郵便局会社３０代半ば以降の主任のみなさん。

1 ：11/07/10 〜 最終レス ：11/11/26

まだ、役職を虎視眈々と狙っている人も居るでしょうが、降格して
主任以下になりもう役職はこりごりと言う社員さん、俺・私には勤まらん、
興味が無いと言う事で万年主任のみなさん、人生設計はどのようにお考えですか？
局長の定年が６５歳に延びるなどゆる〜い話も聞こえて来る昨今、業務の改正や
幅の広い業務、あれもこれものノルマ（何もかも達成している人もまれかもしれないけど）、高齢でフロントラインも
結構キツイ物があります。
そうは言っても部会を見渡して見ると結構いるんですよね、高齢主任。
�@私は主任で勤め続けこう言う人生設計を考えています
�Aこんなツワモノ・仕事の出来ない主任が居ます
�B今年辞めた主任は何歳でした
�C主任で生き残る秘訣
�D絶対に代理や局長より主任の俺・私の方が大変
等の主任の情報交換の場所としたいと思います。（外務の人も参加してね）
こんなスレを立てると２ゲットで早速「高齢主任はさっさと辞めろ、ぼけ！」
などと言う心無い言葉を浴びせる人も居ると思いますが、
そこはいつもの２ちゃんねるの光景。
建設的な意見を言いあいましょう。

2 ：

小規模渉外の内務。
課長代理職も自分より年下のが大分、出てきてる昨今、いろいろ偉そうに言われると
はらわた煮えくり返ることも多い。
でも、あれこれ仕事を背負わされて給与に見合わない役職志願はしません。
窓口張付けで主任のままでいいと思っている。

3 ：

>>2
歳はお幾つですかね。
私は、どうしても５０代半ばまでは最低勤めたいと思っています。
ま、せいぜいあと１０年程なんだけども。
自分は、保険のノルマは個人目標現在２５％程、年金自動受け取りは
全く取れていません。物販はカボスのおかげで先週かなり挙がったけど、
やり手のユウメイトさんに全く及びません。純増・カードはそこそこ
ＤＭ・電話・声かけて挙がって居ます（まあ、みんなの協力あっての物なんだけど）
最近年のせいか、印鑑票を貰い忘れたり、ＡＴＭの交換の時に考え事していて、
日計票出すの忘れてたりミスがなんか増えたような気がするんですよね。
５０代半ばになるともっと酷くなるのかと思うと鬱です。

4 ：

正直、外務に関して言えば主任というポジションは無くてもよい

5 ：

>>3
あなたとあまり変わらない近い年齢ですよ。
住宅ローン、子供の進学時のこと考えたら辞めたくてもせめて５６，７歳
までは頑張らないと辛いです。
以前は部内資格とか頑張って勉強してたものですが、最近はやる気がなくて
まだＦＰや年金アドバイザー資格も取ってません。
特別会員証券外務の資格取る時まではやる気あったんですけどね。
さすがにこのままでは皆に馬鹿にされるので真剣に勉強しなきゃいけない
と思ってます。
それと保険新契約システムやら来たるべき印鑑照合システムやらどんどんシステムが
変わっていき頭がついていくのもしんどいです。
次世代機ＣＴＭ６もついていけるだろうか？
個人の営業推進の方はタナボタ７割努力３割でぼちぼちやってます。
あれこれきついノルマが課されてますが、とても全部クリアは無理なので
保険、純増軸足にあと年金、カードは適当にやろうと思ってます。

6 ：

ボーナスカットは痛かったな
ＪＰＥＸのせいなのになんで・・・
これからも減っていくんだろうなあ

7 ：

>>2
＞住宅ローン、子供の進学時のこと考えたら辞めたくてもせめて５６，７歳
＞までは頑張らないと辛いです。
ローン、子供となると大変ですね。私は独身です。まあ、既婚者から見ると
独身ならいつ辞めても良いじゃんと思われるかもしれませんが、頼る物が自分だけの為、
仕事を早々に切ってしまうのは不安ですね。年金も６７歳、７０歳支給開始になる可能性大ですし。
資格もＦＰの３級を取ったので、２級と年金アドバイザーは今年中に取りたいですね。
暑くて気が乗らないけど。
>>6
今だけボーナスカットなら仕方ないにしても、これからも頻繁に、また、
給与制度改革の名目で知らず知らずに給与削減されそうな感じだね。
より長く働かなければならなくなりそうｗ。

8 ：

なんちゃって役職の主任なんて廃止しろバカ野郎

9 ：

主任って20代半ばでなる役職だろ？

10 ：

俺は平成10年に25歳で採用
主任になったのは平成17年の32の時だった
今は局長に課長代理勧められてるが
ビジョンレポート書くのめんどくせえ
超だりぃ

11 ：

入省後、精神疾患で自未遂して、辞める事になりました。主任に重圧感がありました。

12 ：

>>11
一言で主任と言っても全く仕事のできない主任もいれば役職者並に仕事も営業も出来る人がいる。
それでもって主任の社員は全体の構成比で凄く多いんだし本当にみんなタイプはいろいろ。
所属局の上司との人間関係がとても辛かったと推測しますが、主任のポジションに重荷を感じる
ことなんて全然、ないよ。
不景気なご時世、すぐに辞めるより診断書貰って病休もらってじっくり休養して
転勤希望とか働きかけてみたら違った結果になったかもよ。

13 ：

>>12
一言で主任と言っても全く仕事のできない主任もいれば役職者並に仕事も営業も出来る人がいる。
そうですよね。でもこれって、役職者、管理職にも言える事じゃないかとも思うんだけど。

14 ：

>>13
確かに全般的に言える事なんですけどね。
でも管理職で仕事全くできないのは論外です。（特に世襲窓口局長とか）
だけど主任クラスで重圧感を感じなくてもまだマイペースで仕事しても
許されるレベルだよと１１さんに言いたかったわけです。

15 ：

ありがとうございました。

16 ：

今日は、保険を勧めに行き、健康ですと言っていたお客さんが、実は薬を飲んでいる事が判明。
じゃあ、最初に勧めた年金保険にしますか？と言った俺の頬がひきつった。
高齢主任で仕事が楽しくてしょうがない奴いる？

17 ：

最初のアプローチで健康と言って、面接時に初めて判明する事が往々にしてありますね。
もう頭の中が真っ白になります。
最初の声掛けで加入の見込みありそうなお客さんには質問票を事前に見せて受理出来そうか判断するしかない。

18 ：

だからさ、最初に雑談の中で、薬とかのんでおられませんか？
これ最初に聞けばいいじゃん
要領悪いねオマエラ

19 ：

>>18
確かに要領悪いんだろうね。
一応最初に「体悪いとか薬の飲んでいるとか無いですよね？」と聞いたんだけど、
お客さんは目が悪いと言いだした。「え！お医者さんとかにかかられているんですか？」
と聞いたら、「え〜、たぶん老化なのかも？乾燥すると言うか・・・、でも
今は病院は行って無いし」
「じゃあ今は薬とか飲んで無い訳ですね、今は気候的に大分蒸し暑いですからねえ、ハハハ」
で終わってしまった。「他には？」と聞いとけばよかったんだけど。

20 ：

>>18
通院、服薬、持病はありませんかと最初に口頭確認して大丈夫と確信していても、
いざ告知になるとお客がうーんと悩む時がある。
その時はありのまま告知してもらってあとは雲を天に任すしかない。
そういう時は不可抗力でお互い様だろ。

21 ：

局長の雑談に、1時間付き合わされた。何を考えているのか分かりません。

22 ：

>>21
暇な２人局か？

23 ：

世襲だった。

24 ：

今日一日仕事したら、３連休だ。

25 ：

今週はＤＱＮ客に理不尽なこと言われて動揺して、そのあと別のお客さんの処理で
端末機ミス連発で営業もさっぱりで憂鬱な一週間でした。
３連休中にリフレッシュして気持ちを立て直して頑張ります。

26 ：

局会社の窓口の方は、たくさん資格を持っているんですか？接遇1級とか。

27 ：

>>25
今日は暑いせいか客足が伸びず、確かに営業はうちもさっぱりだった。
手すき時間で２２年度の書類の封入物内訳書を作っていたが、保険だけで結構時間が掛かり一日終了。
>>26
接遇１級って何？

28 ：

証券外務２種はもちろん既にありますが、最近、資格取得はさぼりまくったのでＦＰ３級、年金アドバイザー３級だけは何とか
今年中に取得しようと思ってます。

29 ：

まだ主任になっていませんが
主任になるべきか悩んでいます
主任の次は課長代理ですよね。
その後に局長ですか？
今２０代ですが転職考えています。
あまりに理不尽な改革とノルマが酷で人生に疲れました
上司が馬鹿なんですけど
出来たら教えてください
主任の給与って＋２万円ですか？
そうすると年間２４万円違ってきますよね。
受けるべきかやめるべきか悩んでいます。
正直この仕事は死ぬほど嫌いです
有休なかったらいる意味ないくらいだと思ってます
可能なら主任になったら給料手取りでいくらになりますか？
１６万くらいにはなりますか？
また課長代理になったら給与は手取りいくらくらいになるでしょうか？

30 ：

ゆうちょとかんぽに未来はあっても、事業会社と郵便局会社は暗い未来しかない。
今20代なら定年になる頃には、とっくに潰れてると思うし。家族がいないのなら早々に見限るのもいいかもしれない。
とくに局会社なんて他の3社に自分たちでやるから業務委託しないよって言われたら存在価値ゼロだもんね。

31 ：

東電の平均年収は７５８万円（４０．６歳）だが、これは高卒から女性まで
全部ひっくるめた金額で、大卒はもっともらっている。
雑誌「ＳＰＡ！」（１０年１１月２日・９日号）には、
・１０８４万円（３４歳）
・１０６０万円（３７歳）
・　９００万円（３５歳）
といった高額所得者が登場していた。
削減できる箇所は山のようにある。電気料金の値上げはもってのほかだ。
ヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!

32 ：

>>29
大まかな話ですまんが、基本給は毎年４号俸上がるから月５０００円くらいかは
確実に上がるだろう。
勤務成績が際立って評価されたら何年かに１度は２号俸アップで特別昇給もある。
そんでもって昔の主任手当は１６００円だったが今は２８００円くらいかな？
給与明細には本俸に含まれているだろう。
主任は昔３０歳くらいになればよっぽどヘボじゃなきゃだれでもなれたが、
今は建前上、志願制で年休とって面接受けて、よっぽどヘマしなきゃ晴れて主任になれる。
昔より早く主任になれるんだから悩まずになっとけよ。
課長代理は主任手当よりもう少し役職手当はアップするが（金額は不明ですまん）
絶対、仕事量や背負わされる責任などと給与と釣り合いが取れんから、自分が何を
重視して昇格志願するかどうかはよく考えよう。
でも最低、主任にだけは悩まずになっといたほうがいい。

33 ：

宝くじ当てて辞めたい。41歳主任。

34 ：

>>33
禿同

35 ：

>>32
ありがとうございます。
ただ主任の先輩がすごく辛そうで・・・
上司が悪いのかうちの職場はどんどん人がやめていきます。
友達にも
「何で郵便局なんかにいるの？給料ありえないでしょ」と言われて
本当にここにいる価値があるのかどうか悩みました。
とにかくﾉﾙﾏﾉﾙﾏﾉﾙﾏで怖いです。
取れなかったら自腹切るん当たり前だよね、って雰囲気で
もういやです。
同期で入った保険会社の子とかちょきん会社の子は
「ノルマなくて楽勝」って言ってるのに
わけがわからないです。
私の職場がおかしいんでしょうか？
局会社でも上がしっかりしていれば
ノルマはあまり言われないというのは本当ですか？
転職真剣に考えています。

36 ：

課長代理が一番、鬱が多い？

37 ：

>>35
主任レベルなら一般と負わされる責任はほとんど変わらんから、だったら主任になれるときになるといいよ。
窓口局で出来ない局長だと辞めていった社員の分も先輩主任はかなり重荷背負わされているんだろうね。
でも黙っていても今は５年も同一局に置いてくれないから否応なく異動させてくれるよ。
仮にパワハラのことを組合に掛け合っても絶対、守ってくれないからね。
だから私の場合、御用組合や郵政福祉関係など無駄な出費は抑えて全部脱退・解約して
少しでも少ない手取りを確保してその分、財形貯蓄に回してるよ。
まあ、どこの局でも営業営業とやかましく言われるのは当たり前だと開き直って自分の営業ペースは
守ってあまりにも行き過ぎた営業になってコンプラに抵触しないよう、ぼちぼちでいいんじゃない？
自分自身、マイペースで営業してるけどたまにタナボタででかい純増や保険が取れる時もあるし、身内や友人
に協力を仰ぐこともあって個人目標には遠いけどどうにか過ごしててる。
上からは連日、３事業ともに短期間でクレイジー的な営業実績を求めてくるし、マジうっとうしいけど
もう何を言われようとも適当に聞き流そう。
それでも、どうしても今の立場が辛くて耐えられないと判断すれば転職可能ならば社労士、行政書士など資格取って再就職先見つけて
辞めるのも一手だが、私はもうそんな転職の利く年齢じゃないし妻子養いながら住宅ローンも抱えているし大した資格もないので
嫌でも今のポジションで踏みとどまってやれるとこまでやるしかないのです。
お互い辛いけど、他の皆も同じような不満抱えながら何とか仕事しているから
決して孤立感を感じることはないよ。
長い人生、郵政を残るか去るか何が正解か答えは分からんけど自分に納得いく選択をしてくださいね。
なんだか取り留めもない書き込みになってしまいご勘弁を。

38 ：

>>37
ありがとうございます。
死ぬほど使えない局長です。有名です。
今先輩がノイローゼに突入してきて
私ももう限界です。
職場にいても局長何もしません。
ただ買い物に出かけて昼も勝手に外で食べて他の局長と
電話で笑ってばかりです。
それで年収８００万円以上とか
信じられません。
言われる通り組合については他の先輩も含めて
一切助けてもらっていませんでした。みんな組合に入っていたのに
全く力ないです。あれだけ辞めていくのに毎月馬鹿みたいにお金取られていました。
どこにお金って流れているんでしょうか？
何のための組合なんでしょうか？
お金返してほしいって思いました。
組合をやめることも考えます。本当に無意味なので。
郵政福祉については確か在職中にやめるとお金返ってこないですよね？
それは困るので辞められないのですが。
お金戻ってくるんでしょうか？

39 ：

組合スレにも書かれているけど組合費はっきり言って組合幹部たちの飲み代を上納させられているようなものだよ。
まだあなたなら傷口の浅いうちに組合の総本部か地方本部に適宜様式で脱退届を出したらどうでしょう。
今ならボーナス減をあっさり鵜呑みにした御用組合への怒りで集団脱退も多いみたいだから
ある意味、辞めるにはいいタイミングだと思う。

40 ：

>>38（続き）
先ほどの書き込みでレスアンカー忘れてすまない。
郵政福祉の退職給付の積立は多分、１５年以上で１００％戻るけどまだ年数浅いならかなり
ぼったぐられるけど還付金はいくらか戻ると思う。（還付基準詳細は分からないのでごめん）
これまでの上納金はいい勉強代したと思って今までの損得勘定は度外視してこれから自由に
なる金を自分のために有効に投資した方が長い目で見ていいよ。

41 ：

>>32/39さん
ご丁寧にありがとうございます。適宜用紙って自分で脱退の旨を書いて
組合本部に提出すればいいでしょうか？
そうすると自動的に組合費は落とされなくなりますか？
郵政福祉は退職すれば１００％以上返ってくるということで
いやいや入りました。そこは確かめたので郵政福祉はそのままにしようかと思います。
ご親切にどうもありがとうございます。
もし可能なら教えていただきたいですが、
適宜に自分で作った様式でいいんでしょうか？
もし出来ればこれだけは必ず書かないといけない必須項目みたいなものがあったら
教えていただけたら嬉しいです。
組合本部に脱退したいという連絡をしても返信が来ませんでした。
いろいろすみません。

42 ：

>>41
様式は適宜、自分で作って所属地方本部に送ろう。（東京の総本部だとなかなか早く対応しないかも）
「組合員脱退届」の標題で所属局名（○○県○○郵便局、所属支部名、氏名、傍らに認印、社員番号と出来れば組合員番号が
分かればそれも記入、簡単な脱退理由、脱退希望時期（給与天引き日の1か月前
くらい余裕持って）、正式な脱退届があれば送付してくださいと追記した
と思う。
放置されないように封書を配達証明付一般書留で送るしかないね。

43 ：

>>42
ありがとうございます。
頑張って作ってみようと思います。
すごく親切に教えてくださってありがとうございました。
怖いですが頑張ってみます。

44 ：

>>38
組合は助けてくれないので、脱退するしかない。カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

45 ：

櫛田仕事中に２ちゃんするなよ
煽りのくしだ

46 ：

スレ立て
書き込み必死ですね

47 ：

４０歳主任で毎月手取り１５万円くらいです・・・
代理に上がったほうが良いか悩んでます。

48 ：

>>47
給料も大事だが、営業＆業務も完璧で人間関係も上手くやっていけないと潰れるぞ。

49 ：

>>38
職場にいても局長何もしません。
>ただ買い物に出かけて昼も勝手に外で食べて他の局長と
>電話で笑ってばかりです。
>それで年収８００万ｎ円以上とか
>信じられません。
うちの局長の事かと思った。この局長
４５歳で子ども作ったけど、局長の定年が６５歳になったから
６５歳まで働けるって喜んでた。

50 ：

>>49
働いてないけどな　椅子に座ってるだけで給料貰えて世界一楽な仕事じゃね？
置物でも机に置いといたほうが人件費削減できるのにな

51 ：

私は副業持っているので合わせて年収１,０００以上ですが。
役職者でないおかげで副業（農業）もできるんですが。

52 ：

>50
局長はカーネルサンダーみたいな人形を配置しますか。

53 ：

主任だったのに、今は一般(泣)
くやしいですぅ�愉｡

54 ：

>>53
なんで降格になったん？　
重大事故やらかしたか、長期休暇取ったん？

55 ：

局長は世界一楽な仕事だから、
世襲で子供に継がせたがっている。
きつい仕事だったら、子供にさせようとは思わない。

56 ：

855さん。人事評価とパワハラまがいなことでです。

57 ：

回金票めんどくさいね。

58 ：

1ユーザーとして聞きたいのだが、ここ1年くらいで待遇の悪化とかあったの？
急速に郵便局窓口の係員の態度が悪くなったから何かあったのか？と思って。
若い人は親切に対応してくれるんだけど、特に30代後半〜のオバサンの態度が本当に酷い。
ぶっきら棒な返事・態度ばっかり。
何度「そんなに仕事が嫌なりゃ辞めれば良いのに」と思ったことか・・・

59 ：

待遇の悪化はあると思います。
賃金減らされたり（郵便事業会社の赤字を理由に、郵政グループ社員全員ボーナス削られてます）
面倒な新システムを導入したり（現場の人間がシステム開発に携わってないので、メチャクチャな仕様です）
精神的な余裕が削られることは日常内に溢れています。

60 ：

ここはカスな会社だよ。
働きやすい職場よりだんだん働きにくい会社になってきた。
マンパワーの会社なのに従業員のやる気下げてんだから。
力が発揮されるわけ無いな。

61 ：

今回のボーナス減は２年間は続くらしい。
某大規模渉外局長からの又聞きの情報らしいけど。
何もやる気が無くなっていく.....。

62 ：

やる気なんか起こるわけないだろ〜
経営陣は責任とらない、
局長は、定年６５歳に延長して大喜び、
　
赤字によるボーナスカットは一律に〜
　
おいしい所は上の者が取り
しわ寄せは下に押し付けてるやん

63 ：

>>55
局長は第４営業活動がありますので
世襲のような地盤のある人は楽ですが
叩き上げの局長は皆そこで苦労してます。

64 ：

>>55
楽な訳ないだろ。世襲局長は部会でたった一人しかいないしな。
以前、世襲局長の元で働いていた時、こんな仕事を子供には継がせられないと言っていたぞ。
第4営業と言ったところで、部会はさっぱりらしいがな。

65 ：

2017年だっけ？株式売却。震災の復興に当てるためもっと早まるらしいが
こんときには相当なリストラがあるだろう
郵政の伝統である、本社支社や局長を超優遇して現場をいじめるシステムが威力を発揮して
現場全員リストラｗ
これからは信者でないとやっていけないよｗリストラや給与カットで「最高最高」って
言える人しかやっていけない

66 ：

リストラされた時に備えて、今後は自爆に払う金を貯金しておこ。
もう、皆で自爆営業を拒否しようぜ

67 ：

最大の自爆というか、仕事辞めちゃったからな…
次の仕事は何にしようか、簿記とＰＣ関連の資格でも勉強する

68 ：

皆さんは彼女がいたり、結婚なさっていますか？
また、離婚なさった方もいると思います。僕は36歳ですが、婚活中です。
郵便局の社員だと言うと、配達ですか？と聞かれます。
郵便局＝配達のイメージがあるのでしょうか？
郵便局株式会社は、郵便事業(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険から、業務委託されている会社ですのにね。

69 ：

>>68
局会社の既婚者です。
あなたも局会社お方ですか？
一般人のイメージでは郵便局勤務と言えば田舎ほど堅い公務員イメージで見てもらえるので
好感を持ってもらえたけど。
今はグループ全体、夢も希望もないクソ会社で年収も大幅ダウンだから
婚活の人には女性側の条件も厳しいかもね。
共働きでもいいという女性じゃないと絶対、暮らしていけない。マジで。

70 ：

スレたての自分は結婚してないですね。
>>68は営業力ありますか？
保険を何処に転勤しても取れるなら、結婚した方が良いです。
昇進も約束されていますし、局長に任用されても最初は苦労するかもしれないですが
乗り切れるでしょう。
自分は、もう結婚は諦めていて、友達の女とちょくちょく食事、食事、観劇、ドライブに
出かけています。寂しさはこれで紛れるかなと・・・。

71 ：

>>65
お前は去年、｢郵政株式売却凍結法案｣が国会を通ったのを知らないのか？
この法律がある限り、株式売却は有り得ない。すでに小泉の進めた民営化ロードマップは修正を加えられているのだよ。

72 ：

>>70
おおっ、書き込みお久しぶりですね。
最近はどうですか？
私は最近、営業不振で気持ちはブルーですが今、年金アド3級の勉強、必死にやってます。
先月のFP3級は自己採点で合格圏内でした。
それにしても保険が出来ないと立場がなくて辛いよね。

73 ：

労働組合の役員をしています。今のかみさんは、嬢でした。

74 ：

68です。昨年12月に旧集特局から旧普通局に異動になりました。どちらも良い点、悪い点がありますね。
旧集特は人数少ないから、みんなやらなくてはならなので、広く浅くになるし、旧普通局は人数がいて係で別れているので狭く深くできる。
高卒で国家三種一発で入ったのに、今は会社員。
国家公務員時代がよかったです。
結婚以前に恋愛したいです。

75 ：

>>74
私と似た経歴ですね。私もずっと旧集特でいましたが6月に大規模渉外局に異動しました。
以前では滅多にない取り扱いが、日常的にバンバン来るから、営業もなかなか余裕がなくて
実績は芳しくないですが、以前と違い来客数が断然多くチャンスはあるので何とか営業に繋げていきたいですね。
恋愛結婚については、確かにこのご時世、厳しいけど郵便局は局員同士の恋愛結婚とかまあ多いし、研修所訓練で知り合うこともあるし
同じ局内で若い非常勤とか知り合う機会ないですか？

76 ：

>>69
どうも。今日から3連休ですね。
プロバイダー規制が掛かっていて、ずっと書き込みできませんでした。
年金アド3級自分も勉強しないといけないなあ。
この間ＦＰ2級を受けに行ったけど、学科は大丈夫みたいだけど実技はダメだね。
６９さんの所は来客数が多いのは良いね。自分の所は田舎の旧特定なので、
じいさん、ばあさんばかりでチャンスは少ないなあ。
>>68
なんか偉そうに書いちゃったけど、恋愛成就すると良いね。
でも、30代後半くらいの時に郵便局勤務でも見合いや非常勤さんと結婚した人も沢山見ているから
まだまだチャンスはあると思うよ。
俺は若い時は、付き合ってくれる女性もいたし、30代でも見合い話も結構あったんだけど、
この会社で後何年勤められるだろうと言う思いが年を取るごとに強くなって
（結構うつ病や民営化前のゴタゴタで辞めた人もまた沢山見ているので）
結局自業自得で自分はこんな感じですね。

77 ：

私は旧集特に10年以上いまして、旧普通局に異動になりました。
旧集特時代に一応、三事業経験しましたが、郵便が一番長く、保険が短いです。間が貯金です。
今の旧普通局では郵便は19時までなので、早番と遅番があります。
ちなみに併設支店のゆうゆう窓口は24時間でなく、20時で終わります。
まあ、旧集特時代に色々ありまして�ﾈ�ﾈ

78 ：

>>77
旧集特のご出身ならば、旧普通局で重宝されませんか。
わたしが３月まで勤めていた旧普通局（ゆうちょ銀行併設店）は、社員のほとんどが旧保険課出身ですから、集特出身のわたしを、
「郵便も保険も知っている奴」
と、働きのわりに過大評価してくれました。
あ、わたしの経歴は、
無特→無特→集特（ここで民営化）→普通局→無特
です。集特時代に主任になり、現在３５歳です。

79 ：

>>78
普通局の方が、面倒な手続きや雑用は後方役職などがやってくれて基本、窓口に専念
出来るから特定時代より、楽になったと思うんだけど
無特に戻られてしんどくないですか？
特に局長が無能なところほど自分への負荷も多いと思うんだけど。

80 ：

３名無特から５名無特（超繁忙）へ転勤
主任なので、窓だけしておけば代理が資金の管理や式紙の補充、文書の整理まですべて
やってくれ、ホントの楽をさせてもらっています。
自分には、あんな大変な仕事できそうにありません。責任のないポジションでよかった・・・
そのかわりに保険は局実績のほとんどを自分がガンガン挙げて、代理と山分けしてます。
せめて自分ができる事を一生懸命、主任なりにやってるつもりです

81 ：

>>79
業務に関しては負担をそんなに感じません。
営業のほうがうっとうしいです。旧普通局時代はカタログを自爆するぐらいで済んでいましたが、現在は保険だの貯金だのうるさく言われます。まあ、代理ほどは責められませんが。
あと、局長の性格によって局の雰囲気が変わることを身をもって知りました。たまに耳にする「おかしな局長」に初めてました。

82 ：

>>81
やはり、営業は特定の方がつらいよね。
局長の質や局の客層、仲間との人間関係でも大きく変わると思うが。
うちは2名局だけど、2名局だとあまり最近はおかしな局長は減って来ている
と思うな。社員との人間関係が悪くなると、局長にも不利益があるし。
まわり見渡しても、おかしな局長はやっぱり3名局以上が多いかな。
俺が入省した時の局長は、仕事そのものを知らなかったし、前の晩、酒飲み過ぎて、次の日イビキ掻いて
休憩室で寝てたり、ハサミの先、相手の目の先に突きつけて、今にもさんか
と言わんばかりに怒鳴ったり（結局原因は局長のボンミスだった）
時代も変わったもんだよ。

83 ：

>>79
今は局種間を超えた異動も当たり前になってきました。
私は営業面では一人あたりの目標割振が特定局時代より倍以上馬鹿でかい数字貰ってますが、
それは諦めてます。マイペースで挙績できればいいです。
特定局は、大体来るお客さんがご近所のじいさんばあさん、専業主婦と決まってて
営業のパイが少ないのが深刻な悩みだと思います。
私自身、特定局時代、窓口だけでは営業もしんどくて自分で少ないネタみつけて預かり証持って局外活動もよくしてました。
それでも焼け石に水って感じでしたが...。

84 ：

30代半ばと言うと、35歳〜39歳くらいまでですね。
ちなみに僕は現在36歳、12月に37歳になります。
第二次ベビーブームのピークはたしか昭和48年生まれだと思います。
僕は学歴は高卒で高３の時に国家公務員三種を受けて郵便局に入りました。
郵政省→総務省・郵政事業庁→日本郵政公社→郵便局株式会社と変わり、制服も三回変わりましたよね。
局長や担当課長になった方もいるでしょね。
それに比べ、僕は・・�ﾒ

85 ：

>>84
入った時と環境は激変したな・・。

86 ：

>>84
人それぞれ考え方があるけどずっと主任のままでもありだと思うよ。
課長代理なんて営業、業務、部下指導育成すべて完璧じゃないと評価されんし、上から
下から突かれて人間関係もしんどいと思う。
仕事量も半端なく多く給与に見合わないし私は今のまんまでいいと思っている。
正直、昇進したい気持ちもないわけではないけどこの先、更に経営危機に陥ってどうなるか
分からんクソ会社に役職志望して負わされる責任考えたらリスクが余りにも高すぎると思う。
小泉の野郎のせいでこんなひどい職場環境になるなんて入省当時、想像もつかなかったよ。

87 ：

主任のままの方が気楽なのは間違いない。
しかし、この会社、首を切るのは下からだぜ。
管理者、局長は超優遇されても、
平社員、非常勤はバッサリリストラされる可能性大。
腹黒くなって昇進できるだけしておいた方が賢い。

88 ：

>>87
ま、きちんと解雇通知書で書面で解雇出来ればだけど、最近は人権学習なんてのも
局長に義務付けられているし、職場の安全配慮義務もかなり知られるように
なって来ている。上司や同僚のいじめやパワハラなんかも即、部外の機関に
相談する奴も多いからね（組合は存在意義が薄れている）。
「一人のため」にとか「きずな」とか「東北応援」とか「せつでん」とか
社会貢献を打ち出している会社が、1人の人生を変えてしまう「解雇」に踏み切れる
かどうかという所だね（局長の高い給料を維持して、65歳の定年制も維持したまま）。
自分は、給与制度改革が先に来ると思うけど・・・。
そうなって来ると、役職者は政治的に守られている局長と、
給料を下げられてモチベーションの下がった主任、ヒラの板挟みで
苦しくなる。

89 ：

ttp://blog.livedoor.jp/kimihaya/archives/5073569.html
★首相、ＴＰＰ交渉参加の意向…表明へ準備指示
これで何でもアメリカ様の言いなりｗ金融ももうダメｗ
ゆうちょも外資に食われる

90 ：

>>88
結局、局長が一番良い立場にあるって事か！

91 ：

388 名前：〒□□□-□□□□ ：2011/10/03(月) 23:04:33.67 ID:V3gcd79d
もうすぐ郵政株売却だろ？
そうなれば改革法案なんてできなくなるよ。
みんなで郵政株全株売却に賛成しようぜ。
高給取りの特定郵便局長を減らすべき。

92 ：

郵政株売却＝特定局長減
になるのですか？
特定局長は亀さんの力で、
定年延長、
局舎保持、
給料維持、
を確約したばかりだぜ。

93 ：

リストラ候補No.1の４０代前半の主任だけど、なんかおすすめの転職先ないかな？

94 ：

>>93
私も一緒の年代です。
独身ならいいけど家庭があるから下手に転職も出来ません。
でも資格として行政書士や社会保険労務士とか持っていた方がいいと思う。

95 ：

あなたの時間は限られている。だから他人の人生を生きたりして無駄に
過ごしてはいけない。ドグマにとらわれるな。それは他人の考えた結果で
生きていることなのだから。他人の意見が雑音のようにあなたの内面の声
をかき消したりすることのないようにしなさい。そして最も重要なのは、
自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。それはどういうわけかあなたが
本当になりたいものをすでによく知っているのだから。それ以外のこと
は、全部二の次の意味しかない。

96 ：

>>94
独身だからってそんな簡単な物でも無いですよ。
加えて、自分も高卒なので、いきなり社会保険労務士は無理だし、
結局どこかで働かないといけないしね。

97 ：

転職よりも副業を持つ事のほうが現実的だけどな
45歳になるまで何もしてこなかったんだからもう手遅れだけど

98 ：

副業か…
どんなのしてますか？

99 ：

副業か・・・下手したら地元に帰って親の農業やらないといけなくなるかも・・・
怖すぎる。今の郵政だと本社支社とか局長とかばかり守って現場の人間を
ばっさりリストラしてきそうな気がするわ・・
強きを助け弱気を憎むが郵政のエライさんの方針だからな・・
責任とノルマは全部現場任せが郵政クオリティ

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