ＪＲ西日本 部下女性身障者への暴行事件を語るスレ

1 ：11/11/07 〜 最終レス ：11/11/23

大阪高裁、ＪＲ西日本社員に逆転 賠償命令 2011.11.5 05:00

ＪＲ西日本の契約社員で身体に障害の ある女性（３７）が渉を強要される などセクハラを受けたとして、上司だっ た社員とＪＲ西に計１６５０万円の損害 賠償を求めたの控訴審判決で、大阪 高裁は４日、原告敗訴の１審神戸地裁龍 野支部判決を変更し、
社員に１００万円 の支払いを命じた。
判決理由で坂本倫城長は「障害が あり抵抗が困難な女性の体毛をそるなど 信じ難い行為があり、渉に同意が あったとは言えない」と社員の賠償責任 を認定。

ＪＲ西については請求を退け た。

事件詳細
http://satomi-heart.cocolog-nifty.com/blog/2010/10/jr-a888.html

2 ：

2222

3 ：

氷山の一角、まだまだ隠蔽体質治らないな被害者他にまだいるだろう。

4 ：

グループ会社や関連会社にアンケート実施しよ！
改善策考えろよ

5 ：

会社として役職者の事件なんだから、被害者に対して慰謝料支払うのが人道的じゃないかな？
組織的に事件を隠蔽する空気や力が働いてないか？
企業風土だから仕方がない？
次から次ぎと出てくる出てくる
子供じゃあるまいし改善策考えろよ

6 ：

関係部署名と関係名を犯罪抑止力の意味で公表するか。

7 ：

役職者！鬼畜の仕業

8 ：

ＪＲ西の元上司に賠償命令　契約社員の性的被害

　ＪＲ西日本の男性社員に性的暴行を受けたとして、契約社員の女性（３７）＝兵庫県＝が
男性とＪＲ西に計１６５０万円の損害賠償を求めたの控訴審判決が４日、大阪高裁であった。
坂本倫城（みちき）長は請求を棄却した一審・神戸地裁龍野支部判決を変更し、男性に
計１００万円の支払いを命じた。ＪＲ西の責任については退けたため、女性は上告を検討している。

　判決などによると、女性は脳性小児まひの後遺症で言語や四肢に障害がある。
２００６年２月にＪＲ西の障害者雇用枠で入社し、翌年１１月に職場の日帰り旅行をした帰りに
当時の上司の男性からホテルで渉を強要された。

　控訴審判決は「被告の男性は重い障害で抵抗が困難な女性を性欲のはけ口とした」と指摘。
一方、旅行後も渉を強要されたとする訴えについては「女性は男性に愛情を表すメールを
繰り返し送っており、一時的な恋愛関係になっていた」として退けた。

tp://www.asahi.com/national/update/1104/OSK201111040238.html

9 ：

企業風土の発生源は隠蔽やセクト主義の空気を産む人、人間が要因
その空気を吸い込み染まり行動する連中多すぎ。

特効薬はアンケート実施して検証し問題児を退場さすこと、決してグループ会社や関連会社に移動させずキッパリ退場さすこと。

10 ：

障害の有る女性部下に何てこと！
周りの職員も助け舟出せよホンマにひどい連中多すぎ。

11 ：

>>10
現場の社員見てれば屑ばかりって分かるだろ。
「公衆の面前で勤務中の女性社員」みたいな事案が
続出しても変わらんぜ、ここの会社。

12 ：

見ざる聞かざる言わざる、恐ろしい組織
助け舟出せよ周りが！子供かどいつもこいつも

13 ：

各政党やメディアにメールでＪＲ西日本の内部での非常識行為、犯罪行為を通報、意見具申しよう！

14 ：

氷山の一角だろ、グループ会社、関連会社にアンケートして検証しろよ

15 ：

【事件の経過】
里美さん（兵庫県 在36歳）は、Ｊ Ｒ西日本に「障がい者雇用促進」制 度で採用された、１年更新の契約社 員です。生まれつきの脳性麻痺で、 四肢に障がい（重度１級）がありま す。パソコンが堪能で、男ばかりの 現場で、事務仕事をしてきました。
事件がおきたのは、今から約３年 前。
会社の慰安旅行の帰りに、上司 であるＡに、強引にホテルに連れ込 まれ、カミソリで脅されて性行為を 強要されました
（里美さんは、障が いゆえに、押し倒されたら自分で起 きあがることは困難です）。
事件後 Ａは、さも２人がつき合っていたか のように装うともに、
「会社に言っ たらお前の契約更新はないぞ」と里 美さんを脅しています。
Ａの行為 は、里美さんの障がいと、契約社員 という会社での弱い立場を利用した、きわめて悪質なものです。
里美さんは一人で苦しんだ末、事 件から半年後に、詳細を会社に しますが、
会社のセクハラ対策室 は、「そんな事実は無かった」と結 論をだしました。
里美さんは納得で きず、一人で弁護士を捜しまわり、 ようやくにこぎつけました。

16 ：

各政党に過去、現在の役職、職員のパワハラ、セクハラの現実をグループ会社含めメールにて通報しよう、社内通報制度が機能していない、情報ダダ漏れしてるだろ！

17 ：

社内アンケート実施しろ！グループ会社や関連会社も含めて検証しないと、役職者の事案まだ有るだろ、見ざる聞かざるの隠蔽体質ホンマにセクト主義治らないな、どいつもこいつも企業風土だから仕方がない？

18 ：

組織的に隠蔽体質、見ざる聞かざる
困った連中

19 ：

今の経営陣に経営を担う責任感があるのか？茶番劇場に見えてしかたがない。

20 ：

駅プランの増収旅行を半強制的に買わされて社内旅行で事件に合ったんだな涙…むごい。

21 ：

ＪＲ西日本は”死んだも同然”・・。

22 ：

以外と罠だったり！？合意のふりして、障害を武器に！契約がきれかかっていたので、契約から社員になろう＋賠償金もいただく作戦…考えすぎかな？
関西ならありえんだろW

23 ：

ＪＲ西日本の社員、ＯＢ、OG上から下まで隠蔽体質セクト主義全然治らないな、恥ずかしい連中
グループ会社、関連会社含めアンケート実施して、全部リセットしろ、監査役員動けよカス。

24 ：

ＪＲ西日本、もう会社名変えたら？終わってるだろ。

25 ：

一線を越えてるな、この組織なんなんだ理解できん国鉄時代に先祖返りしとるやないか！

26 ：

胸くそ悪い事件むごい。

27 ：11/11/23

んで！このこはパイパンになったんだな？…車椅子＋パイパン…やばいなw