本社・支社は給料泥棒で年末年始休み

1 ：07/01/09 〜 最終レス ：11/11/24

ふざけんなよコラ。
ろくに仕事してないくせに、給料ばかり高い本社・支社の職員は
金玉潰して、焼き捨ててや
どうせ年末年始は、ごろ寝しながら箱根駅伝でも見てたんだろクソが。

2 ：

お前ら本社支社のデスクワーカーはろくに苦労してないんだから、内務の
給料の半分で十分だろ。クズ

3 ：

｢悔しかったら総合職受かってみろ、この底辺労働者め！｣
なんて言い返されそうですね(^^;)
まぁお互い寒さに負けず頑張りましょう(´ω`)

4 ：

フロントラインは黙って働けばいいんじゃないのかな〜？

5 ：

総合職と言うか、幹部連中は国家公務員国�T、国�U試験合格の
キャリア、準キャリアの連中でしょ？
民営化で企業になったら、行政職試験が受かったこの人らは
役に立たないのが目に見えているし、はっきり言ってキャリア
官僚の負け組だからな。同じ郵政省に入省し放送行政や
電波行政で現在総務省にいる同期を羨ましがっているんだろうな。
一番リストラするべきなのは、企業に必要ないキャリア官僚たち
公社幹部でしょ。

6 ：

本社・支社の何割かのフロントライン無視もアホだが
組織を総括的に運用する上位組織は当然必要なのも
わからず、本社・支社だと無条件で噛みつく
左翼思想のオヤジやガキが郵政多すぎ。
優秀でがんばってる奴もいるが
楽がしたいどうしようもないのもたくさんいるだろ。
現場にいれば現場の腐り具合がよくわかる。
で、自分のふがいなさの言い訳が
本社・支社・管理者批判だろ？
共産党となんらかわらんな。

7 ：

支社から年末年始の小包や年賀配達に手伝いが来ていましたよ。使える使えないは別として。やっぱ現場の仕事はできんね。営業なんかもっとできんよね。民営化になって準備期間でたくさんの支社や本社にいたできそこないの人が現場に来た時が見もの。楽しみだ。

8 ：

>>1
下らないスレわざわざたてるなよ。○○は駄目だ、○○はどうしようもない奴だとか仕事中も文句ばかり言ってる様子が目に浮かぶよ。
もし忙しくて無駄口叩いてる暇がない職員ならすまん。がそんなこと考えてるなら別のこと考えなよ。

9 ：

>>6
本社・支社などの上部組織が必要なのは当たり前。
しかし、企業幹部に官僚なんて必要かね？
民間企業のことを知らないというか、経験をしていないから
同業種の物まねサービスを準備期間を十分に現場に与えず
混乱を与えているが実情。（年賀スレを読んでみたらわかる）

10 ：

>>1のバーカ

11 ：

人件費削減の為リストラ→その穴埋めをバイトで補う→
必要以上にバイトが集まらない又は来たバイトの質が悪く
仕えない→人員不足に陥り全国各地で郵便・小包の遅配発生
→職員の超勤務費増加で人件費増大に伴い収益悪化→
予定にはなかった外務職員募集を急遽再開。
これが国家公務員キャリア官僚の思いつき政策のてんまつ。

12 ：

>9
支社が官僚？
笑わせるなよ。そんなにレベル高くねーよ。
ちなみに現場も郵政にドップリ漬かったどうしようもないのが
多いだろ？
総じて言えばこの組織はもうダメだな。

13 ：

民間企業が優秀だという幻想も捨てた方がいい

14 ：

>>12
現支社である地方郵政局の局長はキャリア・準キャリア官僚じゃなかった？
現支社長も郵政省入省組だからキャリア官僚だろ？
郵政省郵務局や貯金局、簡易保健局の本省官僚が現本社の連中じゃ
ないのか？
郵政省→郵政事業庁→日本郵政公社と国家機関を改組したに過ぎない。
本社の建物も旧郵政省庁舎で霞ヶ関にあるしな。
旧国鉄や電電公社みたいに幹部職員を独自の採用試験で採用していた
わけではなく、現公社幹部は他の省庁同様に国家公務員国�T国�Uで
採用されたんだけど？
>>13
それは現郵政公社幹部に言うべきだね。

15 ：

本社を霞ヶ関から移転しないと民営化になっても本社社員は
官僚気分が抜けないだろうな。

16 ：

本社職員のほとんどは国家三種や外務採用の現場出身者だから現場のことはわかってるっつーの
民間から転職してきた幹部も増えてきたし

17 ：

それがタチ悪い。
昔の現場を少しカジッてるぐらいで
知った気になってる。しかも、バカでも働けたいい時代を知ってるだけ。
本社の現場認識は幼児並。
本社に来ればわかるが、ハッキリ言って呆れる。
郵政の足を自分達が引っ張ってるかもしれないと
少しは疑ってみろ。

18 ：

こういうスレを見るといつも思うのだが、
「俺が本社や支社に勤務して郵政を立て直すんだ！！！」という気概を持ってほしいね。
ろくに本・支社の状況を知らないで不平不満をぶつけるのは良くないね。
好きでフロントラインの仕事を遂行しているのなら本・支社の事を言う前に真面目に取り組む姿勢が必要ですよ。

19 ：

↑言いたいことがはっきり解らんなぁ

20 ：

>>17
少なくともオマイらよりは頭イイ！(^_^)
バカでも働けた？
その頃より今の方がよーーーーーーーーーっぽどヴァカ(T_T)

21 ：

↑
ものすごく御馬鹿さまなレスだな

22 ：

>>18
本支社の現状って
「俺が本社や支社に勤務して郵政を立て直すんだ！！！」
という気概を持って乗り込んだ奴らが叩き潰される職場なんだろ。
所詮、お上意識の高い愚図の集まり。その愚図同士が徒党を組み
改革派を潰している。まさに政治家の集まりに似ている。
本当に現場（国民の生活）を良くしたいと言う意見はあっさり
潰される世界。
ですよね。だからそんな所行きたくないんです。

23 ：

>>22
そういう酷い職場で処世術学んで管理能力を身につけていくんだよ。
高い給料はその対価として当然の値。
その酷い職場に順応出来ん香具師は、すぐ郵便局に逆戻り。
もし貴方が本・支社に行ける能力をお持ちなら経験してみるのもいいよ。

24 ：

第三者が見ても不快感を抱かないような最低限大人なやりとりをしてください

25 ：

>>23
いくら管理能力を身に付けようと、郵政の体質とかシステムが
変わるわけではないのですよね。
トップが変わらなけりゃいくら管理しようとも無駄だよね。
変わらないシステム・体質が足枷になっていんだから・・・
本支社で管理能力が身に付くかどうかは敢えてつっこまない
ことにしとく。

26 ：

>>23
言い回しから分かったけど、コテは名乗らないのかい？
それと、今時「香具師」なんて使ってるのお前だけだぞ。

27 ：

本社支社に行くのに能力なんて必要ないよ。
日本語をまともに話すことができれば受かる。
だからこんなとこで僻んでないで志願して本社支社に来るべき。
仕事はヒラのうちはエクセル、ワード、パワーポイントが使えれば誰でも務まる。
管理者になれば違う能力が必要になってくるけど。

28 ：

とりあえず、各種システムで把握できる数字を、改めて報告させるのはもう辞めてください。

29 ：

>>25
如何なる時でもトップのニーズを敏感に把握し考動しなけりゃ本支社職員は勤まらないね。
これは上司に媚を売る事と一緒にするなよ。
万人がどう見ても、自分のほうが正論ならば意見提起する事が必要です。
>>26
コテを名乗るのはいいが、また何とか小僧が出てきて荒らすのは好まないからね。
>>27
貴方のおっしゃるとおりだ。
誰でも受かる試験だから、給料を上げたい方は進んで本支社に希望すれば良い。
たったそれだけの話だ。
ただし、本支社の世界が自分に適応できるか否かは別の問題と思うがね。

30 ：

>>29
「トップのニーズ」ですか・・・ハァ
目線は常に内部にしか向いていなんですね。
いかにも非生産部門の考え方だな。
現場やお客さまのニーズなんて頭にないんだろうな。

31 ：

　　 　　,＿＿ 　　　　　　　　↓>>1-30
　 　 ／　　.／＼ 　／＼ 　　　
　 ／　　.／( ・ ).＼ ＼　＼　ｶﾞｯ　　　 　　　　ヾ!;;l;::lilii|//"
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32 ：

現場のあまちゃんのニーズなんか尊重したら会社がつぶれちゃう〜！

33 ：

ここのやりとりを見ているだけでも風通しが悪い会社なのがまるわかりですね。非生産的で後ろ向きなやり取りばかりだ

34 ：

592 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2007/01/23(火) 08:59:38 ID:5zulK2Li
おい、厚生課みてるか。ここを。
うちのサンコツのことだが喫煙室のドアを閉めるようにサンコツの
管理者に通達しろよ。廊下まで臭いは漂うおかげで非喫煙者である
おれたちまで煙吸ってんだよ。ただでさえタバコ飲みの部屋の奴らは
作業開始時間になってもでてこんし迷惑野郎ばかりだ。
寮でいちいち人の行動監視するぐらいならおれの要望をきけ。なっ。
一課や食堂はドア閉めてるだろよ。ちゃんと指導しろよ
おまえらが行動おこさないなら次は支社に連絡するからな！
601 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2007/01/24(水) 18:52:27 ID:MK9nlFYI
「喫煙中はドアを閉めましょう」厚生課長
まったく守られていませんがｗｗｗｗｗｗｗ
だから厚生課は使えない奴の集団とよばれるんだよ
さっさとなんとかしろよ。役立たず集団よ
廊下なんて雀荘みたいじゃん、どこが分煙なんだかさ
418 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2007/01/27(土) 09:08:43 ID:OYeA1kwE
それ、ゆうメイトボックスにでも投稿した方が。
それか直接厚生課か小包部の計画に手紙を。
まぁ、厚生課ｲﾗﾈ、には全面的に同意。
↑これ書き込んだ奴知らないだろうが一課も二課もドアは閉めてる。開けてるのは学習能力のない新東京郵便局第三小包郵便
だけ

35 ：

支社の人間だが、現場より間違いなく仕事はきついし、給料は少ない。
営業手当が全くないからね。うそだと思うのなら、来ればわかる。
>>1は、なぜ支社・本社へ行った人間が、すぐ現場に戻るかをよく考えて
見てほしい。
まぁ、仕事の内容が違うから一概に比較はできないが・・・
例えば土建の仕事と経理の仕事を比較するとき、どっちが大変か？
と言われても、体力的にきついのは土建だし、精神的にきついのは
経理だから、単純に比較できない。
しかし、両方経験した人間から言わせて頂ければ、頭を使わなくていい上、
営業手当もそこそこ貰える現場の方が、幸せであると思う。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

36 ：

本社の施策はお粗末なものばかり
アホばっかｗｗｗｗｗ

37 ：

>>28 そうだな。アホばかりだから仕方無いな

38 ：

現場の方があほだよ〜

39 ：

現場から来た、転用組の方は使えない。

40 ：

本社・支社の奴等がアホやから、仕事がでけへん！！！！

41 ：

本社はまだしも
支社なんて組織はいらないだろ。

42 ：

>>41
いや、本社の高尚な指示をいかにフロントラインの職員に徹底させるかが支社職員の務めだ。
本社は直接フロントラインの職員の指導は出来ない。
だから支社の職員が潤滑油として必要なんだ。
ちなみに俺は今、給与所得が年収１千万円を少し切るぐらい。
この位はもらって当然と思っている。

43 ：

営業しねえのに
そんなに貰えるのかよ
羨ましいぜ

44 ：

44

45 ：

マジレス
本社支社員はもっと現場を見にこい。姿みたことないよ。
現場見ずして、的外れな計画たてたり、微妙な仕事量の調整とかできてない。
支社→局長課長のラインだけでは職務の無理無駄に泣き寝入りする職員が発生する。
現場の声にも耳を傾けて。もっと利益あげられるよ。

46 ：

現場の声を全部聞いていたら、会社つぶれるよ。
第一、現場を見たら情けなくなるんだもの。

47 ：

>>46遊貧会社は間違いなくつぶれる

48 ：

ホント？

49 ：

本社が馬鹿だからねw

50 ：

パンパン スパパン
パンスパン！！
パンパン〜スパパン〜パンスパン〜
パンスパン パンスパン
パンパンスパパン！！
パンパンスパパン 馬鹿店舗！

51 ：

東海支社の受付のお姉さんは、綺麗だったよ〜〜〜
せめて、かもめ〜るノルマ×10にｗｗｗｗ

52 ：

ここ良スレだから上げとこう

53 ：

ﾎｽ

54 ：

決算系システム作ったのって本社の人なの？

55 ：

↑
この程度なんだよ、現場の社員は？
（決済系！）

56 ：

>>45
禿同

57 ：

文句いうくらいなら自分で志願してやろうってﾔｼいないのか？

58 ：

>>57
はい！
日本郵政の社長に志願しますからやらせてください！w

59 ：

支社の人が年末２日間手伝いにきたけど、組立ぜんぜんおそかったぞ
毎日うちらに早くという指示を出しておいて、自分たちはこんなもんか…
しかも５時にはかえっていった…結局２時間しかいないし…
アルバイトじゃないんだから…
あきれたわぁ〜

60 ：

富山県では違法マフラーとか改造車乗ってる男は
喧嘩上等の証っていう地元の暗黙のルールだよ。いつでも喧嘩上等らしいけどなにか？

61 ：

この前、本社調達係の奴に電話で罵声を浴びせられたぜいｗ
挙げ句の果てにラベルが不足してるから、欲しがる企業とは契約するなだって。
もうｱﾌｫかと(´Д｀)

62 ：

　　　　　 ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　　もりあがれよぉ？？？？？　 　　　　 ＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　 ＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（･∀･ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼
　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

63 ：

w

64 ：

本社の給料って高いのか？
支社は低いよ。
支店で言うと総務と同じだよ。

65 ：

　

66 ：

１年ぶりにあげてみる

67 ：

>>59
＞アルバイトじゃないんだから…
バイトと一緒にするなんて…
バイトに失礼だろｗｗｗ
バイトの何倍も給料もらっといて、仕事量は半分以下なんだからさｗｗｗ

68 ：

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　　　　　　　　　　　/　　 _,,m､　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　　/　　／　　　＼　　 ヽ
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　　　　　　　　　 |　/iilllllii. 　 oilllllii　ヽ　|　　
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69 ：

　

70 ：

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71 ：

-もってけ！セーラーふく-
I my 3cm、そりゃプニってことかい？　ちょっ！　
ラッピングが制服　がフリってことない？　ぶん！
がんばっちゃう？　やっちゃっちゃう？　そんとき Catch and release よ！
I say （Hoo）　I say （Hoo）
谷間にダーリンダーリン　フリーズ！
何かだるー　何食べる　愛してる
あれ、１個が違ってるんるん
悩みん坊　恋欠乏　おいしん坊
いい加減にしなさいっ
飛んでった　アイツも火照るかな？
だって　いわゆる普通の女のコ
驚いた　私だけ！？
豚骨ハリガネ　おかわりDADADADADAー！
〜セリフ（解読不能('A`)）〜
ボンボン 応援団　Let's get! Cherry Pie!
ランラン 歓迎会　You have a Sensation!
ハーイ！ 存在感
テンテン（…） 小惑星
ぶつかってコケました　呆然　大いに歌って　Sing and run!
持っていけ　最後に笑っちゃうのは私のハズ
セーラー服だからです　結論
月曜日なのに機嫌悪いの、どうするよ
夏服がいいのです　可愛い
接近３ピクト、そりゃ待てって　躊躇だ　やーん！
がんばって！（Yeah!）　はりきって！（Yeah!）
マイダーリン　ダーリン　プリーズ

72 ：

さいなら

73 ：

総合職は一生、給料20万で良いよ。ボーナスも無し
無駄施策しか考えてないんだから責任とれや

74 ：

　ヽ/,,,　　;l;i;i;i;;ｪ;､＼ 　　 :::::::::::::::::::::::::::::::l　ノ
　　i"ﾞ`､　　 ____｀ﾞ　＼　　　 ::::::::::::::::::::::::::l　）
　　 .ﾄ=） :i::'≡≡　　　＼　　　 :::::::::::::::::::::ｌ　ﾉ.　　　.俺
　　　i.ﾚ .::ﾄ:´　　 　　　:::(　　　　 ::::::::::::::::ｌ　｝　　　 ア
　　　/ ;::::　　　　　　　 :::)　　　　　 :::::::::::l　 i　　　　フ
　　 i :;::''''';;ヽ　　　　　　::(　　 　　　 ::::::::ｌ　 /　　　　ィ　
　　.丶-━‐''　｀　　　　 ::｀､　 　　　　:::::ｌ　　ヽ　　　 リ
　　　 /;_;'　　　　　'　　 　 ::＼ﾉ｀､　　::::ｌ　　 ノ　　　エ
　　　（________,_,,,　 ｀.,　　　　 ::::/|　　 :::ｌ　　ノ　　　イ
　　　　｀~)~ﾛ,~,!!:　　;　 　　 :::/ ::|　　::ｌ　　＼　　　　ト
　　　　　化'ｊﾝ ﾉ;　　　　　 :::/： :::|　 ::ｌ　　　ノ　　　　ォ
　　　　　 て..,;;''; 　　　　;:;／：　　::＼_|　　　ヽ.　　　.ォ
　　　 ＿_,,,- i　　　　:,:／：：　　　 ::／;;￣　　 ）
,,- ‐‐' ;;;;;;;;,`､ヽ____,;／：：　　　　 ,,ﾉ;;;;;;;;;...　　　｀丶

75 ：

確かに

76 ：

現場から支社行くとやっぱ給料ってガラッと増えるもの？
あと支社でも年賀等のノルマあるんやんね？

77 ：

残業代や手当何だかんだで倍近いかも

78 ：

　

79 ：

事実しってんの憶測で書くなよ。

80 ：

本社・支社が仕事していないという根拠は何や？郵便局が大変なのは、客や電話に仕事の邪魔されるのがあるわな。それも仕事のうちだが。
本社・支社には直接客は来ないが部署が違う理由から、しゃーないやんけ。単に仕事の邪魔をされないだけで。郵便局で施策を考えろ言われても、窓口応対しながら会議なんか出来ひんしな。企画部門の無い会社は無いでｗ

81 ：

民間になったんだ当たり前だよ

82 ：

どのスレ見ても本当のことは当事者だけ判ってるんだよな、バカが面白がって書き込んでいるだけ、お前真実わかってるんかよ実名出して書き込んでミロみなさいよ。出来ますか出来ないなら人のこと楽しんで苦しめるなよ。

83 ：

何だ出蚕といっていて、何も掛けなくなった会職員は土日交代でやってるから局へきてみなあせしてやってるから。

84 ：

本社、支社の奴らをぺーぺーまで降格させてそっからヨーイドンで這い上がらせるようにしたらまともな会社になると思うな。引かれたレールを歩いてる奴に儲け話はできないよ。
今の新採だって総合職だって言ってキャリアぐみだろ。

85 ：

引かれたレール歩いてる奴らはみんな努力していい大学出てるんだよ
お前らが高卒、Ｆランの大学出て遊びまわってる時になｗｗｗ
学歴別で採用形式変えるなんてどこの大企業でもやってることだろ

86 ：

きのうは暑かった仕事仕事で大汗ものよ

87 ：

イマイチ役に立たない学生を臨時で入れるぐらいなら
社会人の本社の人たちに手伝ってもらいたいですう

88 ：

本社の奴等の方が
遥かに使えませんが・・・

89 ：

確かに現場では無理かもしれないが、頭はおたくらの比にならないくらいにいいだろう。頭も口も回らない、体だけ動かしてる現場人間は同じ職員である必要がないじゃないか。そんなバカは工場で黙々作業してりゃあいいんだぜ？

90 ：

本社の方はそういう考えもってるから現場がよくならないんですわな
鼻高すぎじゃないか？

91 ：

糞施策等の責任は
全て現場に押し付けるっていう
まぁいつもの事ですなw

92 ：

>>88
本社の奴等は、何に使えないんだ？
88は、何に使えるんだ？

93 ：

>>92
ここにいるようなやつをお粗末な待遇でうまく利用することに長けてるのさ。

94 ：

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　＜で？
　 |　　　 ｍj |ー'´　　　　　 |
　 ＼　 〈＿_ﾉ　　　　　 　／
　　　　ノ　　ﾉ

95 ：

制服良くなったよ、その分頑張ってるんだな感じるよ。

96 ：

本社、支社「その日から」が出た。頑張って売ろう！現場、客
今さら珍しくもなんともない。温度差があるよな…まぁ、初日からのが幾分マシだがな…

97 ：

一般から本社へは今でも行けるの？？

98 ：

憶測でしか書けない馬鹿ども真実を知れ。

99 ：

　○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
　○○●●●○○○●●○○○●●○○○●●○○○○○○○○○○○
　○○●○○○○●○○●○●○○●○●○○●○○○○○○○○○○
　○○●○○○○●○○●○●○○●○●○○●○○●●●●●●●○
　○○●●●○○●○○●○●○○●○●○○●○○●○○●○○●○
　○○○○●○○●○○●○●○○●○●○○●○○●●●●●●●○
　○○○○●○○●○○●○●○○●○●○○●○○●○○○○○●○
　○○●●●○○○●●○○○●●○○○●●○○○●○○○○●●○
　○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

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