【巨根】内務ゆうメイトの愚痴スレ43【ズル剥け】

1 ：11/11/20 〜 最終レス ：11/11/26

前スレ
【節電】内務ゆうメイトの愚痴スレ41【暑すぎ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1312403168/
※前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1317481442/

2 ：

すれたて乙
さっそく愚痴というか質問になってしまうんだけど、50円はがきを売るつもりが50円切手で打ってしまった場合ってそのあとどういう処理してる？？
もちろん客にははがきを渡してだよ

3 ：

自腹で50円切手買って50円はがき販売の入力をする

4 ：

>>3
なるほどね！ありがとうございます！

5 ：

夕方に到着した、夕方指定の荷物を出し漏れ。
しまった〜〜と思って、当日入力した持っていこうと思ったがが、ふと思った。
怒られるの嫌だな。
入力削除して、夜8時ごろに到着入力して、明日に廻してもいいのではないかと。
まあ、以前にもやったことはあるんだけどね。
けど今は、削除履歴も出るようになったからバレる可能性あるけど。

6 ：

以前から削除履歴出せたけど？

7 ：

マジで？
ああ、端末以外で、PC
で、なんやら調べられるってこと？
なるほどな。
でも、今は端末で一発で出てくるからバレやすいかと思って。

8 ：

契約社員と正社員とではいろいろIDの権限が違う
正社員のIDからだといろいろ見られるしいじれる

9 ：

でもいちいち見てないよね。
見てるとしたらそんなに暇なの？手伝えよ

10 ：

暇です。手伝いません。
それが正社員

11 ：

ウチの支店の発着
「発着は奴隷のやる仕事だから職員じゃなくメイトだけでやれ！」
この一言で３人いた発着メイトの内２人退職決定。
その１人が俺。

12 ：

いくら腹に据えかねたとは言え、辞めたら負けだろ。
逆に辞めさせるくらいの勢いで抗議しろよ。

13 ：

お歳暮の時期に合わせて辞めたならありなんじゃね

14 ：

>>12
時給860円で奴隷呼ばわりされながらメイトやってる方が敗北感感じるんだけど・・・
>>13
２人とも直ぐに次の仕事見つかったし、
これからの事考えるとオラわくわくするだ。

15 ：

>>12
辞めないで、相手も辞めさせないで、一緒にカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

16 ：

>>11
人権侵害やで！

17 ：

>>11
こういうのを見てつくづく、「言い方ってあるよなー」と思うよね。
思ってても面と向かって言うなんて…。
こういう言い方をするアホな�T型がいるんだけど、
「それだから誰もついてこないし、社員に上がれないんだよ」、と思うわ。
ちなみにその件で担当課長に説教されたにも
関わらず態度を改めないんだよなー。

18 ：

>>16
名誉毀損で人間の尊厳を破壊する、きわめて悪質な発言である。
他人事ながら腹がたつ。
実際にこの会社の管理者や社員なら言いかねない。
辞めた奴二人と残った奴、三人いれば録音してなくても証拠として充分でで勝てると思う。

19 ：

>>11
すげー！
そんな奴いたら、俺なら胸倉掴んで恫喝してるわ
うちの支店は表向きはかなり平和で恵まれてるんだな・・・裏では知らんけども

20 ：

支店長様から「超勤させてでも営業させろ」命令きたあああああああああ
最初からそうさせろよばーかｗｗｗｗｗｗｗｗ

21 ：

>>11
どうせ辞めるんならそいつの上や本社にチクってそいつの評価が悪くなる置き土産してあげたらｗ

22 ：

>>11
ちょっと確認とるからどこの支店だよ
郵便番号で教えてくれ

23 ：

自分のこと頭がいいと思っているおばさんがうざい
いちいち効率悪いこと指図しないでくれよ
今から似たようなことしようとしてたんだよ
愚痴愚痴いいだすからやり取りに無駄な時間がかかってしゃあないわ
しかも絶対自分でやらないし。

24 ：

超勤させてまで営業とか本当馬鹿だよな。
目先の数字しか見えてない、昔から。
だから超赤字になるんだって分からんのか。会社ゴッコしてる経営陣は腹斬れ。

25 ：

目先の事しか考えてないか・・・。よくあるよ。
「溜まってんだよ。^ラチェックしてないでどんどん機械に流せよ！」
→詰まってベルト外れて修理に手間取り余計に時間がかかる。
毎日こんなんばっかり。
２１時に出さなきゃならん便、４５分遅れで出ていった。

26 ：

>>11
どこだよ

27 ：

>>23
Ｓ台支店のＫ谷さんですね、わかります。

28 ：

駅とかで年賀売ってるとこたまに見るけどさー
あんな場所でいきなり、おっ年賀売ってるとか思って買う人いんの？
いや、ゼロではないだろうけど場所借りて設営してバイト使って
今やコンビニでも買えるようなものに
それだけ費用を掛けてまでやる意味があるんだろうか？
上でズブズブな金の流れがあってそのためだけにやってるとしか思えんわー

29 ：

あれテナント料払ってる場合もあるしな
1枚の粗利益が5円だから、2000枚売っても差し引きトントンかマイナスになる

30 ：

>>27
ＢＢＡなんか何処も一緒だ罠
あ、そうそうおたくの支店さー、
他地域の統括支店で結束便のブツを継越をしてもらうんだから、
相手の支店のお作法でパレット作ってね。
おたくみたいなちっさい支店と違って忙しいんだから。
１．無証のケースは全て局内搬送ＢＣを付ける
２．速達と普通通常は別パレで分ける
３．更に新東京宛のケースは別パレで
最低これ位してくれないと
せっかく作った継越の無証パレットがうちの到着フロントで
放置プレイになって不結束になってるよ、アレ。

31 ：

そういうのは偉い人を通して通達したほうがいいんじゃね
バイトがバイトに指示しても意味ないだろ
無駄に煽ってるし。

32 ：

2chでこうしてくれって言われましたって上に言うわけにもいかないしな

33 ：

まーねw
まー愚痴なんで許してくれ。
現行のダイヤだと異則の事故通知を打ってる暇すら無いのが実情なんだよ。
ホントに愚痴りたいのは
それを一向に改善する気の無い
到着処理をたまーーにしかやらないうちの管理者どもなんだよ。
おまえら正規取扱知らないのか？　と聞きたくもなるわ。
あー大変大変、じゃケース減らないんだよ？

34 ：

>>28-29
今年は売り上げの５％または１０％らしい。
０申告で所場代０

35 ：

>>33
それはうちも一緒だわ
管理職も社員も一向に改善しようとしない
ほんとふざけてるよね。

36 ：

明日からのセールの特割りDMが未処理で残ってたwww

37 ：

外務の人とは仲良くなるか悪いかはっきりしてるね

38 ：

65歳以上のベテランの人ら辞めてからなんかボロボロ
新人が多く入ったから教えたりフォローするために労力増えるわ
人が減ったせいで従来なら深夜帯で処理できていた前日以前の郵便が残るようになるわ
何よりも率先して仕事する人が減ったのが大きすぎる何でもかんでも人がやってくれると思うなよ

39 ：

うちの支店、65歳以上の人が最近全員辞めたけど、ろくに廻らなくて6人中5人が帰ってきた
それでも足りなくて、更に全く新しい人を採用したんだけども
その人がどう見ても65歳以上か間近の人だった
なんか色々おかしーだろ！

40 ：

カレンダーがケースに入らん。

41 ：

>>40
ケースにまともに入らないのはＬＬにしてパレットに直積みしかない。
>>38-39
ＪＰ労組が協約を締結したからなあ。
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1308052749/567

42 ：

年末年始は崩壊やね

43 ：

人員配置少ない祝日に臨時出張所行かせないでくれ。
一人っきりで４時間か…。
トイレ休憩は？
防犯上の問題は？
平日の祝日は、ゆう窓忙しいんですが、人員割いちゃっていいんですか？
でもまあ、任された仕事は精一杯やらせていただきます。

44 ：

>>39
素晴らしい支店だな・・・
新人より仕事完璧で真面目だった65歳以上の人達をうちも呼び戻して欲しかった
新人いっぱいいても、全然回らないよ・・・・
どんなに忙しくても定時で帰るし、まあ、バイトなんだから超勤の強制は出来ないけど
ちょっとは空気読もうよって思う、65歳以上の人がいた頃は定時でほとんど帰れたのに、今は人数同じでも
毎日超勤

45 ：

６０歳以上はゴミかマトモの割合が半々だから困る

46 ：

でもゴミとマトモの判断ができると思えないから一気に切るのは納得だよ
ただ、替えに入れた人がもっと問題だったり、使いこなす大変さを全く理解してもらえてない気する
ベテランとその日入った子を、同じ1人として戦力換算するのやめろ

47 ：

ベテランは余程じゃない限り仕事は流石に早いからな

48 ：

>>44
どんなに仕事が残ってようが定時で帰らせるべきだろ
変な空気作るなよ。

49 ：

ベテランは大体性格に問題があるケースが多いけど
仕事は普通のよりできるよね。
態度のでかいやつはほとんど新人にやらせてたり
他の人間に手伝わせてばっかりで大体微妙だけど。

50 ：

この時期暖房入れてくれるのはありがたいけど
ちょうど顔面に吹き付けてくるからしんどい

51 ：

どうして期間雇用の内務には超勤禁止を厳命しておいて(一分でも超えると
代理か課長直々に飛んでくる)、正社員は超勤させるのか理解できない。
期間雇用は時給そのままなのに、正社員は１３５／１００。
どう考えても人件費削減になってないだろうが。

52 ：

年末ダイヤ始まったね。
サービスレベルが変わって、昼到着コツが３倍になった上に、昨日から更に倍！
ってな調子で、いよいよいっぱいいっぱいになってきたぞっ！！
必死にはやるけど、できることしかできない、あとは野となれ山となれ、って割り切ってるので、
あとは現場がどうなっていくのかちょっと楽しみな自分もいる。

53 ：

8月末のダイヤ変更後に入ってきた新人は今の状態でも早番やるのに一杯一杯
マジで変更前にきてくれなくてよかったと思うわ

54 ：

うちの支店アホだ
いつも○○の営業成績管内最速で目標達成！おめでとー！だからもう営業努力はしないよ、で終わっちまう
で、販売期間が終了したら結局下位に成り下がり
終わった時にTOPじゃなきゃ意味ないだろ
俺は一切買わないし知らんけど

55 ：

>>52
昨日やっぱり多かったのか
やけに多くて人も少ないから最悪だった。

56 ：

>>51
メイトにも超勤手当付くだろ
実務面や単価からするとメイトを超勤させた方がいいと思うけど

57 ：

>>51
うちもそうだよ
ボーナス下がったから、アホ管理職が
そのぶん正社員に優先的に超勤させてるんだよ
本当に意味ないっつーか、この期に及んでも
まだ｢破綻しそう｣とは真剣に思ってないんだよな

58 ：

毎月のように給与の計算間違える業務企画室ってどうなの

59 ：

>>51
メイトは支店経費で雇用されるから、メイトの経費を抑えられたら優秀な支店経営をしてるとみなされる。
正社員の雇用は支社の人件費だから、多少増えても支店長の評価には関係ない。

60 ：

>>49
同じ仕事を馬鹿の一つ覚えでやってるベテランに｢仕事ができる｣
っていうと、文字通り受け取って勘違いするから気をつけるべし。

61 ：

>>59
>>51だけど、そういう仕組みなのか。
でも、全社的な経費にしたら意味ないのは変わらないと思うんだが・・・。
一番いらんのは、霞ヶ関でふんぞり返ってる鍋倉以下役員だけどな。

62 ：

ウチは正社員の超勤は厳禁だ。
30分でもやろうものなら業企が理由をこと細かく聞いてくる。
一方メイトの方は普通に超勤してる。

63 ：

「俺、単価高いよーｗ」とか何度も言いながら超勤を嫌がる素振りを見せる社員が可愛い
可愛すぎて裁断機で指切り落としたくなる

64 ：

>>61
繁忙期になったら否応なしにやらされるよ。
俺は帰ってるけど。

65 ：

単価で思い出した
「俺、単価高いからそんな仕事は単価安い奴にやらせれば良いんだよ」
とかほざいてる社員がいたな
そりゃこっちの台詞だ？
単価高いんだからその分仕事しろよ！

66 ：

社員はまじで残業とか以前に時間内にしっかり仕事するべきだな
忙しいのに完全に放置でずっとだらだらやりすぎなんだよあいつら

67 ：

>>60
　ベテラン　→　×
　ただ長く居るだけ　→　○　ってわけですね

68 ：

×新人
○業務を監視しにきた近隣住民

69 ：

>>65
>「俺、単価高いからそんな仕事は単価安い奴にやらせれば良いんだよ」
こういうこと言う奴に限ってナメた仕事しかしなかったりサボり魔だったりするんだよなｗ
その糞みたいな仕事ぶりから、月給から社員になった奴や
10年メイトから社員になった奴に毎日ボロクソ言われてる50代主任マジでいらねぇｗｗｗ
しかもこの前そいつが課の代表として行った新端末の研修も、成果が殆どなくて
結局俺らが自力で解読するハメになったしな　マジでこいつなんで生きてるの状態

70 ：

お歳暮っていつ頃くるんだろ。

71 ：

世間一般が送る頃だろ
社会人なら普通知ってるはずだが

72 ：

>>69
幸いそいつは支店の中ではまだ使える社員なのが救い
うちはそこまで大きくない支店だが夜トすらマトモにこなせない社員もいるし（すぐキレる・暇さえあればすぐ一服し何時もタバコ臭い、遅れて来た上3到着時一服行ってて課長に怒られた・高飛び事件etc…
そんなんだったらメイトに研修行かせた方が余程マシだな

73 ：

高飛び事件詳しく

74 ：

>>73
前スレ>>913参照
窓（メイト）で受けた翌朝10が3便だと無理な地域で、隣の統括支店から連絡が来て特殊（社員）も確認せずに統括支店に送った事が発覚、結局お客様と連絡がつかずにその特殊社員が配達支店（うちの支店からだと高速で4時間以上）まで飛んだw
窓メイトも悪いけど、確認せずに統括支店に送った特殊の責任は重い…

75 ：

パレットどころかケースまで不足www

76 ：

空ケースかなり貯まってたから返そうと思ってパレット作って準備してたのに
しまじろう大量着弾して、ほとんどそれ用に使われて綺麗に無くなったｗ

77 ：

>>71
まぁそうなんだけど、去年の今頃はもうお歳暮が支店に着てたのに
今年はまだないからさ。

78 ：

>>77
うちの支店にはもう60パレットくらい12/1以降指定とかのお歳暮が保管してあるよ
来てることにはもう来てる

79 ：

>>78
ありがとう。
どうでもいいけどＩＤがクー・クラックス・クラン

80 ：

川崎港からのパレットに「ケース不足のため直積みさせて頂きました」って書いた紙がついてたｗ

81 ：

事故多いのってうちだけかな
差し立て漏れとか誤配とか誤送とか交通事故とかお客様サービスセンターからの苦情とか
なんかみんな疲弊しきってるのが、じわじわ出てきてる気がする

82 ：

誤送や事故は流石にしょっちゅうはないけど、誤配はほぼ毎日くらいあがってきてたよ

83 ：

>>80
ウチにはケースの代わりに見慣れない容器に入れて来たから何かと思ったら、
外国から日本に送る時に使う容器を使ったらしいw

84 ：

ケースが足りなくなる理由がいまだにわからない

85 ：

>>80 >>83
某国の入れ物に入った、とある寄付のお知らせだろ？
あれは年末の恒例行事だぞ。
確か数年前に聞いた話だと
１００万通単位で到着されてて周辺の統括にヘルプしてもらってるんだと。
そらケースなんか使ってられない罠。
まさか今年から船便が川崎に移管された西日本のみなさん？

86 ：

ケースなきゃ買えや
メンコに上質なムダ金使うなら買え
社員にムダな人件費使うならケース買え

87 ：

此処でしか働けないけど
此処で働いていると時々
タヒにたいと思えてくる
俺おかしいのか？普通？

88 ：

>>87
おかしいので心療内科に行って主治医に思ってることを全部愚痴ってくるといいです。

89 ：

>>80
うちにはケースがないからダンボールに積ませていただきましたって紙張ったパレットも来た

90 ：

>>89
夏にもそれやったことあるわ
区分機だけは死守したいから向こうで使う分優先で
手区分はケース使い回しして区分棚埋まったらダンボール箱に移し替えて差立てしてた
うちは統括支店だけど、
普段アルミパレットで送る配送支店へもLパレ解禁になりました
とにかくケースもアルミパレットもチルドコンテナも何もかもが足りない

91 ：

統括でパレット足りないってどんな管理してるんだよw
ケースは全国的に無いから仕方ないが。

92 ：

アルミパレットって全国的に不足してないか？全然ないんだが
どこに隠してんだよ

93 ：

ウチもパレット不足のためかブツがトラックにケース直積みで来てる
ケースを荷台から降ろすと今度はキャスターがないから作業場までひたすら引きずる
運ちゃんもこちらに同情してくれてるわ
せめて黄色の鉄パレでいいから積み込めよ

94 ：

まーたパレットとケースの奪い合いか

95 ：

お歳暮の繁忙期を目の前にして短期ゆうメイトが６人募集のうち1人しかきてない。
今年のうちの支店はどうなることやら･･･。

96 ：

この九月に65歳定年でやっと辞めてくれた、超使えない老害爺メイトが
年末繁忙の短期バイトとして舞い戻ってきやがった！！
雇用期間が一ヶ月以内の場合は65歳以上でも関係なく雇えるんだとさ…

97 ：

ワロタ　どんまい。。。

98 ：

新人の教育係をやってもらえばいい
職場の最前線に立たれたら厄介だなｗ

99 ：

仕事出来ない奴がきちんと教えられるとも思えないけど？

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