エルヴェ学院　Part２

1 ：10/05/03 〜 最終レス ：11/12/03

消えてたので復活
【公式】http://www.elever.net/
【前スレ】http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1165752245/l50

2 ：

営業売上どうなの、ここ？？

3 ：

経営やばいだろ、ここ。
本部の方針に振り回される生徒がかわいそうです。

4 ：

室長がすぐ辞める塾はここですか？

5 ：

どこの個別もそうだが、ここと親会社的存在だった明光は
特に室長はすぐ辞める。
平均3〜5年。
ところで、ここの社員による持ち株は無くなったのかな？？
回収されたのかが気になる。

6 ：

社員教室にきたけど
殿様状態でわろた
教室内の空気が氷点下になったしw

7 ：

基本データ
（講師用）
１コマ（90分）　1500円（担任なし）
　　　　　　　　1750円（小中担任）
　　　　　　　　1850円（高校担任）
事務給（60分）　800円（750円から値上げ）
交通費　　　　　全額支給（上限500円などではない）
（＊担任制：月間報告書を出すことで認められる）
長所：教えるのが楽。拘束時間が少ない（授業前後で30分以内が多い）
短所：儲からない。一部のエリアチーフは担任制無視して、室長に1:2になるようシフトを組ませる。
　　　つまり欠席者が2人いて担任が違う場合、どちらかの先生の授業は消える。
　　　個別の中でも学力・生活程度の底辺層の子どもが集まるため、「授業」は難しい。
（保護者用）
授業料は栄光・個太郎・明光に比べると少し安いぐらいか。設備は校舎にもよるが、比較的悪い。
講師の質はどこの塾でも同じ、玉石混交。室長の質も同じ。本部からの売上のプレッシャーはどこの個別もある。
明光は担任制がなく、1:3が基本なのでお勧めできない。ほかの個別ではどこも同程度。
集団と違い、個別は基本的に塾による違いが少ない。ただし、室長とそこに通う生徒の質はかなり違いがあるので、通塾は体験で決めるのが吉。
友人同士で通う場合は注意が必要。勉強しなくなることが多い。

8 ：

ここの室長やばいな。

9 ：

室長きもす

10 ：

室長が突然来なくなって、バイトが教室まわしてます

11 ：

室長は時代が悪いからしがみついているだけ。すぐにでもやめたいと思っている者が多い。本部の締め付けは厳しいからね。

12 ：

ここって、経営大丈夫なの？
室長自身が無理に授業入ったりしてるところもあるみたいだけど、
単に人手不足なだけ？それとも人件費削減？

13 ：

室長が授業入ってるなんてまだいいじゃないか
こっちなんて室長がいないんだからw

14 ：

室長がいたっていなくたって結局バイトの力で運営しているんでしょ。ところで、最近事業仕分けを見ていると、週に１回だけ来て高額な給料をもらっている話が出るけど、それと似たような待遇を受けているものが本部にも数人いるよ。全くこっちはやる気なくなっちゃうよ。

15 ：

室長いないと面倒なことも多い。電話とか来客とかのとき。
ところで>>14の本部の数人の話は本当ですか？ひどいな。。。

16 ：

そういえば、最近良く来ていた本部の人見かけないな。
昇進したからか？
本部って何人いるの？

17 ：

ここ、急に人がいなくなるのはいつものことだろw

18 ：

うさぎとレースして負けたやつと日本一の山は働かないので有名。

19 ：

亀○と藤○はたしかに働かないので有名。

20 ：

生徒の単純な要望も受け入れられないのはどうかしてるよこの塾。
女性講師がいいって言ってるのに毎週男性講師つけたり。
何度もクレーム来てんのにさ。上から決められた方針でこうなってるんだとは思うけど、まずいこと分かってるなら何とかしろよ。

21 ：

>>20
女性講師がいて、担当にしないのならまずい。
でももし不足だとしたら微妙だな。
実際うちの校舎はそういうことがあった。
どこの塾でも女性講師は不足気味になる。
>>19
誰だか分かってしまう自分がいる。室長か副室長かバイトの長い人かの誰かなのかな？？
その名前が出てくるなんて。

22 ：

とある教室の室長です。
本部は使えません。

23 ：

>>22
室長さん
本部がくると教室の空気やばくなるんだが
なんとかならんのかあれw

24 ：

>>22
お疲れさまです。
そして言われなくても分かってますｗ

25 ：

ポスティングが増えている。鬱だ。
うちの校舎はたして存続できるのか。

26 ：

本部の室長への無茶振りは異常。
物理的に無理強いしすぎ。

27 ：

うちの室長、そろそろ辞めそう

28 ：

というか、次に来る室長もすぐに辞めるだろうし、次の次もそうだろうし
結局誰であれ室長は「もうすぐやめる」んだよ

29 ：

>>25
この春に本八幡が無くなった。ここ何年かで、柏・行徳・新小岩・船堀・葛西・南砂・東大島など千葉西部と東京東部の教室がずいぶん無くなってる。
だいじょうぶか？２５の教室。

30 ：

東西線沿いの教室はどんな感じ？

31 ：

>>29
おお、心配してくださるなんて、なんとお優しい。
まさか本部の方？監視とかｗ。まさかね。ある程度のレス出ないと監視しないようだし。
次につぶれる教室予想しない？？
東西線が危ないと見る。門前仲町、東陽町、南行徳（ってあったけ？？）あたりが3年ぐらいで亡くなるか。
一之江と松江と瑞江は、、、わからんな。あの辺りに塾が多くなければ大丈夫だろうが、あれば難しいな。5年持つかどうか。
>>30
上にも書いたとおり、つぶれそうな教室が多い気がする。東京は特に売上もいいとは言えないんじゃないか？？
そういえば、前のスレで門前仲町と西葛西は（働くの）止めておけってあったなぁ。
でも、西葛西は亡くなったそうだけどね。とある室長に聞くところによると。
西葛西は生徒数も売り上げも最低だったらしいからね。つぶれて当然なのかな。
人数と売上と教室運営費（テナント料）でつぶれるか決まると思う。東西線で東京はテナント料高いから、存続は。。。

32 ：

>>25
下手したら逮捕されかねないポスティングを子牛にやらせるってやばくネ？
求人を子牛でしているのなら、拒否しても法的には問題なし。でも、正論が通じる相手じゃないか…。

33 ：

こええ。。
エルヴェ普通にやばいだろ。。。

34 ：

集合住宅へのポスティングは、住居侵入罪で有罪確定してる事例もある
将来のある学生講師にやらせるのは常識を疑う罠
やるなら本部職員がやれと言いたい

35 ：

ポスティングは本部のやつがやれ！

36 ：

売り上げ向上のための広告宣伝や商品開発は、本部のやつがやれ！
売り上げ不振を現場や室長のせいにするな！
経営学の基本
戦術の失敗は戦略で挽回できるが、戦略の失敗を戦術で挽回することは不可能である。

37 ：

この会社で頑張っている人もいるんだから、あまり悪く言うのは
やめてほしいです。

38 ：

栄えている教室の室長はボーナスがでる。
例えば勝○○南、八○○台、○船橋

39 ：

>>38
他の教室の室長はボーナス出ないのですか？
まさか本部の社員に出ることはないですよね？

40 ：

過疎地域から撤退するのならともかく、行徳、新小岩、船堀、南砂町とかって、
ほとんど同料金、同システムの競合他社が100人、200人生徒を集めてる地域
同じことをやっているのに生徒が集まらないのはなぜか？
時間講師なんてどこも大して変わらないだろうから、やっぱり社員が無能なんだろうな

41 ：

>>41
社員の失敗を本部は挽回できるが、本部の失敗を社員が挽回することは不可能である。

42 ：

さすが社員様だな！！
たいしたもんだ！！！！！！

43 ：

>>38
そりゃ勝南は室長がイイ。ボーナス出て当たり前。
他の教室のお荷物具合といったら……
とりあえず座席表くらいまともに作れやｺﾞﾙｧ

44 ：

室長よりもバイトのが使えるところなんていっぱいある。

45 ：

44はおしい
本部よりもバイトのがつかえるところなんていっぱいある　◎

46 ：

>>44
おっしゃるとおりですｗｗ

47 ：

ミスった。
>>45でした

48 ：

>>40
逆だと思う。過疎地のほうが競争が激しくないから生き残れる可能性が高い。
>>29の情報が確かなら、つぶれた教室は比較的都会のほうではないだろうか？？
勝○○南、八○○台、○船橋 はあまり知らないが、千葉はこの会社は強いようだから、
○船橋は本社近くなので人気があって当然だろう。
残りの二つは田舎ではないのかい？？路線図見ると遥か田舎の気がする。
どうも、ここは会社のスペックを考えずに立地しているように思える。
大して授業料安くもなく、ネームバリューも低いのに、栄光の個別、個太郎（市進）、早稲アカ個別、トーマス
が近くにあるような場所に建っているような、、、しかも目立たないところが多くない？？
これでは室長などの努力も実を結びにくい。立地と内装を改善すべき。

49 ：

>>48
いかにも無能な社員っぽいコメントだが
過疎地域は競合が少ないといっても、その分そもそもパイが小さく、所得層も低くて
通塾意識が低い
要するに、競争の激しい都会だろうと田舎だろうと生き残りの苦労は大差ないということ
あと、ここのライバルは明光、TKG(向こうはそう思ってないかもしれないがw)
そこに比べれば授業料も安いし、チラシも同じくらいの頻度で入れてる
それでもつぶれるのは、やはり社員が無能なんだろ

50 ：

どちらかいうと大手があとから参入してきてるんだろ。
エルヴェのほうが先にあったんじゃね。
うちはある意味ニーズにこたえられる。
大手集団→大手個別で見捨てられた生徒の受け皿。
大手は面倒見悪いからな、うちみたいな小さい塾も必要。

51 ：

西葛西、船堀、本八幡がつぶれた理由を会議では何て言ってるの？

52 ：

>>37
・子牛にポスティングをやらせること
・夏期講習で本来不必要な増コマを利益のために生徒に取らせること
　世間の常識では悪いとされてることを指摘しても、エルヴェにとっては悪口となる。
　太平洋戦争時の特高警察か、北朝鮮なみだな。

53 ：

それはうちに限ったことではない。
へんなこと言うな、うちの室長は不必要な増回はとらせない。

54 ：

>>53
「それ」が何を指しているかがわかるように書かないと、意味が通じないよ。この書き方の場合、
この文の書き方であれば、ふつうは「子牛にポスティングをやらせること」「夏期講習で本来不必要な増コマを利益のために生徒に取らせること」
の２点を指すと読むので、増コマが「つちにかぎったことではない」「うちの室長は不必要な増回は取らせない」が矛盾するよ。
他の塾で、作文の書き方を教わった方がいいよ。
ついでにもう一つ、「必要な増回」だけで本部からの予算（ノルマ）をどうやって達成するの？
是非、教えてほしいので、今度の全体会議で発表して下さい。

55 ：

>>53
社員乙。
北○鮮もよく、「そんなことはしていない」と言っている。

56 ：

ひでえ話だなおい

57 ：

どこか室長、保護者がびっくりする裏話、聞かせてくださいよ。

58 ：

>>54
うるせえなアスペが揚げ足取りに必死になるなよ。
そんな長文書く暇あるなら他に時間使えば、わるいけど読んでねえわ

59 ：

本部の人って何してるの？

60 ：

社員だかなんだかしらねーがネットに滅多なこと書くなよ。
いまや保護者どころか生徒も見れるのに。
そういう意識もない社員が書いてるなら明日にでも辞表出せ。迷惑。
不満は自己解決しろや

61 ：

あ

62 ：

こえええええええええええ

63 ：

>>60
同意。

64 ：

生徒ですが、室長を最近見かけないのは気のせいですか?

65 ：

60と63に言われて辞表出したんじゃね
ほんと室長がよく辞めるよな、ここは

66 ：

>>50
> 大手は面倒見悪いからな、うちみたいな小さい塾も必要。
お前頭悪いなw　本部職員だろwww
ここが小さい（＝生徒が集まらない）のは、面倒見が悪いからだべwww
お前みたいに固定観念（大手→面倒見悪い、個別→面倒見がいい）でしか
考えられない、現状分析できないようなバカが会社をダメにしてるんだよwww

67 ：

>>60
本部乙
「見れる」→「見られる」
日本語は正しく使いましょう

68 ：

食べれるふいんき

69 ：

悔しいのうｗｗ悔しいのうｗｗｗｗｗ

70 ：

自演で「同意」とか書いてる恥ずかしいのがいるなw

71 ：

>>70
まさにそのとおり。
世間一般の個別指導≠エルヴェ学院の構図じゃないと俺はおもうね。
保護者に面倒見がいい塾だと認識されてれば、もっと生徒たくさんきてるだろw

72 ：

エルヴェのある教室でバイトしてる大学生です。
ここの本部やシステムに詳しい方がいたらお聞きしたいのですが、
講師はバイトだけなのでしょうか？
講師の人数が足りない教室に社員としての講師を派遣する、
などの救済措置がとられることはないのですか？
自分は今担任の生徒のいる日が週三回なのですが、
他の日に先生が足りないという理由で入ってくれ、
と度々言われて困っている状態です。

73 ：

講師はバイトのみで、あとは室長や副室長が授業に入るかどうか。
一応、他の教室から応援の講師を派遣するシステムはあるが、どこも経費削減のために
余裕のある人員配置はできずに慢性的な人手不足。
いつ生徒が入ってきてもいいように多少余裕をもった人員配置をすべき。
講師の確保は１００％会社の責任。
７２さんがいうような方法など、改善策はあると思うが、おそらく会社創立（平成７年）
からずっと体制の不備をバイトや室長に無理をさせることで何とかしのいでいる。
この状況の他の問題点は、講習などで生徒が増えるとまともな研修もしないまま、学力
不足の講師が、いきなり授業を持たなくてはならないことと、本人が「できません」と
いう科目でも、授業をさせていること。

74 ：

大学生とか身分バラしちゃいけないの常識だよ？知らないの？
もう本当マジ氏ねよ

75 ：

>73さん
うちの教室の問題点が大体そんな感じです。
本部の方ですか？

76 ：

>>74
ｵﾏｴよかいい大学だから大丈夫だよwww

77 ：

>>49
確かにそうかもしれないけど、それでも立地条件は良くない。考慮すべき。
喩えは変だと思うけど、銀座でデパートやコンビニがある中に寂れた個人経営の雑貨店があるようなもの。
デパート＝大手集団塾、コンビニ＝大手個別指導塾　で、どちらでもない弱小個別はネームヴァリューで
負けているんだから、立地は考えないと。
多少安いとはいえ、保護者も少しくらい高くても、有名な所に通わそうと考えることのほうが多いのでは？
それと過疎地域だからって所得が低いってそんなに格差が激しいか？？過疎地でも親は通わそうと思うだろう。
千葉までなら（北陸は知らんが）所得も通塾意識も差はそんなに大きくないと思う。
ついでに、あまりこのスレで語られていないようだけど、都会だと逆に（一応）安いエルヴェに来るのは
低所得者が多く（確証はないけど）、滞納が多くてかえって売上に響く。（コレは事実）
室長によると、うちの校舎は滞納が多かったらしく（今は大丈夫だが）、回収にてこずったらしい。
逆に聞きたいけど、売上のいい教室ってどんなところなの？？何が原因なの？？他の教室と違うところがあるの？
大差ないと思うけど。。せいぜい室長の接客態度くらいでしょう？？
チラシもキャンペーンもどこも一括でやっているんでしょう？
>>75
73じゃないけど。
どこの教室も同じ。同じような問題点がある。
改善案として塾講師派遣会社を使っても良いと思うんだけど、、、費用がかかるか。
栄光（個別）、城北スクールは使っている。

78 ：

>>74
都合の悪いことはすべて隠せという体質が見え見え。
講習の増コマも同様。
やはりここは特高警察か北○鮮。

79 ：

辞めれば？誰も引き止めないし。塾業界はどこでも同じだから。
だいたいバイトは文句多過ぎ。
社会にでたらできませんは通用しないんだよ、やるんだよ。
まあいいんじゃね、できませんできません言ってれば？
そのうちコマ入らなくなってクビ同然になるからさｗ
それでもよけりゃ文句垂れ流してりゃいいさ。

80 ：

>>79
大変申し訳ありません
これからは、どんなにおかしいと思っても、けっして口や態度に出さず、ご指示の通りにします
こんな講師と社員を求めてるんだろ

81 ：

ブラックを地で行くような企業の言うセリフだなｗｗｗ

82 ：

>>79
バイトだから文句を言うんじゃないか？？
どこの塾でも同じなのは知っているが、
それなら尚更、塾業界は恐ろしいところだと思ってしまう。
しかもこのスレにはdPPli+3wO（>>60）やiUOuBVjIO（>>79）のように監視している社員か
準社員らしき人がいて、愚痴すら許さないとなると…恐ろしいところだよ、ここは。
ちなみにここの会社って消費者金融会社と絡んでいるって本当？
買収されたとか。グレーな会社だ。

83 ：

バイトだから文句ｗ揚げ足取りパネェなｗｗｗｗ
いいから辞めろって、そこまでしていなくていいからｗ
いいバイト募集するからｗｗｗ

84 ：

>>83
レス早いですね。
83さんは社員なの？？ずいぶんと口が悪いね。
本部の人なら怖い。
室長なら、、、下で働く人は扱き使われているんだろうな。。。
でもそれなら、こんな時間にネットはいいのですか？？
それともネット対策の社員さんですか？
それとも社員の振りしたアンチエルヴェの工作員ですか。
これだとエルヴェの評判、バイトにも保護者にも悪いですよ？

85 ：

>>77
授業料の滞納、どうやって回収しましたか。
大変ですよね。

86 ：

おまえに教える義務はない。

87 ：

>>83
みなさんは、以下のエルヴェ語はこのように翻訳して読んでね
・文句→正当な指摘
・揚げ足→塾業界の人間とは思えないような稚拙な間違い
・いいバイト→どんな劣悪な環境・待遇でも文句を言わないバイト

88 ：

勤務時間内に携帯から2ちゃんにアクセス、暴言吐きまくりwww
ID:iUOuBVjIO
これじゃあ、生徒集まんないねwww

89 ：

どこか室長、保護者がびっくりする裏話、聞かせてくださいよ。
答えろよ、のろま！

90 ：

どこか室長、保護者がびっくりする裏話、聞かせてくださいよ。
答えろよ、タートル！

91 ：

いいから働けよ、社員さん

92 ：

>>83
個別指導塾　講師募集　社員も同時募集
　応募資格　・学力不問
　　　　　　・どんな理不尽な要求にも文句をいわずに取り組んでくれる方
　　　　　　・生徒に大量の不必要な授業を取らせても心が痛まない方　　　　
　　　　　　・本部（裸の王様）や社員の無能さを指摘しない方
待遇　　　　・１コマ（９０分）１７５０円〜　（サビ残　多数あり）
勤務日　　　・週１日〜　希望による（無理を言って出勤させる日　多数）

93 ：

ID:iUOuBVjIO
この人が本当に社員だというのなら幻滅。
文句やら何やら言われても仕方ないです。
現実世界ではそんな態度はくれぐれも他の人に取らないようにしていただきたいです。
あと、2chなんか見てないでちゃんと仕事して下さい。

94 ：

今、テレビのニュースで亀井が辞表を出したとやっている。

95 ：

不必要な増コマってなあ。。。
成績上げるためにはもっとやったほうがいい生徒ばっかりだろうに。

96 ：

なんか必死だね。キモ。

97 ：

社員乙
>>95
同意

98 ：

不必要
だからいらないんだろｗ

99 ：

生徒数が少ない
　　↓
それでも売り上げは確保したい
　　↓
今いる生徒の単価を上げる
　　↓
予算（ノルマ）達成のための増コマ提示
　という図式では？

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浦安中