でも、そんなアホな俺でも転職活動し始めて2ヶ月で4社に内定、2社は国内大手、2社は外資大手。
外資の2社は内定後にオファーされた年棒が1200万越えてた。
中途採用ウマすぎる。
新卒で無理に大手ねらって就職浪人するより、とりあえず職歴積んで中途で大手ねらいがお勧め。
メーカー系なので親会社の労働組合があるためブラックではなかった（と思う。
でも一部の人間が激務になりやすく、俺は平均残業60h/月くらい。
学歴は別段普通で、地方国立理系卒（偏差値50前後
転職活動は、転職サイトに登録したらエージェントからコンタクトを希望され、
そこで一回面談した後に本格的に活動しだした。
転職にあたって特に特別なことはやっておらず、
エージェントから提案された無料の面接対策講座を1hを一回受けただけ。
転職サイトに登録（しばらく放置）
↓
エージェントからのコンタクト
↓
エージェントと面接。希望職種や会社を伝える
↓
エージェントからいくつかの企業を紹介される
↓
○そのうち4社に応募。一緒に職務経歴書と履歴書を提出
↓
書類選考（エージェントが全部やってくれた）
↓
書類選考結果（4社とも通過）
↓
無料面接対策
↓
各社面接（２～３回）
↓
○4社内定
↓
各社オファー面談
↓
１社に内定希望提出
↓
前社退社＆現社入社
○の間が２ヶ月くらい。
人事面接
↓
現場面接（リーダークラス）
↓
現場面接（部課長クラス）
で、外資系は人事面接がなかった。
面接内容は提出した職務経歴に関する質問がほとんど。
自分ひとりに対して、２人～５人の面接官。
職務経歴に関する質問は案件の背景から、技術的要素まで非常に事細かに突っ込まれ、矛盾があれば即指摘される。
国内企業は人事面接の時に転職理由と、なぜ当社を志望したか？と聞かれたが、外資は聞かれなかった。
何歳ですか？
今年３２歳（転職時３１歳）
馬鹿大学で１浪人＆１留年してるよー。
偏差値50の大学なんてこんなもんだ。
外資系は英語は必須ではなかったが、出世するにはTOEIC600以上必要って言われた。
メーカー系の孫孫会社で、
親会社の営業が作ってるものを売って、それのおまけのソフト開発してる会社。
名目上はPMは親会社だけど、ほんとに名ばかりで売った後はうちに丸投げ。
俺は、顧客との仕様調整からスケジュール・工程管理、設計、コーディング、インフラ周りの設計とほぼ何でも屋。
前職も人数の割には親会社からの天下り多くて、実労働部隊はそんなに多くなかったので、何でもやる必要があった。
取得してた資格は基本情報、応用情報
転職先は、全てIT関連のSIを手掛けている会社で、転職後も引き続きSIをやる事を希望してた。
1．その案件にはどんなポジションでかかわったか？
2．その案件では、なぜその技術を採用したか？根拠は？
3．同じような＊＊という技術もあるが、それは検討されなかったのか？
4．検討した結果、そちらを採用したポイントは？どんな優位点があった？
5．運用後に問題が発生した案件は？
6．具体的にどんな問題が発生した？
7．それに対してどう対処した？誰かに相談したか？
8．なぜその対処を選択したのか？判断基準は？
9．その方法だとこういう問題が発生するのでは？その可能性は考えたか？
向こうも同じ畑の技術屋なので、どんどん深堀される感じ。
職務経歴書に何個か案件の規模を誇張して見栄をはっていたが、
その案件についての話にはならなかったので助かった。。。
突っ込まれたら、間違いなく嘘が露呈してた。
嘘はイカんね。やっぱり。
ケーススタディというか、ロールプレイというかこんな感じやり取りを2社ともさせられた。
1．こういう案件がある。まず何をする？
2．それをしなければならない理由を説明せよ。
3．その提案でこういう問題が発生した。どうする？解決策を出せ。
4．それをどう客に説明する？面接官を客だと思って説明しろ。
5．AとB二つの技術が手元にある。どちらを使ってこの案件に取り組む？
6．その技術を採用する理由は？逆にデメリットは？そのデメリットはどうカバーする？
7．Aを採用した結果、こういう問題が発生してしまった。どうする？
ひたすら説明させられる、しかも面接官が超高圧的で圧迫。
初めはビビったが、いつも親会社営業やエンドユーザの理不尽さに触れている俺に隙はなかった。
答えられる範囲では答えていたが、分かんない事は、
「即答できませんので持ち帰って検討します」「自社に戻って詳しいものと相談します」って言ってた。
こんなんでも受かるんだなって感じ。
面接時間は1～2h。
基本ずっと自分が話しているから、長いとは感じなかった。
あれ？もう終わり？って感じ。
釣りのつもりはないが。。。
面接は、現職に就きながらやっていたので、定時後に設定してもらってた。
エージェントが勧めてくれた無料対策を受講した以外は特に何もせず、
客と打ち合わせするノリで毎回いってた。
現職じゃないね、前職につきながら面接してました。
今の職に移ってみて感じること。
・やってる事は規模が大きくなっただけで、基本変わりなし。
・基本スペック高い人が集まってるので仕事がやりやすい
（それでもやっぱり使えない人はいるけど）
・親会社からの天下りがない。
・残業は多い時と少ない時の差が大きいが、平均は減った。
・障害対応なんかの場合、母体がでかくなったぶん対応が楽
（前職は自分で全部やらなきゃいけなかったけど、今は専門のチームが編成されたりする）
・給料は上がった。
・年休が取りやすい
・福利厚生は前の会社も今の会社も使ったことないのでわからない。
こんな感じ。
実務経験、スキルともにそれなりに持っていたからここまで楽に転職できたんだと思う。
なんで、俺と同じような立場で、大きくない会社で仕事している人は一回転職考えてみるのもいいと思うよ。
活動自体も仕事をやりながらできるし、面接も職に就きながらだと、時間を配慮してくれるのでやりやすい。
受かったら辞めればいいし、受からなかったら今の仕事を続ければいい。
逆に何の実績もスキルもない人はこんなにすんなり行かないと思う。
そういう人は転職目指すなら、何らかの強みを身につけるように今の職場で頑張った方が転職しやすいと思うよ。
32
スレタイもまともに書けないようじゃ先が見えてるな
しかも３２歳ってｗｗｗ人生詰んだな
具体的なスキルレベルが全く見えてこないんだが・・・
あと転職先の企業ってIT以外の業種なのか？
いわゆる社内SEでの採用？
大学を卒業し、高田馬場でプログラマーとして就職。
そして入社後に受けた命令。
①新入社員は他の社員より、毎日１時間早く出社する事。
②毎日残業する事。時間は終電に間に合うまで。
③休日は３ヵ月に１回。正月と盆休みは無し。
毎晩終電で家に帰り、深夜１時過ぎに帰宅。
２時に寝て、朝６時半起床の繰り返し。残業月平均１９０時間。年間休日５～６。
その内、俺は会社に寝泊りする事が多くなり、自分のアパートもあまり必要なくなった。
生きている間は、ひたすら画面に英数字を打ち込む。同時に自分の脳が腐っていくのが分かる。
同僚は神隠しのように、次々と消えていく。
先日、ふいに会社を無断欠勤し、それからポンポンと退社が決まった。
社員全員、目が死んだような会社なので、大きな揉め事も起きなかった。
入社から５年近く経過。知らぬ間に歳を食ってた。
土日に休みを貰えた記憶がほとんど無い為、学生時代の友人とは疎遠になった。
結婚した奴もいるだろうし、子供が出来たやつもいるだろう。
俺にはもう、関係ないけど。
正月が終わったら、深夜のコンビニアルバイトでもやろうかと思ってる。
カラオケのアルバイト店員もいいかも知れない。
ワープアと言われようが、負け組みと言われようが、俺にはもうどうでもいい。
人間らしく生きて、人間らしく死にたい。ただ、それだけ。
今は知らんけど、昔は下請けから富士通行ったのとかぽろぽろ居たけど。
どっちが幸せかは知らんけど。
おいおい、こんな全部嘘のスレにマジレスしてんなよｗｗ
ただの1君の聞いて聞いてスレに付き合うだけ時間の無駄ｗ
そりゃ中小で800くらいもらっていたんだったら、本当かもしれんが、
その年齢で中小なら良くて500くらい
倍なんて提示しないだろ、普通
カス
ソースネクスト
大塚商会
光通信
ＧＭＯインターネット
ＤＴＳ
富士ソフト
イギリスみたいに金融が強いわけでもないからね
没落してもイギリスのようなんとか先進国として生き残るのも無理
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
こんな業務に配属されたから転職を考えているんだ。
この仕事をやるならＮＴＴデータや富士通よりも市役所を選ぶ。
おまえさ、そんな文章力でよく合格したな凄いよ。
あなた方の可愛い孫達が大人になり､血反吐を吐きながら頑張ってあなた方を支えるのは､とても感動的ですよね｡
可愛い孫のちっちゃなおてては枯れ木のような手になって､あなた方に血税を捧げるために動きます｡
可愛い孫のおめめは生気を失い輝きを無くし落ち窪み､あなた方の残した社会を見据えます｡
可愛い孫は無惨なﾐｲﾗになり､もがき苦しみながら老後を迎えます｡
孫の生き血を啜るのが楽しみな団塊世代の皆様方､どうか養生して健やかにお過ごしください。
どうしたー？
俺も同意見だけどｗ
体のデカイガキばっかだからな学校は
ありがとう
無駄な事をさせられた
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
これといった実績あげるのが難しいんだよなぁ・・・
私がいなくなればいいんだよね
早くなくてごめんなさい
▼日本ソフト技研株式会社
私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
◆人間の可能性に挑戦 ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。
.| □ □ □ │
.| □ □ □ │
│お国がシステム発注
│ずぶずぶで1人月300万円で見積もり
↓
┌──┐1人月100万円で
│■ ■| ┌──┐中堅IT会社
│■ ■| →丸投げ→.| □ □│
│■ ■| | □ □│
大手IT会社 │1人月50万円で人集め
↓
ブローカー5％手数料
↓
ブローカー5％手数料
↓
ブローカー5％手数料
↓
ブローカー5％手数料
↓
┌──┐底辺IT会社 11万円
| □ □│── 給料 → ●
| □ □│ | △
↑ │ IT土方
└ 経費ｗ─┘
ここ見つけたクチ。
ITじゃない（機械の技術系）し高卒だけどね。でも無職が2年半だったからかなり嬉しい。
おめでとう
この先行き不安なご時世で、空白期間があり、高卒という不利な条件あるのに
よく一部上場企業から内定とれたね。
余程何か光るものがあるんだろうね。
>>67ね
ありがとう。求めている経験の組み合わせが滅多にいなくて、自分がそれだった
のが強かったみたい。英語をすこしでもやってて良かったよ。
多重ぐるぐる
人売りIT
あると思う。
俺は正社員歴がまったくなくて、契約社員（派遣社員）とフリーランス（偽装請負）だけで３３歳。ただし４年制大卒。
就職の応募ではほとんど書類落ち。
でも、外資に正社員で通ったんだが、提示された年俸は８００万だったよ（残業代はでない）。
前職はSIer、毎月２３０時間労働で年収４００万。
倍だよね。外資だからじゃなくて、大手だからなんだと思う。
外資はダメダメ経歴でも通るところがすごい。絶対に希望を捨ててはいけない。
>>67
おめでとう。本当に積極的に動くと、そういう風になるよね。
IT技術者って意外と不器用なもので、不利な状況から抜け出す方法に気づく人が少ないだけなのかも。
ソフト社の元社員が呆れ果てて語る
「”つべこべ言うな、いいからやれ”が口癖で、労組も認めず、気に入らない人間は排除する。
また自社株は実質的に奥さんと2人で握り、自分や奥さんの親族だけでなく元妻やその親族も
役員に就けていたんです」 典型的なワンマン経営者である。
別の社員の話。
「おまけに、銀座の高級クラブのホステスを秘書に迎え、役員にしたんです。彼女たちには家屋敷
を与えて子供までもうけている。なんでも、一人生まれると2000万円のお手当を出したとか。
会社の外にも愛人が複数いたようです」 モラルも何もあったもんじゃないが、
「馴染みの料亭の仲居さんに1000万円のダイヤを贈ってスカウトしたこともあったし、強引にヘッド
ハントしたホテルの従業員を手籠めにしようとして失敗したなんてことも。出張に同行させて、泊まる
部屋をひとつしか取らずに関係を迫ったんです」
きわめつけは事業所ビルのワンフロアをぶち抜いた丸山三郎前社長の専用部屋。
「パスワードがないとエレベータも止まらない”開かずの間”です。中には赤い絨毯が敷かれ、
キングサイズのベッドの脇にティッシュが置かれてある。ここに女性役員を昼間から連れ込んでいました」
この数年で売上高は200億円を切り、社員数は1000人ほどに。
「業績が下降中でも、会社と自分のカネの線引きすらせず好き放題やっていた社長に愛想を尽かして、
みんな離れていったんですよ」
一代で業界有数の企業を築いた”元祖ＩＴ長者”は色に溺れた裸の王様だった。
先人は、女事に賢人なしと言っている。
・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、ストに配慮しー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、ーが我慢できないもののために駅にはーエリアが作られる。
・ーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則ー禁止。
配慮されー室が作られる。我慢できなくなったストはここで一抜きする。
・歩きーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・ー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のーは最高。
・千代田区、路上ー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。
・自室内でーをしていたチェーンストが、、「共用廊下までザーメンの臭いがする」とマンションの隣人に訴えられる。 ← New!
・警察官と消防署員の採用に際し、「非ー者に限る」という条件が加えられている。既採用者に対しては抜き打ちの尿検査を実施。 ← New!
・ムスリム団体が所属する３０００万人の信者に対し「教義で禁じられている自慰行為と同等」として、ーを全面的に禁止した。 ← New!
・舞台女優にーシーンを演じさせ、観客の健康を害したとして、弁護士らが劇場に対し、約９２００万円の損害賠償を求めて。 ← New!
どんな技術の組み合わせ？
英語はどんな勉強した？
英会話スクール？
