【局/ゆうちょ】ボーナス出た？３【かんぽ/事業】

1 ：11/10/29 〜 最終レス ：11/11/26

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1260339258/
ボーナス出た？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1305805650/
【局/ゆうちょ】ボーナス出た？２【かんぽ/事業】

2 ：

2ゲット

3 ：

ボーナスが出なくて強盗した社員様が逮捕されたな

4 ：

住宅ローンの茄子払いしてるやつ、２人知ってるｗｗ

5 ：

知らなかったじゃ済まない　テレビ関係図　(民放・NHK・パR・電通・韓国・中国・創価学会 etc.)
http://livedoor.2.blogimg.jp/nwknews/imgs/0/5/0560a019.jpg
チラシ集積サイト　　TPPの問題点 他
http://chirasihokanko.makibisi.net/
　　関連　ニュース速報＋/既婚女性/大規模OFF/東アジアnews＋

6 ：

ボーナスへらされたからだよねえ
本社のクソ経営のせいで・・

7 ：

>>1 おっ！いつの間にか　新ｽﾚ乙っす！

8 ：

>>6
じゃああんたが本社に行って改善すれば? www

9 ：

天下りの馬鹿社長が亀井の言いなりになってるからなんだよ

10 ：

ボーナスって12月のいつ頃支給だっけ？

11 ：

事業会社の連中は責任とらずにそれをよしとする組合。
他会社の連中のモチベーションがこれで上がると本気で思っているところがアホだな。

12 ：

>>10
例年、１０日と思われ。
今年は１０日が土曜だから９日かな。

13 ：

賞与支給はいつも
x日以降、準備出来次第
この「準備出来次第」というセリフは何のためについているのか？
万一、払えなくても経営側が責任を免れるためか？

14 ：

役員報酬10%　200万もらってる奴が20万減るだけ。生活に一切支障なし
一方ボーナス2.0→1.5になることで、
40万もらえるはずの職員が10万も減り30万しかもらえない
生活に支障でまくりで人生計画パー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

15 ：

鍋倉｢その程度でぎゃあぎゃあ喚くな｣

16 ：

特別功労金って、いつなんだろうな。
賞与と同時か？

17 ：

事業会社の連中は特別報奨金もらえると思ってるの？
他社がもらえて自分がもらえなかったら組合に文句言うの？ｗｗｗ

18 ：

北朝鮮みたいな使用側と、それにマンセ―と言っているクソ御用組合。
文句を言わず、日本郵政グループ御用労働組合ファンクラブを脱退。
　　　　　　↓
浮いた組合費で削減された賞与の補填。

19 ：

>>16
えっ？

20 ：

>>18
>北朝鮮みたいな使用側と、それにマンセ―と言っているクソ御用組合。
当たってるぜ！
北朝鮮みたいな使用側！！！
本当にそうだな！

21 ：

冬のボーナスはカット無しでしょうか？

22 ：

>>１４
100万もらっている局長は25万減るが、75万もらえる。
しかも、定年６５歳に延長になったから、社員より長くもらえる。
生活に支障が出るのは社員だけ。

23 ：

局長クラスでも100万しかいかないのか。

24 ：

ついにキター！奇蹟のリストラカーニバル開幕だｗ
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320485922/
　環太平洋連携協定（ＴＰＰ）交渉について通商問題を担当する米議会関係者が、日本の参加には「保険などの
非関税障壁（関税以外の市場参入規制）が重要な問題となる」と述べていたことが政府の内部文書で分かった。
米議会関係者は、日本郵政グループのかんぽ生命保険が販売する簡易保険や共済などの規制改革も交渉テーマに
すべきだ、との見解を示したとみられる。

25 ：

>>23
２８歳の世襲局長のボーナスは100万円です

26 ：

>>25
さすがにそれは嘘バレバレ(笑)
民間から局長になった人は社員からなった人より
給与は低い。従ってボーナスも低くなる。
28歳だと30万か40万くらいじゃないの?
いや、ホント、マジで
あんた別スレで特定局職員を装って特定局長叩き
してる郵便事業会社社員ですか?
特定局職員のふりしてるのがバレたのには笑いま
したけどね。
どうせ嘘つくのなら見た人が信じるような嘘をつ
きましょうね
頭の悪いのがよくわかりますよ(爆笑)

27 ：

>>25-26 なんだ、嘘か？ビックリしたぞ！きひひ　　　Ψ(`∀´#)

28 ：

労働側の交渉主体であるＪＰ労組が郵便事業の黒字化を優先してる為
来年春闘は最初から今年度並みとする方針。

29 ：

>>26
30万40万は少なく見積もり過ぎ
局長クラスなら、仮に固定給×1.5で換算しても80万はもらってる
通常の倍率なら余裕で100万超えだよ

30 ：

ほぼ60歳のナス90万未満の局長いましたけど・・・

31 ：

基本給50万の局長って、何人いるのだろう？羨ましい。

32 ：

来年は、茄子でるのか？
茄子が出なくなったら、辞めようと思ってさ。

33 ：

会社を辞めたら再就職は困難だ。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

34 ：

>>32
今年と同じはず…ただ震災前の話だから減るかも

35 ：

支給まであと一ヶ月

36 ：

で、結局のところ支給の数字は１．３か月、１．５か月どっち？

37 ：

>>36
普通なら1、5ヵ月
業績評価で前後するが
ゆうちょ、かんぽは中間決算良ければ特別金が+されて前年と変わらないかもな
事業は特別金出るわけないが

38 ：

>>37
あれ？局は?

39 ：

>>38
局も決算しだいだけど出る予定
余らせても税金で持っていかれるだけだしな

40 ：

ボーナスもらえるだけでも、ありがたく思え！

41 ：

もらえるだけでもありがたい→経営責任をごまかす為のプロパガンダ

42 ：

AKB切手をもっと出して俺たちのボーナス稼げよ

43 ：

特別報労金なんてでるのか?組合のホムペにも情報ないやろ

44 ：

>>43
ほんとはもっと少なかったのだが交渉して
上乗せして1,5月になりましたって事
これこそ御用達組合だね。

45 ：

事業だけど特にそんな話聞かないけどな＞特別放浪金

46 ：

>>45
あるわけねえだろ赤字会社

47 ：

>>41
脱退をプロパガンダするために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

48 ：

AKBは局会社にしては上出来だと思う
あたたかメールの企画者はクビでいい

49 ：

どうせ一定数以上受注が無いとＡＫＢ仕様量で赤字→予約とってこい→田舎のジジババに販売
とかこの糞会社ならやりかねない

50 ：

特別報労金はボーナスと一緒に出るの？

51 ：

今、リクナビなんかで求人出していますがイケイケドンドン状態なんですかね。
一応応募しましたが、自分の町じゃ抵抗があるので隣の県で採用を申し込んだのですが
郵便局って通勤手当は月に最高どのくらい出すんですか？

52 ：

ドンドンやめてるからイケイケ採用してるんだろ
ゆとり乙

53 ：

>>50
年度末
事業は０

54 ：

だが正直0.2の違いならノルマ地獄の局会社より配達してるだけでいい事業の方がいいわ
センター併設してる旧集特いると事業気楽なのがわかるｗ

55 ：

>>54
事業にいる先輩の源泉みたら局の俺より100万程少なかった
まぁ事業は気楽みたいだからそれでも納得しているみたいだけどね

56 ：

どうなんですか？
だからといって、事業はモチベーション低下した吹き溜まりみたくなっていませんか？
あと、全くの未経験でも事業への転職は大丈夫ですか？

57 ：

モチベ低下してても一日配達してれば終わるのは気楽でしょ

58 ：

ナスゼロもありうるかな？

59 ：

事業はナス０とうぜんだろ、なんで事業の経営ミスで俺らがナス削減なんだよｗ
わけわかんね

60 ：

痛みは三事業で分かち合おうやｗ

61 ：

>>59
なんで事業の経営ミスの巻き添えでナス削減かと言うと、それはJP労組が悪いとしか言いようが無い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

62 ：

グループで黒字じゃん
みんな民営化反対時の合言葉
三事業一体で！
をもう一度思い出そう。
喜びも苦しみも三事業一体で！
そう誓った仲じゃないか
郵便がこけても貯金や保険がフォローすればいい。
自分さえ良ければなんて考えは天下り経営者と一緒。
ボーナス下げるにしても、
郵便だけじゃ大きいが、三事業一体ならその分少なく済む。
郵便が大幅黒字になッた時、それをみんなで分け合えばいい。
もう一度声を大にして叫ぼう。
喜びも苦しみも三事業一体で！
喜びも苦しみも三事業一体で！
喜びも苦しみも三事業一体で！

63 ：

>>郵便が大幅黒字になッた時、それをみんなで分け合えばいい。
ありえねええええ
事業行った奴は勝ち組、保険の営業から逃れるために民営化になるとき
外務が喧嘩してたわー、そりゃ事業に行きたいよな
きったねええわ、事業なんて配るだけだろ
そんで赤字出して助けてくれなんて、ひどすぎ

64 ：

喜びも苦しみもカレーも三事業一体で！
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう！
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

65 ：

ボーナス無しぐらいならまだまし。
基本給下げられたら、退職金に響くぞ。
自分の所属している会社の「退職手当引当金」の状態を至急確認しておこう。

66 ：

　　　ＴＰＰで郵政終了、民主党の日本崩壊作戦本格開始
　　　　　　　　奇蹟のカーニバル
　　　　　　　　　　開　　　　　幕　　　　　だ
　　 　　　　 ｎ:　　　　　　 ＿＿＿　　　　 　ｎ:
　　 　 　　　|｜　　　　／　＿＿　＼　　　 .|｜
　　 　 　　　|｜　　　　|　|(ﾟ)　　(ﾟ)|　|　　 　|｜
　　 　 　　ｆ｢| |^ﾄ　　 　ヽ ￣￣￣ /　　　｢| |^|`|
　　 　 　　|: ::　 ! ]　　　　 ￣□￣ 　　　 | !　 : ::]
　　 　　　 ヽ　　,ｲ　 ／￣￣ハ￣￣＼　 ヽ　　ｲ

67 ：

事業外務（元貯保外務）の俺から言わせれば、
郵便配りは気楽って言っても、
郵便配りをする体力に自信無いんだよね、局渉外は。
ちょ銀・ぽ生命ならまだしも、
局渉外はハズレだろ。

68 ：

皆で痛みを分かち合ってこそだろ
事業だけ茄子０とかありえん
特別報労金も分けるべきだ

69 ：

事業はなんの痛みも感じて無いだろ
事業がヘマやった1000億の赤字の痛みは他三社が被ってる
その他三社に事業は何の喜びを与えてくれるんだ？事業がくれるのは、客からの再配達の電話と震災切手のノルマか？

70 ：

配るだけだろ、新聞配達の人に任せればいいんでは？
ゆうパックはやめてさ
配ってるだけで営業から逃げてボーナス？

71 ：

おいおい、バカじゃねぇの？
1000億の赤字のを作った原因は、西川だよ。
事業が独断で出来る事じゃないよ。

72 ：

俺は保険から事業に移ったけど、保険に戻りてぇ・・・
配達は山盛りだし、時間に追われて爆走してるからいつ事故るかわからん
超勤したら「遅い」と嫌味言われるから、昼休み削って仕事すれば「勤務時間は守れ」と管理者から注意を受けるし
仕事残せば当然嫌味のオンパレードだし、翌日自分が大変な思いするし・・・
営業の合間にのんびり公園で飯食ってタバコ吸ってた頃が懐かしいわ

73 ：

>>70
>配ってるだけで営業から逃げて
営業だけで配達から逃げた局渉外、
メタボオヤジじゃん。

74 ：

ｗｗ
今でも局会社から事業会社への転籍出向希望が多いんですがｗ
社員は分かってんだろ、ノルマに追われるより配達してた方が楽だって

75 ：

>>69
事業が大黒字出したら利益を分けてやるよ
それで文句ないだろ
お互い様じゃないか

76 ：

>>郵便配りをする体力に自信無いんだよね
バイク転がしてるだけじゃん
バイトでいいじゃん

77 ：

>>74
事業にも営業ノルマあるし毎日説教ばっかだぜ
保険から事業に転籍してきたヤツは初日に客に怒鳴られてそのまま鬱診断で
もう３年以上病休してる

78 ：

>>76
それを言ったら、局会社の社員も
派遣でいいじゃんw

79 ：

>>78
完全に同意
配るだけなら新聞配達でいいってんなら、営業だって新聞の勧誘と変わらねえじゃんwww
配達先の公園でタバコ吸いながらだべってるし、その苦情も配達先でよく言われるし、
一緒にされたくねえわ

80 ：

事業は黒字になるシステムにしないともう無理
ちょぽ局にわかってもらいたいが、現場は配達関係、ベストでやってる。
営業営業というが、切手や年賀売ったって絶対儲からない。
ネットワーク縮小するなり、バイト率増やすなり、値上げするなり、支店統合とか抜本的にやらないと小手先じゃ限界。
書留のシステム変えてみたりいい加減にしろボケ。
レシートいくらかかるんだよ。

81 ：

年賀の営業とは
年賀の営業は無駄です
一人あたり出す枚数は決まってる。
それを局、事業、班員で奪い合ったところで総売上は同じ。
声かけの時間の無駄、フルカラーのチラシは一枚いくら？
同じ人に班員５人が声かけ、４枚無駄、お客様苦笑い。
局会社への販売委託手数料はいくら？
お客様へ声かけしたら
「郵便局窓口で買うから」
無駄無駄無駄

82 ：

ことここに及んでも
コストとパフォーマンスの比較しないで経営ゴッコしているのが、
致命的。

83 ：

ぶっちゃけ、局会社が一番気楽だよな。ただ一日椅子に座って客を待って、誤取り扱いしても各関係会社にクレーム対応丸投げしとけばいいんだもんな。
何が「局会社は黒字」だよ。
手数料に寄生するだけの能無しが笑わせんな。

84 ：

自分は局会社勤務の6年目ですけど、手当が毎月10万くらいついています。
自分は窓口なんですが、渉外さんは成績上位の人で毎月20万、下位でも5万くらいついています。
ちなみにほとんど定時です・・・、この前事業会社の人と話してたんですけど、やっぱ安いですね・・
自分は24ですけど、年収が400越えてます。多分やる気がある人は局会社が一番魅力的だと思います。

85 ：

年収４００万って偉そうに言えるレベルかｗ？
同窓会でいったらみんなから笑われるレベル
ナスカットもされてるというのにｗ

86 ：

そんなに手当てつかないって。事業のが給料多いよ。

87 ：

局会社は保険手足の足切りや、中規模局社員より無特二名局社員の方が沢山貰える顧客満とか理不尽のオンパレードだろ
まあ貯金手当は見直されてるが
実際飛び抜けて保険取ってなきゃ事業社員の外勤手当＋超勤手足といい勝負

88 ：

>>84
俺、業企の35歳だけど、茄子カットされるから同じくらいだorz
あと、元新聞配達員は配達で雇ってもすぐ辞める傾向がある
新聞配達するのと、個人情報配達するのとじゃ全然違うってことだよ

89 ：

業企って普段どんな事してんの？
ノルマある？無いなら400とか羨まし過ぎなんだが

90 ：

>>87
無特二名局なんて顧客満足以外は地獄なんだからそれぐらい許してやれよ……

91 ：

>>80
支店統合で店長の数を減らす事に大賛成（＾o＾）/
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

92 ：

支店統合しても、統合された支店長は新しい役職貰って
給料そのままってことになるんじゃね

93 ：

>>90
まあ無特は無特で大変
俺が言いたいのは、ドヤ顔で『営業の会社』とか言っちゃう割に、その営業手当を正当に還元しない仕組みと会社の姿勢

94 ：

>>85
まぁ、上を見たらきりがないけど、定時上がりで400って条件なら他にあるかな？？

95 ：

>>88
ボーナス月は、手当Ｂとかの営業手当で40近い手取りがあるよ。
おれの地域は調整手当とないし、都市部はもっと多いだろうな。

96 ：

三事業一体で！
民分化前の大合唱は何処吹く風。
郵便事業が傾けば、被害を被るのは御免だと
貯金保険は手のひら返して戦々恐々。
経営者も経営者なら社員も社員。
自己保身しか頭にない同じ穴のムジナ。

97 ：

ＴＰＰで確実に悪い方向に行くな
アメリカにロックオンされたな、もうゆうちょ・かんぽの金奪われたも同然だろ
転職真剣に考えようっと

98 ：

>>97
ＴＰＰで事業が一番やばいんでしょ？どうすんだろ・・

99 ：

ＴＰＰで龍飛岬郵便局が一番やばいっしょ？
三浦商店に委託してもいいし、貯金や振り込み、保険などは漁協もあるからユニバーサルサービスも確保される。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

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