【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-17

1 ：11/10/16 〜 最終レス ：11/11/26

L大閉鎖。公的訓練制度は大幅縮小。主力のライセンスは競合他社が
バンバン使う広告費に遅れるばかり。果たして生き残る策はあるのか・・・？
■前スレ　【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-16
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【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-14
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【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-13
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【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-12
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【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-11
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2 ：

■過去スレ　
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【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-3
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【ＬＥＣ】東京リーガルマインド Part-2
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【ＬＥＣ】東京リーガルマインドってどうよ？
ttp://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1081956429/

3 ：

>>1
スレ立て乙。

4 ：

「あと３年」と言われて久しいらしいが、
さすがに今回ばかりはそう長くはもたないやろ。

5 ：

いまだに講師募集してるのはなにがしたいんだろうねｗ

6 ：

アホみたいに基金訓練拡張してるからな。

7 ：

基金訓練もうかってるの？

8 ：

11月末で契約更新しないと言われた俺が通りますよ

9 ：

>>7
副社長「違反覚悟で取り組んでます。」

10 ：

>>8
なにがあったの？

11 ：

>>10
次の契約は更新できませんだそうで…
ってか他にも同じやつ絶対いるだろ！！

12 ：

>>11
いきなり言われたの？
準Ａ？

13 ：

>>12
その通り

14 ：

違法行為やり過ぎてて感覚マヒしてるんだろうな

15 ：

専準切りの話はちらほらきこえはじめた。

16 ：

そもそも半年以上の契約なしとかキチガイだしな。
普通いくらなんでも１年じゃね。前はそうだったと聞くが。
>>14
だな。ブラックな取締役とか人事の糞は
せいぜい訴えられるか実力行使されとけばってかんじ。

17 ：

切るのにまだ大量に募集かけてるのはなんだろね

18 ：

パイは保険で必要だろ
必要なければなかったでいつでも切れる

19 ：

基金校はまだ増えるから、そのための人材は欲しいんだね。求職者支援制度では、朝からの講座しか出来ないから、売り上げはますます厳しくなる。空き教室をライセンスに使うんだろうけど、基金の運営バイトには難しいでしょ。

20 ：

今さら基金講座を増やしたって、もう結果は見えてるんでしょ。
赤字を産むためにいろんなことをやってるようにも見えるのは気のせいですか。

21 ：

専準切り→訓練生雇用→就職率うp→切る→以下エンドレスでウマー
ってことか？

22 ：

専準切り→訓練生雇用
これを繰り返すと、一人当たりの業務知識はどんどん無くなる。
数年前に辞めた管理職によると、
社員の業務は誰でも出来る、交換すればいい。と、
管理職になるとき会社が講習で教えているそうだ。
その勘違いが今の有様だろうな。

23 ：

>>22
>社員の業務は誰でも出来る、交換すればいい。と、
実際LEC社員のレベルが低いから仕方ないじゃん
OJTもないし馬鹿ばかりで気が利かないから
定期的に在庫一掃する方がベター

24 ：

専準って講師が兼務してるんだっけ？

25 ：

>>24
基本的にはそうだね
来月から営業時間短縮とか聞いたんだけど本当？

26 ：

とりあえず11月末で解雇されるやつは、
ここにこの会社への文句でも書いていけよ。
どうせ縁切れるんだしな。

27 ：

>>23
バカ

28 ：

>>23
窓口業務は事実そうだったかもしれないけどな。
自治体向けや企業向け、講座つくる部署、Webや
ビデオの収録、講師周りや教材まわりまで同一視
してたんじゃ、破綻一直線だろう。
専門職を大事にしないとか、必滅だ。

29 ：

テキストの質の低さは既に受講生から不満たらたらだぞ
手遅れだな

30 ：

>>23
おまえ「頭悪いな」ってよく言われない？

31 ：

解雇する予定で採用するってどうなの？
わざわざ評判落としてるのがわかってないの？

32 ：

うちの上司へ
「おまえまじで調子良すぎなんだよ。クビ切るときだけ上面で申し訳なさそうな顔しやがって、バカじゃねぇの？
ついこの前まで期待してるとか言ってたくせに。
都合良すぎなんだよ？おまえはどうせボーナスないとか給料ちょっと下がるとかのレベルだろ？こっちは仕事失うんだよ！
少しくらい人切られなくてよくなる努力くらいしろよ！！ボケが！
そんな会社が求職者支援とかアホか？
どうせ副社長に準社員切れとか言われてんだろ？だったらはっきりそう言えよ！
副社長の命令で解雇します、自分は生活があるので仕方なくお前をクビにするって言えよ？情けねぇんだよお前」
以上、すっきりしますた

33 ：

たかだか時給1000円程度の準社員(笑)の雇用すら維持できないとかww
あんだけ普段えらそうなことばかり言ってる鰹や副社長の経営能力の無さがハンパなく大爆笑ものなんですがww
我が社の臨機応変な人員戦略！（キリッ　　とか思ってんのかな？

34 ：

>>32
一方的な解雇は不当解雇なんだよ。

35 ：

>>32
すっきりしたとこで申し訳ないが
夏のボーナス社員全員なかったんだ

36 ：

>>35
そうか…社員の事情はよく知らないけどこっちとしては社員と同じくらいの責任と業務押しつけられていっぱいいっぱいなんだよ。それでいて突然切られるのは納得いかないんだよ、まぁ、残る奴は中野の奴も含めて頑張れよ！

37 ：

>>33
時給1000円を維持できないって、
よく考えたらすごい状態だよな。

38 ：

迷子の迷子のLECさん
あなたの行く先どこですか？
配布にバイトも雇えない
講師の時給も払えない
にゃんにゃん にゃにゃん
にゃんにゃん にゃにゃん
ないてばかりいる 副社長
現場の社員さん
こまってしまって
わんわん わわん
わんわん わわん

39 ：

>>38
秀逸

40 ：

何であんなに準社員大量雇用したんだ
それも支払われないナスの頃に

41 ：

副社長はやることなすこと全部失敗してんのになんで降格されないか不思議だ
設計開発やってたときも当時いた奴
全員逃げ出したくらいの大失態ものなのに

42 ：

よっぽど資金繰りがきびしいんだろうね。
次は社員の給料カットで
その次が講師と社員を解雇か？

43 ：

今後のライセンス研修や会議はipad2を使用するので、外出先でも出席出来る。って！ＳＢにうまくのせられてないか、これｗｗ

44 ：

>>41
降格って言うか、責任取らないとダメじゃない？
普通の企業なら。
この会社の降格、昇格は意味ないから。

45 ：

【LEC】教材発送遅延について語るスレ３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/lic/1235818490/l50

46 ：

なんか昨日からすごい雰囲気わるいんだが

47 ：

>>46
ＫＷＳＫ

48 ：

単に準社員で首になったやつが暗くなってるからだよ、話しかけれないし

49 ：

>>46
副社長の無茶振りが、
いたるところにばらまかれてるらしい
どのフロアも伐としてる
周りに他の社員いるのに、
デスクを拳でバンバン殴りながら、
準社員を叱責してる赤ストラップとか見たな
もちろん周りは見て見ぬ振り
末期だな

50 ：

仕事ごっこ、上司ごっこ
部下を叱責して「おれ仕事してる」とでも思ってるんだろう

51 ：

準社員なんて犬畜生の扱いで結構

52 ：

>>51
副社長、こんなところでまでお仕事ですか

53 ：

あれ？
副社長の奥さんも準社員じゃなかった？

54 ：

>>44
サラリーマン能力で大切なのは責任を取らなくても問題無くする能力
正直者はいつか責任取らされて追いやられる

55 ：

>>54
責任ある人間の責任遂行能力が
その会社の推進力だろう。
管理者が責任負わなくなって
その場凌ぎでそれを押しつけていけば
会社が責任取らなきゃいけなくなるぞ。

56 ：

それが今の日本じゃん
最近はオリンパスの内部争いとかまさにわけ分からない個人の責任のために会社全部が巻き込まれているし

57 ：

副社長は独身だろ

58 ：

奥さん2階にいたっけ？

59 ：

…とりあえず配布行ってくる

60 ：

鰹は裸の王様。
元は偉大なる「yes man」。
社員は専準より仕事ができない無能集団。
これでは会社は潰れます。

61 ：

人の心があれば無能でも許せる
しかしLECの取締役クラスは人の心すらない

62 ：

取締役クラスのみならず、平社員もそんな感じの連中ばっかだよ。
まぁ、執行役員の予備軍だから、当然と言えば当然なのだが。

63 ：

>>56
オリンパスで何があったの？

64 ：

>>63
社長解任された奴が過去会長の行為が違法であったと暴露
それを受けて株価ただ下がり
今一気に半値になったかな？

65 ：

>>61
人を使う奴に人の心を求めてもムダ
使われる人は会社の部品だから

66 ：

基金校はどうなっちまうんだよ

67 ：

月給取ってる黒ストラップの執行役が誤字や脱字一つ二つで時給1000円の専準に責任取ってもらうと脅しあげてたな
みんなドンびきでしたよ

68 ：

多分したらパワハラで勝てそう
講師の先生方に聞きたいわ

69 ：

取締役も社員も準社員も大方くそ。中野で本当に優秀な人は２、３人だけ。

70 ：

またハロワの前でチラシ配り始めましたね。
見ててみっともないからやめて欲しい。

71 ：

>>70
そういや、抗議活動に来てる連中に対して
「道路使用許可取ってるのか？　取ってなきゃ違法だ！」
って言ってる取締役がいたが……。
申請も無しに、ハロワ前でチラシ配布を指示しておいて（ｒｙ

72 ：

>>68
不満をもってる社労士講師多いから相談してみ

73 ：

執行役員って鰹の忠実な犬なだけでしょ。
能力なんて無関係。
ってか、チラシ配布のみならず、電話、DMの嵐もみっともない。

74 ：

俺準社員なんだけどＤＭくるからねｗ
顧客管理してないんだろうな。
しかも次の日のセミナーの案内とかさ。あほかと

75 ：

ひどいのはもうすでに日程がおわった案内もあったぞｗ

76 ：

>>58
副社長夫人は、確か2階の法人にいたはず。
そんな話を聞いたことがある。
かなりの勘違い女だと言われているらしいが、ほんとかどうかはわからない。

77 ：

なんで、あんなにたくさん執行役員がいるんだ？

78 ：

>>76
それは社長夫人じゃないか？

79 ：

なんでみんな名字変えて忍ばせてるんだろうな。
知ってるだけでも5人はいる。

80 ：

名前忘れたけど、元司法書士講師の何とかって人を訴えたってまじ？

81 ：

何か常にどこからか抗議されてるね。

82 ：

>>71
何かのミスで道路使用許可証が間に合わないときは
「じゃあ今日は許可なしで行って来て」って言われます
>>80
辞めた関西の元人気講師に対する嫌がらせだな

83 ：

詳しく

84 ：

小泉？

85 ：

かなり末期だな。社員たちがそこらでこそこそ話してる。自分たちの保身にまわってるのかな

86 ：

宅建でお世話になっただけになんか残念
あまりいい噂ないんだね

87 ：

訴えたはいいけど、判決までに会社が続いているんだろうか。

88 ：

まだこの会社あったのか？
むかしは大学生協とか書店によくLECのパンフ置いてあったけど、
今はヒューマンとか他社のパンフが占めている。
駅の広告も渋谷の一番広告費高そうなところに、
創業者と創業者の息子が腕組みしてるのがあったけど、
そういうのも見なくなった。

89 ：

創業者と創業者の息子が、そろって手錠をかけられている光景を見たいものだ。

90 ：

竹中平蔵が平然と大学やマスコミ・ネットで経済の専門家として
発言している日本である限りは安泰だろう。

91 ：

>>90
なにかおかしい？

92 ：

>84
まさにその氏。
ってか、訴えた以上は連戦連敗の街道から脱却できるのだろうか？

93 ：

社長課題ok以外をもらった奴いないか？

94 ：

社長のノーツはあけてないなぁ。
自動でゴミ箱にいれるのはさすがにまずかろうと思って受信はしてるが。
詩なんか読んでバカじゃないの。

95 ：

社長なのに権威ゼロだなw

96 ：

基金訓練がかわってさらに厳しくなったようだね

97 ：

今日のポエムすごくキモいわー

98 ：

仕事中に何やって／やらせてるんだ？
いくら中小企業とはいえ異常だろ

99 ：

もうボケてきてんじゃないの？

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