【KOBELCO】　コベルコ建機その2　【神戸製鋼所】

1 ：10/05/24 〜 最終レス ：11/11/27

引き続き語りましょう
コベルコクレーンの話題についてもここでどぞ
前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1055214012
http://2chnull.info/r/kikai/1055214012/1-1001
神戸製鋼所 KOBELCO
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1253287575/

2 ：

キャタピラージャパンが2get

3 ：

入社しようか迷っている者なんですけど
ここって待遇どうですか？
残業地獄だったり転勤地獄だったりしませんよね？

4 ：

へぇ〜w　出来るものならやってみろよw　どんな戦略があるのか・・・楽しみだw
http://www.kobelco-cranes.com/corporateinfo/news/2010/0512_10-12chuki.pdf

5 ：

パーセンの「Ｎ」さん元気してるかな？

6 ：

もうじきコベルコは住友にシェアを抜かれます

7 ：

コベルコ、住友　目くそ鼻くそ

8 ：

駄レスばっかだな

9 ：

ここって優良企業？

10 ：

取り組みは先進的

11 ：

青緑

12 ：

夏のボーナスいつもらえるの？

13 ：

事務系は毎月土曜出勤があるってほんと？

14 ：

Ｆ大学でも入れてコネでも入れて給料はクソ安い
男女ともに陰湿な人間が滅茶苦茶多い
その結果イジメなどで退職する奴が多数続出中

15 ：

浮上

16 ：

転勤してええ

17 ：

コベルコって…
陰湿な会社だよな…

18 ：

[実録]栃木県下野市の住吉会系土支田一家熊倉組の恐喝の実態
ttp://torrage.com/torrent/F96A2040F978E3CB2F9B931BFFD2DE0BD2D3D846.torrent

19 ：

８型age

20 ：

在日朝鮮人の傀儡、住吉会による行政の穴を利用した市民の抑圧を行う破壊工作活動の音声。
http://www.veoh.com/browse/videos/category/activism_non_profit/watch/v20403251QHAjxkNc

21 ：

入社しようか迷っている者なんですけど
ここって待遇どうですか？

22 ：

「中国による尖閣侵略阻止」デモin神戸
日時　平成22年12月5日（日）13時30分〜15時
集合場所　神戸三宮　東遊園地
集合時間　13時
主催　頑張れ日本全国行動委員会　兵庫有志の会

23 ：

日本の大手鉄鋼メーカーと世界トップ10の変遷
　　　　　　　　　　
●2000年　*は粗鋼生産量（単位は万トン）
　　　　　　　　　　
1.新日鉄(日本)　*2907
2.ポスコ(韓国)　*2848
3.アルベッド（ﾙｸｾﾝﾌﾞﾙｸﾞ)　*2410
4.LNM(ｲｷﾞﾘｽ）　*2244
5.ユジノール(ﾌﾗﾝｽ)　*2100
6.ＮKK(日本）　*2056
7.コーラス(ｲｷﾞﾘｽ）　*1998
8.ティッセン・クルップ(ﾄﾞｲﾂ)　*1800
9.上海宝山鉄鋼(中国）　*1772
10.リバグループ（イタリア）　*1557
11.川崎製鉄(日本)　*1301
12.住友金属工業(日本)　*1165
　　　　　　　　　　　　　
27.神戸製鋼所(日本)　*643

24 ：

●2009年
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
1.アルセロール・ミタル（ﾙｸｾﾝﾌﾞﾙｸ）　*7320
2.河北鋼鉄集団(中国）　*4020
3.宝鋼集団(中国）　*3890
4.武鋼集団(中国）　*3030
5.ポスコ(韓国)　*2950
6.新日鉄(日本)　*2760
7.江蘇沙鋼集団(中国）　*2640
8.山東鉄鋼集団(中国）　*2640
9.ＪFEスチール(日本)　*2630
10.タタ製鉄(ｲﾝﾄﾞ)　*2190
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
23.住友金属工業(日本)　*1080

25 ：

ニコ生配信者　神戸製鋼社員コリドラスさん応援してます
これからも在日朝鮮人を馬鹿にしたり他人の個人情報を晒しまくってニコ生界のトップに君臨してくださいね
今日も神戸製鋼に問い合わせメールを各部署に送っておきました
上層部の方がコリさんの功績に気がつくまで延々と送り続けます
参考URL
http://com.nicovideo.jp/community/co577120

26 ：

医薬品業界　平均年収　４０歳到達時
・大塚ホールディングス　１５００万
・エーザイ　１４００万
・アステラス製薬　１３５０万
・第一三共　１３００万
・武田薬品工業　１３００万
・みらかホールディングス　１２５０万
証券金融保険業界（一部のみ）　平均年収　４０歳到達時
野村　１５００万
東京海上日動火災　１４００万
損保ジャパン　１３００万
三菱UFJ信託　１３００万
東京三菱　１３００万
日興コーディアル　１２５０万
松井　１２００万
みずほ　１１００万
明治安田　１１００万
業界
住友金属　６６０万　４１歳
神鋼商事　６４０万　３９歳
新日鉄　６３０万　４１歳
神戸鉄鋼所　５２０万　４０歳ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
医薬品業界＞＞＞┃圧倒的に超えられない壁┃＞＞＞＞機械（底辺)業界

27 ：

�叶_戸製鋼所溶接事業部
大阪営業室　仲谷桂一ｻﾝの学位記を悪用し、
名前を書き替えて早稲田大学商学部卒と学歴を偽装したのは
航空工業高専を中退した
座間市在住の統失。

28 ：

29 ：

神奈川県座間市入谷194-1 なんて住所は存在しません。

30 ：

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/05(金) 10:25:13 ID:B7uLrBjd
ニコニコ生放送で
コリドラスという生主が
神戸製鋼の社員だと言って偉さをアピールしているのですが
一般社員でそんなに突出して偉い人っているのですか？すごく興味あります。
ちなみにニコニコ生放送の検索タグは｢ＦＸ｣｢コリドラス｣です！
コリドラスさんはたくさんのリスナーさんに生放送を見てほしいといってますので
よろしくね！
327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/11/05(金) 10:52:29 ID:B7uLrBjd
↓コリドラスさんのＵＲＬです↓
コリドラス　http://com.nicovideo.jp/community/co577120
自分で京都大学出ていると生放送中に見ず知らずのリスナーに向かって吠えるだけあって
お話しがとっても面白いので
是非ブックマークしてね！
ちなみに仕事が終わってから放送するから
夜中放送が中心です！
神戸製鋼のすごい人をみんなで応援しよう！

31 ：

逆恨みから実名を出して相手を脅迫する害予告動画（※BGMに小田和正を無断使用）
実名で中傷、親兄弟＆近所、に送った害予告の脅迫状を流す犯人。
>http://www.youtube.com/watch?v=_L8JTbfdgu4
>http://www.youtube.com/watch?v=TJ_VY4icxiQ
　　↓
This video is no longer available because the YouTube account associated with this video has been terminated due to multiple third-party notifications of copyright infringement.
　　↓
youtubeも規約違反動画と認定するような犯罪動画をアップする犯罪者a_aok4
しかも内容を知った小田和正事務所を激怒させ、訴えられてアカウント停止処分
>http://www.youtube.com/user/aaok4
>http://www.youtube.com/user/CX500V
　　↓
YouTube account CX500V has been terminated because we received multiple third-party notifications of copyright infringement from claimants including:
* Association of Copyright for Computer Software
相手のブログ写真から相手の生活圏を割り出す手口を偽善者ぶって明かす実行犯
http://minkara.carview.co.jp/userid/817598/blog/19279962/
a_aok4のプロバイダ情報
> IP：210.194.222.69
> 2008.01.19
ご連絡を頂き、ありがとうございます。
株式会社テクノロジーネットワークスでございます。
弊社は、弊社と契約をされているケーブルテレビ会社の施設を介して
インターネットサービスを提供しております。
ご連絡頂いたIPアドレスは、上記サービスで使用している弊社管理の
ものでございます。つきましては、お知らせ頂いた情報を元に該当者
を特定後、ケーブルテレビ会社経由で対応を実施させて頂きたく存じ
ます。

32 ：

早くフルラインナップを目指してほしい

33 ：

超大型ショベル作れ！

34 ：

ここって最近どうなの?
利益はグループトップだけど、未来は明るいの?

35 ：

中国次第

36 ：

コベルコってなんかの略？
どういう意味

37 ：

（コ）ー（ベ）セー（コ）ー
あれ？ルは？ｗ

38 ：

どう略してもコベルコにはならない
kobe steel co. とも思ったけど kobe steel ltd. のようだし
誰かご存じの方いませんかーー

39 ：

なぜ、こべるこ？

40 ：

ニコニコ生放送で
コリドラスという生主が
神戸製鋼の社員だと言って偉さをアピールしているのですが
一般社員でそんなに突出して偉い人っているのですか？すごく興味あります。
ちなみにニコニコ生放送の検索タグは｢ＦＸ｣｢コリドラス｣です！
コリドラスさんはたくさんのリスナーさんに生放送を見てほしいといってますので
よろしくね！
↓コリドラスさんのＵＲＬです↓
コリドラス　http://com.nicovideo.jp/community/co1199284
自分で京都大学出ていると生放送中に見ず知らずのリスナーに向かって吠えるだけあって
お話しがとっても面白いので
是非ブックマークしてね！
ちなみに仕事が終わってから放送するから
夜中放送が中心です！
神戸製鋼のすごい人をみんなで応援しよう！

41 ：

独立して上場してほしい。

42 ：

コベルコの福利厚生ってどうなん？

43 ：

ここと他業界の内定持ってるけど、
どっちに行くか迷ってるｗ

44 ：

喫煙率はこの業界凄まじい罠

45 ：

>>43
他業界に行けっ！！！

46 ：

コベルコクレーンの福利厚生って悪い？

47 ：

神戸製鋼と同じじゃない?
ここもそうだし。

48 ：

神戸製鋼の福利厚生って良いの？

49 ：

バックホウ検討しています
コマツ、日立、CAT、ヤンマー等とくらべて
価格、品質などいかがでしょうか

50 ：

>>49
その選択肢はミニ？
コマツか日立が無難と思う。

51 ：

やっぱり・・・
理由は?

52 ：

ここって中小企業なんですか?

53 ：

ここが中小なら、世の中小は・・・
建機もクレーンも大手じゃね？

54 ：

中国市場絶好調

55 ：

ここの一時金、いくらぐらい？

56 ：

元々、クレーン事業が主力だったのに、
気がつけばコベルコ建機の子会社と化してるコベルコクレーンｶﾜｲｿｽ

57 ：

「期間契約社員募集！！」の求人広告が今朝の中国新聞にあった。
コベルコ建機も掲載していた。公に公表されているので批評しても構わないだろう。
まず期間契約社員という名をみるといわゆる自動車業界でいう「期間工」なのだろう。
【事業内容】建設機械製造とある工場勤めを連想すると３Kを想像する。
しかし、大手企業なのだから空調設備は整っているのかもしれない。エアコンが工場内にあり夏、涼しくて、冬、暖かいみたいな。
でも大型機械を製造するのだからひょっとして屋外作業かもしれない。
いずれにしても場末の町工場のような薄暗くて今の時期だと暑くて扇風機しかない工場ではないような気がするが聞いてみないと何とも言えない。
【給与】日給８０００円〜１２０００程度とある。幅が広い。
マ●ダだと日給８０００円、昼夜勤務２交代制、休日出勤して２８万円超だったと思う。（これも過去に広告出てた。）
この幅が広い日給にはどのような意図があるのか。
一つ目は、年齢給。二つ目は能力給。もしかしたら年齢と能力いずれも加味されて日給が決まるのかもしれない。
はっきりしている事は日給月給ではなくましてや月給ではない。一日働いていくらだ。日銭である。
ここでは、昇給、賞与が無い事だ。
仮に日給８０００円で雇用された者は、生涯日給８０００円なのかもしれない。
１２０００で雇用された者は、生涯日給１２０００円なのかもしれない。
２０代の素人が日給８０００円で雇われた場合、３０代、４０代それ以上の歳になっても日給８０００円なのだろうか。
１２０００円で雇用されたひとでも記載されているように月収３０万（残業２０H程度有り）。
これだと年収にして３６０万円程度となる。仮に４０代で３６０万円の年収は果たして高い方なのか疑問である。
この日銭だと正社員との所得格差が生じるであろう。少なく見積もっても賞与がない分だけ違う。
もしかしたら昇給はあるのかもしれない。これも聞いてみなければ分からない。
【慰労金】契約期間満了者に日給の３０日分とある。期間６ヶ月に欠勤６日以内であれば支給すると記載されている。
やはり６ヶ月契約が切れると雇用契約満了ということで解雇するときに１ヶ月分の給与支払う労働基準法と同じ発想なのだろうか。
【期間】原則６ヶ月（期間更新有・社員登用制度有）とある。
原則とはなんであろう。６ヶ月しないうちに雇用契約満了も有りえるということか。例えば３ヶ月とかで。
契約更新有りということは、無い場合もあるしあっても同条件が続くということであろう。
社員登用制度有については、少なくとも２０代なら考えられなくもないが中高年であっても正社員になれるのだろうか？無理っぽいような気がする。
これらも聞いて見なければわからない。
【勤務時間】昼勤８：００〜１６：５０（夜勤の場合もあり）とある。
なぜ定時が５時でないのだろう。８時間を越える勤務の場合、１時間の休憩を与えなければならないと労働基準法にある。
６時間を越える場合は４５分の休憩。この法令どおりであれば４５分間の休憩となる。
少なくとも１６：５０までは昼休み以外の休憩がないと言う事なのか。それとも適宜休憩できるのか。
これらも聞いてみないとわからない。
【勤務地】これについては別段、のべることはない。
五日市がマザー工場となると以前新聞に掲載されていた。佐伯区在住の人間が優先的に雇用されるのかなぁ。
私が係りのものならばそうする。まさに地域貢献につながるからだ。
例えば保育園生がいる家庭の者を採用した場合、役所に勤務先を届け出なければならないから佐伯区役所の目に留まる。
また、義務教育の子どもを抱えている家庭においては場合により就学援助を受けるであろうから勤務先を告知することになる。
まさに地域貢献である。
【休日】年間１１８日（但し、休日出勤の場合もあり）とある。年間の休みについては大手企業ほど１２０日以上が主流であると思うが決して少ない休日ではない。
日銭を稼がなくてはならないので休日出勤は場合によりありがたいことでもある。殆どの工場が長期休暇期間中をりようして工場メンテを行う。
【待遇】特にコメントはない。
【応募方法】８月３日締切の書類選考。随分、急いでいることが推察される。
以上、思うことを書いてみた。
次に所感を述べたいと思う。

58 ：

ウザイよ　おまえ
いやなら　辞めろよ
このご時世　労働者なんて　ゴミと同じで
掃いて捨てるほどいるんだし

59 ：

新聞の広告に掲載されていた件の求人に応募しようとしている方に是非、面接の際、聞いてもらいたいことがあります。
・正社員と期間契約社員の違いはなんですか？（仕事内容等）
・どのような状態であれば正社員に登用されるのですか？（年齢？技能？学歴？）
・どのような人材を御社は求めているのですか？（この日額単価を踏まえたうえで）
以上、３点を是非聞いてもらってできれば教えていただきたい。
話しは全然関係ありませんが派遣社員であるとか契約社員はあの悪夢のリーマンショックで未曾有の打撃を受け
いまだそのダメージを引きずっている人間が巷に溢れています。
大手企業だから大丈夫とは必ずしもいえません。
あのト●タとかマ●ダでも当時は会社存続のために無辜の工員達を寒空の中に放り出したのですから。
だからリーマンショックの当時を思い出して慎重に就活はして下さい。
それでは、ながなが失礼しました。

60 ：

結局自分が期間契約社員で入って正社員に上がりたいってことか。
長文垂れる暇があれば自分で問い合わせしたほうが早いし確実。
そもそも人任せで自分の望む答えが得られると思ってるのが甘すぎ。
仮に答えが返ってきても、その真偽はどうやって確認するんだ？
そんなことも分からないから寒空の下に放り出されるんだよ。

61 ：

>>56
いや、資本関係ありませんけど？

62 ：

コベルコクレーンは、建機の中でもお荷物だったクレーン事業だけを分社化した
いずれ、どっかに喰われるだろう。

63 ：

いいえ。
キャリアコンサルタントとして批評したまでです。
たのまれても行きませんよ。
社会の最下層に釘付けされるのはごめんこうむります。
残念でした。

64 ：

内定頂きました。
業界では負け組ですが頑張りましょう

65 ：

クレーン事業って、お荷物なの？
クローラークレーン強いのに

66 ：

分社化されたじゃんｗ
お荷物の証拠ｗ

67 ：

あげ

68 ：

CNHとの提携は12年末まで？
この提携は延長するのでしょうか？解消するのでしょうか？

69 ：

喰われて終わり

70 ：

>>64
> 内定頂きました。
> 業界では負け組ですが頑張りましょう
祝！！おめでとう！！！
僕は、面接担当の方が挙動不審だったので止めました。
失業状態が続いてますが、期間限定契約社員で数年後、再度無職になることを思えば正社員になれるよう就職活動します。

71 ：

ユンボ

72 ：

私の意見。
HPの社長メッセージを読んだ。
あきらかにドラッカーのマネジメントを引用している。
少しかじったことがあるので社長がどのような会社にしたいかを論じてみる。
但し、社長の思い（恐らくそうであろう）と正社員の認識の乖離が生じると思うがそこは正社員の能力如何で違ってくる。
以前、チョークを作る会社がマスコミで取り上げられたのはご存知であろう。
そこの作業者は知的障害者の方が多いことで有名で各地より工場見学にたくさんの経営陣が訪れる。
坂本光司著書の「日本でいちばん大切にしたい会社」で紹介された会社でもある。
御社の社長は、恐らくそのような職員を大事にする会社にしたいと思っていると推察する。
問題は、その職員の中に期間契約社員も含まれるのかである。
それはさておき、根本原則を忘れ、社会の公器としての責任や使命をないがしろにしている会社は、高い技術力、すばらしい商品を提供しても存続はゆるされない。
ドラッカーの基本と原則は有名な著書である。かいつまんで説明する。
１・社員とその家族を幸せにする。
２・外注先、下請企業の社員を幸せにする。
３・顧客を幸せにする。
４・地域社会を幸せにし、活性化させる。
５・自然に生まれる株主の幸せ。
これら５つが基本的な原則と私は思う。
なので内定をいただいた諸君は安心して就職してもよいのではないかと思う。
私は、件のキャリアコンサルタントの方と意見を異にするがそれはこの掲示板を読んでいる方に判断を委ねたいと思う。
面接時にお茶が出てくるかどうかがその会社の品格を決めることは確かであるので当時を振り返って欲しい。
個人的には、お茶を出さない会社は共に働く職員を大事にしないであろう。
お茶代が勿体無いのか、お茶を出すほどの人間ではないとかなりの確率で思っているのであろう。恐らく。
液体や煙の類は、みんなで分かち合うことができる。
何か物事を共にしようとする時にお茶である液体を出してくれなかったということは、
それなりの扱いしかしないという事であろう。
私はお茶が出るか出ないかでその会社の職員に対する扱いを判断する。
その判断が正しいかどうかは分からない。

73 ：

ここの給料安い？

74 ：

本体がアホみたいに安いから、
ご想像にお任せする。

75 ：

憂鬱です。
素人でも工場務めができるのか・・・
でも頑張ります。

76 ：

>>73
ご参考の為、本体の給与水準を貼り付けた。
安いか普通かは貴殿の判断にお任せする。
http://www.pasonacareer.jp/job/80251584.html
建設機械は儲かっているんだから、本体と独立してもいいんじゃないの？

77 ：

これの０．８倍だと思えばおｋ

78 ：

まぁ給料は大したことはないかもしれないけど
、福利厚生はばっちり整ってるよ。
寮、社宅、保養所、各種手当があるから
贅沢しなければ食いっぱぐれることはまずない。

79 ：

>>76
しかし、本体の給料ってかなり安いな。
びっくりした。
新日鉄・JFE・住金・日新・大鉄・山特の方がようけい貰ってのとちゃうか？　
>>78
寮・社宅・保養所はある。
独身寮は西神についてはバブルの遺産できれいよ。
他はボロい。　
ボロボロの社宅だけどね。
保養所はバブル崩壊でかなり売ったor貸している。(鬼怒川・淡路島・湯布院)　　
手当は超過勤務手当(つまり残業代)しか出ないよ。
家族手当・扶養手当なんてないよ。

80 ：

>>79
俺も驚いた。安すぎないか？

81 ：

本社がこれなら、ここはもっと酷いんだろうな・・・

82 ：

ましてや、契約社員ともなれば。。。。

83 ：

そろそろ、資本独立しても良いと思うんだが

84 ：

ここってエンジンも自社で作ってるの？

85 ：

ここの会社の総務の話やねんけど、ぱんぱんぱんぱんあＰんあＰんあＰんあＰんあんＰなんーＰなんＰんあＰんあんＰぱんぱんぱんＰなんＰなんＰなんＰなんＰなＮ
パンパンパンパンアＰンアＰンアＰンアＰンアＰンアＰンアＰン亜ＰんあＰなＰなっぱんなＰなっぱん
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86 ：

コベルコ建機とコベルコクレーンの福利厚生が違うのはなぜ？

87 ：

似た様なもんだよ。
コベルコ建機とコベルコクレーンも
本体から独立した方が給料が上がるのと違う？

88 ：

コベルコ建機は、カフェテリアプランがあって良いのぅ
で、実際のところ、どうなん？
使ってる？

89 ：

定期預金に使うと便利

90 ：

コベルコクレーンの方には無い；ω；

91 ：

景気どんな？

92 ：

ここの会社って、信頼どうなん？
クレカ作れる？

93 ：

総務省発表！
中国地方、「非正規　最高９８万人　雇用者の３２％」
広島労働局は「非正規の多くが正規の雇用を望んでいる。最近は世帯主が非正規のケースが多く、
低所得に加え、いつ職を失うか分からない弱い立場は問題が大きい」としていると新聞にありました。
ふーん、そうなの相変わらず行政は町民には目を向けず対岸の火事ですか？
どこの工場でもこのような社会的弱者救済のために慈善事業の一環として非正規雇用を増やしてますよ。
私の職場にもおりますけど謎めいた人が多いです。
組合頑張れ！コベルコ建機組合は、「率先垂範弱者救済」も視野に入れて世の中にアッピールしてね。
さすがコベルコってな感じになるといいな。案外、駆逐され疎外された人間の恨みは強いよ。
まーこれは全産業にいえることだけどね。
我社は例え貧しくても胸を張って社会的弱者も救済するという会社になってもらいたいな。

94 ：

ユンボ

95 ：

神戸製鋼

96 ：

ここって、社員食堂ある？

97 ：

ありますよ

98 ：

おいしいですか？

99 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/eco/1318505412/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

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