☆☆☆大同生命を語れ☆☆☆

1 ：11/09/30 〜 最終レス ：11/11/27

個人叩きは完全スルーの方向で

2 ：

お疲れ様で〜す
また連月戦が始まりますね

3 ：

愛○東、しっかりやれよ！

4 ：

下期やれば評価する、とかいうから
９月の数字を１０月にまわそうとするバカが出てくんだよな〜

5 ：

１４ださん、もうそろそろ五十路かな？
お股もぼちぼち錆びれてきたよね。
いい加減真面目にやれよ！

6 ：

連月戦って何？

7 ：

Jタイプって何？

8 ：

何で株式二分割したの？

9 ：

>>6
連 戦（れん せん、連 戰、Lián Zhàn 1936年8月27日 - ）は、
中華民国（台湾）の政治家。中華民国行政院長（首相）、副総統、中国国民党主席などを歴任し、
現在は中国国民党名誉主席。
>>7
http://www.hida-f.co.jp/bed/bed_j.html
>>8
株価対策

10 ：

株価対策とは？

11 ：

○よだ＝１４だ

12 ：

○田（営）の所長さん、今月くらい予算やれよ！

13 ：

Vタイプって何？

14 ：

自分で調べろ。

15 ：

↑
知らないからキレてる。

16 ：

頭使えよ。
１４だみたいに股広げなくてもいいけどな。

17 ：

ヘルプラインってちゃんと機能してる？

18 ：

○田（営）、馬力出せよ！

19 ：

「想定してなかった」だの「エラーになったらその時は解決すりゃいい」だの、どうやったらエラーそのものを減らせるかについては考えないんですか？余計な仕事ばっかり増やさないでください。

20 ：

>>19
根本的な部分を治そうとして、何かトラブルになるのが嫌なんだろうね
保守的な会社のダメなとこだな

21 ：

１４だ、また違う団体に入り込もうとしてるな。
自分を狭くするだけだぞ。
みんな知ってるよ、お前の股広げ映画をな！

22 ：

>>20
委託先に良いようにやられてるからだと思う。

23 ：

>>22
中身を見て、根本から直そうとする奴はいないのか？
だとしたらとんでもないな

24 ：

１４だ、真面目にやれよ。
○田（営）、絶対予算やれよ！

25 ：

予算がないからという常套句で不具合を平気で放置。
そのくせ打ち合わせだけはやたらと多い。
打ち合わせと違う内容に出来上がることも多々ある。
しかも納期が遅れることが普通だし。
委託先変えろよ。契約不履行じゃないの？

26 ：

納期が遅れたうえ、あちこちから同時期にリリース。
駆け足の事前説明と通知発信。実際に使う人間や支社はてんてこまい。
作った側は「説明したでしょ」「あとはよろしく」

27 ：

大ベテランも苦戦している状況下で、生殖をホイホイ貝食するのはどうかと思う
たった１年間の巨石じゃなく数年単位で査定しろや、ゴルァ！

28 ：

けつの穴小さいカキコミばかりだなぁ。だから○よだが股広げるんだよ。

29 ：

１４田以外に枕やってる人〜？

30 ：

○よだに聞いてごらん！

31 ：

顧客のターゲット層、中小企業の会社、１年で決算しますよ。
貢献してなくても給料が貰える、正職になる前に、
営業への適性を見極めればよいと思います。
主事でいいわか、特参を維持かは自分の結果次第なんだし。
保有をフリーにしてくださったほうが他の方にチャンスもあるのでは？
解職基準に満たない正職は、本人は低賃金でもOKだけど、
会社に必要とされていないだけのこと。

32 ：

○田（営）、今月はうそつくなよ。
予算必達だぞ、頼むぞ！

33 ：

○田（営）の所長さん、明日から本当に気合い入れてやれよ。
真面目にコツコツとな！

34 ：

>>31
日本語でOK
こんな文章書く人にエラそうに諭されてもね

35 ：

○田（営）の所長さん、進捗どうよ？
気合い入れろよ！

36 ：

営業のゴミがゲロ吐いてしょうもないこと言うスレだな。

37 ：

１４だってどうよ？

38 ：

○よだ、相変わらずお持ち帰り合コンやってるかい？
お股の調子はどう？

39 ：

プロパーは
じゃぶじゃぶ経費使って、
職員には無茶苦茶な高い退職金約束して、
それでこの達成率って
恥ずかしくないのかな？

40 ：

往生際の悪いやつだな、○よだ！

41 ：

○よだっていくつなの？

42 ：

>>41
４１だ

43 ：

○よだってどこの営業所？

44 ：

とよだ？

45 ：

愛知日芽市だね。

46 ：

○よだ＝１４だ

47 ：

○＝い

48 ：

１＝い
４＝よ

49 ：

７＝だ

50 ：

し
か

51 ：

よ

52 ：

しだし

53 ：

愛○東 ○田（営）、頑張ってますか？
所長さん、テンション上げて目標必達約束ね！

54 ：

連月戦やのに暇なんか？

55 ：

プロパーもＴも税も全部上期達成率９０％切ってるって、
年間目標の設定がおかしいんじゃないの？

56 ：

１４だ、真面目に仕事しろよ。
お股営業はもう止めろよ！

57 ：

他に話題はねーのかよ
つまんない会社だな
いやつまんないスレ

58 ：

また みーのは病めろ病めろいってるらしい こりんな

59 ：

>>57
思わず本音がｗ
でもこの会社今ひどい状態だよな

60 ：

つまんない会社だよ、言うまでもない。
相変わらず○よだは風紀乱してるみたいだな。

61 ：

>>58
大阪でも同じこと繰り返してんの？

62 ：

○よだ、お前しつこいぞ！

63 ：

１４だ、君は協調と言う言葉を知らないの？

64 ：

おい○よだ、ルール守れよ！

65 ：

セクハラ係長の左遷ないの？

66 ：

>>65
もう左遷されて行き先が無いとかではｗ

67 ：

１４だ、お客に同僚の悪口ばかり言うのは止めろ。
お前は二重人格だなぁ！

68 ：

残業しすぎって、どの口が言うんだよ
Ｕ課長さん
お前らが思い付きでやらせてることのせいじゃねーか

69 ：

１４だ、最近プ○マッ○から紹介無いみたいだな。股広げしても限界があるぜ。
お前はとことん懲りない女だなぁ。
ルール守れよ！

70 ：

真面目な質問です。
現在３年目の主査Ｂランクの女５０歳です。
まもなく査定ですが、正直もうこれ以上仕事を続けたくありません。
たとえば査定落ちというのは、自己都合退職になるのですか？
それとも会社都合になるのですか？
それによって、失業保険の受給期間が変わってくるので、
わかる方、どうか教えてください。

71 ：

自己都合。

72 ：

７０です。
お答えありがとうございます。
やはり、数字や挙積月数が足りないのでは
自己都合にしかならないのですね。
正直、会社都合の解雇にしてほしいのですが、
何かいい方法はないでしょうか？

73 ：

>まもなく査定ですが、正直もうこれ以上仕事を続けたくありません。
これでは会社都合はありえないでしょう。

74 ：

>>70
基準未達による解職、とすれば会社都合になります。
「私はがんばりたかったけど、会社の基準で残念ながら」
と言えばいいんです。

75 ：

解職ではなくあくまでも自分から退職という手続きを取るから自己都合。
それに位置づけは個人事業主。
どう頑張っても会社都合にはならないのが現実。

76 ：

査定未達で解職は会社都合に決まってんじゃん！

77 ：

だから解職じゃないって。退職届にサインすることになるだけ。
これで分からないならもう知らん。

78 ：

会社都合の解雇になります。
ハローワークで、成績未達で更新できなかった旨を訴えたら、
待機期間が短くなるかも。
あなたの交渉力です。それが、できていれば・・・。

79 ：

間違いなく会社都合です。
私は去年未達で退職しましたがちゃんと会社都合で処理しましたよ。

80 ：

７０です
たくさんのお答えありがとうございます。
自分の場合、まず辞めたいという意思があるので、
その点から考えると、いつ辞めても自己都合になってしまうと思います。
でも、失業保険の待機期間と支給期間の長さを考えると
できれば解雇の扱いにしていただきたいと思いました。
現在成績はギリギリなのですが、とりあえず基準はクリアしているので
今辞めたら、自己都合にしかなりません。
ただ査定までゼロ挙積が続くと、間違いなく成績未達です。
もし未達になっても、おそらく２か月ほどの猶予期間が与えられ
そこで挽回するような方法をとらされると思いますが、
そこで「この仕事を続けたい」という意思表示をしなければ
結局は自己都合退職になってしまうのでしょうね。
そう簡単に自分に都合よくいかないことがよくわかりました。
ありがとうございました。

81 ：

>>65
左遷はなくなりました。上がもみ消しましたので。

82 ：

Ｍ本課長の横暴さをどうにかしたい(´Ａ｀。)

83 ：

みーのが数字のストレスでかちょうに時評をかかせてます

84 ：

この会社、パワハラが意外と多いよな

85 ：

83の話はは本当なのか？

86 ：

82の課長は、どのように横暴なのですか？

87 ：

>>80
自作自演乙　貴方は本社の人か所管長だね
結論から言えば「会社都合」
ただ労基署がうるさくハローワークに求人出せなくなるから
会社は「自己都合」にしたいだけ　みんな騙されないように

88 ：

みのしま

89 ：

>>84
昔からパワハラ多いよ、まだあるのか？

90 ：

伐としてるね
入社前にここ見とけば良かったわｗ

91 ：

１４だ、お股の調子どう？
相変わらず訳のわからん動きしてるみたいね、真面目にやらなきゃ。
寝んごろ税理士からは紹介無いの？
股広げオンリーの会計士はどう？
尺八大好きなカタカナ法人から最近紹介ないの？

92 ：

>>89
今でもあるよ
怒鳴るとかじゃなくて、放置するとか仕事教えないとか陰湿なのも多いな

93 ：

いい歳こいて股広げ営業もう止めな、１４だ！

94 ：

６０までならまだいける！

95 ：

独自性、独自性ってなんだ？

96 ：

千葉にも、枕やってる女いるよな。
よく、キタねぇオヤジと寝れるよ。

97 ：

１４だは数字さえあがれば誰とでもニャンニャンするよ。
声が大きいんだって〜！

98 ：

抗争で死亡しても保険金が出なくなる組員
読売新聞 10月26日(水)18時59分配信
　生命保険各社が保険約款に、暴力団関係者の保険加入を拒む暴力団排除条項を盛り込む方針を決めた。
　組員が身分を偽って加入していたことが判明すれば、抗争事件などで死亡・負傷しても保険金は支払われず、
〈万が一の備え〉もできなくなる。金融庁から約款の改定を許可されれば、運用を始める。損害保険業界でも同様
の動きがあり、暴力団への包囲網はさらに強化されそうだ。
　生保業界関係者によると、これまでも生保各社は、加入時の審査で、入れ墨などから暴力団関係者と判断した
相手に、身に危険がある立場であることや、詐欺などの犯罪に悪用される恐れがあることなどを理由に、契約を原則断ってきた。
　しかし、明文化はされておらず、組員が審査をすり抜けて加入してしまえば、暴力団を理由に強制解約はできず、
病気による死亡への保険金は支払われていた。抗争事件による死亡の場合でも、個別の状況によっては支払いを
拒めないケースもあったという。
　生保４５社加盟の生命保険協会（東京）は６月、反社会的勢力への対応について、「一切の関係を持たず、
不当要求にも応じない」などとする指針を加盟社に通知し、各社が暴排条項の導入を検討。
　契約者や被保険者、受取人に暴力団関係者がいれば加入できないことを約款に明記し、契約後に不正が
わかった際は、無条件解約や、病気が理由でも支払い拒否することができる。
最終更新:10月26日(水)18時59分

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