「ノルマ未達ペナルティ」について語る

1 ：10/10/24 〜 最終レス ：11/05/21

見た！聞いた！！受けた！！！
どんな形でも構いません。
「ノルマ未達ペナルティ」の内容、対応策等を遠慮なく書き込んでくださいな。
荒らしはスルーで。

2 ：

バーツ

3 ：

全体朝礼で　予約未達者　公開さらし首
＆　今後の取り組み発表。
必ず達成します　と言わなければ　許してもらえません。
で　偽装予約・・自爆

4 ：

予約低枚数者は名指し＆予約専門で外にだされる。
今の所。
その挙句、その者は配達せず、且つ補助がないので、物数が多いとき
その他の社員は超勤。
あほ。

5 ：

中川郵便局 1000バーツ

6 ：

支店長室で、支店長を目の前にして、
反省し今後どうしていくかのかを、
発表する。

7 ：

昨日、ノルマの事で上司に呼ばれて今度の契約は無いみたいに言われた

8 ：

ノルマ未達者は支社にレポート提出

9 ：

三角帽と反省文を書いたボードを
サンドイッチマンみたいにぶら下げて局前で営業活動

10 ：

営業できない奴を営専にさせて一日中飛び込みさせる。
営業できないアレルギーな奴を嫌がらせ営専にまわすのはもう悲劇としかいいようないよな。

11 ：

組合は何やっとんねん？
金の巻き上げだけか？

12 ：

一応言っとくけど…
我が社にノルマなんてありませんよ(-。-)y-゜゜゜

13 ：

飛び込み営業って一番客に嫌われる営業方法だろ。
ただでさえ郵便事業に対する信頼が崩れてるのに何考えてんだか。

14 ：

詐欺集団。

15 ：

ノルマあります、課長がノルマだと言ってました。

16 ：

年賀のノルマ達成しないとガチにクビと言われた。だから自爆してでも達成しろと・・・
これってコンプラ違反だよね？

17 ：

はい、違反です。
でも、現実は管理職の人達もやっているんだよ。

18 ：

人事評価が下がるだけで、その他のペナルティーなんてないよ。
達成しない奴の方が多いんだし。

19 ：

バイトはそうも言ってられないんだよ
支店長と課長が生与奪権を握ってるんだから

20 ：

ノルマなんて無いだろ？
売上目標は設定されてるが、目標だから達成しなくてもいい。
ただそのぶん収益悪化してどこかで給料削られる事になるだけだ。
多額の報酬を得ている管理職はより多く削減の皺寄せ受けるから部下にやらせようと必死になる。
そこで従わない部下には嫌がらせやペナルティを課すんだが、それはコンプラ違反。
だが違反を処罰することは困難だ。誰だって時間と金を使って自分の会社をするのは腰が引けるからね。
下手して会社が潰れても洒落にならんし。
組合？なにそれおいしいの？
と頭の悪そうな台詞で締めてみた

21 ：

誰か労基に営業に行け
ノルマがあるんで　って押し売りしてこい
消費生活センターでもいいぞ
どこまでも食い下がって買うまで帰るなｗ

22 ：

>>19
実際問題、そんなことでバイトの首切って会社回るの？
俺は三年前に課長のパワハラに愛想が尽きて辞めたけど、郵便局に用があって行くたびに頼むから帰って来てくれって泣きつかれるけど。
相当人不足が深刻な様子だったぞ。

23 ：

うちの支店は外務の年末ゆうメイト雇えないのを裏技使ってなんとかしている状態
で、雇用人数は明らかな人員過剰状態なんで
年越したら首キリしないと人件費の支店目標大幅OVER
ぬるま湯つかってるゆうメイトはそのことを知らない・・・

24 ：

>>23
知っているわけない
仮に知ってどうなるんだ？
人員計画までゆうメイトにさせるのか？

25 ：

>>24
最後の１行　意味がわからんので
解説してくれ

26 ：

メイトや社員の始末書で課長のボーナスが減額される。
某支店の集配課長がぼやいてます。

27 ：

ノルマあります。
呼び方が指標だと言ってます、だから課長、総括は、
我社にノルマと言う物は無いと言ってます。
去年年賀、お歳暮が達成出来なかったので時給が100円下がりました。
正規は何らかのペナルティは有るのですか？

28 ：

>>27
ボーナスがペリカで支給されます

29 ：

保険のノルマ未達成だと何かペナルティある？

30 ：

毎日ネチネチ嫌がらせ、馬事雑言吊るしあげ
最後は　うつ病で病院送り

31 ：

>>29
バーツ制は有名だろ
国会でも取り上げられたんだから。

32 ：

1000バーツのニュースはウケタｗ
>>23
年繁の配達短期アルバイトなんていなくても業務回るし。
その裏技とかいうのが癌なんじゃねーの？
半年更新だから、元日に解雇通知で１月末に解雇でも
年度内には２か月分の過剰人員の人件費削減効果しかない。
おたくの支店は相当なアホが集まってるなｗ

33 ：

支店長室に呼び出され、ロープレ実演。
何故目標を達成できていないのか、今度どのような取り組みをしていつまでに達成するのかを具体的に書け的なレポートを提出。
ロープレやったからって売れないだろ？レポートなんて適当に書いておけば良いだろ。
販売期間が終了すれば、ネチネチ言われなくて済むと思えば思い切りスルーしてしまうのも一つの手か？

34 ：

一般社員の退職年齢（40歳以上で良い）と管理者の退職年齢を公開しろよ。
組合がいかに仕事してないか良く分かるぞ。

35 ：

朝の一番忙しい時間に支店長とのパワハラ的な「対話」！
これでみんな自爆に追い込まれる（金のある者はいいが無いものは
鬱になる）

36 ：

営業専担で飛び込みさせられた
当然断られ続けたが1件、30枚だけ取れて
帰ってきたらアホみたいに褒められた
ﾏｼﾞｲﾐﾌ

37 ：

かもめ未達を理由に朝の糞忙しい時間に課長に呼ばれ、支店長を交えての吊し上げを2、30分くらい受けたことがある。
その日は定時で終わるはずのものが俺を含めた指導対象者だけはそうはいかなかったが、昼休みも一時間きっちり休ませてもらった上で30分超勤つけたわ。
普段は超勤についてうるさいが、そんなくだらない説教で超勤つけられるくらいなんだから、郵便局は金持ちなんだよな。

38 ：

支店長は、支店目標未達でボーナスカットです。
何十万もカットされます。
だからあんなに必死なんです。
理解してあげて下さいm(_ _)m

39 ：

あの馬鹿支店長それであんなに必死だったのか
周りにはアホみたいにプレッシャーかける癖に
自分はFP3級すら見事に落ちるんだもんな

40 ：

>>38
理解しました。が、そんなの知ったこっちゃない

41 ：

お歳暮と年賀未達につき、２月まで処遇を考えておくと言われた。
雇い止めにするという脅しなら、土曜日は資格講座に通い始め事にするから、今年中にとか早目に決めてもらいたいところ。
50日分以上の年休消化も有るし。

42 ：

採用されて3ヶ月のメイトだけど、無欠勤で60日以上クリアしたけど
年賀状買わなかったから寸志0円。
明細はほとんどが空欄でシンプルに0とだけ入ってるｗ

43 ：

>>42
それはペナルティーではなく、働いた期間が短く、算定要件の三ヶ月ギリギリなので一応明細だけは来たのだろう。
働き始めて二ヶ月なら、明細も来ない。
ペナルティーとかではないので安心して良いよ。
しかし担当課長も、脅迫すれば自爆営業でもすると考えたのか？
こんなバイトは勤め続ける努力より、辞める努力をする方が大事だと考えているおれに対して脅迫という不法行為。
馬鹿か？

44 ：

頑張ってクロネコとか他社から客が取れるならまだしも、
年賀で営業しても他支店の客を奪うだけだからな
社内で食い合って、なんの意味があるのかと思う

45 ：

>>44
全くそのとおり

46 ：

>>44
ほんとにこの会社は馬鹿だと思う
意味のないことにコストをかけて何の意味があるのか…
ディズニーも金掛けるだけ無駄、100枚買う人は無地であろうが枚数は変わらない
どれだけコストをかけても枚数は変わらない
土曜日曜に、臨時出張所を出したところで、社員の超勤の分無駄
やっぱり総売り上げ枚数は変わらない、それならコンビニでも売ってるしいっしょ
全く馬鹿な会社だ

47 ：

>>46
世界一バカでないか？

48 ：

この会社って利益よりノルマ至上主義だからなぁ。
1日人件費2万円使ってワゴン→年賀200枚（10000円）とか。

49 ：

この郵便事業ってのは採算とか経費って言葉は皆無なんだよ。
猫や飛脚の荷物を採算度外視のｸｿ値で奪い取って「営業成功しますた！！」
売り上げよりシェア奪還だけが目標だから。
文房具やコピー機、制服、車に至るまで天下り会社経由ピンはねされまくりながら
市場価格より高値で購入ｗｗｗ
年賀販売のために有名タレント使って宣伝費数十億円・・・
ゆうパック遅延のための損害賠償、お詫びチラシ作成、チラシ全戸配布の超勤に
これまた数十億円・・・・
まともな民間企業ならとっくにアボ〜ンしてるな。
さすが“脳内”親方日の丸だ。

50 ：

>>49
�@73　�A平成２３年用お年玉付郵便葉書に係るテレビ媒体の購入の委託　�B購入等　�C随意　�D22.
　10.26　�E�鞄d通（港区東新橋１−８−１）　�F57,032,745円　�Hｂ「排他的権利の保護」
　�@73　�A平成２３年用お年玉付郵便葉書に係るテレビ媒体等の購入の委託　�B購入等　�C随意　�D
　22.10.26　�E�鞄d通（港区東新橋１−８−１）　�F590,904,151円　�Hｂ「排他的権利の保護」

51 ：

年賀未達成で反省文を書いてこいと言われたが何を書けば良いか分からん

52 ：

書いたことないよ
気にしたら負け

53 ：11/05/21

担当課長が目標を達成しないと、辞職願いを書いてもらうと言う。
また家族にも営業させろと言うので、家族は関係ありませんと言うと、だったら辞職願いを書いてもらうしかない、もう後が無いんだからなと言う。
脅迫は執拗で、常習的なので、防犯のために仕方ないので、かもメール150枚分の値段のＩＣレコーダーを購入。
担当課長は勝手に男と男の約束で辞職願いをだからなと言うが、卑怯な脅迫をしておいて、何が男と男の約束だ。
おれに後が無いなら担当課長には後も先も無くなる可能性が有る。
犯罪者としてね。