 ：

31 名前：底値さん 投稿日：2010/09/26(日) 13:13:43
>>30
残念だが、現役社員の申告でないと、再突入しても意味ないと思う。（応募辞退者ならまだ可能性があるが）
取引先・退職者（退職直前・直後除く）はあまり相手にされないと思う。
辞めた人でも残業代未払いで起こせばおもしろいかも知れないが、たいていの人は新しい仕事をしているだろうから
面倒なので、そこまでしていないというのが実情だろう。
余力のある人はやってみるのもいいかもしれないが、費用が結構かかる。弁護士とか依頼する場合。
（自力でも出来ないことないが、かなり勉強しとかないと厳しい）
気持ち的には、いろいろあっても実際手間暇の割には合わないから泣き寝入り状態。
32 名前：底値さん 投稿日：2010/09/26(日) 17:21:21
残業代を出さない代わりに有休取らせてるから
まあ一応犯罪行為ではないんだよな。セコいなｾﾝﾄﾗﾙ
33 名前：底値さん 投稿日：2010/09/27(月) 01:38:01
そういうことだけはしっかりしているな。
仕事の品質には首を傾げるようなこともあったが。実際セントラルメディアサービスは
技術者と言われている人よりも、素人だらけ。
仕事を覚えるまでに、かなりの人が退職する。
だから、技術力が上がらない。
給料安いからしょうがないのも理解できる。
そんなこともあり一部関係者からセントラルメディアサービスはブラック企業
と言われているのが現状

7 ：

8 名前： 投稿日：2011/11/03(木) 23:47:57.28
そう言えば、入社のはんこ押す直前の残業代無しの提示と、入社直後の賞与なしを知ることになり、後に引けなくなったのを覚えているw
おかげで、もともとに安月給なので、直ぐに生活苦に陥ってしまった。
それゆえ、最初の段階で辞退しておけば失業のままではあるが、職歴にキズは付かないし、どうせ就職活動をしないといけないんなら2回もする必要がなくなる。
残業の件は36協定がきな臭い、当時だれがこれの担当者か知らなかった。
これ自体が問題の様な気がしたけどな。
9 名前：底値さん 投稿日：2011/11/07(月) 21:36:51.61
9 名前：底値さん 投稿日：2011/11/04(金) 05:05:26.80
メインバンクの三菱UFJからの融資打ち切りがほぼ決定って話ですが
社内の状況に変化はありますかね？
例によって派遣なので営業所の状況がわからない･･･

8 ：

429名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-01 21:21:20
不祥事が起きると言論統制が始まる。
口封じのため、２ちゃんねるスレッド強制終了。
倒産も近い。
430名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-02 08:01:15
いよいよですなあｗ
面倒なコトが起きると、２ちぇんねるに書き込めないようにスレッドを強制終了させる。
ミエミエの手がまた面白い。
431投稿内容は削除されました。
432名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-02 21:50:55
２ちゃんはログ系のサイトに結構残ってるからね。
１日で半分埋めるのは、こんなことだけはさすがだと思った。
433名前： 名無しさん 投稿日：2011-11-03 07:14:00
夜の夜中に・・・２ちゃんねるスレ強制終了
不都合な事実はすべて揉み消す。たとえそれが法に触れた行為であろうとも社員に対する扱いと一緒ですな。
自分たちだけがよければ、だれが困ろうともお構いなし
きっと地獄に落ちるよ
781 名前：底値さん 投稿日：2011/11/06(日) 00:10:39.66
お？何か不祥事起こしたのか？(笑)
782 名前：底値さん 投稿日：2011/11/06(日) 17:11:00.91
新卒でここに入って人生ｵﾜﾀと思ったわ
半年でやめて本当によかった。
今は年収330万程度だけど残業0、ボーナスありなので幸せだ

9 ：

13 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 07:51:43.43
しかし、この会社すごいな。労働基準法にひかかってないの？
14 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 19:48:23.69
>>13
ぎりぎり引っかかってない
労基法の最低基準ぎりぎりでやってるからな
流石ﾌﾞﾗｯｸｗ
15 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 22:17:07.01
率直に言うと、事実が簡潔に書かれてれば、何も思わないんだよね。
残念ながら、ほとんどの書き込みが感情的で、ゴシップみたいな感じ。
会社に冷や飯食わされて、逆恨みしてるようにしか見えないんだよね。
111 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 23:27:20.21
>>15 こいつおかしいな。普通に感じるんだと。あ〜んイジメテ！
恨みがあるだろ普通。
116 名前：底値さん 投稿日：2011/11/09(水) 23:30:34.78
そうなんだよ。恨まれてるんだよ。
やっと、わかった。気付くの遅いw
199 名前：底値さん 投稿日：2011/11/10(木) 00:31:58.23
なんかひどいことになってる。
このスレとともに会社落ちちゃえよ。
何書いてもすぐ消されるから、どうでもいい。言論統制会社。
どれくらい落ちぶれたか、たまに見に来てたのに。
やっぱこの会社腐っとるわ。
はよやめて正解！

10 ：

310 名前：底値さん 投稿日：2011/11/11(金) 12:26:26.48
転職コミュ見たら、この会社建設業ブラックランキング1位だったお。
311 名前：底値さん 投稿日：2011/11/11(金) 17:16:08.67
建設業は副業じゃなかったの？
312 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 12:36:22.41
この会社で年収３００万以上もらってる奴いるの・・・？
313 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 13:17:52.60
>>310
そのコミュ見てみたい
314 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 14:00:43.27
社員の半分以上が転職を考えてる会社なんてなかなかない。
315 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 17:04:16.16
本当に半分くらい辞めたら、普通の会社なら機能停止
だろうが、半分は凄すぎ。そりゃ他のサイトのブラック偏差値の中で20位以内
だったりするわけだ。
316 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 17:08:06.95
今年の忘年会も参加は強制です
来年の忘年会も参加は強制です
317 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 22:45:41.35
再来年の忘年会はございません。6月に祝勝会です。
318 名前：底値さん 投稿日：2011/11/12(土) 22:47:28.70
311>>ここは派遣会社です。

11 ：

11 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2011/11/15(火) 18:11:25.19 3oUNkxrlQ
こっちが本スレですか？
12 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2011/11/16(水) 17:29:37.67 9ZKLIH+nO
こっちでいいかもね。
13 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう 投稿日：2011/11/16(水) 19:03:38.16 QgID4a8J0
アホだから、誘いにひかかったな。本スレはこちら
テンプレないので、前の使い回し。まったりと語りたかったのに。

12 ：

平素の業務遂行ご苦労様です。
残念ながら昨今からの業務遂行未達及び功績成果不足による給与改定を余議なくされました事、
ご理解の上、今後の成果及び達成の暁には回復をしたく更なる、ご協力とご尽力をお願いいたします。
このような文章と共に給料は下がった。
それまで昇給は無く、残業手当もなく賞与もなく。
ここまで馬鹿にされたのは初めての事でした。
一刻も早く潰れろと毎日お祈りしております。

13 ：

>>12
いくら下がったん？
給料教えて

14 ：

>>12 鼻くそから、目くそかな。
この会社の給与規定は、最低賃金で言い値だったからな。
残業最大で、最低賃金割ってたかは不明だが似たようなもの

15 ：

>>12
いかにも、会社は悪くない。おまえらが悪いんだという文面がありありですな。
山一証券社長の言葉の方がよっぽどいいんじゃないか。
「社員は悪くありません。私たち（経営陣の意）が悪いんですから」
山一の場合、実際いいかどうかと言うのはあれだけど。

16 ：

<<12　この会社は何の会社ですか？技術職でこの文面ないかなと。。
事故かなにかを起こして会社に損失を与えたのでしょうか？
また給料の減額区分は基本給ですか、それとも評価給ですか？
評価給の方でしたら問題があるので労働基準書に月報及び給料明細を持っていけば、
動いてくれますよ。

17 ：

>>16 この会社は、二重派遣業ブラック企業です。

18 ：

もうすぐボーナスだけど、この会社は関係ないんだね。
昇給、賞与、残業代無しで人件費をケチって、 社員を使い捨てしている。
次から次へ人を入れ替えて、素人だらけなんだれらうな。

19 ：

この会社から抜けだして、今は年に2回、30万程度ではあるがボーナスをもらってるわ。
ボーナスあるとないとじゃ精神的似全く違うな。

20 ：

>>19
同じ業界業種で仕事してるの？
今年のインフルエンザ予防接種は強制確定ｗ

21 ：

確かに賞与があれば、給与一回分にはなるものなあ。
出ないのは、今思うにヒモジイし、働く意欲もわかないわ。
まだ、セントラルにいる奴って、ろくな報酬も無いこの糞会社の為に人生の貴重な時間を無駄にしてるのか？わからん！
この会社に居たら、幸せなんて全く無縁だわw

22 ：

>>20
いや、全くの別業界だよ。
IT系だけどね。
残業も20h程度で有給使いまくりのまったりな会社に転職したわ。
手取りで20万ｘ12、ボーナス30万ｘ2。退職金あり。
CMSを経験するとこんな給料でも満足できるｗ

23 ：

>>20
予防接種、今は自主的に受けてる。（代わりがいないから休み取ると自分があとでしんどい）
今は当然こんなとこ脱出してますw
>>22
それは言える。CMSがバカみたいに安い上にコキ使われて、会社側に都合が悪くなれば
事実上の切り捨て。
CMSより給料安かったらここ以下だろ。
>>21
名前欄笑った

24 ：

寒くなってきたから、俺も自主的に予防接種受けに行こう。
でも、セントラルの人って貧乏なのに大変だなあ。どうせ、強制されてんたろ。

25 ：

>>22
いいとこ転職できたんだな裏山
俺も来年あたり転職予定。こんなワープアでワンマン経営会社やってられんわ

26 ：

なぜに、予防接種が強制になんだ？
なぜに、忘ねん会が業務になんだ？
なぜに、働けば働く程、給与単価が下がんだ？
なぜに、求人募集をずっとかけてんだ？
なぜに、賞与はでないんだ？
やっぱりブラックだからかな。

27 ：

ところでみんな転職活動してんのか？
抜けだそうとは考えてないのか？

28 ：

レベル低くて転職もできないんじゃね！

29 ：

少なくとも、同業者はここのスキルじゃきついよね。
そんな人ならサッサと転職してる。

30 ：

>>29 その通りです。なんせ、ブラックだからなあ。

31 ：

ワープア！

32 ：

昨日登録したんだがその日のうちに連絡が来た
評判と違っててちょいと戸惑ってるんだけど原因は時給が900円だからかな

33 ：11/11/27

セントラルが時給900円もくれるのか？
786円くらいじゃねぇのか