2011年10月1期公務員「管理運営」 国税徴収官物語@ TOP カテ一覧 スレ一覧 削除依頼

「管理運営」 国税徴収官物語@


1 :11/05/06 〜 最終レス :11/11/19
*12月31日
 ・午後3時過ぎに割子ソバ、一口羊羹、栗饅頭、一口カステラ、揚げ煎餅、ビスケットの詰め合わせ
 ・ラジオは深夜0時10分まで延長(通常は午後9時END)
 ・レコード大賞、紅白歌合戦、ゆく年くる年が聞ける
*1月1日
 ・朝一番に特別配給品(紅白の饅頭と重箱)とお年玉が配給
 ・重箱の中・・・蟹クリームコロッケ、鶏唐揚げ、ミカン・パイン・チェリーのコンポート
    漬物、野菜煮付け、豚肉角煮、塩鮭、牡丹海老、数の子、昆布佃煮、酢蛸、
    羊羹、伊達巻き、紅白蒲鉾、豆きんとん、黒豆
 ・三が日は麦が入ってない「銀しゃり」
 ・朝食・・・・大根の味噌汁、イカ塩辛、芋きんとん 
 ・昼食・・・・手作り餅、雑煮、焼きソバ、マスクメロン、牛
 ・夕食・・・・ビーフステーキ、ミックスベジタブル、鱈子スパゲッティ、クリームシチュー、
         カフェオレ
*1月2日
 ・朝食・・・茄子と玉ねぎの味噌汁、鯛味噌、漬物
 ・昼食・・・豚汁、鮪刺身、山芋のとろろ、海藻サラダ
 ・夕食・・・手作り餅、汁粉、蒟蒻と野菜の煮付け、茶碗蒸し、りんご、
         牛肉大和煮缶詰、みかん缶詰
*1月3日
 ・朝食・・・わかめとジャガイモと麩の味噌汁、なます、煮豆 
 ・昼食・・・鰻の蒲焼、大根の煮付け、卵と野菜のスープ、プリン
 ・夕食・・・手作り餅、雑煮、イカとナムルのあえ物、蟹缶詰、
        バームクーヘン、レモンティー
前スレ 
国税徴収官物語
なし

2 :
名前:非公開@個人情報保護のため[sage] 投稿日:2011/04/22(金) 23:30:28.67
>>226
うちの局同期何十人は全員上席、オレだけが調査官
確かに病気休職したけど、オレより長い間休んでいる1年専従とか2年育児休暇とかにも抜かれている。
それでも割り切れることができる?

3 :
R調にくか内部の女帝のシモベのままか、くも地獄留まるも地獄
             _,./´-──‐-`\.、.._.
           ,. ‐''" ´ //   ヽ\   ``'‐.、
          ,.‐´     / /     ヽ ヽ    `‐.、
          /       | | |       | |  |     \.
       ,i´      \ \\\    /// /      i`:、
      / \      \`ゝ-ー --- ―-く/     / ヽ.
    ,i    ー-   ,,ノ´ー、 ____ ,ー`ヽ 、-ー     i、
    .i \___ / ,二`\____ /´二、\ __/ i.
   .i ヽ____ | ∠_` ヽ  , ⌒ヽ /´___,,,ゝ | ___ l
   `.i、丶ー―‐ノ  \__● ゝゝ__,ノ く ●__/   (丶ー―‐,i
     ー三三丿   ー ´   / ヽ `ー      /ヽ三三丿
      ヽ、 ( ヽ  ー、_ , く´i  i`ゝ、_ ,ノー / ) ノ
        ー`,-ヽ、   | | i i ヽiii,/ i i | |    /‐、´ー´
         (   |  くーiーiiー-ーiiーiー>  |   )
          ゝ--´ゝ、 `  ーーーー    ,ノヽ-- ´
              ヽ-、__人__,,- ´
www

4 :
                     /´ ̄ ̄ ̄  ̄ ヽ
                    /           \
                       /:::::             \      3-5月は忙しすぎる。計画停電で
 _______ +      /:::::::::                 ヽ     超過勤務手当ても連続休暇ももらえないよ
 |i:¨ ̄ ,、    ̄¨.: i       |:::::::::::                    |     ボーナスも減ったし、
 |i: /ヘ:\     :i|     _ |::.:. : :     ,,ノ:..:ヾ、       |      もう、やだ・・・・死にたい
 .|i:〈`_、/´_`>.、  :i| ,.r:;'三ヽ:: :: . ー'"´   ,,、  ー‐‐,,     /`、
  |ii~~'、;'´`,'~,;~~~~:i|;イ:;:":::::::::::\;;。(ー一)   (ー一)。;:;:. /::::: ヽ
  |i`::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`。⌒/7, -──〜 、(___人___,)"⌒;;::/::|:::::〆::\
  |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..    " ニニヽ、⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|`ー=====一 | ::::::|_|;;、:::.__y-ニニ'ー-ァ ゚‐─'───┴────── ‐
::::::`ー―――‐一´ ̄~  

5 :
http://www.youtube.com/user/chorochannel#p/u/2/veFYCa9nbMY
広瀬隆 東日本巨大地震を語る 1
http://www.youtube.com/user/chorochannel#p/u/1/wlVlmyyNxlw
広瀬隆 東日本巨大地震を語る 2
http://www.youtube.com/user/chorochannel#p/u/0/rpcuM1v90XE
広瀬隆 東日本巨大地震を語る 3

6 :
申し訳ない

7 :
にゃんこ

8 :
管理運営は一番配属したくない部門だな。
・成果がない
・人間関係がギスギス
・朝から帰るまでずっと仕事に追われる
・頭で考えて行動することが少ない
・他の部門から仕事を押し付けられる
最初からこんなところに放り込まれる39期以降は可哀想

9 :
申し上げます
墓場であります。

10 :
無駄に人が多いのに、相談も何もせず文句ばかり言っている人が多い部門。
各部門の寄せ集めで、統括官もやる気がなくマネジメントが崩壊している。
当然の事ながら、部下は付け上がるし仕事しなくなる。
こんな部門を考えた奴は誰だ。さっさと解体するのが一番。

11 :
今は、ステージいくつ?

12 :
ステージ伍

13 :
過疎ってるな

14 :
ウゼー

15 :
まだ、

16 :
pmj

17 :
管運?
将来ないよ。
だって、定型的な事務を集中させて何が生まれるの?
所詮アルバイト的事務の集中化・・・
取りまとめの連調や統括は、「まぁ良くまとめた」って感じで評価されるかもしれないが
上席以下は最悪・・・
5、6年後はすべて外部委託で経費削減ってところが落ちかなw

18 :
味噌局
いろいろ事件が発生しているが表に出ないな

19 :
42期認識番号○○○番であります。41期閣下殿
            
      / ☆ \        / ☆ \   O―〜,
      ヽニニニノ       ヽニニニノ    || ● |
      |(●) (●)      /(●) (●)\ ||―〜'
   /ノ| (__人__) |   /^):::⌒(__人__)⌒:: ヽ
  /^/ .|  `⌒´ |   / / |    `⌒´    |
 (  ' ̄ ヽ   _/ヽ (  ' ̄\      _/
   ̄ ̄| = V // | |   ̄ ̄| = ̄ //  | |
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20 :
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 / //   /|   r'7\ ,.ヘ‐'"´iヾ、/\ニ''ー- 、.,   /    /
  /   / |  |::|ァ'⌒',ヽ:::ヽrヘ_,,.!-‐-'、二7-ァ'´|、__
`'ー-‐''"   ヽ、_'´  `| |:::::|'"       二.,_> ,.へ_
         /  //__// / / /      `ヽ7::/
 か っ も  |  / // メ,/_,,. /./ /|   i   Y   //
 ァ  て う.  |'´/ ∠. -‐'ァ'"´'`iヽ.// メ、,_ハ  ,  |〉
  |  約 ク  ヽ! O .|/。〈ハ、 rリ '´   ,ァ=;、`| ,ハ |、  /
  |  束 ソ   >  o  ゜,,´ ̄   .  ト i 〉.レ'i iヽ|ヽ、.,____
  |  し  ス  /   ハ | u   ,.--- 、  `' ゜o O/、.,___,,..-‐'"´
  |  た  レ  |  /  ハ,   /    〉 "从  ヽ!  /
  |  じ  は  |,.イ,.!-‐'-'、,ヘ. !、_   _,/ ,.イヘ. `  ヽ.
 ッ .ゃ .立   |/     ヽ!7>rァ''7´| / ',  〉`ヽ〉
 ! ! な  て   .',      `Y_,/、レ'ヘ/レ'  レ'
   い  .な    ヽ、_     !:::::ハiヽ.   //   /
   で   い   ./‐r'、.,_,.イ\/_」ヽ ',       /  /
   す      /    `/:::::::/ /,」:::iン、 /    /
          〈  ,,..-‐''"´ ̄ ̄77ー--、_\.,__  /
      ,.:'⌒ヽ ´         | |  , i |ノ   `ヾr-、

21 :
おまえは我が職場に必要不可欠な人間なんだ、だから管理運営部門でその能力を遺憾なく発揮してくれ
と言われて管理運営にった役立たずがいた

22 :
そうなのだ!。管理運営は選ばれしマルチユーティリティプレーヤーが集う素晴らしい部門なのだ。
この部門に異動となったということは将来を約束されたも同然なのだ。
バカ○ンのパパなのだ。

23 :
調査につかれた
ここ希望すべき?

24 :
管理運営で淡々と仕事をこなし、将来に向けて資格を取るのもいいかも。

25 :
そろそろ、取捨選択の内示?

26 :
精神的病で休んでる職員急増
調査より中の方がいいな

27 :11/11/19
次の専科から管運班できるの?
何人位外回りから連れ戻されるのかな。

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