この会社はやめとけ！　in 新潟　６

1 ：11/04/25 〜 最終レス ：11/11/26

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5: この会社はやめとけ！　in 新潟
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1271340161/

2 ：

県内のブラック企業のランキングがわかります
ttp://tensati.com/bArea.html?value=15

3 ：

>>2
つまりこのサイトにあるホワイト企業のリストは
ブラック企業とカブっていてあてにならないのね

4 ：

>>1
乙

5 ：

>>2のブラック１位THK新潟の求人でてるな

6 ：

皆さん、そんなにカリカリしないで、癒される様な時間をもうける事をおすすめ致しますよ。
自分が駄目になってしまいますよ。

7 ：

乙

8 ：

>>2
菱○社は判る気がする。あそこ評判良くないわ。

9 ：

柏崎のＵエキハウス第二工場のリフトおやじが従業員みんなに嫌われていることはよくわかった。

10 ：

あそこ評判良くないわ。

11 ：

>>2
亀田製菓はホワイトで三幸製菓はブラックになってるな。

12 ：

三○製菓のブラックなんて今に始まった事じゃないだろ。
創業者から二代目になってからブラック路線まっしぐら。
多くの社員の犠牲のおかげで、売上増で急成長。

13 ：

>>12
kwsk

14 ：

>>13
財界にいがたでも取り上げられたが、２代目社長は超ワンマンンで金の亡者。
「売上を上げろ」、「利益を出せ」と常に幹部を恫喝。
気に入らない幹部は左遷、平社員に降格等の見せつけ人事をする。
優秀で仕事の出来る人は辞めていく。
社長の機嫌とりの上手い、イエスマンだけが残り出世していく。
工場の従業員は悲惨。利益を出す為に生産ラインの人員を減らせれ
そのくせ機械化はせず、典型的な３Ｋ職場だ。
俺が居た頃の工場長は、こんな会社は早く辞めた方がいいと言い残して
俺より先に辞めていった。
昔は製造年月日のごまかしを日常的にやっており、俺が辞める時に当時の
総務課長に日付をごまかすような会社は嫌だから辞めると言ったら
工場長が総務課長に呼び出され、なぜ日付を変えるのかの説明がなってないと
怒られたそうだ。
他にもまだいっぱいあるが、これぐらいでやめておく

15 ：

>>14
日付のごまかしはさすがに論外だが、そんなのどこの食品工場でも一緒だよ。
うちの会社は毎年人員を減らされたり定年退職者が出たりして、残った人数で
なんとかこなそうとするが、そうすると「なんだ、その人員でやれるじゃねえか」と
それが当たり前になり、さらに人員を削られる。
それと、営業が下手糞で生産高落ちても、それは工場の責任。
営業の権力が強い会社なんだ。営業の言うことは絶対。
必要以上に生産してもロスになって怒られるのにさ。
係長が役職解任されるのなんて日常茶飯事。あまりにも使えない部長課長も
場合によっては役職解任＆左遷。社畜やイエスマンだけが昇任していくので、
現場の統率はメチャクチャ。管理職が率先してサボりタバコやってる。
さあ、ウチより酷い会社があるか？
食品工場で優良なのは亀田やブルボン、一正蒲鉾くらいだよ。

16 ：

17 ：

>13
この会社って社長が拉致されそうになった？
何時だったかニュースで見たような

18 ：

ググったら見つかったわ
【社会】「社長ですよね」と確かめスタンガン　大手米菓メーカー「三幸製菓」の社長誘拐未遂事件　新潟
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1223594729/

19 ：

社長や経営陣が社員からこれくらい嫌われている会社にいい会社はない。
まあもちろんそんな会社は掃いて捨てるほどあるが。

20 ：

おっと日本精機の悪口はそこまでだ。

21 ：

東区の重○

22 ：

23 ：

>>15
コレガ本物なら、もうこの会社は日本じゃおしまいですね。
またＳＥが出てるがやめといたほうがよさそう

24 ：

>>23
14とは全然関係ない会社の話だ。
まあどこで働くにしても、実際に勤めている人の話をよく聞いた方がよい。

25 ：

保守

26 ：

一昔前まで総合食料品卸に勤めていました。
温泉饅頭は新潟名物とか書いてあるけど人件費の安い九州で製造されてました。
真空パック詰めされていてピンホールで穴が開いたりすると色が変わる錠剤が入れてあり、それを目安に製造月日を張り替えて再出荷、最高再再再再出荷位までいったこともありました。
それ以来自分で買う土産物は気を付けています。

27 ：

マ○タ食品ｗ

28 ：

>>26
温泉饅頭はその場で蒸して包装しているのを確認しないと信用出来ないよね。
日持ちでは劣るが、真空パックじゃなくて個包装に湯気の水滴がついているのが本物。

29 ：

>>26
大体の土産物屋で売っているものなんて、その土地で作っているものが全てじゃないだろ。
今まで知らなかったのか可愛そうに

30 ：

○○産と載ってるけど○○は加工した場所
原料は別の地域と言うか支那

31 ：

県央地域はブラックが多い。
某ギフト屋、某運送会社、某エレベーター会社などなど。

32 ：

某食品会社も追加してくれ

33 ：

>>14
フジヤと変わらないな

34 ：

地場ゼネコンの旧黒崎にあるＨＩ○○ＳＥもひどいぞ
下請けへの金払いは相当すごいぞ
平気で踏み倒そうとする

35 ：

>>31
県央は某工具メーカーが有名
最近は新たに某農業関連＆生活品宅配も。。。

36 ：

食品業界がここまで当たり外れの激しい業界だったとはorz

37 ：

おっとマ(略)

38 ：

>>36
>>37
マ☆ル☆タ食品ｗ

39 ：

>>38
HPにトップの顔すらのってないし・・・
信濃川に汚○垂れ流した過去があるからかな。
よほど出入りが激しいんだな。

40 ：

マルタ食品

41 ：

>>40
実名だしてｗｗｗ
おまえ・・・消されるぜ・・・

42 ：

みんな知ってるよ、有名

43 ：

白根の○野性行の評判悪すぎw ハローワークの職員にあそこはお勧めしないって言われたw
零細企業なのにスレが腐るほど立ってるってどんだけブラックなんだよwww

44 ：

>>43
smartphone?

45 ：

>>44
No.

46 ：

>>45
ナンバー？

47 ：

>43
一人でスレを立ててるだけだろ
ここって具体的に何がダメなんだ？

48 ：

>>47
ぐぐれカス

49 ：

　　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　　（ ﾟωﾟ )　　
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　　ﾄﾝ
　　　　　_（,,)　お　り　ます　(,,）
　　　 　／　|＿＿＿＿＿＿＿|＼

50 ：

上の人がやたらと社員人達はみんな言い人ばかりだからと人間関係良いアピールをする会社ってほとんどがブラックが多い

51 ：

>>50
求人票にアットホームだとかいうあれね。
わざわざ、うちはブラックと行ってるようなものｗ

52 ：

昔勤めてた会社は、外で昼飯食ったら怒られた。
チームワークをかもしだすために、昼飯は休憩室で一緒に食べなきゃだめじゃん、
だってさ。新潟県の会社ってこーいうとこ多いの？

53 ：

>>52
オメさんとこが特殊ｗ

54 ：

いや、そういうとこもあるんだよ
ワンマン社長のご高説を聞きながらメシっていう
全然昼休みじゃねーよな

55 ：

高卒ばっかりの会社に、大卒や院卒を混ぜるとうまくいかないんだろうか？

56 ：

(´・ω・｀)　知らんがな。

57 ：

>>55
それ相当の待遇を加味しないといけないよ。
俺は高卒とおんなじ/以下の待遇でやめたからｗ

58 ：

>>55
経験ありです。自分が以前ちょっとだけ勤めてた会社は大卒じゃない人も多かったし、
自分の上司は専門卒だった。自分は大卒で、自分で言うのもなんだけどそこそこ有名な大学でした。
高卒や専門卒の先輩や上司にとっては使いづらいのは事実だろうね。
そんなこと全然気にしないって人もいるだろうけど、それは自分の学歴以外の部分
というか、これまでの仕事に自信をもっている一部の立派な人たち。
部下に自信をもって接することができる。
難しいよね。
大体は大卒部下がちょっと自分の意見を言うと「大卒（院卒）だからって生意気な」って
思うんじゃないかな。でもそれが人間、人情ってもんでしょう。部下に負けてる
部分があるのは客観的な事実だもの。
あなたが逆に上司の立場だったらと考えると、気持ちが少しはわかるんじゃないかな。
まあ、おれはソッコー会社やめたがｗ

59 ：

大企業ではないがそこそこの規模の会社で、営業は大卒が殆どだが、工場はほぼ全員高卒。
しかし、たまに大卒の募集をかけることもある。当然初任給やその後の昇給幅は異なるが、
単に学歴だけで特別に管理職への出世で有利になったりはしない。
しかし、このような職場に大卒で入ると、正社員を中心にものすごい偏見の目で見られるのが辛い。
「もっと他にいい会社探しなよ」「○○君はこの会社じゃない」とか、やる気を盛り下げたり、
出ていけと言わんばかりの暴言を「入社早々に」浴びせかけられる。
大卒がモノづくりの分野で頑張ってはいかんのか？

60 ：

>>59
錬金術（密度変換法）
鉛の密度は約１１、３４ｇ　　金の密度は１９、３ｇ
小数点をはぶきます。
鉛　１１ｇ　　　金　１９ｇ
引くと８です。
四大元素
磁器土８ｇ　アルミナ４６ｇ
これを釉薬とします。
陶器の２つの破片に磁器土８ｇ　アルミナ４６ｇ
の釉薬をかけます。１回本焼きします。
本焼きした２つの破片に鉛をサンドイッチしてまた本焼きします。（１１８０度）
金の融点は（約１０６４度）
密度１９ｇの金（１００％）プルトニュウムと同じです。
これに密度１９ｇの金１９ｇに対して０．１ｇ（磁器土８ｇ　アルミナ４６ｇ）
の粉末を本焼きして粉砕します。密度１９ｇの金１９ｇに対して０．１ｇ加えると
密度１９，３ｇの金ができます。これマジで本当です。

61 ：

東京リーガルマインド新潟で開校へ
基本訓練実施
　
全国で資格試験の予備校などを展開する東京リーガルマインド（東京）は29日に新潟本校を新潟市中央区弁天３に開設し、国が訓練費を支給する基金訓練を始める。同グループの県内での開校は初。予備校業務の実施も検討している。
　基金訓練は雇用保険の受給資格のない人らを対象に職業訓練を実施し、受講生に月10万〜12万円の訓練・生活支援給付金を支給する制度。

62 ：

誤爆しなかったか？ｗ

63 ：

さかな亭関屋店採用する気もないのに求人を出しており応募者がいて職安の人が電話をすると｢忙しいから｣と言って逃げている

64 ：

下越地方　
食品
生産
使えない役職者

65 ：

誤爆しなかったか？ｗ

66 ：

新潟酒販ってどうなん？

67 ：

N○U
○○○設備
徳○会
新潟を代表する大企業様。またはブラック。

68 ：

N○Uがわからん

69 ：

丸の中はＳじゃないか？

70 ：

カタカナ三文字の食品会社も忘れずに

71 ：

>>70
その会社がtwitterはじめて、フォローされてしまった。俺はフォローしない。

72 ：

おらよｗ
@marutagk

73 ：

徳○会の院長の子供と俺は同級生だった

74 ：

>>73
子供はどんな感じでした？

75 ：

ﾜﾛﾀ食品

76 ：

>>70-72
youtubeもあったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://www.youtube.com/watch?v=EfFn4ZuZb_I

77 ：

大野精工も木金休みになるの？

78 ：

>>77
主任に聞けと・・・
いったい何度言えば・・・

79 ：

>>78
ギシギシギシギシギシギシ
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
〜((三γ⌒ヽ∧_∧
　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

80 ：

>>78
それくらい答えてやれよ

81 ：

　＿＿＿＿＿
　||　　　 |　　　|
　||o　　 .|　　　|
　||　　　 |　　　|
　 ￣￣￣￣￣
　＿＿＿＿＿
　| ﾊ ,,ﾊ.||　 .|　|　　／￣￣￣￣￣￣
　|( ﾟωﾟ)||o　|　| .＜ 　　お断りします
　|/　　つ　　|　|　　＼＿＿＿＿＿＿
　 ￣￣￣￣￣
　　ﾊﾟﾀﾝ
ヾ'＿＿＿＿＿
　||　　　 |　　　|
　||o　　 .|　　　|
　||　　　 |　　　|
　 ￣￣￣￣￣

82 ：

下田の○○○工業は真っ黒

83 ：

パンパンパンパン！
(( ∧_∧
　(*ﾟеﾟ) ﾊﾆｬｱｱﾝ!!
(( //、))∩ﾓｯﾄﾓｯﾄｫ!
〜((三γ⌒ヽ∧_∧
　し`Jしゞつ(*+ω)っ))

84 ：

柏崎No.1の屋根屋が募集かけてますよ！

85 ：

暦通り休めて日勤なのは事務所だけ
ふざけんじゃねえぞハゲ専務

86 ：

長岡と南魚沼にある和コーポレーションは最高にくそ。
入社初日にまだ仕事っぷりもみていなのに「させる仕事がないんだよね」だと！
だったらなんで入れたんだ。案の定仕事させてもらえず２か月半で退社勧奨で退社することになった。
見附のトッキと関係ある会社だから気をつけろ

87 ：

>>86
会社都合だよね

88 ：

「いじめ」「いちゃもん」「いやがらせ」　ブラック企業のトンデモ「ヤリ口」
ttp://news.nifty.com/cs/headline/detail/jcast-89973/1.htm
5件の例示のうち2件が新潟ｗ

89 ：

>>86
柿の皮むき機　簡単電動　家庭用
ワロタ
なんかエヴァンゲリオンとかの巨大ロボットが
お巡りさんのリボルバー拳銃持ってるくらいの違和感ｗ

90 ：

>>89
それ同名の他社
>>86
設計とか仕事中毒になって
その業界でないと生きていけない人間以外は
他をあたった方がいいけど他もないとｗ

91 ：

＞＞８７
ハローワークに相談したら辞表は書かないように言われた。
試用期間も満足に見てくれないのが一番許せない。
自分以外にこんな体験する人がいてほしくないから…。
愚痴っぽくてすみません

92 ：

>>86　貴方が実名をあげた二社にメール致しました。名誉毀損です。

93 ：

他に行き場が無いことをいいことに、会社が調子こいてやがる
職場の雰囲気が急にギスギスしてきた

94 ：

>>92
刑法第230条の2
1.前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、
かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
>>91の記述により公益性が考えられるし公的機関のハロワに相談して民‐民でないから尚更
就業規則に基づく「業務研修」が適切に行われていないとかの証明はいるかもしれん
2.前項の規定の適用については、
公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、
公共の利害に関する事実とみなす。
事実と違うなら抗弁したらよろしいかと

95 ：

91です
雇用契約が口約束(ハローワークの求人票と違う)し、雇用通知書をもらっていない。
普通、雇用契約書みたいなのがあって労働者と会社が一枚づつ持っているのが当り前なような気がするんだが…
契約書を交わさず働いたのは、俺の落ち度かもしれないけど会社にも責任があるはずだと思う
まさか試用期間はいらないのかね

96 ：

http://www.heyasagase.com/concept/bucho/2ch.htm

97 ：

どういう意図を持っているのかわからないので、誰の方も持つ気はありません。

98 ：

>>95
会社が従業員に就業規則を示すのは義務

99 ：

９５です
離職票ももらっていないのでハローワークに行ったところ雇用保険を切っていないことが判明(一カ月以上たっているし源泉徴収はおくってきた)
ハローワーク職員もあきれた様子で催促の電話をかけてくれた。離職理由に不満があれば異議申し立てをした方がいいとアドバイスしてくれた。

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