2011年10月1期製造業界太陽誘電 3 佐貫和正製造板 TOP カテ一覧 スレ一覧 削除依頼

太陽誘電 3 佐貫和正製造板


1 :11/11/12 〜 最終レス :11/11/28
太陽誘電 3 佐貫和正製造板

2 :
モバゲー

3 :
冬茄子会社側は1.5ヶ月要求だってな。
リストラについての詳細はこれからなんだと。
リストラって首切りだけじゃないけどね。
車載、車載と言って何年たった?
事業の第二の柱って言って何年たった?
スローガンだけでなんか変えたか?
好調なときにMLCCの売り上げだけ伸ばしただけだろ。
販価下落が著しいから利益が出ない、だって?
販価下げてでも売る戦略だからだろ。
相場下げてるの誘電だしwww
この三つに関してだけは会社側の責任だと思うよ。

4 :
冬茄子会社側は1.5ヶ月要求だってな。
リストラについての詳細はこれからなんだと。
リストラって首切りだけじゃないけどね。
車載、車載と言って何年たった?
事業の第二の柱って言って何年たった?
スローガンだけでなんか変えたか?
好調なときにMLCCの売り上げだけ伸ばしただけだろ。
販価下落が著しいから利益が出ない、だって?
販価下げてでも売る戦略だからだろ。
相場下げてるの誘電だしwww
この三つに関してだけは会社側の責任だと思うよ。

5 :
あげ

6 :
3年前より状況的には悪い。
薄型液晶テレビの世界販売シェアは、
1位サムスン2位LG
高性能な日本製より、廉価な韓国製が
市場を席巻。
ソニー・パナソニック・東芝・シャープ
液晶テレビ事業が通期で赤字であれば、
メーカーも撤退を決断せざるを得ない。
不採算事業を継続してたら、
企業の存続に関わるから。

7 :
残業20時間規制だったんだろ。
それも自分から言い出した訳で、
勝手な立ち振る舞いはイクナイ。

8 :
中間層に寄生虫が多いのは確かだね。

9 :
釜揚げうどん

10 :
赤字決算で法人税免除w

11 :
リストラするなら
まずはソフトボール部からにしろよな。

12 :
`__________
| とっとと ∧_∧ |
|     |o o| |
| 解 散  | △ | |
| ~~~~~~  | 怒 | |
| しる!!! (___ノ-ロ|
(⌒ヨ_______E⌒)
||  ∧_∧  / /
`\\ ( -@∀@) //
  \二   二/
   |  |

13 :
大盛りなの?

14 :

15 :
うどん

16 :
新潟うどんが誘電を救う

17 :
リストラ発表で儲けた奴いるのかな?
リストラする前に社員の降格とかしないの?派遣や新卒レベルの作業で高い奴がいるよね、この会社は能力給のはず。一部の人間に甘い会社です。

18 :
>>11
禿同。

19 :
役員と管理職は当然3分の1だよね

20 :
作業者は全員J1にするべき。
同じ作業・・・いやそれ以下の作業しかできないJ2以上の作業者が多すぎです。
だからモチベーション低下で品質ダウン

21 :
J1作業者「がんばっても昇格ないんだ、じゃあ手を抜こう」

22 :
ムダが好きな会社
労働組合なんか無視して、いろいろ賃金カット対策しないと!やっても、日本で生産していくの難しいそうだが

23 :
昇格なくても明らかに使えないのがJ2よりいいだろ!
ボーナスで差をつければいいんだよ。あればだけどね・・・
まー血の入れかえが必要だよ

24 :
前に誘電から福島に来た、元社長(犯罪者)が全体礼でJ1もJ3も会社で払う賃金はあまり変わらないと、ほざいてたけど、どんだけ!どんぶり勘定なのと思いました!

25 :
苦情を言って来る派遣に「再就職できなくなるよ」と
脅迫しているサンヴァーテックスの猿橋部長をリストラお願いします。

26 :
リストラ
アセロラ
トラウマ

27 :
結局何をリストラするかは経営者の判断待ち

28 :
その判断で、村田に仕事取られたりしたの?
誘電と子会社の給料差もどうなのよ?
日本で少しでも長く生産したいなら子会社レベルまで下げないと!
これからまだまだ、事件が日本経済↓

29 :
おまえらすごいとてつもなく視野が狭いのね
まるで虫けらだおまえらに期待したのがバカだった

30 :
>>1
http://aviationz.com/wp-content/uploads/2011/07/Anders-Behring-Breivik.jpg  

31 :
>>29
頭がいいのはわかったから
じゃあどうすればいいか
自分の意見を言ってみてよ

32 :
世間の流れで高学歴を大量採用したけれど、頭が良くても使えない人とばかり。サボリ癖が・・・

33 :
>>24
元社長が犯罪者なんてありえね〜だろwww
太陽誘電って東証1部上場企業だろ?そんなことしたら株主総会荒れるよな?
それでもまだ辞めずに他の支店にいるのかよ

34 :
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll/ ̄ ̄ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll /      ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii  試 も あ .iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii|  合 う き  |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|  終  ら  |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|  了  .め  |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|  だ  ろ  |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;|        |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、      /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
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: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ,.‐- 、 : : : :
                  廴ミノ
                 ///¨' 、
                 y':;:;:;:/⌒i!
                J:;:;:;:;};:;:/;},
      ;il||||li'       t`'---‐';:;:;:l
     ,.r'"''、,┘        7;:;:;:;:;:;:;:;「
    ノ4 (⌒i        .}:;:;:;:;:;:;;/
   /..,__彡{, |         `i:;:;:;:;:;}
   (  .ミi!} l、         .」:;:;:丿
  クュ二二`Lっ)        `==='

35 :
どんぶり勘定っていえば以前生産計画課の課長との会議の時、
「(部下の)○○(名前忘れた)はどんぶり勘定だからね〜あははは・・」
って言っていたけどそんなテキトーな人間に生産計画を立てさせるって
会社としてどうなんだって思った

36 :
元社長が犯罪者

37 :
誘電がふえすぎた生産を
海外に移管させる
ようになって
すでに四半世紀
以上が過ぎた
海外には数十棟の巨大な
コンデンサコロニーが
建造されていた
人々は
そのコロニーの外側に住み
そこを第二の故郷とした
数千の海外移民たちは
そこで暮らし生産し
そして
失態は隠した
007,9月
地球誘電からもっとも遠い近畿工業都市3番地村田は
ムラタ公国を名乗り
地球誘電上層部に独占戦争を布告してきた
最初の1ヶ月あまりの戦いで
地球誘電は総シェアの約半数を
奪われた
地球誘電はムラタの行為に
恐怖した
戦争は
膠着状態にはいり
8ヶ月あまりが
過ぎた……

38 :
地球誘電

39 :
それからそれから

40 :
これは、随分と前の話なんですけど、
当時、円高が急速に進んじまいましてね、
為替の含み損と国営企業の民営化による
市場解放で、競合他社に太刀打ちする事も
儘ならず、
経営難に陥っていた会社が有りまして、
当時の経営者側が希望退職を募ったの。
そんでもって、
御夫婦揃って勤務されている場合は、
管理職から奥様が休憩室へ呼び出されて、
退職届に署名するまで
外には出してもらえなかったんですよ。
『会社に残る御主人には、
悪いようにはしませんから』
なんて軽い脅しですよ。
イヤだな〜社内恋愛怖いなァ〜
だってそうじゃない?
共働きでも会社が別なら
退職させられる事も無かったのに…。
まァでも、会社が倒産しちゃったら、
元も子もないんだから、
多少の犠牲は仕方ないのかな〜なんて
思っちゃったりした訳。
確か、あの時は35歳以上が
対象だった気がします。
あくまで架空の話ですよ。

41 :
誘導
ttp://c.2ch.net/test/-/archives/1308610483/1

42 :
>>40
昔の話じゃん
しかし、この会社暴力、盗み、とか犯罪スレスレの事件多いよね
社内でもみ消してるけど

43 :
もうやめても行くとこないよね
頭のいい人ならいい会社に移れるだろうけど
製造とかはもうだめだよね
いす取りゲームみたいなもんで
いいバイトとかはだいたい取られてるし
もと派遣の人たちとかにさ

44 :
>>42
節子それスレスレちがう!どん黒や!

45 :
リストラ
アセロラ
トラウマ
それから  
おまえら
タマムラ

46 :
>>42
もあったのか?知らなかったぞ
ちなみに盗聴があったのは知ってる

47 :
どこの工程?
いつ?誰が?何のために?

48 :
関連会社だけど。
この会社はボイスレコーダーは必要だと思った。管理職が平気でウソをつき労働違反などウソ、ウソ、ウソだらけ
何か問題が発生すると、そんな指示だしてない!
管理職=ぺてん師

49 :
いよいよ、大量削減が始まるな…
派遣スタッフ・期間工等が、来月いっぱいで全員解雇だそうだ。
関連の化学なども、同様の処遇だそうで。
一応請負工程は残るそうだが、ギスギスした社内になるぞ!

50 :
    / ̄ ̄ ̄ ̄\
    /      <・> ヽ
  /     \   / |
(∂|     <・> < ・> |
 ヽ|     ""  〉"" |
   |  u   ___   |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   \    /__/ /  < 派遣の次は管理職ですか?
   /ヽ       /\   \_________________

51 :
悪あがきで仕事ないのに残って残業してる奴、聴取したら?
今月30時間以上している奴ら
だいたい班長リーダーだけどね
しめしがつかない

52 :
そんなもん、管理職にはマイルールが有るから。会社が赤字だろうが首になることはないから。

53 :
班長リーダーが管理職www
モバゲーから削減対象?

54 :
C製造最高

55 :
4月からの累計 残業トップ10
恥を知れ!
日勤者どもよ。

56 :
沖縄より熱い群馬県から
お送りしております

57 :11/11/28
上ポン要らない切れ

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