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2011年10月1期保険業界【安かろう】アクサダイレクト【悪かろう】
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【安かろう】アクサダイレクト【悪かろう】
- 1 :10/09/12 〜 最終レス :11/11/27
- 事故してから気がつく、このオソマツなアクサダイレクトの事故対応力。
安い物は安いなりなんですね。
- 2 :
- 当たり前だろう!
- 3 :
- かといって、ソニー達が格別いいかと言うとそうでもない。
- 4 :
- >>1 スレ立て乙。
- 5 :
- 女性のための癌保険のCM煽りすぎで怖い。あと癌になったショックで電車に飛び込みそうな印象操作もあるし。
- 6 :
- ラジオCMでのホンダフィットにお乗りのゴールド免許20等級30歳男性の場合
などといっているが、そもそも30歳で20等級になぞ絶対にならないんだが
嘘の広告出さんでもらいたいよな
もし本当にその人間がいるというのなら、どうやってそうなったのか
説明してもらいたいぜ
因みに自動二輪から四輪へ等級を移行しましたは通用しませんぜ
損保契約上こんなこと出来ないので
- 7 :
- >>6
大学のとき21歳で免許とって、それまで親の乗っていたクラウンをもらった。
翌年の満期のときに契約者の名義を俺に変えてもらったんだが、そのとき俺名義の契約は既に18等級だったよーん。
これって、損保契約上できなかったんだ。
知恵の足りない奴はどっか行けよな
どういう頭の構造していたら嘘の広告だと鼻息荒くして言えるのか
説明してもらいたいぜ
因みに契約なんかしてやらないとかは通用しませんぜ
おめーのような知恵の足りない客の契約はいらねっす(笑
- 8 :
- >>7
同居の親子は変更可能です 大した知恵でもない
君のケースは少数でしょ、少数の見積もりを宣伝するなと言うことだろう
ここの見積もりの酷いのは人身傷害や対物超過など抜けてること
必要なものはつけないとね
- 9 :
- ダイレクトに客をとられた代理店が落書きしに来てるのか?
まぁガンガレや。
- 10 :
- >6でつ
>>7ほほう、そうなんか
だが同居の親子間の等級の引継ぎは損保業界共通ではないんだがね
まぁそういう深海の珍魚みたいな事例があることだけはわかったよ
まぁ、君が少なくても知恵があるかどうかはシランが
日本語の理解能力がないことも理解できたよ
因みに自動二輪から四輪へ等級を移行しましたは通用しませんぜ
損保契約上こんなこと出来ないので
は書いたが
この言葉そのものの範囲がその上の文章にまでは波及しないんだわ
よく読んでみなカス
どちらにしても、広告が嘘でないことだけはわかったが
事例の少ない希少例で保険料が安いですって大広告出すのは誇大広告であることにはかわりがない
なんで外資ってこんなんばっかなんだ、アメリカンホームもひでぇもんだ
- 11 :
- 後学のために、同居親族間で等級継承ができない保険屋があるのなら教えてください。
別居はそりゃあ無理だろうがな。
- 12 :
- 安かろう悪かろうだよ
三井もここも最悪だわ
ぶつけられたら大変
- 13 :
- 等級の付け替えをやる会社もあるぐらいだから、珍例でもないだろ。
あ、ダイレクト系ではやってないね。代理店系は結構ある。
- 14 :
- アリコジャパン、メットライフアリコで再出発。
- 15 :
- 契約部門も損害サービス部門も問題大有りですな この三連休の事故多発で担当者一人当り一日で15件以上案件がまわってきてます 毎日こんなにまわってきたら出来るわけないだろ 人員の補充をなんとかしろよ
- 16 :
- HPでも募集はかかってるぞ。
ITとジジババの予算削減すりゃ頭数はキープできるべ。
- 17 :
- 毎日社内をフラフラ、ヘラヘラしてうろついている
平野謙二と佐野大介をリストラするのが先決だろうが!
目障りでしょうがねえぞ!
- 18 :
- ハローワークで事故担当者の募集出てるな
正社員ではなく契約社員で 月給20万円 夜勤あり
安月給でずいぶんコキ使うもんだな
定着率悪いわけだ
- 19 :
- ウチ夜勤なんかあったか?
- 20 :
- スルー汁。
- 21 :
- 喫煙者カット
35以上の婆カット
オンサイトのインド人カット
そんなことしたら7割ぐらい人が消えそうだ。
- 22 :
- >>21
大袈裟な。そんなにいねーよ。
ワンフロアだけの話ならわかるが、だとすれば21は7階の住人か。
特定されないように気を付けれよw
- 23 :
- 担当者一人あたりに入ってくる新規の事故案件数が異常に多い
日本社の倍以上の件数
仕事(事故対応)が雑になるのはやむをえない
- 24 :
- 最近鼻くそが以上に臭い。チクノウかな?
- 25 :
- 7Fは雰囲気いいのか悪いのかわからんね。
- 26 :
- >>22
5階、6Fの喫煙率は半端ないぞ。
だからなに?だけどね。
- 27 :
- あいかわらず社員の定着率悪いな
安い保険料だから 給料も安いのは当然だが
こんなに年中求人を出している会社は普通じゃないぞ
タコ部屋同然でコキ使われてるそうだな
- 28 :
- 単に昔の求人をそのまま出しっばなしにしているだけだったら笑うよ。うちの人事ならばありえる。
- 29 :
- おばさん方の喫煙率が高すぎる。
きつすぎる香水+タバコはまず犯罪クラス
- 30 :
- でも喫煙所少し人が減ったな。
外ですってるインド人とか追い返せよと思うが、あれは改善されないかねぇ。
- 31 :
- 8階にフレックスでもないのに堂々と毎日遅刻してくる部署があるんだけど、あれはどういうこと?いつも暇そうに雑談ばかりしてるし、就業規則なんて全く無視。
芝浦の時からそうみたい。
8階にはコンプライアンス部や監査部があるのに、そんな部署を放置してるのも不思議。
- 32 :
- マネージャー以上だからだろ。
むしろ7FのI●なんてむちゃくちゃだぞ。
- 33 :
- タバコ休憩で席外しの場合は給料を減額すべし
タバコ休憩と称しての席外しが最近目に余る
タバコ休憩による席外しが容認されている弊害が最近ひどすぎる
喫煙者がタバコサボリで席を外している間は非喫煙者が電話に出て
電話の取次ぎ業務をやらされているというのはどう考えても理不尽
タバコ休憩する暇があったら一件でも多く早く事故対応をするべきではないか?
- 34 :
- タバコサボリなら何回席外してもお咎めナシというのは時代遅れ!
- 35 :
- タバコサボリで事故対応を放棄しているのは
契約者や被害者に対しても大変失礼ではないか!
タバコは自宅に帰ってから100本でも1000本でも吸えば良い
- 36 :
- タバコサボりが容認されているため 非喫煙者のやる気が低下してくる
タバコサボりなら何回席を外しても良いのか?
- 37 :
- >>32
マネージャー以上でも取締役未満なら就業規則違反じゃね?
7Fは残業と調整してるんだろ。
- 38 :
- >>33〜>>36
ネタ同一ならカキコ一回で済ませれ。
- 39 :
- >>37
10時までに来ればいいんだろ。
ただし退社もその分ずらさないとだが。
ちなみにその部署がどこかはわかったよ。
8F行くといつもうるさいね。
- 40 :
- > 10時までに来ればいいんだろ。
> ただし退社もその分ずらさないとだが。
そんな規則あったんだ?知らなかった。
- 41 :
- 課長以上ならね。残業代ないし。
ただ君が言ってるのがぺーぺーなら話は違う。
- 42 :
- 課長以上が毎日毎日ワーワーキャーキャー騒いでたらどうなりますか?
- 43 :
- インド人がパキスタン人かよく分らないけどエレベータで日本語話してた。
- 44 :
- >>42
ここで叩かれる。
- 45 :
- >>42
白豚になる。
- 46 :
- 千葉の商工会に出入りしてるオバちゃん、
なんとかしてくれ。
臭すぎる・・
- 47 :
- それ、アクサ●命…
- 48 :
- 最近なケツの巣から大量のケツ毛が生え過ぎて、椅子座る時も毛が切れて痛いのさ。
ハサミで自分で切れない部位だし、どうすればいいかな?
- 49 :
- そろそろ会社で美人コンテストやろうぜ!
- 50 :
- >>49
無茶言うなw該当ナシで大会潰れるしw
- 51 :
- 福井にだってワンフロアな一人はおるがな。
- 52 :
- 浅草だって…!
きっと…!
いるかな?
- 53 :
- もうちょっとバランスいい人員・年齢配置をしてほしいな。
- 54 :
- アクサのコーポレートは破綻したのですか?
私の保険は大丈夫ですか?解約金は貰えますか?
http://users4.jabry.com/mutokyoaxa/trial4.html
http://www.geocities.jp/mu_tokyo_axa/trial4.html
- 55 :
- ボンジュール!!
- 56 :
- アクサ生命が破綻したようだが、アクサダイレクトは大丈夫なのか?
平野謙二や佐野大介のようなサボリ人間をホッタラカシにしているようじゃ
先は短いな
- 57 :
- だから、商工会議所から早く出ていけよオバチャン!!
- 58 :
- >>56
それって風説の流布に当たるんでねえの?
- 59 :
- 56はさすがにマズいな。
- 60 :
- 57もココに書くのやめて欲しい。
- 61 :
- アリコジャパンにおいでよ。
千葉中央AMクボ。
- 62 :
- 5Fのおっさん連中帰るのはやすぎ。
- 63 :
- 安さを求める客はSBIに流れてるし、サービスを求める客は日本社に流れている。
- 64 :
- SBIw
あれだけはないわ。事故対応がひどい。
- 65 :
- SBIw
でも安いから良いのです
事故対応能力は始めからあきらめています
- 66 :
- まずはあげてみよう。
- 67 :
- しょぼいのがきた
- 68 :
- 何故浅草には若い女性が少ないのか。
各世代に人がいた方がいいぞ。
- 69 :
- あれはホントにショボイよな 人件費の予算が安く抑えられているから安い人間しか雇えない 悲しいよな
- 70 :
- 商工会議所の雑誌にあたかも商工会オリジナルの
商品と見せかけ、ちゃっかりアクサの名前を出す
なんて卑怯な真似は止めてほしい・・
- 71 :
- アクサブランドでは売れないからな
- 72 :
- >>69
だったら若い人とらないか…?
派遣もいらないし、必要なとこに人まわそうぜ。
- 73 :
- アクサ生命が破綻したが
アクサダイレクトは存続できるのか?
- 74 :
- 本当に破綻したんですか? 今、生命保険の乗り換えを考えてるんですが・・・
今は、第一生命なのですが、どちらが安全でしょうか?
- 75 :
- いつから生保取り扱ってるんだよ。
毎回毎回ご苦労様。
- 76 :
- 損害サービスは未経験でも採用されますか?
損保の代理店営業経験はありますが。
- 77 :
- >>76
余裕です。
ただ職位は一番下からでしょうね。
- 78 :
- ここは社員は何人ぐらいいるの?
- 79 :
- ボンジュール!
オイ、今年はワインないのか!?
- 80 :
- が飲みあさるからありません。
- 81 :
- 違うよ。すでに飲んでしまったからないんだよ。
- 82 :
- じゃあ忘年会やろうぜ。
- 83 :
- 今年忘年会であの婆の相手をさせられる生贄は誰だ?
- 84 :
- そんなことしてるの?
- 85 :
- どんなことしてるの?
っていうか婆って誰よ。
- 86 :
- 今、この会社に入社する人ているんですか?
- 87 :
- 何で複数の名前を使い分けるのか理由を教えてくれ。
それとも三田村佳樹ってのが実在する従業員なのか?
だったら会社サイトの従業員全員の顔写真と名前を公開してくれ。
この代理店主はアクサの淀屋橋営業所(?)に在籍してました。
http://www.ms-i-life.com/annai.html
http://fp-consult.jp/map/detail/id/559
http://fp-consult.jp/map/detail/id/357/
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/band/1253105129/123-125
参考スレ
http://www.unkar.org/read/music8.2ch.net/minor/1142430989/#l76
http://www.unkar.org/read/yutori7.2ch.net/f1/1257566935
http://mimizun.com/log/2ch/news7/news18.2ch.net/news7/dat/1105908681.bck
http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/hoken/1197112679
http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/hoken/1200669364/
この代理店主はミクシィのアカウントを複数取得してます。
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=10376960
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=14022615
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=13664600
- 88 :
- スレ違いです。
- 89 :
- どこ行けばいい?
誘導よろ。
- 90 :
- 生命保険のことではないですか?
- 91 :
- 生命保険のスレに誘導してください。見つかりません。
- 92 :
- ここは損保。生保はいくらでもある。すぐ見つかる。
- 93 :
- ロードサービスは対応早いね。
- 94 :
- 生命なんかと一緒にされたくはないよ。。
- 95 :
- ここは損保です。
- 96 :
- 社員は増えているのですか?
- 97 :
- 最近、CM見なくなった。
- 98 :
- もともとアクサダイレクトに契約していた安物ねらいのヤシは
100円でも安い方に行くからどんどんSBIに流出している
アクサダイレクトはもうすでに安くはなく、サービスが良いわけでもなく、
中途半端で存在価値の無い保険会社となってしまった
撤退がウワサされているのも分かる気がする
- 99 :
- まさか撤退はないでしょ?
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