非正規22万人を正社員化へ☆39

1 ：11/11/13 〜 最終レス ：11/11/27

ほい

2 ：

2

3 ：

乙

4 ：

正社員試験に使われているSHL社のGAB
市販されているGAB問題集には
『言語の「正しい内容を含んでる」「間違った内容を含んでる」という選択肢は矛盾してるお』
『「含んでる」だと、その内容を提起して、それを否定する文章だとAとB両方正解だお』
『GABってイギリスで生まれたもんだから、選択肢の翻訳ミスなんだろーねｗ』
と書かれているお粗末テスト
更に去年も話題になったが
GABについてはSHL社自身が
「社員登用などで使うべきテストではないわな」
「もう働いてるなら仕事内容で見りゃ良いじゃんｗ」
と言っている

5 ：

午前組です。
いろんな意味で終わった…
昨年の方が集中して半分くらいは解けた。
今年は時間が足りないの分かってたんで、最初からテンパってしまって…
結構適当に埋めてしまった。
もう終わったな、俺。

6 ：

20問ぐらい埋めれなかった
俺おわたの？？

7 ：

性格診断バッチシだった、何点くらい占めてるのかな？

8 ：

性格診断10分延長してくれた
ありがとう

9 ：

東海
言語は事前に数やっときゃ解ける。計数は簡単。計算に時間食いそうな問題以外パスすりゃ8割いける
よーし来年がんばろ

10 ：

やっぱり性格検査を重視してるな

11 ：

午前組
試験中に受験表の配置を３回直され、机に貼ってある受験番号と指差し確認されました。
気が散って、集中できませんでした。
郵政の重役らしきオジサマ。
机上の配置って、指定されましたか？

12 ：

基本動作がなっとらんな

13 ：

9
去年7割できたって言いつつ落ちた人多数、やはり性格診断重視かな？

14 ：

こんな問題解ける奴はこんな所おらんわ

15 ：

確かに言語問題は厄介だよね。
題文に「ＡはＢである、ＣだからＤである」とあって設問に「ＡだからＢである」みたいなサービス問題はまずない。
大抵は「ＤなのでＡである」とか「ＡはＥである」みたいな設問になっている。
確率的に×は１問しかなく、間違い探しは文章を熟読すれば不可能じゃない。後は残り３つを○と△に振り分ける方が無難かと思われる。
基本的に題文の中で明言されてない事柄は不詳とすべきなのだが、題文の趣旨から明言されてなくても自明である事柄は確定事項として扱わないといけない。
ここらの解釈の相違で何問か落としたっぽい。てか時間がこの十倍あっても言語は全問正答できる自信ないよ。
午後組も頑張れよ。

16 ：

明らかに時間を必要とする計数の時間を延長せず性格を延長する時間はそこにあると思う。あの問題集は郵政独自の問題集だな

17 ：

大阪学院から今帰ってきた。男は９割以上スーツ。
女は半分ぐらい私服。試験の形式は去年と全くいっしょ。
欠席はほとんどいなかったな。

18 ：

ちょｗｗｗｗｗ
初受験だけど難しすぎだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんなんあの問題はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無理っすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
5問だけ黒丸したｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おわたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

19 ：

てか去年から１年あって対策できてないやつは社員になる気ないだろ
社員になれば休み放題なのにアホやなあ

20 ：

>>17
自分のとこは60名位の試験会場にｽｰﾂが3名いた。
会場が大学の講義室で全体にｶｼﾞｭｱﾙな服装だったから、社会人学生が何名か混じってるな程度で違和感はなかった。
逆に君の所で受験してたら私服の自分は浮きまくっただろうなあ。
郷に入っては郷に従え、ですね。

21 ：

95%スーツだったよ

22 ：

埋めれなかった奴はオワコンじゃね？
試験前の説明でわからなくても出来る限り埋めろって言ってたじゃん。

23 ：

計算が面倒くさい。
というかアレルギー反応起してダメだ。
もう計算するのやめて適当に勘に頼った。

24 ：

二日目午前の方そして昨夜の会計士短答の人おつでした！支社と時間毎に問題違った説がでてますが、参考書より去年より数段難問だった気がします。おつかれさまでした。

25 ：

計数は隣の人も諦めている感じだったな
筆算している様子すらなかった

26 ：

去年1次合格した俺から言うと落ちるなら1次で落としてくれた方がいい、下手に1次合格
して2次いくと面接のプレッシャーが凄まじく、1次の試験がどんなに気が楽で受けていたか
思い知らされたよ、コミュ障害の人間なんかあの圧迫面接は無理だべ。

27 ：

俺の感想
なんじゃこれ、メチャメチャ難しいやないか〜い
パーソナリティ意味わからん
同じ内容の選択肢だらけだし
矛盾したらいけないのかね

28 ：

>>23 俺もかぜひいて頭痛くて思考力落ちてたから
面倒になってだいぶ山勘に頼ったな。あと言語の問題で
C（ここに書いてる内容からはわからない）が連続して
ちょっと不安になった。隣のオッサンの貧乏ゆすりやら
携帯のベルで気は散るしで去年よりでき悪いわ。
>>20　スーツ必要な場面なんて全くなかったけどな。

29 ：

まぁとりあえずお疲れ

30 ：

>>27
矛盾した回答したら
性格→嘘つき→信用できない→正社員登用不可
と、なるんじゃないかな？

31 ：

性格適正はマジで予習しただけに完璧だったわ

32 ：

>>27
同じ内容何回もっていうのは、キャラ作りの真偽をたしかめる、矛盾調べ、一貫性があるかなどなどのため。パーソナリティの細かい優先順位を調べてるのもある。いやらしいけどよくできてるよ

33 ：

>>27　矛盾しないように気をつければ嘘八百でもOK。
バカ正直に答える必要ない。

34 ：

几帳面優柔不断心配性コミュ障ヒッキーで去年馬鹿正直に答えて一次落ちた俺は
今回真逆でいったったｗｗｗｗｗ
さてどうなるやら

35 ：

今年はハイレベルな戦いになりそうだな

36 ：

まったく同じならともかく、
言い方を変えてしまってるんだから
ニュアンスで別の回答になる事もあるよな
これを矛盾、キャラ作りと判断されるなら、たまったもんじゃないよ

37 ：

例題だけ解けたｗｗ

38 ：

本来GAB等は高い点数取ったから合格ではなく、適職の向き不向きを判断するためと出ていた、性格診断はかなり重要視されりみたい。

39 ：

この試験もうやだ

40 ：

>>34
俺も真逆でいった
仲間と群れる
大勢の前でも緊張しない
指導力のある
休日は活動的に過ごす
をYES
前もって準備するとか
統計的なものが得意とか
ストレス溜まるとか
ミスがを引きすってしまうとか
そういうのはNGにした
去年と全く逆
さあどうなるかなー

41 ：

>>39
色んな資格試験受ければ？
難関国家試験ですら過去問が充実してて
もっと時間に余裕があってまともな問題だよ

42 ：

バカ正直に答えてしまった・・・

43 ：

パーソナリティが合否に与える影響は多分大きいよ。
GABでも企業によって採点基準は違うかも？
なぜなら去年言語も計数も3割くらいしかできずに一
次受かった奴がたくさんいた。性格診断は何も考えず
に正直が良いみたいだ、飾るとすぐバレル。

44 ：

SHLの公式サイトに性格診断はバイタリティを測る試験とあったからやはりバイタリティがあって活動的な性格が得点に加算されるんだろうと思った

45 ：

とりあえず精神的に強くて、仲間と強力をよくする的なものを優先的にチェックしておいた。

46 ：

44
企業によって違うだろ、ここはチームプレイや仲間への思いやりかも！？

47 ：

去年7割はできたと有名四大が全滅して三流高校が受かっている
のを見ると採点基準は謎だねー。
パーソナリティの計算が得意等の質問でハイと答えておきながら
計数で高得点だと逆にマズイ？？のかなとも思えてくる。

48 ：

>>47
計数で低得点の書きまちがいかな？性格診断と言語計数の相関性はないと思うよ。そしてあくまで自己評価だしね。

49 ：

去年の合格者だがなんか懐かしいな…
俺も去年１次いまいちで全然自信なくてしばらく落ち込んだっけ。
まあ今日の出来で絶望することはない。希望持って明日から業務かんばれ。
ちなみに２次は会話の延長程度の雰囲気だからビビる必要はない。
俺なんか最初から俺のペースに面接官飲み込む余裕あったし。
他の民間の面接くらいの覚悟でいったから拍子抜けだったよ。

50 ：

あちゃ〜…性格診断正直に答えちゃった。
イエス→精神的に凹みやすい。他人の批判されたら躊躇する。
ノー→余暇は行動的に過ごす。決断力がある。人前で挨拶など得意。
全然バイタリティないじゃん…

51 ：

オレンとこは、スーツ3割、私服7割くらいだったな。
さすがに制服はいなかった。
欠席者もゼロ。
言語、何とか最後までは行ったけど、無理やり行かせただけで全然・・・
計数は当然間に合わず、最後に適当に付けた。
月給の時も思ったけど、本気で採る気あるのかな？

52 ：

｢将来管理職を目指している人を求めています｣と募集要項に書いてあったから、
｢指導力｣｢責任感｣｢説得力｣｢データへの関心｣｢上昇志向｣｢競争心｣あたりを重視して回答した
去年合格した人に聞くと｢協議性｣も重視されてるっぽいので、これも重視した
｢弱点を見抜く｣｢話の矛盾に気づく｣は死亡フラグらしいので見送った
｢落ちてもいい｣と開き直って回答したわ

53 ：

こんなん本社の背広どもでも無理だろ
ちなみにこの試験は誤答率関係ないから
埋めて正解だぞ

54 ：

性格診断の結果と、事前提出のビジョンレポートの中身との整合性が総合判断される

55 ：

性格診断は活発で目標意識が高いヤツ、でも自分勝手で周りをあまり省みないor周りと協調性があるけど積極性がなく内気な人の2択にしかならないんじゃないかと・・・・

56 ：

協調性重視でチェックを入れたけど、所々矛盾がありそうだなぁ
例えば、仲間と話をするのが好きにYES、休日は積極的に活動はNOとか。

57 ：

>>49
２次は他支店の管理職＋業者だったよね。面接のガイドラインはあっても面接官も人間だし性格は違うから千差万別だと思う。自分の面接官は冷たい感じで一つ一つ突っ込んできた。
民間面接の経験もあるけど、気楽な会話という感じではなかったな。あなたはメンタル強いんだとおもうよ。

58 ：

>>56
でも現実にはそういう人もいるだろうにな

59 ：

406 ：〒□□□-□□□□：2011/11/12(土) 17:31:19.68 ID:m09VoLKa
自爆営業すればランク上がるｗ
俺は一年ちょいでA＋なれたしｗ今年の年賀は一万五千自爆完了ｗ
　　　　　　　　　　　↓
日本がＴＰＰ交渉への参加方針を決めた
ＴＰＰで議論されるのは、日本郵政の優遇措置見直し案である。
日本がＴＰＰ参加決定した場合、日本郵政は大幅な業務縮小、人員削減を強制される事になる。
http://www.asahi.com/business/update/1112/TKY201111120598.html
「牛肉・車・日本郵政」　米、二国間協議で見直し提起へ
http://www.asahi.com/business/update/1112/TKY201111120598.html
　　　　　　　　　　　↓
組立削減後、外務メイトも削減、月給と正社員以外は全てリストラ（ＪＡＬ・トヨタ・日産と同じ）
　　　　　　　　　　　↓
２０代で有能な若いメイトはすぐに職を見つけて無職生活〜新たな社会人生活へ〜
　　　　　　　　　　　↓
３０代〜５０代のメイトは手遅れ。全国でメイト切りが発生した結果、パートすら奪い合いになり、完全失業者となる。生活保護も改正案が決定して受けられなくなる（ガチ）
　　　　　　　　　　　↓
２０代メイトでも無能なクズは仕事が見つからず、土木関係の業務で命を削る日々を送る
こうしてメイトの時代は終わりを告げる・・・今まで威張ってた古参メイト達はホームレスor非正規労働を１からやり直すことに（パシリ）

60 ：

矛盾が出ないようにだけ気を付けたけど
あれじゃ人でなしだアヒャ

61 ：

性格適性での「休日は積極的に活動」とかさ…休みの日ぐらい、家でゆっくり身体休めたいんですけど…。
「ストレスを感じない」とか…そんなに図太い奴いるのか？と…。
「身体を鍛えるのが好き」とか…平日目一杯働いててそんな余裕などあるか…と。
軽く突っ込みたくなる気持ちを抑えながら回答したよｗ

62 ：

もう非正規でいいよ…
社員になったってカタログや年賀とかのノルマが3倍以上になるし…

63 ：

一次の発表まで時間がありすぎだな、レポートも見られるのかな？

64 ：

試験の内容は満足だがおじさんメイト試験受け杉w
若い人に譲ってやれよなーと思ったのが正直な感想

65 ：

試験が終わってスッキリしたからか、競馬予想が冴える冴える。４戦４勝。
みんなも明日パR行ったらきっと勝てるよw

66 ：

49>去年のは馬鹿でも採用してくれた本当の棚ボタ試験だ。
テメいの実力で受かったように言うな！
運が良かっただけ

67 ：

>>64
逆じゃないか？
若いやつは、ここじゃなくても他で正社員になれる可能性もあるんだから
ここでしか可能性のないおじさんメイトに譲ってやれよ。

68 ：

去年の試験で言語と計数、空欄あっても受かった人いる？？
やっぱり全部埋めないと絶対落とされるのかな？

69 ：

老若男女が正社員になるために、みんなで団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

70 ：

少なくとも郵政総合職受けられる年齢のやつは除外するべきだよな
俺も受けられる年齢だけども。

71 ：

試験が終わった後に、生年月日の昭和の所にマークしただけで昭和を書いてない奴が多くて書き直しに10分以上掛けててすごいアレだったな
そんな説明もちゃんと見ないバカは落とせばいいのに・・・

72 ：

りんごしかわからなかった

73 ：

>>68
うちの支店で、｢間違えそうだから半分は空欄にした｣って言ってた人が受かってる

74 ：

組合が講師呼んでやった勉強会がSPI2
もろGABで笑たよ勉強は、してたけど言語計数0点だぜきっとアヒャ

75 ：

事前レポートを点数に入れてくれと願う気持ち…

76 ：

性格テストやってる時に計数の問題といてる奴をどうにかしろよ！
注意で終わらすなよ即退席だろ普通は

77 ：

普通の試験ではそんな不正行為は即退場=不合格確定だよな。
逆に考えれば注意程度で終わらせてかまわない比重の試験だとも言えるが。

78 ：

なるほど

79 ：

>>71
昭和は書いたけど昭和のマーク欄なんてあった？
年月日の記入とマークはしたけど、昭和のマーク欄は気づかなかった。
もう終わった。

80 ：

　
点数を取らなければいけない筆記試験ではなく、適正試験だからね
出題者は何をみたいんだろうね
　

81 ：

去年、俺は言語も計数も空欄多数で1次通過したよ
2次は明らかに間違った返答をした自覚があるんで落ちたよｗ

82 ：

　
一次審査合否通知　平成24年1月中旬予定
　

83 ：

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1320576205/1000
ちょｗｗおまｗｗｗｗ正気かｗｗｗｗｗｗｗｗ

84 ：

>>76
>>77
３回くらい警告されてたおばさんいたわｗ

85 ：

>>79
昭和と平成の二択だったよ

86 ：

もしかして、この中に大卒のエリートなんていたりするの？
僕は高校中退です

87 ：

まあ、時間かければ７割はできそうな問題だったけど、
この２０分間でやらせて、これで一体何をみたいわけ、、？

88 ：

>>76
うちの会場では失格にするという前注意があったから誰もしてなかったと思う

89 ：

親から「試験どうだった？」と聞かれるのが一番ツラい

90 ：

昭和　平成のマークがあったかどうか覚えていない…　
試験管のネエチャンが記入漏れがないか見回っていたけど、
特に指摘を受けたわけでもないから大丈夫かな…

91 ：

今年試験あったのか・・話聞いていないけど・・

92 ：

>>87
40分あれば一応全部できそうだったけど
20分は余程の天才じゃなきゃ不可能だな
公務員試験は数回受けたことあるがここまで無茶な要求された問題は初めてだわ

93 ：

計算は簡単だったな。時間さえあれば全問正解いけるわ。

94 ：

>>91
オレも知らなかった
ちらほらと噂を聞いて、課長に受験申し込みした
班長が班ミーティングで一切言ってなかったし。
たぶん班長とか課長はメイトの正社員登用試験なんて仕事と関係ないからどうでもいいと思っているんだろうな。

95 ：

俺のとこはスーツ４割の私服が６割だった。
言語も計数も最低限は出来たと思う。
問題は性格検査だわ。あまりにも同じ選択肢の連続だったから、
途中から適当にやってしまった・・・

96 ：

途中途中でだいたいの目安教えてくれてるのに時間足りないヤツがいるとか必死で取りつくろってるなってﾆﾔﾆﾔが止まらなかった

97 ：

延長させるアホってどこでも居るのかな
５分掛ける人数分の無駄を考えないのかと

98 ：

計数とか言語試験で時間延長してくれよｗ

99 ：

>>52
俺と逆に回答してる。
負けず嫌いとか先頭にたって色々発案出来るとかは正直に×にした。
独りよがりとかワガママとか見られるんじゃないかと…
弱点を見抜くとか死亡フラグなの！？
○にしてしまった。
比較的正直な自分を回答したけど、52さんの言い分マジネタだとすればショックだ…

100read 1read

1read 100read

TOP カテ一覧 スレ一覧 削除依頼 ▲