社会人が遅刻したらどうなるんですか？

1 ：10/11/19 〜 最終レス ：11/11/10

即クビですか？

2 ：

２

3 ：

廊下に立たされてる会社員なら見たことある

4 ：

日頃の行いによる

5 ：

電車が大幅に遅れたとかならまあ仕方ない
寝坊なら数年に一回レベルまでならセーフかな
しかし日頃の行いと遅刻した日の仕事の重要度によるので何とも言えない

6 ：

適当な言い訳を電話すりゃいいだけだろ
ただし始業前な

7 ：

始業時間厳守で終了時間あいまいというダブスタ
なんとかせにゃーな

8 ：

>>7
あるあるｗｗｗ

9 ：

うちの会社は勤務形態によってそもそも出社時間がマチマチだったりして
遅刻しても業務に支障がなければＯＫ
私用により・体調が悪くてという理由でみんな結構頻繁に休んでる
当然会議や客先に出向する時などに遅刻した場合は厳重注意

10 ：

あまり度重なると信用なくすし出世できなくなるよ
病気なら診断書いるし、電車の遅れも今は遅延証明書を提出しなくても
ネットで確認できるようになってるから
寝坊したら適当に言い訳すればいい、なんて思わないほうがいい

11 ：

「台風でバス停が流されましたので出社できません！」
と休む理由に困って口走った平社員と、
「バス停が流されちゃったんならしょうがないな」
と許した上司は実在する。

12 ：

誰かの書いたとおり、会議や約束のある時は絶対時間通り行くべき。
そうじゃない時はうちらは夜遅いし少しだけゆるいかもね。
ただ連絡は始業前に入れるよ。

13 ：

>>12
> ただ連絡は始業前に入れるよ。
それって、「寝坊で遅れます」でもいいの？
自分は学生なんだけどみんな「社会人になって遅刻はありえない」みたいなこと言うけど世の社会人達が全員、定年までまったく寝坊しないと思えないんですが・・。

14 ：

おが腫れたので今日は休ませていただきます、でおｋ

15 ：

>>13
「寝坊」の２文字は要りません。「〜分遅れます」って言えばまあ、いいんじゃないですかね。
ただ社会人になれば毎日習慣＆気合いで起きるよ多分。

16 ：

＞1
死ぬ。される。

17 ：

某サイトにあった再現カキコ（受け売り）だが
沖縄人として納得できない沖縄での県内企業で通用している遅刻の事例
車通勤で、運転中の出勤社員『渋滞が激しいので遅刻します』
傾向は変わっているとはいえ、罷り通る社員／会社側には呆れるΣ(￣□￣;)　
まあ、入札とかに遅れたら懲戒解雇するとこだけは本州並みだがw

18 ：

評価が落ちるから、次期の昇給時には同期より昇給額が減る。

19 ：

遅刻するぐらいなら、午前中、体調不良とか適当な理由つけてで休んだ方がいい。

20 ：

そういえば飲食店でバイトしてたとき、店長が寝坊して１時間ぐらい遅れて出てきたなｗ
従業員全員に謝ってたけど、その店長、仕事に関して厳しい人だったから、パートのオバちゃんたちは文句ぶーぶー言ってたな。

21 ：

またゆとりの単発質問スレかよ
ここもどんどんvip化していくな

22 ：

査定にひびく。

23 ：

>>13
入社から定年まで一度も遅刻しなかった人普通にいるよ
「寝坊しないわけない」とか、それお前の基準だから
まあぶっちゃけ業種やその会社次第ってこともあるけど、
一般的には会社員は始業時間前にはもう所定の場所に出勤してるのが
当たり前とおもっとけ

24 ：

>>23
もっとよく>>13を読んだ方が良いな

25 ：

>>23
> 入社から定年まで一度も遅刻しなかった人普通にいるよ
遅刻しない人普通にいるよ＝遅刻する人も結構いる
ってことだろ。
つまり>>13は正しい。

26 ：

クビを切る格好の理由が出来たと喜ばれるんじゃないかな

27 ：

「…ぁい」
「寝てた？」
「…今起きた」
「もう9時過ぎてるぞ」
「うん」
「うんじゃねーよｗ」
「行くわ…」
みたいな感じ

28 ：

　

29 ：

遅刻されたくないなら定時に帰らせろ。
毎日毎日終電で、週２で始発じゃねーか。
景気が悪いだか何だか知らねーが、こちとら毎月３人月分こなしとるわ！
残業代払わねーし、忠誠心とかぬかしやがるし始末悪いわ！

30 ：

うちの母親(介護士)のとこは超ゆるい

31 ：

遅れた時間が一秒未満でも、辞めさせられると思う。

32 ：

民間企業なら怖いお兄さんが出てきて別室へ連行される

33 ：

>>29
それはあんたの会社が異常なだけで、普通の会社はそこまで遅くまで残さないし残業代も出るだろ。
先週の土曜日の夜に雪降ったんだが月曜日に遅れてくるってどういう事？事前に雪振ったってわかるんだから早起きしてくればいいだろ。
一番遠くから来てる奴がちゃんと着てるつうのに。雪なら遅れても許されると思うな。
だったら事前に有給とかの方がよっぽどいいわ。

34 ：

転職できないほど無能な人間の残業自慢ほど醜いものはない
３人月の根拠も何もないんだろうなぁ

35 ：

即クビにはならないよ
でも、遅刻することを軽く考える奴は
いずれ自分から会社を辞めることになる
俺の会社の後輩は、遅刻を繰り返し、そのうち怒られるのが嫌で
”遅刻するくらいなら休んじゃえ”ってノリで
頻繁にズル休みするようになり、それによって迷惑を被った
同僚たちの中で居づらくなり
「こんな会社に居たら夢を追いかけることが出来ない」
と言って辞めて行った
噂では、その後、マルチに引っかかった挙句行方不明

36 ：

>>5
社畜乙

37 ：

もうはな遅刻した

38 ：

遅刻する奴は社内で出世は出来んわな

39 ：

前の会社は
1回目 始末書
2回目 上司と始末書
3回目 解雇
だったな。
始業2時間前からサビ残（サビ始？）させられてたから、タイムカード的には誰も遅刻しようがなかったが。

40 ：

うちはちょっと怒られるだけ
何回も繰り返すような奴がいないから分からないけども
ちなみに残業代は全てでるし、休日は通勤時間も勤務時間に入れてくれる

41 ：

なんて優良企業や

42 ：

遅刻していなかった時の仕事って周りがフォローするんだよね。仕事が止まるから放って置けないし。
体調が悪かったり交通事情とかしょうがない場合もあるし、寝坊も１度くらいなら、まぁ許してもらえる。
それが度重なると、自分も忙しい中で人の仕事をフォローする方がどう思うか…
そりゃ「アイツなんなの」ってなるわな。
当人に用のある関連部署や取引先の人達にも「今日もあの人居ないってなんなの」ってなるわな。
いろんなところから嫌われ、評価も下がり、信頼も失うだけだね。

43 ：

遅刻も無断欠勤もミスも全て金で解決できる会社。
金額次第で何も無かったことにできる会社。
目標額を稼げれば他のことはどうでもいいという体質の会社。
どんな損害を出そうが罰金や賄賂で補填すればそれでＯＫ。
親が金持ちな人間にとっては天国。

44 ：

7年間遅刻は一度もしていない。
始業5分前には必ず席にはついている。
その日の業務によっては早くも出勤し、
業務に支障をきたした事は無い。
しかし、お前が一番遅いと「社長の機嫌が悪い日だけ」怒られる。
出社時間1時間前に来るボケ老人！
と心の中でいつも叫んでいる。

45 ：

>>44
始業５分前に着席というきわどい出社を
７年も続けた几帳面さには頭が下がるが
雇用側からしたらイライラするだろうね
”＊＊君は未だ来てないのかね！？
余裕をみて始業３０分前には来てるのが社会人として当然ではないかね？”
みたいな事を思っていたと推察できる
雇用側の勝手な理屈だが
”昨日はちゃんと来た、今日はどうだろう？明日は？”
”こんなきわどい出社タイミングでは何かあった時遅刻確定ではないか！”
と言う思いが７年積み重なったら機嫌が悪い時に
口をついて出て来もしよう
気を悪くされたらゴメンなさい
私は雇用される側だけど一時間余裕見ないと落ち着かない方なので
社長さんの気持ちも少し判る

46 ：

うちは電車遅延って言えば３０分くらいの遅刻は全く問題ないな〜
ていうかメンタルがアレで業務配慮とかっつって１０時出社がデフォルトの人がいるし、事務所の人数多いし、遅刻してもまずそんなに目立たない。（定時は９時始業）
もちろんサビ残なんてものも存在しないよ。

47 ：

なんで始業時間の5分前に来てて怒られるんだろうな。
就業時間は守らないくせに。

48 ：

>>47
パソコンの立ち上げに5分以上かかる旧式の物が配備されているからではないか

49 ：

むかしのバイト先で
開店からの早番勤務は8時始業といいつつ
客が8時から来るので最低でも1時間サービス早出というのがあった。
給料がでないのは客がまだ来ないのに仕事ではないという理屈だった。
もちろん8時に来たら遅刻なのでクビだった。

50 ：

社会人として遅刻してはいけないって知れよ。

51 ：

うちはオンタイムまではセーフ。１分過ぎたら遅刻。社員証かざしたときの記録時刻で決まる。
遅刻３回で欠勤１日。それじゃかわいそうだから人事から所属課長宛に連絡され
遅刻の届けを書かせる。それがあれば時短休の扱いでそれ５回で有給１日消化。
しかし１時間以上の無断遅刻は欠勤あつかい。かなり厳格に事務的に処理される。
それでクビになった話しは聞かないが、地方の出向に回される。

52 ：

逆に電車の遅延など不可抗力の場合はまったく怒られないのかな？

53 ：

>>52
うちは不測の事態なら遅延証明があればOK。
雪など悪天候が原因の場合は、「いつも通りに家を出た」では怒られる。
ある程度の予想ができるんだから、早めに行動しろと

54 ：

普通に5分くらいは大丈夫、地方役場だと。
タイミングが悪いと管理職に見つかって怒られるかな。

55 ：

時給で働いてるか月給かの認識の違いかな？
フリーターの友達には時給いくらもらってんの？とか
現場で働いてる友達には１日いくらになるの？とかきかれたりもする

56 ：

遅刻したら駄目じゃん

57 ：

>>52
うちは人によって対処が違う。
気が弱く身内に有力者がいない人は欠勤扱いにされてその日はタダ働き。
気が強かったり身内に議員や役所のお偉いさんが居たりするとお咎めなし。
たまに虐める相手を間違えて菓子折り＋土下座。

58 ：

基本的に就業規則に明記されている通りの処分が下るが、上司の裁量によって許される場合もある。
普段の勤務態度が良好であれば、たまの遅刻（数年に1回）は笑って許してもらえるが、月に何回もある様では昇進にも影響する。
但し、遅刻が会社に対して損害を与えた場合にはかなり厳しい処分が下されるのを覚悟しなければならない。

59 ：

始業時間に厳しくて就業時間にゆるいのな。

60 ：

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110605-OYT1T00326.htm
サマータイム導入したら始まる時間が早くなっただけで残業が増えたってさ

61 ：

入社してから２ヶ月間毎日三十分遅刻してきた奴がこの前クビになった
遅刻しようがノルマこなせば良いって甘いところだったが
ある時一時間遅刻して上司に叱られたときにいつもフォロ−してきた人たちの前で
営業はじまるのは10時からですよね
これって遅刻になるんですか？
って言ってから誰からもフォロ−されなくなって仕事出来なくなっていなくなった
朝の準備は自動に出来てるものだと思い込んでいたらしい

62 ：

窓口勤務の派遣社員で、週５日勤務のうち２，３回遅刻してくる奴が
いたけど厳重注意のみでクビにならなかった。
窓口対応の部署で唯一の男だったので、たとえばクレーマー対応とか
女性客の案内役とか「男」という点で重宝されてたから。
本人もそれがわかってて、どんなに怒られても最低でもクビにされるはずない
とナメてかかってたから平気で遅刻してたんだろうな。
（理由は「電車の遅延」だけど同じ電車使う社員は普通に出勤しているので
バレている）

63 ：

過去に派遣で働いてた職場で、一度だけ目覚ましをセットし忘れて寝坊したことがある。
上司には始業時間前に遅刻の連絡をし、到着後に
「目覚ましをセットし忘れました。すみません」と平謝り。
そんなに甘い上司でもなかったが、
「(私)さんにしては珍しいね。たまには、そんな日もあるよ」と言ってもらえた。
お役所関係だったので、職員の中には飲み会翌日に必ず遅刻するヤツもいたからかもしれないけど。

64 ：

>>63
> お役所関係だったので、職員の中には飲み会翌日に必ず遅刻するヤツもいたから
その因果関係がわからん。公務員馬鹿にしてんのか？

65 ：

俺の場合は、民間だから半休しかとてないが
公務員の場合は、1時間単位で有給使えると役所に勤めてる知人から聞いた

66 ：

職場の食事会の翌日１時間遅刻した人がいた。
「遅くまで飲んだのでみんなゆっくり来ると思ってた」と言ってたよ。
法律関係の事務所。

67 ：

>>64
馬鹿にはしていません。
ただ、派遣社員として、民間企業数社、某市役所、某財団と働いたことがあるが、民間に比べてお役所は緩いです。
遅刻の件だけじゃなく、仕事中に煙草吸いに行って１時間以上帰ってこない人がいたり、派遣に極秘資料を扱わせるのに携帯持たせたままとか、市民の個人情報の書類に落書きしてるとか。
勿論ちゃんとした人もいましたけど。
もし>>64さんが公務員なら、これらの現状を変えていけるよう頑張ってください。

68 ：

それすごいな

69 ：

age

70 ：

公務員なんて、そんなもんでしょ
某財団で働いていたが、酒の臭いプンプンさせて遅刻してくる課長がいた
民間企業には、そんな人いなかった

71 ：

所長部課長クラスが始業一時間前には揃っているから、平社員はみんなそれより早く来て掃除。遅いと白い目で見られる。三回理由なく遅く来た新人が、居づらくなってすぐ辞めた(正確には辞めさせられた)
始業時間15分前から朝礼。

72 ：

いかにも日本の会社って感じだね。

73 ：

医療福祉関係はゆるいとこ多い

74 ：

あげてみる

75 ：

都会や大きいところはそうでもないが、寿司職人の世界では1時間前なんて生ぬるいもの
ではなく、2・3時間前に出勤は当たり前。見習いとなるとさらにその倍早く出ないといけない。

76 ：

6時間前かよ

77 ：

>>71 みたいな会社は異常でしょ。
派遣社員で都内の大企業と中小企業の何社かで働いてたけど、
どの企業も始業時間になってから朝礼だったよ。

78 ：

暑い

79 ：

>>77
どの企業でも毎朝朝礼をしている訳じゃないよ
むしろそういう企業は少し体質が古いと思われる
最近では業務の効率化を図って週一度だったり、全体でやるんじゃなくて
各セクションごとに自由に曜日と時間を決めてやったりしている
内容もトップの訓示だとかじゃなくて各自の進捗状況の報告とか
意見交換が主体になっている

80 ：

日本人って本当は時間にルーズなんじゃないか？
始業時間、終業時間を決めても守られていない。
１時間前には出て来いと言ったり、延々と残業をやらせたり。
なんで決められた時間に始めて決められた時間に終わるという事が出来ないんだ？

81 ：

>>80
同意

82 ：

>>80
80の知ってる企業がそんなのばかりだったとかであって、それぞれの
企業体質によるんじゃないの
うちは各自で自己管理できていればいい、という感覚の職場だけど
割ときちんと始業時間も守られてるし、だらだら残業する奴もいない
残業代付かない管理職が最後まで残って電気消して帰るという感じだよ
当然と言えば当然なんだけどね

83 ：

昔は遅刻したときにはマスクして出社したが
現在はマスク人口が多いので通用しなくなった
演技が絶妙に決まると「早退するか？」なんて聞かれたりもしたよ

84 ：

遅刻なんて心象最悪。
寝坊したら体調不良って事で半休にしなさい。
どうせ有休なんて使いきれないんだから。

85 ：

それが許されるならなｗ

86 ：

怒られる

87 ：

平野眞一郎さんを叩くスレはここですか？

88 ：

怒られないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
逆に怖いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

89 ：

遅刻なんて誰でも経験してるだろアホか

90 ：11/11/10

大学の先生は堂々と遅刻する。ずるい。