●派遣解雇なら経営者も責任とってよ●

1 ：08/12/12 〜 最終レス ：11/07/04

派遣大量に解雇するなら経営者や管理職も責任とってよ。
ボーナスちょっと下がる程度じゃなくてさ。

2 ：

経営者、上層部、給料１年なし。
これならすこしは納得行く。それにしても経営者は責任取ら無すぎ。
糞経営やった責任は大きい。最悪総辞職だろ。

3 ：

ほんと、ひどいですよね。マスコミも大企業には、なにも言わないし。

4 ：

企業って慈善団体じゃないんだから、身分の低いものから振るい落としていくのは当然でしょ。派遣の人、こういう事態を全く考えずになんの下調べもなくやってた人多すぎ

5 ：

氷河期は人の心をすさんだものにしたね。
もたざる者同士の過当競争は醜いものだ。

6 ：

派遣社員は派遣会社に雇われているんです。
だから、ここで言ってる経営者とは
派遣会社の経営者ってことだよね。

7 ：

派遣の営業は、要らなくなったらすぐ切れるのが派遣を使うメリットとして営業する。
それを切ったからと言ってなぜ責任を取らなきゃならんのだ？
派遣会社に責任取って貰えアホ。

8 ：

マスコミは大企業にスポンサーになってもらってるから何も言えない。
情けないよ

9 ：

正社員は賞与が出るだけまし。
俺たちは明日の保障も無い身分。

10 ：

負け組みスレは人気が無いね。

11 ：

好きで派遣になった人間はいないだろ。
派遣をじゃけに扱うと来年また第二の加藤智大が生まれるぞ。
この件だって結局派遣の首切りが原因なんだから。
自民党も全くこの事件を教訓にしてないなー。
企業もこの事件が風化したとたん派遣切りするところがあくどい。

12 ：

製造業＝ブラック業界
使い捨ての派遣を使って利益を上げている時点でオシマイ
笑っているのは派遣先企業と給料ピンはね派遣会社だけ
あとは使い潰された奴隷が街中に放り出されるだけ

13 ：

景気が良くなるまで生き延びて下さい
良くなればまた雇いますから

14 ：

派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

15 ：

責任とれよ

16 ：

どこの企業も
優秀な派遣切る前に、『脳無し社員』切れよ！

17 ：

企業は派遣会社との契約であって、派遣会社からのレンタルとは契約すらしてない。企業に文句言うな自分が契約した派遣会社に良いなさいよ。

18 ：

解雇するための派遣だろ。

19 ：

派遣会社みんな潰れろ。

20 ：

>>1
勘違いしていますよ。
正社員の雇用を守るために、いつでも切れる派遣を入れてるのです。
この経営方針のおかげで不況でも正社員の雇用を守っている。
派遣を切ることは当然の、正しい経営方針です。
　
経営者は、派遣社員に何の責任も負っていない。
派遣なんか、守る価値もない ただのヨソ者にすぎない。

21 ：

正しい事だけで人間は生きて行けないだろ
経営てきには正しいとは思うが道徳ってもんがあるじゃん

22 ：

道徳的に正しくても経営的に間違ってたら倒産じゃん。

23 ：

俺もこのスレはかなりおかしいと思う。
需要がある時に必要なのが派遣、なければいらないのが派遣。
派遣が契約してのは派遣会社であって派遣先ではない。
責任を取れというなら派遣会社が責任をとるべき。
わからないならハッキリ言ってやるけど
派遣は使い捨てだろ、理解しろよ。

24 ：

そうゆう事ね
派遣会社の契約社員って図式が悪い派遣会社が正規雇用すれば派遣元に切られても収入は途絶えないし
一番人をゴミ屑扱いしてんのはどう考えても派遣会社後派遣先企業がもっとレート上げれば派遣もちゃんと成り立つと思う

25 ：

必見！
http://www.nhk.or.jp/special/onair/081215.html

26 ：

正規雇用は労規とか組合とかに守られているからね
そんな事何十年も前から分かっていた事
だから正社員の道を選ぶ
派遣を選ぶなら、最低限自分の立場とか法律的にどうなのか調べとくんだったな
一部の業界が不景気なら、派遣は違う業界にもすんなり入れるだろうけど、正規雇用は会社と一蓮托生みたいな所あるしな
今回は社会全体が不況で同情すべき点はあるが、リスク管理も出来ていない輩が今更何を言っても無意味

27 ：

>>1がどんなﾂﾗして言ってるのか見てみたいwww

28 ：

派遣会社の経営者に責任とってよ、っていうのがスジなんじゃねーの??
派遣労働者の働いた分をさんざんピンハネしてるんだろうからさ

29 ：

1は！知能あるのか
タコ助

30 ：

もう経営者に期待してもしょうがない。
派遣制度というアホな制度を作った国が責任取れ。
定額給付金を派遣切りされた社員に使え。
あともう派遣制度廃止しろ。

31 ：

>>24
世の中には高給派遣もあるんだよ(規制緩和前はこれが主流)
もっともネジ締めだけの人には永久に無縁の話だけど

32 ：

日本国民である以上、健康で文化的な生活をする権利があることは
憲法で保障されているわけだが、なんで派遣なんかになって
文化的な生活を放棄する奴がいるのか、それが分からん。

33 ：

>>30
確かに定額給付金は必要ないね
12000ぽっち貰ったって、たいして生活に変化は無いからな
2兆円もあればもっと有意義な使い方があるはず
派遣制度も必要ないと思うけど、コレが無いと職に就けない人間が増えるだけだと思う
あと派遣登録する人間が多いと、需要があるって事で無くならないんじゃないかな

34 ：

　　　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i| 　　いやぁ、自民党には本当に助けられてますよ
　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　好景気の時だけ都合よく雇って景気後退局面では
　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　簡単に雇用打ち切りできる奴隷派遣制度を
　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　合法的に使用できるようになったのはどれだけありがたいことか。
　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　おかげで2007年は過去類を見ない史上最高純利益も達成できたし
　　　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./　内部保留金もｳﾊｳﾊ。正社員はリストラすると労働組合がうるさいしね
　　／＼ヽ　　　　　　 　 /　　　　これからも忙しい時だけ安くでバンバンこき使えて間単に首切れる
.／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　２０代３０代の派遣奴隷が来てもらえればますます生産効率アップですよ。
　奥田碩（1932〜200×没）

35 ：

ていうかぁ、派遣も正規雇用も経験してるけどぉ
派遣で食って行こうなんて考えてなかったなぁ。
派遣て会社都合で切られるモンだと思ってたし。
こんだけ派遣切られてるから、派遣法やパート労働法に改正案出るかもしれないけど、
工場移転したら派遣はおろか、従業員も付いていけないだろうと思う。
大きな量産工場は人情より数字と世間体を取ると思う。
職種により、世界情勢の影響受けやすいのは半年も働けばわかるでしょ。
この端境期なら中小部品工場関係の方が仕事来るんじゃないの？

36 ：

>35
>ていうかぁ、派遣も正規雇用も経験してるけどぉ
今はニートか？

37 ：

>>35
組立請負よりは部品メーカーの方が生き残れる可能性は高いと思うけど
大きな違いはないように思う。
派遣会社の駆逐と住居不定になった派遣・日雇いの人たちの
家を確保が国のできる対策だろうね。
住居失ってしまうと本当にその日暮らしになるし、
の駒として詐欺の片棒をかつぐ人が増えちゃう。

38 ：

社員300人程度の会社なのに取締役12人、総務・経理に25人
とにかくそっから減らせ！

39 ：

直接雇用のパートやバイトより時給が高いくせに
スキルも常識も無いＤＱＮ派遣が今日もダラダラと楽な仕事してます。

40 ：

そもそも派遣は首切られやすいからな。なのに文句言う奴は相当世間知らずか相当アホ。
と派遣の漏れがほざいてみる。

41 ：

派遣の皆様へ
数年前までヘラヘラしといて、いざ首切られるとこれですか
自己中心的な思考じゃないですか？
次の職にありつけたとしてもすぐ限界がくるでしょうね。色々な意味で

42 ：

あちこちで派遣同士が組合おこして会社側と戦っている。
今までこんな事が起きなかった事が奇跡で当然の結果。
派遣だからって景気悪けりゃクビなんて非人道的な常識がついに崩壊したね。
派遣制度なんて自民党と一緒になくなってしまえ。
　

43 ：

＞派遣制度なんて自民党と一緒になくなってしまえ。
　
一般派遣なんかになろうとする若いもんは いなくなるだろうね。
それは日本の未来にとって良いことです。

44 ：

派遣に正社員より金払ってる場合もあるし、こういう時に切れないと派遣の意味がない。
逆に言うと、派遣会社はどんだけピンはねしてんだよということになるが。

45 ：

＞派遣だからって景気悪けりゃクビ
？？？？？？？？？？？？？？？？
　　　当たり前じゃないのか？
？？？？？？？？？？？？？？？？

46 ：

今、派遣で働いている40代です。
周りを見渡すと20代30代の人達が、結構たくさんおられます。
しかも聞くと何年も在籍しているとか、正規雇用も探さずにですよ。
今の日本の若者は将来を考えないのでしょうか？
僕の様に40代になるとほとんどまともな募集は無いですね。
派遣会社のような、人の給料をピンハネしているような所は、早く脱出しないと。
一生低所得、他の職場で役に立たない無能な人間になってしまいます。
なにせ派遣には社員教育がなにも無いですからスキルも上がりません。
今の政府は大企業の為に、製造業等に派遣を許可したようなものですから。
クビにしても派遣会社が間に入り、企業が労働者に訴えられない都合の良い構造にしてあるのです。
労働者いじめですね。
無保証、低所得の派遣労働は早期脱出できるようがんばって下さい。
目指せ、正社員。
壊滅せよ派遣会社。
政府は派遣の法律を改正せよ。

47 ：

特定労働者派遣事業 （常用型）のみにすれば、派遣会社の正社員
だから問題ないのだが、一般労働者派遣事業（登録型）はピンハネ
だから法改正が必要。

48 ：

いや一般派遣は残して欲しいな
特に日雇い
小遣い稼ぎにはもってこいなんだが

49 ：

こっちは時間単価２３００〜４４００円支払ったのに派遣には自給１０００円じゃねーか！
派遣会社が責任取るのが筋だろ！派遣先にぐだぐだ言うな！

50 ：

正社員を守ろうとするのが会社。だから決して安くない賃金で、派遣を利用する。
景気によって、派遣を入れたり減らしたりするのは当然。
派遣先に「切られた」と騒ぐ以前に、派遣という職業を自覚してください。
で、文句があるなら派遣会社に言ってください。

51 ：

>50
正社員を守ろうとするのが会社?
*完全な間違いです。
企業はただ利益を上げたいだけ。
社員と派遣の、年間所得を比較すればすぐにわかる。
社員と違ってボーナスは要らないし、無茶な仕事もさせる事ができる。
好調な時は儲けるだけ儲けて、不況になれば好きなだけ派遣をクビにでき、利益の確保が簡単である。
最近の企業は正に金儲けだけ、利益至上主義。
人の事など何も考えてない。
30代までは良くても40代になればリストラの嵐。
社員といえど無事ではない。
派遣は外人部隊みたいなもの、人間扱いしていない。

52 ：

マスコミが、あおり過ぎなんだよ

53 ：

>51
少なくとも会社側は正社員よりも多くの時給を派遣会社に支払ってますよ。
そこで半分以上を派遣会社がピンはね、派遣社員にはすずめの涙の時給が
支払われるわけです。
うちでは派遣も正社員も業務内容は同じ、じゃ、なぜ会社側は派遣を雇うのか
メリットは一つ、安全弁です。
こういう時の為に雇ってたわけですよね。
派遣で将来もずっと暮らして行こうと思ってたお花畑の方々にはかわいそうですが
そういうことです。
いっその事派遣をきられた人たちが、一致団結して国会に乱入するとか、暴動を起こすとか
すれば、世界の数多ある国々の平均的な姿になるんですが、日本人は大人しすぎですね。

54 ：

派遣切ったら確実に社員切ります
しかも厳しいご時世だから退職金に恩情はない
遅かれ早かれ一般従業員は切られるんだよ

55 ：

まずはこのゆとった世代を作り出した親達の責任から。

56 ：

>>54
そうレトリックで自分を慰める派遣どもが多いけど、
正社員が切られるのは派遣が全滅してから。
派遣の方が先に切られる、正社員はその後。
　
そして退職後の求職活動においては、元正社員は
職歴としてスキルを認めてもらえるが、
派遣は職歴にならない。
　
正社員と派遣は、どこまでも扱いが違うんだよ。

57 ：

内定取り消し、中途解雇・・・
役所は臨時就業させるようなとこや、補助金だしたりするようだけど
公務員夫婦のうち一人解雇すれば
１〜３世帯分は助けることできるんだよ。
これこそ公共福祉そのものじゃないの？
公務員は１人分で充分生活できる給与待遇でしょ！

58 ：

てか単純な話、派遣は派遣先の社員ではないのだから
切られても元々、文句を言える立場でない。
そんなに安定した仕事が必要なら社員になる努力すればよかったのだと思う。

59 ：

派遣はバンバン切っていいから期間工は残せよ

60 ：

資本主義社会が嫌なら社会主義へ行ったらどうだ？
お手々つないで、仲良しこよしなんてやってると、会社自体倒産だ
そうなると1000人や2000人の問題じゃ無くなるんじゃないのか？
お前らが経営者だったらどうするよ？
ボーナス300万とか払ってたリーマンだって倒産する時代なんだぞ
何をやっても良いって事では無いが、所詮雇われの身
大企業自体が潰れれば、それに付随する関係企業も連鎖倒産
何時までもバカ言ってねぇで、頑張って仕事しろや
仕事がねぇ奴は、選んでないで働け

61 ：

派遣は派遣会社に文句言うべきでしょ。
期間工も含めて今までいごごちよくいたんじゃないか？
そうでない人もいるけど、大半はその立場が楽でいたんだろうが。
筋違いもほどがある。

62 ：

>>57
なんで努力してなったのに努力もしないで派遣いったようなやつ助けるために
やめなきゃいけないんだよｗｗ
ていうか派遣した会社に文句いえ。なんでいわないの？なんか弱みでも握られてるの？ｗ

63 ：

私も派遣してたけど、働いた給料の3分の１もピンハネしてると知ったときは
はショックだったよ。紹介時点で３万くらい貰ってるだけかな？？と思ってたからさ。
他人の働いたお金をピンハネするなんて制度は江戸時代か昭和初期に終わってるもんだと、時代劇の所場代払えシーンや映画の世界だね。
ところで、他人の給与が自動的に入ってきて、それで飯を食ってきた派遣元
会社の人たちって気持ち悪く無かったのかな？？だって他人の給料だよ！

64 ：

なら派遣で働かなきゃいいだろ？お前みたいなダメな奴が多いから、日本がこうなっちゃうんだ！いいか、もちろん全派遣ではないが、お前みたいな自己責任すら考えないカスのことだ！

65 ：

>>63
お前の仕事を探す人はボランティアじゃない。
会社を維持する為の保険料、事務所も無料じゃない。
文句があるなら、1人で仕事を探せ。

66 ：

>>63
派遣会社のピンハネって誰でも知ってるよ。
それで食っているわけだから。

67 ：

やっぱり派遣社員は４０歳以上で職が無くなってからでしょ
それまでは正社員、目指さないとね
派遣は行き場が無くなった時の最終手段だよね
ピンハネ・リストラで怒る前に、いかに派遣社員の立場が残酷に無残に虐げられている
という事を認識し、そしていつクビになるかわからないという事、安定した立場でないとい
う事を覚えておかなければいけないですね。
いらなくなったら、すぐにポイの派遣社員。
人生は自己責任です。
若いうちから派遣に行ったら人生終わりです。

68 ：

皆甘えすぎです　某沖○気○業の関係会社の　ハルミアラフォーとその悪仲間は
気に入らない従業員に　でっち上げた濡れ衣を平然と着せて　泣き寝入りさせて　退職させました　　
この従業員に対し　架空の不祥事を認めて　悪人として退職しなければ　親族に不幸な
影響がでるとまで　会社に脅迫させました

69 ：

つうか覇権の奴らは一生覇権してるつもりだったの？

70 ：

おまえ、馬鹿か？　働きに応じた対価を払ってきただろうよ
なんで派遣を派遣先で終身雇用してやらなきゃならんのだ。　>>1

71 ：

経営者って当然派遣会社の方だよな？

72 ：

派遣解雇せん代わりに、派遣は会社の損失に責任を取ってくれるのか？
倒産したら、負債を派遣全員で負担してくれるのか？
自分都合の主張ばかりしてんじゃねぇって

73 ：

>>1　甘えてんじゃねーよターコｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

74 ：

円高は経営者のせいじゃないのに可哀想。

75 ：

ニュースにＢＧＭいらない

76 ：

派遣会社がピンハネ・・・とか言ってるけど、直接雇用じゃ採用されない様な人でも
派遣会社の力とかで使ってもらってるところあるんじゃないの？
突然辞めたり、休んだりした穴埋めもしてもらってるんだし急な首切りが嫌なら
給料安くても、小さい会社でも正社員目指すもんなのにな。
収入が良くて気兼ねなく働けて嫌になったら違う仕事を紹介してもらう、
メリットばっか見て派遣に甘んじていたんだから仕方ないわな。

77 ：

正社員目指すも何も数年前はアルバイトも無かったんだぞ。
団塊の世代をリストラ出来ず、その影響で企業が正社員雇用を控えた。
それで仕方なく派遣社員にさせられたんだよ。悪いのはなんでもかんでも
派遣を許した小泉自民党なのは明白。それなのに派遣社員が悪いという奴
の気が知れない。もうちょっとニュース見てから物事言えよ。

78 ：

氷河期世代で三流大卒だったが正社員で就職し、キャリアを積み時期を見計らって転職
何で景気が良いときに正社員にならなかったの？
一生、派遣社員を続けるつもりだったの？
すべてを社会情勢の責任にすることは簡単だ。
でもお前の人生なんだろ？お前が責任持たなくてどうする？お前が幸せにならなくてどうする？

79 ：

ここまで事態の変化が急激だと自己責任で片付けるのは少し酷な気がする。
この不況を予見できた企業がどのくらいあった?
予見できなかったから大量の派遣を雇い入れてたわけでしょ？
つまりは不可抗力だ、個人の頑張りがどうこう言うレベルじゃない。
病気にならないと健康のありがたみが分からないのと同じじゃない？
仲良くなった派遣が切られても、ざまあｗｗｗって言えるの？

80 ：

派遣の皆さんは確かに大変だ。ホントそう思う。
がしかし。
さっきテレビで見たけど、5日前に結婚して解雇通知受けたとか、2000万円の一戸建て
のローンがあるとか。。。
どうだろう。
この30代直前のご夫婦は、現実離れしてないだろうか？と、申し訳ないがそう思って
しまう。それは失礼なのだろうか？？？
そもそも派遣業の中で生活するということは、こうしたリスクを背負っては居ません
でしたか？私はそう思いますが。。。
生活が大変なのはわかりますが、しかしそういう業界ではなかったでしょうか？
まさか、派遣業の中に身を置いたまま、その2000万円のローンを返せると思って
いたのでしょうか？
だとすれば、それは勘違いではないでしょうか？

81 ：

>>80
たしかに一理ありますね。
総論賛成、各論反対ってやつですかね。
いや、いい奴だったんですよ、今月切られるあいつ・・・。
それが派遣・・・頭では分かってるんですけどねぇ。

82 ：

>>79
でもあの忙しさをこなすためには必要な人数だったんでしょ？
今年の初めから動き悪くなってきてたんだから、よくここまで守ったなって思う。

83 ：

自分の職場の人の場合期間工だけど、
「夜勤も残業もなくていいから来月も仕事したいです。」って言ってる子いた
別の職場では、退職決まって有休消化期間に入ってるにも関わらず、
仕事してるほうが落ち着くってわざわざ出勤してる人の話も聞いてる。
派遣が悪いとか会社が悪いとか言えるほど俺知識も情報もないけど、
そこで働きたいのに働けないっていうのは悲しいっていうか…
大した贅沢言ってる訳でもないと思うのに、
それすら叶わない世の中になりつつあるのが辛い。

84 ：

>>1アホだな。
経営者は経営責任を取らなくちゃいけないじゃん。
その前に、何らかの措置をとるのが普通。
その結果が、非正規の打ち切り、リストラでしょ。
派遣社員は、派遣会社に文句言えよ。
更に安易に非正規の道を選んだのは誰ですか？
切り捨てられるだけの能力ってことだよ。

85 ：

>84
>経営者は経営責任を取らなくちゃいけないじゃん。
>その前に、何らかの措置をとるのが普通。
>切り捨てられるだけの能力ってことだよ。
この理屈は派遣に限らず正社員にも当てはまる。
派遣を一掃して事態が収集する保障はない。
自身のクビが切られても同じことを思えるか？

86 ：

ってか、派遣切ってるのは正社員切る前触れってことに気がつけよ。
来年から正規は切られるよ。
非正規切ってからでないと正規切れないからね。

87 ：

派遣社員は少しは身分をわきまえろ。

88 ：

>>86
そりゃそうだな。
派遣は、忙しい時の労働力の補填だ。
暇になったら、打ち切って当たり前。
派遣先の会社に文句を言うのは、御門違いも甚だしい。
生活の保障等は、派遣会社に言うべきだろ。
同じ会社に勤めたからと、そこの社員になった気分でいるのが、可笑しいんだから。

89 ：

トヨタ奥田責任とれ

90 ：

正社員の首斬りはあるでしょ。 そうなれば派遣の人達は報われるのかな？派遣社員の意見にそうだねって、相槌してあげれば喜んでくれるのかな？ イタイよほんとに しっかりしなさい

91 ：

とりあえず大倒産時代に突入ってことですかね…。

92 ：

来年は会社と自民党が倒れるな。

93 ：

>>85
簡単には切られない技術、資格があるからねえ。年齢もね。
別に転職に困りはしない。
あと労組があるので、希望退職など有利な条件はとれる。
大体、がんばって仕事するのは、当たり前。
プラス、
何が出来るか？
何を残してきたか？
普通の社会人では当然では？
自分を磨いて、情報収集し10年、20年先を考えて行動しましょう。
自分は怠惰をむさぼり、周りに責任があるって騒ぎ立てる方が可笑しいでしょ。
皆が全員、物語の主人公や勝ち組になるはずは無い。
ゆとり教育の弊害か？と思わざるをえない。
「円周率＝ほぼ３」はないだろー（笑）ってね

94 ：

>>93
自分だけは大丈夫、と思ってる時点で
ゆとりと同等じゃないの。
資格や技術があるから転職も困らないってまんま派遣の発想じゃん。
業界全体が大不況で仕事そのものが無いって現状がよく分かってないでしょ？
自分の知ってる派遣が派遣の全てと思ってるような視野のせまい人材は
どこも要らないと思うよ。

95 ：

>>94
あっそ。
自分だけは大丈夫？
そう思ってないから、常に努力してんだよ。

96 ：

>93
>別に転職に困りはしない。
>別に転職に困りはしない。
>別に転職に困りはしない。
これからも、たゆまぬ努力をお続け下さい。

97 ：

>>93
甘いな
経営者から言えばお前みたい奴が技術力以上に邪魔になるんだよ
その時は真っ先に処刑される人間性だよ 笑

98 ：

>>93
自分の非は認めず、ひとの忠告には耳を貸さず
お山の大将気取りで人望はゼロ。
いつか努力が報われるといいですねｗ

99 ：

>>89
円高は奥田さんのせいでも、御手洗さんのせいでも、麻生さんのせいでもない。

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