2011年10月1期製造業界太陽誘電 3 佐貫和正製造板
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太陽誘電 3 佐貫和正製造板
- 1 :11/11/12 〜 最終レス :11/11/28
- 太陽誘電 3 佐貫和正製造板
- 2 :
- モバゲー
- 3 :
- 冬茄子会社側は1.5ヶ月要求だってな。
リストラについての詳細はこれからなんだと。
リストラって首切りだけじゃないけどね。
車載、車載と言って何年たった?
事業の第二の柱って言って何年たった?
スローガンだけでなんか変えたか?
好調なときにMLCCの売り上げだけ伸ばしただけだろ。
販価下落が著しいから利益が出ない、だって?
販価下げてでも売る戦略だからだろ。
相場下げてるの誘電だしwww
この三つに関してだけは会社側の責任だと思うよ。
- 4 :
- 冬茄子会社側は1.5ヶ月要求だってな。
リストラについての詳細はこれからなんだと。
リストラって首切りだけじゃないけどね。
車載、車載と言って何年たった?
事業の第二の柱って言って何年たった?
スローガンだけでなんか変えたか?
好調なときにMLCCの売り上げだけ伸ばしただけだろ。
販価下落が著しいから利益が出ない、だって?
販価下げてでも売る戦略だからだろ。
相場下げてるの誘電だしwww
この三つに関してだけは会社側の責任だと思うよ。
- 5 :
- あげ
- 6 :
- 3年前より状況的には悪い。
薄型液晶テレビの世界販売シェアは、
1位サムスン2位LG
高性能な日本製より、廉価な韓国製が
市場を席巻。
ソニー・パナソニック・東芝・シャープ
液晶テレビ事業が通期で赤字であれば、
メーカーも撤退を決断せざるを得ない。
不採算事業を継続してたら、
企業の存続に関わるから。
- 7 :
- 残業20時間規制だったんだろ。
それも自分から言い出した訳で、
勝手な立ち振る舞いはイクナイ。
- 8 :
- 中間層に寄生虫が多いのは確かだね。
- 9 :
- 釜揚げうどん
- 10 :
- 赤字決算で法人税免除w
- 11 :
- リストラするなら
まずはソフトボール部からにしろよな。
- 12 :
- `__________
| とっとと ∧_∧ |
| |o o| |
| 解 散 | △ | |
| ~~~~~~ | 怒 | |
| しる!!! (___ノ-ロ|
(⌒ヨ_______E⌒)
|| ∧_∧ / /
`\\ ( -@∀@) //
\二 二/
| |
- 13 :
- 大盛りなの?
- 14 :
- た
- 15 :
- うどん
- 16 :
- 新潟うどんが誘電を救う
- 17 :
- リストラ発表で儲けた奴いるのかな?
リストラする前に社員の降格とかしないの?派遣や新卒レベルの作業で高い奴がいるよね、この会社は能力給のはず。一部の人間に甘い会社です。
- 18 :
- >>11
禿同。
- 19 :
- 役員と管理職は当然3分の1だよね
- 20 :
- 作業者は全員J1にするべき。
同じ作業・・・いやそれ以下の作業しかできないJ2以上の作業者が多すぎです。
だからモチベーション低下で品質ダウン
- 21 :
- J1作業者「がんばっても昇格ないんだ、じゃあ手を抜こう」
- 22 :
- ムダが好きな会社
労働組合なんか無視して、いろいろ賃金カット対策しないと!やっても、日本で生産していくの難しいそうだが
- 23 :
- 昇格なくても明らかに使えないのがJ2よりいいだろ!
ボーナスで差をつければいいんだよ。あればだけどね・・・
まー血の入れかえが必要だよ
- 24 :
- 前に誘電から福島に来た、元社長(犯罪者)が全体礼でJ1もJ3も会社で払う賃金はあまり変わらないと、ほざいてたけど、どんだけ!どんぶり勘定なのと思いました!
- 25 :
- 苦情を言って来る派遣に「再就職できなくなるよ」と
脅迫しているサンヴァーテックスの猿橋部長をリストラお願いします。
- 26 :
- リストラ
アセロラ
トラウマ
- 27 :
- 結局何をリストラするかは経営者の判断待ち
- 28 :
- その判断で、村田に仕事取られたりしたの?
誘電と子会社の給料差もどうなのよ?
日本で少しでも長く生産したいなら子会社レベルまで下げないと!
これからまだまだ、事件が日本経済↓
- 29 :
- おまえらすごいとてつもなく視野が狭いのね
まるで虫けらだおまえらに期待したのがバカだった
- 30 :
- >>1
http://aviationz.com/wp-content/uploads/2011/07/Anders-Behring-Breivik.jpg
- 31 :
- >>29
頭がいいのはわかったから
じゃあどうすればいいか
自分の意見を言ってみてよ
- 32 :
- 世間の流れで高学歴を大量採用したけれど、頭が良くても使えない人とばかり。サボリ癖が・・・
- 33 :
- >>24
元社長が犯罪者なんてありえね〜だろwww
太陽誘電って東証1部上場企業だろ?そんなことしたら株主総会荒れるよな?
それでもまだ辞めずに他の支店にいるのかよ
- 34 :
- lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll/ ̄ ̄ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll / ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 試 も あ .iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii| 合 う き |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 終 ら |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 了 .め |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;| だ ろ |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;| |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
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廴ミノ
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y':;:;:;:/⌒i!
J:;:;:;:;};:;:/;},
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クュ二二`Lっ) `==='
- 35 :
- どんぶり勘定っていえば以前生産計画課の課長との会議の時、
「(部下の)○○(名前忘れた)はどんぶり勘定だからね〜あははは・・」
って言っていたけどそんなテキトーな人間に生産計画を立てさせるって
会社としてどうなんだって思った
- 36 :
- 元社長が犯罪者
- 37 :
- 誘電がふえすぎた生産を
海外に移管させる
ようになって
すでに四半世紀
以上が過ぎた
海外には数十棟の巨大な
コンデンサコロニーが
建造されていた
人々は
そのコロニーの外側に住み
そこを第二の故郷とした
数千の海外移民たちは
そこで暮らし生産し
そして
失態は隠した
007,9月
地球誘電からもっとも遠い近畿工業都市3番地村田は
ムラタ公国を名乗り
地球誘電上層部に独占戦争を布告してきた
最初の1ヶ月あまりの戦いで
地球誘電は総シェアの約半数を
奪われた
地球誘電はムラタの行為に
恐怖した
戦争は
膠着状態にはいり
8ヶ月あまりが
過ぎた……
- 38 :
- 地球誘電
- 39 :
- それからそれから
- 40 :
- これは、随分と前の話なんですけど、
当時、円高が急速に進んじまいましてね、
為替の含み損と国営企業の民営化による
市場解放で、競合他社に太刀打ちする事も
儘ならず、
経営難に陥っていた会社が有りまして、
当時の経営者側が希望退職を募ったの。
そんでもって、
御夫婦揃って勤務されている場合は、
管理職から奥様が休憩室へ呼び出されて、
退職届に署名するまで
外には出してもらえなかったんですよ。
『会社に残る御主人には、
悪いようにはしませんから』
なんて軽い脅しですよ。
イヤだな〜社内恋愛怖いなァ〜
だってそうじゃない?
共働きでも会社が別なら
退職させられる事も無かったのに…。
まァでも、会社が倒産しちゃったら、
元も子もないんだから、
多少の犠牲は仕方ないのかな〜なんて
思っちゃったりした訳。
確か、あの時は35歳以上が
対象だった気がします。
あくまで架空の話ですよ。
- 41 :
- 誘導
ttp://c.2ch.net/test/-/archives/1308610483/1
- 42 :
- >>40
昔の話じゃん
しかし、この会社暴力、盗み、とか犯罪スレスレの事件多いよね
社内でもみ消してるけど
- 43 :
- もうやめても行くとこないよね
頭のいい人ならいい会社に移れるだろうけど
製造とかはもうだめだよね
いす取りゲームみたいなもんで
いいバイトとかはだいたい取られてるし
もと派遣の人たちとかにさ
- 44 :
- >>42
節子それスレスレちがう!どん黒や!
- 45 :
- リストラ
アセロラ
トラウマ
それから
おまえら
タマムラ
- 46 :
- >>42
もあったのか?知らなかったぞ
ちなみに盗聴があったのは知ってる
- 47 :
- どこの工程?
いつ?誰が?何のために?
- 48 :
- 関連会社だけど。
この会社はボイスレコーダーは必要だと思った。管理職が平気でウソをつき労働違反などウソ、ウソ、ウソだらけ
何か問題が発生すると、そんな指示だしてない!
管理職=ぺてん師
- 49 :
- いよいよ、大量削減が始まるな…
派遣スタッフ・期間工等が、来月いっぱいで全員解雇だそうだ。
関連の化学なども、同様の処遇だそうで。
一応請負工程は残るそうだが、ギスギスした社内になるぞ!
- 50 :
- / ̄ ̄ ̄ ̄\
/ <・> ヽ
/ \ / |
(∂| <・> < ・> |
ヽ| "" 〉"" |
| u ___ | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ /__/ / < 派遣の次は管理職ですか?
/ヽ /\ \_________________
- 51 :
- 悪あがきで仕事ないのに残って残業してる奴、聴取したら?
今月30時間以上している奴ら
だいたい班長リーダーだけどね
しめしがつかない
- 52 :
- そんなもん、管理職にはマイルールが有るから。会社が赤字だろうが首になることはないから。
- 53 :
- 班長リーダーが管理職www
モバゲーから削減対象?
- 54 :
- C製造最高
- 55 :
- 4月からの累計 残業トップ10
恥を知れ!
日勤者どもよ。
- 56 :
- 沖縄より熱い群馬県から
お送りしております
- 57 :11/11/28
- 上ポン要らない切れ
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