2011年10月1期ニー速労働厨(社害人じゃないよ)がウツになりまして
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労働厨(社害人じゃないよ)がウツになりまして
- 1 :11/12/09 〜 最終レス :12/01/08
- 感情を失ったおじさん「あ」
- 2 :
- 真似しとる
- 3 :
- かられまして
- 4 :
- パイナップルて
- 5 :
- nashinotubutete
- 6 :
- 糞物キラーだ
- 7 :
- ピピーッ!
- 8 :
- サンドイッチ食ったよ
- 9 :
- そして社害人しかいなくなった
- 10 :
- 集え!ニー速の戦士
- 11 :
- キラーチビタンて
- 12 :
- あんりましたか
- 13 :
- 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしている。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
ゆ
外人外人外人
例
JR西日本の年齢構成
http://www.realcom.co.jp/report/vision/vol6/yoshida1.gif
- 14 :
- なったのか
- 15 :
- なりましか
- 16 :
- なったんだ
- 17 :
- なるのけ
- 18 :
- なるのか
- 19 :
- なった
- 20 :
- つれになりまして
- 21 :
- まる
- 22 :
- なるですもん
- 23 :
- なったもんで
- 24 :
- なりましたか
- 25 :
- なったもんで
- 26 :
- いけいけがっちゃん
- 27 :
- なったんだ
- 28 :
- なかった
- 29 :
- ないし
- 30 :
- うけるし
- 31 :
- そういうこともある
- 32 :
- なったんだ
- 33 :
- なるか
- 34 :
- なったんだ
- 35 :
- うん
- 36 :
- なるか
- 37 :
- 年越し労働
- 38 :
- なるおのもか
- 39 :
- なるんだ
- 40 :
- なりました
- 41 :
- なるか
- 42 :
- なった
- 43 :
- なりましたの
- 44 :12/01/08
- なってそう
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