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2011年10月1期転職【SEの】社内IT【終着駅】 TOP カテ一覧 スレ一覧 削除依頼 ▼

【SEの】社内IT【終着駅】


1 ：11/04/10 〜 最終レス ：11/11/20
社内SEのスレがありますが、より大手企業の情報システム部門において、情報システムの企画や
ベンダー・情報システム子会社のコントロール等をメインで行っている人向けのスレを立ててみました。
最近ではITベンダーやSIerからの中途組も多いと思うので情報交換をどうぞ。

2 ：
ちなみに私は中途組ですが、転職したことでやりがいや待遇、労働環境は向上しました。
定年までいられるかは未知数ですが・・・。

3 ：
>>2
>定年までいられるか
これが非常に危険を感じるんだよね。後戻りができなくなる。

4 ：
【最終回】太陽光発電の「不都合な真実」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20091021/207734/

5 ：
まさにこの手の部門に転職したい俺にとっては超良いスレ
伸びることを期待

6 ：
データかNRI以外で定年まで働きたいならユーザ側に行くしか選択肢がないよな

7 ：
落ちるな頑張れ

8 ：
NRIに入社が確定したのですが、数年修行を積んでからどこかの社内ＳＥになれますか？
その際減給は仕方ないとして、新米のペーペーから再スタートになるのでしょうか？

9 ：
よくわかったね

10 ：
>>8
余裕でしょ
日系なら年齢相応の待遇になる
金融ならあんまり下がんないんじゃね

11 ：
>>1
なんかこのすれ、社内ＳＥどうよ？と内容が被るじゃないか。
意味ないし。

12 ：
向こうのスレの住人の年収低すぎ
プログラムや設定作業とか何でも屋扱いで満足してる所も話が合わないわ

13 ：
事実だろ。社内SEに何もとめてんだ？

14 ：
>>13
事実じゃねーだろ
ユーザ企業側にいるが手を動かす作業は全部子会社がやるわ
システム企画と要件定義と子会社管理が仕事

15 ：
そういう話を聞きたい。
中途で採るのってどんな人？

16 ：
>>15
書類通過する程度の最低限の経歴があればその人の性格と相性次第だと思う
あと年齢

17 ：
俺はこの間まで派遣で社内SEをやっていたよ
社内SEも派遣が増えているよな

18 ：
その書類通過する程度の経歴ってやつをもうちょい詳しく・・・。
SIerとか？
年齢は30前とか？

19 ：
ユーザー企業に人売りされてる身なんだけど、この状態を死守すべきですか？
そのうちポイってされたら自社でも老害認定されそうです、詰んでますかね？ｗｗ

20 ：
>>18
職歴じゃなくて
経歴で得た強みとなるスキルが企業とマッチすれば通るんじゃね
インフラとかアプリとか業界向けのシステムとか業務知識とか
年いってるなら加えてマネジメントスキル
年齢は35歳以上はほぼ無理だと思う

21 ：
>年いってるなら加えてマネジメントスキル
うちだったらこれはないな。
技術力に期待することはあっても、SIerじゃないんだから、
IT技術が優れてるからといって管理職扱いで中途はない。
そういう意味では35以上は確かに無理だと思う。
＞書類通過する程度の最低限の経歴があればその人の性格と相性次第だと思う
これもほんとそう。
面接レベルで何が分かるって言われると思うけど、
採用する側ではその面接で、この人が入った後の社内の空気がどうなるかを真剣に想像してる。
すごいスキル高くて経歴が凄くても、プライド高そうな人とかはどうしても敬遠する。

22 ：
他社の社内ITの人ってどのくらい貰ってるのかな？
日系と外資とで大分違うような気がする

23 ：
>>20>>21
お礼が遅れましたがレスありがとう。
ハードル高いってかそもそも狭き門だからしんどそうだけど頑張りますわ〜。
他にもなんかあったらおながいします。

24 ：
>>22
うちはそもそも他の職種と一緒。
社内ITだからどうこうってのは一切関係ない。
ただ昇進しやすいか否かというと、、、

25 ：
日系大手30半ば毎日定時上がり年収900万弱は恵まれているのか？
扶養家族がいれば福利厚生で1000万超えるんだが・・・。

26 ：
俺は34歳で年収300万なんだが
さっき会社終わって１人でさくら水産で
飲んでるんだが

27 ：
>>25 1000万超えるんだが・・・
超えるんだが...すごいだろう俺！！(の会社がな)

28 ：
>>25
明らかに恵まれてるよ。
30半ばなら残業なしで600超えてればいい方でしょ。

29 ：
電車出発しま〜す、次は終点３５歳です。
転職のお済の方からお降りください。
転職お済でない方はそのまま、乗車していてください。
そのまま、樹海いりぐちにまいりま〜す。

30 ：
社内ＳＥの内定出た！
低賃金だけど
ずっと社内ＳＥになりたかったんで、マジうれしい！

31 ：
>>30
年齢と年収は？
俺も人売りから脱出したいのだけど、
400以下は嫌なんだよな。。
贅沢かね。

32 ：
>>31
じいさん　＞　年齢　＞＝　おっさん
300固定
低賃金ではあるけど、今の時代状況を考えれば
まずまずだと自分では思っている
８００円のバイトすら人余りだし

33 ：
>>31
都内なら35歳になった段階で500万にはなっていること
これが一つの基準だな

34 ：
情シス部、契約社員で340万の内定がでたけど、
試用期間不明、残業代なし、最終面接の交通費至急なし
ブラック臭しかしないが行くか迷う…

35 ：
>>34
最終面接の交通費なんてもらえるもんなの？
今の会社はくれなかったが、居心地は悪くない食品ﾒｰｶｰ。

36 ：
会社によるなぁ。俺はもらえる企業のが多かったぜ。
ただ試用期間不明の残業代なしは怖い。

37 ：
>>34
年齢によるけど止めた方がよくね？
ユーザ企業の情シス部門からのキャリアアップは相当厳しいから
腰を落ちつけられそうな所を選ばないとヤバい

38 ：
>>34です。
30歳です。仕事は派遣によくある
PC作成、サーバ運用、業務改善、社内ヘルプです。
最初は必ず契約社員からでそこから正社員に
なるみたいですが…

39 ：
30歳で340万かよ・・・

40 ：
いやいや・・今の時代そんなもんじゃねぇか？
500万とか贅沢すぎるというか、社内SEでそんなに出ないよ。

41 ：
そもそもここは社内SEスレではないはずだが。

42 ：
社内ＳＥに金を求めたら、ﾀﾞﾒだろ
本質がわかっていない
社内ＳＥは、誰に食べさせてもらってるんだ？！
金欲しいならベンダいって客をカモらないと

43 ：
>>40
うちは500万、普通に超えてるけど

44 ：
34歳で300万なんだが

45 ：
年収も一つの基準になる
年収500万未満・・・社内SEという名のただのヘルプデスク、雑用係り、SEのSはサービスのS、45歳超えでお払い箱
年収500万以上・・・もじ通りの社内SE、SEのSはシステムのS、普通に定年まで勤められる可能性大

46 ：
＞年収500万未満・・・社内SEという名のただのヘルプデスク、雑用係り、SEのSはサービスのS、45歳超えでお払い箱
こっちの仕事のが好きだな俺は。確かに年収低いけど定年まで働けるならこっちだ。

47 ：
年収３００の社内ＳＥの内定出た４８歳のおれは、どっちだ
話ではシステム開発からＬＡＮ配線まで、全部やりそうな印象だったが

48 ：
>>47
社内システムを牛耳ってしまえばこちらの物だな
おっさん応援するぜ

49 ：
もうすぐ定年じゃないかww
働き口見つかるスキルなのかな
うらやましい

50 ：
年収３００・・・フリーターの方がましじゃねえか

51 ：
>>47
おめ＠同年代よりちょい下

52 ：
>>48
サンクス！
>>49
ずっと派遣で、だけど開発やってきたんで、
それが評価されたっぽい
>>50
バイトだと年３００取れる仕事はまれだよ
確かに安いが、一応暮らせるんで自分的にはほっとしている
>>51
一年以上無職だった
１００社近く応募。その間にＣＣＮＡ取ったりした。

53 ：
>>52
その年でCCNA取ろうと思うのもまぁ何だけど
1年以上時間があったなら国家資格のがよかったんじゃとも思う…。
まぁとりあえずは、これからだ。ｵﾒ！

54 ：
T＆Ｄ情報システムってどうですか？

55 ：
社内SE、大好きなんだけど求人少なくて泣きそう。
主にサポートばかりやってたのが悪いんだけどさ…。
プログラミングとか、ネットワークとか、技術の勉強すればよかった。
もう31歳だし、詰んだ。。。

56 ：
>>55
サポートならコールセンターとか。

57 ：
>>55
まずは一年英語勉強して32で外資に潜り込む。
三年そこで働きながら資格勉強。
英語力をちらつかせながら経験は浅いけど資格とやる気はあるんです！とアピール。
てのはどう？

58 ：
ただの愚痴なのにアドバイスくれて有難う(´Д⊂ｸﾞｽﾝ
前職が技術力の無い、ＩＴサポートと情報セキュリティ担当社内ＳＥの癖に
それなりにお給料もらってたから、変にプライドあるのかもしれない。
>>56
何社か受けたけど駄目だった。
お給料と年齢（31歳女）で応募する前にＮＧくらったり。

59 ：
>>57
英語ね…本当にやっておけばよかったって痛感してる。
今、慌ててＣＣＮＡの勉強始めた。
時間がたっぷりあるのを逆に生かしていこうって思ってる。
英語も勉強する候補に入れてみる！
ただの愚痴なのに明るくなれるアドバイス有難う！
がんばる！！

60 ：
同年代で似たような状況なので、、、お互い頑張りましょ

61 ：
>>58
女ならサポート有りでしょ！
まあ、最初から正社員狙いは年齢+性別としてきついかも。

62 ：
なんで知識も資格もないのに社内SEやれてんの
派遣のスーパーマンの求人ばっか

63 ：
【SEの】日本ソフト技研【墓場】
▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html
社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

64 ：
社内SEスレと同じような話ばっか
ここは情シス用ですよね？

65 ：
情シスは情シス板へどうぞ。

66 ：
>>64
社内SEと情報システム部って同じだろ？
何が違うんだ？

67 ：
社内SE＝低スペ
情シス＝中〜高スペ
でいいんじゃね？

68 ：
急にスレタイ変えたり・・・困ったちゃんがいるんだよな
株式会社ﾁ＊＊＊のＤＱＮが犯人だな

69 ：
>>68
お前本当に病んでるな。
そろそろ別のヒント出そうぜ。ﾁｷﾝ過ぎるぞｗ

70 ：
ここは社内SEスレとはあえて別に立てられたスレ。
>>1くらい読めや。
あと社内SEの次スレ立ててそっち行け。

71 ：
>>67
社内ＳＥ＝視野が広い、応用が利く
情シス＝視野が狭い、つぶしが利きにくい
でいいんじゃねすか？

72 ：
>>71
同意
大手の情シスなんて、総務と同じで、その会社以外で通用するようなもんでもなし

73 ：
お。ここか

74 ：
小さい会社の社内SEだとずっと薄給のままだぞｗ
大手は社内SEなんて雇わずシステム子会社に任せるし、こうして格差が広がるんだな

75 ：
内情の腐りっぷりは別として、名前だけならかなり有名な大企業の情シスにいるのだが、
いつシステム子会社設立されて、そこに吹っ飛ばされるかビクビクしながら生きてる。
子会社が嫌でユー子SIerから転職したのに、また子会社なんて嫌だ…

76 ：
将来が不安だ。
社員
なんかプリンターの調子がおかしいんだが
→
社員
おお！直った！すげーな。
こんなんでいいのかな

77 ：
与太系の会社が多い田舎町で社内SEやってるんだが
会社が倒産しそうだ…
もうすぐ30なんで次の会社に行こうと思うんだが求人が…

78 ：
無いなら起業すれば丸ごと解決。

79 ：
>>77
まだヨタ系は回復してないの？
同じく愛知県なんだがさっぱりで

80 ：
>>79
本格稼働は始まっているみたいだよ。
ちなみにうちは与太系とは全く関係ない中堅食品メーカーだよ
もし社内SEやるなら営業とか全く別の職種から入ってPCが得意なのをアピールして異動で入るしかないかな。

81 ：
>>75
情シスが子会社化されても、全員が転籍させられるわけではない。
本社側に情シス子会社をコントロールする機能が残る。企画、指示、管理などの上流工程が。
本社に残りたければ。。。分かるよな？
ＰＣヘルプデスク、開発モシャモシャ美味しいです、なんて言ってたら。。。ま、そういうことだ。

82 ：
>>69
よし大ヒント
・社会的責任など一切していない零細企業
・震災義援金はなし
・社長は高級車に乗っている
さあ思いつく社名を出せ
出さなきゃおまえがチキンだｗｗ

83 ：
>>82
株式会社|？わかんねーｗ

84 ：
株式会社チキン82

85 ：
この間、面接２社いったとこは、
９時ー２２時まで働いてもらうと言われた

86 ：
残業付くなら良いじゃない？
付かない様な糞会社なら長続きしないから他さがそう。

87 ：
社内SEだと裁量労働制の適用対象になるんだよな。

88 ：
人生詰んだ低スペックのニートばっかだな

89 ：
>>87
給料は裁量性だけど
給料以外裁量性ないだろうがなｗ

90 ：
>>89
事業企画ならまだしも、普通の社内SE(社内IT担当者)には、自己裁量なんてまあ無いねえ。
どのみち、仕事できるやつほど忙しくなるだけだよな。
最終的には。

91 ：
>>90
まいったわ
もうすぐ３７になる
景気が良くなったら
次はあるかな...

92 ：
当分は良くならないから
無駄な心配する必要はない

93 ：
>>86
残業代込みですと言ってた
面接の時に隠さず言ってくれたのは良い
営業系の会社だった
1日５件成約！とか棒グラフがたくさんあって
壁に張り紙、天井から習字で書かれたスローガンみたいのが
たくさんぶらさがっていた
２次面接依頼きたけど辞退した
今もまだ募集してる
都内にある

94 ：
社内SEスレ埋まったんなら次スレ誰か立てろよ。
前スレでさんざん偉そうなこと言って盛り上がってたのに
スレすら誰も立てないとか、どんなだけ受身人間なんだよ。
誰かがやってくれると思ったら大間違い。
こんな奴らが他人を説教してるかと思うと寒気がするわ

95 ：
>>94
お前もそうだろｗ

96 ：
きっとレベルが足らんのだよ。
忍法帖も人としても。

97 ：
>>94
すげえ上から目線のクレクレだなw

98 ：
>>94
なんという自己矛盾ｗ

99 ：
94はここの住人で社内SEもたまに覗くって感じだったんじゃないか？
俺はそうだった。
（ちなみに>>70は俺）
君らのために立てる義理はないと思ってるし、はっきり言って邪魔だ。
が、君らの良心に期待しても無駄だろうなと半分諦めてもいる。

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