丸文は大丈夫か？

1 ：09/05/07 〜 最終レス ：11/11/26

この会社は早期退職募集もせず、いきなり指名解雇。
人を大切にしないね。商社なのに。

2 ：

　　　　　　　|ヤタ！朕が2げっとだ！！お前等朕にひれ伏せ！クソ共が！
　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
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　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
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＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！
>3へ　　　 おせ〜んだよ、氏ね(ﾌﾟﾌﾟ
>4へ　　　 ゼロ災で行こうヨシ(ﾌﾟﾌﾟ
>5へ　　　 品質第一でやれよ(ﾌﾟﾌﾟ
>6へ　　　 低学歴が(ﾌﾟﾌﾟ
>7へ　　　 工場の女はやめとけ(ﾌﾟﾌﾟ
>8へ　　　 今日も単純作業(ﾌﾟﾌﾟ
>9へ　　　 今週も3連休か？(ﾌﾟﾌﾟ
>10へ　　　 ２ちゃん辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ

3 ：

銀行団が融資してくれて一息ついたみたいだけど、リストラして体力低下は免れないでしょう。経営の根本が変わらない限り、いくら人材のリストラしてもこの会社の将来は見込めないと思います。
他の半導体商社と比較して、
有利子負債が、３倍から、４倍近く、多くないでしょうか？
丸文の企業理念・企業行動憲章
http://www.marubun.co.jp/corporate/data/philosophy.html
には、
>７．人権の尊重
>私たちは、人権、人格および多様性を尊重し、いかなる差別も行いません。
>1.雇用における差別を行わず、機会の均等を図ります。
>2.従業員の多様性、人格、個性を尊重し、差別や嫌がらせを排除します。
>3.多様な人材が個々の能力を十分に発揮できる人事処遇制度を構築します。
とあります。この会社が指名解雇などそんな非常識なことをするはずがありません。他の半導体商社だって希望退職者を募ってリストラを行っています。

4 ：

>>1
あなたは指名解雇を受けたのですか？Yahooの掲示板でも同じような事を書いて
ますね。

5 ：

何で製造業界でこのスレを立てたのですか？丸文は半導体商社なのに。お客様
であるメーカーに知ってほしいからですか？
指名解雇を受けたひとりとして分は頭にきてるよ。ここの経営陣は法律を
知らないだろうか？いきなり取締役に呼ばれて、あなたの働く場所はない
と言われた。懲戒解雇、諭旨解雇なんていうのもあったりして、とにかく
人を減らしたかったんだろうけど、４月には５０人の新入社員が入ってき
たんでしょ？
たくさんの社員を切っておきながら、経営陣にはあまり変わっていない。
これで大丈夫なのか？
就職先を探している学生さん達には、この会社は絶対勧めない。

6 ：

b

7 ：

a

8 ：

最低のクソ会社だな。

9 ：

丸文と言えば指名解雇。指名解雇と言えば丸文。
社員のことなんてなんとも思っていない会社。

10 ：

糞

11 ：

丸文は、蒲鉾屋（かまぼこや）さんだと思っていました。

12 ：

書き込みが少ない。やっぱりいい会社なんだな。

13 ：

そうでもない。
私は　首にならなかったが
この会社は　完全に腐りきっていると思う。

14 ：

比較有休取りやすいし、居心地のいい会社だと思ってた。仕事はつまんないけど。

15 ：

14
なら、ええ会社やんけ！
普通は休めひへんど。。
大した仕事せんでもええんやろ？
割り切りが大切や！

16 ：

とてもいい会社だよ。いきなり指名解雇したという法律違反したこと以外は。

17 ：

ha
はｈ
はっはははははっは
どこが？

18 ：

まあ、最低な人間が経営してるって事だよ！
これは、社員みんな思っていることさ！
特に　総務、人事　これは最悪！
腐りきっているね！

19 ：

理想的な会社w

20 ：

またリストラするの？

21 ：

当たり前。
この会社は万年リストラです！！
年をとるほど！！！！
や・ば・い！！

22 ：

ほ・ん・っと　最低の会社！！！

23 ：

ボーナス大幅カット。やってられない

24 ：

ちょっと質問なのですが、この会社は今回大きなリストラをしました
が、過去に時々、自己都合として会社を辞めさせたりすることをして
ますよね？

25 ：

そうデス

26 ：

本当に人を大事にしない会社です。いきなり解雇通知ですからね。
人事部との面接で、会社に残るという選択肢を与えなかったらしいです。
こんな会社なくなってほしい。優秀な奴ぼど辞めていくというのも納得
できます。

27 ：

>>23
ボーナス大幅カットなんてどこでも当たり前。つべこべ言わず堀越家のために働け！

28 ：

とにかく　無責任で無能な経営陣と
会社を私物化している堀越家。
もう、どうしようもないです。
今年は絶対　絶対　トラバーユ！！！

29 ：

会社は堀越将軍様のもの。株価も上がってきてさぞお喜びのことと思います。

30 ：

丸文株式会社の経営陣は今のままでいい。会社がつぶれていくところを見てみたい。

31 ：

堀越　大人になれよ

32 ：

お前もだよ。

33 ：

ポット売っている頃はよかったなぁ・・・

34 ：

>>31
INAMURAさん、あんたセクハラするなよ。

35 ：

セクハラ委員長だからいいんだよ！
責任はとらすが責任はとらない！
ずっとそれが俺の信念だ！

36 ：

本人？

37 ：

　

38 ：

もうだめだ！
こんな　くそ会社　絶対やめてやる！！！！！！！！！！！！！！！

39 ：

何がだめなの？

40 ：

7/1になればわかる

41 ：

何がわかるの？

42 ：

ナニナニ？給料カットですか？

43 ：

マイケル、おしマイケル

44 ：

なにかわかった？

45 ：

株価あがって調子いいですね。ボーナスはどうでしたか？

46 ：

丸文最高！

47 ：

丸文　超最低！！

48 ：

さーて問題です。
太いけど　細いのは　だーれ？
ヒント：最低のブタ

49 ：

う〜ん、わからないな。

50 ：

ボーナス一ヶ月は本当ですか

51 ：

俺２ヶ月相当。

52 ：

２ヶ月？

53 ：

この会社は上司の方を向いて仕事してる人が出世するんだよ。
リストラされた人はまじめな人が多かったんだろうな。
ただ要領が悪かったんだろうね。
こんな会社に未来があるとは思えん。
人事部長さん、心が痛まんかね。まあ、痛まんか。

54 ：

安泰な人は痛むわけないじゃん。
人事（ひとごと）だもんね〜♪

55 ：

書き込み少ないな。やっぱりいい会社なんだな。

56 ：

指名解雇って本当ですか

57 ：

今でも人事部が密かにリストラ進めているみたい。
どうやら関西方面らしい。

58 ：

指名解雇は本当。
禁断の木の実を食べちゃったよね。

59 ：

またリストラするんですか？　どうせなら３月中に一緒にすればよかったのに。
退職の割増金って何ヶ月分もらえるんですか？こっそり指名解雇だからよくわか
らないよ。

60 ：

指名解雇された人がやユニオンに持ち込まないのが不思議。
弱い者を精神的に追い詰めて、割増退職金で黙らせたかな。
経営陣は経営責任を社員に転嫁してるよ。この会社は。

61 ：

弱い者だらけの丸文。洗脳されている無知な社員だらけ。
自業自得でしょうね。

62 ：

労組でもあればちょっとは違ったかもなあ。
社員を守ったり、相談したりするトコがないんや。
人事はしょっちゅうヒアリングやら面談やらやって、社員を大切にしてますてＰＲしてるけど、ホントは会社の経営者の
スパイやで。本音いうたら危ない！

63 ：

本当に　少しはまともな　役員はおらんか？
全然使えないやつばっか。
そら　経営危機にも　なりますわ！！！　

64 ：

管理職から聞いたけど、社長の方針は、気合（気概？）だそうだ。
具体的な打開策もなく、精神論をぶち上げるのは、終戦末期の日本軍のよう。
明日は終戦記念日。丸文は大丈夫なのか？

65 ：

社長の方針が気合いっていうのも何だかなあ。失敗の責任を部下に負わせてのし上がった人だから

66 ：

気合って（バカ社長は気概っていうけど）何年も前から言ってるよね。
昨年の危機は気合が足らなかったってことさ。（笑）っぷ。
ほっんと　面白い会社だね！
おまけに　責任はすべて下に押し付けて指名解雇もやったあげく
自分は　おとがめなしだからね。

67 ：

役員は総辞職すべし！
そして、抜擢人事を行って、再出発しなければご臨終。
株主総会で言ってやりたいね。

68 ：

堀越のため気合で頑張るぞ。

69 ：

気合だぁ！気合だぁ！気合だ〜！
方針も戦略もない！ただ気合だ〜！

70 ：

夏休みモードですね。

71 ：

堀越家が第一線にいた頃は、社員を簡単に解雇することはなかった。
社員を大事にするポリシーがあったな。
社長が交代して経営に関して無為無策。
あげくに困ったときは派遣切り、指名解雇とやりたい放題。

72 ：

プロデュースっていう会社と丸文は何か関係があるんですか？
>このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
>【産業の米】半導体商社の転職【FAE】 [転職]
>【プロデュース】循環取引で粉飾ってどうよ？ [ベンチャー]
>★★『幸福の科学』統合スレッドpart299★★ [心と宗教]
>少女漫画のタイトル＆作者名捜索願(39) [少女漫画]

73 ：

今の社長になってずいぶん経つ気がするが

74 ：

プロデュースの粉飾決算にからんだインサイダー取引疑惑。
詳しくは知らないけど、丸文の総務かＩＲ担当部署に聞いてみたら！

75 ：

夏休み明け！　　株価は上昇するのか？

76 ：

77 ：

夏休み明けたが株価は上昇するのか？

78 ：

書き込み少ないね。　　また、リストラはあるのですか？　

79 ：

やっぱり丸文はいい会社なんだよ。
リストラないんじゃないの？

80 ：

リストラは続くよ〜、どこまでも〜♪
しかし、この会社、経営施策が成功したことないな〜。
先人たちの開拓した遺産で成り立ってるようなもんだ。
プロの経営者がいない、支えるブレーンもいない。
実力のある社員は社外に流出してるし。
管理職以上は、偉大なるイエスマンしか残ってない。
どうする丸文！

81 ：

どこの会社もそう、イエスマンが残っていく！
ただ、それはその会社が好きならイエスマンでいればいい。
そう思わないなら、イエスマンである必要はない。
好きな会社・仕事だからイエスマンではいられなくなるのもわかる。
しかし、どちらをとるかは自分次第。
いつの時代も、人生矛盾ですな。

82 ：

えばってばかりで　何様のつもりですか？。　バカ課長。　そろそろヤメようと思います。
良い上司はいないもんですね。。。。。課によってえらい違いですね。
隣の課がうらやましい。

83 ：

この会社の部長以上でまともな人間は何人いるのだろう？
本当に　いーーーーなーーーい！！
課長もバカばっかりだ！なんでだーー！！
担当は懸命にがんばっているが　バカが上にいる限りだめだ！
いや上はバカしか　いない！
この会社は　いつまでか？？？

84 ：

まあ落ち着けや。

85 ：

物流部門でまたリストラだってさ。
他の部門でも次は俺達、私達かってモチベーション下がってる。
労組がないから、人事部も平気でリストラできるね。
景気が上向いたら転職するかな。

86 ：

政権交代して、やっと無能な首相が退いた。
首相が無能で厚顔無恥だと企業のトップもまねをする。
この際、社員のやる気も引き出せず、ただ椅子にしがみついている
経営陣は退くべきだ。
社員には成果主義だと言いながら、安全なところにいて成果を
出せないトップは去れ。
来年の株主総会ではそう告げようと思う。

87 ：

いい会社じゃないの？？

88 ：

　 __,冖__　,､　 __冖__　　 /　／/
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　 o　 o 　o　　／ 　　ヽ

89 ：

指名解雇された人？　健康の為にも言いたい事言った方が良いと思うけど。
どこが良い会社なのかな、経営陣は責任説明も果たさず現場に全て責任を押し付けて。
さらに、経営陣は特にTOPの佐藤は交渉能力なし、取り巻きも同じ、挙句の果てには商権獲得のため不良在庫をメーカーから押し付けられてんだから。
まったく。現場は困ったもんだと嘆いているよ！さらにさらに、この会社は社員のスキルをまったく活用できていない、人事がまったくのでたらめ。
しょうがないか、好き嫌いで人事行っているから。今回の指名解雇は嫌いな人が対象だからね！
会社のためを思って意見具申、提案を行うとよけいなことするなと一括、挙句の果てには左遷。
嘆かわしい現状、今の我が社には未来がないよ。
人事を取り仕切ってきたセクハラ大臣を少なくとも辞めさせないとね！INAJIIお前だ。

90 ：

89>>商権獲得のため不良在庫の押し付けって何？　まだそんな事やってのんの？
何処？　Ｔ？　Ｂとか？
全部は知らないですけど、私の聞く限り今回やめた人も大部分が「ああそうなんだ」と
思える部分もあると思います。　ただそれを基準にすると何故あの方がまだいるの？と
思える疑問な人が多すぎます。　でも会社の為の提案で左遷って、そこまで腐ってますか？
まあ、職場の雰囲気が悪いのは認めるが・・・・・

91 ：

役員はどれくらいもらってんだ？
たとえば常務クラスだと

92 ：

大体２くらいかな。。。
去年、今年も　自分らだけは結構もらってるよね。。。。

93 ：

私も辞めたいよ。でも次の仕事が見つからない

94 ：

今は辞めたくても次の仕事見つけるの超大変、特に半導体業界は特に悲惨な状況。
指名解雇された人で業界に再就職できた人いるのかな？今はじっと我慢、景気が回復するまでですね！
しかし、来年大手２社が統合したらまた、リストラで業界人があふれるのかな？
ん〜！
丸文には未来がないしどうしたら・・・・

95 ：

大手２社が統合ってどことどこ？

96 ：

エヌとルネじゃない？

97 ：

丸文って未来がないと思いますか？

98 ：

97>> ないだろ？　自分の周りに聞いてみ！　　でも良い上司も少しいると思いますが・・・・

99 ：

そんな良い上司は上から見れは目障りな存在に見えてんだろうな、多分。
そんな見方しかできない様な経営層だから駄目なんだけどな！
あ〜　なけがわしい（涙）

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