福･岡県でホントに後悔する会社　PART-31】

1 ：11/09/26 〜 最終レス ：11/11/26

前スレhttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1299650988/l50

2 ：

【あ-1】英進館（経営者が身内で固まってる。許可がないと帰れない。威圧的な面接。休日でも試験などが
　　あると出勤） エース薬局（那珂川町道善、総務・柳瀬が求職希望者を門前払い）　
　アスカ（ワンマン社長にとにかくふりまわされる。無駄に長い社長の説法がある）
　　エバーライフ（コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。給湯室で挨拶してもシカト
　　するわ、無言で割り込みするわ、一部の人間でなく全体的にそんな印象。トイレではコルセンにピザ女がいた
　　せいでよく便座に亀裂。男は変な茶髪スーツのsラみたいなの多い。説明会で人事曰く「社員数のわりに
　　新卒採用予定50人と多いのは辞める社員が多いから。いい人がいれば50人でも100人でも採る！」には大笑いｗ。
　　若いあんちゃんSVは虫類みたいな奴。未来のある良識のある人間は絶対やめる。配属前の研修は年寄り騙す
　　テクニック。売り上げ売り上げと洗脳されればおかしくもなる。社長に忠誠を誓うばか管理職どもが一番たちが悪い。
　　T石のぼけぇのせいで鬱で辞めたわ。半強制のボーリング大会、その後の飲み会では社長に列を作りマンセーの
　　合唱・賛辞。こんな状況と月売り目標１００万のところ１０万しかなくて辞めたわ。） 　　
　　あおい書店（ヨドバシカメラ3Ｆ、入社3ヶ月で正社員は嘘→「何の話？」とシラを切る。永久に契約社員扱い
　　で時給800円、何年働いても残業代なし＆有給なし。実質の正社員はセクハラ店長のみ。他の従業員は優しい人
　　多い、年を重ねたら切られるから入らないほうが良い）　�鰍ｦん　アラジン　内山ビル　ウェイクアップ　
　　ウラヤマ　エントリーサービス 　　ＡＣＲ 　アペックス＠薬院 　　 アドツーリスト　　ウイニングエッジ
　　一番食品（超絶ブラック)　　エディット（旧　�且O新電子図化センター） 　

4 ：

【あ-3】アサヒプリテック（応募してから２ヶ月放置） 　乙金病院（くすの郷、ハローワークやアイデムの常連、
　　　特に事務の入れ替わりが激しい。グループ法人の社会福祉法人・仁風会＝かすがの郷では不当解雇で沙汰。
　　　乙金病院系列は全部ブラック。ハロワの常連のクセに生意気にも圧迫面接する。特に社福法人仁風会は塚本
　　　だか塚原だかいう名前の黒人とのハーフみたいなツラした若造がクソ生意気な面接をしやがる。面接時に
　　「残業はあるけどそれは自己責任ということで時間外手当は一切支給しません！」。元事務員も乙金病院系列
　　　の事務だけはヤメておいた方がいい、事務職で雇っておいて介護に配置転換と警告。最近も医療事務課の
　　　男性主任がいきなりクビ、とにかく事務職の人がコロコロ変わるので何かある。看護部長・事務部長クラス
　 　　でも理事長の御機嫌を損ねると1発クビ。厨房スタッフもまとめて1発クビ。勤続半年で古株扱い、2年間で
　　　かつての同僚は全て辞めて職員が入れ替わり。ハロワが「他に当たってみる所が全部なくなった時にここは
　　　当たってみた方がいいと思いますよ」と真顔で忠告。仕事出来ないと言われクビ。報告をしないとクビ。
　　　とにかくクビ・クビ・クビ！配置転換で介護へ→結局ヤメ。妊娠した介護職員が理事長に｢今のあんたに何が
　　　出来るのよ？｣とクビ切られた）　　 アビリティーキュー（受付の女、感じ悪。経営者相当やばい）

5 ：

【あ-4】アクセスジャパン（＠筑後、求人には管理スタッフ募集、給与28万〜35万と書いときながら実際は只の派遣。
　　　それも、総額20万もいかない様な派遣ばかりで｢そこで勤務しながらリーダーを目指して頑張りましょう！」
　　　「先々は管理職を目指しましょう！｣と詐欺みたいな会社）　大濱組（東区松島、一般事務でもやめといた方
　　　がいい。建設業になってるけど要は工事現場への人夫だしが仕事。よく言えば派遣かな？でも、社員のほとんど
　　　が給与差し押さえられてるし、偽名で働いているくらいだもん。こんな人たち相手に仕事したいですか？
　　　試用期間の延長は当たり前、給与も募集のときと違う。もちろん健康保険や年金もなし。人夫やってた人が
　　　経営者だもん。一般の常識は全くあてにできないよ。気に入らなきゃ即刻クビは当たり前。バイトのほうがよっ
　　　ぽどましでしょ。ここ月給じゃない。日給。だから、連休や病気で休むと給与がどんどん減ってくもちろん、
　　　有給なんてなし。あとクビって言わないで、突然事務から土木現場に配置変換。労働基準局に訴えたけどダメ。
　　　そもそも基準局がきても何とも思っていない会社だもん。極悪でした。）
　　　ＮＪＨ（ニュージャパンヒヤリングエイド、＠東比恵、補聴器会社、完全層化の会社。勤続3年以上がいない。
　　　熊本営業所の面接でさんざん説教かまし「ま、これからに役立ててくださいよ」「書類の段階でダメだったん
　　　だけど、履歴書の写真がえらくイケメンだったからね。みんな見てみたいってんで呼んでみたんだ。…でも
　　　実物だとそうでもないな。」帰り道悔し泣し。夜中ガラスわりに行ったろうかと考えるくらい腹立ったよ）
　　　アドレスサービス（人材派遣会社。面接官が糞女、面接中の態度の悪さ、話し方の汚さ、性格のキチガイさ。
　　　全身からのイライラ感がもの凄い、どれを取ってもいいとこ無し。レベルの低さをアイツ一人で醸し出していた。
　　　ネットで応募して糞女に1年以上放置されたヒトもいる。面接官に会ってもの凄く後悔する会社。部屋出た瞬間
　　　大声で自分の悪口をわめいていたからな。あんな変な面接官は初めて遭遇したよ）　

6 ：

【あ-5】旭メッキ（＠博多区、社長と息子はただのアホ！工場は将来、マンションか駐車場になるね）
　　　岩田企画（ハロワの常連。ただいま、2代目の女社長と長男がケンカ中。次男はＪＩＣとして独立するもかなり
　　　やばい。呉服町にある長男の会社は一応黒字決算らしい。嫌がらせはあるが今のとこグレー。但し、かなり
　　　濃いグレー。ブラックになる可能性あるが、ワンマン社長を抑える社員がなんとかがんがってるらしい。
　　　600万横領社員を人員不足のせいか、辞めさせられず未だに使ってる。主任からバイトに格下げだがあまりにも
　　　痛いｗ 警察ザタまでにしたんだから、スッキリ首切ってやれや。横領野郎は現ＪＩＣ。岩田企画母体とは何の
　　　関連もない。ただし母体もボーナスなくなった。横領野郎のせいだ。）
　　　エスコーポレーション（圧迫面接。まず訪問時間が早すぎるとさんざん文句。アンケート書くのが遅いとイチャモン
　　　つけられる。社長の前職がブラックだった事を嬉々として語る。職歴をみて「営業苦手だからって逃げたんでしょ？」
　　　とヒトを小馬鹿。面接中電話が鳴って電話とるときに何の断りも無し。面接の内容もこちらの話を全く聞かない）
　　　エムエスピー（ＭＳＰ、博多区博多駅南。ガソリンスタンド向けのポイントカードシステム販売を主力とする会社。
　　　求人の内容と実際の話がまるで違うので半数近くは面接を受ける前にそそくさと辞退。交通費がもったいないから
　　　書類でお祈りで正解。俺のように電車代使って途中棄権するなんてｏｒｚ。社員20人以下の零細企業のくせに、
　　　入社には1次面接、適正試験、2次試験まで行う。面接は2名の社員がいきなり30分で50個以上の質問攻め。経歴等
　　　は一切聞かず、宗教じみた怪しい質問をくりかえす。あまりにも多すぎて面接官が肩で息をする。底意地の悪い
　　　眼差し。社内の雰囲気が暗い。いつも終電間際まで働いて、サービス残業を美徳にしている会社。騙された若手
　　　ばかりが勤務。昨年から【birthday休暇】を導入したが普段はサービス残業で遅くまで働かせる）

7 ：

【あ-6】エム・ティ・エイ（ＭＴＡ。貿易会社。20万円超と言っておきながら、入社日に「未経験だから」と18万円！。
　　　毎日毎日10時過ぎまで意味のない残業、休憩時間が全部で120分(昼90分、午後30分)もウソ。社長は気に入らない
　　　ことがあるとすぐに怒鳴るor「辞めさせるぞ」と怒鳴る人。1、2週間で我慢できなくて辞めてきた人多数。
　　　募集要項に25万円って書いてあるけどそれは利益1000万上げてから。社長のM田はほらふきで売り上げ1000億やる
　　　　っていってるけど売り上げ1億もない。みんな1週間でやめてく。給料の支払いも2ヵ月後。社内は3人だけ。
　　　　募集要項は30人くらいって書いてあるけどそれもウソ。10月も部長/課長/平社員を3名ずつ計9名も求人してる）
　　　ＩＰホテル福岡（支配人の愛人?＝ガタイのでかい管理課チーフのオバサンの目にかなわなければその日のうちに
　　　お祈りが届くよ）　　アジャスト（糟屋郡、アパレル・雑貨の検品。100人面接してバイトで1人採用はした＝ﾊﾛﾜ
　　　で確認済、99人は不採用。また募集してる。どうかと思う） 　アクタ（古賀市、空求人、ハロワで聞いたら29人
　　　応募で採用0、工場設備操作・保守にどんだけ高スペックを求めてるんだか） 　　　　
　　　アジア建設コンサルタント（応募してみると、およそ常識のある会話が出来るとも思えぬ男からの面接案内の電話。
　　　面接は人相の悪いオッサン3人と不良がかったお兄さんの計4人。プライバシー無視の暴言多数）
　　　樹（=いつき、ドライバー募集。犬の世話と社長の小間使い募集、肉便器になれる自信があれば応募すればよろしい
　　　かと。関連会社と人事があれですから考え直した方がいい ） 　大石企画（博多区博多駅南。土木建築系の会社。
　　　履歴書経歴書送っても音沙汰ナシ。書類の返却がないのと結果を通知しないのは似ていて非。そういうこまかい
　　　ところで会社の在り方ってみえてくる）　ＡＢＣサービス（専用ポロシャツ1000円、仕事してるやつもﾋｯｷｰかDQN）

8 ：

【あ-7】アネムホールディングス（明光Ｖコーポレーション。現役員には暴力振るわれた。ホームページの社員はいま
　　　せんね。皆辞めたのかな。朝遅いのはいいけど、夜は激遅。夜明けまで仕事は日常茶飯事。模試の前１週間は
　　　徹夜続き。上司も教育事業とは思えない体質。休みもない。やっぱり評判悪い企業は皆ちゃんとわかって
　　　いるのね。昔から関東の有名塾のフランチャイズを取っかえ引っかえだけどその看板が長続きしない。本元から
　　　も蔑まれて、契約が長く続かないんでしょうね。）　
　　　オーエイチアイ（OHI、不動産。昔、知り合いだった帰国子女のお嬢が雑用と喫煙の女ばっかで匂いがきつくて
　　　すぐ辞めた） インフラスト（社長が超DQN。パワハラ・宗教的・やることなすことが非人事的体育会系で言葉が
　　　オラオラ。業界的にマズい事もやってのける。離職率が90％以上。残ってる奴は洗脳されたやつばかり。
　　　朝礼・昼礼・終礼が毎日、会議も毎日。サービス残業は毎日3時間超。昼休みも少ない。絶対病むし、後悔する会社）
　　　エス・ビー・ビー（SBB。書籍販売、福岡支店は大名のペンシルビル。社員はウソの団体を名乗り、1冊5万円
　　　前後で販売。恐喝で社員ら数人が逮捕。ハロワで3カ月おきに求人。応募しようとしたらハロワ職員から止めら
　　　れた。人事担当者は50〜60歳で理屈っぽい融通の利かない印象。ペンシルビルなので火災が起きたら一酸化中毒死？
　　　トイレは中にあるので新人はトイレ掃除からスタートかも？）

9 ：

【あ-8】ウイルプラスモトーレンMINI小倉（北九州市小倉北区木町。2ちゃんねるでログ流し疑惑？
　　　面接場所が店舗内でしかも客が来ている最中に面接。普通事務所かせめて裏なのに常識を疑う。
　　　コーヒーの一杯も出ない。面接予定時刻に面接官が遅刻をしたうえに捲くし立てるような圧迫面接、
　　　更に横柄で見下した印象。話していて、利益優先思考で金の無いやつは客では無いと考えている印象。
　　　こりもせずにまたリクナビで募集。しかも前募集より賃金悪くなってる。面接でも「○○店の事務の
　　　応募の方でしたっけ？」みたいな事言われた。誰が、何の仕事の面接に来てるかすら把握してない人事
　　　つてどうなのよ？て思って速攻辞退した。ネットでググルとろくな整備も出来ず最悪との声がある意味
　　　分った。ググルと色々ゴタゴタが有ったらしく何時撤退されるんではとの不安もある。整備保障等→
　　　ドアミラーが動かなくなったとかの電気系のプチ故障が多い。修理して1ヶ月でまた壊れたとか、購入者
　　　に年賀葉書の1枚も送ってこないとかユーザーに愚痴られてるのがこの会社の体質を示している。
　　　1年ごとの定期検査に20万、車検で60万毎回とられるので金がもたないってミニ板で見た気がする。走行中
　　　パワステがいきなり効かなくなって危なかったとかでてくる。これリコール状態のはずだけど、知らんふり
　　　してこっそり修理してるみたいだ。何でリコールしないのかわからん。最悪。）

10 ：

【あ-9】アイ・エス・ディ(ISD、門司区、社長が高圧的で上から目線な傲慢な態度。面接はいきなり電気計算の
　　　問題「これが出来ないようでは話にならない」「5分で問題解けないなら帰っていいよ！」とふざけた対応。
　　　社員との会話では「バイトがすぐ辞めるんだよなーw」と社長高笑い。社長の性格が滲み出ている。
　　　「泊まり込み徹夜が出来ない者は要らない！」と暴言。求人票の時間外25時間は閑散期だけ、繁忙期の
　　　残業は月150時間！。約20cm角の基板には表面実装部品のパターンが多数にも関らず、手ハンダによる組立
　　　を行っている模様。過労死してもおかしくない労働環境を当たり前のように説明する神経には人間性を疑う。
　　　マイカー通勤不可。残業できなければクビ。こっちの事情も知らずに退職理由にケチつける。履歴書書いた
　　　時間と交通費の無駄。独身の前任者は会社にほぼ泊まり込み。倒産騒ぎがあって主要な人物は愛想尽かして全員
　　　辞めた。給与ももらえないから訴えると郵送したら、即振り込んできたそうだ。北九州でこんなダークホース
　　　が存在してたのは全くの盲点だった） 　江戸京（EDOKYO。久留米。年間休日72日8時間勤務で月給15万）
　　　アクターズスクール（劇団ヒマワリ、圧迫面接、逆ギレの責任者ＤＱＮ、新卒を白紙に例えるなら中途は黄ばん
　　　だ紙とのこと。本当は新卒しか採用したくない。ハロワの担当者に面接前に相談したら責任者の評判が悪いから
　　　とやんわりと止められた。ＨＰでも随時求人募集中。人が続かないんだねハロワでも評判悪い。）
　　　アタックコーポレイション（中央出版の残党がつくった会社、厳しい営業、訪問先によって午前様になる）
　　　アネックス（山田農園。青汁、入社してもﾊﾟｿｺﾝも机もなし、コーヒー作り、掃除、雑務が毎日の日課）
　　　浦島海苔（一回倒産、現在再建中、給料激安、勤務時間激多、休み激少、ボーナス雀の涙）

11 ：

【あ-10】エイチ・エル・シー（ＨＬＣ。内定後2〜3ヶ月以上は給料なし＆交通費のみ。）
　　　エクトミシステム（募集要項に誤りがあっても非は認めず、人を小ばかにした態度、ひどい面接）　
　　　笑む・なごや家日記（大野城市、デイサービス。若い頃は結婚式の司会、中年以降は特別養護老人ホーム
　　　の事務職をしていた中年女＝女帝が経営。誰もコイツには逆らえない。どんなに無茶苦茶なことを言われ
　　　ても「ハイ、ハイ」と言うしかない。こちらの人格を全否定されるような事を言われても口答えは一切、
　　　許さない。ハロワには求人を出しても人が来ない＝辞めた人間が強く抗議したため求職者が求人票を持って
　　　来るとハロワが今までに届いた苦情の内容を必ず教えるので最近はネットで求人中。これほどブラックな
　　　泡沫事業所は珍しい） 　アビリティーズ・ケアネット（福祉用具の営業、空求人か？40人応募で全滅）
　　　アイスステーション（社訓が「行け、行け、どんどん行け」、添え状無しで応募書類を返却してきた）　
　　　アソウヒューマニティ（「50代半ばリストラ、しかも前職では肩書もない方に100社会社を紹介しましたよ！」
　　　とか「うちはSONYやパナソニックとも深い繋がりがあるから必ず社員になれる！」などデカイ嘘をつく。
　　　でも実態は放置。個人情報は守りますといいながら他県に個人情報垂れ流し）　アサヒプリテック（応募して
　　　から２ヶ月放置）　 オーエーテクノ　　　アステム（女子社員されバラバラ→能古島）　
　　　エヌ・エフロジスティクス（旧ふそう倉庫） 　アスタラビスタ(スーパー。まともな休みが月1日。酷い人は
　　　　半年休みなし。一応月8日休みとなっているが2日は強制休日出勤。昼休みが10分）
　　　エイジス（棚卸代行、変な奴が面接、研修。事務所でしつこく発声練習、指の感覚だけで操作しろ、直接見て
　　　操作をするなと兎に角しつこい、2日目には辞めましたw） 　大手ブレーンサービス　　オートウェーブ
　　　朝日ソーラー（superブラック、成績の悪い社員は屋上まで引きずられていきそこから見える屋根を指差
　　　して怒鳴られる、ある地域に3、4人で突撃してひたすら飛び込み、毎日電話攻撃＆ピンポン攻撃）

12 ：

【あ-11】協同組合アクシス海外事業部（新電電協力事業協同組合と同系列。小倉北区三郎丸１丁目。【さ-1】参照）
　　　エクシス（北九州、エクステリア関連。営業はサービス残業月150時間は余裕で超える。給料は安いし、
　　　休日出勤もある。過労死まっしぐらな会社。タイムカードは適当。おまけに翌月には前月分を処分。
　　　訴えられてないのが不思議。健康診断は検尿とレントゲンのみ。血液検査ぐらいはしてほしい）
　　　岩田屋（30代係長の手取りが16万って話を聞いたことがある。）
　　　オレンジライフ（いつ倒産するか分からない状況。過去に1回倒産、更正法で生き返った経緯。毎年10月頃
　　　に各部署の採用を行うが、離職率が高い。いつも幹部候補と書いてるが、完全に捨て駒。早い話、食材の
　　　宅配業だが組織力が乏しいから、他の同業者に押されっぱなし。事務所にトラブル撲滅とデカデカと掲げ
　　　てる程クレームも多い。仕入れはいい加減で産地偽装すれすれだし、昼休みに工場の工程をみてるとよく
　　　事故が起きなかったなと思う。ほんと爆弾スレスレ。退職金は5年以上勤務。ここの人間関係最悪。）
　　　味蔵（博多区、DQN社員ばかりの上　食品を扱っているとは思えない建物倉庫wさすが草加）
　　　エントリーサービスプロモーション（平成21年に元会長･元役員ら4名が消費税法違反で逮捕）
　　　越智産業（30代くらいの某金将軍風の社長を50代の幹部5人が囲んで少し異様な面接。社長が「最近の映画は…」
　　　とク。それに対して幹部が「さすが〜社長♪」「お若い！」「お詳しい〜♪」と相槌。正直恐かった）
　　　アンサー倶楽部（不動産、超ＤＱＮ、新電電協力事業協同組合の向かえ。営業車は持ち込み）

13 ：

【あ-12】栄信工業（八幡西区折尾、JR子会社レールテックの下請け、超がつきまくる位ブラック。採用され
　　　ても社長が複数採用して試用期間にふるいにかけダメなら試用期間のうちに即クビ、社員は全員毎日愚痴
　　　ばかり。死んだ目をして働いてる。早く辞めたい。採用されても最低賃金で警備員。人材派遣業をしてる。
　　　自社に合わなければ他を紹介してでも利益を得ようとする。超お坊ちゃん社長で行政書士のまねごとや　
　　　会社登記税金対策は相当勉強してるおぼっちゃま君。しかし採用されると手のひらを返したように態度
　　　が変わり２週間後には給料の値下げ交渉。いる社員は無能で辞めたいばかり言ってる。）
　　　アサヒプリテック（応募してから２ヶ月放置）　 アビリティーキュー（受付女、感じ悪。経営者やばい）
　　　アシストプランナー（心和の家デイサービス。南福岡。中尾、西月隈にも事業所。民家を改修しただけの所。
　　　介護施設経営の傍らパRのゴト行為防止の機械を売っている。とにかく態度が悪く閉口。面接に行く
　　　と部屋でパンチパーマがあぐらで携帯中。挨拶しても無視。。電気の点いてない物置小屋みたいな別室で
　　　事前通告無しの筆記試験。尋ねると「あ、終わってからにして下さいねー」　シャットアウト。試用期間
　　　終わって正社になっても2000ｴﾝしか給料上がらなかったとハロワに苦情有。何を販売してるのか聞くと
　　　「遊戯機械の不正防止の為の・・」何故はっきり”パR”と言わない？ｗ。へりくだる態度を望んで
　　　るらしく「働かせて下さいって態度じゃ無いんだよ」を連発。その後も「貴方じゃ分からないでしょうねえ」
　　　等と喧嘩を売ってるような言動。ﾌﾟﾖﾌﾟﾖのﾃﾞﾌﾞだったので表に引き摺り出してやろうかと思ったがICレコ
　　　ーダを用意してたので冷静に対応出来た。5月当初から応募人数０は伊達じゃ無い。そもそも業務内容を
　　　ハロワの問い合わせ時点では答えず「とにかく履歴書送れ」の一点張り。この時点で怪しいが何事も偏見
　　　を持たずにあたってみようと思い直接行って聞いてみたが梨のつぶて。「貴方の仕事には関係無いから」が返答）

14 ：

【あ-13】幾馬建設有限会社（博多区博多駅南。はたらいくに毎回求人広告。悪徳リフォーム会社。点検商法
　　　求人は18万＋歩合だが実際はフルコミ。勤務は朝8時から夜は9時まで。常に人が入れ替わる。部長
　　　とやらのワンマン会社（社長は何も言えず）。契約取れなければ、居残りで本読みｗ。車のガソリン代
　　　など全て自己負担）
　　　オオサカネーム（東区社領、営業や事務職で募集して現場に放り込む。工場内の至る所に監視カメラ。
　　　もちろん、社長・会長室に繋がっている。福岡本社の男性営業は全て偽装管理職。会長は経団連オタク。
　　　健康管理は自己責任と言い切る。副会長は年に1人は即日解雇をしないと気が済まない人格障害者。
　　　タイムカードを押し忘れたらその日は無給労働。代替わりのどさくさで同族大繁殖。役員報酬で経営圧迫
　　　新卒採用で手取り10万。中途採用でも基本同額。バイトから正社員になったら月の手取りが安くなったとか、
　　　この賃金では働けないと1日で辞めていった営業とか、新卒が社長の弟＝冷血で有名にいたぶられてうつ
　　　を発症、病院送りになった話とか、オカルティックな逸話が多すぎる。）
　　　麻生情報ビジネス専門学校（集団面接で履歴書提出しているのにお住まいは？と訊く。前職、元職の
　　　企業名を出して詳細な業務（どんなお客相手だったとか）内容や退職理由を訊く）
　　　エフプランニング（中央区高砂。やめたほうがいい。まず、客がこようがおかまいなしで社員に嫌味を
　　　言う中年男がいる。電話はやけにおろおろした女が取る。しかも、約束を会社に伝えてない。面接では、
　　　志望動機も聞かずひたすら大学で学んだ事や資格の内容について聞いてくるし、担当はやけに若いから
　　　面接というより質問会みたい。ようやく仕事について話しだしたと思ったら、飛込みの訪問販売でしかも
　　　歩合制→求人にはいっさい書いてない、成績が悪いと三ヶ月でクビ。あまりにも典型的なノルマ会社で
　　　どん引き。落ちても履歴書返却してこない）

15 ：

【あ-14】アルサグループ（旧アトム福岡。南区長丘。城南区の小学生や学生がたくさん歩いて
　　　る横断歩道を時速100キロ以上で信号無視！あのスピードならもしぶつかれば死者五人は
　　　固かったＤＱＮ運転手がいる）
　　　エブリデイ・ドット・コム（オレンジライフ。社員は誰でも会員募集に狩り出され
　　　商品販売の為の電話をさせられる。生鮮の手伝い・商品の積込みなんてのは当たり前！
　　　どんどん人が辞めていくため、残った人には辞めた人の仕事も任されサービス残業へ突入　　　
　　　会社に残る⇒人事異動or仕事が増える＋担当以外の仕事も増える⇒辞める。
　　　パートでも社員でも久留米⇒福岡・北九州・熊本　福岡・北九州⇒久留米・熊本に人事異動。　　　
　　　お歳暮・お中元は自社の商品購入のノルマあり。離職率は９０〜１００％。社員のほとんどが
　　　転職者。社内の雰囲気はやる気なしです。意見を言う人はいない。週に１回会議があるけれど、
　　　売り上げが悪い！会員数が減っている！入会者が少ない！どうするの？という会議で、役職
　　　持ちは資料を作ってくるが、本人含む誰一人理解していなく、会議の為の社長の為の資料も
　　　ほとんど意味が無く社長に突っ込まれて怒られて２〜３時間過ぎて解散。残業代は労基に
　　　申告しなくてはもらえない。クビでも自主退職。年収は２００〜３００くらい。日曜日は
　　　タイムカードを打つな！と言われます。サビ残は毎日３時間〜。休みは多くても月１〜２回 ）
　　　伊川自動車（北九州市門司区伊川。年中募集、来てもすぐに辞める。社長が事務所に籠も
　　　って投資ばかりで何もしない。気が向いたら出てきて、文句だけ言う。社員は外の工場で夏も
　　　冬も我慢。給料明細が存在しない。保険などは一切無し。ボーナス無し。残業代無し。
　　　こんな会社は初めてだった。超絶ブラック）
　　　エヌエルエー（博多区店屋町。健康食品のOEM会社。親族経営してて社員に毎年年末に出し物
　　　させて笑ったり、薄給でこき使うからやめときな（元社員）会社の玄関横に息子の赤い外車を停めて
　　　るあたりヤナ予感すると思うが・・）

17 ：

【あ-16】アールエフ（本社長野、福岡支店。履歴書送付後二週間後電話がかかってきた。
　　　そしてなぜかそのまま面接のような雰囲気で15分？くらい話したかな。その時今後会って
　　　面接するのか？と聞いたらこの電話が面接ですといわれますた（；^ω^）今までの人生で
　　　初めての電話面接だったｗその電話の後1週間音沙汰なし。調べてみたら社長と社員が
　　　もめて沙汰？になってる模様。この会社今後応募するのは履歴書の無駄です。
　　　俺の時聞いたら9人応募してたみたいなんだけど、他の人がどうなったのか気になる・・・）
　　　朝日電器（東区蒲田3丁目。ELPAブランドの大阪の電器メーカー。 東区の朝８時までに
　　　来いとのことでビジホに泊まり受けた。午前中ず〜っと会社案内。午後一からは｢笑って
　　　いいとも｣が隣から大音量で聞こえる部屋で筆記。その後、面接。社員７人による圧迫面接
　　 しかもよゐこ浜口そっくりの社員が寝てる！しかしその浜口そっくりがムクッと起き、いきなり
　　　｢お前の話には具体性がない！！｣ と説教。ビジホ代損したよ。ちなみに場所はベテランタクシー
　　　運転手が迷うくらい変なとこでした）
　　　大林建設（ケイリン開発　同じ兄弟でとにかく奴隷の様に肉体労働させられ　PCの知識も無い
　　　から書類を入社してすぐに　大量に抱える事になる。CADも　若造社長二人とも出来ません。
　　　習う姿勢もありませんから　常に上からものを言ってきて命令します。まだ20代ですが二人とも
　　　社長様ですから　何もできないけど調子に乗ってるからハロワでずーっと募集してる。　絶対に
　　　行くな。履歴書を汚すし近隣の建設会社からハブられてます。そういうところは倒産まじかです）

19 ：

【あ-18】�鰍ｦん（面接は自動的にTELアポの営業。土曜日祝日出勤、終業時間も部長の顔色伺いながら。
　　　　売れてない月は、「みんなで突っ走りましょう！」とかいって休み無しTELアポ。コンプラ、コンプラ
　　　　言っても労基無視、詐欺みたいな売り方のやつだけが気に入られる。会社ぐるみではないけど、
　　　　創価もいたっけ。もちろん勧誘もある。まともな神経の人から辞めていくって感じかな。男は借金
　　　　してからがホンモノとかで、クルマや高い時計を買わされるパワハラ。女の子も九電とのコンパとか
　　　　いって送り出されてたね、確か。枕までもあるかもね。会社はまともだけど、営業は確実にブラック）
　　　　エターナル（有限会社。ネットショップの運営。求人票にはない書類選考を急に言われ、書類を送る
　　　　も長期間連絡なし。こちらから問い合わせても、応募者が多くての一点張り。結果はできるだけ早い
　　　　うちに書類で郵送します、即お祈りの書類。書類を見た形跡も無く、こっちが送ったファイルに送った
　　　　状態で入って帰ってきた。HPの代表と帰ってきた書類の代表の名前が思いっきり違ってた。）
　　愛グループ（ノートルダムマリノア、日本セレモニー、互助会の加入推進・典礼会館）　愛伸ゼミナール
　　あおやぎ（葬儀屋。偽装求人でリクナビより掲載保留の警告）　エル･コーポレーション（催眠商法、独居老人
　　に危機感を与えて防犯器具を売りつける、月24日稼働、年末年始や盆休みがあると週休一日以下）　
　　イープライス（脱税で起訴された。関連の派遣会社は給料の払いの悪い最悪の会社だったわ）　
　　音伍繊維工業（異常に古い体質、顧客と社員の殆どが団塊世代以上、将来性なし、社内にＰＣ少な過ぎ、データ
　　は紙で管理）　イシカワ（お菓子の卸売、残業月30h、ハロワの募集要項と違い過ぎ）

20 ：

【か-1】コーメイ（ＣＯ―ＭＥＩ@東区多の津、面接の時机の上に「聖教新聞」が堂々と置かれてた。入ったら
　　　○価学会強制勧誘間違いなし。面接官の部長がホスト崩れみたいなチャラ男で馬鹿馬鹿しくて２次断った。
　　　コーメイ＝公明党＝○価学会？社名からして熱烈信者公表。お布施するための会社みたい。）
　　　かしはらホーム（早良区・知的障害者施設、ショボショボとしてどこを見ているのか判らない目付きの
　　　中年♂施設長が面接。ネチネチと言葉尻を捕らえて下手な突っ込みを繰り返す面接をし、電話で辞退を申し
　　　入れると、わざわざ不採用通知と共に履歴書を返却してくれる）
　　　教文（ボロい雑居ビルでエレベーターなし、トイレも男女共同、室内は狭く清潔感なし） 高邦会（国際医療
　　　福祉大学、ボーナスは寸志、タイムカードは無く。官僚の天下り先で国民の税金をパクって職員には還元して
　　　ない、2chに複数スレあり、試用期間が6ヶ月で最初は契約社員から、年2回の試験でBEST-10に入らなければ
　　　正職員になれない、辞める人が沢山いるから人間関係は最悪、受付の子が可愛かったけど無愛想）
　　　鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り暇つぶしの面接、アッチの
　　　方からリクエストしてきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫。こちら
　　　がキレれると謝る。賞与は年に4ヶ月必ず出すと言ったが実際は0.5〜1.0ヶ月しか出さない） 　
　　　クリーン・リース（佐賀。年中募集、３ヶ月で社員入替、何度も労基入る、給料安、携帯代自腹、夜中
　　　でも出勤、とにかく最悪な会社）

21 ：

【か-2】コスモス薬品（月250時間以上勤務、有給禁止、忌引禁止、社長が「みんな好きで日付が変わるまで残業
　　　してるんだよ」と公言。公休使って新店応援、勉強会、エリア会議いかないかんから休みは実質6日。
　　　増収増益なのもただ単にケチだから。受験費用、交通費は自腹。ケチ！ケチケチ！社長の親族が主要株主。
　　　社長の息子が2人どちらもパワハラ大好きの人格障害者。昇進も異常に早い。あれじゃついていく人いないよ）
　　　九州ヂャニターサービス（ビルメン、社長がDQN）　 交通広告サービス(南区大楠、ネズミ男そっくりのバカ
　　　丸出し面接官が失礼な言葉連発） 　ケンコーコム（面接で両親の仕事や兄弟の学歴、大学時代に何を学んだか
　　　や交友関係まで根掘り葉掘り。面接官はねっとりした目。もう一人はこちらの弱みを延々と攻めてくる。
　　　とどめは「ああ、血液型B型ですか。それだと難しいですね」落ちて正解。受かっても絶対いかねぇと。）
　　　給湯システムネットワーク(飛び込み営業、サービス残業あたりまえ、座右の銘が「勝てば官軍」、超DQN)
　　　九州エステート　九州三幸　九州ブロス　環境開発 　九州リクルート企画　九州リサイクリング　
　　　九州三菱自動車部品販売　九州サービスウェア　教育図書センター　ぎょうせい九州支社　極東ファディ
　　　クリエイトシステム　コーポレート・ソフトウェア　協同医学研究所 楠山設計 　グロリア　 九州テイク　
　　　国際経営＠筑紫野市　　コスモウェーブ　コカ・コーラウエストジャパンロジスティクス 共栄ビル管理
　　　九州電気販売　　近未来通信 　　九州製氷　、九州精密機器＠大牟田 　香和印刷

22 ：

【か-3】九州コスモシステム（東区馬出のパR設備会社、オーナーがいて、雇われ社長が切り盛り。とにかく
　　　社長の話はダラダラ長いし何を言いたいかが判らない。結局･宗教？倫理？にはまり込み社員に押し付け
　　　ようとする。年末にリストラしたらしいけど、ただでさえ社員数が15、6人なのに又減らして大丈夫？
　　　てか大丈夫じゃないんだよね。社員には危機感はある？黒字会社でないことは確か。しかし経費は依然
　　　として垂れ流しか？？赤字会社なのに沖縄社員旅行まで行けて良い会社です。）
　　　行政システム九州（富士通系列の企業であることをアピールするがイジメと嘘で塗り固められた会社。
　　　鬱病患者が多数存在。技術の低さが低俗な競争をうみ離職者多い。協力会社のPGを奴隷のごとく扱う）
　　　関西酵素（ハロワの人も「やめた方が良いですよ」。理由聞いたら求人は3カ月おきに出るけど採用ゼロ。
　　　営業職3人の募集に2・5・8月3回求人出し80人以上が受けてて全員不採用。ルート営業だったらちょっと
　　　医薬系企業の営業経験のある奴で十分だ。ハロワも「いくらなんでも多すぎる」とあきれる。本社が大野城市
　　　のくせに社名ふざけすぎ、「大野城酵素」で十分だ！） ＫＤＤＩエボルバ(契約社員で入社し6ヵ月後に正社員に
　　　なるための試験、面接があり、合格すると正社員。6ヶ月でのノルマ達成が条件？契約社員で長く勤めて
　　　いる女性を正社員にしないドキュメンタリーＴＶ番組あり）　コアズ（警備会社。最低。特に面接したＦは
　　　最悪の人物。えらそうな態度とるな！何で夜にデータ入力作業させるんだ？基地外か？）
　　　クローバーサポート（最悪の派遣会社。うそつき。筑後地区で一番デカいけど評判のよくない派遣の筆頭。
　　　チラシの求人は見せかけ、雇用保険入れるの？社会保険？交通費は？つうか、雇用契約書書く前から働かせる
　　　って、労働者が派遣先で問題起こしたらどうするの？実際、初日に口の悪い社員がいて殴ろうかと思った。
　　　長期の派遣を引き受けても、フルタイムじゃない、週6日出てくれ、休みの日にスポットを入れる・・・
　　　断ると仕事をくれない。派遣先の社員に恫喝されても何もしてくれない担当・・・）

23 ：

【か-4】グリーンクロス（中央区小笹、伐、上意下達、極悪、病的、ワンマン社長。宗教系、横暴ふるう社員、
　　　カルト、埃多い、客層最悪、技能は得られない。イジメ有、詐欺的、暑い、寒い、忙しい、人間関係悪い、
　　　給料低い、転勤多い。従業員使い捨て、高齢者中心、男性多い、有給休暇はほぼ取得不可能、月残業時間
　　　は61h以上、残業手当はほぼ未払、8時30分始業とあるが8時から清掃が強制、8時30分に来たらボロカスに
　　　言われる。ノルマは無いと言われているが前年売上の200％以上の予算を必達しないとカス呼ばわり。
　　　賞与は予算がいってないので査定で一気に下がる、前年実績は嘘。社訓にお客様には誠実に対応すると
　　　あるが、上司は平気で嘘をついてくる。以前勤めていた会社(工業パーツ)と取引があった。年に数万くらい
　　　しか取引ないのにやたら特注品の見積を要求してきて結局買わなかった。ある日、海外の工場がある
　　　メーカーの特注品なので、半日以上回答出せなかったら、「今すぐ出してほしい」と。 上司に依頼して、
　　　本当は数日かかる見積を翌日には出してもらえる事に。すると、見積出したら、「納期が間に合わない、
　　　緊急だから急いでほしい」俺の上司がなんとかかけあってくれて優先的に作ることを確約。先方の工場も
　　　ラインを削って待機。ところが「注文決まったら連絡します」から音沙汰無し こっちから連絡したら
　　　「見積？あ〜あの参考程度に頼んだ奴ね(笑)」 だと。まあこのエピソードでどんな会社かわかりますよね？）
　　　九州ペットフード（一族経営で社長のバカ息子は顎はじきまくり、一貫性ない。新人に何も教えず
　　　イジメて辞めさせる、サビ残、サビ休日出勤多い…他いろいろ、とにかくひどい。）

24 ：

【か-5】グッデイ（友人が勤めてたけどリストラやる時はえげつない嫌がらせがあるらしい。一次→作文
　　　(パンフを見ての感想）、二次→店舗見学しての感想文＝社員にインタビューしたりも必要＆人事と
　　　面接、三次→社長面接＝自己ＰＲ５分と社長からの５分をアドリブで回答。散々、入社や受験の意志が
　　　なくなったら辞退するよう言われる。経験者はいらない！グッデイのくせに三次までとはなまいきだ！
　　　ＭＴ免許は必要、ＡＴ限定は絶対ダメ。店舗型小売に絶対に必要なのか？以前グッデイにいたが残業
　　　多いし、主任はアホ。主任以外の社員、パートは年間予算はおろか月度売上予算すら知らない、ただ
　　　ひたすら品出し）　コーケンハウス（＠荒江、月20万、勤務時間9〜20時、水曜日のみ休み、初心者
　　　歓迎と書いておきながら何も教えてくれない。いきなりクビにされるが自己都合退職扱いにされる。
　　　基本は雑用しかさせられない、そのくせに営業してないと怒られる。事務も酷い扱い。自分から会社
　　　辞めようとすると「ちょうど辞めてもらおうと言おうとしてた(笑)」）
　　　協立エアテック（22時まではサビ残、22時以降の深夜残業のみ手当て。 定時で帰社できることは
　　　100％ない。日付がかわることも日常茶飯事。経費に対して相当みみっちい。ボールペン、ファイル、
　　　消しゴムetc買わずに家から持ってこい、でかい消しゴムを半分にして分けろ。ていうか消しゴムもっ
　　　たいないから間違うな。見かけはちゃんとしてるのにな。内実は真っ黒ってか）
　　　久原本家(くばら＠久山町。ハロワの常連、職員が「ここは人の出入りが激しいからやめときなさい」
　　　と警告。試用期間3ヶ月、尚且つ1年間契約社員っていう条件自体怪しい）
　　　コッペリア（福岡県筑紫野市、天井裏はネズミの糞ばかりで工事屋が工場で工事している時も稼働中。
　　　粉塵が飛んでもお構いなし） 　キャプラン　キャリアブレイン　　キャンコスメティックサロン
　　　広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘だらけ、給料が激安、残業代をごまかす人も多かった）

25 ：

【か-6】コムサ（医療事務、入れ替わり激しいハロワ常連。上はバカばっかり、下もゴミを飼ってるけど
　　　気にしない。チャリできててバス交通費もらって遅刻してくるおばさんがいても別にいいみたい）
　　　九州テックランド（ヤマダ電機の子会社だがヤマダ電機とは別物。離職率は2年持つ社員は中途で5％、
　　　新入社員は1年で1〜2％しか残らず。パワハラ、不正、クレームは揉み消され相手は処分されない。
　　　まじでパワハラ、イジメがすごい リストラ、不正も日常的、契約は社員には絶対あがれない。 　
　　　退社後も電化製品買えとか自宅にまで電話、内定先に嘘情報流され内定取り消された被害者が多い。
　　　給与＝勤務日数×日給→額面11〜12万もあり。転勤あり。条件が違いすぎると質問したらじゃあ辞めろ、
　　　三ヶ月で辞めた。去年四月に入った新入社員は夏には全員辞めた。今年は経営不安で新規採用ゼロ
　　　地元店舗の募集で勤務地もそこを希望したのになぜか県外、転居費や住居手当も一切でない。
　　　「県外に通えばいいじゃないですか」と言われた奴や｢今日で解雇。明日から来るな｣と言われた奴も。
　　　離職票も出さない。ハロワに言ったら｢あなたもですか？｣と言われた。労基法違反の常連）　　
　　　九州製氷（お局のパワハラ、それを黙認する無能上司、収入の割りに高価な車を持つことが
　　　趣味の社員=元ヤン系が多く、飲み会で酒が入るとしつこくネチネチ絡んでくる社員や頭を叩く社員、
　　　飲酒を強要の社員がいたりと社員のガラ悪い。物損事故があっても、事故防止策が精神論、根性論を
　　　唱えるだけ。時代遅れの精神論、根性論など大好きな会社。「上司、年上の言うことが絶対」
　　　「上司、年上がクロといえばクロだ！ぼけ！」と上司、年上が何を言っても絶対服従といった
　　　体育会系風土を持つ会社。これに耐え切れるならどうぞ入社してくださいw ）
　　　広栄工業（個性的な人ばかり。待遇面も嘘、給料が激安） 　九州テイク　　カースル

26 ：

【か-7】グローバルネット（博多区中洲。返却有りなのに応募書類返さない。何回連絡しても梨のつぶて）
　　　快適健康生活（健康食品の会社、室内が外の喫煙席からの煙が流入してきているせいか何となく
　　　モヤっていた。不健康生活？タバコをガンガンに吸っている連中が健康食品を勧めるなんて滑稽
　　　だな。健康食品で働く連中はどこもこんなもんかな）
　　　教栄学院（教員採用受験予備校、教員採用試験合格率高過ぎ。嘘ばっかり。受講生数嘘ばっかり。
　　　定員50名といいながら会場では15人もいなかった。指導講師は学校長上がりか教育委員会経験者だが、
　　　レジュメを読んでいるだけの意味のない指導力不足講師が大半。ココの問題は時事通信の問題を
　　　勝手に引用しているっぽい？酷似。受講料20万の価値なし。学院長は胡散臭いペテン師）
　　　共同医学研究所（＠東区。契約社員で首切りされる。元社員曰く「酷い待遇だった･･･」。）
　　　キシヤ（毎日サービス残業で土日祝日の出勤も多い。面接官の態度も悪い）
　　　開建築事務所（ハロワ職員から考え直した方がよいと言われたよ。社長が超ブラック!!だとさ）
　　　クランサルタント（千葉にダミー支社。20年位前から遡って監査すべき＞税務署の人。
　　　税務署のTELに居留守つかわされるし、新入社員は毎日11時頃まで残業してもタダ働き。お局の事務員
　　　はかなりのヒステリー性格） 　　協和商工（博多区那珂、スーパーブラック。嘘つきの工場長。
　　　あんな所で働いてるやつの気がしれん。入社した工場長のプータロ娘は対外的に良い評判は聞かない。
　　　自分の出身大学優先。設計部隊は悪い感じじゃなかった。社長の体調が悪い？の風の噂）

27 ：

【か-8】キューサイ（面接官の歯が黄色い、面接官の質問違い、内部の話をする、4次面接あり。上場廃止、
　　　ビルを持っているのに、受付嬢もおらず。寒い入り口、人事はキモメン。平均給与は40過ぎで400万。
　　　面接では人格、否定、徹底攻撃。学歴、職歴すべて否定（鼻で笑う）。自社の自慢話が多い。応募書類
　　　に目を通さない。目の前で乱雑にめくるだけ。給与、待遇面の説明一切なし。終始バカにしたような態度、
　　　鼻で笑う。女面接官は目を見ない、うつむき加減で不機嫌そう＝かなり性格悪そう、ほかの面接官から
　　　促され、やっとしゃべりだすがこれも人格攻撃。コカコーラウエストに買収され事務系はリストラ？）
　　　カスタネット（中央区。ヤバい。完全に偽装請負。以前多くの人数が常習的に八幡に投入されて
　　　いた。会社都合の一方的解雇も起こっていた。ブラックと呼ばれても仕方ないであろう。会社側から、
　　　具体的には関西弁を話す眼鏡かけた髪の薄い人が社員数名に辞めてもらう旨を一方的に話しておきな
　　　がらも、離職票には自己都合退職扱い。聞いたとき信じられませんでした。危険な所と思われます）
　　　九州プレスサービス（博多区西月隈。人の悪口しか言わない職場。まとまりがなく身内ばかりで固めて、
　　　辞めてほしい人にはたらい回しに部署をコロコロ変え追い込む陰険な職場。アルバイトの労災隠しをし、
　　　その間の給料保障もなし。どれだけ頑張っても給料上がらず。ゴマを擦ってる人達が役職持ち、個人
　　　の仕事の頑張り方を見ない）　　　共立地所（酷い会社。面接30分以上待たされる、次々面接者が同じ
　　　部屋に押し込まれる。隣の部屋で行われている面接の声が筒抜け。個人情報筒抜け。ハロワ就業条件
　　　は9-18時となっているが実際は8時スタート（それより早く出勤）で社員全員参加で清掃作業。
　　　その後ラジオ体操〜朝礼。 社長の爺は、字がまともに読めない上に人の話が一発で理解出来ない
　　　毎朝清掃している割には社内は不衛生・雑然。社員の男はヨレヨレのスーツ着た男ばかり）

28 ：

【か-9】九州交通企画（友人が行ってるが悲惨みたいだから辞めとけ。額面が12万(つまりここ
　　　から税が引かれる)なのに｢あれ買え！これ買え｣→旅行とか、トータル５万くらいノルマ
　　　で買わされるんだと。つまり７万から税が引かれる……やっていけないだろ）
　　　グラノ２４Ｋ（福岡県岡垣町。ぶどうの樹、野の葡萄。19歳調理師が上司の料理長や先輩
　　　調理師に、木製のしゃもじで全身を殴られたり、ドライアイスを押し付けられるなどの暴力
　　　行為を受け、昨年８月に自宅で首つり自。労災認定）
　　　くるめチマキヤ（スーパー。カンボジア人の不法就労助長容疑で社長ら3人が逮捕）
　　　コンピュータ印刷（博多区。ハロワでいつも急募で２名募集しているが、採用ゼロ。不採用時
　　　は履歴書と職務経歴書のみ送り返し、お祈り状すらよこさない。失礼極まりない会社。要注意）
　　　ロジテック（八幡西区陣原、コーディネータで募集。行くといきなり紹介と派遣の登録から開始。
　　　募集は釣り案件。 コーディネータとしては、毎日21：00より前に帰ることはない、と断言）
　　　コーセーアールイー（中央区赤坂、不動産。業績不振→新卒2人を内々定取り消しして訴えられ、
　　　で敗訴。慰謝料195万支払いの判決） 　久留米運送（ハロワでは8〜17時になっているが、
　　　実際には残業をするものとして給与が支給、それでようやく人並みになる。毎日8時〜23時強制出勤。
　　　ドライバーには天職。事故起こしても一週間本社で反省した振りすれば、元に復帰できる。組合様様。
　　　あとは、文句垂れて終わり。本社と役員はカスばかり。自社で集荷し、同業他社に預けた荷物をお客
　　　から保険金を掛けてもらい免責してもらっているが、免責分を上乗せして同業他社に事故弁金として
　　　請求している） きむら歯科（早良区早良。「10日間働かず辞めた場合、当社は給料出しません！！」）
　　　コロッケ倶楽部（＝株式会社ボナー、最悪→詳しくは【は-11】参照）

29 ：

【か-10】キートス（中央区大名。これガチな。自分は耐えきれずに志望動機聞かれた段階で履歴書取り
　　　返して帰った。不景気で求人到するのが嬉しいのか知らんが、面接受けた奴の悪口&情報を他の面接者
　　　（自分）にペチャクチャ醜い顔して嬉しそうに喋ってる姿に鳥肌たった。名も知らぬ30半ばの司法書士
　　　志望で（8年がかりで挫折）、態々関西から面接に来たらしい人に同情した。「馬鹿でしょー(笑)！！」
　　　口癖か知らんが勘に障る言い方だったな…(-_-;)半年前なのに強烈すぎて覚えてる。後にも先にも
　　　面接の場で履歴書持ってサヨナラなんてココ位だろうな。某求人雑誌いつも載ってる。ひ弱な男性の面接
　　後に社長登場。「こう言って申し訳ないんだけど」と言い、人を小馬鹿にしたトーク連発。ホームページ
　　と社長の髪の色違う、現在白髪。離職率高しで相当苦労したと思われる。あの人格と態度じゃ誰もついて
　　きません。超ワンマンブラック企業。）
　　　ＫＰＧ　ＨＯＴＥＬ＆ＲＥＳＯＲＴ（中央区警固。半年に一度ネットの求人媒体で管理部門を募集。
　　　管理部門にも関わらず研修と称して半年間、長崎や沖縄のホテルに強制軟禁。少しでも現場の待遇改善
　　　を訴えると不平分子と捉えられ即解雇。年間休日50日、有給は取得不可。精神疾患で退職した人間多数。
　　　親会社は偽装を経営しているカトープレジャーグループ。採用後には光通信系の合宿研修があり、
　　　での業務や社訓を唱和したり、登山したりします。毎日朝から馬鹿みたいな大声で社訓を唱和
　　　する朝礼も漏れなくついてきます。）

30 ：

【か-11】キューハウ（求人票には基本給18万以上とあるが実際は「基本給8万5千円＋調整給9万5千円」〜。
　　　転勤なしと記載あるが実際はある。残業月平均２０時間とあるが平均21時〜22時退社。数少ない土曜休み
　　　の出社、年数回あり。試用期間3ヶ月は時給700円転勤有りとか面接時にいきなり言われる。土曜日に電話
　　　かかってきて月曜日に仕事入ってください来れなければ不採用とか言われる。営業なのに殆ど配送・肉体労働）
　　　キョーエートラベル（セクハラ社長。基本的にカワイイ女しか採用しない。メガネかけた女は自己退職に
　　　持っていくよう厳しくあたる。社員旅行と称して女子社員と2人でハワイ旅行。もちろん部屋一緒）
　　　五洋食品産業（糸島市、面接を受けたが、今日小さく折りたたまれた応募書類が不採用通知と一緒に
　　　返ってきた。ご丁寧に不採用と言う文字二重線まで引かれている・・・。 紹介状をもらう際にハロワ
　　　職員から「過去の記録として苦情が何件か入ってますね。確かに電話した際の対応がイマイチでした」
　　　と言っていた意味が分かった。応募書類返却有だったが、履歴書しか戻ってこなかった。職務経歴書も
　　　返すように問い合わせしたらシカトされた。ハロワ職員に対応を依頼するも「探して見つかり次第返却
　　　します」と言われたらしく全く効果なし。当然職務経歴書は戻って来ずお詫びの連絡すら無い。で、
　　　さっき再度ハロワに連絡し今度は指導依頼した。この会社は実に糞会社。倒産してほしい。）

31 ：

【か-12】北九州消防設備保守センター（小倉北区。マンションの一室（そこが事務所）に面接に行った。
　　　筆記試験を終え、女社長と面接したが、通勤時間が一時間位と告げると、「以前、一時間位の所から
　　　通ってる人が居たけど、遅刻してきた事があったのよ。だから、あなたの採用は難しいかも。」と言われた。
　　　で、やはり結果は不採用。なら、最初から面接に呼ぶな！って感じでした。）
　　 　キートス（某求人雑誌いつも載ってる。ひ弱な男性の面接。後に社長登場。「こう言って申し訳ないんだけど」
　　　と言い、人を小馬鹿にしたトーク連発。ホームページと社長の髪の色違う、現在白髪。離職率高しで相当苦労
　　　したと思われる。あの人格と態度じゃ誰もついてきません。超ワンマンブラック企業。）
　　　COCOに幸あれ福祉作業所（障害者求人募集だが看板はあの�潟Wャパントラスト、中身は福祉関係だが
　　　ファンドもやってる。役員に出資させるのは変わってない模様。ハロワ職員曰く「あそこの関連会社
　　　に問題があって有職者のスライド転職はお勧めできませんが…応募されるならいろいろ調べて応募され
　　　た方が…」ハローワークの人にこんな事言われたの初めてだった。当然応募辞退した。 詳細は【さ-2】
　　　ｼﾞｬﾊﾟﾝﾄﾗｽﾄも参照）　九州テラオカ（入社すれば最初の３ヶ月は東京へ研修。出来が悪ければ研修延長あり。
　　　年収３００万。Y田が最悪）
　　九冷産業（那珂川。ハゲとゴリラとサルがいる激務なブラック企業。勤務時間は朝6時から夜22時過ぎ
　　　まで仕事があるから普通のやつは無理絶対にやめた方がいい。あの西原商会と変わらない。親族経営。）

32 ：

【さ-1】新電電協力事業協同組合（別名新電協＝協同組合アクシス。社長が馬鹿で有名、料理屋で威張りくさって
　　　社員を恫喝、地獄絵図。酒を持ちこみ店大迷惑。社員がコロコロ変わり、首でも自己都合、営業は高離職率、
　　　♀事務は感じ悪い、試用期間中は業績手当て無し、正社員になるには100万とって来ること、100万以下なら
　　　即クビ、入社3日間は泊り込み合宿、平均年齢50代、若手が育たない会社に未来は無い、滅びる運命。
　　　事務所は昔の喫茶店跡を使用、スリッパ、籐のパーテーション、小倉北区の三郎丸小学校近く。役員は親族
　　　の完全なる同族企業、毎朝営業が洗車、小倉北のハロワ曰く「ここは求人に書いてる給与と実際の給与に差が
　　　あるから相談が絶えない、ヤバイ」。色んな事件のため何年か前から評判ががた落ち。日本語が変な女が電話
　　　に出る。電話は会社の顔、教育なってない。以前、従兄弟が働いて酷い扱いされてクビ宣告だったとこ・
　　　トライアル助成金目的と採用者の人脈とかを試用期間から正社員後数ヶ月くらいで吸い尽くしてポイ。
　　　アクドイとこで相当有名らしいなここ。青年会議所の知り合いとかも関わるなと言ってたわｗ でも一番重要なのは
　　　内容聞いてみようとハロワの窓口に行ってみたら「あ〜いろいろ問題報告されてますねぇ・・・・」だってｗｗ
　　　ありえねえわ。35歳位のキツそうな中国の女の人と、やたらしゃべる50代後半の女の人が面接。事務所に男が
　　　いなかった気がするな。前の会社の時高速道路のカードを新電電で使ってたけど 事務の女の電話対応が最悪。
　　　今までで一番最悪だったのは園井とかいう女。忘れられないくらい最悪だぜ。俺らは客だボケって電話する
　　　担当同士で電話切ってから文句言ってたわ。やっぱまともな会社じゃなかったんだな） 再春館製薬所　セルコム
　　 作州商事（社長が脱税で逮捕された）　　ジークリエイト（偽装請負、実は派遣屋）サニックス 三幸(糞ﾋﾞﾙﾒﾝ)　
　　　ソロン（かなーり経営傾いてる、自社ビル売却、書類選考で1ヶ月放置中途採用者は虐められるわ、休みは月1だし、
　　　拉致されたら逃げ出せないぞ 北チョンみたいなところだよ。）　サンレー　シーエスイーソフト　 しんわ

33 ：

【さ-2】三共アメニテクス（シロアリ、ウソ求人、厳しいノルマ、創価に入ってもいいやと思うならどうぞ♪）
　　　　ジャパントラスト（おかしい。詐欺かも。営業で募集をかけておいて電話ではいきなり「役員になれ。その際の出資金は
　　　相談に応じる」とか訳のわからんことを言ってくる。俺「いや、役員ではなく普通の営業ということで考えてもらいたい
　　　んですけど」向こう「営業では考えていないよ。それは無理。役員じゃないと」俺「それっておかしくないですか？まだ
　　　一度も会っていないのに」向こう「それなら履歴書送り返しますわ」職安に行って苦情を言うと、どうやら同じような苦情
　　　があったようでしばらく応募停止になっている様子。名前が変わって（増えた？）※今は「COCOに幸あれ　福祉作業所」に
　　　なってる。中身は福祉関係だがファンドもやってるみたい。役員に出資させるのは変わってない模様）
　　　匠和設計　至誠会福祉会 　＠糟屋郡久山町　　三共アメニテクス（シロアリ、ウソ求人、厳しいノルマ、創価に入っても
　　　いいやと思うならどうぞ♪）　純真学園　サン優ファイナンス 　皿山技型（那珂川町、求人票には嘘ばかり、面接受けるだけ
　　　時間の無駄、時間外60〜120時間で21時以降分サビ残、年間休日95日、祝日も休みとは限らない、有給休暇は冠婚葬祭病欠時。
　　　試用期間の3ヶ月は土曜出、ボーナス4.5ヶ月分は入社後3年4ヶ月たってから、昇給3年間なし）昭和グループ（特に昭和トラ
　　　ベルは最低、バスツアーはノルマがあってみんな社員は親戚を集めてくる）　宣翔物産（プラザ、ﾊﾟﾁﾝｺ、時給1000円が600円、
　　　文句言うと暴言吐いた後「なんや今頃来やがって！」みたいなことを言う。ヘラヘラと歯槽膿漏＆味噌っ歯を見せながら体
　　　をクネクネとさせながら開き直ったような態度を取る） サンビット（給与14万、10年勤めても20万以下。絶対に社員に還元
　　　されない）　三光�梶iアルハラ取締役がいる される） シックス(中央区大手門、ﾏﾝｼｮﾝ投資会社、離職率高し、年中募集）
　　　ジャスティス債権回収（親会社がアセットファイナンス＝現在、ＳＦＣＧ＝一つ前、商工ファンド＝その前）

34 ：

【さ-3】Ｊアセット（池田って軽そうな奴がソファーにふんぞり返って「アンタいくら稼ぎたいの？」って言ってくる。 池田は上には
　　　ペコペコ、下には威張り散らす宅建も持ってない最低な奴） 　　サカモト（南区野間。インタージャム事業部、実際は派遣も
　　　ある。募集内容には一切書かれてないので注意）　誠心（年間休日40日、朝8時〜22時まで、土日祝日は必ず出勤。休みも呼び出し。
　　　離職率は大東建託と双璧を成す。リクナビ常連）　スペロ精機（北九州。面接にいっても面接してくれない。変な総務担当者が
　　　出てきて、あなたは30代でワーキングプアになるとか変な予言をしてくる。雇う気なし。 新卒で100人は受けにくるとか平気
　　　でホラを吹く） スタッフサービス　駿台予備校　正興電機　センチュリーホーム　総合資格　セイジキタノインターナショナル
　　　伸興産業（層化系の）　三愛 　セントラルユニ　　　サイバーピークス 　シーティミシン　三州ペイント　ソフトマックス
　　　ジーイーエヌ（GEN、平成21年 新卒20名内定取消、厚労省より怒られたのでﾌﾞﾗｯｸ認定、公表★）　　
　　　せいぜん（仏壇屋、同族害者・買った個人情報で飛び込み営業・パワハラは日常茶飯事）
　　　サービスウェアコーポレーション（突然の契約解除、いい加減極まりない。あるＳＶはコールセンター内で弁当食っていたし、
　　　言う事がいつも「〜予定です。とか「〜つもりです。」とかという曖昧な言い方で、顧客とトーク中にメール送ってくるし、
　　　きちんと挨拶しないし・・全然ダメなＳＶが揃っている。）ショーゴ（▲DQN体質が災いして倒産ｗｗ＠東区箱崎ふ頭）

35 ：

【さ-4】ジャパンシステムサービス（久留米市山川神代。会社は普通の民家。家電配送・設置だけじゃなく同じ住所
　　　の別名で運送会社も営業。なんか怪し過ぎ） 　シーベ（有限会社。看板百貨スキヤキ、ここだけは入るの絶対
　　　やめたほうがいい。わがままﾎﾟﾁｬお局おるわ、看板屋なのに腕が素人並。人使い荒い社長はおるし、給料低いし、
　　　入社する者すべて経験があってもトライアル雇用になるし、工場があるけど、ほとんど稼動してない。看板施工
　　　道具も買い替える金ないのでボロボロ。社長がランチェスター経営の勉強で自信がついたのか知らないけど、
　　　自分の事を「販促のプロ、販促活動の伝道師」とか名乗ってる。その割には売り上げ全然上がってないし逆に落ちてる。
　　　ボーナスなんてありません。 雑餉隈の銀天町商店街のところに店、博多区南八幡町にボロい工場。） 　
　　　杉田写真館（面接の基本給18〜9万は実際は嘘、本当は手取り10万くらいで、残業代交通費めいっぱいつけて18〜19万。
　　　悪いこと言わないからもっといいとこ探しなさい。写真家に憧れてとか夢をもってここでやるなら我慢できるけど、
　　　生活優先で考えるなら他をさがす方が良い。身体壊す人も多い。信用できなくて4日目に辞めた）
　　　シーティミシン販売（南区的場。数日間のミシンの糸掛け、縫い方の練習、最終日に朝礼の練習＝わからん目標
　　　を連呼させる。飛び込みは無いと言うが、アポインターも少なく、営業が「ミシンの点検」をしてると口実の電話
　　　をして玄関を開けてもらう作戦、高額ミシン、高額健康器具の販売に結び付けると言う手法。そもそも会社名も
　　　名乗らず無作為な電話で、ミシンの点検サービスで近くを回っているとは・・募集があったら心して応募の事。）
　　　迫田（サコダ、福岡市西区・筑紫野市、家具の小売店。常に準社員やバイトを募集しているが絶対に応募しては
　　　ならない。時給750円でサービス残業＆個人売上ノルマあり。どんなに残業させられても残業代を払わない。
　　　750×8×20日＝12万円→手取りは10万以下。昇給は1年勤務しても0円〜30円。絶対に入社してはいけない）　
　　　嶋田病院（小郡市、履歴書即返却。抗議したら人事のイトウ逆ギレ）

36 ：

【さ-5】ゼオライト（博多区那珂、わか水という怪しげな飲料水を扱っている。生え抜き数人の人が定着しない事
　　　　で有名な会社。新卒600人も応募してきたそうなｗ。雇用契約書の取り交わしもなく、給与も不明確。休み
　　　　のカレンダーはなし。祭日・日曜は休み。それ以外は不明。試用期間も不明。タイムカードもなく時間管理
　　　　もされず残業だらけ。朝は7時に出社し、勉強会との名目でミーティング。退社は9時過ぎ。残業手当は全く
　　　　出ない。一月に80名全員150時間は残業。女社長（K村）の超ワンマンで変な会社。社長は疲れると、会社の
　　　　そばの自宅で昼寝。夕方に会社に戻り、夜に皆を集め会議。会議等ミーティングは時間中にするのが当たり前
　　　　のはずが、時間外に当然とばかりに設定。労働基準監督署が入るまでは見込み残業代が月3万ほど出てたが、
　　　　労働基準監督署の指導を悪用し、雀の涙の見込み残業代すら払わず、今は完全の奉仕残業化している。土曜日
　　　　もみんな出勤してるが、これも休日出勤にはならない。朝は6時半に出勤して出来合いで且つ3年以上同じ
　　　　メニューの朝食。食べなければ給与査定に響くと脅し。7時からリーダーミーティング。夜は訳の判らない
　　　　資料づくりで23時退社。非人間的生活。社長様は神様、北朝鮮と同じ。ここに入ったら人生棒にふるぞ。
　　　　去年の秋に入った室長が社長と戦って会社がずいぶん変わったと聞いていたが、噂では暴走のすえ、自滅か）

37 ：

【さ-6】信州志賀一（味噌の訪販、ひたすら九州各地で味噌を売り歩き回る。辞める人多いので求人が絶えない。
　　　給与30万は沢山売った場合の話で5キロ2万円の味噌がそうそう売れるわけじゃない。ワンボックス車に
　　　味噌積んでひたすら飛び込みで訪問販売。相当ノルマは厳しい。昔は博多区にある会社の前で味噌樽を
　　　積んでる光景を毎日見てたよ。しつこい販売で消費者庁より業務停止6ヶ月処分★）
　　 スペロセイキ（＠小倉南区、デタラメ。面接官の女性はとくにＤＱＮ）
　　　佐賀シューズ（派遣をかき集めている。社員を給料激安！！ 気をつけろ！！）
　　　新日本不動産（ハロワ求人募集常連。ハロワもやめたがいいとアドバイス。試用期間時給700円
　　　要資格者なのに扱いが存外なので誰も応募しない。ハロワでも申し込みを止めたいという雰囲気あり）
　　　ソフトバンク（契約社員は止めとけ！二ヶ月単位のノルマ設定がある → 一ヶ月目に達成できないと
　　　｢今月もダメなら解雇｣と注意が入る→ 半月目に｢このペースだとマジでノルマ行かないぞ！解雇だからな｣
　　　と警告→月終｢ダメだったね、明日から来なくていい｣。ノルマは大都市だろうと田舎だろうと同じ台数）
　　　桜十字病院（再春館傘下。ＳＥに掃除や配食、シーツ替えをさせる）
　　　三洋ペイント（給料が保証されるのは入社後数ヶ月。その後は完全歩合給）
　　　サンポー食品（佐賀県三養基郡基山町。お局が問題,ワンマン社長、けが人続出　技能は得られない
　　　給料低い、転勤無、保証人必要、有給休暇はほぼ取得不可能、月残業時間は5〜30h、残業手当は30〜90％
　　　未払。8時始業だが7時から稼働してサービス早出。早出手当は5〜8時出社の特定の部署のみ支払い。
　　　昼休みも実質30分程度しか取れないが、17時にはほぼ定時退社。工場内にゴキブリホイホイ多数設置してあり、
　　　害虫が入り込むなど、食品工場なのに衛生管理に問題あり。また指切断などの労災が数年に1度起きる）

38 ：

【さ-7】白石鉄工（小倉南区、社長が元暴力団員の社員にされた）　　
　　　サービスウェアコーポレーション（突然の契約解除、いい加減極まりない。あるＳＶはコールセンター内で
　　　弁当食っていたし、言う事がいつも「〜予定です」とか「〜つもりです。」とかという曖昧な言い方で、
　　　顧客とトーク中にメール送ってくるし、きちんと挨拶しないし・・全然ダメなＳＶが揃っている） 　
　　　ソリューション（博多駅東。4対1の集団面接、担当者が肌は汚く茶髪のスーツ着てない20代後半の男が
　　　ハロワでは一般事務で募集出してたんだけど、働くことになったら経理だけど大丈夫？と聞かれた。
　　　経理経験者優遇や日商簿記などの記載なし・・・なんで一般事務で募集した？面接会場のフロアは仕切り
　　　で半分に区切られてて、面接会場の隣にはダーツやらビリヤード台が置いてあった。いつ使うか質問したら、
　　　昼休みの空いた時間とか、休みの日にお金のない社員が会社に出てきて遊ぶんだとｗ。辞退した。
　　　大○田はDQN。試用期間中の社員に｢いつまで新人というぬるま湯に浸かってんだ！くらすぞ貴様！｣と
　　　怒鳴り散らす。今時マイラインが商材なんて終わってる。昼休みにビリヤードするのも○無田ぐらい。
　　　他の社員は昼休み潰してアポ取りさせられている）
　　　シンク（田川市伊加利、ソフト会社。仕様書がなくプログラム組ませ、社員は毎日日付が変わるくらいまで
　　　仕事。年中ハロワで求人出してる異常な会社気をつけてください）　三和化学研究所（履歴書の読み方も
　　　分からないようなハゲが面接） 　社会福祉法人清新会（書類通過したので応接室に呼ばれると70近く
　　　の女性Ａ（理事長？）と50近い女性Ｂ（娘？）が2人いて履歴書を渡すと初めて読んだのか、どこの求人
　　　から応募？ハローワーク？なんで辞めるの？最後に質問は？せっかく来たんだから何かある？これだけで
　　　終了。面接もまともに出来ないのか）

39 ：

【さ-8】佐藤株式会社（博多区那珂。�@男は暴力は当たり前。なぐられて血がでるのはおろか歯が折れた
　　　やつも�Aオンナにはやさしい�B長時間勤務（朝７時〜夜１１時）朝は便所掃除からスタートですｗ
　　　土日もサービス出勤あたりまえ�C薄給　手取り１４ﾏｿってなんだよ）
　　　創生会（業界人＝介護職・ナースからは絶対に受けるなと有名。職員を安月給で働かせて残業代なし。
　　　民間部門の施設に常に転籍させまくり。年俸制らしい。ちなみに、2000年に先代理事長が不正受給して
　　　タイーホされたのは有名な話。） 　昭和金属（宮若。履歴書見て転職暦に文句つけるだけ！25万とか
　　　書いているがよく見ると基本給5万円。グループ会社含めハロワの常連！）
　　　サエグサ薬品（朝7時には出勤、夜9時か10時に退社。近所に燃えないゴミの日にどっかの栄養ドリンクの
　　　空き瓶がドッサリ出されている。社員のモラルなし） 　　駿台予備校　正興電機　センチュリーホーム
　　　伸興産業　三愛 　セントラルユニ　 　三州ペイント 　 サイバーピークス　　シーティミシン　
　　　ソフトマックス　新日本福寿　総合メディカル　 �叶l財開発 　 サイバーコネクション（求人票は真っ赤
　　　なウソ、勤務時間は24時間交代制で土日祝日も無関係）
　　　サンワ設計（筑豊、ハロワの常連。履歴書のコピー後、言いたい放題の圧迫面接。社員は社長崇拝者
　　　ばかり、「この会社は素晴らしい♪」「社長の罵声はあなたを思っての暖かいお言葉」とか言い出す始末）
　　　滋慶学園（派手な髪形や色の生徒多い。学校職員は体育会系、試験内容は１日で集団面接→適正。
　　　集団面接の結果を即決。経験者しか取らない） 　ＪＲ九州システムソリューションズ（筆記試験で監督
　　　してた企画部長の石○隆に面接で酷いこと言われたよ。SEに超絶美人が一人いた。）
　　　ショージSHOJI（大野城市山田、建機レンタル。非人道的な扱いでワンマン社長。営業で入って研修は
　　　整備研修＝地獄の研修、深夜呼び出し多々、しかし翌日は出社しないと罵声が飛び交う。朝7：30から
　　　夜22：00まで休みなく働かされ残業代出ない。未回収が発生すると給料天引き。とにかく最悪！）

40 ：

【さ-9】ジャパンクリエイト（JAPAN CREATE、小倉北区原町。ネットショップを展開してWebデザイナーや販促
　　　スタッフを常に募集しているが、採用する気が全く無い。薄汚いボロマンションの一室に株式会社匠という
　　　名前だけの会社と同居。死ぬほど汚いアパート。推定築40年経過。これでネット通販世界一を目指すと
　　　高飛車な態度で面接者を圧迫する。社員8人しかいない零細業者なのに1次面接、適正試験、2次面接を行い
　　　応募者をもてあそんで、楽しんでいるくそ会社。入社試験とアンケート有り＝残業代払わないがいいか？
　　　互助会に入るか？病気だろうが出てくるか？社長の陰口を言ったら即刻首だがいいか？等の数十問に渡って
　　　労働法無視、思想、信条、に感する質問でYESと答えないと2次の面接に進めない）
　 　 すこやか工房（おばはん社長、体育会系のノリ。人事の女の子がビクビクしすぎ。上下関係が厳しいみたい。
　　　会社説明会行ったんだけど、モサイやつが多すぎ。社長♀は女ホリエモンって感じ。上からの命令に絶対服従
　　　ってイメージを持った。人事の女の子（おそらく新卒）も表情がこわばりすぎ。あと、人事ﾌﾞﾛｸﾞ見ると健康
　　　を提供する会社のくせに喫煙オヤジがいる。取締役？販売企画だか経営企画のひと。健康食品販売会社の上役
　　　ならタバコくらい自粛しろｗ）
　　　株式会社ＪＳＧ（店舗管理業務とあるが、中身は一緒のネットワーク会社。面接来ても30分面接官来ず。
　　　やっときた面接官はいかにも893。一通り面接した後質問タイム。残業は？→残業代出す代わりに何時間
　　　残業あるとか言えません。平均年収は？→個人・企業情報なので答えられません。セミナーとはなんです
　　　か？→内定した方のみお教えします。） 　シーズコミュニケーションズ 　ジェイウェーブ　じゅう　
　　　シダックス　　　シリコンメディア　新栄住宅　　シティ・アスコム　 ジャストミート・コーポレーション

41 ：

【さ-10】西興食品（ハロワの常連、圧迫面接の超DQN面接途中で辞退したいと思ったのはココが初めてだったわ。
　　　それくらいアレだ。の被害報告あり。今日ハロワで応募状況確認したら２名採用で２５人応募中とのこと。
　　　先月頭にも同内容で求人を出しており、そのときは７０名応募で採用ゼロ。仕事内容は商品箱詰めや配送
　　　と簡単な仕事で、優秀な人材を探しているとはとても思えない。これが噂の空求人ってやつかな？
　　　単なる売名行為？どっちでもいいけど氏んでほしい）　　成管工業（有限会社＠東区。社員ため口、
　　　社長駄目人間。倒産寸前20歳前半の人でコキつかわれたい人は、いいかも？？） 　
　　　スーパーモリナガ（朝７時半過ぎに連絡の電話。未経験の方も歓迎はウソ。実は｢店長5年以上の経験者募集｣
　　　とハイスペック募集してる。サビ残多い。パートですらサビ残）
　　　三伸機材（＠博多区、4ヶ月勤務していた同級生の話では勤務内容や休日などブラックだそうでした。
　　　入社試験を受けることさえ止められた。うちの現場にも営業が来ていたが、3ヶ月ごとにかわります。
　　　引継ぎのまったくなし、わけわからん。3ヶ月ごとに解雇している）
　　　SUNプランニング（有限会社。北九州市小倉北区。ハロワで応募しているが、募集内容が嘘。
　　　嘘の募集＝勤務時間9:00〜18：00、休日 土日、給与 14〜50万。社長がDQN、面接断った人数は30人以上。
　　　採用しても、口では3ヶ月試用期間でそこから採用と言うもののどんなに仕事が出来るヤツでも雇用契約
　　　は全く交わさずその話すら出さない。自分が使いにくい人間（間違った事に対して反論する等）だと
　　　分かると即辞めさせようとする。残業は毎日最低でも３〜４時間。給与は手渡し最高でも15ﾏｿ。
　　　（分割で渡されてた人も居た）休日は週1回。社長と付き合いの長い人間だけフレックス。休憩時間無し。
　　　食事の時間のみ、早く戻らないと嫌な顔をされる。食事は系列店にて無料で食べられるが、そこの店長
　　　に嫌な顔をされる。「博多さくら庵」を運営しているが先日からずっとネットショップ部門の求人出して
　　　るけどクロックスとアバクロの偽物売って楽天市場からまだ出店停止措置中。）

42 ：

【さ-11】新日本製薬（面接イライラ、人事のやる気のなさと面倒くささが伝わった。化粧品会社なのに
　　　肌汚かった。受付の態度もいい加減。商品の評判もイマイチ。コールセンターの評判が悪いのが納得）　
　　　スマイル商事（ハゲチビでぶDQN。事務所がすでに業法違反。旅行業社と兼業）
　　　三州ペイント（チラシを配り、帰社後配った地域へひたすら一日２００件の電話アポ）
　　　シミズ（西日本シミズ、中央区荒戸。アルバイト系の求人サイトによく出ているが、募集の
　　　｢ヤフードームの仕事。｣ ｢レベルファイブスタジアムでの仕事｣以外の仕事を案内させられた。
　　　タメ口が決められているのか、すべてタメ口での面接 ｢………さん、いや…君は……｣｢あんた
　　　いくつなの？｣その場で断りました）
　　　坂本電機製作所（東区。一部派遣社員を残したまま15人の独身者を指名解雇。その15人の中
　　　には、結婚を直前に控えて新居に引越したばかりの人や母子家庭の母親まで含まれていた。）
　　　佐世保通信設備（東区松崎。サビ残当たり前、８時出勤なのに7：30に強制出勤。年金も納め
　　　てない、休日出勤も当たり前で数カ月休みなしもあり）
　　　サンコー（自販機。だいたい２年以内に皆辞める。営業先はほとんどパチ屋。とんでもないブラック。
　　　やめておいたほうがいい） 　全医療器（南区鶴田。とにかく求人だしまくって、ことごとく辞め
　　　られていた。多分20名以上全滅・・工場長が出来ないと馬鹿にする癖、出来ると生意気と嫌がらせ
　　　をしてくる。電子機器の開発なんだが部品なしでやれと言う。どうやって仕事をすればいいかい？
　　　文句を言ったら社長が「辞め！」の一言。とっとと帰った。）

43 ：

【さ-12】西武企画（通勤交通費は出んわ自家用車で営業するのはいいが、ガソリン代は支給
　　　しないってざけんなよ！準社員で募集しておきながら、実際は業務委託員としての採用。
　　　営業交通費はノルマ(新人：15,000円／日 その他：前年実績／週)を達成したら、片道ぶん支給。
　　　ペナルティとして控除される金額多し。※ペナルティの数々→無許可設置：2,000円、
　　　売上が０：1,000円、売上が前回の50%以下:1,000円、設置せずに退職：1枚に付1,000円
　　　また、顧客からクレームがあった際500円〜3,000円が徴収されるが、金額については女性事務員
　　　Ｍ尾Ｋ織の一存により決定。 ）
　　　祥文社印刷（面接はひどかった。面接行く前の電話もガチャン！って切るし、面接は
　　　ワンマン社長の圧迫面接。帰る時すらドアを思いっきりバーン！って閉められた。
　　　不採用通知すらテンプレのままで自分の名前が○○様のままだった）
　　　Ｊ：ＣＯＭ（常に契約社員採用で正社員にはしないと聞いた。都合のいい採用で飛び込み
　　　営業で酷使させて、件数が取れなければ契約社員をポイ捨てだろう。そりゃ従業員が
　　　定着しないわな〜）

44 ：

【さ-13】杉村包装資材（博多区麦野。１３日公開の求人に当日応募したら「面接日は日程調整して
　　　担当者から改めて電話させます」と言われ紹介状だけもらって帰る。当日連絡なし。１４日
　　　連絡なし。１５日電話がかかってきて「内定者出ましたので面接できません」と言われる。
　　　なにこの糞会社。ホームページには良いことばかり書いてるからきちんとしている会社かと思った。
　　　ハロワに事情を説明し、企業側へ確認してもらったら「実際は内定者は出ておらず、来週の面接
　　　で決めるとのこと」という回答だった。どうやら経験者に絞っているらしい。（紹介時に、経験
　　　あるか？と採用担当者が聞いていたので）求人票はもちろん「経験不問」「トライアル選択可能」
　　　だったので、企業側はウソの求人票を出していることになる。おまけに紹介時に「応募書類は
　　　面接時に持ってきてもらうので準備をしておくように」とまで言われていたから準備していたから
　　　余計に納得いかない。担当のハロワ職員もナヨナヨしていて、俺の目の前で企業側に電話したんだが
　　　最後に「お時間とってすみません」とか「ありがとうございます」とかまったくもって応募者気持ち
　　　が分かってない意味のない電話になった。指導orペナルティを与えるように言ってもうつむいて
　　　黙り込むだけ・・・。とても憂鬱な一日になった。応募を考えている人が居たら、経験不問の内容
　　　で求人票で出してるけど実際は経験者しか面接しないみたい。だから気を付けてください。）

45 ：

【た-1】大成印刷（月200時間残業オーバーは当たり前、ボーナスは全部寸志、清家、日高氏んでくれ ）
　　　東洋新薬（廊下ですれ違った社員がみんな目つきが死んでた。あんちゃんが一人で出てきて訳の分から
　　　ない会社説明をダラダラ続けた、交通費損したな。経歴書をちゃんと読んでいない。人事は無能な可能
　　　性がある） 　大東建託（出来ないノルマ無理矢理言わされ5000万/月！一日飛び込み60件！1年中休み
　　　取れません！土日なし、勤務時間最低8〜20時迄、1年もつのは10人に1人。面接官曰く「高卒でパチ屋
　　　勤務位のプライドがない奴の方がいい」） 　　
　　　ティー・オー・エス（TOS、ハロワの職員に聞いたら詳しく教えてくれた→�@面接から採用可否連絡まで
　　　の時間がかかりすぎる(時には数カ月)、�A担当が採用の進捗状況を把握していない、�B支店によっては
　　　雇用後に契約問題あり(雇用のはずが出来高制に？)などのクレーム多数。ハロワより「正直、オススメ
　　　しません」と親切に教えていただきました。 ）
　　　トライアルカンパニー（時給換算すると最低賃金以下、サービス残業月100時間以上。アルバイトを恫喝
　　　したり、したりとまがいのことをやっている。最初の2〜3ヶ月間は社会保険・厚生年金は
　　　自己負担、残業代も約40時間までしか支給されない。大したことのないミスでも大事に取扱い、罰金を
　　　徴収する。転勤にともなう引越費用は全額自己負担。社宅は一つの家を借り2、3人で共同生活。一日の
　　　拘束時間は15時間以上。去年だけで、社員約100名、パート・アルバイト約100名以上離職 、給料が安い、
　　　労働環境が劣悪、古株のスタッフによる苛め、離職したらさらし首、悪者扱いして解雇したように仕向
　　　ける。倉敷店の店長、副店長らが万引き犯から50万円恐喝して逮捕された。）

46 ：

【た-2】ディック学園（大分の重役がDQN。数年前に社員の顔イラスト入りパネル作ったが、そこに載っている
　　　連中の殆どが退職は業界でも有名。会社では｢辞表出せ！ゴラァ！｣ と恫喝の声が社外まで年中
　　　響きわたっている＠博多駅前安田第5ビル1Ｆ。合格体験記捏造の疑い。平の宿泊はカプセルホテル、
　　　重役のホテルは平均よりもはるかに上。社内にはおばさん2人、若ハゲ2人、顔色激悪で目が虚ろな男1人、
　　　暇そうな柄の悪い男1人だけ。柄の悪い男からかなりいびられて、禿たり顔色悪くなったりしている。
　　　近いうち潰れるだろ。グループ会社の飲み会で自分がセッティングした2次会の出席率が悪かっただけで
　　　専務がえらい激怒。子供じゃないんだし、誰だって都合あるだろうけど、坊ちゃんは分からないんだろうね）
　　　トレードグループ(DQN女子社員が通路を塞いで立ち話。それを注意もせず避けていく馬鹿上司。常識の
　　　かけらもない低能な経理担当者、勘違いしてお馬鹿な圧迫面接をする)
　　　太平環境科学センター（博多区金の隈、サビ残多い、事故でも会社は責任逃れ、携帯は個人負担。離職率
　　　も高く、3年以上勤務している社員は半数以下、緊急入院した社員からの連絡も無視、履歴書、職務経歴書
　　　を見るなり「君くらいの経歴なんてうちにはいっぱいいるよ、まぁ、雇うとしても契約社員としてなら採用」
　　　と態度デカイくせに「1日体験入社っていうのがあるけどやってみない？興味があったら連絡してね」。
　　　相当、人手が足りない様子。私はここに勤めていましたが非常に最悪でした。新入社員は２週間でクビに
　　　したり２ヶ月で正社員から契約社員に降格させたり、職安のカードには正社員と書いといて実際入社時は
　　　契約社員など法律のすれすれのことをやっている会社です。おまけに県や町などの公共の水質検査はすべて
　　　談合など、地場企業だからなのか本当にひどい会社でした。福岡に住まれてて就職を考えてられる方まだ
　　　職安で募集してるんでくれぐぐれも気をつけて下さい。自分の経歴に傷がつくだけです）

47 ：

【た-3】電子工学センター（＠博多区、給与は3ヶ月先の払い、偽装請負やりたい放題、歳いったのはすべて契約
　　　社員や個人事業主扱い、少しでも逆らうと干される。集団面接で全員に個人情報晒される、錆残多。定時に
　　　タイムカードを打刻してはならない。）　　東洋薬行（一ヶ月のうち三分の一が出張、実際は半分以上。
　　　外食ばっかりで金が溜まらない）　　タンガロイ九州（＠宮の陣、パワハラ・セクハラは福岡県で一番、
　　　最高にブラック。リストラした正社員をアルバイトで雇う。イタイほど無知な役職多し ）
　　　ダイキ（＠天神須○公園近く、違法年金担保マチ金融、違法行為を強要し問題になると全てを社員の責任に
　　　する。従業員20名足らずの零細だが間違っても行くなよ） 　丹青社（内装屋、労基法違反・隠蔽の常習犯、
　　　怪我損必至）　　タイムズサービス（所長の圧迫面接&全く関係ない個人情報まで聞く→両親は健在か、両親
　　　の職業は？年齢？ずっと見下されたような態度、久々に泣きたくなった）
　　　大光炉材（北九州、典型的なＤＱＮ同族会社、社長はややこしいことが起きると全部社員に押しつけて逃げる。
　　　副社長（社長の長男）は池沼、若手社員に鬱病が蔓延、休職者続出。錆残と労災隠しは日常茶飯事。企業説明
　　　会で世間知らずな大学生を騙しまくり使い捨て。マジやめとけ）　　高田工業所（留守電に「あなたは不採用
　　　でした。理由が知りたければ電話ください」、合否連絡も約束守らないし、落ちてよかった。さすが潰れかけた会社）
　　　武井電機（超絶同族会社。技術社員は会社にお泊りbyサビ残）

48 ：

【た-4】ダイレックス（応募後｢今後、新規出店のための募集です。日程が決まりましたら連絡します｣で数ヶ月放置。
　　　連絡放置は悪行！登録販売者を大量に募集しているが、絶対にやめとけ。サンドラッグ直伝の研修を休日に
　　　月１で行かされる。名目上は強制ではないが実際は強制に近い。しかも、研修終了後２年以内に退職の場合、
　　　研修にかかった費用をすべて返還しろというトンデモな誓約をさせられる。それでいて手当ては月5000円。
　　　以前は15000円だから3分の１まで減少している。サンドラッグに買収されてからは社員の離職者急増中。
　　　労働組合に強制加入。組合費はもちろん給与から天引き。上は強制じゃない風な言い方だが、渋ってたら
　　「会社辞めてもいいなら、入らなくて良いよ」って言われた。強制じゃん。上から労働組合入れ言うし、
　　　UIゼンセンだし、間違いなく御用組合だよね。）　ドラッグストアモリ（正社員募集/勤務地選べます/未経験
　　　・未資格歓迎は全部ウソ、実はバイト、面接官「えっ〜と時給は〜あっ、募集は正社員だったけどうちは
　　　みんな始めはバイトだから」一応正社員登用あり。勤務地は指定＆今は無いけどその内開店予定 。資格無い
　　　と言うと嫌な顔される。有給休暇取るとボーナス引かれる。店長になれば手当つくが、そのぶん残業代が無く
　　　なり朝から晩までフル仕事。休みも少なく有休なんてもちろん使えない。キャンペーン達成しなかったら
　　　買い込み当たり前。ハロワにも悪い噂が流れている→社員募集が実は短期バイト）　　
　　　太洋技建（毎朝社長様のどなりちらしながらの説法と昼は15〜16時ぐらいにしか食べれません、社長様の顔色
　　　を伺いながら従業員皆さんﾋﾞｸﾋﾞｸしていました。後はご想像いただけるかと…。太洋技建のセールスがひどく
　　　(１日何回も来る&ガキだけの家だと上がり込んで待つ) 中学生の時、太洋技建って会社が来ても上がらせず
　　　帰ってもらいましょうと全校朝礼でアナウンスあった）

49 ：

【た-5】東邦金属（門司、まさにブラック。非正規社員の大量切捨てで過去に行政処分を受けている。オマケに従業員
　　　にはサビ残当たり前。いくら残業しても一円もつけない。半年間も社会保険に加入させていない。早く倒産して
　　　しまえ。粉飾決算（残品石ころ等）や不当労働行為（残業時間不払い）気に入らない従業員の嫌がらせ退職強要
　　　（悪徳：新保と有馬）門司の労基署から散々世話になった常習犯や最近、利益が出たかもしれんが、これも不当
　　　行為（残品ごまかし、嫌がらせパワハラ）のせいや。ここの天下り役員は脱税の常習犯。【た-8】も参照）
　　　トーマス（ﾁｬﾘﾛｯｸ駐輪機販売、添え状なしで履歴書、職務経歴書を返却。ｸﾚｰﾑつけたらお詫びの手書きの
　　　　手紙が届きました。社長が赤いサスペンダーで汗かきながら面接）　TANAKA工業（北九州市。求人は正社員、
　　　　実は派遣。社会保険完備も実は無い。実際は請負、日勤て表示だけど夜勤、日給7200円で月18万とか書いてる
　　　　けど、時給900円×7.25時間労働で計算。契約書一枚出しやしねぇ。まるで自社工場での製造で正社員の募集
　　　　をしているような内容。事業所として監督署に届けてるかすら怪しい） 　チョコレートショップ（店員用通路
　　　　＝カウンターの奥で面接官も私も立ったまま面接。労働時間も8:00〜23：00。繁忙期は1:00過ぎまで。社会保険
　　　　は一年目は無し） 　ティグレ（電話での態度も偉そうだが面接でも尊大。未経験者大歓迎はウソ。他の面接者
　　　がいるのに平気で「あんたは不採用！」といい帰らされる。プライバシー無視）　　
　　　店舗プランニング（営業は残業代でない、月残業100時間以上、営業に使う携帯自腹月3万超。勤怠管理無し、
　　　　土日強制呼出有り。マネジメントは社長以下誰も出来ない。上司も個人の数字を持っている為、こっちで開発
　　　　した客も横取り多数。死して屍、拾う者無し） 　ｷﾝタマホーム 　玉屋　地行　力の源カンパニー　中央出版
　　　　東光変圧器 　テクノスマイル　　テクノ・カルチャーシステム　データ・マックス　 テンプスタッフ　　
　　　　トータルテック　　東筑楽器　　ドラッグイレブン　テクノ経営　トータル・メディカルサービス

50 ：

【た-6】チャコット（中央区天神2丁目。ここはローテクですべて自分で何でもやらないといけない。伝票整理・
　　　積み込み・出荷。年俸制303万円、残業代無い。客先の都合の時間やイベント・展示会など休みも取れない
　　　とりあえず就職したいならお勧めだけど3年間は同賃金で使い捨て。3年後の正社員テストがある。）　
　　　ダイショー（働いてる先輩が朝は超早いし夜は超遅いって言ってた。営業は朝の4時から夜の12時まで勤務。
　　　焼肉のタレの為にここまで出来る人って偉いよね。新卒の離職率高ぇ〜。）
　　　通販王国（おばちゃんの巣窟、求人誌レギュラー、メディアファイブ元社員が幹部。営業につく歩合も
　　　計算がおかしい。健康食品は今巷で有名な中国産）　　戸畑ターレット工作所（昇給皆無、基本給激安、賞与
　　　こづかい程度、歴史は古いのに社員が若い、駐車場は軽自動車や古い車、トイレ掃除は当番制。） 　
　　　天国社（葬儀屋、仏壇磨き募集中。ハロワの募集で書類返却と記載あったが何の連絡もなし。世の中の非常識
　　　が葬儀屋の常識になっているので応募は辞めたほうがいい） 　第一交通産業　タイガー警備　タム　大成社
　　　辰巳建設　谷川建設　東京経済
　　　トータルテック（北九州。人材派遣会社。事業研修など一切なく入社翌日から飛び込み営業開始。１ヶ月
　　　300万の売上がなければクビ。一番古い営業マンでも勤続5年しかない。一般の会社で一般職に当る階級は
　　　「2級社員」。最初は2級社員として丁稚奉公。よくハロワでカラ求人をして求職者を捕獲して派遣に回す。
　　　近づくなよ、業務拡大の為はウソ。使い捨て要員を集めてるだけ。基本給18万で1日でも休むと4万減額。
　　　仕事に使う携帯も個人負担。オーナーは東宝電材も同時経営でカラ求人） 　東洋警備保障（北九州市。
　　　ほぼ最低賃金。面接時に返信用の80円切手を封筒に貼って持参。最長で10年継続勤務。勤務時間は13:45/日
　　　で実質休憩なし＋錆早出・残業1:30強→年間258日勤務→年間約3500〜4000時間労働）

51 ：

【た-7】大盛工業（篠栗。よく機械設計でハローワークで募集あるが、入社したら人生転落します）
　　帝国データバンク（パワハラ・サビ残・休日返上のオンパレード。超絶ブラック超）
　　ダイレクトマーケティングシステム（南区大楠。絶対にやめとけ！昇給なし、賞与なし、による
　　従業員の大量退職による補充だ。正社員のつもりでいても、いざ試用期間明けに契約社員でなら採用
　　するといった不正が行われている。試用期間も３カ月のはずが延長になったり、試用期間=採用試験で、
　　働くだけ働かせて不採用のケースも多い。ひどいのは通勤手当をケチるため会社の近くに住ませて
　　おいて試用期間後に不採用！ ちなみに、リクナビに出てた男はもういない。）
　　塚本総業（八幡支店。面接いってきた。バリバリの層化学会なのを下調べし忘れた。おかげで、宗教
　　の種類を聞かれた。キモイ）　 トータルメディカルサービス（最近上場したけど、ここの人事○長最悪。
　　自分を大きく見せたいせいか常に部下を怒鳴っている。「僕は知らないし、それはあなたの仕事でしょ」
　　「仕事が嫌なら辞めればいい、変わりはいくらでもいる」。福銀からの左遷組で、人事の仕事なんて何も
　　わかっていない。銀行と同じで人事権を持ってたら偉いと勘違いしている。とにかく肩書にこだわり、
　　経理部長に助けてもらって取締役になってる。自分に逆らう部下をすぐ他部署に飛ばす。そのわりに女性に
　　嫌われたくないのか、男性と女性の対応が違う。特に社長と仲がいい女性には何一つ怒れない。今の会社を
　　辞めさせられたら行くとこないから、ひたすら社長にゴマすり。店舗の薬剤師に僕がおごるからと誘っても、
　　しっかり領収証をもらって必ず会社の経費で落とすセコいやつ。） 　タイセイ・ハウジー 　典礼会館＠
　　愛ｸﾞﾙｰﾌﾟ　大成ジオテック　大央 ダイジェット工業　　東京エレクトロン 　ドリームステージ　
　　ドリームズカムトゥルー　テラシステム　 ドンキホーテ　戸畑鉄工　東京通信システム

52 ：

【た-8】高山質屋（西区ハロワ情報に因ると、�@元社員は口を揃えて皆、職場環境が悪すぎて二度と戻りたくないと言う。
　　　�A姪浜本店で採用したのにあっというまに地方に飛ばす。�Bかなりの体育会系。以上のことで人が長続きしない
　　　との事。高倉課長に注意すべし→卑小な小男。己の非を決して認めない。質屋の高山を支店が沢山ある大きな会社
　　　だと豪語している。まあ試しに面接に行って喋ってみたら？）
　　　 東邦金属（門司工場。基地外お局の巣（労務管理の杜撰、バカ集団、足の引っ張り合い）労基署
　　　からの是正勧告（残業時間と不当解雇による）製造の松本は基地外管理職（セクハラとパワハラ横行）
　　　役員の有馬は濡れ衣解雇の天才。粉飾と不当解雇によるV字回復（そりゃ、反則技だもんね！）基地外
　　　お局（宇都宮）は勤務中にタバコすったり、目下の男を顎で使うゴロツキ・・・気に入らない
　　　従業員を村八分においこむ卑怯者・・・ 村八分なんて最悪の攻撃や）
　　　タカギ（北九州、�@労災事故あります�A玄関には同族一家の銅像＝300万円�Bサービス残業�C役員4人
　　　中3人は同族�D社員寮は社長のママの家�E社長はベンツ�Fパワハラあります＝みんなの前で怒鳴り声
　　　�Gリストラあり（50歳で退職）�H会社費用で自家用ジェット機�I社長様のご子息の執事になれます
　　　�J社長夫人は、20歳以上年下です�K取引先は泣いています、と言うわけで地元（北九州近郊）では、
　　　誰も応募しません。）

53 ：

【な-1】日栄紙工社（無料昼食廃止、トイレットペーパーは三角▽、ボーナスは存在しない、奇跡的に出ても
　　　寸志程度。※元社長はワンマン、現場にビデオ撮影しに来たりする割に現場の事を理解してない。
　　　正論を言っても納得せずに一蹴。気に入った社員にはとことん目をかける、とにかく見栄っ張り。
　　　自分で決めた事でも人のせいにする事も多々。元社長は現社長がいない間に本社に顔出してる。
　　　減給開始中！。残業代はヒラでも出ない！入社後ほとんど昇給なし。勤続17年でも手取り25万
　　　前後でボーナス１万円。同業者の話「賃金カットしたりしてるし 何より精神的にやばい」。
　　　新社長になってから残業をつけようとしてるらしい、全額つくかどうかは不明。苅田工場で組織変更あり
　　　基本給8万以下） 　日建学院（福岡支店の人事最悪）　　日研総業（人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀはﾉﾙﾏあり。
　　　サビ残当たり前。ﾉﾙﾏを達成するまで時間関係なくｶﾞﾝｶﾞﾝ電話、上司が、派遣社員を利益追求の弾として
　　　見るようにｺｰﾃﾞｨの扱いも、ﾉﾙﾏ達成の『一道具』としか見ない。自分のことしか考えてない、部下の
　　　ことは考えてくれない守ってくれない上司ばかりなので、絶対にやめたほうがよい。離職率も高め）
　　　日産部品九州販売（お祈り文書の日付が1ヶ月先のDQN、電話かけてこねーわ、かけても何にも連絡
　　　してこねーわ、連絡したら言う事すぐ変わるし、あれは酷い。ノルマでオイルのドラム缶自腹）
　　　西日本ブレーンサービス（久留米、福岡。ネットで登録したけど何も連絡なし。個人情報だけ集めている
　　　クソ企業。退職は1ヶ月前に言わないと最低賃金になる→法律違反）　 　
　　　ノイエス（斉木しげる似の圧迫面接、最低最悪のゴミ屑同然の奴、しょっちゅう募集）
　　　野口総合研究所 　日本テクノ　 日本メディアシステム　中島精麦工業　 内外法規　　西広　　
　　　西広案内　　西日本コンピュータ　西日本新聞広告社 　日進機工　布亀

54 ：

【な-2】日本商工（福岡テレマーケティングセンター 、毎日残業はさせられ、土日出勤は当たり前
　　上司金髪DQNは研修中も気に入らない奴(女)にはパワハラ、基本給はそれだけ拘束して13万
　　あるかないか。手当てでのばしてるだけ。入社した時に二ヶ月以内に退社したらそれまでの
　　給料は福岡最低賃金に落としますという内容の誓約書を書かされ、辞めたら本当に最低賃金に
　　される。労基に訴えたら一発）　西酪業（3交替、平日休み、大型連休無し、残業しても18万以下）
　　日本カルチャソフトサービス（求人票は大ウソ、面接で本当のことをただすと全く悪びれた様子なし
　　交代勤務でカレンダー通りの休みは無い。土日祝は完全交代制、24時間3交代、博多区勤務は実は
　　南区の金融機関に出向、一年間は契約社員、求人票と違うと問いつめると「あーハロワで何て書い
　　てたか知らないけど…」としらばっくれる。ハロワで3人募集してて、20人応募してまだ採用がない、
　　ブラック過ぎて辞退続出? ）　ネクシス（また経理募集、面接官がすんごいネチっこくてすぐ辞める？）　
　　ニチイ学館（安月給で胃に穴があく） 　　日商エステム（超体育会系、毎日１２時間電話営業、
　　受話器はガムテで手に付けろ、だが、給料も賞与も良い、良くないと全員逃げる宅建は持ってるが、
　　宅建の知識しかない、営業マンばかり）
　　中島製作所(＠佐賀県多久,勤務時間は朝7：30〜夜中1時､2時、重いもので腰を傷める、絶対行くな！！）
　　西鉄不動産（社員登用まるでなし。ウソ広告、面接は暇な役職が6人。契約社員がまず１段階。
　　それから売上をあげて2段階の嘱託社員、3段階でようやく社員になれる。アホくさ。 元から
　　社員に登用する気持ちは毛頭ありません）
　　西日本ビジネス印刷（典型的な同族、社長一家だけ車通勤可、連日退勤が2時、3時でも残業代
　　支給で問題無し。極狭な工場で労働環境最悪、社長はブログを自費出版、零細のくせに業界代表と
　　思いこみ。中国に投資で景気判断。福岡の印刷自体終わってる）

55 ：

【な-3】日本創造教育研究所（日創研。ググっても洗脳やら悪評、mixiのコミュにも、やはり悪評でドン引き。
　　　中小企業の救済を唄いながら、参加費用が最初のコースで約10万 一度、参加すると次のコース(約20万)
　　　に参加するよう強制させられる。断ると｢貴方は成長したくないと言っていたと会社に報告する｣と脅し
　　　しかし会社には｢○○君がどうしても参加したいみたいで｣と勧誘。セミナーは単なる宗教。しかも運営
　　　は社員ではなく以前参加した人達を強制的にさせたボランティア。セミナーは約10万払いながら、｢クズ｣
　　　呼ばわりされたり、途中で帰らされたりする。会社の上層部が日創研に引っ掛かると大変だよ、ただで
　　　さえバカなのにより一層酷くなって、日創研路線から外れたことでも言えば胸ぐらは掴まれるはクビに
　　　なるわで・・・講師以外はみんな飯もでないボランティア「今まで習ったことを教えてあげなさい」と
　　　言う口実で会社を休まされてきたらしい。内容は「故郷のお母さんを思い出して泣け」とか見ず知らず
　　　の人とペアを組み「目の前の人の悪口を言え」とか講師がセミナーの内容は一部オウムの説法と被って
　　　いると笑っていた）
　　　日本給湯（正規品を定価の2倍で売る会社。最低保証給23万は半年。それが過ぎる
　　　と歩合給だけ。ガソリン代、印紙代などその他全て社員持ち。社長は朝礼で毎日怒鳴ってパワハラ
　　　法律で20時までしか訪問できないと決まっているのに怒鳴られるので社員が社に戻るのは22時過ぎ
　　　その後契約が取れなかった社員は一時間ほど机に座らされ無意味な居残りをさせられる。「契約
　　　取るまで帰ってくるな！」「家に上がり込んだらサインさせるまで家から出るな！」「ボイラー
　　　壊してでも新しいボイラー買わせろ！！」とは社長の弁） 　日本通商（事務所が舞鶴のマンションの
　　　一室、社保なしにするため、ずっとアルバイト扱い。交通費なし。給与は月10万円。勤務開始は9時
　　　だが8時半に来て掃除）

56 ：

【な-4】ニシノコーポレーション（南区皿山、実態不明、求人サイト・雑誌＆ハロワの超常連。
　　一筋でやって来ましたと書く割に募集要項がキャンピングカー販売・タイヤキット販売・
　　保険代理、ネット代理店、パソコンショップと支離滅裂。胡散臭いにも程がある）
　　日本ホットライフ（いつも募集、店長の男に問題があり。面接官の女（社長？）が横着で
　　執拗なまでに粘着した質問をされたり圧迫面接も甚だしい。「両親はどんな職業に就いていますか、
　　福岡市に在住ですか？」→保証人が福岡県在住であることが条件、それにしても両親の職業を
　　聞くなんて恥知らずもいいところ。 「ここを受けるまでに何社ほど面接を受けられましたか？」
　　→聞いてどうするの？など、面接の上で直接必要のない質問を聞かれたり、挙げ句の果てには、
　　「システム管理者って偏屈な人が多い」など、明らかに特定職を貶すような質問に、怒りどころか呆れ
　　てものが言えませんでした。 面接を受けるまでに待たされたパーティションの横で、訳の分からん
　　の「お前！」や「〜するようにしとけ！」というダミ声が聞こえてきました。これが噂の社長
　　でしょうか？いずれにせよ、合格したとしてもこんな会社で働いたら後悔しそうなので、やめて
　　おくことをおすすめします。他の社員が働いている同じフロアで家族の事を聞くなんて非常識。
　　入社したらさらにほじくり返されると思われる。調べたら在日企業だった）
　　南方ハウス産業( 糟屋郡宇美町。社長しか募集かけているのを知らないから面接日がなかなか
　　決まらない。紹介状を渡すとゴミ箱に捨てた。前職の給料だけしつこく聞いてくる。
　　履歴書にも落書き。最後に「採用・不採用通知はなにもしないから勝手にハロワに行って
　　落ちたって言っといて〜」と落書きだらけの履歴書をその場で返された。確かに社長は横着者）

57 ：

【な-5】西管メンテナンス（にしかんメンテ、福岡市東区松島。労基に訴えてもヤ○ザだから無理だった。
　　　受かったけど断った。社屋に外車のバイク飾るスペース、犬小屋ならぬ犬部屋、従業員駐車場なし
　　　＆交通の便わるいので辞退した）　ナッツRV（遠賀郡、面接受けて来週技能テストするから連絡する
　　　で１か月半放置・お祈り。35歳位までなら経歴や前科問わず元気そうな人間なら誰でも雇う。完全に
　　　社長のワンマン経営で営業・現場・事務問わず、金が絡む事は全て社長を通さないといけない。社長
　　　・部長連中は営業に関して厳しい事を言うが、本人達はキャンセルやクレームばかり起こしてる。
　　　その問題も下に丸投げ。事務以外は錆残は毎日、午前様は当たり前。イベント時には営業が力仕事、
　　　厳しいノルマを課される。勿論薄給。怒られても気を病まない人間には良い会社。サビ残月250h超、
　　　保険証はくれない、営業なのに作業も大量の荷物の積み卸し、クレーム処理や接待とまあ薄給で
　　　人をこき使うわ。休みは月4日あるかないか。最低賃金？労働基準法？何ですかそれ？ ）
　　　西原商会（面接官曰く「今いる社員は自主的に朝5時位から仕事してるよ」。週一の当番は朝5時出勤。
　　　他の日は7時前に出社し一服してから品揃え開始。8時から朝礼軍隊並みのイビリ受け、ヘコミながら
　　　10時ぐらいに現場。配達終えて昼に戻り、午後の品揃えをし、また配達。6時ぐらいに帰社。あれや
　　　これやで9時〜10時･･･毎日、そんな感じだったよ。年末なんかは12月の後半から30日まで休みなし）
　　　日本セーフティ（最悪！仕事出来ないお局様が、仕事の出来る女性社員をいびって辞めさせちゃうの。
　　　社員の定着率は最低！男性社員は次から次へと入ってくる女性社員をナンパすることばかり考えて
　　　るし！だから有能な女性社員は、みんな辞めていく。残った女性社員はひどいものよ。元アイドル
　　　とかいう女は男性社員をもてあそぶし！） 　日清医療食品福岡支店（1週間に1回のペースで去年4月
　　　くらいからずっと出してる。しかも勤務地ごとに数ページ占拠してるから検索にジャマ）

58 ：

【な-6】NaITO（切削工具販売会社、本社･東京都北区。以前この会社の福岡支店＝博多区東比恵の
　　　倉庫作業求人の面接を受けたが、支店長イトウの面接が最悪。イトウは親の職業や兄弟の有無や
　　　家族の属性などプライベートな部分はしつこく聞いてくるわ、挙句の果てに「うちは給料上がら
　　　ないけど、あとで給料上げてとか言っても困るよ」とかほざく。イトウのしゃべり方も、上から
　　　モノを見下すような言い方だったし表情もしかめっ面、不愉快な思い。面接終了時に「結果は
　　　1、2週間位で知らせます」と言っておきながら、ハロワのほうだけに翌日に不採用通知。受験者
　　　には何も通知せず。会社に電凸、支店長のイトウに「ふざけるな、ボケ、カス」と文句。そしたら
　　　面接のときのタカビーな応対とは打って変わって、このイトウ、繰り返し「申し訳ありません」と
　　　言う状態。このNaITOという会社は当時は経営不振でメインバンクに多額の債権放棄＝借金踏み倒し
　　　をしてもらいようやく倒産を回避。ボロ会社の癖によくぞこんな態度が取れたものだ）
　　　日本セレモニー（愛ｸﾞﾙｰﾌﾟ、研修社員からスタートで日給で連続する3ヶ月間で30契約取れて
　　　はじめて正社員になり基本13.5プラス歩合。ブライダル希望で入って飛び込みさせられてるから
　　　かなり厳しいかも。社員の名札を色分けして何色の社員は稼ぎの悪い社員とかやってるんじゃなか
　　　ったっけ？ 会員が取れなくなったら（親族、知人、玉切れしたら）捨てられる可能性も？）
　 　　日本ＰＣサービス（福岡市博多区博多駅東、月残業は120時間、もちろん残業代なんてでるはずもない。
　　　しかもノルマは拠点で誰も達成できないようなありえない設定。にもかかわらず達成できなければ
　　　朝礼での吊るし上げ。客を騙してでも売上を上げろがモットーの最低会社。）
　　　日本テレメッセージ（ハロワ常連。イーモバイルの100円パソコンのでっかい100円のダンボール
　　　持って家電量販店の外で呼び込みするのが仕事。髪の毛の真っ黒い人はただ一人。他はロン毛茶髪の
　　　ホストみたいのがいっぱい。壁に「夢の力をとめんな」とかいう訳のわからない言葉が貼られている）

59 ：

【な-7】日本乾溜工業（福岡市東区馬出。間接部門はＨＰでは、残業手当が支給されるように記載しているが、
　　　全額支給されることはない。深夜になることも多いし休日出勤もある。 業務ノウハウの共有がなく、
　　　個人毎に業務のやり方が異なり、マニュアルも出勤簿もタイムカードも無い。以前取引があったが
　　　めちゃくちゃな会社でした。「商品の納期教えて」「工場に聞きますので折り返します」「テメー
　　　なめてんのか？電話切るなよ、今すぐ答えろ」背景音がパR屋。あと朝電話かけてきて、夕方
　　　までに２００ページほどあるカタログの全ての商品の見積もりを夕方までに出せとか）
　　　日本テレメッセージ（ハロワ常連すぎる。イーモバイルの100円パソコンのでっかいダンボールもって
　　　家電量販店の外で呼び込みするのが仕事）　 ナカテックコーポレーション（知り合いは採用決まって
　　　山口から福岡に引越して来てすぐに棄てられた。もちろん費用も出てない。零細企業だから社長の機嫌
　　　次第らしい。宗教やってるらしい。今、男は社長以外いなくなったっって言うからかなりヤバイらしい）
　　　長岩製作所（福岡市東区郷口町、車のナンバープレート、街区板製造。社員20人だが、2年で65名
　　　解雇させる横暴社長。社員を気分次第で次々解雇。8時45分始業だが、30分前から工場稼動。その時
　　　の早出手当ては不払い。有給休暇10日の内7日を祝日休暇に振り替え。タウンワークの常連）

60 ：

【な-8】日本アクセス（食品卸売業、福岡市南区or博多区、糟屋郡粕屋町など。初期のころから
　　　ブラックで悪名高い旧・九州雪販の流れを汲む会社。80時間以上残業が発生するが、残業
　　　手当は25時間で打ち切り。しかも勤務開始時間が同じなのに、「家が遠いから」という
　　　理由だけで、アルバイトよりも社員がさっさと帰宅するデタラメぶり。さらに残業で酷使
　　　するくせに、Word、Excelなどが扱えるようになれとデタラメな要求をしてくる。女子バイト
　　　たちが倉庫の中で騒ぎまくるのでその女子バイトを注意すると、その女子バイトたちを
　　　注意した人間が元ヤンキーの女子バイトから怒られる。しかもその元ヤンキーが無断欠勤
　　　しても、社員の誰もが注意しない。仕事をしない怠け者のオッサンバイトがいたのだが、
　　　物流センターの幹部社員は誰も注意もしないし、クビにもしない。挙句の果てには「性格が
　　　憎めないから」と強引な理由で、仕事をしないことを正当化。一方で当時の物流センター次長
　　　（宮本）は真面目に働いているアルバイトやパートにはパワハラを働く。職場秩序がない、
　　　普通の論理が全く通らないと言ってもいいくらい最悪。当時は見習いで入社したが、3ヶ月経ってきちんと話し
　　　合い正社員に昇格という当初の条件を踏みにじって、3ヶ月たってもバイトのまま、そのうえ2年
　　　以上のバイトもありうると平気でウソをついてくる会社。そのくせセンター長は「心を開いて」
　　　というお粗末ぶり。あまりのずさんさにハロワの職員たちも呆れていた。派遣会社を通したアル
　　　バイトも出ているが、応募しないほうがよい。勤務先が粕屋町の倉庫と出たら、日本アクセスの
　　　倉庫の確率が高いので確認すべし。九州雪販を吸収したので、特に日本アクセスの九州の管内
　　　には九州雪販の残党がゴロゴロいるので要注意である。） 　
　　　ノナカ電子(八女市室岡。賞与なし・休出手当なし・交通費支給なし。昔ここにいたことがあったが、
　　　ここだけはやめておけ。安月給でコキ使われるだけ使われるぞ。）

61 ：

【な-9】日本デイケアセンター（契約社員からはほぼ９９パーセント社員には上がれません。それなりの歳を
　　　食っていると正社員になれず１年で使い捨て。契約切れと言われるか、他県への転勤を促されて退職。
　　　営業車は無し。自家用車持込。ガソリン実費のみ支給。ハイオクはダメ。ボーナスは無し。給料は
　　　所長クラスも課長クラスも２５マン。管理職でも年収300万。本社選考会へは自費にて参加。）
　　　西日本ボーリング工業（実際の休日数が極端に少ないため、年間休日数を偽って職安に求人を出している。
　　　１回の求人で５人程度採用するが、ほとんどの人は短期で辞めている。仕事がとてもキツく、夏場は脱水症
　　　になる人もいる。従業員使い捨て。）
　　　ネットワークサービス（日本テレメッセージグループ、人事担当の古○は放置の前科。入り口に警備員が
　　　何故か常駐→不自然。面接は集団面接で面接者は3人いて、ラリってるヤンキー上がりみたいな奴がいた。
　　　面接者の印象が非常〜〜〜〜〜に悪かった事を今でも覚えている。当然その場を即退席した）
　　　西日本電設資材（八幡西区則松。最悪。時間も無茶苦茶で昼休みもメシ食うだけ。出勤7時半で退勤8時
　　　は当たり前。給料も20万、ボーナスは寸志。最初の条件と違います、気をつけてください！）

62 ：

【な-別枠】七味フーズ（ななみフーズ、求人（特に給与）は嘘だらけ。 典型的な使い捨て。
　　　社長は社員を私物化。自宅の電球1個替えるのに、わざわざ社員を呼び出す。自分が買って
　　　いる株式データの収集を社員に徹夜でやらせる。出張から帰ると会食をやるが、料理は既婚の
　　　女性社員に作らせる。社員の家庭などお構いなし、会食の際、ほとんど車通勤にもかかわらず
　　　酒を飲ませる。表向きは会食だが、実際は社長の自慢話会。会食当日この近辺でねずみ取りを
　　　やればかなり引っ掛かるかも。社員、代理店とも定着率はきわめて低い。代理店の離婚を歓迎
　　　したケースあり。ラーメンの販売価格は以前と比べるとかなり上がっているが、この不況化に
　　　買う人なんていません。本業としてやるのは収入面で危険な仕事です。サービス残業は月100Ｈ超、
　　　車通勤者に酒飲ませる。完全使い捨てで、定年退職前に退職に追い込む。実績が上がらなければ
　　　容赦なく切り捨てられる。退職金は定年まで務めた場合のみに支給となっているが、定年前に
　　　辞めているのがほとんど。イエスマン以外は、こき使われるだけです。徹夜麻雀に付き合わされる。
　　　激務のために心臓病患者が何人もいる。限られた人生を捧げて仕事をするところではありません。
　　　社長の自慢話は深夜まで聞かされる。（それも会食という名目で）「愛の叱咤」という名目の
　　　イジメあり。アプライドで5万たらずで売っているパソコンを15万なんてべらぼうな金額で買わせ
　　　たこともある。（差額は元部長のフトコロにはいったらしい）こんな会社の説明会は完全無視して、
　　　もっとまともな会社を受けるようにしてください。５月のゴールデンウィークは社員研修でこと
　　　ごとく潰す。しかも自費。社員の車を覗き込んでチェックする→プライバシーの侵害。社員の昼食
　　　にいちいち介入することがある。昼休みに月例会のテープを聞かせる→昼休みをまともに休ませる
　　　意思なし。”健康指向”をテーマにしているくせにタバコは吸い放題→どこが健康指向だ！！
　　　社員の平均年齢は５２歳。給与等の待遇はすべて嘘。１００％後悔しますので回避してください。

63 ：

【な-別枠】西日本空調システム（博多区浦田。社員13名のうち6名が社長一族。1年に10人は入れ替わる。
　　　入社1週間程度の社員に仕事をまったく覚えずボケカス呼ばわり、仕事中怪我して腰の骨折った
　　　社員を怒鳴りつけてそのまま仕事をさせたこともある。基本的に何やってもどなりつける社風。
　　　社員が小便しているのを覗き「アナコンダのような|」だったと話題にする。社長の息子が
　　　トイレ掃除したら社員が大をして便器汚したことに大声で因縁つける。社員をいれて助成金
　　　（給料の3か月分でるらしい）をもらっているが3か月で首にするって聞いた。
　　　工事代理店でダイキンの試験を社員に受けさせるんだが社長の息子が「80点以下だったら首に
　　　すっぞ」といったので試験で82点とったら「仕事とってこんなら首にすっぞ」だとさ。助成金目当
　　　てだから、3か月過ぎたらパワハラ職場になる。何をやっても怒鳴りつけてやめさせようとする。
　　　入社1週間未満で「なんごと出来んか！！」っと怒鳴られるのは序の口。入社1日で辞めた社員も
　　　いるらしい。試用期間組の社員に「一人2000万円仕事持ってこい！！」と怒鳴るが営業は2名だけ
　　　＝社長一族と定年後再雇用、でほとんどは、工事の傍ら営業（ほとんど工事に時間をとられる）
　　　をやっているのでまともな営業活動はできない。そもそも、得意先が限定されている。事務員の数
　　　が多すぎ。稼働しているのはパート2名（午前午後2交代）で、ほかに社長妻（専務）、社長の娘とか
　　　息子嫁の4名がいるがほとんど出勤しない→バーベキューのときに来る程度。タイムカードを廃止して、
　　　残業自己申告制を導入。上司（社長の息子）の印鑑があれば残業可能。工事で現場行って鍵を事務室
　　　＝工事した学校に返しに行くのがトロイって因縁つけられて社長の息子が「なんごつ、ボサっと
　　　しとっとか！！ボケが！！」と暴言。ある人が、社長の息子に「私の方が1歳年上ですね」っと
　　　言ったら息子が「ガムいっかぁぁ？」と言って口中のガムをその人に投げつけたことあった）　　　

64 ：

【は-1】福岡樹脂（朝９時から昼４時迄若手を吊し上げ朝礼、社長が飯塚で酔って大暴れ。精神病で退職者多発、
　　　給料は生活保護以下。社内に隠しカメラ、盗聴器が設置されており不満や悪口は全て社長に筒抜け、
　　　社長室に監視モニター！辞めたいなどの不満や悪口がすぐ上層部に伝わる風通しのいい会社。一番ＤＱＮ
　　　だと思うたのは社長宅での花火大会後のバーベキュー大会。社長は車で来ている奴にバリバリ酒飲ませて
　　　るのよ(笑)で、『お前ら気をつけて帰れよ』だってよ。もうどれだけ（ry 社長宅のそんなイベントが年に
　　　3、4回あるという事。社長は飯塚スナック街で「お前は首だ！！」「すぞ！！」と叫ぶ酒癖の悪い奴）
　　　ピーエスアンドエス（ＰＳ＆Ｓ、社員契約であっても案件が無い場合（偽装請負）は会社に対しての収入が
　　　無いという理由で給与なし、しかし社内雑務はさせる。社会保険はなんだかんだと理由をつけて不加入）
　　　ピクトコム（事務員の募集で来たのに全く関係ないテレアポの仕事させられる。営業車のガソリン代は
　　　基本給に含まれるという理由で全額自腹、駐車場無いので営業車は自宅で社員が保管し駐車場代も自腹、
　　　詐欺的なテレアポと営業を強要、退職時の給与は5000円の日割計算。退社時間基本22時以降、3か月は
　　　研修で毎週土曜出社、研修後も隔週程度、残業や休日出勤は全て無賃。社長＝将軍様。社員全員で将軍様の
　　　お誕生会やらなきゃいけない。社長から女子社員にありがたくないセンスの悪い洋服のプレゼントしてたし。
　　　女子社員もいい迷惑。最近将軍様がブログを始めた。理由は検索に使われる”ピクトコム　評判”でこのスレ
　　　がヒットするかららしい。ブログで毎日”ピクトコム””評判”の文字を無理やり入れて誘導しててワロタ。
　　　勤続年数がちょっと長くなった社員は”ピクトコム””評判”を入れたブログを書けと命令されるから悲惨。）

65 ：

【は-2】ヒューマンアカデミー（求人内容はウソ。目標達成しないと人間扱いされない。正社員募集なのに3か月
　　　試用して目標達成したら正社員試験受ける、離職率が高い。応募後、約1ヶ月音沙汰無し。落ちたことすら、
　　　連絡ない）　渕上ﾌｧｲﾝｽﾞ（元ﾕﾆｰﾄﾞ、一族経営DQN臭、朝令暮改）　ベータソフト(社長の頭がイカれてる。
　　　2chで事実暴露→逆切れ削除依頼→却下) 　ﾊｰﾂｴｰｼﾞｪﾝﾄﾌﾟﾛﾓｰｼｮﾝ（求人票ウソばかり、面接開始30分遅延）
　　 八興（ﾋﾞﾙﾒﾝ、退職者続出で自転車操業。入社時雇用契約書を出してこない。それをいいことに入社時の
　　　約束をことごとく破棄。所要片道３時間の現場への転勤など日常茶飯事。強制収容所なみ）
　　　フタタ（意味のない会議が多い、イジメが横行、妙なプライドあり本業も新規事業もダメ、典型的な斜陽産業）
　　　プレナス（名ばかり店長、残業代出ないし休みは月4日前後、土日祝日出勤は当たり、労働条件悪い、
　　　年間休日80？とにかくどうでもいいような些細な事でギャンギャン文句。関り合いにならない方がいい。
　　　弱い者虐めが趣味の人は入社するといいかも） 　
　　　八光オートメーション（長時間労働で発狂するお。しかも同族） ビッグモーター（面接即採用。あまりにも
　　　胡散臭い、意味不明な罰金、不可解な給料の天引き、パワハラ、セクハラ、毎日サビ残業深夜まで）
　　パールハウス（暗い、伐、同族、封建的、ワンマン社長、横暴ふるう社員、寒い、人間関係悪い、転勤無、
　　従業員使い捨て、男性多い、有給休暇取得不可能、 社長：父親、専務：母親、常務：息子、息子の気分次第
　　で即クビ、ルート営業とは名ばかり週の半分は一日中梱包用ダンボール作り、社員は一家のご機嫌取りに必死）
　　不二精機（社長ががっつりアメとムチをつかい社員を奴隷化、少しでも逆らうと地獄。本社よりも地方営業所
　　がヤバイ。新人は気違い先輩の陰湿猛烈いじめにあう。錆残業すごいし車で毎日何百キロ走行、先輩がうるせぇ、
　　　営業同行して車ん中であーじゃねぇこーじゃねぇダメだししやがる出張は最悪。夜、夜酒のみながら説教、
　　　ダメだし。疲れ、無口になるとパワハラ開始うっぜえ）

66 ：

【は-3】フジクローバー（30数万もする健康器具(椅子)をお年寄りに売りつける会社で面接官が月90万稼いでるとか
　　　自慢ばかりだった、しかも研修が何ヶ月かあって売り上げが一定数ないとクビ。面接途中でめんど臭くなって
　　　あーハイハイみたいな態度、誰でも内定。社員募集は頻繁に行っているが、研修のまま社員にしてもらえず
　　　退職（解雇）されるのがほとんど。30数万円の健康機を1ヶ月で10台売ってこないと社員になれない。
　　　運よく社員になれても、1ヶ月で10台売れないと上司に判断されたら、その月の残りは休むよう指示される。
　　　日給月給なので当然休んだ分の給与は支給されない。現在いる営業マンに力がないため、新人の力をあてに
　　　している状況、実際に営業マンとしても管理職としてもレベルが低すぎ！まともに営業をしたことない奴ら
　　　の集団（笑） 言ってる事もまともじゃなく、フジ医療器の悪い部分を補っているような会社、農協と組んで
　　　個人情報流失させ、爺さん婆さんをターゲットにしているハッキリ言って、今まで捕まらないのが不思議、
　　　まれに見るいい加減な会社） 　　フクダ電子（とにかく超圧迫面接、人の長所を必死に説明させておきな
　　　がら全面否定。長机ケッ飛ばして帰ってやろうかと思った位）
　　　ハッピープロジェクト（中央区平尾、ここはホントひどい。社長以外の創業メンバーはすでに全員退社。
　　　社員は薄給、又は無給（インターンだとか・・社員同等の激務）社長は相当なＤＱＮで社員が死にそうに
　　　なって仕事している間、海外やらどこやら旅行三昧。売上げ独り占めらしい。社長のＴ上氏の横暴に何度
　　　も切れそうになり、何も得るものなく、給料もなくやめさせていただきました。マジひどいよ。社員の人達
　　　（給与10万円台って）は深夜まで毎日残業＝土日ありません。社長のＴ上氏は昼ごろ出社、一番早く退社。
　　　「じゃ、さき帰る。後ちゃんとしとけよ！」って高級車でお出かけ。飼い犬の世話までさせられ可哀そう
　　　でした。社長は遊び人って感じ。小金持ってるぜ、って風な。犠牲の上なのな。）

67 ：

【は-4】フリップカンパニーFlip&Co（合資会社。求人誌でいつも募集。最初から採る気ない？実態がナゾ。
　　　相当胡散臭い。雇用はそれらしく書いてあるが、中身はたぶんネットワークビジネスかネズミ講？。
　　　会社の中で部門事に有限会社つくってガラクタ売ったり割引券みたいなの売ったり求人きて採用
　　　になった人を先輩の下（ダウン）に付けられて、重い荷物を背負って店や会社に行きガラクタ売り
　　　歩く商売。当然まともな所はほとんど相手にしてくれない。売り上げの何パーセントかが給料。
　　　怪しいにも程がある。コンビニの店員にまで商品を売りつける。毎日100〜150人？に声を掛けなけれ
　　　ばいけない。）　　ブルーナイル（↑フリップカンパニーと同類。同じ穴のムジナ。朝の朝礼は
　　　オーナーになるための啓発ｗ求人では月給20万なのに実際は完全歩合制。１日稼げても5000円位。
　　　上が儲かるだけのシステム、下はただ働くだけの奴隷。そもそも、完全歩合制って違法じゃないの？）
　　　ブーマ（↑フリップカンパニーと同類）　　フォーマルクライン（書類選考は放置プレー。紹介
　　　している派遣会社も放置プレー。交通費と履歴書の費用が勿体ない。）
　　　薔薇の樹苑（雑餉隈にある徳洲会系の特別養護老人ホーム、17時だか18時だかの定時でタイム
　　　カードを刻印し、それから自分の仕事が始まる。職場で出られるのは大抵22時頃だって。そこを
　　　3箇月で辞めた看護師に今日聞いた。そりゃ辞めるわな、普通笑。南区にある花の樹苑も同じ！ ）
　　　ヒューマンライフ（社長が胡散臭い。日本一のコールセンター？を目指す。 その他の話もキモイ）
　　　プラザホテル(＠福岡市内、女１人、男２人が面接官。『前職は営業？営業って相手がいらない
　　　商品売り付けたりするんでしょ？罪悪感は感じないの？』とか前の会社や職種の事をことごとく
　　　否定で横で女が大笑い） 　福岡銀行(激務かつ薄給、手当て抜きの公務員給与より低い水準、新卒
　　　は国立マーチ以上なら誰でも入社可。離職率は3年3割、5年5割、30過ぎれば辞たくても辞め
　　　られない。ブロックに数十人規模で欝で休職中がいる。あまりにも多すぎて鬱病専門の産業医が
　　　いるらしい）

68 ：

【は-5】ベストサプライ（中央区長浜。離職率が高い。入社1年もたってないのに姿を見なくなった社員が
　　　いる。噂では支店も含めて2、3人辞めさせたらしい。加えて、接待が過剰。既婚者を中洲に連れて
　　　行く。オレも被害。うちの会社も取引があるからといって、嫌々接待してる・されてる社員多数。
　　　社員の話じゃ社長がワンマンで部長・課長・係長クラスは、ほとんどが風俗で借金しているらしい。
　　　まともな人間だと耐えられないだろうと思う。パートから人気のあった社員をいじめてクビ。
　　　社長のワンマンで社員は、反発すると「使えない」と言って3時間攻め立てて、パートは人事異動
　　　させて辞めさせるように仕向ける）　
　　　フタバ図書（転職サイト、新聞、雑誌等で通年募集してるが、受かった奴がほとんどいない。面接3回、
　　　適性4回とにかく適性が多い。一次面接は福岡だがその後2回は広島。しかし交通費は一切でない
　　　ちなみに関東でも募集してるが交通費は出ない。入っても勤務時間は朝10時から夜中まで。クレジット
　　　カードと雑誌の販売ノルマあり。学生時代落ちて再受験可能かメールしたら「あなたは社会人経験で
　　　我社に貢献できるスキルは付いたのですか？胸を張って言えるなら受験してください」ってメールがきた。
　　　SPI×2、適性×2、内田クレペリン。アホみたいな回数の筆記に交通費無しでの広島での面接（最終ですら
　　　全くでない）そして年中募集しているが採用者がいるのかどうかすら不明。引っかかって応募した被害者
　　　多いらしくて評判最悪） 　ファルベン（噂では社長がかなりのワンマンで社員が辞めていくらしい）
　　　藤野白蟻研究所(＠東区、HPやanに騙されるな！　社長のワンマン可能性大！ここは色々問題あり
　　　天井裏や床下に潜るのは健康に良くない。関東で近年増殖する南京虫なんかに刺されたら、激しい
　　　かゆみで一ヶ月ほど仕事にならないらしい）

69 ：

【は-6】福さ屋（博多ステーションフード、月間325時間労働でも給与は20万以下、もちろん残業代は皆無、
　　　労働基準法に抵触しすぎて労働基準監督署より何度も監査が入っているが改善の兆しなし。
　　　博多駅デイトス内にFCでUCCの上島珈琲店、直営で居酒屋辰悦丸を運営。労働時間は13時間〜15時間
　　　は当たり前。残業代は一切ナシ。下手したら朝6時勤務〜退社翌25時などの19時間勤務などザラ。
　　　「店長」という役職の人間はマネジメント力なく無能。サボりを得意技としている。会長・社長は
　　　言う事は立派すぎるが、やる事は姑息。給料は超薄給。常識のある人はバンバン辞めていく。
　　　労働基準監督署より何度も指導あり。ハロワの常連。昭和気質の古すぎる経営で、採用通知や雇用
　　　契約書なし、すべて口頭で曖昧に済まそうとする。）
　　　ヒグチ（手抜き点検を教え資格を取るまで偽装資格書を首にぶらさげ一日50件近く点検させる 　
　　　たまにタウンワークに掲載してるので注意。社員3人、消火器販売営業。有限会社）
　　　ベルシステム２４（時給は安くクレーム処理が多い、女が主導権を握っているからアッシーや
　　　メッシーは歓迎されるが歯向かう奴は干される。繁忙期23時帰宅。仕事できないバカ女が多い）
　　　ペガサスプランニング（塾。面接当日、応募者(お客様）を寒い中、部屋の外で立たせて待たせる。
　　　椅子を用意するとか待機場所を用意するとか配慮しろよ。こんな不貞ね企業始めてだった）
　　　博文会（歯科医療法人、07年に理事長が西鉄バス運転手に暴行、あばら骨骨折で逮捕される）
　　　はぴねすくらぶ（いつも同じ内容でハロワ常連化＆通販のコルセン。高確率でブラック）

70 ：

【は-7】PRO株式会社（受験カウンセラーと偽り、中身は教科書販売会社。労働時間無視、13〜22時勤務と
　　あるが、実状は10時出社は当たり前。毎週水曜休みとあるが、休みとれず。電話セールストークは、
　　河合塾や代々木ゼミナールと提携していると平気で嘘を吹く会社。ブラック中のブラック。
　　ブラック過ぎてあつまるくんしか求人だせない。「10日間働かず辞めた場合、当社は給料出しません」
　　と平気で豪語。給料から支店の営業で使う電話代と支店備品代が引かれます。毎月の費用代は支店の
　　社員数で割った金額が差し引かれる。勤務し始めて会社が社員と認めないと社会保険はつけてくれません。
　　ともかくイカれた会社。）
　　ピットクルー（小倉北区浅野。2ちゃんねる荒らし専門業者。薄毛のはげの栄養失調男、キモオタ
　　秋葉風の男、瓶底めがねのピザデブに、ハエが集っている秋葉系AAにあるような奴、後頭部が剥
　　げてて髪が薄くなってる痩せぎす、ロクに難も食べてないような栄養失調みたいな骸骨男が、モニター
　　に張り付いている。そんなのばっかで気持ち悪かった。扉はセキュリティー上(仕事上建前) 電子キー
　　がかかってが面接人を通す時暗証番号何番押してるのがバレバレw。ハロワの求職票には書いていない
　　のにいきなりタイピングテストとアンケートを書かせられる。しかもバイトなのに保証人まで要求する
　　始末。ハロワには当然苦情入れておいた。北九州市からふるさと支援制度で助成金をもらっているの
　　にもかかわらず、国の公的機関のハロワの求人には、テスト有り・アンケート有り・保証人必須、の
　　記載すら＝あえて書いてない＝ない事が問題だ）
　　ペンシル（社長がＤＱＮ。給与も安いし、学生バイトをつかって人件費を抑えている。営業はあまりの激務
　　にあっという間に入れ替わる。福利厚生施設が卓球台のみ）　ブレーンコスモス　 美工社
　　　Ｐ.Ｇ.Ｃ.Ｄ (ページェーセーデー。中央区大手門、ここの上司かなり頭悪い。東京の支社のご機嫌ばっか
　　　伺ってるがクレーム対応など一切しらんぷり。こんな管理能力のない人がいるとはこの会社も長くはない
　　　・・・赤らっ顔くんもイマイチ〜）

71 ：

【は-8】福岡不動産（面接官がガム食い面接。勤務は8時から夜中12時過ぎはざら。平均勤務時間16時間。
　　　毎月絞め会などというただの上司よいしょ会が開かれる。社長の個人的な友人のライブにも強制参加。
　　　ホントに会社） 　パワー（研修期間から会社の方針には疑問だらけ。理論的なことには
　　　一切触れず、パワー→血液「さらさら」→健康、をひたすら復唱。逆に、パワーが無い
　　　→血液「どろどろ」→病気になる、をセールス・トークとして何度も繰り返し、会場にやって来る老人達
　　　の不安を最大限に煽る。「老人は金を持っている、40、50万なんて安いものだから遠慮するな！」
　　　とは教育担当者の弁。採用される人はひたすら素直で人柄が良く、いかにも老人達に信頼されそうな人達。
　　　会場には連日「お土産持参」の老人も数多くいます）
　　　（一次面接は会社説明1時間。その後、個人面接(2〜3分位)。 100人ぐらい来てるので、
　　　最後の人は18時過ぎまで待ち続ける。待ってる間は健康器具で治った人達のビデオを延々
　　　と見せられる。二次面接合格者は約1割ぐらい。不眠症やら病気が必ず治ります！の練習面接
　　　に受かったメンバー同士でロープレ。血管が綺麗になって病気が治りますなどを10時〜17時まで
　　　練習。その後、面接(5分位)。二次面接に合格したら、研修初日に成人病などに関しての筆記
　　　試験。問題は二次面接時に渡されるが、それに合格しないとサヨナラ。合格したら研修スタート。
　　　この時点で合格しても辞退者が多数。研修スタート時に研修生同士の連絡先交換の禁止を言われる
　　　本当に胡散臭い。）　
　　　ベストケアカンパニー（田川市、ハロワで面接アポを取ってもらったが、本社や施設に何回電話して
　　　も出てこない。この時点で嫌な予感…面接は超圧迫。人の履歴書をこき下ろし、一時間近く罵倒の嵐。
　　　加えて施設内外から有り得ない悪臭。こりゃあブラック確定だわな(笑)

72 ：

【は-9】ベストフーズ（食肉卸業。小倉南区下曽根。一週間おきに求人が消えては出てる。一週間で辞める
　　　ほどハードなんかな？ハロワで聞いたら遠回しに「やめといた方がいい」と忠告された。給料も15万
　　　〜18万だし、ハロワも頻繁に求人出すところは掲載を断ればいいのにね。）
　　　富士甚醤油（お祈り通知の宛名も殴り書きだし、添え状ごと返送だし、気分悪いわ。）
　　　フェブリナ（＝フェヴリナ。面接官曰く「うちでは残業と言う概念がないだけで仕事はかなり有ります、
　　　人それぞれなので答えられません、私の場合は“その日に帰る”ことはありません」→毎日午前様。
　　　「残業という概念がないので残業手当という概念もありません」→残業代なし。
　　　“残業という概念がない”からハロワにも“時間外なし”で求人票を出す。→狂ってますね。
　　　一応定時で帰ることもあると言っていたが、年に何回なんだろう。残業時間は人それぞれですと言って
　　　いたが、まともな会社だったら仕事の分担を均等にして、1人だけが午前様なんてことにはさせないはず。
　　　ましてやその部署は4人しかいないのだから。恐らく全員11時までには帰れないと思う）
　　　福助（オペラ歌手みたいに太った女と、手に汗かきすぎて書類が濡れる事務の30女が男性社員
　　　をガミガミと指導してくれる。新人は雑巾持参でね。やめるときは私物まるごと置いていかないと
　　　ケチ呼ばわりされる。個人のコピー枚数もチェックされまぁーす）
　　　ベルコ（残業代なし､休日手当なし､ﾎﾞｰﾅｽなし､社保なし､年金なし｡この前入った新人が根性なくて
　　　一日で来なくなったとかほざいてたが､まともな神経してたら逃げ 出したくなるに決まってる!）
　　　プロネット(三越のグループ会社、顔が不細工過ぎる息のくっさいジジイによる圧迫面接。マジでやめた
　　　方がいい）　はせがわ（仏壇。基本25マンの歩合3％、昇給・賞与無し。年間3000万売上に到達しない
　　　と翌年は基本22万、そのまた翌年は20万、次は18万。契約は１年更新、売上が1800万切ったら契約解除）

73 ：

【は-10】羽野製作所（数年前に面接を受けたんだが、部長クラスの人の人格を疑う。面接に受け
　　　に来た人が客になるかもしれないとは考えないんだろうか？）
　　　福大前ホーム（城南区片江。ハロワには保険加入と記載されているが、実際は労災と雇用
　　　のみ。年毎に人が代わっている。宗教ファミリー企業。関係者じゃないのと続かないのか・）
　　　フィルコーポレーション（早良区百道浜。社長の小坂がとにかくいい加減。責任逃れが酷くて、
　　　クレームを付けると「○○がやった」と言い逃れるが、そいつはもう退職していない。ならば、
　　　社長のお前が責任を取るのが筋ぢゃねぇか？そんなとこに勤めたら梯子外されてハイさようなら
　　　がオチだろ。）
　　　ブルドッグ（雑貨屋。書類送付後一ヶ月以上過ぎてから連絡あり、求人票の所ではなく○○店に
　　　行ってくれとのこと、そこでは面接担当者が面接のこと自体を忘れていたみたいで、店員に尋ねると
　　　「今電話中で」とか言いつつ店員どうしで「店長どこ行った？」とひそひそ話。40分くらいウソ電話
　　　で待たされた後、息が上がった内股のハゲ男登場。適当に面接が５分くらいで終わった。イヤ、もう
　　　ホントに書類で落としてもらったほうがなんぼかいい） 　 ベガコーポレーション（北九州市小倉北区。
　　　採用する気ない。100人近くハロワから受けて採用ゼロ。雇用形態も正社員から派遣、パートまで幅広く
　　　募集して全ての形態で採用無し。トライヤル求人もやってる。履歴書を間違った住所で返送する最悪
　　　な通販会社） 　古川運送有限会社（八女市。旧：ウイン企画、裏：ウィット企画、経営コンサルタント
　　　や金融アナリストで募集。しかし、テレアポ要員or代理店勧誘。住所を福岡市東区や早良区など転々
　　　と変え、ハロワからの締め出しを逃れまくる ）
　　　ハンズマン（宮崎の田舎本社のホームセンター店員募集なのに超ハイスペック希望。試験が一日
　　　で作文×２タイトル、高校程度の筆記試験＆クレペリン＆ＳＰＩ、クレペリンで行を1行飛ばしていた
　　　人にキレて帰らせその場で不合格を通告）

74 ：

【は-11】樋口産業（樋口産業・福岡建材、一次面接後１０日待たされ電話がかかってきて、他の人
　　　は不採用にしたがあなただけ選考に残している。まだしばらく募集するので他に良い人がい
　　　なければ二次面接してあげてもいい、と上から目線で言われた。ちなみに大卒限定で給料１５万　
　　　返ってきた履歴書には面接時のメモ書きが書かれていたw こんな会社初めてだ。こういう会社は
　　　社員に優しくないと思う。電話もほとんど鳴らないしオフィスは葬式ﾑｰﾄﾞ。斜陽産業は要注意だな）
　　　福岡電算（年俸制＝残業込み、別途ではつかない。社長のワンマン経営。技術者は営業を兼務
　　　させられる→自分の仕事は自分で取れ。クレームがあってもすぐに本人には言わず、数年後辞めさ
　　　せる時の口実に悪用する。年金は国民年金） 　はるだ自動車（筑紫野市原田。激務な上驚く程薄給。
　　　典型的な同族会社。一部を除き社員を捨て駒扱い。精神論至上主義。社員の事故の保険金に手を付ける。
　　　経営者一族の機嫌を損ねると、自己都合扱いでクビ。職業訓練の交付金を悪用等々違法行為がある）
　　　ボナー(コロッケ倶楽部、人権無視。従業員を人じゃなく働く道具程度にしか思ってない。ブラックの
　　　中でも底辺。あそこで働いてるなんて知人には口が裂けても言えない。早く辞めた方がマシ。指示書で
　　　「人から信頼を得るためにはまず人を愛しましょう」で大笑い。こんな労働条件で従業員を扱っておいて
　　　「人から信頼を〜」なんてよく言えるよなｗユニフォーム代も毎月天引きしていくし。 研修はただ話を
　　　聞かせるだけ。あとはいきなり実践。習うより慣れろの精神なんか知らんがそれでミスしたら即反省文
　　　コロッケの博多なんて最悪すぎ。トイレはずっと汚いままだし、埃やティッシュのカスが散らばってる
　　　のに掃除しようともしてねえ。それに一回椅子の隙間に物が挟まって椅子をどかしたら、ごみや食べかす、
　　　ジュースのこぼしがいっぱいだったし掃除してねえのかよ まじ最悪だわ・・・２度と行かねえ）

75 ：

【は-12】福岡無線（博多区諸岡。応募しても「ＸＸ月まで待ってくれ」といわれ待っても連絡なし、
　　　こちらから連絡を入れると履歴書を返しますとの返事。ちなみに社長が「履歴書を返すと
　　　返事しとけ」と言っているのが電話から聞こえた。）
　　　ヒューマンプロジェクト（天神のビルの中の一角で面接。履歴書・職務経歴書共に郵送したが、
　　　中を見ずに面接。書類の返却はなくお祈りの連絡一切なし。基金訓練も開講）
　　　フロム工業（ 中間市。前職は比較的ガテン系だったので、社長と面接したが、「作業中に数十キロの
　　　重量物を持ち上げたりするけど、体が細いから無理じゃないの？」とか「経験者じゃないと難しい」
　　　などと言われた。で結局5分位で面接が終わり、その場で不採用。誠意のこもった言葉も無く、口先だけ
　　　の「またご縁があったら」という言葉で〆。求人票には「経験不問・資格不問」と書いてあったのに、
　　　この態度。なら、「経験者・ガチムチ希望」って書いておけ！って感じ）

76 ：

【ま-1】マックスグロー（年間休日67日はウソ。隔週休2日だが殆ど休みなし。もちろん手当てなし
　　　カリスマのかけらも無い社長が嫁と愛人を会社で使っている。この愛人が最低最悪の性悪女で、
　　　しかも巨漢のブス。自分は常識のかけらも無いが、他人には説教好きというクズ。この女の
　　　せいで、会社にはもったいない有能な社員がぞろぞろ辞めていく。面接者が「採用まで面接
　　　は4回しますから・・・」。あんな小さな中小零細企業が面接4回もするって何するんだよ
　　　「うちはベンチャーだから（ｷﾘｯ！）」が口癖。「広告作ってる部署は女の子でも3日間会社に
　　　寝泊りして頑張っているんだ！」と従業員の士気を高めようとするが、そんなの嫌です。幹部が
　　　卓上ベルをﾁﾘﾝ♪ﾁﾘﾝ♪と鳴らすと速やかに社員集合。躾された犬みたいだ。）
　　　マルボシ酢（田川郡、とっちゃん坊やが圧迫面接、結婚など無関係なプライベートにまで口出し
　　　博多支店(吉塚)は子供の会社、プライベートなことグチャグチャ。ハロワも「行かない方がいい」
　　　高離職率）　マキハウス（絶対に止めた方がよい。宮崎本社のいかにもっていう勘違いしまくった
　　　キモ役員がいるとか。たぶん面接もそいつがするよ。キモイナカッペ眼鏡役員が。） 益正　
　　　モイス モイスコジャパン 森尾プレス工業 　メディア北九州　メディアプライス
　　　明治屋産業 ミシュラン化粧品　 マルヒ食品 　明光Ｖコーポレーション(アネムホールディングス
　　　の項を参照のこと)　 ミヤキ（応募したら「書類郵送しろ」、郵送したら放置）
　　　メディアファイブ（半年無給・交通費なし、社長がハゲ）　 宗像陸運（役員が採否に全く
　　　関係のない応募者のプライバシーを聞いてくる）　マックスコム（最低の会社、年中求人、ほんと
　　　に採用する気あんのか？）　万葉の湯（休む暇なし23時間勤務、残業月100〜150h、残業代でない、
　　　従業員を監視カメラで監視、支配人の気分次第でいきなり休みでも出勤、もちろん振替休はﾅｼ、
　　　絶対に受けるな！！）　　美味菜食品(有)（社長最悪辞めるとき警察沙汰、会長はバカすぎる、
　　　多分カツラ 髭ヅラキモイ）

77 ：

【ま-2】マーケティングコア（試験が長い・応募→書類選考→１次→１次合否まで約二ヶ月・ 福岡で二回試験→
　　　鹿児島・熊本を勝ち抜いた人達が福岡に集まり、また二回試験→九州代表として東京に行き二回試験→内定。
　　　原則、女性のみ採用。元カノがやってた、仕事の紹介もない単なる登録制の黒求人らしい。 生理日や
　　　スリーサイズまで管理されるから男の入社は厳しい）
　　　メディアボックス（社長に気に入られないとトラブル案件。同族息子は母親の後ろ盾。職安の常連。
　　　いい年したオバサンの声で明らかに偉そうな受答で最後は電話を向うから即ガチャ切り。ヒョウ柄
　　　　の面接官でﾜﾛﾀ。アンケートと称し、自分に最も影響を与えるのは父母友人のうちどれか選ばせるｗｗ）
　 　　マルキョウ（会長に挨拶しなかったらパートやアルバイトでも即クビ、どこかの国みたい）
　　　マイマイ(旧名西福岡自動車学校、ブラック、パワハラ管理職に育成能力なしの育成担当。過酷な労働
　　　環境で一度監督署がはいってる。自動車通勤の人は任意保険をマイマイからの保険に次回以降切り替える
　　　条件付き。夜も遅くバスが殆ど無い所。時給770円のバイト募集でそんな条件つける）　
　　　メディアワールド（古いビル、和式トイレ。表札も貼り紙で「コールセンター」って貼っててダメだこりゃ）
　　　眼鏡市場（止めとけマジで。監視カメラで仕事チェックされながらギリギリの人数で使われる。日曜にぶっ倒
　　　れて店長が救急病院に運んだとか話はザラ。正月セールで他のブロックに出張応援に行かされ店で救急車に運
　　　ばれた女子スタッフ。そのブロックでは２年前にブロック長が巡回中の高速パーキング車中で過労死してる。
　　　強引な店舗拡大で犠牲者多数。ヤバイよ） 　メガネスーパー（店長が片肘付きながら面接。前の上司の嫌なとこは？
　　　とか前の会社でムカついた話は？とかなぜかネガティブな話ばかり… 面接中に朝礼が始まり社員が国道に
　　　横一列に並び、声だし（笑）、ちなみに収入の半分をメガネ以外の副業で得てるんだと）
　　　三笠（＠筑紫野、やつれ顔のババァ専務の説教聴くだけ。ココ、かなりむかついた。）

78 ：

【ま-3】丸福運送（博多区、2週間も待たせた挙句に書類返送。宛名書きは筆ペン、お祈りの書類も筆文字書体
　　　を使うなんてビジネス文書としてあり得ない。しかも社印なし。二度と関わりたくない）
　　　もしもしホットライン（天神ツインビル。知人が面接に行ったら、面接ブースの横の部屋から部下への怒声
　　　が飛び交って、それもネチネチ罵倒している感じだったらしく、その時の面接者も笑顔のないネチッぽい
　　　感じだったらしい。第一印象が悪かったって言っていた。ネチっこい企業体質）
　　　マルチメディアステーション（中央区舞鶴3-2-21、募集は月25万〜30万でやっておきながら実際に支払う
　　　のはその半分。しかも待ちに待った給料日に半分の給料の承諾書を書かせる。給料日を楽しみにしていて
　　　いざ給料日になるとそれだけの給料を払わないと言われ、こっちもこの時期で次の職も大変だからしょう
　　　がないのでその条件でＯＫせざるを得ない。人の弱みにつけこんだ汚いやり方。労働基準監督署に話したが
　　　サインをしていたので相手にしてくれない。）
　　　マトリクスＳＤ（担当者のハ○ダは無責任な屑。社長がワンマン。派遣されるのは多分ジャパネット。
　　　ジャパネットのコールセンターも最悪。給与の締めが末締め翌月末支給） 　
　　　マルタイ（40歳で平均月給22万。年収の低い企業20位以内に入ってました。ラーメンは高いのに給料は
　　　安いのを知っておくべきだお） 　メノガイヤ（職場で殉職を希望なら問題ない。誰でも採用OKです。
　　　人足りません。だってボロボロ辞めてくから。頑張って3ヶ月で主任になってください）

79 ：

【ま-4】マルテック（飯塚。カンボジア人３人を不法労働させ社長が出入国管理法違反容疑で逮捕）
　　　緑製麺（らーめんじれっ亭。社会保険を完備しておらず、「国保でも大差ない。従業員もそう言
　　　ってる。」とのこと。ちなみに社長が九州にゆかりがあるらしく、神奈川の会社だが寮完備で九州
　　　でも募集している。やめた方がいい）
　　　ミートファイブ（宗像市　精肉。絶対止めとけ。店長のパワハラ＆勤務体系が激烈に悪くて辞める
　　　人が多いらしい。今回の求人も人が辞めて急遽募集したけど受かったら県外の新店に暫く転属か本店
　　　で店長や店員のパワハラに耐えなきゃいけない。最悪自分に履歴書汚す事になるんで、もし考えてる
　　　輩がいれば断る事をお勧めする。） 　宮本舗道工業（バカ息子二人におべんちゃらが使えないと
　　　いくら優秀でも値下げ交渉になる。舗装屋だから肉体労働が出来ないとダメ。更にバカ息子に気に
　　　入られないとだめ。だからかじじいと他じゃ採用さえそうにないバカしかいない。）
　　　毎灸（社長の筒井直美容疑者（３８）と同社従業員計１１人を特定商取引法違反（不実の告知）容疑
　　　で逮捕）　　マリアサーチ（探偵を一度に７人募集している。他に総務を３人、経験不問・学歴不問。
　　　月給２５〜３５万。年間休日１２３日。社会保険なし。試用期間３ヶ月あり。設立は平成２１年で
　　　資本金は何と５万円！社員０名。オフィスは西日本総合調査と同じオフィス。間違いなく雇用特別
　　　奨励金目当ての求人だから、近づくな！）
　　　峰勝鋼機（糸島市志摩松隈。面接後不採用で添え状に加えてハロワの紹介状まで同封。かな〜り
　　　不愉快。引き続き募集、体育会系の職場なので注意。設立50年でも社員7人ｗｗ）

80 ：

【ま-特別枠】みのはら＠佐賀・1/2
　　　求人票を信じて行く人は必ず後悔する。家賃とか生活費を計算して大丈夫だと思い行くと
　　　必ず生活できなくなる、最悪、いじめ、残業多い、長い朝礼長い終礼　営業車は自前、
　　　パソコン自前、月１佐賀本社で会議、社長の口癖が幹部→社員へと広がりみんなが同じ口調
　　　になってる。強制ではないが早朝の配達もしないといけない雰囲気、もちろん車は自前、
　　　勤務時間がどれくらいとかいう問題ではない感じ、基本的に福利厚生は期待できない、タイム
　　　カードは決まった時間に押す決まり、品質命のものを扱う一方喫煙率高く煙もうもう、年に
　　　2回パックジュースのキャンペーンあり。少量のノルマ、盛り上げで結局みんなほとんど社員
　　　の親戚や友人知り合いに買ってもらってる。新事業始めるときは社員も加入して当然。ASPも
　　　携帯もノーと言えない空気で社員家族親戚友人知り合い巻き込む。人がぞくぞく辞めるにも関
　　　わらずテレビ取材に社員を出演させ、後日放送されたVTRをHPに載せている。結果、既に辞めて
　　　いて会社とは何の関係もない人が勝手にHP内の動画として全世界に発信されている。ここに就職
　　　したものは必ずといって良いほど不幸になる、まず家庭を犠牲にしないといけないような労働
　　　時間　実質朝の３時から遅ければ日付が変わる前まで働かされる。そして営業車はなく全て自分
　　　の車でガソリン代も自腹結果として借金が自動的に増え首がまわらなくなりどうしようもなくなる。

81 ：

【ま-特別枠】みのはら＠佐賀・2/2
　　　またフランチャイズ店を展開してるが最初の説明と全く違いがたくさん起こっている。毎月
　　　定例会議がありそこで行われていることはただの洗脳、つかみのはらは給料稼ぐために行くとこ
　　　じゃない。給料要らない人ね、会社にとっては自分の頭で考えない人は願ったりかなったり。辞
　　　める人はだめ人間みたいな言い方してなんとか辞める人を止めようとしてるけど、営業に関して
　　　は厳しくしてるけど、雇用契約書とか給料基準などがいい加減。書いてない人も多数。会社と
　　　しての一般的なモラルはない。管理職が「労働基準法を守ってたら会社がつぶれるから全部は守ら
　　　ない」と宣言。守る努力はしない会社。求人広告はすべて嘘だと思ったほうがいい。ノルマ満た
　　　して12万、20万以上もらってる人は契約を80件近くとるか深夜の配達もしなきゃいけない。
　　　ちなみに社員の平均40も行かない。試用期間はもちろん社会保険もないし、業務委託という形を
　　　とって、契約採った分しか給料出さない。つまり試用期間中は月5万とかの人もいる。社員になっ
　　　ても2，3ヶ月ノルマ満たさなかったら試用期間に逆戻り。もちろん社会保険は切られる。営業活動
　　　することによる広告効果もあるけど、それに対する対価はもちろんない。もちろんほとんどがやめ
　　　ていく。営業に相当自信のある人じゃないと行ったらダメ。自信のある人なら他の企業にいった方
　　　が稼げる。バイトしたほうが稼げるし工場に行ったほうが働いてる気分になる。絶対やめとけ

82 ：

【や-1】やずや（テレアポの仕事は最悪。けんか腰で注文とってる人もいて人間性を疑った。苦情がきても
　　　上司はお構いなしという社風。これじゃ簡単に試供品も注文できない。とにかくお客さんにたいする
　　　言葉使いがなってない。やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。年寄りを馬鹿にした
　　　態度で電話をする教育レベルの低い。CMのイメージとまったく真逆です。担当のＩ田って女はなにを
　　　勘違いしてるのかイタイイタイ女。マンガチックな花が書かれた便箋でお祈りきたわ。敗者復活戦で
　　　学生にやずやへの思いをyoutubeにupさせ、それが流出、大炎上。過去に公取委から排除命令あり）
　　　ヤマダ（製麺会社＠久留米、面接中にタバコ、タメ口。根性ないだのあんたじゃうちの仕事は無理だ
　　　の暴言。総務で志望したのに営業の話になってる。面接終わって10分くらい会社の自慢と説教。面接官
　　　(社長と専務？)のストレス解消。PTA会長みたいな吊り目の女社長とその手下みたいな身内？の部長
　　　だかが、知性を疑うような言葉遣いで面接。「こんなに資格と経験もってるんならJAF行けよJAFに。
　　　うち給料安いよ」。JAFが募集してたらお前の所なんか来るかよ。工員やら配送で偽装募集かけて営業
　　　やらせようとするから、用心した方がいい） 　安川情報システム　藪内薬品　ヤマヒサ　吉岡興産　
　　　ユキミインターナショナル　ユニカ 　ヨシケイ福岡　与田電気 　ユーリンクス（アラジン、ラビットの母体）
　　　やまや（明太子、圧迫＆説教＆宗教面接。2次面接くらい交通費払え、金無いの？社内も明太子臭くて
　　　最悪、残業代が出ない。名刺が作成されない。有給休暇がとれない。グループ面接で各自を嘲笑うかの
　　　ように馬鹿にした発言連発。大学院を中退した経歴でも馬鹿にしまくっり。異常な圧迫面接。本当にひど過ぎる。）

83 ：

【や-2】山口油屋福太郎（書類選考しますってメールきてから2週間以上、今も連絡なし。メールに
　　　電話番号も書いてないので、メールで問い合わせたが無視。2日後に再度問い合わせたがこれも無視。
　　　連絡すらできない採用係。こんなある意味すげー会社初めて。）
　　　よかよかねっと（福岡市赤坂。ハロワの求人票に残業なしとか月に100時間はあるのに。出張も
　　　週二長崎まで。宝広告社と同じビルで経営者も同じ。休日107日とかウソ。月4日です。デザイナーも
　　　含め全員営業させられます。初心者webデザイナーとぽんこつ営業マン。社長を信じてがんばってくれぇー。
　　　休日は日曜日のみ、1日4時間残業＝残業代でません。役職者が次々にやめていく）
　　　よかタウン（あの福岡不動産の子会社。求人内容ウソばかり。勤務時間9ー17半となってるが実際は
　　　8ー22(早くて)。宅建手当ても試用期間は保険もつかない。給料は試用期間を過ぎると下がる。）
　　　ヤマダ電機（入社して3年以内に退職する社員の比率高い。だから同業他社に比べれば人件費が安く
　　　なるので安売りもしやすいのだと。俺の周りでも1年以内で辞めたのが3人も居る。朝礼終わった後
　　　にタイムカード押すなんて、普通じゃあり得ないよな。）
　　　山下医科器械（病院様のためならサービス残業当たり前。残業代は営業手当に含まれている！
　　　黒船が来航、開国迫られガタガタ。） 　友愛病院（ヤ○ザで有名な再春○に買収され経営方針が
　　　変わっているのを隠蔽。ＳＥに掃除や配食、シーツ替えをさせる ）
　　　夢メディア（須崎公園の近く。部屋の中にトイレ。茶髪の元ヤンな姉ちゃん達がテレアポしていた。
　　　採否については連絡なし）

84 ：

【ら-1】株式会社麟（リン、求人では基本給20万で実際は基本給8万で意味不明のわけの分からない手当て
　　　多数付けまくって20万固定給。20万の内時間外手当2万だけ付けて残業代払ったとごまかしている。
　　　就業時間8時〜17時は実際は7時前〜19時〜21時半過ぎ、大晦日は朝4時〜21時半勤務。休憩は平均30分
　　　忙しい時は20分くらいで全く取れない時もある。残業早出約100時間、昇給0。面接の毎年昇給は真っ赤
　　　な嘘。賞与は一回目が5万で二回目が7万。チーフは休日出勤当たり前。休日出勤手当て実質ゼロ。
　　　歳暮中元期には強制的にグループ企業のギフトを買わされる。三ヶ月以内の離職率(社員や社員候補の)
　　　が90パーセント。病気で休んだら他の公休日をつぶして代わりに出勤。有給は使わせてくれない.タイム
　　　カードも無く営業日報には社員の勤務時間は8時間としか記入してはいけない。給与明細には勤務日数
　　　しか書かれていなくて勤務時間は空白で何も書いていない。労基の査察が入っても証拠を残さない為。
　　　退職金なし。時給に換算するとパートのオバちゃんより100円以上安い。博多区）
　　　レッドキャベツ（賞与は年2ヶ月以下、退職金なし。月給はトライアルに遠く及ばない。レジ違算2000円
　　　以上出すと給料から天引き）　ラファランド　リンガーハット　ルミエール（三角商事　８●３経営）
　　　ライフワーク（面接の時に「話を最後まで聞け！！」と怒鳴る。人夫出しの会社。分り易く言うと建設業
　　　の人材派遣。翌日に来るか来ないかも分らない一般常識の通じない人達を相手に仕事の手配等をしなけれ
　　　ばいけない、ストレスが溜まるので人が定着しない）　　ライドオン　LEC（東京リーガルマインド）　
　　　ライフィックス（健康食品、時間通りに会社訪問したら「えっ、どのような御用でしょう？」人事もボケてて
　　　「何？」「あ〜面接ね。」全くやる気が感じられない最悪の企業） レッドバロン 　レッドハート　
　　　ライフネットワークグループ（給湯システムネットワーク）　ラビット　　
　　　ローム福岡（最悪,京都本社の言いなり）　レベルファイブ（応募しても数ヶ月放置。社長はメディアへ出たがり）

85 ：

【ら-2】リベル（八幡。正社員採用する気なし。すべて派遣に流す。釣り会社）
　　　リアン・インク（変な外国かぶれの役員がいたが、最近退職。その役員は精神論が多く
　　　並みにキレてた。パワハラ三昧。今は落ち着いてるらしい）　
　　　レイナ（福岡市中央区、ファー海外製造卸売。三人一組の面接で学歴・職歴をすべて言わされる
　　　「一身上の都合で」と言うと女社長が「それは理由にはならないの。ちゃんと内容まで言って！」
　　　と断罪。何から何まで内容を聞かずに「コレコレはコウだからコウなのよ」と言い切る。
　　　人の話も写真も見てない＆聞いてない。苦労をしたことのないｵｼﾞｮｳﾁｬﾏがそのまま女王様になった
　　　ような社長＝今井千恵だ。反論なんかしようものならすぐにｸﾋﾞなんだろうな）
　　　リンクスタッフ（やめとけ、絶対行ってはいけない。友達がったんだけど、社長が機知がい
　　　みたいな奴で些細なことでも社員を恫喝しまくるからみんな社長の顔色見ながら仕事してるらしい。
　　　また転職･開業希望の医師は大病院の医局に不法侵入し、探してくるから病院側とのトラブルを起
　　　こしまくってて出入り禁止の所も多々あるらしいよ。大半の人が3ヶ月以内で辞めるから保険関係も
　　　3ヶ月間は全くなし。最低DQNな会社って聞いたよ。 理不尽なことで恫喝されるので社長と従業員
　　　とのトラブルは日常茶飯事、みんな耐え切れずに短期間で退職するらしい。最短の奴は数時間で辞めた
　　　んだって。そんな会社だから定着率も最悪、退職したら給料ももらえないらしいし、君は耐えられるか？
　　　悪い事は言わないから関わらないない方がいいみたいだよ。履歴書を汚す事もないしね。）

86 ：

【ら-3】リーディングエッジ（中央区大名。前株のリーディング・エッジとは全く無関係の社名パクリ
　　　会社。ワンマン社長の下僕となって働いても評価は社長の気分次第、昇給もボーナスも一切規定
　　　が無い。社長の機嫌が悪いとパワハラセクハラは日常茶飯事、社員が一番気を使うのは社長の
　　　ストレス発散のターゲットにならない事。SEを消耗品としてしか見ていないので努力しても何も
　　　見返り無いここで働く事は人生の浪費）

87 ：

【わ-1】ワールドソリューションズ（業務請負会社、正社員登用、昇給有りで募集してたがここ三年で
　　会社名が二度ほど変更。社員は茄子無し・年棒制。社員になりたいと思っても、東区の請負先では
　　センター長のコネで昇給が決まる。 成果を出しても給料は絶対に上がらないのにセンター長のパチ
　　ンコ友達なら入社半年でも昇格。そういう体制に嫌気が差して辞めていった人が何人も。日々集計、
　　作業スピードを強行に求められる。売り上げ激減、人が減っても求人広告すら出せない状況。閑散期
　　は出勤11時〜とかザラ、保険に入ると手取り10万にしかならない 。時給UPや正社員登用は大嘘。
　　アルバイトニュースで新規スタッフ募集は嘘ばかり。2Ｆの格納やってる加齢臭クソ永田マジでめちゃ
　　ウザ。建物借りてるナカノから派遣されてる１Fの魔女顔のおばはんや常に人の悪口を言ってるDQNや
　　その取り巻きの制服着ないデブのやつとかもウザイ）　　和白病院（事務方がカス揃いとの評。
　　最初の数ヶ月･･･変人なら続くかも。ＳＥに宿直やバス送迎をさせる。現職の人間は死にそうな顔）
　　ワンダー（糟屋郡久山町。アルサグループ、玄関マットのリース。購買担当に業者泣かせの
　　問題“Ｔ”が在籍。値引き要求はやたらうるさい癖に試供品にはすげーガメツく）
　　ワイドレジャー（開店準備のため30分前に出社。その分の時給はなし従業員の会話はもっぱら
　　ギャンブルと下ネタ。社員はろくな休みもとれず残業多し。元上司が幹部候補で転職したけど
　　休出で専務宅の草取りとか遠方他店のチラシ配りとかを日当1000円＋弁当だけでやらされてた。
　　随分我慢してたけど店舗責任者が贔屓のバイトをゴリ押し入社させて、こいつが性格悪い、使え
　　ないで見切り付けて辞めたそう。10年以上前だけど経営陣の質なんてそう簡単には変わらんからね）
　　和光（＠北九州、贈答品・記念品販売。DQN企業、ワンマン社長）

88 ：

【わ-2】ワイエスフード（ラーメン山小屋、店長は酷使されてヘルニアで生活保護。パートのが
　　社員と浮気して性病にかかり離縁されて一家崩壊という事例あり、店長なら役職手当が2万円。
　　11万円から手当て4万引いたら基本給月7万円。残業代未払い→直営54店の社員90人分3650万円
　　で労働基準監督署が是正勧告。さすが筑豊の恥！） 　　　ワールドインテック　
　　ワダケン（社長が和田賢。応募する奴は気をつけてね。社長の人柄＆面接に癖があるので。）
　　ワールドインテック（グラサンにちかい色眼鏡かけたsラ風のおっさんが高圧面接してきて
　　「数日後に合否連絡しますわ」みたいな感じであと放置された。連絡なし）
　　ワコーコンサルタンツ（姪浜駅。数年前、覚せい剤保持で社長が逮捕され、それ以来社員の流失が
　　絶えず２００人はいたと思われる社員は２０人ぐらいまで減ったと聞いている。元々、派遣業
　　なので使い捨てが社風で定着率は悪い。仕事自体が減って来ている業界でブラック企業に行く事
　　は自行為です。）

89 ：

テンプレ編集乙
しかし、前スレでもあったけど、このテンプレ見にくいわ

90 ：

改行お願いします

91 ：

>>90
おまえがしろ

92 ：

◆◆◆◆福岡のブラックITリスト(No.6)◆◆◆◆
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287386927/l50
◆福岡のブラックITまとめサイト
http://beautiful-noise.seesaa.net/article/98990205.html
◆IT偽装請負リスト in Fukuoka
・ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ）　・シーアイ・ソフトウェア　・安川情報九州　
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本　・九州ビジネス　・ＡＳＡ　・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー　・フォーサイトシステム　・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ　
・シーイーシーソリューションズ 　・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス　
・千代田電機　・大分シーイーシー ・Ｋ・Ｓ・Ｍ　　・サンリツ　　・ジェイエムネット　　
・カスタネット　　・ネクサス ・ベアールートシステム　　・ティ・エス・シー　　・日本ソフト技研　　
・光コンピュータ　　・ビー・エス・エス・ビック　　・トラスティング･システム　・GEN（ジーイーエヌ、新卒内定取消し）
・アイコムソフト　　・吉川システック　　・株式会社TRE 　・宮崎情報　　・アジアパシフィック総研　　
・富士ソフトABC　　・シティアスコム（キャリアサービス含む）　・エクシーズ　　・アルファシステムズ　　
・フジオーネ・テクノ・ソリューションズ　　 ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ　　・マイクロコート　　
・正興（）電機　・サイバーピークス 　・蕎麦喰い社長ＣＳＥソフト　・リンクレア　 ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション ・システムハウス２７　・ソラン九州　・コア ・テー・ピー・エスサービス
・ナビオコンピュータ　・ＦＩＴ産業　・ピーエスアンドエス 　・帝愛システムインフォ ・日本情報通信システム
・（有）システムフォレスト ・聖コーポレーション 大分電子計算センター(OEC) ・ＮＣＤ（多重派遣）
・ ティーピーエス（多重派遣のDQN）　・司システム（２重派遣）　・株式会社スイッチ ・沖通信システム

93 ：

★ブラック定番３冠王 in FUKUOKA【性懲りもなく頻繁に求人を出している】
◎日本商工（福岡テレマーケティングセンター）
　　毎日残業はさせられ、土日出勤は当たり前。上司金髪DQNは研修中も気に入らない奴(女)
　　にはパワハラ、基本給はそれだけ拘束して13万あるかないか。手当てでのばしてるだけ。
　　入社した時に二ヶ月以内に退社したらそれまでの給料は福岡最低賃金680円に落とします
　　という内容の誓約書を書かされ、辞めたら本当に最低賃金にされる。労基に訴えたら一発
◎日本テレメッセージ
　　ハロワ常連すぎる。イーモバイルの100円パソコンのでっかい100円のダンボール持って
　　家電量販店の外で呼び込みするのが仕事
◎ＫＤＤＩエボルバ
　　契約社員で入社し６ヵ月後に正社員になるための試験、面接があり、合格すると正社員。
　　６ヶ月でのノルマ達成が条件？ＴＶで長く契約社員で勤めている女性を正社員にしない
　　ドキュメンタリー番組あり。何も仕事紹介してくれない。いつも同じ求人募集。採用する
　　気はまったくない。採用担当の人間最悪・最低の人格。こんなとこ登録しにいくのは
　　履歴書・職務経歴書のムダ。エホバみたいで名前からしてキモイ

94 ：

>>90>>91
見にくいから改行or会社ごとにまとめたら方がいいの意見は
このスレのPART-10の頃からありました。現在のだらだら方式が
ベストとは思いませんが、だかだらでもテンプレだけで90レス
あるんですよ。会社ごとに改行したらテンプレだけで何レスに
なるとおもいます？200レス近くなったら残りの書き込めるレス数が
その分減るんですよ。
＊調べたい会社がある場合は、Ctrl→Ｆキイ→会社名で検索して下さい。

95 ：

単発レスとか容量そんなに大きくないやろ
10くらいから意見があったのにこのままとか
だいたい前スレで結構見やすいテンプレ作ってくれた人がおったのに
ま、最後に容量オーバーみたいになったみたいやけど
31は消費するつもりで新しいテンプレにしようや
どうせ転職活動中でひまやし、明日までになかったら、俺がする

96 ：

>>95
ならあんたがそれ専用のスレを別に立てろや

97 ：

転職会議
★ゼオライト株式会社
http://jobtalk.jp/company/18621_earns.html
�@社長のワンマン経営で従業員を奴隷か何かと勘違いしている。
　気に入られたら働きやすいですが、そのためにはプライベート和なくさないと無理です。
　女性社長のため、女性は働きやすいでしょうが、YESのみを言うことをお勧めします。
　2011年3月7日　投稿 ID:cer18380
�A給与が毎月社長の気分で変わる 　←ｗ
　2010年9月30日　投稿 ID:cer10090

98 ：

★ゼオライト株式会社 （転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/18621_evaluate.html
�@能力次第でなんでも任せてもらえます。
　ただ、社長のワンマンぶりに翻弄され続けるでしょう。
　仕事は非常に面白いし、時代が求めてるサービスです。
　まだまだ、成長していく会社でしょう。
　ただし、残業時間は半端ないです。
　給料はそこそこですが、時間で割ったら・・・。
　まぁまぁ、どこでもある問題でしょ・・・。
�A一人当たりの現場担当数が多いため、お客様と接する機会が多々あります。
　そのため、仕事量も多いです。ですが、その分お客様との信頼関係を築くこと
　ができるため、やりがいを感じることができると思います。
　プラントや水処理についての技術的な知識・経験も必要ですが、信頼関係を
　いかに築くかが重要なポイントとなります。
�B会長、社長は高齢です。
　 問題も多いこのお二人ですが、しばしの我慢と思えば・・・。
　ただ、耐えれる人は少ないでしょう。
　現在の常務は面倒見も良く、お客様からの信任も厚いので、
　この人についていけば良いでしょう。
　会社としては非常に将来性があります。
　 社員はみんな若く、仕事の内容も面白いです。 がんばれ!

99 ：

★ゼオライト株式会社 （転職会議より）
http://jobtalk.jp/company/18621_evaluate.html
�C会長・社長がご夫婦で経営されている会社ですので、会長・社長
　にいかに気に入られるかがポイントとなります。
　管理職の方は、とても人柄も良く仕事ぶりもお手本となる方ばかりです。
　社員はこのような業種ですが、女性の割合が多く雰囲気は良いと思います。
　社員同士の団結力は強固ですので、助け合いの精神で仕事を進めていく必要
　があります。
�D辞めておいたほうがよいとおもう
人を人と思っていない。独裁的な社風で
どうにも出来ない・・・・
俺が入ってから何人が入れ替わったかわからない。
�E研修などはありますが、対外的に行っているだけで、スキルアップなど
　にはなかなかならない。 どちらかというと宗教チック
�F水処理技術のレベルはいまひとつ。ワンマン社長に社員は逆らえず・・・。

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