精神論のダイキン工業 その5

1 ：11/07/18 〜 最終レス ：11/11/27

ttp://www.daikin.co.jp/
過去スレ
精神論のダイキン工業
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220618129/
精神論のダイキン工業 その2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1263176973/
精神論のダイキン工業 その3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1291267180/
精神論のダイキン工業 その4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1297380500/
２ちゃんねる利用に関するリンクは>>2

2 ：

書き込む前に。。。（ルール）
http://info.2ch.net/before.html
削除ガイドライン、
http://info.2ch.net/guide/adv.html#saku_guide
２ちゃんねるは本当に匿名なの？
　２ちゃんねるは、現在、全てのＩＰアドレスまたはホスト情報を記録しています。
　ですが、利用者さん同士では、基本的に接続情報などが知られることはありませんので、
　匿名と考えていただいても差し支えありません。
　なお、荒らしなど迷惑行為があった場合、接続情報等を公表することもあり得ますのでご了承ください。
　また、警察や所からの要請など以外に、取得した接続情報等を流用することはありません。
　管理者以外にそれらの記録が知られることはないので、もちろん運営ボランティアさんたちでも
　見ることはできません。
http://info.2ch.net/guide/faq.html#A4より引用
「荒らし」ってなに？
　スレッドを乱立させたり、長文や意味を持たない文字列やアスキーアートなどを
　コピー＆ペーストしたり、削除対象になるものを書き込んだり、
　掲示板の使い勝手を悪くしてしまう行為一般の総称です。
　個人の誹謗中傷、度の過ぎた差別発言、むやみに不必要なスレッドを上げること、
　執拗な煽りや叩き、なども荒らしとみなされる場合があります。
　平たく言えば、他人に迷惑が掛かる書きこみはアウトってことです。。。
　荒らし行為に遭遇した場合は、諌めたり挑発したりなど、
　むやみに対抗しないようにお願いします。特に荒らしを煽るのは逆効果です。
　荒らしに反応したらあなたも荒らしかも。。。
http://info.2ch.net/guide/faq.html#C5より引用

3 ：

酒気帯び運転相次ぎ３人逮捕
９日未明、草津市内の交差点で乗用車２台が衝突して男性３人が軽いケガを
する事故があり、２２歳の会社員の男が酒気帯び運転などの疑いで逮捕されました。
この事故を含め、県内では８日夜から９日朝にかけて酒気帯び運転の疑いで３人が逮捕され、
警察では酒を飲んで車を運転することのないよう徹底を呼びかけています。
９日午前１時すぎ、草津市追分町の市道を直進していた乗用車が、
信号機のない交差点で対向車線から右折してきた乗用車に衝突し、
車に乗っていた男性合わせて３人が手などに軽いケガをしました。
この事故で、直進中の車を運転していた
草津市岡本町の会社員、堤良広容疑者（２２）が、酒気帯び運転と
自動車運転過失傷害の疑いで警察に逮捕されました。警察によりますと、
堤容疑者は同乗していた同僚３人と酒を飲んだ後、車を運転していたということです。

4 ：

弓削商船のやつか？
あのﾄﾞｷｭﾝ校卒ならありえる

5 ：

今回の懲戒２名は本社なのか。なにやら物騒なニオイがするなぁ。

6 ：

堤良広容疑者（２２）

7 ：

電子アドレス帳で検索！

8 ：

夜勤中に暴風警報が発令された場合、帰らせてくれるのか？

9 ：

ここはダイキンだぞ〜
警報ごときで帰らすわけない！

10 ：

アドレス帳で検索かけたら、跡が残るからやめとけ。

11 ：

>>10
それｋｗｓｋ
誰がどんな検索したかも残るの？
どういう地位の人はそれをチェックできるの？

12 ：

DKIがどんな網をかけてるか素人にはわからない。少なくても転職サイトを見てる奴はチェックされている。
部署の部長級に連絡がはいる。危ない橋はわたらないほうがいい。
文句。ストレス発散はこのサイトで語れ

13 ：

>>11
そんなこと書いたら、どこの部署か、バレるだろ。
それだけ知っている香具師は、逆にこれ以上書かねーよ。
多分な。
俺も知りてーwwwwwww

14 ：

堤君は今日も構内清掃だったんですか？

15 ：

http://gendai.ismedia.jp/articles/print/7535

16 ：

名前で検索したらバドミントンが出てきた

17 ：

>>15
真実を伝えすぎてて泣ける

18 ：

>>15
コレはど真ん中を射抜いた。全俺が泣いた。

19 ：

>>15
この記事書いた奴、すごいわ！

20 ：

内部で情報提供した奴がいるんだね

21 ：

>>15
うぷしてくれて感謝
この記事はまさにこの会社全体の問題点を突いている。
会長、社長だけのもんだいではなく、基幹職全てに言える事だ。
このスレがあってよかった。

22 ：

雑用は有期のモアイ勝山にやらせて下さい

23 ：

そりゃ偏差値３５の弓削高、伯方高と同じレベルなのに、
なぜか偏差値４８になるという意味不明な算定をしている弓削商船卒を雇うぐらいの人事レベルなんだから当然だろうｗ

24 ：

病んでる自分が
言いたいけど言えないことを吐く。
Ｙのとある事業部のＨ田課長はヅラ!
営業と生産管理にも一人づつヅラ！
Ｓ部長は高学歴ボンクラパワハラ。そら娘もぐれるわ。
Ｋ課長、都合悪くなったら中国ににげるのやめなさい！
Ｔ課長は担当者時代中国で女買ってた！
技術・品証・製造の各担当者は、特に品証のベテランは
中国や台湾へ観光しに出張！やはり女買ってるね!
誇らしげに自慢してくんな！
事業部の大半が馬鹿。
話きかない。いきなりキレる。簡単な理屈が理解できない。
働かない。責任持たない。自分を「できる。頭いい。」と思っている。
勉強不足や知識不足を棚に上げ「訳わからんこと言うな！」
説明したら「話長いしわかりにくい！」
浅い知識で「俺の言うとおりにしろ！」
失敗したら「なんでそんなことした？」
毎日がパワハラ。
馬鹿基地外どもに笑顔で接するの疲れた。。。
この書き込みから足ついてクビでもいいかなと思った。
もう限界(^o^)
全員ﾀﾋんで。マジで。
ちょっとすっきり。
スレ汚しサーセン。

25 ：

堤良広容疑者は、クビにはならないことが確定しました。
扱いは小さいながらも、マスコミに容疑者報道された輩を
雇い続けるとはね・・・。
今日び飲酒運転なんてやらかすと、公務員でも懲戒免職になるんだけどね。
人を基軸に置いた経営ってホント素晴らしいね。

26 ：

俺、Ｋ本部 ＡグループのＹグループリーダーからパワハラを継続的に受けてます。
『他責にするな！自責にしろ！』
を頻繁に言う。
それは、おまえの事だろ！

27 ：

>>25
次の社名通達が楽しみだ。
滋賀から、どこのSSに飛ばされてるか。

28 ：

車を運転する部署はだめだろうよ。

29 ：

>>28
麟会は車通勤者ばかりだけど、どうするんだろうね。
社内規定の改訂も楽しみ。
麟会の私有車通勤推進が崩れる？

30 ：

>>25
公務員だからこそ懲戒免職だろ。給与が税金なんだから。
ただ次の飲酒運転が発覚したら、そいつは懲戒免職だな

31 ：

>>24
自分で辞めると言う勇気すら持てないのに、文句こんなところに書いて
何が解決できるのかな？
ヅラネタ、間違ってるし。

32 ：

ここって堤良広みたいに酒気帯びと過失傷害までやらかしても雇い続けるんだ
他人に損害を与えても大丈夫ですよっていうスタンスなのかな 犯罪者の楽園だな

33 ：

>>32
人、基軸ですから（笑）

34 ：

ダイキン工業株式会社滋賀製作所で働いてる社員が飲酒運転事故！！
後部座席で寝てた方が怪我。
運転手は無傷。
飲酒事故を起こした社員をまだ雇い続けるダイキン工業！！
ただ、ダイキン工業株式会社に外資系が関わっていたら即解雇です。
飲酒運転は絶対にやめましょう。
ダイキン工業は甘過ぎる・・・

35 ：

>>31
うるせーヅラ野郎。まずはその被り物とれやハゲ。
必死？

36 ：

＞ヅラネタ、間違ってるし。
＞ヅラネタ、間違ってるし。
＞ヅラネタ、間違ってるし。
＞ヅラネタ、間違ってるし。
＞ヅラネタ、間違ってるし。
必死？？そんなにばれるの怖い？

37 ：

>>30
株主は、どう思うんだろね。

38 ：

犯人、クビならへんのや。こっそり副業してたやつと犯罪者と処罰が同等なんや。人事の感覚わからん。規約破らんようにせんとなぁ。しょうもない事で解雇とかありそうやわ。

39 ：

ハゲは、どうでもいいと思うな。
カツラは、化粧しているのと同じ。我々には、影響なし。
飲酒運転は、良くないね。
何か、安全関係の規則が厳しくなりそうだ。

40 ：

かつらは、同じ部署にいたら気になるので、ちょっとは影響があるぞ。

41 ：

飲酒運転して会社行ったらばれずにいけた…
危なかった　
カツラは結構会社に多いね　　技術部門のあの課長もカツラやしね

42 ：

＞＞40
それもあるかもね。
帽子とったときにズレてないか
気になる。

43 ：

>>41
その通り。ヅラだとばれているけど、
みんな気づいていないフリ。
この季節辛いだろうな。
蒸れるだろう。

44 ：

トイレの大でかつらをつけ直したらしく、鏡の前で修正しているのをみたことがある。
汗でも拭いていたのかな。

45 ：

>>43のその通りは、ヅラのことね。

46 ：

まあ、かつら禁止の規則ないからいいんじゃねえの。

47 ：

＞＞２６
そんなこと書いたら、特定されるぞ。
気をつけてね。
もっとストレス溜まるから。

48 ：

>>47
のぞむところよ（笑）

49 ：

>>47 アンカ失敗した。
>>48
頑張ってね。
応援は、しないけど。
遠くから見てるね。
たぶん事業部が違うから。

50 ：

すごいね

51 ：

うざいね

52 ：

恥ずかしいね

53 ：

>>46
Kコには着帽規程というものがあってだな
屋外では着帽が義務づけられている
ヅラ≒帽子と考えればむしろ奨励されるレベル

54 ：

二重安全か。

55 ：

さらにヘルメットで完璧

56 ：

安全の鬼だな

57 ：

かつらやはげを笑うやつは超汚染人。
人の欠点が面白くて仕方ないが、自分の欠点を指摘されるとすぐ切れる。
アドバイスを批判としか受け取れず、逆恨みした挙句火病って自爆。
扱いにくい面倒な人間が減るのはいいことだ、さっさと自分から消えるといい。

58 ：

ヅラだのハゲだの小学生かよ

59 ：

堤良広容疑者みたいな飲酒運転するやつがいたり、
ズラでわーわー言うやつがいたり、
結局はそうゆう低レベルな人間の集まりってことだろ。

60 ：

オプツール

61 ：

低脳嫌いならオマエラが辞めたらー？
自分がまともだと思い込んで偉そうに「ダイキンはこのレベルの集団｣みたいなことを抜かす。
ここにいる時点でお前も同類じゃ

62 ：

あとなここで正論だと思い込んでる自分の意見書いてる君、便所の落書きに返事書いてるのと一緒。
いるよなー、冗談言い合ってたらいきなり機嫌悪くなって「ふざけるな｣みたいなこというやつ。
そりゃそれで扱いにくいわ。
こんなとこでドヤしてないで会議の席でちゃんと喋りたまえよ。たまには生身の人間に対して意見言いなさい。

63 ：

眠い、寝る。
えやすみ〜
お前らは起きてこなくていいからな。
そのまま氏ねや。

64 ：

まじで、やめさせるべきだ
処分が甘いと再発するぞ
でも、そのとき懲戒委員会が責任を取るなら許す

65 ：

>>63
ブログでやれ

66 ：

「ダイキン社員のスレ」にダイキン関係者だけ
記事を投稿しているとは限らないぞ。
中には「元ダイキン」の人も居れば「全く
無関係」と言う人も居る。

67 ：

必死で連投してる奴はやっぱズラなんだろうな

68 ：

>>66
ノ 元社員です

69 ：

>>62
はい。キモイ。

70 ：

社員以外も書いているみたいだね。

71 ：

>>69
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／ ─　 　 ─ ＼
　　　　　　　　　 　 ／　 （●） 　（●）　＼
　　　 　 　 　 　 　 |　　 　 （__人__）　　 　 |　＜こいよオラ！！オラ！！
　　　　　　　　　 　,.ﾞ-‐- ､　 ｀⌒´　　　,／
　　　 　 　 ┌､.　/　　 　 ヽ　ー‐　　＜.
　　　　 　 　 ヽ.X､- ､　　 ,ﾉi　　　　　 ハ
　　　　　　⊂＞'">┐ヽノ〃　　　　　/　ﾍ
　　　　　　　入 ´／/ ﾉ　　　　　　　 } ,..,.._',.-ｧ
　　　　　 ／ 　 ｀ｰ''"´　　　　　 ,'　 ｃ〈〈〈っ<
　　　　 /　　　　　　　　　　__,,..ノ　,ノヽー'"ﾉ
　 　 　 {　　　　　　　　　　´　 　 /　　｀`¨´
　　　　/´¨`'''‐､._　　　　　　　　,'＼
　　 　 ∨´　　 　 ｀ヽ、　　　　 ﾉ 　 ﾞヽ
　 　 　 ∨　　　　　　ヽ　_,,..-'"　　　　｀ヽ
　　　　　∨　　 　 　 〈-=､.__　　　　　　　}
　　　　　　ヽ、　　　　 }　　　｀`７‐-.　　/
　 　 　 　 　 ヽ　　 　 ﾘ　　　 /′　　ノ
　 　 　 　 　 /′　　, { 　 　 /　　 ／
　　　　　 　 {　　　　　!　　 ,ﾉ　 ,/′
　 　 　 　 　 !　　　　/　　/　　　`‐-､
　　　　　　　 !　　　,/　　 ﾞー''' ｰ---'
　　　 　 　 　 ',　　/
　　　　　　　　{ 　 }
　　 　 　 　 　 ﾞY　｀ヽ､
　　　 　 　 　 　 ﾞｰ--‐'

72 ：

↑↑ガキ

73 ：

一目でズラだと分かるようなカツラなら、装着しないほうが
良いと思うのは俺だけだろうか・・・

74 ：

だから
帽子の代わりなんだよ。

75 ：

結局、ヅラのはなし

76 ：

>>72
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿_
　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　 ／ ─　 　 ─ ＼
　　　　　　　　　 　 ／　 （●） 　（●）　＼
　　　 　 　 　 　 　 |　　 　 （__人__）　　 　 |　＜こいよオラ！！オラ！！
　　　　　　　　　 　,.ﾞ-‐- ､　 ｀⌒´　　　,／
　　　 　 　 ┌､.　/　　 　 ヽ　ー‐　　＜.
　　　　 　 　 ヽ.X､- ､　　 ,ﾉi　　　　　 ハ
　　　　　　⊂＞'">┐ヽノ〃　　　　　/　ﾍ
　　　　　　　入 ´／/ ﾉ　　　　　　　 } ,..,.._',.-ｧ
　　　　　 ／ 　 ｀ｰ''"´　　　　　 ,'　 ｃ〈〈〈っ<
　　　　 /　　　　　　　　　　__,,..ノ　,ノヽー'"ﾉ
　 　 　 {　　　　　　　　　　´　 　 /　　｀`¨´
　　　　/´¨`'''‐､._　　　　　　　　,'＼
　　 　 ∨´　　 　 ｀ヽ、　　　　 ﾉ 　 ﾞヽ
　 　 　 ∨　　　　　　ヽ　_,,..-'"　　　　｀ヽ
　　　　　∨　　 　 　 〈-=､.__　　　　　　　}
　　　　　　ヽ、　　　　 }　　　｀`７‐-.　　/
　 　 　 　 　 ヽ　　 　 ﾘ　　　 /′　　ノ
　 　 　 　 　 /′　　, { 　 　 /　　 ／
　　　　　 　 {　　　　　!　　 ,ﾉ　 ,/′
　 　 　 　 　 !　　　　/　　/　　　`‐-､
　　　　　　　 !　　　,/　　 ﾞー''' ｰ---'
　　　 　 　 　 ',　　/
　　　　　　　　{ 　 }
　　 　 　 　 　 ﾞY　｀ヽ､
　　　 　 　 　 　 ﾞｰ--‐'

77 ：

明日からまた仕事なのに、なぜそこまで。

78 ：

アクア副業くんはどういう処分だったの？

79 ：

本社の懲戒が何やらかしたのか気になる

80 ：

かなりの規定違反が列挙されているが、全く聞こえて来なかったね。

81 ：

情報漏えいみたいなやつじゃねえのかな？
例えば、ここで書いているのが、バレたとか！
確か、以前、本社管轄のアドレスで書き込みしていたものも、いたよね。
最近、彼見ないよね。

82 ：

それは、ないな。
ここでの書き込みは、影響なし。
ここを見ていることの方が影響あるかも。
あの社長批判の記事は、まずい。読んだことを後悔
はしないが、どこかで誰かにしゃべったりしないかを注意している。

83 ：

あれは、まずい。俺も、誰にも言ってない。

84 ：

追記
滋賀の飲酒運転のことも誰にも言ってない。
人それぞれだが、俺は言わない。

85 ：

社内では知らぬ顔が一番だよ。
２ちゃんの内容をリアルで話すバカはいないだろ。

86 ：

規定違反？いつの社命通達？

87 ：

見てないんだね。
今ごろ見てたら、おかしいと思われるので、8月1日付が出てから、
過去の通達探したら直ぐに見つかるよ。

88 ：

書き忘れてた。確か、7月16日か、1日。どっちかわすれた。

89 ：

>>79
本社、何やったのか気になる。

90 ：

また弓削商船のやつか？？？？？

91 ：

毎朝出社のタイミングで下痢と吐き気。これがなかなか辛い
フレックス制度に救われてます…
吐き気の原因は自分自信にあると分かってる。いい加減慣れなきゃなぁ。割り切らないと、と思う今日このごろ。
辛いのは俺だけじゃない！…そうだよな？

92 ：

俺も同じ。
特に休み明けが辛い。

93 ：

時々は割り切って休むのも気持ちいい。
仕事に行く車の列をファミレスから眺めつつコーヒーを飲むと少しほっとする。

94 ：

そんなしんどい思いして人生楽しいか？
無理して体壊したら元も子も無いのに。
まぁ無理させる会社だからな、ここ。
仕方ないかもな。

95 ：

うーん、楽しくないですね。
できたら楽したいし、絶対に体も壊したくない…
そう思ってたつもりだけど病院で精神障害だと診断されました。胃や吐き気も原因がそれみたい。
働きながら治療したいけど、辞めるのも選択肢に入れて考えます。
俺もしんどいけど、周りにも迷惑。みんなｽﾏﾈｰ。
こういうのは上司に相談すべき？言わない方がいいかな？
時間ある方、アドバイスよろしくお願いします。

96 ：

胃薬飲んでいるが、全く効かない。
朝になれば、胃液がこみ上げてきて、
吐き気がする。
同じような人がいっぱいいるから。

97 ：

医局は、全く役に立たないよ。

98 ：

>>95
おれも吐き気が、止まらない。
いっそうのこと仕事やめようぜ。

99 ：

そんな状態なら、おれだったら上司に相談する。
ちゃんとマネジメントできる人なら、何かしら配慮はしてくれるだろう。
上司にとっては辞められるのが一番痛手だろうから。
というか、>>91がそんな状態になってる時点で
上司のマネジメントができているとは思えんがね。
あくまでおれだったらね。
相談して変な方に転んでも自己責任でよろしく。
「若くても思いのある人に、上司は思い切って仕事を任せ、
時に厳しく修羅場へと追い込み、“必要なフォロー”をしつつも
持てる力を最大限に引き出していきます。」
ってことらしいけど、>>91はフォローしてもらってないみたいだな。
まぁおれもだが。
どうもここの人間はマネジメントができないようだ。

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 削除依頼 ▲